Processo 0000793-16.2021.5.13.0001

Fls.
: 1
Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região
Agravo de Petição
0000793-16.2021.5.13.0001
PARA ACESSAR O SUMÁRIO, CLIQUE AQUI
Relator: EDVALDO DE ANDRADE
Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 01/08/2022

Valor da causa: R$ 1.000,00
Partes:
AGRAVANTE: COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
ADVOGADO: RICARDO LOPES GODOY
AGRAVADO: EDMILSON FELIX DE LIMA
ADVOGADO: ANA CAROLINA MACENA MACIEL
TERCEIRO INTERESSADO: MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
Fls.: 2
AO JUIZO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA
Processo de referência: 0000373-79.2019.5.13.0001
Edmilson Felix de Lima, brasileiro, ferroviário, portador do RG 984175 SSP/PB e CPF

425794144-87, residente e domiciliado à Rua Comerciante Manoel Pires Bezerra, 88, apto
101, Mangabeira, João Pessoa/PB, CEP 58057-340, vem respeitosamente perante Vossa
Excelência, por intermédio de sua advogada adiante assinada promover a presente:
LIQUIDAÇÃO E EXECUÇÃO INDIVIDUAL DE SENTENÇA COLETIVA
proferida nos autos da Ação coletiva acima epigrafada, em face da Cbtu – Companhia
Brasileira De Trens Urbanos, sociedade de economia mista inscrita no CNPJ
42.357.483/0010-17, a ser notificada na Praça Napoleão Laureano, 01, Bairro
Varadouro, João Pessoa/PB, CEP- 58.010-540 nos termos
que segue:
1.Da competência desta 1ª Vara do Trabalho de João Pessoa
Inicialmente, o exequente esclarece que distribuiu a presente demanda por prevenção,

nos termos do art. 877 da CLT, in verbis:
"É competente para a execução das decisões o Juiz ou Presidente do Tribunal que tiver
conciliado ou julgado originariamente o dissídio".
Noutro giro, ainda que se admita inaplicável o citado artigo, por se tratar
de ação de execução individual de sentença coletiva, o artigo 98, § 2º, inciso I,
do Código de Defesa do Consumidor dispõe ser competente para a execução o juízo da
liquidação da sentença ou da ação condenatória, no caso de execução individual, como
na hipótese dos autos.
Desta feita, justifica-se a distribuição por prevenção.
2. Da Sentença Coletiva – Título Executivo Judicial – Execução
Na qualidade de substituto processual, o Sindicato da categoria do exequente interpôs,

em face da executada, a ação coletiva tombada sob o nº 0000373-79.2019.5.13.0001,
a qual tramitou junto à 1ª Vara do Trabalho de João Pessoa -PB, tendo sido proferida
sentença de improcedência, revertida no Eg. TRT13, nos seguintes termos:
Conclusão
Assinado eletronicamente por: ANA CAROLINA MACENA MACIEL - 25/10/2021 21:16:30 - 8294890
https://pje.trt13.jus.br/segundograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=21102521125968700000008800087
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 8294890 - Pág. 1
Número do documento: 21102521125968700000008800087
Fls.: 3
No caso, presente ação foi proposta em 16.05.2019, após a entrada em

vigor da Lei nº 13.467/2017, impondo-se a condenação da ré ao
pagamento dos honorários advocatícios sucumbenciais em favor dos
advogados do sindicato autor, considerando a procedência do pedido
de indenização prevista na Súmula 291 do TST, fixando-os no
percentual de 15 % sobre o valor que resultar da liquidação (art. 791-A
da CLT).
Por esses motivos, dou parcial provimento ao recurso ordinário do
sindicato, para: a) condenar a reclamada ao pagamento da indenização
correspondente a um mês de horas suprimidas por ano trabalhado em
regime de sobrelabor, para cada empregado substituído; b) conceder
ao sindicato autor os benefícios da justiça gratuita. Honorários
advocatícios sucumbenciais em favor dos advogados do sindicato
autor, fixados no percentual de 15 % sobre o valor que resultar da
liquidação (art. 791-A da CLT). Custas invertidas para parte reclamada.
Assim, apresenta-se memória de cálculos para fins de execução do quantum devido ao

trabalhador, à título da condenação da executada, na citada ação coletiva, da indenização
prevista na Súmula 291 do TST.
3. Da Metodologia do Cálculo –Sumula 291 Tst:
Diz a Súmula 291 do TST:
SÚMULA Nº 291 - HORAS EXTRAS

A supressão total ou parcial, pelo empregador, de serviço suplementar
prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, assegura
ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de 1
(um) mês das horas suprimidas, total ou parcialmente, para cada ano
ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima
da jornada normal. O cálculo observará a média das horas
suplementares nos últimos 12 (doze) meses anteriores à mudança,
multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supressão.
Disso se extrai que a liquidação deve observar:
valor de 1 (um) mês das horas suprimidas

para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço
média das horas suplementares nos últimos 12 (doze) meses
MULTIPLICADO pelo
valor da hora extra do dia da supressão.
Trazendo esse contexto à realidade do exequente, temos:
Média dos últimos 12 meses: R$1.013.06 (soma de todas as horas de prontidão do ano de 2018,
divididas por 12)
X
2
Fls.: 4
Valor da hora da prontidão do dia da supressão: R$50,28

Total: R$50.936,66
X
Cada ano trabalhado em regime de prontidão: cinco últimos anos observada a prescrição:
Total: R$254.683,30 (Duzentos e cinquenta e quatro mil, seiscentos e oitenta e três reais e
trinta centavos).
O sistema PJECalc não possui formula para este cálculo, no entanto, utilizou-se citado sistema pra
fins de correção monetária em conformidade ao decidido na ADC 58 (fase pré-processual IPCA-
E e SELIC a partir do ajuizamento).
4. DOS HONORÁRIOS ADVOCATICIOS - FASE DE EXECUÇÃO
É cediço que o processo de execução configura um processo autônomo, havendo,

portanto, uma verdadeira triangulação processual, a qual manifesta-se através de todo
o labor desenvolvido pelo advogado, como, por exemplo, além da própria exordial,
Manifestação sobre a resposta da empresa agravada, Impugnação aos embargos à
execução/impugnação aos cálculos, todos desenvolvidos e manejados pelos
causídicos devidamente habilitados nos autos.
O Pleno deste Egrégio TRT13, aliás, declarou, nos autos do INCIDENTE DE ASSUNÇÃO
DE COMPETÊNCIA n° 0000060-53.2021.5.13.0000, serem cabíveis, na Justiça do Trabalho,
honorários advocatícios sucumbenciais na ação de conhecimento de liquidação de
decisão genérica proveniente de ação coletiva:
INCIDENTE DE ASSUNÇÃO DE COMPETÊNCIA. HONORÁRIOS

ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS. LIQUIDAÇÃO INDIVIDUAL DE
AÇÃO COLETIVA. CABIMENTO. CLT, ART. 791-A E SÚMULA Nº
219 DO TST. A liquidação individual da decisão genérica
proferida em ação coletiva, na Justiça do Trabalho, implica a
necessidade de análise das próprias condições pessoais e
profissionais do trabalhador, assim como das peculiaridades por
ele vividas durante a relação de emprego, para saber se ele está
subsumido aos termos genéricos da decisão coletiva. Exige-se,
pois, atividade judicial cognitiva plena em processo de
conhecimento próprio, distinto da ação coletiva, sendo cabíveis
honorários advocatícios de sucumbência, não apenas nos termos
da CLT, art. 791-A, como também na forma da vetusta Súmula nº
219, III, do TST quando se tratar de entidade sindical
colegitimada. Incidente de assunção de competência conhecido,
para se declarar a incidência de honorários advocatícios
sucumbenciais na ação de liquidação individual da decisão
genérica advinda da ação coletiva, com a seguinte TESE: "AÇÃO
Fls.: 5
DE LIQUIDAÇÃO INDIVIDUAL DE DECISÃO GENÉRICA

PROFERIDA EM AÇÃO COLETIVA. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
SUCUMBENCIAIS. CABIMENTO. São cabíveis na Justiça do
Trabalho honorários advocatícios sucumbenciais na ação de
conhecimento de liquidação de decisão genérica proveniente de
ação coletiva".
Assim, requer a fixação e condenação da executada em honorários advocatícios

sucumbenciais, nos termos do art. 791-A da CLT.
5.DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
A) A citação da ré nos termos da lei, para querendo, opor embargos à execução;

B) Em não sendo apresentados ou sendo os mesmos julgados improcedentes;
homologação dos cálculos apresentados, e notificação da executada para
pagamento em 48hs (quarenta e oito horas), sob pena de bloqueio de crédito
através do SISBAJUD, o que fica de logo requerido, por ser medida da mais salutar
JUSTIÇA!
C) Condenação da executada em honorários advocatícios sucumbenciais, nos
termos do art. 791-A da CLT, no percentual de 15% do valor da liquidação;
D) Concessão da justiça gratuita ao exequente, por ser pobre na forma da lei.
Termos em que
Pede e espera deferimento.
João Pessoa/PB, 25 de outubro de 2021.
Dá-se a causa o valor de R$1.000,00 reais para efeitos meramente fiscais.
ANA CAROLINA M. MACIEL
OAB/PB 16.875
Fls.: 6
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRE8AS

FERROVIARIAS NO ESTADO DA PARAIBA
Fundado em 25 de malo de 1989-
CNPJ 08.354.318/0001-82-
PROCURAÇÃO "AD-JUDICIA"
OUTORGANTE: Eu DnSON EtX DE tunf brasileiro,

ferroviário, portador do RG IRY, 15 SSPPB e do CPF 5. PI4. 144- .
Com endereço a
CTPS 36183 SERIE 5-
2uf_C02EE CIfN TE ANIEL hREz EERn " 83 ArT tO! PESDEIC rA
oUTORGADA: ANA CAROLINA MACENA MACIEL, advogada, inscrita OAB/PB sob o número
16.875, com endereço profissional à Av. Generino Maciel, sn, Empresarial Pedro Henrique,
Jaguaribe, João Pessoa/PB e com endereço eletrônico: anacmaciel.adv@gmail.com
PODERES: Confere amplos e gerais poderes para o foro em geral, com a cláusula "ad judiciaet
extra", a fim de que, em conjunto ou separadamente, possa(m) realizar todos os atos que sse
fizerem necessários ao bom e fiel cumprimento deste mandato, inclusive requerer falência e
concordata, justiça gratuita, apresentar e ratificar queixas-crimes, propor quaisquer agões,
reclamações trabalhistas, defender-me nas que me forem propostas, cíveis ou penais, reconvir,
promover, em qualquer instância, quaisquer medidas judiciais, cautelares, administrativas,
recorer em qualquer instância ou tribunal, arrolar, inquirir, contraditar e recusar testemunhas,
produzir provas, arrazoar processos, requerer vistas dos mesmos, concordar com cálculos, custas
e contas processuais, podendo, ainda, fazer defesas prévias, alegações finais, formar os
documentos necessários, efetuar levantamentos, requerer laudos, avaliações e pericias, bem
como,argüir suspeição, falsidade e exceção, fazer acordo, impugnar, assinar termos, requerer
abertura de inventário ou arrolamentos, assinar termo de compromisso de inventariante, de
renúncia, perante qualquer juízo, instância ou tribunal, repartição pública e órgãos da
administração pública, direta ou indireta, federal, estadual e municipal, autarquia ou entidade
paraestatal, propondo ação competente em que o(s) outorgante(s) seja(m) autor(es) ou
reclamante(s) e defendendo-o(s), na condiçâo de reclamada(s), bem como, substabelecer a
presente com ou sem reserva de poderes se assim convier, dando tudo por bom, firme e valioso.
Poderes Específicos A presente procuração outorga aos advogados acima descritos, os

poderes para receber citação, confessar, reconhecer a procedência do pedido, transigir, desisti,
renunciar ao direito sobre o qual se funda a ação, receber, dar quitação, firmar compromisso,
requerer justiça gratuita e assinar declaração de hipossuficiência econômica, em conformidade
com a norma do art. 105 do NCPC/15, podendo tais poderes serem substabelecidos.
João Pessoa, / JvdHO 203

Soleu0u F elbwe
OUTORGANTE
Rua da Areia, 435 - Varadouro - João Pessoa/PB - CEP 58.010-640.

Telefone (0xx83) 3513-7833/3513-7834 FAX (0xx83) 3513-7835
Internet: www.sintefep.blogspot.com/ E-mail/MSN: sintefep@hotmail.com
Assinado eletronicamente por: ANA CAROLINA MACENA MACIEL - 25/10/2021 21:16:31 - 0018c9f
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 0018c9f - Pág. 1
Fls.: 7
SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS

FERROVIARIAS NO ESTADO DA PARAIBA
Fundado em 25 de maio de 1989
CNPJ 08.354.318/0001-82
CONTRATOE PRESTAÇÃODE SERVIços
JURIDICOS E HONORARIOS ADVOCATICIOs
cONTRATANTE: Eu d1 Sors Eix var4 brasileiro,

ferroviário, portador do RG YS4. 175 SsP P3 e do CPF421. 19%. 1hh- 3Z2
CTPS 26183 SERIE 5-P- com endereço a
e CO?ER CIANTE NOL PrE2 BEZEREA N: 83 APT 102 zESIVEMCAL GRAuA
CONTRATADA: ANA CAROLINA MACENA MACIEL, advogada, inscrita OAB/PB sob o número 16.875 com endereço
profissional à Av. Generino Maciel, sn, Empresarial Pedro Henrique, Jaguaribe, João Pessoa/PB e com endereço
eletrônico: anacmaciel.adv@gmail.com
Pelo presente instrumento particular de contrato de Prestação de Serviços Juridicos, as partes, supra qualificadas,
doravante denominadas CONTRATANTE e CONTRATADA, têm entre si por justo contratado o que abaixo vai alinhado
da seguinte forma:
Cláusula Primeira: A parte CONTRATADA obriga-se, em estrito cumprimento ao mandato ora recebido, apresentar
reclamação em favor do contratante, defendendo os interesses do mesmo, perante a Justiça do Trabalho, em todas as
instâncias, até decisão final.
Cláusula Segunda: Como remuneração a prestação dos serviços ora contratado, o CONTRATANTE pagará a
contratada o percentual de 20% (vinte por cento) sob o ganho bruto (liquido acrescido de INSS quota parte do
empregado e patronal), percentual este devido também em caso de acordo judicial ou extrajudicial
Cláusula Terceira: Considerar-se-ão vencidos e imediatamente exigiveis os honorários ajustados na Cláusula Segunda
na hipótese do (a) CONTRATANTE cessar o mandato outorgado a CONTRATADA.
Cláusula Quarta: Fica desde já esclarecido e convencionado que os honorários advocaticios advindos da
sucumbência, pertencerá a CONTRATADA, sem prejuizo e independentemente daqueles ora estipulados.
Cláusula Quinta: No caso do não pagamento do valor estipulado na Cláusula Segunda deste instrumento,ou em
razão da revogação do instrumento de mandato ora conferido, qualquer que seja a causa,ficará o presente oontrato
rescindido de pleno direito, independente de notificações judiciais e/ou extrajudiciais, autorizando à CONTRATADA a
proceder à cobrança integral do saldo devedor porventura existente, acrescido de multa de 10% (dez porcento)sob o
valor devido, ficando, ainda, os advogados integrantes do quadro da CONTRATADA desobrigados do patrocinio da
demanda.
Cláusula Sexta: O CONTRATANTE ficará obrigado ao pagamento das despesas com o processo, tais como, cópias,
deslocamento, contador e outros.
As partes contratantes, elegem o foro desta Capital, com renúncia expressa a qualquer outro, por mais privilegiado que
dirimir toda e qualquer questão advinda do mesmo.
seja, para
E, por estarem de acordo, firmam o presente contrato em duas (02) vias de igual teor e forma, diante de duas (02)
testemunhas, para que surta os efeitos legais.
João Pessoa-PB, 1JuNHO
Fehr ele bu
CONTRATANTE
cONTRATADA
58.01O-640.
Areia, 435- Varadouro João Pessoa/PB CEP
-
Rua da -
3513-7835
Telefone (Oxx83) 3513-7833/3513-7834 FAX (0xx83)
Internet: www.sintefep.blogspot.com E-mail/MSN: sintefep@hotmail.com
Assinado eletronicamente por: ANA CAROLINA MACENA MACIEL - 25/10/2021 21:16:31 - 0018c9f
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 0018c9f - Pág. 2
Fls.: 8
Assinado eletronicamente por: ANA CAROLINA MACENA MACIEL - 25/10/2021 21:16:31 - 0bb4fc5
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 0bb4fc5 - Pág. 1
Fls.: 9
Fls.: 10
Fls.: 11
Fls.: 12
Fls.: 13
Assinado eletronicamente por: ANA CAROLINA MACENA MACIEL - 25/10/2021 21:16:31 - 5f07f83
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 5f07f83 - Pág. 1
Fls.: 14
Fls.: 15
Fls.: 16
Fls.: 17
Processo:
Cálculo: 161
PLANILHA DE CÁLCULO
Reclamante: EDMILSON FELIX
Reclamado:
Período do Cálculo: 01/09/1987 a 25/10/2021 Data Ajuizamento: 16/05/2019 Data Liquidação: 25/10/2021
Resumo do Cálculo
Descrição do Bruto Devido ao Reclamante Valor Corrigido Juros Total
INDENIZAÇÃO SUM 291 279.078,07 0,00 279.078,07
Total 279.078,07 0,00 279.078,07
Percentual de Parcelas Remuneratórias e Tributáveis: 0,00%
Descrição de Créditos e Descontos do Reclamante Valor Descrição de Débitos do Reclamado por Credor Valor
VERBAS 279.078,07 LÍQUIDO DEVIDO AO RECLAMANTE 279.078,07
Bruto Devido ao Reclamante 279.078,07 Subtotal 279.078,07
Total de Descontos 0,00 CUSTAS JUDICIAIS DEVIDAS PELO RECLAMADO 5.581,56
Líquido Devido ao Reclamante 279.078,07 Total Devido pelo Reclamado 284.659,63
Critério de Cálculo e Fundamentação Legal
1. Aplicada a prescrição quinquenal as verbas devidas em data anterior a 16/05/2014.

2. Valores corrigidos pelo índice 'IPCA-E' até 15/05/2019 e pelo índice 'SELIC (Fazenda Nacional)' a partir de 16/05/2019, acumulados a partir do mês subsequente ao
vencimento, conforme súmula nº 381 do TST.
3. Contribuições sociais sobre 'salários devidos vencidos antes de 05/03/2009' sem acréscimo de juros e multa, conforme Art. 276, caput do Decreto nº 3.048/99. Contribuições
sociais sobre 'salários devidos vencidos a partir de 05/03/2009' com acréscimo de juros desde a prestação do serviço e sem acréscimos de multa.
4. Sem incidência de juros até 15/05/2019; e sem incidência de juros a partir de 16/05/2019.
Cálculo liquidado por offline na versão 2.6.2 em 25/10/2021 às 21:14:46. Pág. 1 de 4
Assinado eletronicamente por: ANA CAROLINA MACENA MACIEL - 25/10/2021 21:16:30 - fecded5
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. fecded5 - Pág. 1
Fls.: 18
Processo:
Cálculo: 161
Reclamante: EDMILSON FELIX
Reclamado:
Dados do Cálculo
Estado: PB Município: JOAO PESSOA Admissão: 01/09/1987 Demissão: 25/10/2021
Regime de Trabalho: Tempo Integral Aplicar Prescrição Quinquenal: Sim Aplicar Prescrição Trintenária: Não
Maior Remuneração: Última Remuneração: Limitar Avos ao Período de Cálculo: Não
Prazo de Aviso Prévio: Calculado Projetar Aviso Prévio Indenizado: Sim Considerar Feriados Sim
Zerar Valor Negativo (Padrão): Não Considerar Feriados Estaduais: Sim
Carga Horária (Padrão): 220,00 Sábado como Dia Útil: Sim
PONTOS FACULTATIVOS
Nome Abrangência
CORPUS CHRISTI Nacional
CARNAVAL Nacional
SEXTA-FEIRA SANTA Nacional
Faltas e Férias
FÉRIAS
Relativa Período Aquisitivo Período Concessívo Prazo Situação Abono Período de Gozo 1 Período de Gozo 2 Período de Gozo 3
1987/1988 01/09/1987 a 31/08/1988 01/09/1988 a 31/08/1989 30 Gozadas Não 02/08/1989 a 31/08/1989 - -
1988/1989 01/09/1988 a 31/08/1989 01/09/1989 a 31/08/1990 30 Gozadas Não 02/08/1990 a 31/08/1990 - -
1989/1990 01/09/1989 a 31/08/1990 01/09/1990 a 31/08/1991 30 Gozadas Não 02/08/1991 a 31/08/1991 - -
1990/1991 01/09/1990 a 31/08/1991 01/09/1991 a 31/08/1992 30 Gozadas Não 02/08/1992 a 31/08/1992 - -
1991/1992 01/09/1991 a 31/08/1992 01/09/1992 a 31/08/1993 30 Gozadas Não 02/08/1993 a 31/08/1993 - -
1992/1993 01/09/1992 a 31/08/1993 01/09/1993 a 31/08/1994 30 Gozadas Não 02/08/1994 a 31/08/1994 - -
1993/1994 01/09/1993 a 31/08/1994 01/09/1994 a 31/08/1995 30 Gozadas Não 02/08/1995 a 31/08/1995 - -
1994/1995 01/09/1994 a 31/08/1995 01/09/1995 a 31/08/1996 30 Gozadas Não 02/08/1996 a 31/08/1996 - -
1995/1996 01/09/1995 a 31/08/1996 01/09/1996 a 31/08/1997 30 Gozadas Não 02/08/1997 a 31/08/1997 - -
1996/1997 01/09/1996 a 31/08/1997 01/09/1997 a 31/08/1998 30 Gozadas Não 02/08/1998 a 31/08/1998 - -
1997/1998 01/09/1997 a 31/08/1998 01/09/1998 a 31/08/1999 30 Gozadas Não 02/08/1999 a 31/08/1999 - -
1998/1999 01/09/1998 a 31/08/1999 01/09/1999 a 31/08/2000 30 Gozadas Não 02/08/2000 a 31/08/2000 - -
1999/2000 01/09/1999 a 31/08/2000 01/09/2000 a 31/08/2001 30 Gozadas Não 02/08/2001 a 31/08/2001 - -
Fls.: 19
FÉRIAS
2000/2001 01/09/2000 a 31/08/2001 01/09/2001 a 31/08/2002 30 Gozadas Não 02/08/2002 a 31/08/2002 - -
2001/2002 01/09/2001 a 31/08/2002 01/09/2002 a 31/08/2003 30 Gozadas Não 02/08/2003 a 31/08/2003 - -
2002/2003 01/09/2002 a 31/08/2003 01/09/2003 a 31/08/2004 30 Gozadas Não 02/08/2004 a 31/08/2004 - -
2003/2004 01/09/2003 a 31/08/2004 01/09/2004 a 31/08/2005 30 Gozadas Não 02/08/2005 a 31/08/2005 - -
2004/2005 01/09/2004 a 31/08/2005 01/09/2005 a 31/08/2006 30 Gozadas Não 02/08/2006 a 31/08/2006 - -
2005/2006 01/09/2005 a 31/08/2006 01/09/2006 a 31/08/2007 30 Gozadas Não 02/08/2007 a 31/08/2007 - -
2006/2007 01/09/2006 a 31/08/2007 01/09/2007 a 31/08/2008 30 Gozadas Não 02/08/2008 a 31/08/2008 - -
2007/2008 01/09/2007 a 31/08/2008 01/09/2008 a 31/08/2009 30 Gozadas Não 02/08/2009 a 31/08/2009 - -
2008/2009 01/09/2008 a 31/08/2009 01/09/2009 a 31/08/2010 30 Gozadas Não 02/08/2010 a 31/08/2010 - -
2009/2010 01/09/2009 a 31/08/2010 01/09/2010 a 31/08/2011 30 Gozadas Não 02/08/2011 a 31/08/2011 - -
2010/2011 01/09/2010 a 31/08/2011 01/09/2011 a 31/08/2012 30 Gozadas Não 02/08/2012 a 31/08/2012 - -
2011/2012 01/09/2011 a 31/08/2012 01/09/2012 a 31/08/2013 30 Gozadas Não 02/08/2013 a 31/08/2013 - -
2012/2013 01/09/2012 a 31/08/2013 01/09/2013 a 31/08/2014 30 Gozadas Não 02/08/2014 a 31/08/2014 - -
2013/2014 01/09/2013 a 31/08/2014 01/09/2014 a 31/08/2015 30 Gozadas Não 02/08/2015 a 31/08/2015 - -
2014/2015 01/09/2014 a 31/08/2015 01/09/2015 a 31/08/2016 30 Gozadas Não 02/08/2016 a 31/08/2016 - -
2015/2016 01/09/2015 a 31/08/2016 01/09/2016 a 31/08/2017 30 Gozadas Não 02/08/2017 a 31/08/2017 - -
2016/2017 01/09/2016 a 31/08/2017 01/09/2017 a 31/08/2018 30 Gozadas Não 02/08/2018 a 31/08/2018 - -
2017/2018 01/09/2017 a 31/08/2018 01/09/2018 a 31/08/2019 30 Gozadas Não 02/08/2019 a 31/08/2019 - -
2018/2019 01/09/2018 a 31/08/2019 01/09/2019 a 31/08/2020 30 Gozadas Não 02/08/2020 a 31/08/2020 - -
2019/2020 01/09/2019 a 31/08/2020 01/09/2020 a 31/08/2021 30 Gozadas Não 02/08/2021 a 31/08/2021 - -
2020/2021 01/09/2020 a 31/08/2021 01/09/2021 a 31/08/2022 30 Indenizadas Não - - -
Demonstrativo de Verbas
Nome: INDENIZAÇÃO SUM 291
Período: 01/11/2018 a 30/11/2018 Incidência(s): Não há.
Comentário: -
Período Mensal Base Divisor Multiplicador Quantidade Dobra Devido Pago Diferença Índice Correção Valor Corrigido
01 a 30/11/2018 - - - - - 254.683,30 0,00 254.683,30 1,095784728 279.078,07
Total 279.078,07
Demonstrativo de Custas Judiciais

Custas pelo Reclamado
Nome: CUSTAS DE CONHECIMENTO E = [(A x B) submetido a C e D]

Fls.: 20
Composição de Base: Bruto Devido ao Reclamante + Outros Débitos do Reclamado
Ocorrência Base (A) Taxa (B) Piso (C) Teto (D) Total (E)
25/10/2021 279.078,07 2,00 % 10,64 25.734,28 5.581,56
DIFERENÇA DE CUSTAS DO RECLAMADO

Ocorrência Devido Recolhido Diferença
25/10/2021 5.581,56 0,00 5581,56
Fls.: 21
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 13ª REGIÃO
1ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
EXEQUENTE: EDMILSON FELIX DE LIMA
EXECUTADO: COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
INTIMAÇÃO
COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS

