Administração e

Liderança
CAPÍTULO 5 – A LIDERANÇA
 Segundo os mais renomados dicionários, “Liderança” é a forma de denominação baseada no prestígio
pessoal do líder e aceita pelos liderados. Vem ser a ascendência e autoridade de um indivíduo sobre o
grupo.
Liderança é, pois, um comportamento, e nunca um fato isolado. Os líderes são aqueles
que maximizam suas recônditas potencialidades. William James diz que “o indivíduo
comum não desenvolve nem 10% do seu potencial inato. Se puder um homem maximizar
o potencial de sua memória, poderá dominar quarenta línguas diferentes”.
 A pluralidade da liderança

 É ensinado em Êxodo 1813-26, quando Jetro instruiu seu genro, Moisés; num dos
exemplos mais notáveis do Antigo Testamento. Em Atos 11.30; 15.4 e 20.17 veem um
ministério colegiado.
 A unanimidade da liderança

 Assim como a multiplicidade de membros de nosso corpo forma uma unidade, o mesmo
sucede com o corpo de Cristo: não há acepção de pessoas. O Espírito Santo une em um só
corpo (1Co 12.12-27). E como um corpo, embora de muitos membros, não pode agir com
base em divisões entre maiorias e minorias.
Fundamento Bíblico da Liderança Cristã

Deus utiliza seres humanos como seu método. Assim aconteceu com
Moisés, com Josué e com os apóstolos.
 Teologia da Liderança

Recorde-se de que liderança Cristã é “o trabalho de despertar e conduzir o ser humano para
Deus e para tudo o que dEle recebeu”. Se estivermos falando de conduzir para Deus,
falemos igualmente de fé, pois sem essa virtude é impossível agradar a Deus (Hb 11.6)
Duas palavras gregas são elucidativas do conceito de poder: Kratos e Dynamis. Kratos é
“poder, autoridade”, especialmente no sentido de “poder político, comando, autoridade
de mando”. Vocábulos como democracia, tecnocracia, gerontocracia veiculam a ideia de
“poder do povo”, “poder da técnica” e “autoridade dos idosos”.
Dynamis, por outro lado, traduz “força, potência”, permitindo que se chegue ao universo
semântico de “força o espiritual atividade, energia”, e dando-nos vocábulos como
dínamo, dinamite e dinamismo.
Um líder que tenha tido uma visão definida de Deus será capaz de amar, terá todas as
condições de repassar esperança, assim como capacidade de comunicar a fé. Na verdade, só
podemos influenciar e liderar outros até o ponto a que nós mesmos chegamos. Nesse ponto,
vai se revelar o líder espiritual em contraposição ao líder natural.
O líder natural:
• É auto confiante;
• Conhece os homens;
• Toma as próprias decisões;
• Usa os próprios métodos;
• Gosta de comandar os outros (e ser obedecido);
• É motivado por questões pessoais;
• É independente.
O líder espiritual:
• Confia em Deus;
• Conhece os homens e conhece a Deus;
• Faz a vontade de Deus;
• É humilde;
• Usa o método de Deus;
• Busca obedecer a Deus;
• É motivado pelo amor a Deus e aos homens;
• Dependência de Deus.
 Diretrizes para Liderança

Se o líder não tem confiança em si mesmo, ninguém mais lhe dedicará confiança.
 O Preço da Liderança

Toda liderança tem seu preço, pois quanto maios for à conquista, maior será o preço a pagar.

Vejamos alguns aspectos considerados de custo elevado para os que ostentam uma liderança,
especialmente os que se dispõem ao exercício do ministério:
• Abuso de poder;
• Crítica;
• Competição;
• Fatiga;
• Identificação;
• Orgulho e inveja;
• Rejeição;
• Solidão;
• Tempo para pensar;
• Tomar decisões desagradáveis;
• Utilização do tempo.
 A Alma da Liderança

Ter motivações e atitudes corretas é essencial para o desempenho da liderança cristã.

 Atitudes essenciais à liderança

Com que atitudes devem servir?

- Alegria: “Servi ao Senhor com alegria” (Salmos 100.2 a)
- Dedicação: “Maldito aquele que fizer a obra do Senhor negligentemente” (Jeremias
48.10 a)
- Constância: “E não nos cansemos de fazer o bem, porque a seu tempo ceifaremos, se
não houvermos desfalecido” (Gálatas 6.9)
Há três tipos de pessoas no mundo:

• As que não sabem o que está acontecendo;

• As que observam o que está acontecendo;
• As que fazem com que as coisas aconteçam.

São essas últimas que detêm o dom de liderança.