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Índice
Introdução ........................................................................................................................................... 4
Objetivos ............................................................................................................................................. 5
O Fenómeno da Administração como facto Sociológico ................................................................... 6
Sociologia da administração ............................................................................................................... 6
A importância da Sociologia na Administração ................................................................................. 7
Socializacao e formacao da cultura .................................................................................................... 7
A PRÁTICA DA SOCIALIZAÇÃO NA VIDA DIÁRIA DA CRIANÇA ....................................... 8
Cultura ................................................................................................................................................ 9
Papéis sociais .................................................................................................................................... 11
CONTEXTOS SOCIOCULTURAIS ............................................................................................... 11
Interação social (O Individuo e a Socieadade) ................................................................................. 12
DIFERENÇAS ENTRE INDIVÍDUO E SOCIEDADE .................................................................. 13
WEBER X DURKHEIM .................................................................................................................. 13
MEIOS DE COMUNICAÇÃO, NOVOS AGENTES DE SOCIALIZAÇÃO ................................ 14
Cocnlcusão........................................................................................................................................ 14
Referencias Bibliográficas ................................................................................................................ 16
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Introdução
O presente trabalho visa debruçar sobre “O fenómeno administrativo como fato sociológico, A
socialização e formação da cultura e a Interação Social (o individuo e a sociedade)”, dizer que a
Sociologia da administração é a disciplina que consiste na aplicação
dos conhecimentos sociológicos - conceitos, teorias e princípios - à análise das relações sociais
encontradas nas empresas de modo geral. para Daharendorf é o ramo da sociologia que estuda estuda
aquele sector do comportamento social determinado pela produção industrial de bens.
Em qualquer sociedade, nascemos imersos no simbólico e vamos aprendendo a lidar com eles, a
operar com eles, a brincar com eles, a pensar e sentir com eles, a nos lambuzar com eles, até que
deles estejamos tão impregnados que se tornam parte de nossa natureza, e, assim, tais símbolos nos
distingue enquanto humanidade. É bom lembrar que não há sociedade humana sem cultura e não há
cultura sem uma sociedade. Outro aspecto da socialização é o de ser um processo fundamental tanto
para a interação indivíduo-cultura, indivíduo-sociedade como para garantir a continuidade da
sociedade e da cultura. É por meio do processo de aprendizagem, de socialização, que os indivíduos
se tornam herdeiros de uma tradição cultural e a transmitem, tornando-se, pela cultura, membros de
uma sociedade.
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Objetivos
Geral
Específico
Metodologias
Para a realização do presente trabalho, foi possível através de vária leitura de diferentes
referências bibliográfica que versa sobre o tema acima supracita, incluindo algumas visitas em
algumas páginas na internet.
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Sociologia da administração
Sociologia da administração é a disciplina que consiste na aplicação
dos conhecimentos sociológicos - conceitos, teorias e princípios - à análise das relações
sociais encontradas nas empresas de modo geral. para Daharendorf é o ramo da
sociologia que estuda estuda aquele sector do comportamento social determinado pela
produção industrial de bens.
Para WILKOM [et al], “a Sociologia pode ser específica para várias áreas do
conhecimento humano, e Administração inclui-se neste contexto”. Levando em
consideração que o homem não é uma ilha, mas vive em sociedade, compreender seus
impactos neste meio e as relações que traça entre si é tarefa maior desta ciência que,
embora recente, nos dar embasamento para um estudo da aparelhagem que move a
sociedade.
A Administração
Para REIS a administração pode ser notada desde o princípio da humanidade já que o
homem:
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“sempre viveu em associação, pois na antiguidade para obter melhores resultados na caça
já se dividia em grupos como: os que assustavam os animais, os que corriam para as
armadilhas e finalmente os que matavam os animais.”.
mundos que habita, o mundo das coisas, das pessoas, das ideias. O indivíduo no processo
de socialização entra em comunicação com o social a partir de símbolos. Desse modo:
A medida que vão ficando mais velhas, as crianças vão se tornando mais hábeis
na utilização de símbolos para se comunicar com os outros. Os símbolos são os gestos os
objetos e as palavras que formam a base da comunicação humana interagindo com
parentes e amigos, bem como assistindo desenhos animados na televisão e vendo livros
com fotos, as crianças na fase preparatória começam a entender a questão dos símbolos.
Elas continuarão utilizando essa forma de comunicação durante toda a vida (SCHAEFER,
2006, p. 84).
Cultura
O indivíduo, enquanto ser particular e social, desenvolve-se em um contexto
multicultural, em que temos regras, padrões, crenças, valores, identidades muito
diferenciadas. Assim, a cultura torna-se um processo de “intercâmbio” entre indivíduos,
grupos e sociedades.
Segundo Ramos (2003, p. 265), “as culturas penetram o indivíduo [...] da mesma
forma que as instituições sociais determinam estruturas psicológicas [...] o homem pensa
e age dentro do seu ciclo de cultura”.
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O primeiro contato que o ser humano tem, ao nascer, é a família: primeiramente, com a
mãe, por meio dos cuidados físicos e afetivos, e, paralelamente, com o pai e os irmãos,
que transmitem atitudes, crenças e valores que influenciarão no seu desenvolvimento
psicossocial. Num segundo momento, tem a interferência da escola. Geralmente, nessa
fase, o indivíduo já traz consigo referências de comportamentos, de orientação pessoal
básica, devido ao contato inicial com a família.
