UNIVERSIDADE LICUNGO

FACULDADE DE EDUCAÇÃO

CURSO DE PSICOLOGIA EDUCACIONAL – 2º ANO

TEORIA DE GORDON ALLPORT

BEIRA
2024
 Aissa Rui Paulo
Angelina Mazembe
Kelly Mirela Alberto
Marques Bimo Martins
Tereza Viera Americo

TEORIA DE GORDON ALLPORT

Trabalho científico apresentado a

Universidade Licungo, Extensão da
Beira, em cumprimento parcial requisito
de avaliação da cadeira de Psicologia de
Personalidade.

Docente:
Msc. Dilsa Ho-poon

Beira
2024

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ÍNDICE
1 INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 4

1.1 OBJECTIVOS ............................................................................................................ 5

1.1.1 Objectivo Geral........................................................................................................ 5

1.1.2 Objectivos Específicos ............................................................................................ 5

2 METODOLOGIA DO TRABALHO ............................................................................ 6

3 TEORIA DE GORDON ALLPORT ............................................................................. 7

3.1. Biografia de Gordon Allport ..................................................................................... 7

3.2 Teoria de Personalidade de Golden Allport ............................................................... 9

3.2.1 O Propium na personalidade.................................................................................... 9

3.2.2 A estrutura da personalidade ................................................................................. 11

3.2.3 Traços da teoria personalista de Allport ................................................................ 11

3.2.4 Principais características da Teoria da Personalidade de Allport .......................... 12

3.2.5 Aplicações da Teoria da Personalidade de Allport ................................................ 13

3.2.6 Contribuições de Gordon Allport .......................................................................... 13

3.2.7 Os 5 princípios-chave da Teoria da Personalidade de Gordon Allport ................. 14

3.2.8 Como aplicar a Teoria da Personalidade de Gordon Allport na vida diária .......... 15

4 CONCLUSÃO ............................................................................................................. 16

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................... 17

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1 INTRODUÇÃO

O presente trabalho da cadeira de Psicologia Vocacional fala da Teoria de Gordon Allport

que foi um psicólogo americano conhecido por suas contribuições ao estudo da
personalidade. Na verdade, ele é considerado um dos fundadores da psicologia da
personalidade, chegando a criar sua própria teoria da personalidade, focada em
compreendê-la de forma individual e única. Allport propôs que a personalidade é uma
organização dinâmica e única dos traços e padrões de comportamento de uma pessoa, e
que não pode ser simplesmente reduzida a uma série de categorias ou rótulos. A seguir,
desenvolveremos as contribuições de Allport para o estudo da personalidade.

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1.1 OBJECTIVOS

1.1.1 Objectivo Geral

➢ Desenvolver a Teoria de Gordon Allport.

1.1.2 Objectivos Específicos

➢ Descrever a biografia de Gordon Allport;

➢ Abordar os traços da Teoria de Personalidade de Gordon Allport;
➢ Mostrar a aplicação da Teoria de Gordon Allport;

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2 METODOLOGIA DO TRABALHO

O presente trabalho de pesquisa envolveu inicialmente a obtenção de informações

teóricas através de estudo exploratório, seguido do estudo formal descritivo, calcado
numa pesquisa bibliográfica junto a autores consagrados na abordagem do tema tratado.

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3 TEORIA DE GORDON ALLPORT

3.1. Biografia de Gordon Allport

Gordon Allport

Nascimento 11 de novembro de 1897

Montezuma

Morte 9 de outubro de 1967

Cambridge

Cidadania Estados Unidos

Irmão(ã)(s) Floyd Henry Allport

Ocupação bolseiro de investigação, escritor

Prêmios • Prêmio APA por Destacadas Contribuições Científicas para a

Psicologia (1964)
• Membro da Academia Americana de Artes e Ciências

Empregador(a) Universidade Harvard

Obras Gordon Allport : the man and his ideas Evans, Richard I. (Richard
destacadas Isadore), 1922- Dialogues with notable contributors to personality theory
; v.6

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Gordon Allport (1897-1967) foi psicólogo norte-americano. Autor do livro "Personality:
Psychological Interpretation".

