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O combustível de tudo isso é uma estratégia de PNL certeira, que amarra as pontas soltas e faz com
que os esforços tenham todos um sentido e uma única direção.
Foi com essa ideia, reluzindo na cabeça que Todd Epstein e Robert Dilts, dois trainers de PNL,
resolveram modelar o formato utilizado na Disney para uma aplicação mais voltada para projetos e
intenções pessoais generalistas. Válido, inclusive e, sobretudo, para aquele que eventualmente nunca
tenha pisado na Flórida, Los Angeles ou outras praças da Disney, mas que faz da excelência nos resultados
o seu norte de orientação.
Aplicar esses três pontos de maneira separada, à maneira de etapas sequenciais, foi o diferencial do
empreendedor de Chicago.
O erro em que muitos empreendedores com algum talento incorrem é o de aplicar esse tripé
programático sem muito método, misturando as etapas de modo atabalhoado, o que faz com que o
resultado final seja uma miscelânea pouco aproveitável
Os 3 movimentos
A Estratégia Disney envolve o desenvolvimento de três perfis:
SONHADOR
CRÍTICO REALISTA
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QUALIDADE
NA GESTÃO
Ferramenta Aplicada em conjunto: Ficando de pé e fazendo as perguntas necessárias em diferentes
espaços do ambiente, a fim de se demarcar as ideias diferentes.
Ferramenta aplicada em um Ambiente: Um espaço que seja possível uma representação quase teatral
Ferramenta aplicada Sozinho: É recomendável que as perguntas sejam feitas em voz alta, em bom
som, para que a memorização da estratégia seja mais intensa e também para rotular aquela atividade
como um exercício real de planejamento.
2. Se seu sonho for dividido por etapas, como essas partes estão ligadas umas às outras?
3. O que você deve fazer para alcançar cada seção deste sonho?
7. Quais são os recursos triviais (prazo, pessoas, investimento financeiro) para que isso aconteça?
8. Quais serão as provas vistas ou ouvidas de que cada passo foi realizado com sucesso?
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Instituto Brasileiro de Coaching
BEC and Executive
Coaching
Para o Perfil Crítico
Lembre-se sempre de se lembrar de nunca esquecer que você (ou seu coachee) é um crítico construtivo.
Neste passo, é possível identificar possíveis desafios. Assim, a intenção é melhorar o planejamento e
execução do projeto.
5. Existe alguma objeção pela parte de alguém? Quem poderia ser prejudicado?
6. Quando e onde suas estratégias podem não ser desejáveis ou simplesmente não funcionar?
1. Preparação
2. Caminhada
Preparação
1. Eis o sonho
2. Configure os lugares
Preparação 1
Eis o sonho. Nem é preciso aplicar o padrão Disney para sabermos que sonho é sonho. Nisso, está
implícito que, para eles, o céu é o limite.
Nessa etapa, o bom mesmo é que seja algo que te faça colocar a imaginação para trabalhar. Nesse
quesito, não existe certo ou errado, nem sensatez ou maluquice.
Preparação 2
Configure os lugares. Escolher um ambiente qualquer, uma sala ou um espaço ao ar livre. Além dos
três pontos usados na estratégia, pode ser interessante ter um quarto ponto neutro, como um descanso
da estratégia
Configure os lugares
Sonhador:
• Colocar a imaginação para correr
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QUALIDADE
NA GESTÃO
• Ponderar os benefícios do seu sonho
O que mudaria, de fato, se você o alcançasse o seu sonho?
Realista:
• Assumir que seu plano é possível e perfeitamente realizável.
• Buscar maneiras de realizá-lo, quais os caminhos a serem seguidos e quais medidas concretas devem
ser tomadas para que ele saia do papel.
Crítico:
• Desconfiar dos planos e propostas que você mesmo traçou
• Colocar à prova tudo o que foi pensado nos passos anteriores
A interação é feita com o Realista, do degrau anterior, questionando a viabilidade das propostas
sugeridas por ele.
Preparação 3
Vincular sentimentos a cada lugar. Para demarcar cada uma das etapas é importante ancorar cada
momento a um lugar. É útil pensar nas vezes em que você esteve no respectivo lugar, lembrando dos
sentimentos despertados ali.
Realista:
Relembre-se das vezes que você esboçou planos para alcançar sua meta, ensaiando tentativas e
arquitetando soluções. Vá à posição do REALISTA e reviva um ou alguns desses planos
Crítico:
Rememorando as críticas que você fez em outras circunstâncias, refaça-as assumindo o espaço
físico que você estabeleceu pra o Crítico. Atente-se ao fato de que as críticas de que você precisa são
construtivas, devem servir de trampolim e não como uma ducha de água fria.
Caminhada
Na caminhada da estratégia, os espaços serão percorridos com firmeza
Sonhador:
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BEC and Executive
Coaching
Pergunte-se claramente:
Realista:
Experimente os sentimentos, revivendo as sensações. Elabore uma visão geral dos seus passos para
alcançar os objetivos programados.
Crítico:
Deixe claro o que você pode fazer para seu sonho acontecer, quais passos serão tomados e por que
devem ser tomados, quais elementos serão usados para registrar se você atingiu ou não aquele passo da
caminhada, quais os recursos serão necessários para alcançar aquele objetivo (tempo, dinheiro, pessoas,
investimento etc.).
Faça as perguntas poderosas que vão ajudar seu sonho a se tornar realidade.
Nesse lugar, desempenhe sua função de crítico construtivo e aponte quais os pontos fracos do plano
do Realista. Discuta quais passos ou etapas podem ser aprimoradas.
• Antecipe cenários, preveja problemas e crie soluções alternativas, caso nem tudo corra como o
esperado.
• Pergunte-se em que momento ele se mostra frágil e por quais aspectos o plano parece ser bem sólido.
Refaça o ciclo quantas vezes for necessário
Revisando
Tenha sempre em mente que o condutor e beneficiado desse exercício é você. Portanto, não há por
que não insistir em fazê-lo com o máximo foco e empenho.
Refazer as etapas não é problema algum e você só deve rever os planos do SONHADOR se ficar mais
do que claro para o REALISTA e o CRÍTICO que a estratégia não é executável ou tem baixíssimas chances
de sucesso.
Ajuste a força motriz de toda sua estratégia Disney e também da sua vida, os seus sonhos.
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QUALIDADE
NA GESTÃO