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PRECIFICAÇÃO

CUSTOS FIXOS E VARIÁVEIS


 Para precificar os serviços é necessário determinar alguns custos que você
como profissional terá para realizar algum procedimento.
O primeiro passo é saber a diferença entre os custos fixos e os custos
variáveis.

CUSTOS FIXOS: são os custos que acontecem todo o mês, ou seja, todo o
mês é preciso pagá-lo, mesmo que você não use.
EX.: Aluguel, água, luz, telefone, internet, condomínio, funcionários
(CLT), seguro, mensalidade do aparelho, etc.
CUSTOS FIXOS E VARIÁVEIS
 CUSTOS VARIÁVEIS: são os custos que não ocorre todos os
meses, variam de acordo com o uso.
EX.: Descartáveis, produtos, locação de aparelho, taxa na
maquininha de cartão, etc.
AJUSTAR CUSTOS DE CADA
PROCEDIMENTO
 Cada procedimento vai ter um custo diferente, pois usa-se
materiais de produtos diferenciados. Portanto é importante criar
uma tabela de custos para cada procedimento/tratamento a oferecer.

Uma conta básica e simplificação de cada unidade.


SALÁRIO PROFISSIONAL
 Um do maiores erros cometidos pelos profissionais é não
determinar seu salário e achar que todo o valores que entram após
cada atendimento é todo dela.

 Seja dona de clínica, consultório ou atendimento home care, é


necessário calcular o valor do seu salário e incluir este valor no
custo fixo.
SALÁRIO PROFISSIONAL
 E como determinar o valor do salário profissional? É simples,
apenas precisa verificar o valor de salário que pretende receber por
mês.

Precisa-se salientar que, caso você esteja no seu início da sua


carreira como profissional da estética, o salário é um valor menor.

Seu salário não pode ser maior que o salário da empresa!!


SALÁRIO DA EMPRESA
 Assim como os profissionais que trabalham na empresa e
possuem seus salários, a empresa também têm seu próprio salário.

O salário da empresa é uma espécie de poupança, no qual esse


valor é guardado, baseado nos custos e despesas que a empresa tem.

Assim em casos de crises ou meses com menos fluxo de caixa, o


valor guardado pode suprir essas necessidades e a empresa não
passe por dificuldades.
SALÁRIO DA EMPRESA
 O valor do salário é equivalente ao valores de custos fixos e
variáveis da empresa.

Especialista indicam que um empresa saudável e bem preparada


possui um reserva de 9 a 12 meses de custos de funcionamento.

O valor também deve ser incluso nos custos fixos da empresa


LUCRO
O lucro é considerado todo o rendimento positivo obtido através
de uma negociação econômica ou de qualquer outro gênero. Na
economia, o lucro é tudo o que foi ganhou ou recebido a partir de
um ato de comercialização financeira.

Lucro é todo valor “a mais” que entra no caixa.

Cada empresa determina seu percentual de lucro.


CÁLCULO DA HORA MACA
Determinar a quantidade de dias e horas de atendimento.
Dividir o valores de custos fixos por cada dia/hora de atendimento.
Determinar tempo de atendimento de cada procedimento.
Incluir os custos variáveis de materiais e produtos.
Incluir taxa e margem de lucro.

HMI=CUSTOS FIXOS + CUSTOS VARIÁVEIS + TAXA


HMF= HMI + % DE LUCRO
PROMOÇÕES
 Vale a pena fazer?
O que é uma promoção?
Como fazer uma promoção?
LEI 13643/18
A partir da Lei 13643/18 |Lei nº 13.643 sancionada em 3 de abril de 2018, o
exercício da profissão daqueles que atuam na área de estética e cosmética
passou a ser regulamentado. A legislação compreende o esteticista e
cosmetólogo, assim como o técnico em estética. Ela prevê que as pessoas
precisam ter formação técnica ou superior, obrigatoriamente, em instituição
de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação, ou pelo menos três
anos de atuação na função, para poder ocupar cargos em clínicas,
consultórios.

A prática de cada um foi estabelecida e quem atua na área cumpre algumas


exigências. Os graduado em estética e cosmetologia, por exemplo, são
responsáveis técnicos pelos centros de estética no qual atuam e têm o dever
de manter o ambiente adequado de acordo com as exigências da Agência
Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).
O QUE TÉCNICO PODE FAZER?
 Atendimentos
Montar sua sala de atendimento
Procedimentos injetáveis (carboxiterapia e Hidrolipoclasia)
Avaliação
Indicação de home care

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