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TURMA: 05-EAD-0128
SIMONE GARCIA FURTADO - MATRICULA: 20210880129
DAIANE GOMES DA SILVA BRAGA – MATRICULA - 20210880128
Barra Mansa
2023
1. Ancora do Projeto
Diante da crescente necessidade de promover a igualdade racial e eliminar as
manifestações de racismo, como podemos, enquanto ambiente educacional,
compreender, combater e eliminar as diversas formas de discriminação racial em nossa
escola e na sociedade em geral?
2. Questão Motriz
Contextualizando, a estapa Questão Motriz é a pergunta ou desafio central que
motiva e orienta a investigação dos alunos ao longo do projeto. Ela é projetada para ser
intrigante, desafiadora e inspiradora, fornecendo um propósito claro para o trabalho dos
estudantes.
Sendo assim, esta etapa para sermos mais efetivos, dividiremos em 4 subtopicos,
conforme descrito abaixo.
a. Seleção do Tópico:
Os alunos terão a oportunidade de escolher aspectos específicos do racismo que
desejam explorar, como discriminação racial, estereótipos, desigualdades sistêmicas,
entre outros. Eles podem escolher tópicos que ressoam com suas experiências e
interesses.
b. Compartilhamento de Experiências:
Nós enquanto professores, estaremos Promovendo atividades que incentivem os
alunos a compartilhar suas próprias experiências e perspectivas em relação ao racismo.
Isso dá a eles uma voz pessoal no projeto e enriquece a compreensão coletiva.
d. Feedback e Reflexão:
Estaremos incorporando momentos de feedback regular, onde os alunos poderão
expressar suas opiniões sobre o progresso do projeto. Reflexões individuais e em grupo
permitrão que eles tenham voz na avaliação e ajuste do trabalho.
h) Com relação aos impactos provocado pelo projeto, os alunos serão orientados
a desenvolver métodos de avaliação para medir o impacto potencial de suas
propostas. Isso envolverá a definição de indicadores que possarão a
quantificar mudanças na percepção, na atitude e nas práticas relacionadas ao
racismo.
8. Feedback e Revisão
Inicialmente, os alunos serão encorajados a compartilharem suas descobertas e
propostas iniciais, proporcionando um espaço para avaliações construtivas por parte dos
colegas e professores. Esse processo inicial de feedback serve como um ponto de partida,
destacando áreas de força e sugerindo melhorias.
Além disso, a apresentação pública dos resultados criará uma oportunidade única
para fomentar o diálogo e a conscientização no ambiente escolar. Os colegas, professores
e outros membros da comunidade terão a chance de interagir, questionar e, assim,
participar ativamente do processo educacional. Esse engajamento proporciona uma
dinâmica inclusiva, onde diversas perspectivas poderão serem compartilhadas e
discutidas.