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GESTÃO DA QUALIDADE

Princípios, conceitos e evolução


da qualidade

Gestão da Qualidade – Prof. Eng. Milton Serpa Menezes


•HISTÓRICO DA QUALIDADE

AS QUATRO FASES DA QUALIDADE:

•- Inspeção (até anos 20);


•- Controle Estatístico da Qualidade (anos 30-40):
•- Garantia da Qualidade (anos 50-60);
•- Gestão da Qualidade ou Qualidade Total (a partir dos
anos 70).

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Um pouco de história ...
Código de Hamurabi (2150 a.c)

Se um construtor ergue uma casa para alguém, e seu


trabalho não for sólido, e a casa desabar e matar o
morador, o construtor será imolado

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Palace II ...
uma aplicação prática
do código de Hamurabi !

O conceito de qualidade evolui ... !


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Um pouco de história ...

Produção Industrial (século XIX)

 Fim do trabalho artesanal


 Bens de consumo
 Linha de produção
 Padronização
 Qualidade restrita

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Um pouco de história ...

Segunda Grande Guerra (século XX)

 Ausência de falhas
 Novas tecnologias
 Normas militares
 Garantia da qualidade
 Novos conceitos
 Visão de sistema

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Um pouco de história ...

E hoje ... ? (século XI)

Mudança
Globalização
Informação
Customização
Terceiro setor serviços
Certificação

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Um pouco de história ...

Contextualização

Como você percebe a qualidade relativa a:


Produtos / serviços ?
Empresas publicas e privadas ?
Sociedade ?
Seu curso ?

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A Evolução da Qualidade no Japão

• A contribuição dos experts W.E.Deming e


J.Juran
• A criação e ação da JUSE (Japanese Union of
Scientists and Engineers)
• A padronização ampla dos produtos
• A ampla comunicação e educação pública

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A Evolução da Qualidade no Brasil

A partir de 1990

O movimento em prol da Qualidade teve


um crescimento no país, que remonta a
década de 1980, onde ocorreram algumas
ações isoladas da sociedade

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A Evolução da Qualidade no Mundo
Na década de 1980
De: Para:
•Visão específica Visão global
•Sistema Fechado Sistema Aberto
•Ênfase no passado Ênfase no futuro
•Qualidade vista como custo Qualidade vista como
investimento
•Abordagem padronizada e Abordagem cada vez mais
burocrática dinâmica
•Busca de otimização numa Busca de sinergia numa
esfera esfera limitada cada vez mais ampla

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OS 14 PRINCÍPIOS DE DEMING (síntese)

1) CRIAR CONSTÂNCIA DE PROPÓSITOS;


2) ERROS E NEGATIVISMOS DEVEM SER
ELIMINADOS;
3) ACABAR COM A INSPEÇÃO EM MASSA;

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OS 14 PRINCÍPIOS DE DEMING (2)

4. ACABAR COM A EXCLUSIVIDADE DO CRITÉRIO


PREÇO PARA MATÉRIA- PRIMA;
5. MELHORAR CONTINUAMENTE;
6. TREINAR SEMPRE;
7. INVESTIR NA LIDERANÇA;
8. AFASTAR O MEDO;

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OS 14 PRINCÍPIOS DE DEMING (3)

9. ROMPER AS BARREIRAS ENTRE AS UNIDADES;


10. ELIMINAR SLOGANS DEIXANDO AS PESSOAS
CRIAREM SUAS BANDEIRAS DE QUALIDADE;
11. ELIMINAR COTAS NUMÉRICAS. O IMPORTANTE
É A QUALIDADE;

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OS 14 PRINCÍPIOS DE DEMING (4)

12. ELIMINAR IMPEDIMENTOS DE CRESCIMENTO


PESSOAL MOTIVADOS POR MÁ GERÊNCIA;
13. PRODUZIR SÓLIDO PROGRAMA DE EDUCAÇÃO E
TREINAMENTO; E
14. BUSCAR APOIO DA ALTA CÚPULA.

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A importância da qualidade
“Qualidade. Lembra-se dela?” Armand V. Feigenbaum
(1990)
Bens e serviços de alta qualidade resultam em:

1. Imagem positiva da empresa

2. Custos inferiores e maior participação de mercado

3. Custos reduzidos de responsabilidade sobre o


produtos
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FUNDAMENTOS DA QUALIDADE
Transcendente
• “Qualidade não é uma idéia ou coisa concreta, mas uma terceira entidade
independente das duas...Embora não se possa definir qualidade, sabe-se o que
ela é”.
• De acordo com a visão transcendente, qualidade é sinônimo de “excelência
inata”, universalmente reconhecível, de padrões indiscutíveis e alto nível de
realização.
• Uma premissa implícita da visão transcendente pode equiparar é que há algo
atemporal nas obras de alta qualidade, uma essência que paira acima das
mudanças de gosto ou estilo.
• Por exemplo, a abordagem transcendente pode equiparar qualidade ao fino
artesanato e à rejeição da produção em massa.
• A dificuldade desta visão é que ela proporciona pouca orientação prática. Na
verdade, em seu aspecto mais primitivo, esta definição não vai além da alegação
de que, qualquer que seja a natureza da qualidade, as pessoas a reconhecerão
quando a virem.
• “...Uma condição de excelência que implica em ótima qualidade...Qualidade é
atingir ou buscar o padrão mais alto em vez de se contentar com o mal feito ou
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fraudulento.”
FUNDAMENTOS DA QUALIDADE

Empatia
• O relacionamento interpessoal pode ser um dos grandes
obstáculos a um bom serviço. As diversas personalidades
envolvidas no contato cliente-fornecedor precisam ser
gerenciadas de forma a proporcionar um resultado
satisfatório na execução das atividades do serviço.
• Empatia é a capacidade de se colocar no lugar do outro,
sentindo como ele. Assim, o prestador de serviço, mesmo
sendo simpático, pode não estar oferecendo o serviços
esperado pelo cliente.

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FUNDAMENTOS DA QUALIDADE

Confiabilidade
• Confiabilidade de serviço é a capacidade do fornecedor em
prestar um serviço de forma precisa. Em outras palavras,
um serviço é confiável na medida de em que foi entregue
ao cliente de acordo com o que foi pedido e no prazo
especificado.
• Ao avaliarmos o serviço de um mecânico de automóvel,
poderemos dizer que o serviço terá sido confiável se o
reparo tiver sido executado dentro do prazo estabelecido
e o automóvel não voltar a apresentar o defeito detectado
anteriormente - pelo menos por um prazo razoável.

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FUNDAMENTOS DA QUALIDADE

Tangíveis
• Relaciona-se com os aspectos físicos envolvidos na
prestação de um serviço, ou seja, aparência do pessoal,
equipamentos, instalações, entre outros.
• Por outro lado lembramos que o “restaurante mais bonito
da cidade” não oferece, necessariamente, o melhor
alimento.
• Equipamentos “modernos” podem ser mal operados e
produzir um serviço de baixo padrão.
• Um fornecedor de serviços pode estar extremamente
bem-vestido e prestar um serviço lento e não confiável.

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FUNDAMENTOS DA QUALIDADE

Segurança
• A competência e o conhecimento constituem requisitos
básicos para que um serviço possa vir a ser confiável,
transmitindo segurança ao usuário.
• A capacitação da equipe, através de formação e
treinamento é um elemento indispensável na obtenção da
competência, resultando em confiança, confiabilidade e
segurança dos clientes.
• Nesta dimensão da Qualidade também avalia-se a
segurança dos empregados e a segurança dos usuários do
produto ou serviço.
• Nos referimos à segurança no sentido de integridade
física das pessoas envolvidas nos processos de produção,
aquisição e uso de bens ou serviços.
• A segurança dos clientes e usuários é ligada à
responsabilidade civil pelo produto.

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FUNDAMENTOS DA QUALIDADE
Moral
• Nesta dimensão da Qualidade é importante o nível médio
de satisfação e motivação das pessoas envolvidas na
realização de um produto.
• Este grupo de pessoas pode vir a ser o total dos
empregados da empresa ou de um departamento. O nível
médio de satisfação e motivação pode ser medido de
várias maneiras, tais como o índice de substituição de
empregados, absenteísmo, índice de reclamações
trabalhistas, etc.
• A gerência, em geral, delega a outras chefias e relega a
segundo plano os aspectos de motivação das pessoas nas
equipes de trabalho. É função essencial e primordial de
um gerente ou líder manter sua equipe motivada para
produzir qualidade para os seus clientes e obter a
qualidade de seus fornecedores.
• Esta é uma dimensão importante para produzir resultados
positivos nas demais dimensões da Qualidade. Uma
equipe motivada e com recursos adequados é requisito
básico e imprescindível
Gestão paraEng.
da Qualidade – Prof. promover a qualidade.
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FUNDAMENTOS DA QUALIDADE

Custo
• Na Qualidade, custo não é entendido apenas como “custo
final” do produto ou serviço, mas inclui também custos
intermediários. Cobra-se pelo valor agregado.
• Os aspectos financeiros devem ser gerenciados junto com
a qualidade para que se possa efetivamente alcançar
níveis superiores de competitividade.
• Não adianta um produto de qualidade e desempenho
elevados apresentar um custo de obtenção que viabilize a
sobrevivência da organização, mas não permita sua
aquisição pelos clientes.
• Há que se controlar os resultados dos processos de
obtenção e transação dos produtos, afim de que não se
inviabilize a continuidade das atividades de uma
organização.