Gordon Allport (1897-1967) nasceu em Montezuma, Indiana, EUA. Filho de pai médico
e mãe professora, era o caçula de quatro irmãos. Estudou psicologia em Harvard onde
durante o curso realizou atividades de serviço social, especializando-se em psicologia e
ética social. Concluiu a pós-graduação em 1922, onde apresentou a tese "Estudo
Experimental dos Traços de Personalidade". Após retornar da Europa em 1924, tornou-
se instrutor de ética social em Harvard. Em 1926, tornou-se professor assistente de
psicologia em Dartmouth. Em 1930, ele retornou para a faculdade de psicologia de
Havard, onde lecionou ética social em 1966.

Seu trabalho mais importante foi "Personality: A Psychological Interpretation" (1937),

revisão de Patterns and Growth in Personality (1961). Entre suas diversas aproximações
inovadora ao estudo do psicologia humana era seu uso de escritas pessoais e de criações
artísticas dos indivíduos.

Deixou seu legado à Psicologia com a Escala de Allport, definida em seu livro A natureza
do preconceito de 1954 para mensurar a extensão do preconceito numa
determinada sociedade. Allport também trouxe uma importante contribuição à teoria
motivacional, desvendando a natureza dinâmica da mesma. Segundo Gordon, há uma
tendência em se acreditar que a motivação seja estática e pouco interativa. Por essa razão,
Allport criou a teoria da autonomia funcional da motivação, ou seja, pode-se começar um
comportamento com apenas uma motivação e, com o passar do tempo, ter o mesmo
comportamento, só que por outras razões. Um exemplo: O casamento monogâmico pode
ter motivação sexual num primeiro momento, mas depois, ele pode ser mantido por ambos
parceiros por causa dos filhos. Com o passar dos anos, cuidar das crianças pode não ser
mais necessário e o casamento ainda existir por conta de uma possível perda patrimonial
com o divórcio. Na terceira idade, o casamento pode ainda estar em andamento em função
do medo da solidão associado ao benefício da pensão. Veja que nesse exemplo, a
motivação sexual inicial se transformou e combinou-se com outras forças individuais e/ou
ambientais.

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Foi professor convidado em várias instituições, e servia como o presidente da American
Psychological Association (Associação Psicológica Americana) de 1939 a 1940. Recebeu
a medalha de ouro da fundação em 1963.

Gordon Willard Allport faleceu em Cambridge, no dia 9 de outubro de 1967.

3.2 Teoria de Personalidade de Golden Allport

Ao longo da história, o conjunto de características que diferenciam as pessoas umas das

outras, possuindo uma forma distinta de interpretar, agir e viver a vida, tem sido
minuciosamente estudado. Esse padrão distinto é o que comumente conhecemos como
personalidade. Por ser um conceito abstrato, a personalidade pode ser interpretada a partir
de um grande número de abordagens.

Dentre essas abordagens, alguns consideram que a personalidade é uma configuração

única em cada pessoa, não havendo duas iguais. Assim, cada pessoa é totalmente única,
embora possam ser encontradas algumas semelhanças com outras pessoas. Este ponto de
vista é o que consideramos a abordagem idiográfica, cujo maior expoente é Gordon
Allport e sua teoria da personalidade.

3.2.1 O Propium na personalidade

A personalidade tem sido conceituada de maneiras muito diferentes dependendo do autor,

da corrente teórica e da abordagem que a tratou. No caso de Allport, este importante
psicólogo considera que a personalidade é uma organização dinâmica de sistemas
psicofisiológicos que determinam a forma característica de pensar e agir do sujeito.
Através desses elementos, Allport cria um sistema teórico que visa explicar o estilo
comportamental dos indivíduos.

No entanto, a personalidade necessita de um elemento de espinha dorsal no qual as

diferentes características da personalidade sejam estruturadas. Esse eixo é o que o autor
chama de propium , sendo esta a autopercepção de ser uma entidade diferenciada. Trata-
se da percepção que o sujeito tem de si mesmo como um ser composto por diferentes
características, experiências e desejos, sendo a autopercepção um ser diferenciado.

Na teoria da personalidade de Allport, considera-se que essa percepção da própria

entidade é formada por diversos fatores . Os elementos que constituem este esqueleto da
vida mental, adquiridos ao longo do amadurecimento psíquico, são os seguintes:

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1. Corpo próprio

Esta parte do propium é basicamente a vivência das sensações corporais e perceptivas ,

que permitem a vivência com o meio externo. É o componente da consciência sobre as
partes do próprio corpo e a forma como ele se sente ao entrar em contato com estímulos
externos.

