Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Lopes Baptista
MÓDULO I – COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL
A comunicação institucional é a área responsável pela criação
e fortalecimento da identidade e imagem de uma organização,
por meio de ações que promovam o diálogo e a interação com
seus públicos, sejam eles internos (colaboradores e
funcionários) ou externos (clientes, parceiros, imprensa e
sociedade em geral).
A comunicação institucional serve para coordenar
as diversas acções dentro de uma empresa, sejam
elas de marketing, relações públicas e publicidade.
Para um discurso singular, as mensagens e
informações divulgadas precisam estar em
constante sintonia e actualização.
Se engana quem pensa que a comunicação
institucional só visa o público externo. Ela é
fundamental para o público interno de qualquer
organização. A comunicação institucional, por meio da
comunicação interna, pode auxiliar e muito na melhora
do clima organizacional, na produtividade, no
cumprimento de metas e no alcance de resultados.
Antes de qualquer outro grupo, os funcionários precisam
estar alinhados às diretrizes e valores da empresa e
actualizados quanto ao andamento do negócio.
É através comunicação institucional que a organização
poderá mostrar, por exemplo, o comportamento
organizacional da instituição, sua missão, sua visão, seus
valores, suas políticas e práticas de trabalho, assim como
os seus objectivos enquanto instituição.
É através comunicação institucional que a organização poderá
mostrar, por exemplo, o comportamento organizacional da
instituição, sua missão, sua visão, seus valores, suas políticas e
práticas de trabalho, assim como os seus objectivos enquanto
instituição. A comunicação institucional deve ser objectiva e de
fácil absorção pelo público, considerando as limitações e
possíveis dificuldades de interpretação com relação à linguagem
utilizada.
MÓDULO II – DEFINIR A IDENTIDADE DA INSTITUIÇÃO
Nome da marca
•A ASSESSORIA DE IMPRENSA É ESSENCIAL PARA EMPRESAS E INSTITUIÇÕES QUE DESEJAM ESTABELECER UMA
RELAÇÃO POSITIVA COM O PÚBLICO E COM A IMPRENSA. ALGUMAS DAS PRINCIPAIS RAZÕES PARA A RELEVÂNCIA
DESTA ACTIVIDADE SÃO:
• C) CONFIRMA A INFORMAÇÃO: COM A ASSESSORIA DE IMPRENSA, A EMPRESA TEM MAIOR CONTROLE SOBRE AS
INFORMAÇÕES DIVULGADAS NA IMPRENSA, GARANTINDO QUE SUA MENSAGEM É TRANSMITIDA DE MANEIRA
COERENTE E ALINHADA AOS SEUS INTERESSES ESTRATÉGICOS.
d) Gestão de crises: Em momentos de crise, a assessoria de imprensa desempenha um
papel crucial na gestão da comunicação. Ajuda a empresa a lidar com situações adversas e
a minimizar possíveis danos à sua reputação.
e) Relações públicas e networking: Através do trabalho da assessoria de imprensa, a
empresa pode estabelecer e fortalecer relações com jornalistas, formadores de opinião e
outros actores importantes no cenário mediático e corporativo.
Em suma, a assessoria de imprensa é um recurso valioso para empresas e instituições que
desejam destacar-se no mercado, construir uma reputação sólida e estabelecer uma
comunicação eficaz com o público-alvo.
Atendimento ao cliente
Ideias de pautas
Oportunidades
RESUMO
A Assessoria de Imprensa deve criar relações
confiáveis com meios de comunicação para se tornar
fonte de informação respeitada e requisitada.
Deixar claro para os assessorados que não são todas as
notícias internas da empresa que interessam à imprensa
• Fazer clipping