PRACA NAPOLEAO LAUREANO , 01, VARADOURO, JOAO PESSOA/PB - CEP:
58010-540
Fica a parte acima identificada intimada para falar dos cálculos

apresentados pela parte reclamante, no prazo de 08 dias, juntado no id. 8294890.
NAO APAGAR NENHUM CARACTERE DESTA LINHA. ESTE

DOCUMENTO SERA ENVIADO VIA ECARTA (TIPO CARTA_REGISTRADA).
JOAO PESSOA/PB, 13 de dezembro de 2021.
CLAUDIO MARCELO FIGUEIREDO CAVALCANTI

Assessor
Assinado eletronicamente por: CLAUDIO MARCELO FIGUEIREDO CAVALCANTI - Juntado em: 13/12/2021 13:38:13 - 3ca12a8
https://pje.trt13.jus.br/pjekz/validacao/21121313381095800000017753340?instancia=1
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001
Fls.: 22
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
CERTIDÃO - AUTOINSPEÇÃO - 2022
Certifico que, em cumprimento ao Ato TRT SCR n.º 066/2020 e

Portaria nº 02/2021 desta 1ª Vara do Trabalho de João Pessoa, procedi à autoinspeção
destes autos:
(X) - processo em ordem, com tramitação normal, sem

necessidade de nenhuma providência.
( ) - Providência(s) tomada(s): (descrever)
JOAO PESSOA/PB, 10 de janeiro de 2022.
JOSE LEDO NOBREGA DE QUEIROZ

Secretário de Audiência
Assinado eletronicamente por: JOSE LEDO NOBREGA DE QUEIROZ - Juntado em: 10/01/2022 22:25:45 - 1496b78
Fls.: 23
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DO JOÃO

PESSOA
Autos do processo nº: 0000793-16.2021.5.13.0001
COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS, parte devidamente qualificada nos autos da

reclamação trabalhista em trâmite perante este E. Juízo, movida por EDMILSON FELIX DE LIMA,
vem, respeitosamente, perante V. Exa., requerer a habilitação no processo e a juntada dos documentos de
representação.
Na Oportunidade, requer que todas as futuras notificações sejam procedidas, exclusivamente, em nome
de RICARDO LOPES GODOY, inscrito na OAB/MG 77.167, OAB/PE 01931, OAB/RJ 174.531,
com escritório à Rua Bernardo Guimarães, n° 1.986, bairro de Lourdes em Belo Horizonte, MG, CEP
30.140-82, sob pena de nulidade.
Pede deferimento.
Belo Horizonte, 28 de janeiro de 2022
Dr. RICARDO LOPES GODOY
OAB/MG 77.167
OAB/PE 01931
OAB/RJ 174.531
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 28/01/2022 17:53:09 - 7e997e1

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 7e997e1 - Pág. 1
Nº do Protocolo Fls.: 24
00-2021/039842-6
JUCERJA
NIRE (DA SEDE OU DA FILIAL QUANDO A SEDE FOR EM OUTRA UF) Orgão Calculado Pago
Útimo arquivamento:
33.3.0008324-3 00003982195 - 10/12/2020 Junta 610,00 610,00
Tipo Jurídico NIRE: 33.3.0008324-3 DNRC 0,00 0,00
Sociedade anônima COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS C B T U
Porte Empresarial Boleto(s):
Normal Hash: D306A2DF-023D-49A5-9740-A5D9959A12B0
Nome TERMO DE AUTENTICAÇÃO

COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS C B T U
Código Ato Eventos
002 Cód Qtde. Descrição do Ato / Evento

038 1 Alteração / Transferência de Sede para outra UF
xxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
CERTIFICO O DEFERIMENTO POR APARECIDA MARIA PEREIRA DA SILVA LOPES, BERNARDO FEIJÓ SAMPAIO BERWANGER E CLAUDIO DA CUNHA VALLE SOB O NÚMERO E
DATA ABAIXO:
NIRE / Arquivamento CNPJ Endereço / Endereço completo no exterior Bairro Municipio Estado
00004020738 42.357.483/0001-26 Quadra SAUS QUADRA 1 1 ASA SUL Brasília DF
xxxxxxxxxxx xx.xxx.xxx/xxxx-xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx
Deferido em 23/02/2021 e arquivado em 24/02/2021
Nº de Páginas Capa Nº Páginas
Bernardo Feijó Sampaio Berwanger 50 1/1

SECRETÁRIO GERAL
Observação:
Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro

Empresa: COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS C B T U
NIRE: 333.0008324-3 Protocolo: 00-2021/039842-6 Data do protocolo: 15/02/2021
CERTIFICO O ARQUIVAMENTO em 24/02/2021 SOB O NÚMERO 00004020738 e demais constantes do
termo de autenticação. Pag. 01/50
Autenticação: 8DAD5FE9E6FA3BFD41E8542BE1D24299514BB824228B5D6BA8E356169D9595D0
Para validar o documento acesse http://www.jucerja.rj.gov.br/servicos/chanceladigital, informe o nº de protocolo.
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 28/01/2022 17:53:09 - 1115dba

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 1115dba - Pág. 1
Presidência da República Fls.: 25
Nº do Protocolo
Secretaria de Micro e Pequena Empresa
Secretaria de Racionalização e Simplificação 00-2021/039842-6 15/02/2021 14:42:58
Departamento de Registro Empresarial e Integração
Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro JUCERJA
NIRE (DA SEDE OU DA FILIAL QUANDO A SEDE FOR EM OUTRA UF) Último arquivamento: Orgão Calculado Pago
33.3.0008324-3 00003982195 - 10/12/2020 Junta 610,00 610,00
Tipo Jurídico
NIRE: 33.3.0008324-3 DREI 0,00 0,00
Sociedade anônima
Porte Empresarial
Boleto(s): 103609681
Normal Hash: D306A2DF-023D-49A5-9740-A5D9959A12B0
REQUERIMENTO
Ilmo Sr. Presidente da Junta Comercial do Estado do Rio de Janeiro

requer a v. sa o deferimento do seguinte ato:
Código Código
do Ato Evento Qtde. Descrição do ato / Descrição do evento
002 038 1 Alteração / Transferência de Sede para outra UF
xxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Requerente
Nome: Fabiola de Gabriel Soares Pinto

Assinatura: ASSINADO DIGITALMENTE
Rio de Janeiro Telefone de contato: 2187775854
Local E-mail: fabiolasoarespinto@gmail.com
15/02/2021 Tipo de documento: Digital
Data Data de criação: 15/02/2021
Data da 1ª entrada: 15/02/2021
Últimos Retornos
23/02/2021
17/02/2021
xx/xx/xxxx
xx/xx/xxxx
xx/xx/xxxx
xx/xx/xxxx
xx/xx/xxxx
xx/xx/xxxx
xx/xx/xxxx
xx/xx/xxxx
00-2021/039842-6


Fls.: 26
NIRE: 3330008324-3
ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
Aos onze dias do mês de janeiro do ano de dois mil e vinte e um, às dez horas, reuniram-se em
Assembleia Geral Extraordinária, por videoconferência, o representante da União, única acionista
da Companhia Brasileira de Trens Urbanos (CBTU), IVO CORDEIRO PINHO TIMBÓ, Procurador
da Fazenda Nacional, conforme delegação de competência constante da Portaria PGFN nº 17, de 26
de junho de 2019, publicada em 1 de julho de 2019, no Diário Oficial da União, edição 124, seção
2, página 25, e do presidente do Conselho de Administração da Companhia e da Assembleia, BER-
NARDO SOUZA BARBOSA. Ressalta-se que as participações por telepresença nesta Assembleia
são devidas ao estado de emergência decorrente da pandemia do coronavírus (covid-19), declarada
pela Lei nº 13.979, de 6 de fevereiro de 2020, e também em conformidade com a Portaria PGFN nº
7957, de 19 de março de 2020, publicada no Diário Oficial da União de 20 de março de 2020, a
Instrução CVM nº 481, de 17 de dezembro de 2009 e a Instrução Normativa DREI nº 79, de 14 de
abril de 2020. Verificado o quórum, o presidente da Assembleia assumiu a direção dos trabalhos,
tendo sido designado, para secretariar os presentes, o Gerente Geral de Governança da CBTU, VAL-
MIR SOARES AZEVEDO, tudo na forma do Estatuto Social. O secretário procedeu à leitura do
Edital de Convocação, nesse teor: “COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS. ADMINIS-
TRAÇÃO CENTRAL. EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁ-
RIA. A Companhia Brasileira de Trens Urbanos – CBTU convida seu acionista a se reunir em As-
sembleia Geral Extraordinária, no dia 11 de fevereiro de 2021, às 10:00 horas, por videoconferên-
cia, a fim de deliberar sobre a seguinte ordem do dia: alteração do Estatuto Social”. Dando pros-
seguimento aos trabalhos, conforme a Ordem do Dia, a Assembleia votou pela aprovação da revisão
do Estatuto Social, conforme a redação de acordo com despacho da Secretaria Especial de Desesta-
tização, Desinvestimento e Mercados, em seu processo registrado sob o nº 10951.100026/2021-02,
conforme segue:
“Art. 5º A Companhia poderá ter suas atividades, sempre que consentâneas com seu objeto social,
orientadas pela União de modo a contribuir para o interesse público que justificou a sua criação.
§ 1º No exercício da prerrogativa de que trata o caput, a União somente poderá orientar a Compa-
nhia a assumir obrigações ou responsabilidades, incluindo a realização de projetos de investimento


Fls.: 27
e assunção de custos/resultados operacionais específicos, em condições diversas às de qualquer

outra sociedade do setor privado que atue no mesmo mercado, quando:
I - estiver definida em lei ou regulamento, bem como prevista em contrato, convênio ou ajuste cele-
brado com o ente público competente para estabelecê-la, observada a ampla publicidade desses
instrumentos; e
II - tiver seu custo e receitas discriminados e divulgados de forma transparente, inclusive no plano
contábil.
§ 2º Para fins de atendimento ao inciso II, do § 1º, a administração da companhia deverá:
I - evidenciar as obrigações ou responsabilidades assumidas em notas explicativas específicas das
demonstrações contábeis de encerramento do exercício; e
II - descrevê-las em tópico específico do relatório de administração.”
Restando inalterados os demais artigos e não havendo nada mais a tratar, a sessão foi suspensa para
a lavratura da presente ata. Reaberta a sessão, a ata foi lida, aprovada e assinada apenas pelo Presi-
dente da Assembleia e por mim, VALMIR SOARES AZEVEDO, Secretário da reunião, nos termos
do art. 5°, p. único, da IN DREI n° 79, de 14 de abril de 2020.
BERNARDO SOUZA BARBOSA

Pela CBTU
VALMIR SOARES AZEVEDO

Secretário


CARTÓRIO DO 11° OFICIO
2Bq 41 OFICIO
110 DE NOTAS DA CAPITAL Fls.: 28
~ ti~ DE NOTAS Berky Pimentel da Silva ~.
Tobet[ÜollftjIor SubT.LIW4O ~
•1-. Ato Executivo TJMJ N°. 249/2015 11Td.: ~
Matdculo OGJ n°. 90/280
Ruo do Acre 28- CE~O-RIO DE JANEIRO. RJ - (DER 20.081-000
TELJFM( 21) 2263-1801 /2533-6844 / 2220-1499
LIVRO: 3583 PROCURAÇÃO BASTANTE QUE FAZ:

FOLHA: 191/192 COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
ATO: 089 — CBTU, na forma abaixo:-.-.-.-.-.-.-.-.-.-._
Traslado
/j ~ 5 A 1 B A M quantos esta virem que no ano de dois mil e vinte (2020), aos vinte (20) dias
do mês de Fevereiro (02), nesta cidade do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro,
República Federativa do Brasil, neste 110 Serviço Notarial, situado na Rua Acre, n°28, loja,
sendo Tabelião Dr. Berky Pimentel da Silva, matrícula CGJ n°90/280, conforme ato
Executivo TJIRJ n° 249/2015, perante mim, Philipe Pinto Alvim, Tabelião Substituto,
comparece como outorgante: COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS -
CBTU, com Sede na Praça Procópio Ferreira, n.° 86, 2°, 30, 4° e 50 andares — Centro, nesta
Cidade, neste Estado, inscrita no CNPJ/MF sob o 11.0 42.357.483/0001-26, neste ato
devidamente representada por seu Diretor Presidente: JOSÉ MARQUES DE LIMA,
brasileiro, separado judicialmente, empregado púbico, portador da Carteira Nacional de
Habilitação (CNH) n.° 01455838820, expedida pelo DETRAN/PE, em 12/09/2014, portador
da carteira de identidade n°. 3.012.434, expedida pela SSP/PE em 15/01/1991, inscrito no
CPF/MF sob o n.° 651.472.354-34, residente e domiciliado na Av. Santa Lúcia, n.° 167—
Candeias, no município de Jaboatão dos Guararapes/PE; e por seu Diretor de Administração
e Finanças: RODRIGO CARVALHO RIBEIRO DANTAS, brasileiro, união estável,
bacharel em economia, portador da Carteira de Habilitação-CNH n° 00607870103
DETRAN/RJ, expedida em 29/09/20 14 e inscrito no CPF/N4F sob o n° 071.502.447-77, j
residente e domiciliado na Av. Lúcio Costa, n° 6.250, apto. 710, Barra da Tijuca, no
município do Rio de Janeiro/RJ, ambos com endereço profissional na sede da
OUTORGANTE; identificados e reconhecidos como os próprios por mim, Substituto, em
face dos documentos apresentados e dos quais se arquivam cópias autenticadas nestas
Notas, que dou fé, bem como que da presente enviarei nota ao competente Distribuidor no
prazo e forma da Lei. E então, pela OUTORGANTE na forma como vem representada, me
foi dito que nomeia e constitui os OUTORGADOS seus procuradores, para atuar em
CONJUNTO ou ISOLADAMENTE, onde necessário for e com esta se apresentarem: 10)
ANTONIELA PATRÍCIA MARQUES, brasileira, divorciada, advogada, inscrita na
Ordem dos Advogados do Brasil, secção do Estado de Minas Gerais (OAB/MG) sob o n.°
86.686, expedida em 29/04/2011, inscrita no CPF/MF sob o n.° 031.934.586-60; 2°)
HUGO LEONARDO LOPE5 DE SOUZA, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito na
Ordem dos Advogados do Brasil, secção do Estado de Pernambucos (OAB/PE) sob o n.°

CERTIFICO O ARQUIVAMENTO em 24/02/2021 SOB O NÚMERO 00004020738 e demais constantes do termo de
autenticação. Pag. 05/50

Fls.: 29
JOSEMAR LAURIANO PEREIRA, brasileiro, casado, advogado, inscrito na Ordem dos

Advogados do Brasil, secção do Estado do Rio de Janeiro (OAB/RJ) sob o n.° 132.101,
expedida em 11/05/2012, inscrito no CPF/MJ? sob o 11.0 091.118.68759 4°) —
IJERNANDEZ RICARDO RAMOS HERÉDIA, brasileiro, casado, advogado, inscrito na

Ordem dos Advogados do Brasil, secção do Estado do Rio de Janeiro (OAB/RJ) sob o n.°
71 .546, expedida em 23/03/2011, inscrito no CPF/14i1F sob o ~ 436.940.807.59; 5°) —
NARA EM PACHECO DE SIQUEIIA, brasileira, solteira, advogada, inscrita na Ordem

dos Advogados do Brasil, secção do Estado do Rio de Janeiro (OAH/RJ) sob o n.° 75.757,
expedida em 21/05/1 993, inscrita no CPF/MF sob o n.° 865.682,997.15; 6°) — ANILMA
LAGE PESSOA, brasileira, casada, advogada, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil,
secção do Estado do Rio de Janeiro (OAB/RJ) sob o n.° 61.674, expedida em 06/08/2009,
inscrita no CPF/MF sob o 11.° 661.450317.09; 7°) — RICARDO CEZAR BRITTO
LOPES, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, secção
do Estado do Rio de Janeiro (OAB/RJ) sob o n.° 62.459, expedida em 23/05/2008, inscrito
no CPF/MF sob o n.° 776.228.557.15; 8°) - FABÍOLA DE GABRIEL SOARES
PINTO, brasileira, solteira, advogada, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, secção
do Estado do Rio de Janeiro (OAB/RJ) sob o n.° 168663, expedida em 22/07/2014 inscrita
no CPFJMF sob ~ 114.255.937.80; 9°) - PAULO CESAR BARROSA DE MORAES
JUNIOR, brasileiro, casado, advogado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, secção
do Estado do Rio de Janeiro (OAB/RJ) sob o n.° 183512, expedida em 20/09/2013, inscrito
no CPF/fjlF sob o ~,0 111.781.097.63; 10°) - AMANDA FERREWA DE SOUZA,
brasileira, casada, advogada, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, secção do Estado
do Rio de Janeiro (OAB/RJ) sob o n.° 124308, expedida em 10/11/2017, inscrita no
CPF/lvw sob o ri.0 O~537930714 todos com endereço profissional na sede da
OUTORGANTE; aos quais confere PODERES GERAIS para o foro, nos termos do artigo
105 do Código de Processo Civil, com a cláusula “ad judieja et extra”, e OS PODERES
ESPECIAIS de receber citação, confessar, reconhecer a procedência do pedido, transigir,
desistir, renunciar ao direito sobre o qual se funda a ação, receber, dar quitação, firmar
compromisso e assinar declaração de hipossufici~j~cj~ econômica, ter conhecimento e
informações protegidas sob o sigilo fiscal, nomear bens à penhora, representar a
OUTORGANTE inclusive como preposto, em audiência de conciliação judicial ou
extrajudicial, designar qualquer empregado como preposto para representar a
OUTORGANTE nas ações judiciais, firmar termo de ajustamento de conduta quando
cabível, em suma, praticar Lodos os atos em processo judicial na Justiça Comum e
Especializada, bem como em processo administiativo em todas as entidades e órgãos da
Administração Pública Direta e Indireta dos Entes políticos, especialmente perante as Juntas
Comerciais dos Entes Federativos nos quais a OUTORGANTE exerce atividade, ao


CARTORIO DO 11° OFICIO
R 1P OFÍCIO
DE NOTAS
DE NOTAS DA CAPITAL
Berky Pimentel da Silva
~ Utcd flívim Fls.: 30
Ato Execultvo TJiflJ N° 249(2015

Matriculo CGJ r,°. 90/280
Ruo do Acre. 28- CENIRO - RIO DE JANEIRO - RJ - CER 20081-033
1EUF~(: (21) 2263-’ BOi / 2533-6844 / 2220-1499
BANCO DO BRASIL SÃ. - BB, e a CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - CEF, em

qualquer de suas agências e contas, podendo, ainda, o PRIMEIRO OUTORGADO, ou
quem o substitua legalmente, SUBSTABELECER, com reserva de poderes, para o foro
geral e para o especial de transigir, receber intimações e notificações, receber e dar
quitação. Enfim, praticar todos os atos necessários para o bom e fiel cumprimento do
presente mandato. Registra-se, por fim, que: os poderes ora constituídos deverão ser
exercidos pelos OUTORGADOS com estrita observância da legislação em vigor, das
disposições estatutárias, das normas gerais e especiais, dos regulamentos, das instruções da
OUTORGANTE e, ainda, das Resoluções da sua Diretoria; os nomes e dados dos
Procuradores e os elementos relativos ao objeto do presente instrumento foram fornecidos e
conferidos pela OUTORGANTE, por seus representantes, que por eles se responsabilizam,
n
3 ~ bem como é de responsabilidade dos órgãos competentes que irão utilizar o presente
instrumento, analisar os documentos e a viabilidade da utilização dos poderes aqui
outorgados. O PRESENTE MANDATO SE NÃO REVOGADO TERÁ VALIDADE
~ DE 01 (UM) ANO A CONTAR DESTA DATA. Feito sob minuta. Certifico que as custas
referentes a este ato importam em: R$ 264,14 pela lavratura do ato, inclusive traslado
~ (tabela 07 item 02 subitem B); R$ 25,88 pela da Comunicação do Ato; R$ 11,16 pelo
(400
arquivamento (tabela 02 item 06); regulamentadas pela portaria da Egrégia Corregedoria
Geral de Justiça do Estado do Rio de Janeiro; acrescidas das taxas nos valores de: R$ 60,23
(Lei 3217199 FEri); R$ 15,05 (Lei 4664/05 FUNDPERJ); RS 15,05 (Lei complementar
P 111/06 FUNPERJ); R$ 12,04 (Lei complementar 111/06 FUNARPEN); R$ 5,28 da
ii
PMCMV; R$ 30,40 pela Distribuição ~4t3 devido ao 5° Distribuidor; e R$15,32 devido
li/A, do Tabelião, li, lavrei e encerro o presente
ao ISSQN. Eu, Philipe Pinto Alvim, ~ps(ituto Q
o ato colhendo a assinatura. E Eu, __________, Tabelião Substituto, subscrevo e assino em
0~
público e raso. Era o que continh Trasladada na mesma data. (Ass.: OtJTORGANTE:
COMPANHIA
-
BRASILEIRA DE TRENS URBANOS CBTU, Representada por seu Diretor
—
fl
Presidente: JOSÉ MARQUES DE LIMA // OUTORGANTE: COMPANHIA BRASILEIRA DE
TRENS URBANO5 — CBTU, Representada Diretor de Administração e Finanças: RODRIGO
CARVALHO RIBEIRO DANTAS)
m Testemunho ...a~ - verdade.
RIacrJ°”° e
1- 1
~1
.‘q- E0JT87403.P


Fls.: 31
ESTATUTO SOCIAL DA COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS – CBTU
CAPÍTULO I
DA RAZÃO SOCIAL E DA NATUREZA JURÍDICA
Art. 1º A COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS - CBTU, empresa

pública sob a forma de sociedade anônima, de capital fechado, controlada pela União,
vinculada ao Ministério do Desenvolvimento Regional, constituída com fundamento no art.
5º da Lei 3.115, de 16 de março de 1957, no disposto no Decreto 74.242, de 28 de junho
de 1974, e no contido no Decreto 89.396, de 22 de fevereiro de 1984, reger-se-á pela Lei
6.404,de 15 de dezembro de 1976, Lei 13.303, de 30 de junho de 2016, Decreto 8.945, de
27 de dezembro de 2016, pelo presente Estatuto e pelas demais disposições legais que
lhe sejam aplicáveis.
CAPÍTULO II
DA SEDE, DA REPRESENTAÇÃO GEOGRÁFICA E DO PRAZO DE DURAÇÃO
Art. 2º A Companhia tem sede e foro na Cidade de Brasília, Distrito Federal, po-
dendo criar filiais, agências, escritórios, representações ou quaisquer outros estabeleci-
mentos no País.
Art. 3º O prazo de duração da Companhia é indeterminado.
CAPÍTULO III
DO OBJETO SOCIAL
Art. 4º A Companhia tem por objeto, de relevante interesse coletivo, nos termos
do art. 173 da Constituição Federal:
I - a execução dos planos e programas aprovados pelo Ministério do Desenvolvi-

mento Regional em consonância com o Plano Nacional de Viação e destinados a reger os
serviços de transporte de passageiros sobre trilhos constantes do Sistema Nacional de
Transportes Urbanos;
II - o planejamento, o estudo, os projetos, a construção e a implantação de serviços

de transporte de passageiros sobre trilhos, nas Regiões Metropolitanas, cidades e aglo-
merados urbanos que justifiquem a existência desses serviços, em estreita consonância
com a política de transporte e desenvolvimento urbano;
III - a operação e a exploração comercial dos serviços de transporte de passagei-

ros sobre trilhos;


Fls.: 32
IV - o gerenciamento das participações societárias da União em empresas de

transporte de passageiros sobre trilhos; e
V - explorar economicamente a marca, a patente, a denominação, a insígnia, bem

como todos recursos ou potenciais da sociedade, a exemplo do conhecimento tecnológico
e administrativo, bens móveis e imóveis, áreas, espaços, equipamentos, podendo prestar
serviços a terceiros no âmbito do domínio da atividade, direta ou consorcialmente.
§ 1º É vedado à Companhia prestar fiança em favor de particulares ou de empre-

sas que não estejam sob seu controle;
§ 2º CBTU poderá receber recursos dos orçamentos fiscal e da seguridade da

União para o pagamento de despesas com pessoal ou de custeio em geral.
CAPÍTULO IV
DO INTERESSE PÚBLICO
Art. 5º A Companhia poderá ter suas atividades, sempre que consentâneas com
seu objeto social, orientadas pela União, de modo a contribuir para o interesse público que
justificou a sua criação.
§ 1º No exercício da prerrogativa de que trata o artigo acima, a União somente

poderá orientar a Companhia a assumir obrigações ou responsabilidades, incluindo a re-
alização de projetos de investimento e assunção de custos e/ou resultados operacionais
específicos, em condições diversas às de qualquer outra sociedade do setor privado que
atue no mesmo mercado, quando:
I - estiver definida em lei ou regulamento, bem como prevista em contrato, convê-

nio ou ajuste celebrado com o ente público competente para estabelecê-la, observada a
ampla publicidade desses instrumentos; e
II - tiver seu custo e receitas discriminados e divulgados de forma transparente,

inclusive no plano contábil.
§ 2º Quando orientada pela União a contribuir para o interesse público, a Compa-

nhia somente assumirá obrigações ou responsabilidades:
I - que respeitem as condições de mercado; ou
II - que se adequem ao disposto nos incisos I e II do parágrafo acima, sendo que,

nesta hipótese, a União compensará, a cada exercício social, a Companhia pela diferença


Fls.: 33
entre as condições de mercado e o resultado operacional ou retorno econômico da obri-

gação assumida.
§3º O exercício das prerrogativas de que tratam os parágrafos acima será objeto
da Carta Anual, subscrita pelos membros do Conselho de Administração, prevista no art.
13, inciso I, do Decreto nº 8.945, de 27 de dezembro de 2016.
CAPÍTULO V
DO CAPITAL SOCIAL
Art. 6º O capital social é de R$ 6.597.727.164,67 (seis bilhões, quinhentos e no-

venta e sete milhões, setecentos e vinte e sete mil, cento e sessenta e quatro reais e
sessenta e sete centavos), representado por 18.645.502.652.145 (dezoito trilhões, seis-
centos e quarenta e cinco bilhões, quinhentos e dois milhões, seiscentos e cinquenta e
dois mil, cento e quarenta e cinco) ações ordinárias sem valor nominal.
§ 1º O capital social da CBTU é dividido unicamente em ações ordinárias.
§ 2º As ações representativas dos aumentos do capital social serão ordinárias,

mas sempre nominativas.
Art. 7º Os aumentos de capital serão autorizados pela Assembleia Geral, por pro-
posta do Conselho de Administração, ouvido o Conselho Fiscal.
Art. 8º A Companhia, mediante decisão da Assembleia Geral, poderá emitir, na

forma da lei, títulos múltiplos de ações e, provisoriamente, cautelas que as representem.
§ 1º Os agrupamentos ou desdobramentos de ações em títulos múltiplos serão

realizados nas condições aprovadas pela Diretoria Executiva, a pedido do acionista.
§ 2º Pela substituição de títulos ou seu agrupamento ou desdobramento, a Com-

panhia será ressarcida das respectivas despesas.
Art. 9º Podem ser acionistas da Companhia:
I - as pessoas jurídicas de direito público interno;
II - as empresas públicas e sociedades de economia mista instituídas pela União;

e


Fls.: 34
III - as autarquias, empresas públicas e sociedades de economia mista instituídas

pelos Estados, Distrito Federal e Municípios para a execução de atividades relativas a
transportes urbanos.
CAPÍTULO VI
ASSEMBLEIA GERAL
Seção I
Da Caracterização
Art. 10 A Assembleia Geral é o órgão máximo da Companhia com poderes para

deliberar sobre todos os negócios relativos ao seu objeto e será regida pela Lei nº 6.404,
de 15 de dezembro de 1976, inclusive quanto à sua competência para alterar o capital
social e o estatuto social, bem como eleger e destituir seus conselheiros a qualquer tempo.
Seção II
Da Composição
Art. 11 A Assembleia Geral é composta pelos acionistas com direito a voto. Os

trabalhos da Assembleia Geral, ordinária ou extraordinária, serão dirigidos pelo Presidente
do Conselho de Administração da Companhia ou pelo substituto que esse vier a designar,
que escolherá o secretário da Assembleia Geral.
Seção III
Das Reuniões
Art. 12 A Assembleia Geral reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por ano, nos 4
(quatro) primeiros meses seguintes ao encerramento de cada exercício social para delibe-
ração. deliberação das matérias previstas em lei e, extraordinariamente, sempre que os
interesses sociais, a legislação ou as disposições deste Estatuto Social exigirem.
Seção IV
Do Quórum
Art. 13 As deliberações serão tomadas pelo representante legal da União e serão

registradas no livro de atas, que podem ser lavradas na forma de sumário dos fatos ocor-
ridos, nos casos previstos na Lei 6.404/1976.


