"A gerência é a ferramenta, função e instrumento que

GERÊNCIA
tornam as instituições capazes de produzir resultados."
"As pessoas têm de conhecer e compreender a estrutura
GESTÃO DE PESSOAS/MARKETING
organizacional na qual se espera que trabalhem."

"A estratégia é o teste da teoria do negócio e sua

ESTRATÉGIA finalidade é capacitar a organização a atingir os
resultados desejados em um ambiente imprevisível."
"...a menos que se entenda que a tarefa da organização
MUDANÇAS
é liderar mudanças, ela não sobreviverá."
Desafios Gerenciais séc. 21

"O autogerenciamento é uma revolução em assuntos

humanos: requer que cada trabalhador do conhecimento AUTOGERENCIAMENTO
INFORMAÇÕES "As empresas e os indivíduos terão de aprender a
organizar as informações como seu recurso chave. " 🔑
pense e se comporte como um executivo principal."

OPORTUNIDADES

Mudanças ocasionam uma "janela de oportunidades "