2. Identidade

Trata-se da ideia de que somos um “algo” continuamente, que vive diferentes

experiências ao longo da vida. Pode ser entendida como a espinha dorsal da nossa própria
história de vida, a forma como interpretamos o caminho que temos percorrido e, a partir
disso, as conclusões que tiramos sobre nós mesmos.

3. Autoestima

A percepção de que não somos entidades passivas, mas que modificamos a nossa
experiência e a nossa vida com as nossas ações, é uma parte muito importante quando se
trata de integração da personalidade. Nós nos vemos como seres valiosos.

4. Autoimagem

É um elemento comparativo, que leva em conta, por um lado, a performance em si e, por

outro, a reação do ambiente a ela. Em outras palavras, é o que você acha que os outros
pensam de você.

5. Extensão do eu

Essa parte do eu refere-se à percepção de que a pessoa tem interesses específicos, sendo
esses elementos importantes para nós. Esses objetivos e metas formam um vetor de ação
que orienta o comportamento.

6. Racionalidade

Autopercepção da capacidade de encontrar soluções adaptativas aos diferentes problemas

e demandas que o ambiente pode proporcionar. Está intimamente relacionado à
autoconfiança.

7. Intencionalidade

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O elemento mais complexo do propium, a criação de um eu intencional, envolve a
autoconsciência de ser um ser com objetivos e metas próprios, a capacidade de motivar-
se e lutar para alcançá-lo.

3.2.2 A estrutura da personalidade

Personalidade é um elemento que pode ser entendido como uma espécie de sistema
organizado que gera padrões comportamentais a partir da atividade do sujeito. Para
explicar a sua organização e permitir o estudo e a previsão do comportamento, é
necessário ter em conta o principal e mais básico dos elementos que o compõem: os
traços.

Os traços são aquele elemento que nos permite avaliar diferentes estímulos como um
conjunto ao qual podemos responder de forma semelhante, sendo o nosso comportamento
de alguma forma adaptativo a eles.

Os traços são entendidos como o ponto de união entre os processos mentais e os

componentes fisiológicos, sendo esta união responsável pelo nosso desempenho.
Assim, Allport estabelece que os traços provocam a tendência de agir sempre de forma
semelhante .

3.2.3 Traços da teoria personalista de Allport

Como principal expoente da abordagem idiográfica, Allport considerou que os padrões

comportamentais de cada pessoa são únicos e diferentes entre os sujeitos. Apesar disso,
considera-se que os seres humanos geralmente possuem os mesmos tipos de
características, como dependência, agressividade, sociabilidade e ansiedade , por isso não
é incomum que existam padrões semelhantes. O que faz com que cada indivíduo tenha
personalidade própria é a relação que existe entre os traços de personalidade e quais se
destacam em cada um.

Os traços de personalidade podem ser classificados de acordo com o grau de identificação

com o comportamento geral do sujeito , sendo que o autor considera três grandes tipos de
traços.

1. Traços cardinais

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Traços cardinais são considerados aqueles traços de personalidade que fazem parte da
essência da pessoa , afetando e definindo a maior parte do repertório comportamental da
pessoa. Ou seja, são eles que têm mais peso no modo de ser de cada indivíduo.

2. Traços centrais

Traços essenciais são aqueles conjuntos de características que influenciam o

comportamento de uma pessoa em diferentes contextos . Eles participam de nossas ações
e das tendências que temos, embora influenciem um conjunto mais restrito de
comportamentos, como a socialização, sendo geralmente independentes uns dos outros.

3. Traços secundários

Esses são alguns elementos que, embora não façam parte da personalidade geral dos
sujeitos, podem surgir em determinados momentos , como diante de uma situação
específica.

Todo esse conjunto de fatores faz da teoria de Allport um elemento complexo que tenta
dar sentido à personalidade do ponto de vista estrutural, sendo a principal característica
da teoria personalista o fato de cada pessoa se configurar através de uma composição de
diferentes traços únicos de cada pessoa. e o fato de o ser humano ser uma entidade que
não se limita a permanecer estática enquanto a vida passa, mas participa ativamente de
seu ambiente para construir, vivenciar e atingir metas e objetivos.