Fls.: 35
Parágrafo único. A ata da Assembleia Geral que eleger administradores deverá

conter a qualificação e o prazo de gestão de cada um dos eleitos, devendo ser arquivada
no registro do comércio, além de divulgada no sítio eletrônico da Companhia.
Seção V
Da Convocação
Art. 14 A Assembleia Geral será convocada pelo Conselho de Administração ou,

nas hipóteses admitidas em lei, pela Diretoria Executiva, pelo Conselho Fiscal ou pelos
acionistas.
Art. 15 A primeira convocação da Assembleia Geral será publicada com antece-

dência mínima de 8 (oito) dias.
Art. 16 Na Assembleia Geral tratar-se-á, exclusivamente, do objeto declarado nos

editais de convocação, não se admitindo a inclusão, na respectiva pauta, de assuntos
gerais.
Seção VI
Das Competências
Art. 17 A Assembleia Geral, além dos casos previstos em lei, reunir-se-á para de-
liberar sobre:
I - alterar o capital social, observado o disposto no art. 7º;
II - reformar o Estatuto Social;
III - eleger ou destituir, a qualquer tempo, os membros dos Conselhos de Adminis-

tração e Fiscal da Companhia, e respectivos suplentes;
IV - fixar a remuneração dos membros da Diretoria Executiva, dos Conselhos de

Administração e Fiscal e do Comitê de Auditoria;
V - deliberar sobre a avaliação de bens com que o acionista concorrer para a for-
mação do capital social;
VI - deliberar sobre a transformação, fusão, incorporação ou cisão da Companhia,

sua dissolução e liquidação;


Fls.: 36
VII - eleger ou destituir os liquidantes e julgar-lhes as contas;
VIII - alienar, no todo ou em parte, ações do seu capital social; proceder à abertura
do capital; emitir debêntures conversíveis em ações ou vendê-las, se em tesouraria; emitir
quaisquer outros títulos ou valores mobiliários, no país ou no exterior;
IX - deliberar sobre a permuta de ações ou outros valores mobiliários;
X - aprovar as demonstrações financeiras, a destinação do resultado e a distribui-

ção de dividendos;
XI - autorização para a Companhia mover ação de responsabilidade civil contra os

administradores, pelos prejuízos causados ao seu patrimônio; e
XII - alienação de bens imóveis diretamente vinculados à prestação de serviços e

a constituição de ônus reais sobre eles.
CAPÍTULO VII
REGRAS GERAIS DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS
Seção I
Dos Tipos
Art. 18 A Companhia terá Assembleia Geral e os seguintes órgãos estatutários:
I - Conselho de Administração;
II - Diretoria Executiva;
III - Conselho Fiscal;
IV - Comitê de Auditoria;
V - Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração.
Parágrafo único. A Companhia poderá prever, em seu Regimento Interno, outros

comitês de assessoramento ao Conselho de Administração, além dos comitês estatutários
indicados nos incisos IV e V, do “caput”, deste artigo.


Fls.: 37
Art. 19 A CBTU será administrada pelo Conselho de Administração e pela Diretoria

Executiva, de acordo com as atribuições e poderes conferidos pela legislação aplicável e
pelo presente Estatuto Social.
Art. 20 A Companhia fornecerá apoio técnico e administrativo aos órgãos estatu-

tários.
Art. 21 Observadas as normas legais relativas à administração pública indireta, os

administradores deverão orientar a execução das atividades da Companhia com obser-
vância dos princípios e das melhores práticas adotados e formulados por instituições e
fóruns nacionais e internacionais que sejam referência no tema da governança corpora-
tiva.
Seção II
Dos Requisitos e Vedações para Administradores
Art. 22 Os administradores da Companhia, inclusive o conselheiro representante

dos empregados, deverão atender aos requisitos obrigatórios e observar as vedações para
o exercício de suas atividades previstos nas Leis nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976,
nº 13.303, de 30 de junho de 2016, e no Decreto nº 8.945, de 27 de dezembro de 2016.
Art. 23 Consideram-se administradores os membros do Conselho de Administra-

ção e da Diretoria Executiva.
Art. 24 Os administradores deverão atender os seguintes requisitos obrigatórios:
I - ser cidadão de reputação ilibada;
II - ter notório conhecimento compatível com o cargo para o qual foi indicado;
III - ter formação acadêmica compatível com o cargo para o qual foi indicado; e
IV - ter, no mínimo, uma das experiências profissionais abaixo:
a) 10 (dez) anos, no setor público ou privado, na área de atuação da empresa

estatal ou em área conexa àquela para a qual forem indicados em função de direção su-
perior;
b) 4 (quatro) anos em cargo de Diretor, de Conselheiro de Administração, de mem-

bro de comitê de auditoria ou de chefia superior em empresa de porte ou objeto social


Fls.: 38
semelhante ao da CBTU, entendendo-se como cargo de chefia superior aquele situado

nos dois níveis hierárquicos não estatutários mais altos da empresa;
c) 4 (quatro) anos em cargo em comissão ou função de confiança equivalente a

nível 4, ou superior, do Grupo Direção e Assessoramento Superiores DAS, em pessoa
jurídica de direito público interno;
§ 1º A formação acadêmica deverá contemplar curso de graduação ou pós-gradu-

ação reconhecido ou credenciado pelo Ministério da Educação.
§ 2º As experiências mencionadas em alíneas distintas do inciso IV do caput não

poderão ser somadas para a apuração do tempo requerido
§ 3º As experiências mencionadas em uma mesma alínea do inciso IV do caput

poderão ser somadas para a apuração do tempo requerido, desde que relativas a períodos
distintos.
§ 4º Somente pessoas naturais poderão ser eleitas para o cargo de administrador.
§ 5º Os Diretores deverão residir no País.
§ 6º Os diretores da CBTU deverão possuir, a título de requisito adicional previsto

no art. 23, III, do Decreto 8.945/2016, no mínimo, 5 (cinco) anos de experiência em cargo
estatutário, gerencial ou equivalente até o segundo grau estatutário, preferencialmente na
área de atuação da diretoria para a qual for indicado.
§ 7° Aplica-se o disposto neste artigo aos administradores, inclusive ao represen-

tante dos empregados.
Art. 25 É vedada a indicação para o Conselho de Administração e para a Diretoria

Executiva:
I - de representante do órgão regulador ao qual a CBTU está sujeita;
II - de Ministro de Estado, de Secretário Estadual e de Secretário Municipal;
III - de titular de cargo em comissão na administração pública federal, direta ou

indireta, sem vínculo permanente com o serviço público;
IV - de dirigente estatutário de partido político e de titular de mandato no Poder

Legislativo de qualquer ente federativo, ainda que licenciado;


Fls.: 39
V - de parentes consanguíneos ou afins até o terceiro grau das pessoas mencio-

nadas nos incisos I a IV;
VI - de pessoa que atuou, nos últimos trinta e seis meses, como participante de
estrutura decisória de partido político;
VII - de pessoa que atuou, nos últimos trinta e seis meses, em trabalho vinculado
a organização, estruturação e realização de campanha eleitoral;
VIII - de pessoa que exerça cargo em organização sindical;
IX - de pessoa física que tenha firmado contrato ou parceria, como fornecedor ou

comprador, demandante ou ofertante, de bens ou serviços de qualquer natureza, com a
União, com a própria CBTU, nos três anos anteriores à data de sua nomeação;
X - de pessoa que tenha ou possa ter qualquer forma de conflito de interesse com
a União ou com a própria Companhia; e
XI - de pessoa que se enquadre em qualquer uma das hipóteses de inelegibilidade

previstas nas alíneas do inciso I do caput do art. 1º da Lei Complementar nº 64, de 18 de
maio de 1990.
§ 1º Aplica-se a vedação do inciso III do caput ao servidor ou ao empregado pú-

blico aposentado mesmo que seja titular de cargo em comissão da administração pública
federal direta ou indireta.
§ 2º Aplica-se o disposto neste artigo a todos os administradores, inclusive ao

representante dos empregados.
§ 3º O Conselho de Administração fará recomendação não vinculante de perfil

para novos membros desse colegiado, sempre relacionadas aos resultados do processo
de avaliação e às diretrizes da política de indicação e do plano de sucessão.
Seção III
Da Verificação dos Requisitos e Vedações para Administradores
Art. 26 Os requisitos e as vedações exigíveis para os administradores deverão ser

respeitados por todas as nomeações e eleições realizadas, inclusive em caso de recon-
dução.


Fls.: 40
§ 1º Os requisitos deverão ser comprovados documentalmente, na forma exigida

pelo formulário padronizado, aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das
Empresas Estatais e disponibilizado em seu sítio eletrônico.
§ 2º A ausência dos documentos referidos no parágrafo primeiro, importará em

rejeição do formulário pelo Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
da Companhia.
§ 3º O Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração deverá veri-

ficar se os requisitos e vedações estão atendidos, por meio da análise da autodeclaração
apresentada pelo indicado (nos moldes do formulário padronizado) e nos termos dos arti-
gos abaixo.
Seção IV
Da Posse e Recondução
Art. 27 Os membros dos Conselhos de Administração e Fiscal serão eleitos e des-

tituídos pela Assembleia Geral de Acionistas.
Art. 28 Os membros da Diretoria Executiva e do Comitê de Auditoria serão eleitos

pelo Conselho de Administração.
Art. 29 Os membros do Conselho de Administração e os Diretores serão investidos

nos seus cargos mediante assinatura do Termo de Posse no Livro de Atas das Reuniões
do Conselho de Administração ou da Diretoria Executiva, conforme o caso, no prazo má-
ximo de até 30 (trinta) dias, contados a partir da eleição ou nomeação.
Art. 30 Se o Termo de Posse não for assinado nos 30 (trinta) dias seguintes à
nomeação, esta tornar-se-á sem efeito, salvo justificativa aceita pelo Colegiado para o qual
foi eleito.
Art. 31 O Termo de Posse deverá conter, sob pena de nulidade, a indicação de

pelo menos um domicílio no qual o membro estatutário receberá citações e intimações em
processos administrativos e judiciais relativos a atos de sua gestão, as quais se reputarão
cumpridas mediante entrega no domicílio indicado. O endereço fornecido somente poderá
ser alterado mediante comunicação, por escrito, à Companhia. Além disso, o Termo de
Posse contemplará a sujeição do administrador ao Código de Conduta e às Políticas da
Companhia.
Art. 32 Antes de entrar no exercício da função e ao deixar o cargo, cada membro

estatutário deverá apresentar à Companhia, que zelará pelo sigilo legal, Declaração de
10


Fls.: 41
Ajuste Anual do Imposto de Renda Pessoa Física e das respectivas retificações apresen-
tadas à RFB ou autorização de acesso às informações nela contidas.
Parágrafo único. No caso dos Diretores, a declaração anual de bens e rendas

também deve ser apresentada à Comissão de Ética Pública da Presidência da República
– CEP/PR.
Art. 33. Os membros do Conselho Fiscal serão investidos em seus cargos inde-
pendentemente da assinatura de termo de posse, desde a data da respectiva eleição ou
nomeação.
Parágrafo único. Os membros do Comitê de Auditoria serão investidos em seus

cargos mediante assinatura do termo de posse, desde a data da respectiva eleição.
Seção V
Do Desligamento e da Perda do Cargo para Administradores, Conselho Fiscal, Co-
mitê de Auditoria e demais Comitês de Assessoramento
Art. 34 Os membros estatutários serão desligados mediante renúncia voluntária

ou destituição ad nutum.
Art. 35 Além dos casos de morte, renúncia, destituição e outros previstos em lei,
será considerado vago o cargo de membro dos Conselhos de Administração ou Fiscal,
Comitê de Auditoria ou dos Comitês de Assessoramento que deixar de exercer suas fun-
ções por mais de duas reuniões consecutivas ou três intercaladas, nas últimas 12 (doze)
reuniões, sem justificativa.
Art. 36 Será considerado vago o cargo de membro da Diretoria Executiva que se

afastar do exercício do cargo por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, salvo em caso de
licença, inclusive férias, ou nos casos autorizados pelo Conselho de Administração.
Seção VI
Das Reuniões e Do Quórum
Art. 37 Os órgãos estatutários reunir-se-ão com a presença da maioria dos seus

membros.
Art. 38 As deliberações dos Conselhos de Administração e Fiscal e da Diretoria

Executiva serão tomadas pelo voto da maioria dos Conselheiros ou Diretores presentes e
serão registradas no livro de atas, podendo ser lavradas de forma sumária.
11


Fls.: 42
§ 1º As atas devem ser redigidas com clareza e registrar as decisões tomadas, as

pessoas presentes, os votos divergentes e as abstenções de voto.
§ 2º Em caso de decisão não-unânime, a justificativa do voto divergente será re-

gistrada, a critério do respectivo membro, observado que se exime de responsabilidade o
membro dissidente que faça consignar sua divergência em ata de reunião ou, não sendo
possível, dela dê ciência imediata e por escrito.
§ 3º Nas deliberações dos Conselhos de Administração e da Diretoria Executiva,

os respectivos Presidentes terão, além do voto pessoal, o de desempate.
Art. 39 Os membros da Diretoria Executiva e dos Comitês, quando convidados,

poderão comparecer às reuniões dos Conselhos de Administração e Fiscal, sem direito a
voto.
Art. 40 As reuniões dos órgãos estatutários devem ser preferencialmente presen-
ciais, admitindo-se a reunião virtual ou a participação de membro por teleconferência con-
forme necessidade.
Seção VII
Da Convocação
Art. 41 Os membros estatutários serão convocados por seus respectivos Presi-

dentes ou pela maioria de seus membros. O Comitê de Auditoria poderá ser convocado
pelo Conselho de Administração.
Art. 42 Os Comitês poderão se reunir com a maioria de seus membros, desde que
um deles seja o Presidente que, neste caso, terá o voto de desempate.
Art. 43 A pauta de reunião dos Conselhos de Administração e Fiscal e respectiva

documentação fundamentada serão distribuídas, com antecedência mínima de 5 (cinco)
dias úteis, salvo quando nas hipóteses devidamente justificadas pela empresa e acatadas
pelo colegiado.
Seção VIII
Da Remuneração
Art. 44 A remuneração dos membros dos Conselhos de Administração e Fiscal e

do Comitê de Auditoria será fixada anualmente em Assembleia Geral, nos termos da le-
gislação vigente. É vedado o pagamento de qualquer remuneração não prevista em As-
sembleia Geral.
12


Fls.: 43
Art. 45 A remuneração dos membros dos Conselhos de Administração e Fiscal

não excederá a 10% (dez por cento) da remuneração mensal média dos Diretores, exclu-
ídos os valores relativos, eventuais adicionais e benefícios, sendo vedado o pagamento
de participação, de qualquer espécie, nos lucros da Companhia
Art. 46 Os membros dos Conselhos de Administração e Fiscal terão ressarcidas

suas despesas de locomoção, alimentação e estada necessárias ao desempenho da fun-
ção, sempre que residentes fora da cidade em que for realizada a reunião.
Parágrafo único. Residindo os conselheiros na cidade em que for realizada a reu-

nião, o ressarcimento se restringirá à locomoção e alimentação.
Art. 47 A remuneração dos membros do Comitê de Auditoria será fixada pela As-
sembleia Geral no montante não inferior à remuneração dos conselheiros fiscais.
Seção IX
Do Treinamento
Art. 48 Os Administradores e Conselheiros Fiscais da Companhia, inclusive o re-

presentante dos empregados, devem participar, na posse e anualmente, de treinamentos
específicos disponibilizados direta ou indiretamente pela CBTU, conforme disposições da
Lei nº 13.303, de 30 de junho de 2016, e do Decreto nº 8.945, de 27 de dezembro de 2016:
I - legislação societária e de mercado de capitais;
II - divulgação de informações;
III - controle interno;
IV - código de conduta e integridade de que trata o art. 49;
V - Lei no 12.846, de 1º de agosto de 2013; e
VI - demais temas relacionados às atividades da Companhia.
Parágrafo único. É vedada a recondução do Administrador ou do Conselheiro Fis-

cal que não participar de nenhum treinamento anual disponibilizado pela Companhia nos
últimos 2 (dois) anos.
13


Fls.: 44
Seção X
Código de Conduta e Integridade
Art. 49 A CBTU disporá de Código de Conduta e Integridade, elaborado e divul-

gado na forma da Lei nº 13.303, de 30 de junho de 2016, e do Decreto nº 8.945, de 27 de
dezembro de 2016, que disporá sobre:
I - princípios, valores e missão da CBTU, bem como orientações sobre a preven-

ção de conflito de interesses e vedação de atos de corrupção e fraude;
II - instâncias internas responsáveis pela atualização e aplicação do Código de

Conduta e Integridade;
III - canal de denúncias que possibilite o recebimento de denúncias internas e ex-

ternas relativas ao descumprimento do Código de Conduta e Integridade e das demais
normas internas de ética e normas obrigacionais;
IV - mecanismos de proteção que impeçam qualquer espécie de retaliação a pes-

soa que utilize o canal de denúncias;
V - sanções aplicáveis em caso de violação às regras do Código de Conduta e

Integridade; e
VI - previsão de treinamento periódico, no mínimo anual, sobre Código de Conduta

e Integridade, a empregados, administradores e conselheiros fiscais, e sobre a política de
gestão de riscos, a administradores.
Seção XI
Conflito de Interesse
Art. 50 Nas reuniões dos órgãos colegiados, anteriormente à deliberação, o mem-

bro que não seja independente em relação à matéria em discussão deve manifestar seu
conflito de interesses ou interesse particular, retirando-se da reunião.
Parágrafo único. Caso não o faça, qualquer outra pessoa poderá manifestar o
conflito, caso dele tenha ciência, devendo o órgão colegiado deliberar sobre o conflito con-
forme seu Regimento e legislação aplicável.
14


Fls.: 45
Seção XII
Defesa Judicial e Administrativa
Art. 51 Os Conselheiros de Administração e Fiscais e os Diretores Executivos são

responsáveis, na forma da lei, pelos prejuízos ou danos causados à Companhia no exer-
cício de suas atribuições.
Art. 52 A CBTU, por intermédio de sua consultoria jurídica ou mediante advogado

especialmente contratado, deverá assegurar aos integrantes e ex-integrantes da Diretoria
Executiva e dos Conselhos de Administração e Fiscal a defesa em processos judiciais e
administrativos contra eles instaurados, pela prática de atos no exercício do cargo ou fun-
ção, nos casos em que não houver incompatibilidade com os interesses da Companhia.
§ 1º O benefício previsto acima aplica-se, no que couber e a critério do Conselho

de Administração, aos membros do Comitê de Auditoria e àqueles que figuram no polo
passivo de processo judicial ou administrativo, em decorrência de atos que tenham prati-
cado no exercício de competência delegada pelos administradores.
§ 2º A forma da defesa em processos judiciais e administrativos será definida pelo

Conselho de Administração.
§ 3º Na defesa em processos judiciais e administrativos, se beneficiário da defesa

for condenado, em decisão judicial transitada em julgado, com fundamento em violação
de lei ou do Estatuto, ou decorrente de ato culposo ou doloso, ele deverá ressarcir à CBTU
todos os custos e despesas decorrentes da defesa, além de eventuais prejuízos causados.
Seção XIII
Seguro de Responsabilidade
Art. 53 A CBTU poderá manter contrato de seguro de responsabilidade civil per-

manente em favor dos Administradores e Conselheiros Fiscais, na forma e extensão defi-
nidas pelo Conselho de Administração, para cobertura das despesas processuais e hono-
rários advocatícios de processos judiciais e administrativos instaurados em face deles,
relativos às suas atribuições junto à Companhia.
Art. 54 Fica assegurado às pessoas cobertas pelo seguro acima o conhecimento

de informações e documentos constantes de registros ou de banco de dados da Compa-
nhia, a respeito de atos praticados durante seu prazo de gestão ou mandato, indispensá-
veis à defesa administrativa ou judicial, em ações propostas por terceiros, de atos pratica-
dos durante seu prazo de gestão.
15


Fls.: 46
Seção XIV
Quarentena para Diretoria-Executiva
Art. 55 Os membros da Diretoria Executiva ficam impedidos do exercício de ativi-

dades que configurem conflito de interesse, observados a forma e o prazo estabelecidos
na legislação pertinente.
§ 1º Após o exercício da gestão, o ex-membro da Diretoria Executiva, que estiver

em situação de impedimento, poderá receber remuneração compensatória equivalente
apenas ao honorário mensal da função que ocupava observados os §§ 2º e 3º deste artigo.
§ 2º Não terá direito à remuneração compensatória o ex-membro da Diretoria
Executiva que retornar, antes do término do período de impedimento, ao desempenho da
função que ocupava na administração pública ou privada anteriormente à sua investidura,
desde que não caracterize conflito de interesses.
§ 3º A configuração da situação de impedimento dependerá de prévia manifesta-

ção da Comissão de Ética Pública da Presidência da República.
CAPÍTULO VIII
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Seção I
Da Caracterização
Art. 56 O Conselho de Administração é órgão de deliberação estratégica e colegi-

ada da CBTU e deve exercer suas atribuições considerando os interesses de longo prazo
da Companhia, os impactos decorrentes de suas atividades na sociedade e no meio am-
biente e os deveres fiduciários de seus membros, em alinhamento ao disposto na Lei nº
13.303/2016.
Seção II
Da Composição
Art. 57 O Conselho de Administração será composto de 7 (sete) membros, a saber:
I - 6 (seis) indicados pelo Ministro de Estado da Economia, sendo que 2 (dois)

deles devem atender os requisitos de conselheiro independente; e
II - 1 (um) representante dos empregados, na forma da Lei 12.353, de 28 de de-

zembro de 2010;
16


Fls.: 47
§ 1º O Presidente do Conselho de Administração e seu substituto serão escolhidos

pelo colegiado, dentre os membros indicados pelo Ministro de Estado da Economia, que
não estejam na condição de conselheiros independentes.
§ 2º O Conselheiro de Administração representante dos empregados não partici-

pará de reuniões em que sejam discutidos temas como relações sindicais, remuneração,
benefícios e vantagens, inclusive matérias de previdência complementar e assistenciais.
§ 3º Caracteriza-se conselheiro independente aquele que se enquadrar nas hipó-

teses previstas no art. 22, §1º da Lei nº 13.303, de 30 de junho de 2016, bem como no art.
36, §1º do Decreto nº 8.945, de 27 de dezembro de 2016.
Art. 58 Os membros da Diretoria Executiva da Companhia não poderão compor o

Conselho de Administração, podendo, no entanto, ser convocados por esse colegiado
para participarem de reuniões, sem direito a voto.
Art. 59 Conselho de Administração deve ser composto, no mínimo, por 25% (vinte
e cinco por cento) de membros independentes, nos termos da legislação societária, sendo
que os critérios de independência deverão respeitar os termos do art. 22, §1º, da Lei nº
13.303, de 30 de junho de 2016 e do art. 36, §1º, do Decreto nº 8.945, de 27 de dezembro
de 2016.
§ 1º Quando, em decorrência da observância do percentual acima mencionado,

resultar número fracionário de conselheiros, proceder-se-á ao arredondamento para o nú-
mero inteiro:
I - imediatamente superior, quando a fração for igual ou superior a 0,5 (cinco dé-
cimos); e
II - imediatamente inferior, quando a fração for inferior a 0,5 (cinco décimos).
§ 2° O Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração deverá veri-

ficar o enquadramento dos indicados a conselheiros independentes por meio da análise
da autodeclaração apresentada e respectivos documentos (nos moldes do formulário pa-
dronizado), podendo solicitar documentos adicionais considerados necessários e estender
sua análise a questões pertinentes da legislação.
Seção III
Do Prazo de Gestão
17


Fls.: 48
Art. 60 Os membros do Conselho de Administração serão eleitos pela Assembleia

Geral e por ela destituíveis a qualquer tempo, com gestão unificada de 2 (dois) anos, per-
mitida, no máximo, 3 (três) reconduções seguidas, sendo vedada a existência de membro
suplente.
Parágrafo único. A ata do Conselho de Administração que eleger administradores

deverá conter a qualificação e o prazo de gestão de cada um dos eleitos, devendo ser
arquivada no registro do comércio e publicada, observado o disposto na legislação vigente.
Art. 61 No prazo do caput do art. 60 serão considerados os períodos anteriores de

gestão aqueles ocorridos há menos de dois anos.
Art. 62 Atingido o limite de reconduções, o retorno de membro do conselho de

administração para a mesma função só poderá ocorrer após decorrido período equivalente
a um prazo de gestão.
Art. 63 O prazo de gestão dos membros do Conselho de Administração se prorro-

gará até a efetiva investidura dos novos membros.
Seção IV
Da Vacância e Substituição Eventual
Art. 64 No caso de vacância do cargo de conselheiro, o substituto será nomeado

pelos conselheiros remanescentes e servirá até a primeira Assembleia Geral subsequente.
Caso ocorra a vacância da maioria dos cargos, será convocada Assembleia Geral para
proceder a nova eleição. O novo indicado completará o prazo de gestão do conselheiro
anterior.
Parágrafo único. Para o Conselho de Administração proceder à nomeação de

membros para o colegiado, na forma do parágrafo anterior, deverão ser verificados pelo
Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração os mesmos requisitos de
elegibilidade exigidos para eleição em Assembleia Geral.
Art. 65 A função de Conselheiro de Administração é pessoal e não admite substi-

tuto temporário, nem suplente, inclusive para o representante dos empregados. No caso
de ausências ou impedimentos eventuais de qualquer membro do Conselho, o Colegiado
deliberará com os remanescentes.
Seção V
Das reuniões
18


