Direito Civil i Prof.

Wanderson

aula-01 (24/11/23)

DA PESSOA NATURAL → requisito para todo e qualquer direito privado.

Conceito: “o modo de ser peculiar do eu’’.

➥ é a aptidão genérica para titularizar direitos, contrair obrigações, é o atributo para o
sujeito de direitos.
➦ Art. 1 Toda pessoa é capaz de direitos e deveres na ordem civil.

AQUISIÇÃO DA PERSONALIDADE ➨ Pessoa Natural: é o ser humano vocacionado

direitos/ obrigações.
➥ Surgimento: art. 2 C/C ➪ A personalidade civil da pessoa começa do nascimento com
vida; mas a lei põe a salvo, desde a concepção, os direitos do nascituro.
➨Funcionamento de aparelho cardiorrespiratório.

➦ Teoria Natalista: De acordo com esta corrente, o nascituro não pode ser considerado
pessoa, já que o Código Civil determina que para adquirir a personalidade civil é necessário
o nascimento com vida. O nascituro não possui direitos, nem personalidade jurídica, mas
mera expectativa de direitos. Não é pacífica!
➥ Não é exigido a forma humana para ser pessoa.
➨Teoria da Concepção: desde a formação do zigoto já é pessoa. (direito francês)
NASCITURO: ainda está por nascer, mas já concebido no seio materno.
➛ mesma expectativa de direitos.
➦ Teoria da personalidade condicional: nascituro tem direitos em condição suspensiva.
Embora o NASCITURO não é pessoa, tem proteção legal.
- Nascituro é titular de direito de personalidade (vida, pré-natal)
- Pode receber DOAÇÃO
- Pode receber legado de herança (O disposto nos artigos 2237.º a 2239.º é aplicável à
herança deixada a nascituro não concebido, filho de pessoa viva; mas a esta pessoa ou, se
ela for incapaz, ao seu representante legal pertence à representação do nascituro em tudo o
que não seja inerente à administração da herança ou do legado.)
- Código Penal (Aborto é crime!)
- Tem direito a realização de exame de DNA (para verificar paternidade)
- Contrato de trabalho ➨ estabilidade ➪ A estabilidade gestante nada mais é do que uma
proteção ao emprego da grávida, que tem como principal objetivo oferecer garantia de
continuidade da ocupação da mulher desde a confirmação da gravidez até o 5º mês após a
gestação. Esse direito está previsto na CLT e garante a toda mulher grávida esse período de
estabilidade, no qual ela não pode ser de maneira alguma demitida sem justa causa. Mais
especificamente, é garantido à trabalhadora gestante, estabilidade provisória de emprego desde a
confirmação da gravidez. Independentemente do momento no qual a empresa tomar ciência da
gravidez, a trabalhadora não poderá ser demitida sem justa causa.
- Alimentar? Lei n.º 11.804/2008, visa garantir a mulher gestante o seu direito aos alimentos
durante a gravidez, chamado alimentos gravídicos.

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aula-02 (01/12/23)
Capacidade de Direito e de Fato e Legitimidade.

Adquiriu personalidade ➨ Capacidade de direito. (capacidade genérica)

Limitações orgânicas e psicológicas.
Se puder atuar pessoalmente ➨ Capacidade de fato ou de exercício. (capacidade
em sentido estrito)
Reunião dos 2 atributos ➨ Capacidade Civil plena.
Legitimidade (capacidade específica)
Quando tenho a capacidade de fato?
Incapacidade Civil ➨ Relativa.
➨ Absoluta.
Lei 13.146/15 (estatuto da pessoa com deficiência)
Art. 6º A deficiência não afeta a plena capacidade civil da pessoa.
Art. 84. A pessoa com deficiência tem assegurado o direito ao exercício de sua
capacidade legal em igualdade de condições com as demais pessoas.

Incapacidade Absoluta (questão etária) ➨ menos de 16 anos. São

absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida civil os menores
de 16 anos.
Tomada de Decisão apoiada. (art. 1783-A)
Curatela- Art. 85, § 2º A curatela constitui medida extraordinária, devendo constar da
sentença as razões e motivações de sua definição, preservados os interesses do curatelado.

Incapacidade relativa (art. 4 c/c) ➩ código civil, art. 4º, código civil, art. 4º cc.
Assim como o dos absolutamente incapazes, sofreu profundas alterações com a entrada
em vigor da Lei n.º 13.146/2015. Pela redação original, eram considerados incapazes
relativamente a certos atos ou à maneira de os exercer: (i) os maiores de dezesseis e
menores de dezoito anos; (ii) os ébrios habituais; (iii) os viciados em tóxicos; (iv) os que, por
deficiência mental, tivessem o discernimento reduzido; (v) os excepcionais, sem
desenvolvimento mental completo, e (vi) os pródigos. Pela nova redação[1] são
considerados relativamente incapazes: (i) os ébrios habituais; (ii) os viciados em tóxicos; (iii)
aqueles que, por causa transitória ou permanente, não puderem exprimir sua vontade, e (iv)
os pródigos.

Os pródigos ➥ “aquele que gasta sua fazenda.”

➥ O pródigo é aquele que dilapida de forma imoderada seus bens e dinheiro, colocando em
risco ou a efetiva perda de seu patrimônio. Diante deste ato compulsivo, os pródigos podem
ser interditados judicialmente, tendo alterada sua capacidade civil para relativamente capaz
mediante sentença judicial transitada em julgado.

➭ Lei 6001/73. ➞ Art. 1º Esta Lei regula a situação jurídica dos índios ou silvícolas e das
comunidades indígenas, com o propósito de preservar a sua cultura e integrá-los, progressiva e
harmoniosamente, à comunhão nacional.
➥ Parágrafo único. Aos índios e às comunidades indígenas se estende a proteção das leis do País,
nos mesmos termos em que se aplicam aos demais brasileiros, resguardados os usos, costumes e
tradições indígenas, bem como as condições peculiares reconhecidas nesta Lei.

Suprimento da Incapacidade Absoluta ‘’representação”

Ato é nulo se o absolutamente incapaz praticar o ato sozinho.

Suprimento da Incapacidade relativa ➩ Diferente do absolutamente incapaz, o

relativamente incapaz pratica o ato junto de seu assistente (pais, tutores ou curadores).
Os maiores de 16 e menores de 18 anos, não emancipados: serão assistidos por seus pais
ou tutores, em todos os atos que a lei exigir;
Os declarados judicialmente como relativamente incapazes: serão assistidos por seus
curadores nos limites definidos no termo de curatela.
Os atos que forem praticados pelo relativamente incapaz sem a assistência de seus pais,
tutores ou curadores, serão passíveis de anulabilidade.

Emancipação ➩ art. 5 CC ➝ Irrevogável

A menoridade cessa aos dezoito anos completos, quando a pessoa fica habilitada à prática
de todos os atos da vida civil.
Parágrafo único. Cessará, para os menores, a incapacidade:
I - pela concessão dos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante instrumento público,
independentemente de homologação judicial, ou por sentença do juiz, ouvido o tutor, se o
menor tiver dezesseis anos completos;
II - pelo casamento;
III - pelo exercício de emprego público efetivo;
IV - pela colação de grau em curso de ensino superior;
V - pelo estabelecimento civil ou comercial, ou pela existência de relação de emprego,
desde que, em função deles, o menor com dezesseis anos completos tenha economia
própria.