TEORIA DO

DESENVOLVIMENTO
ORGANIZACIONAL
Conceitos:
O desenvolvimento organizacional é uma
abordagem voltada para aprimoramento das
organizações, tanto na sua estrutura quanto
no comportamento e nas habilidades dos
colaboradores. Visa promover mudanças, de
forma planejada e sistemática, para alcançar
os objetivos organizacionais.
Principais objetivos:
*Promover o crescimento e evolução das organizações.
*Aumentar a eficiência e a eficácia dos processos organizacio
*Desenvolver a capacidade de adaptação às mudanças do
ambiente.
*Melhorar a comunicação e o trabalho em equipe.
*Desenvolver as habilidades e competências dos colaborador
Aplicação do conceito o desenvolvimento organizacional pode
ser aplicado em diversas áreas e situações,tais como :

MUDANÇA NA ESTRUTURA
ORGANIZACIONAL.
IMPLEMENTAÇÃO DE NOVAS
TECNOLOGIACAMENTE.
MELHORIA DOS PROCESSOS INTERNOS.
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E
GESTÃO DE EQUIPE.
GESTÃO DE CONHECIMENTO.
NOME DA EMPRESA: CASA DOS CELULARES

PRODUTO: CELULARES
como fazemos?
A CRIAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO.
DO DESIGN DO SMARTPHONE.
A BUSCA PELOS PARCEIROS IDEAIS.
A MONTAGEM DO PROTÓTIPO.
A PRODUÇÃO DO SMARTPHONE.
A FASE DE TESTES DE QUALIDADE.
A ORGANIZAÇÃO DO ESTOQUE.
...

A DISTRIBUIÇÃO PARA O VAREJO.

A ENTREGA AO CONSUMIDOR FINAL.
Aplicação da teoria e confecção:
•Investir em treinamentos para colaboradores, com foco em
habilidades técnica de venda atendimento o cliente.

•Criar uma cultura organizacional voltada para o trabalho em

equipe, onde haja colaboração e comunicação efetiva entre
funcionários.

•Implementar um sistema de gestão eficiente, que permita o

controle eo acompanhamento das vendas, estoque, finanças,
entre outros.

•Realizar pesquisas de mercado para identificar

oportunidades de crescimento e aprimoramento de negócio.
 Membros da empresa:
Micaele Júlia Raiane
O dono da empresa é o O designer de celulares
O gerente é responsável
líder responsável por cria, desenvolve e ajusta
por coordenar as
todas as atividades e designs de aparelhos,
operações, liderar
resultados, incluindo garantindo atendimento
equipes, gerenciar
decisões estratégicas, às necessidades dos
recursos, tomar decisões
direção de equipes, consumidores. Trabalha
operacionais e garantir o
gestão financeira e em equipe, define
sucesso do negócio em
representação da características técnicas,
conjunto com o dono ou
empresa perante acompanha a produção e
diretor.
stakeholders. realiza ajustes no design
conforme necessário.
Gabriel e Carlos
Os técnicos que montam
Mirele
celulares são
responsáveis por montar Uma vendedora de celular é
as peças do dispositivo de responsável por ajudar os
acordo com as instruções clientes a escolher o melhor
do fabricante, lidando com dispositivo de acordo com suas
componentes eletrônicos necessidades, explicar as
delicados. Eles possuem características e
habilidades técnicas e funcionalidades dos aparelhos,
conhecimento sobre o oferecer planos e pacotes que
funcionamento dos atendam às necessidades do
dispositivos, realizando cliente, e garantir que a
testes de funcionamento experiência de compra seja
para garantir a qualidade agradável e satisfatória.
antes de enviá-los ao
mercado.
Obrigada pela atenção.