Fls.: 49
Art. 66 O Conselho de Administração se reunirá, ordinariamente, uma vez por mês

e extraordinariamente, sempre que necessário.
Parágrafo único. Serão arquivadas no registro do comércio e publicadas as atas

das reuniões do Conselho de Administração que contiverem deliberação destinada a pro-
duzir efeitos perante terceiros. O Colegiado poderá suprimir da versão publicada da ata,
no todo ou em parte, assuntos que considere sensíveis ou que possam gerar vantagens
indevidas para terceiros.
Seção VI
Das Competências
Art. 67 Compete ao Conselho de Administração, sem prejuízo de outras compe-

tências previstas na legislação:
I - fixar a orientação geral dos negócios da CBTU;
II - avaliar, a cada 4 (quatro) anos, o alinhamento estratégico, operacional e finan-

ceiro das participações da Companhia ao seu objeto social, devendo, a partir dessa avali-
ação, recomendar a sua manutenção, a transferência total ou parcial de suas atividades
para outra estrutura da administração pública ou o desinvestimento da participação;
III - eleger e destituir os membros da Diretoria Executiva, inclusive o Diretor-Pre-

sidente, fixando-lhes as atribuições;
IV - fiscalizar a gestão dos membros da Diretoria Executiva, examinar, a qualquer

tempo, os livros e papéis da companhia, solicitar informações sobre contratos celebrados
ou em via de celebração, e quaisquer outros atos;
V - manifestar-se previamente sobre as propostas a serem submetidas à delibe-

ração dos acionistas em assembleia;
VI - aprovar a inclusão de matérias no instrumento de convocação da Assembleia
Geral, não se admitindo a rubrica “assuntos gerais”;
VII - convocar a Assembleia Geral;
VIII - manifestar-se sobre o relatório da administração e as contas da Diretoria

Executiva;
IX - manifestar-se previamente sobre atos ou contratos relativos à sua alçada de-

cisória;
19


Fls.: 50
X - autorizar a alienação de bens do ativo não circulante, a constituição de ônus

reais e a prestação de garantias a obrigações de terceiros;
XI - autorizar e homologar a contratação de auditores independentes, bem como

a rescisão dos respectivos contratos;
XII - aprovar as Políticas de Conformidade e Gerenciamento de riscos, Dividen-

dos, bem como outras políticas gerais da Companhia;
XIII - aprovar e acompanhar o plano de negócios, estratégico e de investimentos,

e as metas de desempenho, que deverão ser apresentados pela Diretoria Executiva;
XIV - analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações

financeiras elaboradas periodicamente pela CBTU, sem prejuízo da atuação do Conselho
Fiscal;
XV - determinar a implantação e supervisionar os sistemas de gestão de riscos e

de controle interno estabelecidos para a prevenção e mitigação dos principais riscos a que
está exposta a Companhia, inclusive os riscos relacionados à integridade das informações
contábeis e financeiras e os relacionados à ocorrência de corrupção e fraude;
XVI - definir os assuntos e valores para sua alçada decisória e da Diretoria Exe-
cutiva;
XVII - identificar a existência de ativos não de uso próprio da Companhia e avaliar

a necessidade de mantê-los;
XVIII - deliberar sobre os casos omissos do estatuto social da CBTU, em confor-

midade com o disposto na Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976;
XIX - aprovar o Plano Anual de Atividades de Auditoria Interna – PAINT e o Rela-

tório Anual das Atividades de Auditoria Interna – RAINT, sem a presença do Diretor-Pre-
sidente da CBTU;
XX - criar comitês de suporte ao Conselho de Administração, para aprofunda-

mento dos estudos de assuntos estratégicos, de forma a garantir que a decisão a ser
tomada pelo Colegiado seja tecnicamente bem fundamentada;
XXI - eleger e destituir os membros de comitês de assessoramento ao Conselho

de Administração;
20


Fls.: 51
XXII - atribuir formalmente a responsabilidade pelas áreas de Conformidade e Ge-

renciamento de Riscos a membros da Diretoria Executiva; XXIII- solicitar auditoria interna
periódica sobre as atividades da entidade fechada de previdência complementar que ad-
ministra plano de benefícios da CBTU;
XXIII - realizar a autoavaliação anual de seu desempenho;
XXIV - nomear e destituir os titulares da Auditoria Interna, das áreas de Conformi-

dade e Gestão de Riscos, da Ouvidoria e da Corregedoria na forma do Regimento Interno
do Colegiado;
XXV - conceder afastamento e licença ao Diretor-Presidente da CBTU, inclusive a

título de férias, observado o parágrafo único do art. 76;
XXVI - aprovar o Regimento Interno do Conselho de Administração, da Diretoria

Executiva, do Comitê de Auditoria e dos demais comitês de assessoramento, bem como
o Código de Conduta e Integridade da CBTU;
XXVII - aprovar o Regulamento de Licitações;
XXVIII - aprovar a prática de atos que importem em renúncia, transação ou com-

promisso arbitral;
XXIX - discutir, aprovar e monitorar decisões envolvendo práticas de governança

corporativa, relacionamento com partes interessadas e Código de Conduta e Integridade
dos agentes;
XXX - aprovar e divulgar a Carta Anual com explicação dos compromissos de con-
secução de objetivos de políticas públicas, na forma prevista na Lei 13.303, de 30 de junho
de 2016;
XXXI - avaliar os diretores e membros de comitês estatutários da Companhia, nos
termos do inciso III do art. 13 da Lei 13.303, de 30 de junho de 16, podendo contar com
apoio metodológico e procedimental do Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e
Remuneração;
XXXII - aprovar e fiscalizar o cumprimento das metas e resultados específicos a

serem alcançados pelos membros da Diretoria Executiva;
XXXIII - promover anualmente análise de atendimento das metas e resultados na

execução do plano de negócios e da estratégia de longo prazo, sob pena de seus
21


Fls.: 52
integrantes responderem por omissão, devendo publicar suas conclusões e informá-las ao

Congresso Nacional e ao Tribunal de Contas da União;
XXXIV - propor à Assembleia Geral a remuneração dos Administradores e dos

membros dos demais órgãos estatutários da Companhia;
XXXV - executar e monitorar a remuneração de que trata o inciso XXXIV deste

artigo, inclusive a participação nos lucros e resultados, dentro dos limites aprovados pela
Assembleia Geral;
XXXVI - aprovar o Regulamento de Pessoal, bem como quantitativo de pessoal

próprio e de cargos em comissão, acordos coletivos de trabalho, plano de cargos e salá-
rios, benefícios de empregados e programa de desligamento de empregados;
XXXVII - aprovar o patrocínio a plano de benefícios e a adesão a entidade fechada

de previdência complementar;
XXXVIII - manifestar-se sobre o relatório apresentado pela Diretoria Executiva re-

sultante da auditoria interna sobre as atividades da entidade fechada de previdência com-
plementar.
XXXIX - aprovar e manter atualizado um plano de sucessão não vinculante dos

membros do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva, cuja elaboração deve
ser coordenada pelo Presidente do Conselho de Administração;
XL - aprovar as atribuições dos diretores executivos não previstas neste Estatuto

Social.
Parágrafo único. Excluem-se da obrigação de publicação a que se refere o inciso

XXXIII as informações de natureza estratégica cuja divulgação possa ser comprovada-
mente prejudicial ao interesse da CBTU.
Art. 68 Compete ao Presidente do Conselho de Administração:
I - presidir as reuniões do órgão, observando o cumprimento do Estatuto Social e

do Regimento Interno;
II - interagir com o ministério supervisor, e demais representantes do acionista

controlador, no sentido de esclarecer a orientação geral dos negócios, assim como ques-
tões relacionadas ao interesse público a ser perseguido pela Companhia, observado o
disposto no artigo 89 da Lei nº 13.303/2016; e
22


Fls.: 53
III - estabelecer os canais e processos para interação entre o acionista e o Con-

selho de Administração, especialmente no que tange às questões de estratégia, gover-
nança, remuneração, sucessão e formação do Conselho de Administração, observado o
disposto no artigo 89 da Lei nº 13.303/2016.
CAPÍTULO IX
DIRETORIA EXECUTIVA
Seção I
Da Caracterização
Art. 69 A Diretoria Executiva é o órgão executivo de administração e representa-

ção, cabendo-lhe, dentro da orientação traçada pelo Conselho de Administração, assegu-
rar o funcionamento regular da Companhia.
Seção II
Da Composição e Investidura
Art. 70 A Diretoria Executiva é composta por 4 (quatro) membros: um Diretor-Pre-

sidente e 3 (três) Diretores, eleitos pelo Conselho de Administração.
Parágrafo único. É condição para investidura em cargo de Diretoria da CBTU a

assunção de compromisso com metas e resultados específicos a serem alcançados, que
deverão ser aprovados pelo Conselho de Administração
Seção III
Do Prazo de Gestão
Art. 71 Os membros da Diretoria Executiva exercerão suas funções em regime de

tempo integral, com prazo de gestão unificado de 2 (dois) anos, permitidas, no máximo, 3
(três) reconduções seguidas.
Art. 72 No prazo do artigo anterior serão considerados os períodos anteriores de

gestão ocorridos há menos de dois anos e a transferência de Diretor para outra Diretoria
da CBTU
23


Fls.: 54
Art. 73 Atingido o limite a que se referem os artigos anteriores, o retorno de mem-

bro da diretoria executiva para a mesma função só poderá ocorrer após decorrido período
equivalente a um prazo de gestão.
Art. 74 O prazo de gestão dos membros da Diretoria Executiva se prorrogará até

a efetiva investidura dos novos membros
Seção IV
Da Licença, Vacância e Substituição Eventual
Art. 75 Na hipótese de vacância e até que o Conselho de Administração eleja o

respectivo substituto, os cargos da Diretoria Executiva serão exercidos provisoriamente
do seguinte modo:
I - o cargo de Diretor-Presidente será exercido pelo Diretor indicado pelo Conselho

de Administração; e
II - o cargo de Diretor será exercido por outro Diretor da CBTU, mediante designa-
ção do Diretor-Presidente.
Art. 76 Na hipótese de licenças, férias e substituição eventual, os Diretores serão

substituídos por outro Diretor, conforme designação do Diretor-Presidente.
Parágrafo único. É assegurado aos membros da Diretoria Executiva, anualmente,

30 (trinta) dias de licença remunerada, que podem ser acumulados até o máximo de 2
(dois) períodos, sendo vedada sua conversão em espécie e/ou indenização.
Seção V
Das Reuniões
Art. 77 A Diretoria Executiva reunir-se-á, ordinariamente, quinzenalmente, e extra-

ordinariamente, sempre que necessário, conforme definido em seu Regimento Interno.
Seção VI
Das Competências
24


Fls.: 55
Art. 78 Compete à Diretoria Executiva, no exercício das suas atribuições e respei-

tadas as diretrizes fixadas pelo Conselho de Administração:
I - gerir as atividades da CBTU e avaliar os seus resultados;
II - monitorar a sustentabilidade dos negócios, os riscos estratégicos e respectivas

medidas de mitigação, elaborando relatórios gerenciais com indicadores de gestão;
III - elaborar os orçamentos anuais e plurianuais da Companhia e acompanhar sua

execução;
IV - definir a estrutura organizacional da empresa e a distribuição interna das ati-

vidades administrativas;
V - aprovar as normas internas de funcionamento da CBTU;
VI - promover a elaboração, em cada exercício, do relatório da administração e

das demonstrações financeiras, submetendo essas últimas à Auditoria Independente e
aos Conselhos de Administração e Fiscal e ao Comitê de Auditoria;
VII - autorizar previamente os atos e contratos relativos à sua alçada decisória;
VIII - submeter, instruir e preparar adequadamente os assuntos que dependam de

deliberação do Conselho de Administração, manifestando-se previamente quando não
houver conflito de interesse;
IX - cumprir e fazer cumprir este Estatuto, as deliberações da Assembleia Geral e

do Conselho de Administração, bem como avaliar as recomendações do Conselho Fiscal;
X - colocar à disposição dos outros órgãos societários pessoal qualificado para

secretariá-los e prestar o apoio técnico necessário;
XI - aprovar o seu Regimento Interno;
XII - deliberar sobre os assuntos que lhe submeta qualquer Diretor;
XIII - apresentar, até a última reunião ordinária do Conselho de Administração do

ano anterior, plano de negócios para o exercício anual seguinte e estratégia de longo prazo
atualizada com análise de riscos e oportunidades para, no mínimo, os próximos cinco
anos; e
25


Fls.: 56
XIV - propor a constituição de subsidiárias e a aquisição de participações acioná-

rias minoritárias para cumprir o objeto social da empresa.
Seção VII
Das Atribuições do Diretor-Presidente
Art. 79 Sem prejuízo das demais atribuições da Diretoria Executiva, compete ao

Diretor-Presidente:
I - dirigir, supervisionar, coordenar e controlar as atividades e a política adminis-

trativa da Companhia;
II - coordenar as atividades dos membros da Diretoria Executiva;
III - representar a CBTU em juízo e fora dele, podendo, para tanto, constituir pro-
curadores ad-negotia e ad-judicia, especificando os atos que poderão praticar nos respec-
tivos instrumentos do mandato;
IV - assinar, com um Diretor, os atos que constituam ou alterem direitos ou obri-

gações da Companhia, bem como aqueles que exonerem terceiros de obrigações para
com ela, podendo, para tanto, delegar atribuições ou constituir procurador para esse fim;
V - expedir atos de admissão, designação, promoção, transferência e dispensa de

empregados;
VI - baixar as resoluções da Diretoria Executiva;
VII - criar e homologar os processos de licitação, podendo delegar tais atribuições;
VIII - conceder afastamento e licenças aos demais membros da Diretoria Execu-

tiva, inclusive a título de férias, observado o parágrafo único do art. 76;
IX - designar os substitutos dos membros da Diretoria Executiva;
X - convocar e presidir as reuniões da Diretoria Executiva;

XI - manter o Conselho de Administração e Fiscal informado das atividades da
Companhia; e
XII - exercer outras atribuições que lhe forem fixadas pelo Conselho de Adminis-
tração.
26


Fls.: 57
§ 1º O Diretor-Presidente poderá delegar qualquer das suas competências aos

Diretores.
§ 2º O Diretor-Presidente poderá delegar aos Superintendentes Regionais, no âm-

bito de suas Unidades Administrativas, competência para praticarem os seguintes atos:
a) instaurar Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar; e
b) julgar as Sindicâncias e os Processos Administrativos Disciplinares, podendo

aplicar penalidades nas hipóteses de advertência e de suspensão.
Seção VIII
Das Atribuições dos Demais Diretores Executivos
Art. 80 São atribuições dos demais Diretores Executivos:
I - gerir as atividades da sua área de atuação;
II - participar das reuniões da Diretoria Executiva, concorrendo para a definição

das políticas a serem seguidas pela sociedade e relatando os assuntos da sua respectiva
área de atuação; e
III - cumprir e fazer cumprir a orientação geral dos negócios da Companhia esta-
belecida pelo Conselho de Administração na gestão de sua área específica de atuação.
Parágrafo único. As atribuições e poderes de cada Diretor Executivo serão deta-

lhadas no Regimento Interno da Diretoria.
CAPÍTULO X
CONSELHO FISCAL
Seção I
Da Caracterização
Art. 81 O Conselho Fiscal é órgão permanente de fiscalização, de atuação colegi-

ada e individual.
Parágrafo único. Além das normas previstas na Lei 13.303/2016 e no Decreto

8.945/2016, aplicam-se aos membros do Conselho Fiscal as disposições constantes deste
Estatuo Social, da Lei 6.404/1976, inclusive aquelas relativas a seus poderes, deveres e
responsabilidades, a requisitos e impedimentos para investidura e a remuneração.
27


Fls.: 58
Seção II
Da Composição
Art. 82 O Conselho Fiscal será composto de 3 (três) membros efetivos e respecti-

vos suplentes, sendo:
I - 1 (um) membro e respectivo suplente indicados pelo Ministro da Economia,

como representante do Tesouro Nacional, que deverá ser servidor público com vínculo
permanente com a Administração Pública; e
II - 2 (dois) membros e respectivos suplentes indicados pelo Ministro de Estado

do Desenvolvimento Regional.
§ 1º Os membros do Conselho Fiscal serão eleitos pela Assembleia Geral de aci-

onistas;
§ 2º Os membros do Conselho Fiscal, em sua primeira reunião, elegerão o seu

Presidente, ao qual caberá dar cumprimento às deliberações do órgão, com registro no
Livro de Atas e Pareceres do Conselho Fiscal.
Seção III
Do Prazo de Atuação
Art. 83 O prazo de atuação dos membros do Conselho Fiscal é de 2 (dois) anos,

admitidas, no máximo de 2 (duas) reconduções consecutivas.
Art. 84 Atingido o limite que se refere o artigo acima, o retorno do membro do

Conselho Fiscal na mesma função, só poderá ser efetuado após decorrido prazo equiva-
lente a um prazo de atuação.
Seção IV
Dos Requisitos
Art. 85 Os membros do Conselho Fiscal deverão atender os seguintes critérios:
I - ser pessoa natural, residente no País e de reputação ilibada;
II - ter formação acadêmica compatível com o exercício da função;
28


Fls.: 59
III - ter experiência mínima de 3 (três) anos em cargo de: a) direção ou assesso-
ramento na administração pública, direta ou indireta; ou b) Conselheiro Fiscal ou adminis-
trador em empresa;
IV - não se enquadrar nas vedações de que tratam os incisos I, IV, IX, X e XI do

caput do art. 29 do Decreto 8.945/2016;
V - não se enquadrar nas vedações do art. 147 da Lei 6.404/1976; e
VI - não ser ou ter sido membro da administração nos últimos 24 (vinte e quatro)
meses e não ser empregado da Companhia, ou ser cônjuge ou parente, até terceiro grau,
de administrador da Companhia.
§ 1° A formação acadêmica deverá contemplar, no mínimo, curso de graduação

ou pós-graduação reconhecido ou credenciado pelo Ministério da Educação.
§ 2º As experiências mencionadas em alíneas distintas do Inciso III não poderão

ser somadas para a apuração do tempo requerido.
§ 3º As experiências mencionadas em uma mesma alínea do Inciso III poderão

ser somadas para apuração do tempo requerido, desde que relativas a períodos distintos.
§ 4º Aplica-se o disposto neste artigo aos Conselheiros Fiscais, inclusive aos re-
presentantes dos minoritários.
Art. 86 Os requisitos e as vedações exigíveis para o Conselheiro Fiscal deverão

ser respeitados por todas as eleições realizadas, inclusive em caso de recondução.
§ 1º Os requisitos deverão ser comprovados documentalmente, na forma exigida

pelo formulário padronizado disponibilizado no sítio eletrônico do Ministério da Economia.
§ 2º A ausência dos documentos referidos no parágrafo primeiro, importará em
rejeição do respectivo formulário padronizado.
§ 3º O Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração deverá opi-
nar sobre a observância dos requisitos e vedações para investidura dos membros.
Seção V
Da Vacância e Substituição Eventual
Art. 87 Os membros do Conselho Fiscal serão substituídos, em suas faltas even-

tuais, pelos respectivos suplentes.
29


Fls.: 60
Parágrafo único. Na hipótese de vacância, renúncia, ou destituição do membro

titular, o suplente assume até a eleição do novo titular.
Seção VI
Das Reuniões
Art. 88 O Conselho Fiscal reunir-se-á, ordinariamente, 1 (uma) vez por mês, e

extraordinariamente, sempre que julgar conveniente
Seção VII
Das Competências
Art. 89 Compete ao Conselho Fiscal, sem prejuízo de outras competências previs-

tas na legislação:
I - fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos dos Administradores e verifi-

car o cumprimento dos seus deveres legais e estatutários;
II - opinar sobre o relatório anual da administração e as demonstrações financeiras

do exercício social;
III - manifestar-se sobre as propostas dos órgãos da administração, a serem sub-

metidas à Assembleia Geral, relativas à modificação do capital social, emissão de debên-
tures e bônus de subscrição, planos de investimentos ou orçamentos de capital, distribui-
ção de dividendo, transformação, incorporação, fusão ou cisão;
IV - denunciar, por qualquer de seus membros, aos órgãos de administração e, se

estes não adotarem as providências necessárias para a proteção dos interesses da em-
presa, à Assembleia Geral, os erros, fraudes ou crimes que descobrirem, e sugerir provi-
dências;
V - convocar a Assembleia Geral Ordinária, se os órgãos da administração retar-
darem por mais de um mês essa convocação, e a Extraordinária, sempre que ocorrerem
motivos graves ou urgentes;
VI - analisar, ao menos trimestralmente, o balancete e demais demonstrações fi-

nanceiras elaboradas periodicamente pela Companhia;
VII - fornecer, sempre que solicitadas, informações sobre matéria de sua compe-
tência ao acionista, ou grupo de acionistas, que representem, no mínimo, 5% (cinco por
cento) do capital social da Companhia;
30


Fls.: 61
VIII - exercer essas atribuições durante a eventual liquidação da Companhia;
IX - examinar o RAINT e PAINT;
X - assistir às reuniões do Conselho de Administração ou da Diretoria Executiva

em que se deliberar sobre assuntos que ensejam parecer do Conselho Fiscal;
XI - aprovar seu Regimento Interno e seu plano de trabalho anual;
XII - realizar a autoavaliação anual de seu desempenho;
XIII - acompanhar a execução patrimonial, financeira e orçamentária, podendo

examinar livros, quaisquer outros documentos e requisitar informações; e
XIV - fiscalizar o cumprimento do limite de participação da Companhia no custeio

dos benefícios de assistência à saúde e de previdência complementar.
CAPÍTULO XI
COMITÊ DE AUDITORIA
Seção I
Da Caracterização
Art. 90 O Comitê de Auditoria é o órgão de assessoramento ao Conselho de Ad-

ministração, auxiliando este, entre outros, no monitoramento da qualidade das demons-
trações financeiras, dos controles internos, da conformidade, do gerenciamento de riscos
e das auditorias interna e independente.
Art. 91 O Comitê de Auditoria terá autonomia operacional e dotação orçamentária,

anual ou por projeto, dentro de limites aprovados pelo Conselho de Administração, para
conduzir ou determinar a realização de consultas, avaliações e investigações dentro do
escopo de suas atividades, inclusive com a contratação e utilização de especialistas inde-
pendentes.
Seção II
Da Composição
Art. 92 O Comitê de Auditoria será constituído de 3 (três) membros, eleitos e des-

tituídos pelo Conselho de Administração, sendo a maioria, ao menos, residente na locali-
dade da sede da Companhia.
31


Fls.: 62
Art. 93 Os membros do Comitê de Auditoria, em sua primeira reunião, elegerão

seu Presidente, ao qual caberá dar cumprimento às deliberações do órgão, com registro
no livro de atas.
Art. 94 Os membros do Comitê de Auditoria devem ter experiência profissional ou

formação acadêmica compatível com o cargo, preferencialmente na área de contabilidade,
auditoria ou no setor de atuação da CBTU, sendo que pelo menos 1 (um) membro deve
ter reconhecida experiência profissional em assuntos de contabilidade societária.
Art. 95 São condições mínimas para integrar o Comitê de Auditoria:
I - não ser ou ter sido, nos 12 (doze) meses anteriores à nomeação para o Comitê:
a) diretor, empregado ou membro do Conselho Fiscal da Companhia;
b) responsável técnico, diretor, gerente, supervisor ou qualquer outro integrante

com função de gerência de equipe envolvida nos trabalhos de auditoria na Companhia;
II - não ser cônjuge ou parente consanguíneo ou afim, até o segundo grau ou por
adoção, das pessoas referidas no inciso I;
III - não receber qualquer outro tipo de remuneração da Companhia que não seja
aquela relativa à função de integrante do Comitê de Auditoria;
IV - não ser ou ter sido ocupante de cargo público efetivo, ainda que licenciado,
ou de cargo em comissão na Administração Pública Federal Direta, nos 12 (doze) meses
anteriores à nomeação para o Comitê de Auditoria.
§ 1º A maioria dos membros deve observar também as demais vedações de que

trata o art. 29 do Decreto 8.945/2016.
§ 2º O atendimento às previsões deste artigo deve ser comprovado por meio de

documentação mantida na sede da Companhia pelo prazo mínimo de 5 (cinco) anos, con-
tado a partir do último dia de mandato do membro do Comitê de Auditoria.
§ 3º É vedada a existência de membro suplente no Comitê de Auditoria.
§ 4º O Conselho de Administração poderá convidar membros do Comitê de Audi-

toria para assistir suas reuniões, sem direito a voto.
32


Fls.: 63
§ 5º O disposto no inciso IV do caput se aplica a servidor de autarquia ou fundação

que tenha atuação nos negócios da empresa estatal.
§ 6º O Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração deverá opi-

nar sobre a observância dos requisitos e vedações para os membros.
Seção III
Do Mandato
Art. 96 O mandato dos membros do Comitê de Auditoria será de 3 (três) anos, não
coincidente para cada membro, permitida 1 (uma) recondução, podendo participar do Co-
mitê um Conselheiro de Administração, desde que opte pela remuneração de membro do
Comitê, sendo vedada a existência de membro suplente.
Art. 97 Os membros do Comitê poderão ser destituídos pelo voto justificado da

maioria absoluta do Conselho de Administração.
Seção IV
Da Vacância
Art. 98 No caso de vacância de membro do Comitê, o Conselho de Administração

elegerá o substituto para completar o mandato do membro anterior.
Art. 99 O cargo de membro do Comitê de Auditoria é pessoal e não admite subs-

tituto temporário. No caso de ausências ou impedimentos eventuais de qualquer membro
do Comitê, este deliberará com os remanescentes
Seção V
Das Reuniões
Art. 100 O Comitê de Auditoria realizará, no mínimo, 2 (duas) reuniões mensais.
Parágrafo único. O Comitê deverá apreciar as informações contábeis antes da sua

divulgação.
Art. 101 A Companhia deverá divulgar as atas das reuniões do Comitê de Audito-
ria:
§ 1º Na hipótese de o Conselho de Administração considerar que a divulgação da

ata possa pôr em risco interesse legítimo da Companhia, apenas seu extrato será divul-
gado.
33