O processo de socialização ocorre durante toda a vida do indivíduo (SAVOIA, 1989); por
isso, esse processo é dividido em etapas:
Papéis sociais
Entende-se que os papéis que adquirimos nas nossas experiências e relações vão designar
o modelo de comportamento que caracteriza nosso lugar na sociedade. Esses papéis
podem ser objetivos ou subjetivos. Em relação a isso, Savoia (1989, p. 57) assevera que
outro especto do papel social é que ele pode ser objetivo – aquilo que os outros esperam
de nós, ou subjetivo -, como cada indivíduo assume os papéis de modo mais ou menos
fiel aos modelos vigentes na sociedade. Quando esses dois aspetos não coincidem, podem
transformar-se em obstáculo na interação social.
CONTEXTOS SOCIOCULTURAIS
A cultura fornece regras, padrões, crenças, etc., que são aprendidas no contexto das
atividades grupais. Então, é a partir dessa realidade sócio-histórica que nos socializamos.
Por isso, também estudamos os agentes socializadores do processo de socialização que
são: família, a escola e os meios de comunicação em massa.
➢ Estilo de vida: O estilo de vida das populações tem grande influência no tipo de
bens e serviços adquiridos, na frequência de compra, entre outros. Por exemplo,
desde meados dos anos 70, tem-se assistido a uma crescente inserção de mulheres
no mercado de trabalho, com importantes reflexos nos seus padrões de consumo
– destacam-se o acentuado crescimento da procura de comida congelada, bebidas
alcoólicas ou tabaco, entre outros. Outra tendência que tem vindo a acentuar-se é
o aumento significativo das preocupações com a saúde e com a aparência física
contribuindo para o aparecimento dos produtos dietéticos, aparelhos de
manutenção física, entre outros
➢ Valores sociais: Tal como no caso do estilo de vida, as alterações nos valores
sociais também se reflectem em alterações nos padrões de consumo. A crescente
preocupação com a protecção do meio ambiente, por exemplo, tem sido bem
aproveitada por algumas empresas através da produção de bens tolerados pelo
ambiente como é o caso das embalagens reutilizáveis. Outro exemplo são as
maiores preocupações das populações com questões sociais e culturais o que tem
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A interação é dita social não somente por produzir significado, mas também por se
inscrever num contexto que influencia as ações de cada um dos indivíduos.
O aspecto mais importante da interação social é que ela provoca uma modificação
de comportamento importante nos indivíduos envolvidos, como resultado do contato e da
comunicação que se estabelece entre eles. Desse modo, fica claro que o simples contato
físico não é suficiente para que haja interação social. Por exemplo, se alguém se senta ao
lado de outra pessoa num ônibus, mas ambos não conversam, não está havendo interação
social (embora presença de uma das pessoas influencie, às vezes, o comportamento da
outra).
A interação pode assumir diferentes formas. Uma dessas formas é a relação social.
Relações sociais podem ser políticas, religiosas, culturais, familiares etc. Do ponto de
vista sociológico, uma interação social representa uma troca elementar, de curta duração,
enquanto uma relação social envolve uma sequência de interações entre as mesmas
pessoas ao longo do tempo.
WEBER X DURKHEIM
Dois dos principais mestres da sociología clássica compreenderam de maneira diversa a
relação entre indivíduos e sociedade.
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Para Durkheim, os fatos sociais são anteriores e exteriores aos indivíduos, exercendo
sobre eles um poder coercitivo que se impõe sobre as vontades individuais. Num sentido
oposto, Weber priorizou as ações individuais para compreender a sociedade,
considerando-as como um componente universal e particular da vida social, fundamental
para se conhecer o funcionamento das sociedades humanas, em que vigoram as interações
entre indivíduos e grupos sociais.
O que mais se podia esperar de uma geração que teve como agente de socialização
a televisão, tem como amigo do peito o computador, como meta o vestibular e como
opção de lazer os espaços fechados e seguros dos centros comerciais? (NASCIMENTO,
2005, p. 24).
Cocnlcusão
Terminando o tabalho pude costatar que as tecnologias da comunicação nos tempos
atuais, como outrora foi a fala no alvorecer da humanidade e a escrita no raiar das
civilizações, invadiram a vida social, infiltrando-se nos espaços. É a partir delas e com
elas que a comunicação e a informação alcançaram alto nível de capilaridade, inundando
o espaço e a vida privada, instalando-se no cotidiano doméstico como uma presença
constante e indeclinável. As telecomunicações e a informática se enredam cada vez mais
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Entende-se que os papéis que adquirimos nas nossas experiências e relações vão designar
o modelo de comportamento que caracteriza nosso lugar na sociedade. Esses papéis
podem ser objetivos ou subjetivos. Em relação a isso, Savoia (1989, p. 57) assevera que
outro especto do papel social é que ele pode ser objetivo – aquilo que os outros esperam
de nós, ou subjetivo -, como cada indivíduo assume os papéis de modo mais ou menos
fiel aos modelos vigentes na sociedade. Quando esses dois aspetos não coincidem, podem
transformar-se em obstáculo na interação social.
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Referencias Bibliográficas
SERVA, M. ; ANDION, C. Teoria das organizações e a nova sociologia econômica: um
diálogo interdisciplinar. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 46, n. 2, p.
10-21, 2006
DURKHEIM, Émile. As regras do método sociológico. 11. ed. São Paulo: Ed. Nacional,
1984.
https://pt.wikipedia.org/wiki/Intera%C3%A7%C3%A3o_social
http://educacao.globo.com/sociologia/assunto/conflitos-e-vida-em-sociedade/individuo-
e-sociedade.html