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Filosofia
•Existem pontos comuns na filosofia utilizada, que são as
seguintes:
•A melhoria da qualidade, pela remoção das causas de problemas,
leva inevitavelmente a aumentar a produtividade.
•As pessoas que executam as tarefas têm mais conhecimento
sobre as mesmas.
•As pessoas querem se envolver e executar bem suas tarefas.
•Todas pessoas querem ser valorizadas.
•Para melhorar um sistema, podem ser alcançados resultados
melhores trabalhando-se em conjunto do que fazendo esforço
isolado.
•Um processo estruturado para solução dos problemas, usando
técnicas gráficas, produz melhores soluções.

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Filosofia
•As Técnicas de Solução de Problemas levam você a saber onde
está, onde estão as variações, qual a importância relativa do
problema resolvido e se as mudanças efetuadas têm tido o
impacto desejado.
•A relação antagônica entre operários e gerentes é
contraproducente e está superada.
•Toda organização tem desconhecidas “pedras preciosas”
esperando serem lapidadas.

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Conceitos

Qualidade

Adequação ao uso.
Juran

Totalidade de formas e características de um


produto ou serviço que tem em sua atribuição
satisfazer necessidades estabelecidas ou
implícitas.
ISO 8402/86

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Conceitos

Qualidade
Grau no qual um conjunto de características inerentes
satisfaz a requisitos;

Necessidade ou expectativa expressa de forma implícita


ou obrigatória;
NBR ISO 9000 Dezembro 2000

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Conceitos

Cliente (externo / interno)

Para quem ...


a sua Organização
o seu setor
...realiza produto / serviço ?

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Conceitos

Cliente externo

Visão de mercado

Posicionamento:
• Geográfico
• Etário
• Sócio / econômico
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Conceitos

Cliente interno
Visão de processo
Projeto e
desenvolvimento
Aquisição
Produção
Distribuição
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Conceitos

Fornecedor (externo / interno)

De quem ...
a sua Organização
o seu setor
... depende para realizar o produto
/ serviço ?
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Conceitos

Fornecedor externo

Cadeia Produtiva
é o conjunto de atividades que se articulam
progressivamente desde os insumos básicos
até o produto final, incluindo distribuição e
comercialização, constituindo-se em elos de
uma corrente.

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Conceitos

Fornecedor externo

Cadeia Produtiva
Como seria o desenho da cadeia produtiva da
sua atividade ?

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Conceitos

Fornecedor externo
Qual a importância em se conhecer a cadeia
produtiva ?
Identificar pontos fortes (oportunidades) ou pontos fracos
(ameaças):
• Quantidade de fornecedores;
• Localização geográfica;
• Política de fornecimento (livre concorrência / cartelizado);
• Barreiras tecnológicas (patentes).

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Conceitos

Fornecedor interno

Visão de processo
Projeto e desenvolvimento
Aquisição
Produção
Distribuição

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Conceitos

Fornecedor interno

Visão de processo
Projeto e desenvolvimento

Insumos ?

Aquisição
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Conceitos

Requisito
Necessidade ou expectativa
expressa de forma implícita ou obrigatória;

ESPECIFICAÇÃO
MORAL
PREÇO
SEGURANÇA
PRAZO

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Quais as necessidades e
expectativas do comprador
deste veículo ?

Necessidades Expectativas

 Conforto  Confiabilidade (manutenção)


 Segurança  Visibilidade
 Desempenho  Distinção (único)
 Durabilidade

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Necessidades Expectativas

Requisitos de produto
(especificação)

Requisitos de processo
(parâmetros)

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Conforto Banco de couro
Necessidades

Segurança Sistema de freios - ABS

Desempenho Potência do motor


Expectativas

Confiabilidade (manutenção)
Qualidade dos materiais
Durabilidade

Visibilidade Designer

Distinção (único) Preço (classe social)


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Conceitos

Conformidade / não conformidade

Re-trabalho
Refugo
Desperdício
Não atendimento
Produtividade baixa a um requisito
(In)segurança
Ociosidade
Rotatividade Conceito amplo
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Conceitos

Eficiência / eficácia

ALCANÇAR
CUSTO
O
RESULTADO
RESULTADO

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VISÃO DE MERCADO
Questões cruciais ...

Quem são (ou deveriam ser) os nossos clientes


(atuais e futuros) ?

Como posicionar a nossa empresa em relação


a estes clientes ?

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VISÃO DE MERCADO
Clientes não compram produtos ou serviços ...

... compram SOLUÇÕES !

SOLUÇÃO DE:
• Lazer
• Informação
• Status ...