Fls.: 64
§ 2º Esta restrição não será oponível aos órgãos de controle, que terão total e
irrestrito acesso ao conteúdo das atas do Comitê de Auditoria estatutário, observada a
transferência de sigilo.
Seção VI
Das Competências
Art. 102 Compete ao Comitê de Auditoria, sem prejuízo de outras competências

previstas na legislação:
I - opinar sobre a contratação e a destituição de auditor independente;
II - supervisionar as atividades dos auditores independentes e avaliar a sua inde-

pendência, a qualidade dos serviços prestados e a adequação de tais serviços às neces-
sidades da CBTU;
III - supervisionar as atividades desenvolvidas nas áreas de controle interno, de

auditoria interna e de elaboração das demonstrações financeiras da Companhia;
IV - monitorar a qualidade e a integridade dos mecanismos de controle interno,

das demonstrações financeiras e das informações e medições divulgadas pela Compa-
nhia;
V - avaliar e monitorar a exposição aos riscos da Companhia e requerer, entre

outras, informações detalhadas sobre políticas e procedimentos referentes a:
a) remuneração dos administradores;
b) utilização de ativos da Companhia; e
c) gastos incorridos em nome da Companhia;
VI - avaliar e monitorar, em conjunto com a administração da Companhia e a área

de auditoria interna, a adequação e a divulgação das transações com partes relacionadas;
VII - elaborar relatório anual com informações sobre as atividades, os resultados,

as conclusões e as recomendações, e registrar, se houver, as divergências significativas
entre administração, auditoria independente e o Comitê de Auditoria em relação às de-
monstrações financeiras;
34


Fls.: 65
VIII - avaliar a razoabilidade dos parâmetros em que se fundamentam os cálculos

atuariais e o resultado atuarial dos planos de benefícios mantidos pela Fundação Rede
Ferroviária de Seguridade Social - REFER
Art. 103 Ao menos um dos membros do COAUD deverá participar das reuniões
do Conselho de Administração que tratem das demonstrações contábeis periódicas, da
contratação do auditor independente e do PAINT.
Art. 104 O Comitê de Auditoria deverá possuir meios para receber denúncias, in-
clusive sigilosas, internas e externas à empresa, em matérias relacionadas ao escopo de
suas atividades.
CAPÍTULO XII
COMITÊ DE PESSOAS, ELEGIBILIDADE, SUCESSÃO E REMUNERAÇÃO
Seção I
Da Caracterização
Art. 105 A Companhia disporá de Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e

Remuneração que visará auxiliar os acionistas na verificação da conformidade do pro-
cesso de indicação e de avaliação dos administradores e conselheiros fiscais.
Seção II
Da Composição
Art. 106 O Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração será

constituído por 3 (três) membros integrantes do Conselho de Administração ou do Comitê
de Auditoria, sem remuneração adicional, observando-se os artigos 153 a 156 da Lei nº
6.404/1976.
Parágrafo primeiro. Caso o Comitê seja constituído apenas por integrantes do

Conselho de Administração, a maioria deverá ser de conselheiros independentes.
Seção III
Das Competências
Art. 107 Compete ao Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remunera-

ção:
I - opinar, de modo a auxiliar o acionista, representado pelos órgãos e entidades

competentes, na indicação de membros do Conselho de Administração e Conselheiros
35


Fls.: 66
Fiscais sobre o preenchimento dos requisitos e a ausência de vedações para as respecti-

vas eleições;
II - opinar, de modo a auxiliar os membros do Conselho de Administração na indi-

cação de diretores e membros do Comitê de Auditoria;
III - verificar a conformidade do processo de avaliação dos administradores e dos

Conselheiros Fiscais;
IV - auxiliar o Conselho de Administração na elaboração e no acompanhamento

do plano de sucessão de administradores;
V - auxiliar o Conselho de Administração na avaliação das propostas relativas à

política de pessoal e no seu acompanhamento;
VI - Avaliar o enquadramento dos indicados aos requisitos e vedações legais sob

qualquer critério julgado relevante para os melhores interesses da Companhia, abran-
gendo temas como conflito de interesses, nepotismo, conduta ética, entre outros, reali-
zando pesquisas e solicitando informações não constantes do formulário de indicação.
VII - Auxiliar o Conselho de Administração na revisão ou na proposta de políticas

de incentivo à diversidade, à inclusão, de capacitação de pessoal, entre outros temas con-
siderados relevantes pelo colegiado.
§ 1º O Comitê deverá se manifestar no prazo máximo de 8 (oito) dias úteis, a partir

do recebimento de formulário de indicação padronizado da entidade da Administração Pú-
blica responsável pelas indicações, sob pena de aprovação tácita e responsabilização de
seus membros caso se comprove o descumprimento de algum requisito.
§ 2º As manifestações do Comitê serão deliberadas por maioria de votos com re-

gistro em ata, que deverá ser lavrada na forma sumária dos fatos ocorridos, inclusive dis-
sidências e protestos, e conter transcrição apenas das deliberações tomadas.
§ 3º A manifestação do Comitê será encaminhada ao Conselho de Administração,

que deverá incluir, na proposta da administração para a realização da assembleia geral
que tenha na ordem do dia a eleição de membros do conselho de administração e do
conselho fiscal, sua manifestação acerca do enquadramento dos indicados aos requisitos
e vedações legais, regulamentares e estatutários à luz da autodeclaração e documentos
apresentados pelo indicado e da manifestação do Comitê.
36


Fls.: 67
§ 4º As atas das reuniões do Conselho de Administração que deliberarem sobre

os assuntos acima mencionados deverão ser divulgadas, podendo se aplicar, se neces-
sário, regras de sigilo sobre os demais conteúdos.
§ 5º As regras de sigilo de que trata o parágrafo anterior não será oponível aos
órgãos de controle, que terão total e irrestrito acesso ao conteúdo das atas do Comitê de
Elegibilidade, Pessoas e Sucessão, observada a transferência de sigilo.
§ 6º As manifestações do Comitê serão deliberadas por maioria de votos com re-

gistro em ata, que deverá ser lavrada na forma sumária dos fatos ocorridos, inclusive dis-
sidências e protestos, e conter transcrição apenas das deliberações tomadas.
§ 7º No caso de indicações para os Conselhos de Administração ou Fiscal, ha-

vendo a confirmação prevista no § 3º por parte do órgão ou entidade indicante, o processo
será enviado ao Conselho de Administração, que providenciará a posse imediata, quando
for o caso, na forma deste estatuto, ou o incluirá na proposta da administração para a
realização da assembleia geral que tenha na ordem do dia a eleição de membros do con-
selho de administração e do conselho fiscal, sua manifestação acerca do enquadramento
dos indicados aos requisitos e vedações legais, regulamentares e estatutários à luz da
autodeclaração e documentos apresentados pelo indicado e da manifestação do Comitê.
§ 8º Na hipótese de o Comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remunera-

ção considerar que a divulgação da ata possa pôr em risco interesse legítimo da Compa-
nhia, apenas o seu extrato será divulgado.
§ 9º A restrição de que trata o parágrafo anterior não será oponível aos órgãos de
controle, que terão total e irrestrito acesso ao conteúdo das atas do Comitê de Pessoas,
Elegibilidade, Sucessão e Remuneração, observada a transferência de sigilo
CAPÍTULO XIII
DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
Seção I
Do Exercício Social
Art. 108 O exercício social coincidirá com o ano civil e obedecerá, quanto às de-
monstrações financeiras, aos preceitos da legislação sobre as sociedades por ações e do
presente Estatuto.
Art. 109 A Companhia deverá elaborar demonstrações financeiras trimestrais e

divulgá-las em sítio eletrônico.
37


Fls.: 68
Art. 110 Aplicam-se as regras de escrituração e elaboração de demonstrações

financeiras contidas na Lei nº 6.404/1976, e nas normas da CVM - Comissão de Valores
Mobiliários, inclusive a obrigatoriedade de auditoria independente por auditor registrado
naquela Comissão.
Art. 111 Ao fim de cada exercício social, a Diretoria Executiva fará elaborar, com
base na escrituração mercantil da Companhia, as demonstrações financeiras, que deverão
exprimir com clareza a situação patrimonial e as mutações ocorridas no exercício.
Art. 112 Outras demonstrações financeiras intermediárias serão preparadas, caso

necessárias ou exigidas por legislação específica.
Seção II
Da Destinação dos lucros
Art. 113 Observadas as disposições legais, o lucro líquido do exercício terá a se-
guinte destinação:
I - absorção dos prejuízos acumulados;
II - 5% (cinco por cento) para a constituição de reserva legal, até que alcance 20%
(vinte por cento) do capital social;
III - 25% (vinte e cinco por cento) do lucro líquido ajustado, no mínimo, para o
pagamento de dividendos, em harmonia com a política de dividendos aprovada pela em-
presa.
§ 1º Observada a legislação vigente, o Conselho de Administração poderá propor

à Assembleia Geral o pagamento aos acionistas, de juros sobre o capital próprio e ou
dividendos, a título de remuneração.
§ 2º O saldo remanescente será destinado para dividendo ou constituição de ou-

tras reservas de lucros nos termos da lei. A retenção de lucros deverá ser acompanhada
de justificativa em orçamento de capital previamente aprovado pela Assembleia Geral, nos
termos do art. 196 da Lei nº 6.404 de 15 de dezembro de 1976.
Seção III
Do Pagamento do Dividendo
38


Fls.: 69
Art. 114 O dividendo, se houver, será pago no prazo de 60 (sessenta) dias da data
em que for declarado, ou até o final daquele ano, quando autorizado pela Assembleia
Geral.
Art. 115 Sobre os valores dos dividendos e dos juros, a título de remuneração
sobre o capital próprio, devidos ao Tesouro Nacional e aos demais acionistas, incidirão
encargos financeiros equivalentes à taxa SELIC, a partir do encerramento do exercício
social até o dia do efetivo recolhimento ou pagamento, sem prejuízo da incidência de juros
moratórios quando esse recolhimento ou pagamento não se verificar na data fixada em lei
ou Assembleia Geral, devendo ser considerada como a taxa diária, para a atualização
desse valor durante os 5 (cinco) dias úteis anteriores à data do pagamento ou recolhi-
mento, a mesma taxa SELIC divulgada no 5º (quinto) dia útil que antecede o dia da efetiva
quitação da obrigação.
Art. 116 Poderá ser imputado ao valor destinado a dividendos, apurados na forma
prevista neste artigo, integrado à respectiva importância, para todos os efeitos legais, o
valor da remuneração, paga ou creditada, a título de juros sobre o capital próprio, nos
termos da legislação pertinente.
CAPÍTULO XIV
UNIDADES INTERNAS DE GOVERNANÇA
Seção I
Dos Tipos
Art. 117 A Companhia disporá de órgão de Auditoria Interna, de Área de Confor-

midade, Gestão de Risco e Ouvidoria.
Seção II
Da Auditoria Interna
Art. 118 A Auditoria Interna deverá ser vinculada ao Conselho de Administração.
Art. 119 À Auditoria Interna compete:
I - executar as atividades de auditoria de natureza contábil, financeira, orçamentá-

ria, administrativa, patrimonial e operacional da Companhia;
II - propor as medidas preventivas e corretivas dos desvios detectados;
39


Fls.: 70
III - verificar o cumprimento e a implementação pela empresa das recomendações

ou determinações da Controladoria-Geral da União - CGU, do Tribunal de Contas da União
– TCU e do Conselho Fiscal;
IV - aferir a adequação do controle interno, a efetividade do gerenciamento dos

riscos e dos processos de governança e a confiabilidade do processo de coleta, mensura-
ção, classificação, acumulação, registro e divulgação de eventos e transações, visando ao
preparo de demonstrações financeiras; e
V - outras atividades correlatas definidas pelo Conselho de Administração.
Art. 120 Serão enviados relatórios trimestrais ao Comitê de Auditoria sobre as ati-
vidades desenvolvidas pela Auditoria Interna.
Seção III
Da Área de Conformidade e Gerenciamento de Riscos
Art. 121 A área de Conformidade e Gerenciamento de Riscos se vinculam:
I - diretamente ao Diretor-Presidente e conduzida por ele; ou
II - ao Diretor-Presidente por intermédio de outro Diretor-Executivo que irá con-

duzi-la, podendo este ter outras competências.
Art. 122 A área de integridade poderá se reportar diretamente ao Conselho de

Administração em situações que se suspeite do envolvimento do Diretor-Presidente em
irregularidades ou quando este se furtar à obrigação de adotar medidas necessárias em
relação à situação a ele relatada.
Art. 123 À Área de Conformidade, Gestão de Risco compete:
I - propor políticas de Conformidade, Gerenciamento de Riscos para a Companhia,

as quais deverão ser periodicamente revisadas e aprovadas pelo Conselho de Adminis-
tração, e divulgá-las no âmbito da Companhia;
II - verificar a aderência da estrutura organizacional e dos processos, produtos e

serviços da empresa às leis, normativos, políticas e diretrizes internas e demais regula-
mentos aplicáveis;
40


Fls.: 71
III - comunicar à Diretoria Executiva, aos Conselhos de Administração e Fiscal e

ao Comitê de Auditoria a ocorrência de ato ou conduta em desacordo com as normas
aplicáveis à Companhia;
IV - verificar a aplicação adequada do princípio da segregação de funções, de

forma que seja evitada a ocorrência de conflitos de interesse e fraudes;
V - verificar o cumprimento do Código de Conduta e Integridade, conforme art. 18

do Decreto 8.945/2016, bem como promover treinamentos periódicos aos empregados e
dirigentes da Companhia sobre o tema;
VI - coordenar os processos de identificação, classificação e avaliação dos riscos

a que está sujeita a Companhia;
VII - coordenar a elaboração e monitorar os planos de ação para mitigação dos

riscos identificados, verificando continuamente a adequação e a eficácia da gestão de ris-
cos;
VIII - estabelecer planos de contingência para os principais processos de trabalho

da organização;
IX - elaborar relatórios periódicos de suas atividades, submetendo-os à Diretoria

Executiva, aos Conselhos de Administração e Fiscal e ao Comitê de Auditoria;
X - disseminar a importância da Conformidade e do Gerenciamento de Riscos,

bem como a responsabilidade de cada área da Companhia nestes aspectos; e
XI - outras atividades correlatas definidas pelo diretor ao qual se vincula.
Seção IV
Da Ouvidoria
Art. 124 A Ouvidoria se vincula ao Conselho de Administração, ao qual deverá se

reportar diretamente.
Art. 125 À Ouvidoria compete:
I - receber e examinar sugestões e reclamações visando melhorar o atendimento

da empresa em relação a demandas de investidores, empregados, fornecedores, clientes,
usuários e sociedade em geral;
41


Fls.: 72
II - receber e examinar denúncias internas e externas, inclusive sigilosas, relativas

às atividades da Companhia; e
III - outras atividades correlatas definidas pelo Conselho de Administração.
Art. 126 A Ouvidoria deverá dar encaminhamento aos procedimentos necessários

para a solução dos problemas suscitados, e fornecer meios suficientes para os interessa-
dos acompanharem as providências adotadas.
CAPÍTULO XV
PESSOAL
Art. 127 O regime jurídico do pessoal da Companhia será o da Consolidação das

Leis do Trabalho – CLT e respectiva legislação complementar, condicionada a admissão
a prévias aprovações em concurso público de provas ou de provas e títulos.
§ 1º Os requisitos para preenchimento de cargos efetivos e o exercício de funções

da Companhia, bem como os salários e vantagens a que fazem jus, serão fixados em
instrumentos próprios.
§ 2º Os cargos em comissão de livre nomeação e exoneração, aprovados pelo

Conselho de Administração nos termos do art. 67, inciso XXXVI, deste Estatuto Social,
serão submetidos, nos termos da lei, à aprovação da Secretaria de Coordenação e Go-
vernança das Empresas Estatais - SEST, que fixará, também, o limite de seu quantitativo.
CAPÍTULO XV
DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
Art. 128 Em virtude da fiel observância à Lei Complementar 173, o aumento do

número de membros do Comitê de Auditoria, se houver, não poderá criar nova despesa
até 31 de dezembro de 2021.
Parágrafo único. Os mandatos dos atuais membros do Comitê de Auditoria ficam

mantidos sem qualquer alteração.
42


Presidência da República
Secretaria de Micro e Pequena Empresa
Fls.: 73
Secretaria de Racionalização e Simplifcação
Departamento de Registro Empresarial e Integração
IDENTIFICAÇÃO DOS ASSINANTES

CERTIFICO QUE O ATO DA COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS C B T U, NIRE
33.3.0008324-3, PROTOCOLO 00-2021/039842-6, ARQUIVADO EM 24/02/2021, SOB O
NÚMERO (S) 00004020738, FOI ASSINADO DIGITALMENTE.
CPF/CNPJ Nome
114.255.937-80 FABÍOLA DE GABRIEL SOARES PINTO
24 de fevereiro de 2021.
Bernardo Feijó Sampaio Berwanger

1/1
Secretário Geral


24/03/2021 Fls.: 74
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA
NÚMERO DE INSCRIÇÃO DATA DE ABERTURA

42.357.483/0001-26
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO 19/09/1974
MATRIZ CADASTRAL
NOME EMPRESARIAL
TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) PORTE

CBTU DEMAIS
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

49.12-4-02 - Transporte ferroviário de passageiros municipal e em região metropolitana
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

70.20-4-00 - Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
71.12-0-00 - Serviços de engenharia
74.90-1-99 - Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA

201-1 - Empresa Pública
LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO

ST SAUS QUADRA 1 S/N BLOCO H EDIF TELEMUNDI II ANDAR 11
AO 14 SALA 1101 1201 1301 1401
CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF

70.070-010 ASA SUL BRASILIA DF
ENDEREÇO ELETRÔNICO TELEFONE

DIR.P@CBTU.GOV.BR (21) 3733-3122/ (21) 3733-3274
ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)

UNIÃO
SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL

ATIVA 03/11/2005
MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL
SITUAÇÃO ESPECIAL DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL

******** ********
Aprovado pela Instrução Normativa RFB nº 1.863, de 27 de dezembro de 2018.
Emitido no dia 24/03/2021 às 13:06:09 (data e hora de Brasília). Página: 1/1
1/1
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 28/01/2022 17:53:09 - fc7a7ab

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. fc7a7ab - Pág. 1
Fls.: 75
PROCURAÇÃO
OUTORGANTE: COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS - CBTU, empresa pública federal, inscrita no
CNPJ/MF sob o n.º 42.357.483/0001-26, com sede no Setor de Autarquias Sul, Quadra 1, Lotes 1/6, Bloco
H, Ed. Telemundi II - 2º, 11° ao 14º andares, Brasília/DF - CEP 70.070-010, neste ato representada pelo seu
Diretor-Presidente: JOSÉ MARQUES DE LIMA, brasileiro, separado judicialmente, empregado público,
portador da CNH n.º 01455838820, expedida pelo DETRAN/PE em 12/09/2014 e da Carteira de Identidade
nº. 3.012.434, expedida pela SSP/PE em 15/01/1991, inscrito no CPF/MF sob o n.º 651.472.354-34; e por
seu Diretor de Administração e Finanças: PEDRO AUGUSTO CUNTO DE ALMEIDA MACHADO, brasileiro,
casado, administrador, portador da carteira de identidade nº 10623894-2 expedida pelo DETRAN/RJ,
inscrito no CPF/MF sob nº 028.658.257-01, ambos com endereço profissional na sede da Outorgante.
OUTORGADOS: 1)- FERNANDO ANTONIO FRAGA FERREIRA, brasileiro, solteiro, advogado, portador da
carteira de identificação OAB n° 56.549 expedia pela OAB/MG, inscrito no CPF/MF sob o n° 566.968.176-
20, residente e domiciliado à Alameda Serra dos Órgãos, n° 19 (condomínio Vila Del Rey) – Vila Del Rey, na
Cidade de Nova Lima/MG, CEP: 34.000.000; 2) – MARCOS CALDAS MARTINS, brasileiro, casado pelo regime
da comunhão parcial de bens na vigência da lei 6.515/77, inscrito na OAB sob o n° 56.526, Expedida pela
OAB/MG , inscrito no CPF/MF sob o n° 721.540.986-49, residente e domiciliado à Rua Engenheiro Zoroastro
Torres n° 274 – Apto 104 – Santo Antônio – Cidade de Belo Horizonte/MG CEP: 30.350-260; 3) – TARCISIO
PINTO FERREIRA, brasileiro, viúvo, advogado, inscrito na OAB sob o n° 20.964, expedida pela OAB/MG,
inscrito no CPF/MF sob o n° 004.316.096-20, residente e domiciliado à Alameda Serra dos Órgãos, n° 19 –
Condomínio Vila Del Rey, na Cidade de Nova Lima/MG, CEP: 34.000.000; 4) – DAVIDSON MALACCO
FERREIRA, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB sob o n° 83.110, inscrito no CPF/MF sob o n°
029.051.866-07, residente e domiciliado à Rua Holanda Lima, n° 182 – apto.302 – Gutierrez, Na cidade de
Belo Horizonte/MG, CEP: 30.460-100; 5) – RICARDO LOPES GODOY, brasileiro, solteiro, advogado, inscrito
na OAB sob o n° 77.167, expedida pela OAB/MG, inscrito no CPF/MF sob o n° 745.902.356-68, residente
e domiciliado à Rua Curitiba, n° 1.704 – apto 602 – Lourdes, cidade de Belo Horizonte CEP: 30.170-122; 6) –
VINICIUS BARROS REZENDE, brasileiro, casado, advogado, inscrito na OAB sob o n° 106.790, expedida pela
OAB/RJ , inscrito no CPF/MF sob o n° 029.306.377-06, residente e domiciliado nesta cidade na Rua Valença
– n° 88 – apto502 – Tijuca, CEP:20.650-030, todos integrantes do escritório FERREIRA E CHAGAS
ADVOGADOS, situado à Rua Bernardo Guimarães, n° 1.986 – Lourdes , na Cidade de Belo Horizonte/MG
CEP: 30.140-042, inscrito no CNPJ/MF sob o n°04.032.380/0001-05.
Setor de Autarquias Sul, Quadra 1, Lotes 1/6

Bloco H, Ed. Telemundi II - 2º, 11° ao 14º andar
Brasília/DF - CEP 70.070-010 - www.cbtu.gov.br
CNPJ 42.357.483/0001-26
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 28/01/2022 17:53:10 - 74391d0

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 74391d0 - Pág. 1
Fls.: 76
PODERES: Amplos poderes para o foro em geral, com a cláusula “ad-judicia et extra”, habilitando-os a
praticar todos os atos do processo, para em qualquer repartição pública ou privada, Juízo, Instância ou
Tribunal, propor contra quem de direito as ações competentes e defendê-la nas contrárias, seguindo umas
e outras, até final decisão, usando os recursos legais e acompanhando-os, representá-la, inclusive em
Repartições Públicas, Sociedades de Economia Mista e Autarquias dos entes Federativos (União, Estados,
Distrito Federal e Municípios), conferindo-lhes ainda, poderes especiais para propor mandato de segurança,
ação rescisória, ter conhecimento de informações protegidas sob sigilo fiscal, obter vista e cópia de
processos administrativos, apresentar defesas administrativas (inclusive recursos perante o Conselho
Administrativo de Recursos Fiscais – CARF), transigir, desistir, renunciar, receber e dar quitação, firmar
compromisso, agindo em conjunto ou separadamente, podendo ainda SUBSTABELECER esta a outrem, com
ou sem reservas de iguais poderes, dando tudo por bom, firme e valioso, e ainda com a finalidade específica
para atuação e representação perante a Secretaria da Receita Federal do Brasil e a Procuradoria Geral da
Fazenda Nacional. Os OUTORGADOS poderão enfim praticar todos os atos necessários para o bom e fiel
cumprimento do presente mandato.
O PRESENTE MANDATO, SE NÃO REVOGADO, TERÁ VALIDADE ATÉ 01/11/2022.
Brasília, 25 de outubro de 2021
JOSE MARQUES Assinado de forma digital

PEDRO AUGUSTO Assinado digitalmente por PEDRO AUGUSTO
CUNTO DE ALMEIDA MACHADO:02865825701
CUNTO DE
DN: C=BR, O=ICP-Brasil, OU=Secretaria da
DE por JOSE MARQUES DE Receita Federal do Brasil - RFB, OU=RFB e-CPF

A3, OU=(EM BRANCO), OU=29118636000114,
LIMA:65147235434 ALMEIDA OU=presencial, CN=PEDRO AUGUSTO CUNTO
LIMA:6514723543 Dados: 2021.10.29
DE ALMEIDA MACHADO:02865825701
MACHADO: Razão: Eu sou o autor deste documento
4 12:57:21 -03'00' Localização: sua localização de assinatura aqui

Data: 2021.10.27 17:35:23-03'00'
_________________________________ 02865825701 Foxit Reader Versão: 10.1.3
____________________________________
JOSÉ MARQUES DE LIMA PEDRO CUNTO
Setor de Autarquias Sul, Quadra 1, Lotes 1/6 2

Bloco K, Ed. Telemundi II - 2º, 11° ao 14º andar
Brasília/DF - CEP 70.070-010 - www.cbtu.gov.br
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 28/01/2022 17:53:10 - 74391d0

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 74391d0 - Pág. 2
Fls.: 77
EXMO. (A) DR. (A) JUIZ (A) DA 01ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO
PESSOA - PB
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001
Reclamante: Edmilson Felix de Lima
Reclamada: Companhia Brasileira de Trens Urbanos
COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS

URBANOS, já qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista
proposta por EDMILSON FELIX DE LIMA, processo em epígrafe,
vem, respeitosamente perante V. Exa. Apresentar sua
IMPUGNAÇÕES AO CALCULO DO RECLAMANTE, nos termos e
fundamentos a seguir:
A) DA APURAÇÃO DA INDENIZAÇÃO PREVISTA NA SUM.

