INSTITUTO TOCANTINENSE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR E PESQUISA–LTDA

CENTRO UNIVERSITÁRIO ITOP

CURSO DE BIOMEDICINA

Aluna: Emilly Barros Carvalho

CONSIDERAÇÕES FINAIS:

Durante a disciplina de saúde coletiva e epidemiologia, aplicada pelo professor Robson

José nós aprendemos sobre a importância da saúde do trabalhador, um assunto que na
maioria das vezes é negligenciado, mas que é de suma importância para a vida pessoal e
profissional de um ser humano. Durante as aulas o nosso professor nos apresentou
visões diferentes sobre situações do cotidiano que podem afetar os trabalhadores e em
alguns casos ele não tem consciência, assim nos dando uma visão mais crítica e atenta
para o bem-estar no local de trabalho. Ao longo deste texto eu apresentarei o
desenvolvimento que tivemos ao longo da matéria.

Após apresentar alguns motivos para o adoecimento dos trabalhadores, o professor

propôs uma intervenção onde nós faríamos uma pesquisa no Anexo VII da
Superintendência de Políticas de Atenção à Saúde para podermos analisar como estava a
saúde dos trabalhadores daquele local. Fizemos um formulário e coletamos as respostas
dos trabalhadores durante o dia 18 de Dezembro e então chegamos às conclusões
apresentadas no relatório acima. Após a análise de resultados eu cheguei à conclusão de
que atualmente grande parte dos trabalhadores se expõem diariamente a situações de
estresse em que mesmo após eles saírem do trabalho, eles continuam pensando e
tentando resolver os problemas encontrados lá. Isso se não controlado pode levar
algumas pessoas a adoecerem mentalmente, assim como foi citado no relatório sobre
alguns profissionais que fazem uso de remédios controlados para dormir, outros que
sofrem com crises de pânico, ansiedade e burnouts.
Problemas relacionados ao trabalho vem sendo cada vez mais recorrentes no Brasil, pois
ainda é uma área pouco evoluída em questões de saúde mental e física dos
trabalhadores, apenas quando fazemos pesquisas assim conseguimos ver o quanto um
bom ambiente faz diferença na vida de quem está trabalhando, desde uma carga horária
mais leve até pequenos incentivos algumas vezes já são capazes de mudar tudo.

Dito isso, concluímos que temos que melhorar mais ainda as condições de trabalho dos
brasileiros, devemos buscar por leis prezam pelo cuidado com a saúde mental do
trabalhador e que quando necessário tenha intervenções psicológicas com eles, devemos
buscar proporcionar ambientes mais leves e acolhedores para que quem esteja
trabalhando se sinta bem, e promover o relacionamento entre os trabalhadores da
mesma empresa para que eles possam buscar ajuda quando necessário. E pela parte das
empresas deveríamos ter mais preocupação com horários de entrada, saída e descanso
dos trabalhadores, devemos ter empresas que acima de tudo prezam pelo bem-estar
daqueles que trabalham nela.