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VISÃO DE MERCADO
Geográfica
Segmentação
Internacional
Regional
Nacional Estadual
Local

Cadeia produtiva
Desenvolvimento
Sócio / econômica
Comercialização
Faixa etária
Produção
Varejo Renda
Distribuição
Atacado Cor / raça
Pós-venda
Credo / religião

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VISÃO DE Necessidades
Expectativas
FOCO NO CLIENTE

MERCADO
REQUISITOS
DO CLIENTE

SGQ

Assegurar o atendimento REQUISITOS DE


as especificações PRODUTO / SERVIÇO
Necessidades
de insumos

Manter o processo REQUISITOS DE


sobre controle PROCESSO

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Dúvidas e certezas
Entender a globalização

Fato ou ficção ?

Caminho sem volta ?

Oportunidade ou ameaça ?

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O que é ?
A notícia do assassinato do presidente norte-americano Abraham
Lincoln, em 1865, levou 13 dias para cruzar o Atlântico e chegar a
Europa.

A queda da Bolsa de Valores de Hong Kong (1997), levou 13


segundos para cair como um raio sobre São Paulo e Tóquio,
Nova York e Tel Aviv, Buenos Aires e Frankfurt.

Eis ao vivo e em cores, a globalização

(Clóvis Rossi – do Concelho Editorial – Folha de São Paulo)


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O que não é !
Poder comprar o mesmo produto em
qualquer parte do mundo.
Não se pode confundir globalização com a presença de um mesmo
produto em qualquer lugar do mundo.

A globalização pressupõe a padronização dos produtos (um tênis Nike,


um Big Mac) e uma estratégia mundialmente unificada de marketing,
destinada a:

Uniformizar sua imagem junto aos consumidores.

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Oportunidades Ameaças
Novos mercados Novos concorrentes

Aproximação Isolamento

Intercambio Protecionismo

Diversidade Consumismo

Informação Quantidade

Novas competências Desemprego

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Empresas globais
Características:
Resposta rápida
Produtos / serviços focados no cliente
Processos ajustados
Informação gerencial
Tecnologia da informação (TI)
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SGQ das empresas globais
Características:
Resposta rápida Tempo de ciclo
Produtos / serviços focados no cliente Requisitos do cliente
Processos ajustados Controles / Indicadores
Informação gerencial Eficiência / eficácia
Tecnologia da informação (TI) Confiabilidade
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Identidade organizacional

Negócio
Missão
Visão
Crenças & valores
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Que direção devemos seguir ?
Negócio
Mercado de atuação
Quem são ou devem ser os nossos clientes ?
Quais as suas necessidades e expectativas ?
Que produtos / serviços oferecer ?
Nossos processos são capazes de realizar estes
produtos / serviços ?
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GRUPO
SINOS
Negócio
Produção e distribuição de informação noticiosa e
publicitária tanto impressa como eletrônica

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Por que existimos ?
Missão
Razão de ser
O que fazemos, como fazemos e porque fazemos ?
Qual a nossa capacidade de agregar valor para os
nossos clientes ?

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Missão
Columbia Storage
Desenvolvimento e oferta de soluções na área de Tecnologia
da Informação.

“Auxiliar o desenvolvimento dos negócios de seus


clientes, através da implementação de soluções
na área de tecnologia de informação, centradas em
armazenamento de dados”

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Aonde queremos chegar ?
Visão
Futuro desejado
Quais são os nossos objetivos, metas ?
Que ações são necessárias para alcançar estes
objetivos ?

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Visão
Sermos reconhecidos como hotéis de padrão
internacional e de excelência em qualidade,
através do aprimoramento contínuo de
nossos serviços, visando a fidelidade de
nossos clientes.

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Elementos chave !
Que ações são necessárias para o atingimento
da visão ?

Visão
Sermos reconhecidos como hotéis de padrão
internacional e de excelência em qualidade,
através do aprimoramento contínuo de
nossos serviços, visando a fidelidade de
nossos clientes.
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padrão Qual é o padrão ?
internacional

Como medir ?
excelência
em qualidade
Indicadores

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No que acreditamos ?
Crenças e valores

O que dá sustentação a nossa


Missão e a Visão.

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NOSSOS VALORES:
Para alcançarmos o nosso Propósito e a nossa Missão, nós afirmamos os nossos
valores, que são uma declaração de nossas crenças fundamentais e são as
características de uma cultura que gera realizações. Identificamos oito valores
que personificam quem somos; quem sempre fomos; e no que acreditamos.
Eles refletem o caráter duradouro da Pfizer e de seus funcionários. Para realizar
nossa missão, afirmamos nossos valores de:

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... resumindo !
NEGÓCIO MISSÃO VISÃO

Elementos
Clientes chave SGQ

Planejamento
Requisitos SGQ

Processos Produtos

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