292 DO TST:
Encontra-se equivocado o cálculo do autor

no que tange a apuração da indenização deferida pelo comando
exequendo, o reclamante não observa corretamente a metodologia
deferia em V. Acórdão e apura valores que foge da realidade dos
fatos. Vejamos:
CALCULO DO RECLAMANTE:
Conforme acima, o reclamante demosntra

como valor devido pela ré um total de R$ 279.078,07 o que de
maneira nenhuma pode prevalecer pois tais valores não condiz.
Com o determinado pelo comando exequendo. vejamos:
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 01/02/2022 10:31:03 - 04c3ac9

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 04c3ac9 - Pág. 1
Fls.: 78
ACÓRDÃO
Ressalte-se que esta Relatora ainda mantém

seu entendimento pessoal quanto à
impossibilidade de se obrigar alguém a fazer
ou deixar de fazer algo não previsto em lei,
como éo caso da indenização ora
questionada, que carece de qualquer suporte
legal.
Entretanto, a partir da vigência do novo CPC,
foi reforçada a obrigatoriedade de submissão
das decisões judiciais ao entendimento
consolidado em súmulas eprecedentes dos
tribunais superiores.
Assim, mantida a vigência da Súm. 291
do C. TST, merece reforma a sentença de
primeiro grau.
Nesse contexto, dou provimento ao recurso,
para condenar a reclamada ao pagamento
da indenização correspondente a um mês
de horas suprimidas por ano trabalhado
em regime de sobrelabor, para cada
empregado substituído. (Grifo nosso)
Acima, vemos com clareza que foi deferido

conforme pedido do reclamante a indenização prevista na SUM. 291
do TST, vejamos como é determinado a apuração da referida
indenização.
SÚMULA 291 - HORAS EXTRAS -

SUPRESSAO - INDENIZAÇAO
A supressão total ou parcial, pelo

empregador, de serviço suplementar
prestado com habitualidade, durante pelo
menos um ano, assegura ao empregado o
direito à indenização correspondente ao valor
de um mês das horas suprimidas, total ou
parcialmente, para cada ano ou fração igual
ou superior a seis meses de prestação de
serviço acima da jornada normal. O cálculo
observará a média das horas
suplementares nos 12 meses anteriores à
mudança, multiplicada pelo valor da hora
extra do dia da supressão. (Grifei)

Fls.: 79
Agora se analisarmos em conjunto o texto da

sumula com a decisão do processo 0000373-79.2019.5.13.0001
temos por certo que para a apuração do valor definido pelo comando
exequendo de 1 mês a cada ano de trabalho precisamos das fichas
de registro do reclamante para observar o valor pago nos últimos
12 meses anteriores a supressão.
As fichas foram juntadas em ID 5f07f83

como vemos abaixo:
FICHA FINANCEIRA 2017
Destacado acima os valores pagos a titulo de

horas de prontidão que conforme decisão foram suprimidos a partir
de 12/2018. Logo, fazendo o cálculo da média dos últimos 12 meses
anteriores a supressão temo um mensal de R$ 1.054,57.
Como o comando exequendo determinou a

indenização no valor de 1 mês a cada ano laborado o reclamante faz
jus ao pagamento de R$ 3.163,70 referente aos anos de 2019, 2020
e 2021 e R$ 87,88 que é referente ao valor proporcional do ano de
2022. Para sanar qualquer eventual dúvida, vejamos o modelo
matemático.
CALCULO CORRETO:

Fls.: 80
INDENIZAÇÃO SUM. 291 TST - ANEXO 3

M ÊS M EDIA VA LOR ÍNDICE TOTA L
A NO H.E. P A GA S A P URA DO DE CORRIGIDO
CORREÇÃ O
13/2022 1.054,57 1,0000000 -
DEZ/2019 1.054,57 1,0000000 1.054,57

DEZ/2020 1.054,57 1,0000000 1.054,57
DEZ/2021 1.054,57 1,0000000 1.054,57
JAN/2022 87,88 1,0000000 87,88
TOTAL APURADO = 3.251,58
Assim, equivocados o cálculo do autor, os

quais devem ser retificados para que não haja excesso de execução.

Fls.: 81
CONCLUSÃO:
Diante do exposto, requer a reclamada que

os cálculos ofertados pelo reclamante sejam julgados
improcedentes, haja vista que não foram elaborados nos estritos
termos do comando exequendo, conforme demonstrado acima.
Nestes termos,
P. deferimento.
Belo Horizonte, 31 de janeiro de 2022.
RICARDO LOPES GODOY

OAB/MG 77.167

Fls.: 82
PROCESSO Nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

RECLAMANTE: EDMILSON FELIX DE LIMA
RECLAMADO: COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
RESUMO GERAL
ANEXO 1
DESCRIÇÃO VALOR

VALOR LÍQUIDO DEVIDO AO RECLAMANTE, ATÉ: 31/01/2022 3.619,00
F.G.T.S A RECOLHER:
F.G.T.S A SER DEPOSITADO EM CONTA VINCULADA -
RECOLHIMENTO DO INSS:
INSS DESCONTADO DO RECLAMANTE -
INSS PARTE DO EMPREGADOR -
RECOLHIMENTO DO I.R.R.F.
IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE -
DIVERSOS
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS EM FAVOR DO RECLAMANTE 542,85
HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS EM FAVOR DA RECLAMADA -
HONORÁRIOS PERICIAIS LIQUIDAÇÃO -
CUSTAS PROCESSUAIS - Recolhidas -
OUTROS VALORES:
DESPESAS COM IMPRENSA OFICIAL -
OUTROS -
TOTAL GERAL DA EXECUÇÃO ATÉ 31/01/2022 4.161,85
VALE PERÍCIAS LTDA

CNPJ: 09.191.176/0001-42
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 01/02/2022 10:31:03 - 50c26ba

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 50c26ba - Pág. 1
Fls.: 83
PROCESSO Nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

FECHAMENTO DO CÁLCULO
ANEXO 2
APURAÇÃO DO VALOR LÍQUIDO
INDENIZAÇÃO SUM. 291 TST - ANEXO 3 3.251,58
SUB TOTAL, ATUALIZADO ATÉ: 31/01/2022 3.251,58

DE A
JUROS DE MORA 16/05/2019 31/01/2022 11,300% 367,43
VALOR BRUTO, ATUALIZADO ATÉ: 31/01/2022 3.619,00

INSS A DESCONTAR DO RECLAMANTE - ANEXO 5
IMPOSTO DE RENDA A SER RETIDO NA FONTE
VALOR LÍQUIDO, ATUALIZADO ATÉ: 31/01/2022 3.619,00
INSS A SER RECOLHIDO

BASE DE CÁLCULO INSS PATRONAL - ANEXO 5
INSS - EMPRESA 20,0% -
INSS - SEGURO 3,0% -
INSS - TERCEIROS 0,0% -
TOTAL INSS PATRONAL 23,0% -
JUROS E MULTA INSS - A CARGO DA RÉ
INSS - RECLAMANTE - ANEXO 5 -
TOTAL DO INSS A RECOLHER -
IMPOSTO DE RENDA - IN - RFB Nº 1.558/2015 - ART 4

BASE DE CÁLCULO - ANEXO 6
ALÍQUOTA 0,0% -
PARCELA A DEDUZIR -
IMPOSTO DE RENDA A SER RETIDO MENSALMENTE -
NÚMERO DE MESES LABORADOS 102,00
VALOR TOTAL DO IMPOSTO DE RENDA A SER RETIDO -
CALCULO DO IMPOSTO DE RENDA - PLR - IN - RFB Nº 1.558/2015 - ART 6

BASE DE CÁLCULO - ANEXO 5 -
ALÍQUOTA 0,0% -
PARCELA A DEDUZIR -

Fls.: 84
PROCESSO Nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

MÊS MEDIA VALOR ÍNDICE TOTAL
ANO H.E. PAGAS APURADO DE CORRIGIDO
CORREÇÃO
13/2022 1.054,57 1,0000000 -
DEZ/2019 1.054,57 1,0000000 1.054,57

DEZ/2020 1.054,57 1,0000000 1.054,57
DEZ/2021 1.054,57 1,0000000 1.054,57
JAN/2022 87,88 1,0000000 87,88

Fls.: 85
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
NOTIFICAÇÃO:
Fica a parte reclamante notificada, por seus advogados, para se

manifestar, querendo, em 05 (cinco) dias, sobre as impugnações aos cálculos
apresentada pela parte reclamada no Id. 04c3ac9.
JOAO PESSOA/PB, 01 de fevereiro de 2022.

Assessor
Assinado eletronicamente por: CLAUDIO MARCELO FIGUEIREDO CAVALCANTI - Juntado em: 01/02/2022 11:15:20 - 4f8a0f1
Fls.: 86
Ao Juízo da 1ª Vara Do Trabalho de João Pessoa
Processo 0000793-16.2021.5.13.0001
Edmilson Félix de Lima, já qualificado nos autos do processo em epígrafe, vem

respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de sua advogada adiante assinada,
expor, para ao final requerer:
Do erro material contido na planilha de cálculos anexada junto à inicial -

aplicação de prazo prescricional em inobservância à decisão exequenda
MM. Julgador, tendo em vista que não houve homologação de cálculos pelo juízo e,
considerando que a existência de erros materiais não precluem, passa o reclamante a expor
suas razões.
Quando do protocolo da presente execução, o exequente inseriu, em sua conta, prescrição

quinquenal, em desconformidade ao teor da sumula 291 e ao título exequendo.
No entanto, o cálculo da indenização deve abarcar todo o período de contrato de trabalho

em que essas horas foram prestadas habitualmente, conforme precedentes do TST:
A) AGRAVO DE INSTRUMENTO DO RECLAMANTE RECURSO DE REVISTA.

PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014 E ANTERIOR À LEI 13.467/2017 .
SUPRESSÃO DAS HORAS EXTRAS. INDENIZAÇÃO DA SÚMULA 291/TST.
PRESCRIÇÃO QUINQUENAL. INOCORRÊNCIA. Demonstrado no agravo de
instrumento que o recurso de revista preenchia os requisitos do art. 896 da
CLT, deve ser provido o apelo para melhor análise da arguição de possível
contrariedade à Súmula 291/TST . Agravo de instrumento provido. B)
RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE. PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI
13.015/2014 E ANTERIOR À LEI 13.467/2017 . 1. SUPRESSÃO DAS HORAS
EXTRAS. INDENIZAÇÃO DA SÚMULA 291/TST. PRESCRIÇÃO QUINQUENAL.
INOCORRÊNCIA. Consoante o entendimento anteriormente prevalecente
nesta Corte (antiga Súmula 76/TST), as horas suplementares prestadas
habitualmente (por mais de 2 anos) integravam o salário para todos os efeitos
legais. Revisado esse entendimento, por meio da edição da Súmula 291/TST,
passou-se a entender pela validade da supressão ou diminuição significativa
do sobretrabalho. No entanto, a indenização decorrente da perda contratual
Fls.: 87
ocorrida conta-se a partir do ato de supressão - marco prescricional para o

empregado buscar em juízo sua pretensão -, ao passo que o cálculo dessa
indenização deve abarcar todo o período de contrato de trabalho em que
essas horas foram prestadas habitualmente, não sendo o critério de cálculo
alcançado mais pela prescrição . Recurso de revista conhecido e provido no
aspecto. 2. SUPRESSÃO DAS HORAS EXTRAS PRESTADAS POR LONGOS ANOS.
SÚMULA 291/TST. INDENIZAÇÃO DEVIDA. A Súmula 291 do TST cristalizou o
entendimento de que a "supressão total ou parcial, pelo empregador, de
serviço suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um)
ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor
de 1 (um) mês das horas suprimidas, total ou parcialmente, para cada ano ou
fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da
jornada normal. O cálculo observará a média das horas suplementares nos
últimos 12 (doze) meses anteriores à mudança, multiplicada pelo valor da
hora extra do dia da supressão" . Com efeito, à luz do referido verbete sumular,
busca-se assegurar o respeito ao princípio da proteção à estabilidade
financeira do empregado. Logo, como a Administração Pública indireta, ao
contratar empregados públicos sob a égide da CLT, equipara-se a
empregador comum, submete-se também a tais diretrizes, de modo que,
sendo incontroversa a prestação de horas extras habituais por longos anos, a
sua supressão enseja o cabimento da indenização, nos moldes da Súmula 291
do TST, que não excetua as hipóteses em que haja qualquer intervenção do
Ministério Público do Trabalho e do Tribunal de Contas da União ou eventual
reajuste salarial como forma compensatória . Recurso de revista conhecido e
provido no aspecto. (TST - RR: 10017437920175020445, Relator: Mauricio
Godinho Delgado, Data de Julgamento: 14/10/2020, 3ª Turma, Data de
Publicação: 16/10/2020)
Ou seja, a apuração do crédito deve observar todo o período em que houve em que houve a
prestação do serviço em regime de prontidão.
No entanto, o reclamante não dispõe da documentação inerente à toda a contratualidade,

estando em poder da reclamada esses documentos.
Assim, considerando o erro material na planilha inicialmente apresentada, requer a intimação

da reclamada para que apresente as fichas financeiras do reclamante desde sua admissão.
Por outro lado, tendo em vista se tratar de longo período e considerável complexidade, requer,
apos a apresentação das fichas, que a apuração do crédito seja realizada pela contadoria do
juízo.
Termos em que
Fls.: 88

João Pessoa/PB, 14/02/2022.
Ana Carolina M. Maciel

OAB/PB 16.875
Fls.: 89
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
DESPACHO
Como requerido pelo autor, intime-se a reclamada para que

apresente as suas fichas financeiras desde sua admissão, no prazo de dez dias, sob
pena de arbitramento.
Em seguida, diante da divergência de cálculos das partes,

encaminhem-se os autos ao perito contábil JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS JÚNIOR, que
deverá ser intimado a apresentar os cálculos no prazo de 20 dias, ficando a executada
responsável pelos honorários.
Intimem-se.

ALEXANDRE ROQUE PINTO

Juiz do Trabalho Substituto
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 18/02/2022 18:24:26 - 42fdc83
Fls.: 90
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 42fdc83 proferido nos autos.
DESPACHO
Como requerido pelo autor, intime-se a reclamada para que

apresente as suas fichas financeiras desde sua admissão, no prazo de dez dias, sob
pena de arbitramento.
Em seguida, diante da divergência de cálculos das partes,

encaminhem-se os autos ao perito contábil JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS JÚNIOR, que
deverá ser intimado a apresentar os cálculos no prazo de 20 dias, ficando a executada
responsável pelos honorários.
Intimem-se.


Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 18/02/2022 18:25:26 - 8b7f690
Fls.: 91
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
Destinatário: Dr. JOSE ROBERTO DOS SANTOS JUNIOR
Fica V.Sa intimado para tomar ciência que foi designado como
Perito Contábil, devendo entregar o laudo pericial, conforme determinado no despacho
juntado nos autos (Id 42fdc83): “…Como requerido pelo autor, intime-se a reclamada
para que apresente as suas fichas financeiras desde sua admissão, no prazo de dez
dias, sob pena de arbitramento. Em seguida, diante da divergência de cálculos das
partes, encaminhem-se os autos ao perito contábil JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS
JÚNIOR, que deverá ser intimado a apresentar os cálculos no prazo de 20 dias, ficando
a executada responsável pelos honorários…”.
CELSO DIONISIO DE LIMA JUNIOR

Assessor
Assinado eletronicamente por: CELSO DIONISIO DE LIMA JUNIOR - Juntado em: 23/02/2022 11:37:33 - 2fbca4e
Fls.: 92
AO JUÍZO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA-PB
JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS JÚNIOR, contador, inscrito no CRC/PE nº 025720/O-1,

CNPC/CFC nº 42 e CPF/MF nº 055.450.124-43, com endereços profissionais e contatos indica-
dos no rodapé, nomeado na Cumprimento de Sentença nº 0000793-16.2021.5.13.0001,
movida por EDMILSON FÉLIX DE LIMA em face de COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS
URBANOS, vem, à presença de Vossa Excelência, comunicar a conclusão dos trabalhos perici-
ais e apresentar o LAUDO PERICIAL CONTÁBIL para os devidos fins de direito.
Requer pelo trabalho realizado o arbitramento e execução dos honorários periciais contábeis
no valor de R$ 3.000,00 (três mil reais), os quais foram estimados com base na relevância,
extensão e complexidade dos serviços executados, responsabilidade e qualificação técnica da
equipe que participou da execução dos serviços, e custos e despesas diretas e indiretas.
Requer, por fim, que os honorários periciais sejam pagos em nome da pessoa jurídica JOSÉ
ROBERTO SANTOS SERVIÇOS CONTÁBEIS EIRELI, inscrita no CNPJ nº 24.028.923/0001-10, me-
diante transferência para seguinte conta bancária: Caixa Econômica Federal (104), Agência
1029, Operação 003, Conta Corrente 75-8.
João Pessoa-PB, 3 de março de 2022.
José Roberto dos Santos Júnior

Contador | CRC PE-025720/O-1 | CNPC/CFC 42
Assinado eletronicamente por: JOSE ROBERTO DOS SANTOS JUNIOR - Juntado em: 03/03/2022 16:06:20 - af112f2
Fls.: 93
LAUDO PERICIAL CONTÁBIL

PERÍCIA LIQUIDAÇÃO
José Roberto dos Santos Júnior1


1ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA-PB
PROCESSO: 0000793-16.2021.5.13.0001
CLASSE: CUMPRIMENTO DE SENTENÇA
EXEQUENTE: EDMILSON FÉLIX DE LIMA
EXECUTADA: COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
1
Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Pernambuco (2010). Graduando em En-
genharia de Software. Pós-Graduado em Planejamento Tributário pela Universidade Federal de Pernam-
buco (2014), Perícia Trabalhista e Previdenciária pela Faculdade Estácio de Sá (2016) e em Perícia Con-
tábil pela Faculdade São Miguel (2018). Pós Graduando MBA em Ciência de Dados pela UPE/CRC-PE.
Diretor Técnico da José Roberto Santos Serviços Contábeis. Perito Contador responsável pela elaboração
de perícias nas áreas trabalhista, cível, financeira, tributária e previdenciária. Ex-servidor público do Tri-
bunal de Justiça de Pernambuco (2008 a 2010) e da Justiça Federal de Primeiro Grau em Pernambuco,
onde atuou como supervisor de Juizado Especial Cível e calculista de Varas Federais (2010 a 2016).
Membro efetivo da Associação dos Peritos Judiciais do Estado de Pernambuco.
Fls.: 94
1. IDENTIFICAÇÃO
Trata-se de Cumprimento de Sentença nº 0000793-16.2021.5.13.0001, decorrente da

reclamação trabalhista nº 0000373-79.2019.5.13.0001, proposta por EDMILSON FÉLIX DE LIMA
em face de COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS, em tramitação na 1ª VARA DO
TRABALHO DE JOÃO PESSOA - PB.
2. OBJETIVO
A perícia contábil designada tem por objetivo liquidar as obrigações pecuniárias reconhecidas
nesta ação judicial, sendo de responsabilidade deste Perito a elaboração de laudo pericial com
definição do valor total da condenação.
3. ESTRUTURA DO TRABALHO
3.1. METODOLOGIA
Para elaboração desta perícia contábil foi utilizado, sob o ponto de vista científico, o método
dedutivo, com exame das decisões judiciais, peças processuais e documentos acostados aos
autos, observadas as Normas Brasileiras de Contabilidade.
3.2. PROCEDIMENTOS
Para elaboração desta perícia contábil foram adotados os seguintes procedimentos: leitura do
processo para identificação do objeto, complexidade, prazo e finalidade da perícia contábil;
leitura, análise e catalogação das decisões judiciais, peças processuais e documentos; identifi-
cação e especificação dos parâmetros de cálculo; identificação, especificação e execução dos
procedimentos necessários para conclusão da perícia; análise dos resultados; redação do laudo
pericial contábil; e, revisões técnicas.
3.3. DILIGÊNCIAS E REUNIÕES
Não foi necessária a realização de diligências e reuniões.
4. QUESITOS
Não foram apresentados quesitos.
5. ANÁLISE PERICIAL
5.1. INDENIZAÇÃO HORAS DE PRONTIDÃO
Condenada a demandada ao pagamento da indenização pela supressão das horas de pronti-

dão para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses limitada ao período não prescrito.
Fls.: 95
5.2. HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
Condenada a demandada ao pagamento de honorários advocatícios sucumbenciais no valor

correspondente a 15% da liquidação.
5.3. HONORÁRIOS CONTRATUAIS
Calculados os honorários advocatícios contratuais no valor correspondente a 20% do crédito

bruto do demandante.
5.4. CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS E IMPOSTO DE RENDA
Não há valores a serem recolhidos a título de imposto de renda e contribuições previdenciárias,

pois a parcela deferida possui natureza indenizatória.
5.5. CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS DE MORA
Sobre as parcelas deferidas foram aplicados os seguintes índices de correção monetária e juros
de mora: correção monetária com base no IPCA-E até a data anterior ao ajuizamento; e, cor-
reção monetária e juros de mora pela taxa SELIC a partir da data do ajuizamento.
5.6. DEPÓSITOS, SEGUROS, CUSTAS PROCESSUAIS, PAGAMENTOS E RESPONSABILIDADE
As informações referentes aos depósitos judiciais, seguro garantia, custas processuais, paga-
mentos e responsabilidade constam em relatório protocolado separadamente.
6. CONCLUSÃO
Trata-se de Ação de Cumprimento decorrente da Reclamação Trabalhista nº 0000758-

90.2021.5.13.0022, na qual condenou a demandada ao pagamento de verbas trabalhistas em
prol do requerente.
O objetivo desta perícia foi liquidar o julgado, sendo de responsabilidade deste Perito a ela-
boração de laudo pericial com definição do valor de liquidação, observadas as Normas Brasi-
leiras de Contabilidade e procedimentos comumente adotados para elaboração de cálculos
judiciais trabalhistas.
Nessa perspectiva, a opinião deste Perito referente ao valor de liquidação da Cumprimento De

Sentença nº 0000793-16.2021.5.13.0001, proposta por EDMILSON FÉLIX DE LIMA em face de
COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS, em tramitação na 1ª VARA DO TRABALHO DE
JOÃO PESSOA - PB, atualizado até 31 de janeiro de 2022 corresponde a R$ 6.850,57 (seis mil
e oitocentos e cinquenta reais e cinquenta e sete centavos).
7. ENCERRAMENTO
Colocamo-nos à disposição para prestar quaisquer esclarecimentos que, porventura, se façam

necessários e para o exercício de novas designações.
Fls.: 96
7.1. APÊNDICE
Apêndice protocolado separadamente no PJe.
7.2. ANEXOS
Anexo A – Comprovante de Inscrição no CNPJ

Anexo B – Certidões de Regularidade Profissional

Fls.: 97
ANEXO A
Comprovante de inscrição no CNPJ

1ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA - PB
PROCESSO: 0000793-16.2021.5.13.0001
01/03/2022 09:56 Fls.: 98

REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA

NÚMERO DE INSCRIÇÃO
DATA DE ABERTURA
42.357.483/0010-17
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO 22/09/1993
FILIAL CADASTRAL

NOME EMPRESARIAL

TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA)
PORTE
SUPERINTENDENCIA DE TRENS URBANOS DE JOAO PESSOA DEMAIS

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL
49.12-4-02 - Transporte ferroviário de passageiros municipal e em região metropolitana

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS
Não informada

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA
201-1 - Empresa Pública

LOGRADOURO
NÚMERO
COMPLEMENTO
PC NAPOLEAO LAUREANO 1 ********

CEP
BAIRRO/DISTRITO
MUNICÍPIO
UF
58.010-540 VARADOURO JOAO PESSOA PB

ENDEREÇO ELETRÔNICO
TELEFONE

ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)
UNIÃO

SITUAÇÃO CADASTRAL
DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL
ATIVA 04/10/2003

MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL

SITUAÇÃO ESPECIAL
DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL
******** ********
Aprovado pela Instrução Normativa RFB nº 1.863, de 27 de dezembro de 2018.
Emitido no dia 01/03/2022 às 09:56:45 (data e hora de Brasília). Página: 1/1
1/1
Fls.: 99
ANEXO B
Certidões de Regularidade Profissional

1ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA - PB
PROCESSO: 0000793-16.2021.5.13.0001
Fls.: 100
CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DA PARAÍBA
COMPROVANTE DE COMUNICAÇÃO DO EXERCÍCIO

PROFISSIONAL EM OUTRA JURISDIÇÃO
O CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DA PARAÍBA certifica
que o(a) profissional identificado no presente documento possui
Comunicação do Exercício Profissional nesta jurisdição.
IDENTIFICAÇÃO DO REGISTRO
NOME..............: JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS JÚNIOR

REGISTRO...... : PE-025720/O
CATEGORIA... : CONTADOR
CPF................. : 055.450.124-43
SITUAÇÃO...... : ATIVO
A falsificação deste documento constitui-se em crime previsto no Código

Penal Brasileiro, sujeito o(a) autor(a) à respectiva ação penal.
Emissão: CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DA PARAÍBA, 25/02/2022

as 14:20:36
Codigo de Controle: 0683.6654.6888.6818
A aceitação deste comprovante está condicionada à verificação de sua

autenticidade no site do Conselho Federal de Contabilidade, no endereço
http://www3.cfc.org.br/spw/secundario/
Fls.: 101
SAS – Quadra 5 – Bloco J – Edifício CFC

Brasília/DF – 70070-920
Telefone: (61) 3314-9600
www.cfc.org.br
CERTIDÃO DO CADASTRO NACIONAL DE PERITOS CONTÁBEIS – CNPC
Nome: JOSÉ ROBERTO DOS SANTOS JÚNIOR

Registro CNPC Nº: 42
CRC Nº: PE-025720/O
CPF: 055.450.124-43
FINALIDADE: Atendimento ao Art. 156, §§§ 1º, 2º e 3º; Art 465, §2º, inciso II do Código de
Processo Civil e a Resolução CFC n.º 1.502/16 (CNPC)
O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE CERTIFICA, para os devidos fins, que o(a)

contador(a) acima identificado(a) está inscrito(a) no Cadastro Nacional de Peritos Contábeis
(CNPC) com habilitação para as seguintes áreas de atuação:
Contábil; Financeira; Trabalhista; Tributária; Outras; Avaliação de empresas;

Recuperação Judicial e Falência.
Emitida em: 25/02/2022
Situação cadastral em: 25/02/2022
Certidão válida por 90 (noventa) dias
A falsificação deste documento constitui crime previsto no Código Penal Brasileiro, sujeitando
o(a) autor(a) à respectiva ação penal.
A aceitação desta Certidão está condicionada à verificação de sua autenticidade na

internet, no endereço
https://www1.cfc.org.br/sisweb/Registro/ValidarCertidaoCnpc
Código de controle da Certidão: 3de6caf97bf040439dbc7ea5d8c0a0a4
CADASTRO NACIONAL DE PERITOS CONTÁBEIS - CNPC
Fls.: 102
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001
Cálculo: 321
Reclamante: EDMILSON FELIX DE LIMA
Reclamado: COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
Resumo do Cálculo
INDENIZAÇÃO SOBRE SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO 5.339,68 617,34 5.957,02
Total 5.339,68 617,34 5.957,02
Bruto Devido ao Reclamante 5.957,02 HONORÁRIOS LÍQUIDOS PARA ANA CAROLINA MACENA MACIEL (HON.
1.191,40
CONTRATUAL 20%)
HONORÁRIOS CONTRATUAIS (1.191,40) IRPF SOBRE HONORÁRIOS PARA ANA CAROLINA MACENA MACIEL (HON.
0,00
Total de Descontos (1.191,40) CONTRATUAL 20%)
HONORÁRIOS LÍQUIDOS PARA ANA CAROLINA MACENA MACIEL (HON.
Líquido Devido ao Reclamante 4.765,62 893,55
SUCUMBENCIAL 15%)
IRPF SOBRE HONORÁRIOS PARA ANA CAROLINA MACENA MACIEL (HON.
0,00
SUCUMBENCIAL 15%)
Total Devido pelo Reclamado 6.850,57
Verbas que não compõem o Principal Valor

SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO 1.067,94
Total 1.067,94
CUSTAS QUITADAS NA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA.
1. Valores corrigidos pelo índice 'IPCA-E' até 15/05/2019 e pelo índice 'Sem Correção' a partir de 16/05/2019, acumulados a partir do mês subsequente ao vencimento das verbas
mensais e do mês de vencimento das verbas anuais e rescisórias. Última taxa 'IPCA-E' relativa a 01/2022.
2. Juros SELIC (Receita Federal) a partir de 16/05/2019.
Assinado eletronicamente por: JOSE ROBERTO DOS SANTOS JUNIOR - Juntado em: 03/03/2022 16:06:20 - 47a1cbd
Fls.: 103
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001
Cálculo: 321
Dados do Cálculo
Estado: PB Município: JOAO PESSOA Admissão: 01/09/1987 Demissão:
Regime de Trabalho: Tempo Integral Aplicar Prescrição Quinquenal: Não Aplicar Prescrição Trintenária: Não
Prazo de Aviso Prévio: Não apurar Projetar Aviso Prévio Indenizado: Não Considerar Feriados Sim
PONTOS FACULTATIVOS
Nome Abrangência
Faltas e Férias
FÉRIAS
1987/1988 01/09/1987 a 31/08/1988 01/09/1988 a 31/08/1989 0 Perdidas Não - - -
1988/1989 01/09/1988 a 31/08/1989 01/09/1989 a 31/08/1990 0 Perdidas Não - - -
1989/1990 01/09/1989 a 31/08/1990 01/09/1990 a 31/08/1991 0 Perdidas Não - - -
1990/1991 01/09/1990 a 31/08/1991 01/09/1991 a 31/08/1992 0 Perdidas Não - - -
1991/1992 01/09/1991 a 31/08/1992 01/09/1992 a 31/08/1993 0 Perdidas Não - - -
1992/1993 01/09/1992 a 31/08/1993 01/09/1993 a 31/08/1994 0 Perdidas Não - - -
1993/1994 01/09/1993 a 31/08/1994 01/09/1994 a 31/08/1995 0 Perdidas Não - - -
1994/1995 01/09/1994 a 31/08/1995 01/09/1995 a 31/08/1996 0 Perdidas Não - - -
1995/1996 01/09/1995 a 31/08/1996 01/09/1996 a 31/08/1997 0 Perdidas Não - - -
1996/1997 01/09/1996 a 31/08/1997 01/09/1997 a 31/08/1998 0 Perdidas Não - - -
1997/1998 01/09/1997 a 31/08/1998 01/09/1998 a 31/08/1999 0 Perdidas Não - - -
1998/1999 01/09/1998 a 31/08/1999 01/09/1999 a 31/08/2000 0 Perdidas Não - - -
1999/2000 01/09/1999 a 31/08/2000 01/09/2000 a 31/08/2001 0 Perdidas Não - - -
2000/2001 01/09/2000 a 31/08/2001 01/09/2001 a 31/08/2002 0 Perdidas Não - - -
2001/2002 01/09/2001 a 31/08/2002 01/09/2002 a 31/08/2003 0 Perdidas Não - - -
Fls.: 104
FÉRIAS
2002/2003 01/09/2002 a 31/08/2003 01/09/2003 a 31/08/2004 0 Perdidas Não - - -
2003/2004 01/09/2003 a 31/08/2004 01/09/2004 a 31/08/2005 0 Perdidas Não - - -
2004/2005 01/09/2004 a 31/08/2005 01/09/2005 a 31/08/2006 0 Perdidas Não - - -
2005/2006 01/09/2005 a 31/08/2006 01/09/2006 a 31/08/2007 0 Perdidas Não - - -
2006/2007 01/09/2006 a 31/08/2007 01/09/2007 a 31/08/2008 0 Perdidas Não - - -
2007/2008 01/09/2007 a 31/08/2008 01/09/2008 a 31/08/2009 0 Perdidas Não - - -
2008/2009 01/09/2008 a 31/08/2009 01/09/2009 a 31/08/2010 0 Perdidas Não - - -
2009/2010 01/09/2009 a 31/08/2010 01/09/2010 a 31/08/2011 0 Perdidas Não - - -
2010/2011 01/09/2010 a 31/08/2011 01/09/2011 a 31/08/2012 0 Perdidas Não - - -
2011/2012 01/09/2011 a 31/08/2012 01/09/2012 a 31/08/2013 0 Perdidas Não - - -
2012/2013 01/09/2012 a 31/08/2013 01/09/2013 a 31/08/2014 0 Perdidas Não - - -
2013/2014 01/09/2013 a 31/08/2014 01/09/2014 a 31/08/2015 0 Perdidas Não - - -
2014/2015 01/09/2014 a 31/08/2015 01/09/2015 a 31/08/2016 0 Perdidas Não - - -
2015/2016 01/09/2015 a 31/08/2016 01/09/2016 a 31/08/2017 0 Perdidas Não - - -
2016/2017 01/09/2016 a 31/08/2017 01/09/2017 a 31/08/2018 0 Perdidas Não - - -
2017/2018 01/09/2017 a 31/08/2018 01/09/2018 a 31/08/2019 0 Perdidas Não - - -
Histórico Salarial
OCORRÊNCIAS DO HISTÓRICO SALARIAL
MÊS/ANO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE GRATIFICAÇÃO ANUAL SALÁRIO VALE ALIMENTAÇÃO JUDICIAL VPNI PASSIVO
12/2018 2.233,62 1.761,89 4.202,41 913,80 567,32
Nome: SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO
Comentário: A QUANTIDADE CONSIDERADA CORRESPONDE A MÉDIA DE HORAS DE PRONTIDÃO DE JANEIRO A DEZEMBRO/2018 (428 ÷ 12 = 35,6667)
((((ADICIONAL DE PERICULOSIDADE + GRATIFICAÇÃO ANUAL + SALÁRIO + VALE ALIMENTAÇÃO JUDICIAL + VPNI PASSIVO) / CARGA HORÁRIA) X 0,66666666) X 35,6667)
31 a 31/12/2018 9.679,04 220,0000 0,66666666 35,6667 Não 1.046,12 0,00 1.046,12 1,020854488 1.067,94
Total 1.067,94
Fls.: 105
Nome: INDENIZAÇÃO SOBRE SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO
Comentário: -
((((SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO) / 1,0000) X 1,00000000) X 5,0000)
31 a 31/12/2018 1.046,12 1,0000 1,00000000 5,0000 Não 5.230,60 0,00 5.230,60 1,020854488 5.339,68
Total 5.339,68
Demonstrativo de Juros sobre Verbas

Nome: JUROS SOBRE VERBAS
Ocorrência Data Inicial Total de Verbas Contribuição Social Previdência Privada Capital Taxa Juros
12/2018 16/05/2019 5.339,68 0,00 0,00 5.339,68 11,5613 % 617,34
Total 617,34
Demonstrativo de Honorários
Nome: HONORÁRIOS DEVIDOS PELO RECLAMANTE
Valores Calculados C=(A x B)
Composição de Base: (Bruto) x 20,00%
Ocorrência Descrição Credor Base (A) Alíquota (B) Valor (C)
ANA CAROLINA MACENA MACIEL (HON.
31/01/2022 HONORÁRIOS CONTRATUAIS 5.957,02 20,00 % 1.191,40
CONTRATUAL 20%)
Total 1.191,40
Nome: HONORÁRIOS DEVIDOS PELO RECLAMADO

31/01/2022 HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA 5.957,02 15,00 % 893,55
SUCUMBENCIAL 15%)
Total 893,55
Fls.: 106
RELATÓRIO
DEPÓSITOS JUDICIAIS, SEGURO GARANTIA, CUSTAS
PROCESSUAIS, PAGAMENTOS E RESPONSABILIDADE
0000793‐16.2021.5.13.0001
1ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA ‐ PB DATA DO AJUIZAMENTO: 16/05/2019
EXEQUENTE: EDMILSON FÉLIX DE LIMA DATA DA ATUALIZAÇÃO: 31/01/2022
EXECUTADA: COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS PERÍODO DE CÁLCULO: 01/12/2017 a 31/12/2018
DEPÓSITOS JUDICIAIS VALOR ATUALIZADO
FOLHA DATA VALOR DEPOSITADO RECURSO EXECUTADA QUE FEZ O DEPÓSITO JUDICIAL DATA FOLHA VALOR

392 RTORD 21/05/2020 19.657,02 RR COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
432 RTORD 23/06/2020 9.828,51 AIRR COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
TOTAL 29.485,53
SEGURO GARANTIA VALOR ATUALIZADO
Não consta seguro garantia.
CUSTAS PROCESSUAIS RECOLHIDAS
FOLHA DATA VALOR RECOLHIDO RECURSO EXECUTADA QUE FEZ O RECOLHIMENTO DAS CUSTAS

390 RTORD 22/05/2020 800,00 RR COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
TOTAL 800,00
PAGAMENTOS
Não constam pagamentos.
RESPONSABILIDADE
EXECUTADA RESPONSABILIDADE PERÍODO DA CONDENAÇÃO VALOR LIQUIDAÇÃO

COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS PRINCIPAL 01/12/2018 a 31/12/2018 R$ 6.850,57
Assinado eletronicamente por: JOSE ROBERTO DOS SANTOS JUNIOR - Juntado em: 03/03/2022 16:06:20 - c276e32
Fls.: 107
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
DESPACHO:
Intimem-se as partes para, querendo, se manifestarem acerca

da planilha de cálculos (id. 47a1cbd ), no prazo de 08 dias, nos termos do art. 879, § 2º,
da CLT.
JOAO PESSOA/PB, 04 de março de 2022.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 04/03/2022 14:20:15 - e83226c
Fls.: 108
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID e83226c proferido nos autos.
DESPACHO:
Intimem-se as partes para, querendo, se manifestarem acerca

da planilha de cálculos (id. 47a1cbd ), no prazo de 08 dias, nos termos do art. 879, § 2º,
da CLT.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 04/03/2022 14:21:15 - 3bc7a80
Fls.: 109
EXMO(A). SR(A). DR(A). JUIZ(A) FEDERAL DA 01ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA – PB
PROCESSO Nº 0000793-16.2021.5.13.0001
COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS – CBTU por seus advogados que esta subscrevem,
nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em epígrafe, que lhe move EDMILSON FELIZ DE LIMA
, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, em resposta ao r. despacho ID.
42fdc83, requerer a juntada das fichas financeiras do reclamante, conforme documento
anexo.
Na Oportunidade, requer que todas as futuras notificações sejam procedidas,

exclusivamente, em nome de RICARDO LOPES GODOY, inscrito na OAB/RJ sob o nº 174.531
com escritório à Rua Bernardo Guimarães, n° 1.986, bairro de Lourdes em Belo Horizonte, MG,
CEP 30.140-82, sob pena de nulidade.
Termos em que, Pede deferimento.
Belo Horizonte, 23 de julho de 2021.
RICARDO LOPES GODOY

OAB/RJ 174.531
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 08/03/2022 11:20:54 - b87e90d

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. b87e90d - Pág. 1
CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 110
Ficha Financeira
Servidor: EDMILSON FELIX DE LIMA (10022168) CPF: 425.794.144-87 Data Nascimento: 23/02/1965 Sexo: Masculino Banco/Agência/Conta: 1 / 1234-3 (AGENCIA VARADOURO) / 0000.19442-5
Lotação: Coordenação Operacional - Operação (785001000) Tipo Servidor: QUADRO PERMANENTE (5) Escolaridade : MÉDIO COMPLETO Cargo Efetivo: Assistente Operacional - Condução P140 Cargo/Função: Opção: %ATS:
32
Regime Jurídico: CLT Regime Previdenciário: INSS Data Ing. Órgão: 01/09/1987 Data Rescisão: Data Aposentadoria: Proporcionalidade: Dep.SF: 0 Dep.IRRF: 2 Data Isenção:
Vantagem Pessoal:
Ficha Financeira do Ano : 1995

Rubrica Descrição T Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total
00003-00 SALARIO V 301,20 301,20 317,35 317,35 411,12 411,12 426,29 426,29 426,29 426,29 426,29 426,29 4.617,08
00003-01 SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 62,76 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 62,76
00003-06 SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 206,28 91,24 91,02 0,00 0,00 0,00 0,00 388,54
00030-00 MEDIA HS.EXT./AD.NOT.-FER V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 95,44 0,00 95,44
00031-00 PERICUL.-INFLAM./EXPLOS. V 107,94 107,94 113,44 113,44 146,96 146,96 152,35 152,35 152,35 152,35 152,35 152,35 1.650,78
00031-01 PERICUL.-INFLAM./EXPLOS. V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21,39 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21,39
00037-00 HORAS SUPLEMENTARES V 0,00 0,00 21,68 0,00 0,00 12,91 0,00 0,00 14,90 30,00 37,50 15,00 131,99
00039-00 ADICIONAL NOTURNO V 8,99 15,42 23,03 29,81 28,95 5,02 17,88 23,84 28,31 25,50 15,00 26,25 248,00
00041-00 HORAS DE PRONTIDAO V 66,82 89,09 120,14 121,04 105,30 61,22 119,20 123,17 148,00 162,00 198,00 135,99 1.449,97
00041-01 HORAS DE PRONTIDAO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,68 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,68
00048-00 REPOUSO REMUN.-EN.60/172 V 3,70 13,98 11,92 40,81 20,40 57,18 24,90 13,24 50,28 53,13 54,53 60,55 404,62
00054-00 ABONO PECUNIARIO/FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 267,97 0,00 267,97
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 343,91 0,00 0,00 0,00 697,92 697,92 1.739,75
00080-01 13.SALARIO V 490,99 0,00 0,00 0,00 0,00 32,54 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 523,53
00088-06 DIARIAS ESPECIAIS V 0,00 0,00 0,00 0,00 66,60 86,25 0,00 0,00 115,00 57,50 0,00 0,00 325,35
00089-00 DIARIAS NORMAIS V 33,12 66,24 81,69 89,47 100,80 65,52 131,00 94,32 89,08 120,52 115,28 120,52 1.107,56
00089-06 DIARIAS NORMAIS V 0,00 76,02 0,00 0,00 0,00 18,63 0,00 25,09 0,00 0,00 0,00 0,00 119,74
00100-00 PASSIVO TRABALHISTA V 30,65 30,65 32,83 32,83 42,53 42,53 45,32 45,32 45,32 45,32 45,32 45,32 483,94
00109-01 MEDIA HS.EXT/AD.NOT-13.S V 0,00 0,00 124,41 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 124,41
00118-00 GRATIFICACAO ANUAL - ATS V 23,22 23,22 24,51 24,51 31,75 31,75 33,01 33,01 33,01 37,72 37,72 37,72 371,15
00119-00 ASSISTENCIA PRE ESCOLAR V 36,40 36,40 36,40 36,40 47,15 47,15 47,15 47,15 47,15 47,15 47,15 47,15 522,80
00120-00 ABONO V 27,98 27,98 27,98 27,98 36,24 36,24 36,24 36,24 36,24 36,24 36,24 36,24 401,84
00128-00 HORAS EXTRAS DIURNAS 100% V 10,28 35,98 54,20 35,23 45,63 68,88 89,40 65,56 47,68 81,00 138,00 96,00 767,84
OSM - Consultoria e Sistemas Ltda. - http://www.osm.com.br22/2/2022 às 16:19

1 de 56
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 08/03/2022 11:20:54 - 759f0e4

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 759f0e4 - Pág. 1
CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 111
Ficha Financeira
00130-00 HORAS EXTRAS NOTURN. 100% V 0,00 0,00 0,00 69,10 31,59 154,98 22,35 0,00 125,16 72,00 22,50 85,50 583,18
00136-00 ADIANTAMENTO SALARIAL V 0,00 0,00 0,00 316,96 231,78 350,94 334,60 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.234,28
00138-00 GRATIFICACAO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 211,56 0,00 211,56
00600-00 ABONO RENDIMEN.PIS/PASEP V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11,33 11,33
01014-00 ADIANTAMENTO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 634,56 0,00 634,56
06013-01 INSS 13. SALARIO V 47,96 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 47,96
06013-06 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 76,77 76,77
06090-06 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8,08 0,00 0,00 6,10 0,00 0,00 14,18
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 164,44 137,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 301,44
07003-08 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 45,62 45,62 0,00 0,00 0,00 0,00 91,24
07031-00 PERICUL.-INFLAM./EXPLOS. (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 48,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 48,90
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 343,91 697,92 1.041,83
07080-01 13.SALARIO (DESC) D 490,99 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 490,99
07089-08 DIARIAS NORMAIS (DESC) D 0,00 76,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 43,00 0,00 0,00 0,00 119,02
07100-00 PASSIVO TRABALHISTA (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14,10
07118-00 GRATIFICACAO ANUAL (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,50
09013-00 INSS 13. SALARIO D 47,96 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 76,77 76,77 201,50
09028-00 SEGURIDADE SOCIAL 11% D 58,28 58,28 58,28 58,28 78,31 83,26 83,26 91,59 91,59 91,59 91,59 91,59 935,90
09032-00 REFER-CONTRIB.SAL.NORMAL D 22,08 29,28 54,82 47,83 24,04 29,73 40,29 34,96 61,93 63,91 68,58 63,01 540,46
09039-00 REFER-CONTR. 13.SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20,51 0,00 20,51
09041-00 REFER-CONTR.PROV.REC.C/AT D 0,00 0,00 0,00 25,46 0,00 17,73 4,51 15,76 0,00 0,13 0,00 0,00 63,59
09070-00 CONTRIBUICAO SINDICAL D 0,00 0,00 16,27 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,27
09090-00 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL D 0,00 0,00 7,77 80,39 0,00 91,01 34,22 71,35 45,99 43,20 49,12 0,00 423,05
09091-00 IMPOSTO DE RENDA/FERIAS D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 48,41 0,00 48,41
09200-08 ADIANT.DIARIAS ESPECIAIS D 0,00 0,00 0,00 0,00 66,60 54,06 0,00 0,00 0,00 57,50 0,00 0,00 178,16
09201-08 ADIANT.DIARIAS NORMAIS D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 18,63 0,00 24,37 0,00 0,00 0,00 0,00 43,00
09207-00 ADIANTAMENTO REMUNERACAO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 107,62 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 107,62
09209-00 ADIANTAMENTO DE FERIAS D 81,80 81,80 81,80 81,80 81,80 81,80 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 490,80
09228-00 ADIANT.SALARIAL/DESCONTO D 0,00 0,00 0,00 633,92 463,56 701,88 669,20 345,26 316,26 312,19 668,82 328,14 4.439,23
09229-00 LIQ. RECEBIDO POR APP D 0,00 76,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 76,02
09234-00 PLANSFER-CONTRIBUICAO D 27,98 27,98 27,98 27,98 36,24 36,24 36,24 36,24 36,24 36,24 36,24 36,24 401,84
09327-00 RESTAURANTE-CBTU D 0,00 6,63 6,63 6,63 7,00 9,07 9,07 9,43 9,43 9,43 9,43 5,16 87,91
09726-00 SIND.TRAB.FER.EST.PARAIBA D 4,63 4,69 4,76 4,83 4,90 6,16 6,16 6,39 6,39 6,39 6,39 6,39 68,08

2 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 112
Ficha Financeira
Totais Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total
Líquido 455,53 456,79 734,65 739,59 419,91 818,88 888,36 805,63 737,94 728,45 1.817,31 765,68 9.368,72
Bruto 1.189,25 824,12 992,96 1.706,71 1.346,80 2.160,50 1.939,30 1.496,98 1.358,77 1.359,03 3.237,08 2.070,90 19.682,40
Desconto 733,72 367,33 258,31 967,12 926,89 1.341,62 1.050,94 691,35 620,83 630,58 1.419,77 1.305,22 10.313,68
B92-FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
B4-INSS 582,86 582,86 582,86 582,86 783,18 832,66 832,66 832,66 832,66 832,66 832,66 832,66 8.943,24
B- IR 0,00 0,00 728,58 1.242,00 0,00 1.312,86 984,65 1.232,18 1.063,10 1.083,32 1.122,76 0,00 8.769,45
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

3 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 113
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:

00003-00 SALARIO V 426,29 453,12 453,12 453,12 453,12 473,23 484,83 484,83 484,83 484,83 484,83 484,83 5.620,98
00003-06 SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 26,83 0,00 45,86 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 72,69
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 382,52 0,00 0,00 0,00 0,00 796,52 796,52 1.975,56
00080-01 13.SALARIO V 697,92 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 697,92
00085-00 SALARIO FAMILIA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,95 0,95 0,95 0,95 0,95 0,95 0,95 6,65
00120-00 ABONO V 36,24 36,24 36,24 36,24 36,24 37,84 38,77 38,77 38,77 38,77 38,77 38,77 451,66
00120-06 ABONO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,45 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,45
00128-00 HORAS EXTRAS DIURNAS 100% V 33,00 111,65 130,79 181,83 191,40 219,78 78,43 64,79 47,74 17,20 10,32 82,56 1.169,49

4 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 114
Ficha Financeira
06013-06 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 87,61 87,61
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,16
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 382,52 796,52 1.179,04
07080-01 13.SALARIO (DESC) D 697,92 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 697,92
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 87,61 87,61 175,22
09028-00 SEGURIDADE SOCIAL 11% D 91,59 91,59 91,59 91,59 105,33 105,33 105,33 103,60 101,40 105,33 105,33 105,33 1.203,34
09228-00 ADIANT.SALARIAL/DESCONTO D 232,02 295,73 267,06 284,23 271,16 358,16 283,52 270,62 229,76 758,58 366,18 213,16 3.830,18
09229-00 LIQ. RECEBIDO POR APP D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,10
09457-00 SIND.TRAB.FER.E.PB-DESP. D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,00 10,00 0,00 20,00
Líquido 541,39 690,06 623,14 663,23 632,73 1.218,23 661,55 631,45 536,12 1.770,03 854,42 497,38 9.319,73
Bruto 1.768,00 1.305,77 1.247,36 1.277,85 1.286,82 1.976,17 1.344,50 1.091,79 952,57 2.824,70 1.928,83 1.955,25 18.959,61
Desconto 1.226,61 615,71 624,22 614,62 654,09 757,94 682,95 460,34 416,45 1.054,67 1.074,41 1.457,87 9.639,88
B92-FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
B4-INSS 832,66 832,66 832,66 832,66 957,56 957,56 957,56 941,84 921,82 957,56 957,56 957,56 10.939,66
B- IR 0,00 1.011,68 989,47 1.011,62 973,27 1.036,94 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.022,98
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

5 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 115
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:

00003-00 SALARIO V 484,83 484,83 484,83 484,83 529,68 529,68 529,68 496,95 529,68 529,68 529,68 529,68 6.144,03
00003-06 SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36,36 0,00 0,00 0,00 0,00 36,36
00051-06 LIC.TRAT.SAUDE-PR.15 DIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,15 0,00 0,00 0,00 0,00 3,15
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 873,32 0,00 873,32
00080-01 13.SALARIO V 796,52 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 796,52
00120-00 ABONO V 38,77 38,77 38,77 38,77 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 472,92
00120-06 ABONO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,88 0,00 0,00 0,00 0,00 2,88
00136-00 ADIANTAMENTO SALARIAL V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.190,30 312,61 0,00 1.502,91

6 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 116
Ficha Financeira
00152-00 ABONO SALARIAL V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 300,00 300,00 0,00 0,00 0,00 600,00
00163-00 HORAS EXTRAS NOTURNAS 60% V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,54 4,54
00165-00 HORAS INTER-JORNADA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 34,10 34,10
07003-08 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,02 0,00 0,00 0,00 0,00 2,02
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 398,26 0,00 398,26
07080-01 13.SALARIO (DESC) D 796,52 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 796,52
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 96,06 0,00 96,06
09026-00 SEGURIDADE SOCIAL D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113,50 113,50 227,00
09028-00 SEGURIDADE SOCIAL 11% D 105,33 105,33 105,33 105,33 113,50 113,50 113,50 113,50 113,50 113,50 0,00 0,00 1.102,32
09228-00 ADIANT.SALARIAL/DESCONTO D 347,34 267,02 189,73 218,28 265,86 265,86 265,86 463,65 385,16 265,86 1.190,30 312,61 4.437,53
Líquido 810,48 623,07 442,72 509,33 617,53 617,53 617,53 1.081,88 901,56 1.791,29 2.055,92 762,33 10.831,17
Bruto 2.465,57 1.290,74 1.022,92 1.101,58 1.095,70 1.095,70 1.095,70 1.944,75 1.594,80 2.286,00 4.175,29 1.350,92 20.519,67
Desconto 1.655,09 667,67 580,20 592,25 478,17 478,17 478,17 862,87 693,24 494,71 2.119,37 588,59 9.688,50
B92-FGTS 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.130,33 1.318,36 3.448,69
B4-INSS 957,56 957,56 957,56 957,56 1.031,87 1.031,87 1.031,87 1.031,87 1.034,70 1.031,87 2.112,73 1.318,36 13.455,38
B- IR 1.029,27 937,48 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.518,63 1.192,63 1.190,30 312,61 831,84 7.012,76
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

7 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 117
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 1998-1 (21/11/1998)

00003-00 SALARIO V 529,68 529,68 529,68 529,68 529,68 529,68 529,68 529,68 529,68 529,68 529,68 529,68 6.356,16
00003-06 SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 337,56 337,56
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 879,19 0,00 879,19
00080-06 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 44,35 44,35
00117-00 ABONO ACT V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 720,00 0,00 720,00
00120-00 ABONO V 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 476,76
00136-00 ADIANTAMENTO SALARIAL V 262,19 221,45 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 301,24 784,88

8 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 118
Ficha Financeira
01080-00 ADIANTAMENTO 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 436,66 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 436,66
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 52,96 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 52,96
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 436,66 0,00 436,66
07120-00 ABONO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,97
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 96,71 3,46 100,17
09026-00 SEGURIDADE SOCIAL D 113,50 113,50 113,50 113,50 113,50 118,96 118,96 118,96 118,96 118,96 118,96 118,96 1.400,22
09205-00 ADIANTAMENTO FERIAS D 145,55 145,55 145,55 145,55 145,55 145,55 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 873,30
09228-00 ADIANT.SALARIAL/DESCONTO D 262,19 221,45 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 301,24 784,88
09369-00 CONTRIB. ASSIST. A RATEAR D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,00 10,00 10,00 0,00 0,00 30,00
Líquido 868,71 864,71 731,38 909,38 840,67 1.369,74 1.117,66 1.086,46 967,81 928,58 3.569,15 1.767,32 15.021,57
Bruto 1.510,99 1.460,77 1.178,95 1.289,58 1.212,26 1.709,87 1.478,86 1.363,48 1.189,34 1.112,86 4.609,25 2.261,23 20.377,44
Desconto 642,28 596,06 447,57 380,20 371,59 340,13 361,20 277,02 221,53 184,28 1.040,10 493,91 5.355,87
B92-FGTS 1.247,78 1.238,30 1.177,93 1.288,56 1.211,24 1.272,14 1.414,71 1.299,33 1.141,09 1.111,79 2.397,73 1.899,07 16.699,67
B4-INSS 1.247,78 1.238,30 1.177,93 1.288,56 1.211,24 1.272,14 1.327,41 1.299,33 1.141,09 1.111,79 2.397,73 1.899,07 16.612,37
B- IR 1.094,03 891,64 1.417,24 968,62 899,91 952,54 1.147,20 1.122,25 981,63 958,04 1.449,63 707,74 12.590,47
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

9 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 119
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 1999-1 (21/11/1999)

00003-00 SALARIO V 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 6.693,72
00080-00 13.SALARIO V 923,52 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 929,71 0,00 1.853,23
00117-00 ABONO ACT V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.000,00
00120-00 ABONO V 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 476,76
00617-00 REEMB. ASS.MEDICO- V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 111,12 111,12 111,12 333,36
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 96,71 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 96,71
06039-01 REFER-CONTR. 13.SALARIO V 1,18 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,18
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 923,52 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 461,76 0,00 1.385,28
07085-01 SALARIO FAMILIA (DESC) D 1,07 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,07
09013-00 INSS 13. SALARIO D 101,58 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 102,26 0,00 203,84
09026-01 SEGURIDADE SOCIAL D 13,04 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13,04