3.2.4 Principais características da Teoria da Personalidade de Allport

Determinismo individual: Allport enfatizou a importância dos fatores individuais na

determinação da personalidade. Ele acredita que a personalidade de uma pessoa é
determinada por sua genética, experiências e ambiente.

Traços cardinais: Allport propôs a existência de traços cardinais, que são traços
profundos que se desenvolvem a partir da influência da biologia, da cultura e da
experiência pessoal.

Traços secundários: Ele também propôs a existência de traços secundários, que são mais
superficiais e dependem mais da cultura e do ambiente em que a personalidade se
desenvolve.

Autoatualização: Allport propôs que o objetivo da personalidade era a autoatualização,

que é o desenvolvimento de traços fundamentais para alcançar a totalidade.
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3.2.5 Aplicações da Teoria da Personalidade de Allport

A teoria de Allport tem sido amplamente utilizada no campo da psicologia. Tem sido
usado para ajudar os profissionais de saúde mental a compreender como a personalidade
de seus pacientes se desenvolve e para ajudar os profissionais de saúde a determinar quais
tratamentos são mais apropriados para cada paciente. Também tem sido usado para
compreender como as características individuais podem influenciar a interação
interpessoal e o comportamento social.

Quem foi Gordon Allport e sua importância na Teoria da Personalidade

Gordon Allport foi um psicólogo americano e professor da Universidade de Harvard,

nascido em 1897. Foi o maior expoente da Psicologia da Personalidade, uma das mais
proeminentes da psicologia americana do século XX. Ele estudou na Universidade de
Harvard a partir de 1915, obtendo seu título de Doutor em Psicologia em 1920.

Allport foi o primeiro a focar na Teoria da Personalidade , focando na análise da

individualidade humana. Suas contribuições para a teoria da personalidade concentram-
se no estudo da motivação , caráter e personalidade , e no papel que os
valores desempenham na vida humana. Sua teoria enfocou a importância da
individualidade e o papel dos fatores internos na determinação da personalidade.

3.2.6 Contribuições de Gordon Allport

Teoria da Personalidade: Ele desenvolveu uma teoria da personalidade baseada na ideia

de que a personalidade é única e não pode ser reduzida a um conjunto de traços gerais.

Teoria da Motivação: Ele propôs uma teoria da motivação focada na importância da

individualidade e no papel dos fatores internos na determinação da personalidade.

Psicologia dos Valores: Estudou o papel que os valores desempenham na vida humana
e desenvolveu uma teoria dos valores humanos.

O trabalho de Gordon Allport tornou-se uma base fundamental para a moderna Teoria da
Personalidade. Suas contribuições para o campo da Psicologia ajudaram a desenvolver
uma melhor compreensão da individualidade humana e do papel que os fatores internos
desempenham na determinação da personalidade.

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3.2.7 Os 5 princípios-chave da Teoria da Personalidade de Gordon Allport

Gordon Allport foi um dos primeiros psicólogos modernos a estudar a personalidade. Sua
teoria, publicada em 1937, enfoca a natureza única de cada indivíduo e suas características
individuais. A teoria de Allport é baseada em 5 princípios principais:

Princípio da Diversidade

O princípio da diversidade de Allport enfatiza que cada pessoa é única e que não existem
dois indivíduos iguais. Esta teoria baseia-se na ideia de que as diferenças individuais são
a base da personalidade e não podem ser reduzidas a características gerais.

Princípio da Herança

O princípio da hereditariedade de Allport afirma que a personalidade de uma pessoa é

influenciada por suas características hereditárias. Esta teoria baseia-se na ideia de que
certas características da personalidade são transmitidas de geração em geração.

Princípio da Experiência

O princípio da experiência de Allport afirma que a personalidade também é influenciada

pelas experiências e eventos da vida de uma pessoa. Esta teoria baseia-se na ideia de que
os acontecimentos da vida podem ter um grande impacto na personalidade de uma pessoa.

Princípio da Situação

O princípio da situação de Allport afirma que a personalidade de uma pessoa é

influenciada pela situação em que ela se encontra. Esta teoria baseia-se na ideia de que as
pessoas se comportam de maneira diferente dependendo da situação em que se encontram.

Princípio da Adaptação

O princípio de adaptação de Allport afirma que a personalidade se desenvolve através da

adaptação ao meio ambiente. Esta teoria baseia-se na ideia de que a personalidade de uma
pessoa se desenvolve através da interação com o meio ambiente e outras pessoas.

