CONTOURLINE

Integração
SEJAM BEM – VINDOS
À CONTOURLINE!
 Conheça os novos colaboradores
Conheça os novos Colaboradores

Jessica Martins Isabella Araújo Agneta Araujo Eder Barbosa Bruno Coelho
Gerente de Assistente Analista de pós Auxiliar de Supervisor de
Vendas Administrativo vendas Atendimento e Assistência e Produção
Assistência
Há 10 anos trabalhamos incansavelmente para oferecer ao
mercado de saúde, ampla gama de soluções em diversos
segmentos, com tecnologia de ponta reconhecida
internacionalmente.

Atuamos de forma direta com o compromisso de gerar

negócios prósperos e sustentáveis para garantir plena
satisfação aos nossos clientes e parceiros.

Acreditamos que o segredo do sucesso nesse mercado é

oferecer equipamentos de alta tecnologia que colaborem
para que profissionais de saúde melhorem o bem-estar e
transformem a vida dos seus pacientes.
Missão
Temos como missão oferecer ao mercado nacional os melhores equipamentos de alta
tecnologia direcionados a medicina estética e diagnósticos, proporcionando
segurança, inovação e diferenciais competitivos aos nossos clientes.

Visão
Temos como visão sem nenhuma pretensão, ser a melhor empresa de referência
nacional a oferecer equipamentos médicos e estéticos de alta tecnologia com
excelência.

Valores
Acreditamos que para toda relação comercial intitulada, é imprescindível a ética
comercial. Dessa forma, frisamos nossas crenças principalmente no capital humano
conduzindo nossos negócios com os mais altos padrões éticos pautados no caráter,
presteza, integridade, responsabilidade e honradez com os nossos ideais e na
satisfação de nossos clientes em seus negócios.
 2021
UM MARCO EM NOSSA HISTÓRIA

10 anos de fundação
Sede própria
Nova linha de produtos
Perspectiva de crescimento
Novo posicionamento
Novas marcas
NOSSO
DNA
 Se é Contourline, pode ter certeza que tem a mesma
qualidade, a mesma confiabilidade e o mesmo
padrão Body Health!
BODY HEALTH
Isso porque a Body Health, empresa com alcance
TAMBÉM É mundial, no Brasil é representada exclusivamente
pela Contourline.
CONTOURLINE
Toda a equipe, desde a fabricação até o pós-vendas,
é a mesma. Com visão unificada e sempre em busca
da excelência e da melhoria contínua, gerando
experiências satisfatórias aos nossos clientes e aos
demais envolvidos no processo!
O que fez a empresa crescer e
chegar onde está?
Pessoas com visão unificada e sempre em
busca da excelência e da melhoria
contínua, gerando experiências
satisfatórias aos nossos clientes e aos
demais envolvidos no processo!
 Novas Políticas de RH

Política de Recrutamento Política de Advertência Política de Desligamento

e Seleção

Política de Férias Política de Avaliação de

Política de Treinamento
Desempenho
GRAZIELE QUAIS SOLUÇÕES OFERECEMOS AO
MERCADO?
 CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

• Data do Edital;
• Formação da Comissão eleitoral;
• Inicio das Inscrições dos Candidatos;
• Término das inscrições;
• Realização da eleição(votação) e Realização da
Integrantes apuração;

da CIPA • Resultado da eleição e ata da eleição;

• Curso para CIPEIROS.

Marcelo Henrique Paola Evangelista Raisa Michetti Silas Oliveira

Produção/AT Recursos Humanos Qualidade Logística
Contamos com a participação de vocês e
Lembramos que quem são os responsáveis
por zelar pela segurança do ambiente de
trabalho somos todos nós colaboradores
da Contourline !

Obrigado
!
Boas Práticas Cronograma-

Boas Práticas Cronograma- Filipe - 15

minutos
O talento vence jogos. Mas só o trabalho em
equipe ganha campeonatos.
Michael Jordan

Intervalo Lache
NOVAS PROJETOS – PLANEJAMENTO ESTRATÉGIO

Planejamento Estratégico - Bruno/ Francielle

Ferreira- 30 minutos
 Informar sobre o projeto de Facilitadores -
10 minutos
 Reforma – Sala de Vendas

Interfone 2 acesso

Premiação Gympass – Fazenda Coninho

Planejamento de férias anual
Premiação Gympass – Alexia
 Ações em Andamento

Planejamento Estratégico Criação de Fluxograma por processos

Avaliação de Desempenho Melhoria do ar da Produção

Criação de PDI Iluminação Pública no Segundo Acesso

Elaboração do Plano de Cargos e Salários Treinamentos de Liderança

(Trilha de Carreira)
Coleta Seletiva refeitório
Treinamento de Facilitador ágil por área

Automatização de Processos através da

implantação do sistema Alterdata
 Ações Pendentes
Compra do Carrinho Ergonômico – Serviços
Gerais
Criação do Programa Café com o Diretor
Realizar reuniões mensais por setor
Realizar Reuniões mensais de Resultados por
indicadores
Realizar previsão de Orçamento para todos
os setores
Criação da Implantação de Incentivos por
Meritocracia
Criação de Plano de Treinamento e
Desenvolvimento
Possibilidade de Vale Alimentação
Ganhador do Desafio Gympass- Andreia- 3 minutos

 Ganhadores Do Desafio De Nutrição - Aline

e Andréia - 3 minutos
 Agradecimento Aos Parceiros Apresentação-
Entrega de brinde Aline RH/Gisele e Cláudio-
financeiro/Aline- Egio/ Pedro sistema / Marcio-
qualidade/Renner/ dr. Ramires/Marcio e Gill -
alterada/Everton/ Sergio/Perpetua/Ronaldo – 5
minutos
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