Os 5 princípios-chave da Teoria da Personalidade de Gordon Allport oferecem uma

compreensão profunda da forma como as pessoas se desenvolvem e como a personalidade
é influenciada pelo ambiente, pela hereditariedade e pela experiência. Esta teoria tornou-
se uma das principais estruturas para o estudo da personalidade e influenciou muitos
psicólogos desde a sua publicação em 1937.

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3.2.8 Como aplicar a Teoria da Personalidade de Gordon Allport na vida diária

A Teoria da Personalidade de Gordon Allport, desenvolvida em 1937, foi uma das

primeiras teorias psicológicas a focar na individualidade. Esta teoria se concentra no
pensamento, motivação, comportamento e percepção de um indivíduo. Esta teoria é uma
forma útil de compreender o funcionamento da mente humana e aplicá-la à vida diária.
Aqui estão algumas maneiras de aplicar a Teoria da Personalidade de Gordon Allport em
sua vida diária:

Entenda os motivos dos outros

A Teoria da Personalidade de Gordon Allport ajuda os indivíduos a compreender melhor

os motivos dos outros. Isso significa que é possível ver as situações da perspectiva dos
outros e entender por que uma pessoa pode agir de determinada maneira. Isso pode ajudar
alguém a ter um relacionamento melhor com os outros.

Melhorar a autoestima

A Teoria da Personalidade de Gordon Allport também ajuda os indivíduos a melhorar sua

auto-estima. Isso significa que é possível compreender melhor como sua mente funciona
e compreender os motivos por trás de suas ações. Isso pode ajudar a pessoa a se sentir
mais autoconfiante e a compreender melhor sua própria personalidade.

Lidar com situações difíceis

A Teoria da Personalidade de Gordon Allport também ajuda os indivíduos a lidar com

situações difíceis. Isso significa que se pode compreender melhor como os outros se
sentem e como reagir a determinadas situações. Isso pode ajudar a compreender melhor
como funcionam as relações humanas e como lidar com situações difíceis.

Ao aplicar a Teoria da Personalidade de Gordon Allport à vida diária, pode-se ter uma
melhor compreensão de como funciona a mente humana e como as pessoas se relacionam.
Isso pode ajudar a compreender melhor os motivos dos outros, melhorar a auto-estima e
lidar com situações difíceis. Ao aplicar essa teoria, pode-se compreender melhor a própria
personalidade e como funcionam as relações humanas.

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4 CONCLUSÃO

Em suma, Gordon Allport foi um psicólogo extremamente importante para a psicologia

da personalidade. Através de suas contribuições foi possível compreender o
comportamento do ser humano, sua singularidade e também o que nos identifica com
outras pessoas.

Entretanto, suas considerações foram tão influentes que continuam a ser utilizadas até
hoje, e vários autores até expandiram suas teorias, enriquecendo ainda mais a psicologia
da personalidade e fornecendo contribuições para a psicoterapia.

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

• Britannica, T. (2022) Gordon Allport . Enciclopédia Britânica.

• Cieciuch, J. e Laguna, M. (2014). Os Cinco Grandes e além: Traços de
personalidade e suas medidas. Roczniki Psychologiczne , 17 (2), 239-257.
https://www.researchgate.net/publication/288449127_The_Big_Five_and_beyon
d_Personality_traits_and_their_measurement
• Doremus, C. (2020) . Volume I: A Enciclopédia Wiley de Personalidade e
Diferenças Individuais. Em BJ Carducci e CS Nave (Ed.), A Enciclopédia Wiley
de Personalidade e Diferenças Individuais: Modelos e Teorias (pp. 1-9). John
Wiley e Filhos.

• Kostromina, S. e Grishina, N. (2018). O futuro da teoria da personalidade: uma

abordagem processual. Ciência Psicológica e Comportamental Integrativa, 2 ,
296-306. Doi:10.1007/s12124-018-9420-3
• Allport, GW (1961). Padrão e crescimento na personalidade. Nova York: Holt.
• Bermudez, J. (1996). Teoria personalista de GW Allport. Em Bermúdez, J. (Ed.)
Psicologia da personalidade. Madri: UNED.
• Hernangómez, L. & Fernández, C. (2012). Personalidade e Psicologia Diferencial.
Manual de Preparação CEDE PIr, 07. CEDE: Madrid.

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