10 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 120
Ficha Financeira
Líquido 719,64 1.010,70 879,04 898,18 802,67 1.342,63 1.145,43 1.748,86 1.000,76 1.087,52 2.792,84 1.337,55 14.765,82
Bruto 2.157,51 1.367,01 1.253,48 1.240,38 1.137,99 1.691,25 1.508,34 2.171,77 1.186,85 1.275,39 3.634,26 1.591,25 20.215,48
Desconto 1.437,87 356,31 374,44 342,20 335,32 348,62 362,91 422,91 186,09 187,87 841,42 253,70 5.449,66
B92-FGTS 1.136,10 1.367,01 1.253,48 1.240,38 1.137,99 1.229,49 1.382,18 2.171,77 1.169,79 1.161,18 1.598,99 1.480,13 16.328,49
B4-INSS 1.136,10 1.367,01 1.253,48 1.240,38 1.137,99 1.229,49 1.382,18 2.171,77 1.169,79 1.161,18 1.598,99 1.480,13 16.328,49
B- IR 625,77 1.032,33 931,45 919,81 831,30 909,50 1.190,65 1.892,34 1.005,33 998,03 987,08 1.277,71 12.601,30
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

11 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 121
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:

00003-00 SALARIO V 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 557,81 568,96 568,96 568,96 568,96 6.738,32
00003-06 SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 44,60 0,00 0,00 0,00 44,60
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 953,57 0,00 953,57
00117-00 ABONO ACT V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 600,00 0,00 0,00 0,00 600,00
00120-00 ABONO V 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 476,76
00617-00 REEMB. ASS.MEDICO- V 111,12 111,12 111,12 111,12 111,12 111,27 111,27 111,27 111,27 111,27 111,27 111,27 1.334,49
ODONTOLOGICA
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 464,85 0,00 464,85

12 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 122
Ficha Financeira
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 104,89 0,00 104,89
09230-00 VALE TRANSPORTE - DESCONTO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32,15 32,15 33,39 32,15 32,80 32,80 32,80 228,24
Líquido 1.008,48 915,85 1.079,93 1.072,51 1.078,69 1.602,27 1.549,50 1.357,27 1.922,81 1.187,20 1.380,98 1.121,46 15.276,95
Bruto 1.374,09 1.265,32 1.489,37 1.446,14 1.453,10 2.030,54 2.544,33 1.673,24 2.212,86 1.431,19 2.188,43 1.350,58 20.459,19
Desconto 365,61 349,47 409,44 373,63 374,41 428,27 994,83 315,97 290,05 243,99 807,45 229,12 5.182,24
B92-FGTS 1.262,97 1.154,20 1.378,25 1.335,02 1.341,98 1.454,42 1.814,82 1.561,97 1.483,07 1.316,77 1.123,59 1.239,31 16.466,37
B4-INSS 1.262,97 1.154,20 1.378,25 1.335,02 1.341,98 1.454,42 1.814,82 1.561,97 1.483,07 1.316,77 1.123,59 1.239,31 16.466,37
B- IR 918,99 826,36 1.021,43 983,02 989,20 1.086,93 1.572,95 1.348,25 1.278,79 1.130,80 966,86 1.065,06 13.188,64
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

13 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 123
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2000-1 (21/01/2001) - 2001-1 (21/11/2001)

00003-00 SALARIO V 568,96 568,96 568,96 568,96 568,96 568,96 580,33 580,33 580,33 621,60 621,60 621,60 7.019,55
00003-06 SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 22,74 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 22,74
00014-00 ADIANTAMENTO DE FERIAS V 1.160,76 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.181,22 0,00 2.341,98
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.043,94 1.043,94 2.087,88
00101-00 VPNI PASSIVO - RPR 009/2001 V 0,00 0,00 61,78 61,78 61,78 61,78 63,02 63,02 63,02 67,50 67,50 67,50 638,68
00111-00 RESSARCIMENTO EMPRESA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 80,29 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 80,29
00118-00 GRATIFICACAO ANUAL - ATS V 81,99 81,99 81,99 81,99 81,99 81,99 83,63 83,63 90,06 96,47 96,47 96,47 1.038,67
00120-00 ABONO V 39,73 39,73 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 79,46
00121-00 VPNI ABONO - RPR 009/2001 V 0,00 0,00 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 397,30
00152-00 ABONO SALARIAL V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 700,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 700,00

14 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 124
Ficha Financeira
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 114,83 114,83
06251-06 REFER PREV. CONTA PARTIC.(RES) V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 113,17 0,00 113,17
06253-00 REFER CONTA PART.13 SAL(REST.) V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,44 10,44
06254-00 REFER CONTA COLETIVA 13.SAL(RE V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,30 4,30
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 37,93 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 37,93
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 476,78 1.043,94 1.520,72
07101-00 VPNI PASSIVO RPR 9/2001(DESC.) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,11
07119-00 ASSISTENCIA PRE ESCOLAR (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,54 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,54
07121-00 VPNI ABONO - RPR 9/2001(DESC.) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,64
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 114,83 114,83 229,66
09205-00 ADIANTAMENTO FERIAS D 0,00 0,00 193,46 193,46 193,46 193,46 193,46 193,46 0,00 0,00 0,00 0,00 1.160,76
09251-00 REFER PREVIDENCIA D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 87,37 67,57 154,94
09252-00 REFER CONTA COLETIVA D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20,41 16,32 36,73
09253-00 REFER PREVIDENCIA 13º SAL D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,44 10,44 20,88
09254-00 REFER CONTA COLETIVA 13. SAL. D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,30 4,30 8,60
Líquido 3.415,01 1.099,91 694,40 865,34 1.131,98 990,83 1.699,50 995,03 1.322,25 1.359,91 4.016,44 1.663,75 19.254,35
Bruto 3.819,94 1.290,99 1.106,82 1.275,25 1.593,41 1.499,40 2.391,62 1.426,18 1.579,44 1.650,42 5.126,74 3.343,88 26.104,09
Desconto 404,93 191,08 412,42 409,91 461,43 508,57 692,12 431,15 257,19 290,51 1.110,30 1.680,13 6.849,74
B92-FGTS 2.071,13 1.179,72 995,55 1.163,98 1.482,14 1.321,05 2.000,74 1.286,93 1.433,78 1.501,32 2.117,75 1.870,15 18.424,24
B4-INSS 2.071,13 1.179,72 995,55 1.163,98 1.482,14 1.321,05 2.000,74 1.286,93 1.433,78 1.501,32 2.117,75 1.870,15 18.424,24
B- IR 1.206,56 1.014,49 664,73 807,68 1.083,84 941,43 1.610,53 913,03 1.231,27 1.291,29 1.434,78 1.628,96 13.828,59

15 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 125
Ficha Financeira
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

16 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 126
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2002-1 (21/11/2002)

00003-00 SALARIO V 621,60 621,60 621,60 621,60 621,60 621,60 643,36 643,36 643,36 643,36 643,36 643,36 7.589,76
00003-06 SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 126,38 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 126,38
00014-00 ADIANTAMENTO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.180,92 0,00 1.180,92
00051-00 LIC.TRAT.SAUDE-PR.15 DIAS V 0,00 877,68 182,85 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.060,53
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.085,81 1.085,81 2.171,62
00110-06 HORAS ATRASO/SAIDAS ANTEC V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14,41 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14,41
00121-00 VPNI ABONO - RPR 009/2001 V 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 476,76
00121-06 VPNI ABONO - RPR 009/2001 V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5,29 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5,29
00152-00 ABONO SALARIAL V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 935,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 935,00
ODONTOLOGICA

17 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 127
Ficha Financeira
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 119,43 119,43
06251-06 REFER PREV. CONTA PARTIC.(RES) V 0,00 4,42 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,42
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 497,28 103,60 0,00 0,00 82,88 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 683,76
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 521,97 1.085,81 1.607,78
07110-00 HORAS ATRASO/SAIDAS ANTEC D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14,41 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 14,41
(DESC)
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 119,43 119,43 238,86
Líquido 1.100,74 856,98 995,77 1.092,07 1.067,94 1.442,29 2.136,40 1.198,37 1.235,03 1.195,88 3.708,70 1.240,57 17.270,74
Bruto 1.536,25 2.124,87 1.645,99 1.540,31 1.524,24 2.008,72 2.691,45 1.574,55 1.458,07 1.418,78 4.754,27 2.654,24 24.931,74
Desconto 435,51 1.267,89 650,22 448,24 456,30 566,43 555,05 376,18 223,04 222,90 1.045,57 1.413,67 7.661,00
B92-FGTS 1.359,69 1.097,12 1.317,49 1.394,65 1.378,58 1.187,50 2.494,27 1.274,33 1.298,84 1.255,99 1.803,44 1.274,44 17.136,34
B4-INSS 1.359,69 1.097,12 1.317,49 1.394,65 1.378,58 1.187,50 2.494,27 1.274,33 1.298,84 1.255,99 1.803,44 1.274,44 17.136,34
B- IR 978,61 768,51 945,14 1.006,35 993,60 843,23 2.187,62 1.116,17 1.136,41 1.100,11 1.074,62 1.116,27 13.266,64
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

18 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 128
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2003-1 (21/11/2003)

00003-00 SALARIO V 688,59 688,59 688,59 688,59 688,59 688,59 688,59 688,59 688,59 688,59 688,59 688,59 8.263,08
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.267,17 1.267,17 2.534,34
00110-00 HORAS ATRASO/SAIDAS ANTEC V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 46,41 0,00 0,00 46,41
00121-00 VPNI ABONO - RPR 009/2001 V 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 476,76
00152-00 ABONO SALARIAL V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 62,42 62,42 62,42 62,42 62,42 62,42 374,52
00152-06 ABONO SALARIAL V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 124,84 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 124,84
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 139,38 139,38

19 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 129
Ficha Financeira
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 68,85 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 68,85
07037-08 HORAS SUPLEMENTARES (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 41,57 0,00 0,00 0,00 0,00 41,57
07039-08 ADICIONAL NOTURNO 20% (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 22,16 0,00 0,00 0,00 0,00 22,16
07048-08 REPOUSO REMUN.-EN.60/172 (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 58,49 0,00 0,00 0,00 0,00 58,49
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 579,26 1.267,17 1.846,43
07110-00 HORAS ATRASO/SAIDAS ANTEC D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 46,41 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 46,41
(DESC)
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 139,38 139,38 278,76
09219-00 RESPONSABILIDADES DIVERS. D 0,00 154,56 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 154,56
Líquido 1.002,06 1.042,64 1.132,51 1.149,97 1.146,09 1.822,83 2.085,06 1.441,62 1.592,62 1.561,30 4.443,97 1.981,93 20.402,60
Bruto 1.419,04 1.864,11 1.625,17 1.598,52 1.718,61 2.286,33 2.968,57 1.892,38 1.892,67 1.861,90 5.673,96 3.857,42 28.658,68
Desconto 416,98 821,47 492,66 448,55 572,52 463,50 883,51 450,76 300,05 300,60 1.229,99 1.875,49 8.256,08
B92-FGTS 1.259,81 1.498,80 1.465,94 1.439,29 1.438,24 1.547,84 2.449,64 1.559,41 1.659,11 1.664,99 2.248,99 2.309,51 20.541,57
B4-INSS 1.259,81 1.498,80 1.465,94 1.439,29 1.438,24 1.547,84 2.449,64 1.559,41 1.659,11 1.664,99 2.248,99 2.309,51 20.541,57
B- IR 906,63 1.098,27 1.072,19 1.051,04 1.050,21 1.157,64 2.132,61 1.362,82 1.441,89 1.446,56 1.387,35 2.006,07 16.113,28
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

20 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 130
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2004-1 (21/08/2004)

00003-00 SALARIO V 688,59 688,59 688,59 688,59 751,01 751,01 751,01 751,01 751,01 751,01 751,01 751,01 8.762,44
00014-00 ADIANTAMENTO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.367,94 0,00 0,00 0,00 0,00 1.367,94
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.370,50 1.370,50 2.741,00
00117-00 ABONO ACT V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 95,00 0,00 0,00 0,00 95,00
00117-06 ABONO ACT V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 380,00 0,00 0,00 0,00 380,00
00121-00 VPNI ABONO - RPR 009/2001 V 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 476,76
00152-00 ABONO SALARIAL V 62,42 62,42 62,42 62,42 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 249,68
00152-01 ABONO SALARIAL V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 95,00 95,00 95,00 285,00
00152-06 ABONO SALARIAL V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 475,00 0,00 0,00 475,00
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,75 150,75
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 45,90 0,00 0,00 0,00 75,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 121,00

21 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 131
Ficha Financeira
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 633,58 1.370,50 2.004,08
07117-08 ABONO ACT D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 475,00 0,00 0,00 475,00
07152-00 ABONO SALARIAL (DESC) D 0,00 4,16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,16
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 150,75 150,75 301,50
09339-00 BANCO DO BRASIL - EMPRESTIMO D 0,00 0,00 0,00 0,00 44,59 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 67,79 112,38
09341-00 FAMILIA BANDEIRANTE- D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 211,21 211,21 211,21 211,21 211,21 211,21 1.267,26
EMPRESTIMO
Líquido 1.261,30 1.143,41 1.295,49 1.223,54 1.441,01 1.844,08 1.292,87 3.574,81 1.776,17 1.161,11 1.589,62 1.020,83 18.624,24
Bruto 1.753,31 1.709,81 1.866,34 1.722,52 2.064,36 2.477,41 2.065,80 4.450,21 2.352,77 2.421,66 3.099,52 3.373,27 29.356,98
Desconto 492,01 566,40 570,85 498,98 623,35 633,33 772,93 875,40 576,60 1.260,55 1.509,90 2.352,44 10.732,74
B92-FGTS 1.627,41 1.498,74 1.723,90 1.596,81 1.938,65 1.584,52 1.679,40 2.186,26 1.725,41 2.280,42 1.563,43 1.727,80 21.132,75
B4-INSS 1.627,41 1.498,74 1.723,90 1.596,81 1.938,65 1.584,52 1.679,40 2.186,26 1.725,41 2.280,42 1.563,43 1.727,80 21.132,75
B- IR 1.187,84 1.083,03 1.264,37 1.163,59 1.434,65 1.158,13 1.465,06 1.310,24 1.976,54 1.284,75 1.140,58 1.275,45 15.744,23
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

22 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 132
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2005-1 (21/11/2005)

00003-00 SALARIO V 751,01 751,01 751,01 751,01 846,01 846,01 914,28 914,28 914,28 944,05 944,05 944,05 10.271,05
00003-06 SALARIO V 0,00 1.068,86 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 51,36 1.120,22
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.600,57 1.600,57 3.201,14
00101-00 VPNI PASSIVO - RPR 009/2001 V 81,55 91,87 91,87 91,87 91,87 91,87 99,29 99,29 99,29 102,52 102,52 102,52 1.146,33
00121-00 VPNI ABONO - RPR 009/2001 V 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 476,76
00142-06 RETROATIVO RUBRICA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 281,63 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 281,63
00152-00 ABONO SALARIAL V 0,00 95,00 95,00 95,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 285,00
00152-01 ABONO SALARIAL V 95,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 95,00
ODONTOLOGICA
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 176,06 176,06
07003-00 SALARIO (DESC) D 125,16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 30,47 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 155,63

23 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 133
Ficha Financeira
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 715,16 1.600,57 2.315,73
07152-00 ABONO SALARIAL (DESC) D 15,83 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15,83
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 176,06 176,06 352,12
09339-00 BANCO DO BRASIL - EMPRESTIMO D 112,73 112,73 112,73 112,73 112,73 112,73 112,73 112,73 112,73 112,73 0,00 0,00 1.127,30
09341-00 FAMILIA BANDEIRANTE- D 211,21 211,21 211,21 211,21 211,21 211,21 0,00 0,00 211,21 0,00 0,00 211,21 1.689,68
EMPRESTIMO
Líquido 996,45 1.913,83 1.213,54 1.526,16 1.463,23 2.028,77 1.817,83 1.868,44 1.562,26 1.751,10 5.602,10 1.692,03 23.435,74
Bruto 2.085,27 3.101,52 2.162,81 2.257,91 2.152,89 2.643,38 2.505,29 3.343,61 2.460,06 2.391,15 7.322,64 4.125,11 36.551,64
Desconto 1.088,82 1.187,69 949,27 731,75 689,66 614,61 687,46 1.475,17 897,80 640,05 1.720,54 2.433,08 13.115,90
B92-FGTS 1.706,88 2.954,22 1.984,34 2.068,64 1.951,02 1.732,77 2.258,99 1.930,11 2.235,06 2.190,83 2.977,00 2.118,08 26.107,94
B4-INSS 1.706,88 2.954,22 1.984,34 2.068,64 1.951,02 1.732,77 2.258,99 1.930,11 2.235,06 2.190,83 2.977,00 2.118,08 26.107,94
B- IR 1.258,86 2.297,00 1.478,88 1.773,71 1.689,26 1.516,18 1.960,80 1.672,67 1.868,42 1.879,42 1.767,20 1.821,74 20.984,14
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

24 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 134
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2006-1 (21/11/2006)

00003-00 SALARIO V 944,05 944,05 944,05 944,05 944,05 944,05 944,05 991,25 991,25 991,25 991,25 991,25 11.564,60
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.688,98 1.688,98 3.377,96
00121-00 VPNI ABONO - RPR 009/2001 V 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 476,76
ODONTOLOGICA
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 185,78 185,78
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 157,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 33,04 0,00 0,00 190,38
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 800,28 1.688,98 2.489,26

25 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 135
Ficha Financeira
07142-08 RETR.PROM/RECL.RUBRICA (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 31,05 0,00 0,00 31,05
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 185,78 185,78 371,56
Líquido 1.489,29 1.288,59 1.179,88 1.290,59 1.277,79 2.013,63 1.529,78 1.775,73 1.677,20 1.626,20 5.486,38 1.582,18 22.217,24
Bruto 2.325,36 2.096,08 2.420,98 2.195,43 2.181,21 2.896,64 2.033,38 2.841,03 2.397,10 2.399,79 7.310,60 4.137,43 35.235,03
Desconto 836,07 807,49 1.241,10 904,84 903,42 883,01 503,60 1.065,30 719,90 773,59 1.824,22 2.555,25 13.017,79
B92-FGTS 2.118,41 1.889,13 1.936,99 1.981,16 1.974,26 1.889,41 1.826,43 2.292,98 2.182,25 2.057,83 2.806,17 2.006,50 24.961,52
B4-INSS 2.118,41 1.889,13 1.936,99 1.981,16 1.974,26 1.889,41 1.826,43 2.292,98 2.182,25 2.057,83 2.806,17 2.006,50 24.961,52
B- IR 1.529,14 1.347,32 1.385,27 1.420,31 1.414,83 1.352,27 1.595,20 1.965,17 1.877,36 1.778,69 1.671,00 1.737,99 19.074,55
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

26 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 136
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2007-1 (21/11/2007)

00003-00 SALARIO V 1.024,30 1.024,30 1.024,30 1.024,30 1.024,30 1.024,30 1.024,30 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 12.797,55
00003-06 SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 18,76 0,00 0,00 18,76
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.871,56 1.871,56 3.743,12
00088-00 DIARIAS ESPECIAIS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 900,00 300,00 0,00 200,00 0,00 0,00 1.400,00
00107-01 MELHORIA SALARIAL-ATR V 779,75 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 779,75
00121-00 VPNI ABONO - RPR 009/2001 V 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 39,73 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 278,11
00156-00 ABONO ACT V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 380,00 0,00 0,00 0,00 0,00 380,00
ODONTOLOGICA

27 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 137
Ficha Financeira
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 205,87 205,87
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 136,57 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 136,57
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 871,79 1.871,56 2.743,35
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 205,87 205,87 411,74
09200-00 ADIANT.DIARIAS ESPECIAIS D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 900,00 300,00 0,00 200,00 0,00 0,00 1.400,00
Líquido 1.939,56 1.290,99 1.402,60 1.194,62 1.287,17 1.949,44 1.412,93 2.226,23 1.565,59 1.542,71 5.745,57 1.707,85 23.265,26
Bruto 3.185,70 2.177,86 2.608,46 2.275,08 2.387,13 3.324,39 3.169,07 3.754,34 2.493,62 2.658,37 7.981,13 4.538,25 40.553,40
Desconto 1.246,14 886,87 1.205,86 1.080,46 1.099,96 1.374,95 1.756,14 1.528,11 928,03 1.115,66 2.235,56 2.830,40 17.288,14
B92-FGTS 2.919,83 1.952,11 2.386,49 2.091,11 2.199,84 2.029,69 2.085,10 3.223,42 2.300,13 2.233,05 3.086,49 2.229,51 28.736,77
B4-INSS 2.919,83 1.952,11 2.386,49 2.091,11 2.199,84 2.029,69 2.085,10 3.223,42 2.300,13 2.233,05 3.086,49 2.229,51 28.736,77
B- IR 2.153,04 1.396,04 1.740,50 1.506,27 1.597,55 1.462,72 1.805,38 2.744,26 1.975,90 1.922,70 1.887,69 1.919,89 22.111,94

28 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 138
Ficha Financeira
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

29 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 139
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2008-1 (21/11/2008)

00003-00 SALARIO V 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 13.505,88
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.884,03 1.884,03 3.768,06
00088-00 DIARIAS ESPECIAIS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 400,00 1.300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.700,00
00156-00 ABONO ACT V 0,00 0,00 0,00 400,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 400,00
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 207,24 207,24
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 300,13 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 300,13
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 935,78 1.884,03 2.819,81

30 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 140
Ficha Financeira
07617-00 REEMB. ASS. MED.-ODONT.(DESC.) D 7,08 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7,08
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 207,24 207,24 414,48
09200-00 ADIANT.DIARIAS ESPECIAIS D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 400,00 1.300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.700,00
Líquido 1.301,51 1.496,07 1.127,33 1.687,11 1.238,06 2.144,02 1.340,39 1.503,16 1.551,38 1.545,90 5.761,61 1.747,97 22.444,51
Bruto 2.334,20 2.586,65 2.833,66 2.966,75 2.444,21 3.730,67 3.453,17 2.370,04 2.443,96 2.448,01 8.218,05 4.775,48 40.604,85
Desconto 1.032,69 1.090,58 1.706,33 1.279,64 1.206,15 1.586,65 2.112,78 866,88 892,58 902,11 2.456,44 3.027,51 18.160,34
B92-FGTS 2.128,08 2.376,71 2.121,68 2.741,89 2.237,34 2.197,29 1.952,89 2.147,56 2.240,19 2.247,26 3.332,31 2.451,39 28.174,59
B4-INSS 2.128,08 2.376,71 2.121,68 2.741,89 2.237,34 2.197,29 1.952,89 2.147,56 2.240,19 2.247,26 3.332,31 2.451,39 28.174,59
B- IR 1.513,92 1.711,08 1.508,83 2.000,66 1.600,56 1.577,76 1.709,48 1.863,86 1.937,31 1.942,93 2.138,26 2.104,80 21.609,45
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

31 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 141
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2009-1 (21/10/2009)

00003-00 SALARIO V 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.125,49 1.161,35 1.161,35 1.324,30 1.324,30 1.324,30 14.174,03
00014-00 ADIANTAMENTO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.410,26 0,00 0,00 2.410,26
00054-00 ABONO PECUNIARIO/FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.071,24 0,00 0,00 1.071,24
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.231,52 2.231,52 4.463,04
00088-00 DIARIAS ESPECIAIS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 200,00 1.300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.500,00
00142-00 RETROATIVO RUBRICA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.579,86 0,00 0,00 1.579,86
00156-00 ABONO ACT V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 860,00 0,00 0,00 860,00
00170-00 HORAS EXTRAS FERIADO/FOLGA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 131,86 0,00 131,86
100%
ODONTOLOGICA
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 245,46 245,46

32 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 142
Ficha Financeira
07037-01 HORAS SUPLEMENTARES (DESC) D 8,56 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8,56
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 942,01 2.231,52 3.173,53
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 245,46 245,46 490,92
09200-00 ADIANT.DIARIAS ESPECIAIS D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 200,00 1.300,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.500,00
09251-00 REFER PREVIDENCIA D 46,02 47,03 50,25 44,02 0,00 72,43 48,79 82,42 134,19 508,18 191,32 120,75 1.345,40
Líquido 1.329,83 1.817,07 1.133,88 1.157,25 1.200,94 2.394,36 1.556,56 1.610,40 1.936,51 8.651,63 3.385,55 1.564,30 27.738,28
Bruto 2.527,92 2.547,33 2.397,16 2.357,27 2.323,38 3.947,92 3.778,43 2.543,30 3.017,02 10.248,37 5.840,57 5.400,54 46.929,21
Desconto 1.198,09 730,26 1.263,28 1.200,02 1.122,44 1.553,56 2.221,87 932,90 1.080,51 1.596,74 2.455,02 3.836,24 19.190,93
B92-FGTS 2.284,26 2.296,91 2.337,16 2.259,27 2.226,38 2.713,91 2.418,43 2.454,14 2.957,02 6.590,00 3.512,05 2.826,56 34.876,09
B4-INSS 2.284,26 2.296,91 2.337,16 2.259,27 2.226,38 2.713,91 2.418,43 2.454,14 2.957,02 6.590,00 3.512,05 2.826,56 34.876,09
B- IR 1.649,60 1.659,63 1.691,55 1.616,37 1.658,81 1.915,22 2.073,67 2.101,77 2.497,56 4.745,55 2.966,66 1.993,18 26.569,57
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

33 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 143
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2010-1 (21/11/2010)

00003-00 SALARIO V 1.324,30 1.324,30 1.324,30 2.188,16 2.188,16 2.188,16 2.188,16 2.188,16 2.188,16 2.188,16 2.188,16 2.188,16 23.666,34
00054-00 ABONO PECUNIARIO/FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.700,84 0,00 1.700,84
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.354,54 3.354,54 6.709,08
00124-00 VPNI - ATS V 0,00 0,00 0,00 322,98 322,98 322,98 322,98 322,98 322,98 322,98 322,98 322,98 2.906,82
00138-00 GRATIFICACAO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.275,63 0,00 1.275,63
00170-00 HORAS EXTRAS FERIADO/FOLGA V 71,00 0,00 0,00 0,00 0,00 121,98 0,00 0,00 243,96 152,47 0,00 579,42 1.168,83
100%
ODONTOLOGICA
ODONTOLOGICA
01080-00 ADIANTAMENTO 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.677,27 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.677,27
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 368,99 368,99
06092-00 IMPOSTO DE RENDA/13.SAL. V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 73,12 73,12
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.677,27 3.354,54 5.031,81
07617-01 REEMB. ASS. MED.-ODONT.(DESC.) D 37,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 37,00
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 368,99 368,99 737,98
09090-00 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL D 0,00 0,00 0,00 59,01 79,37 166,31 117,31 159,74 234,04 180,96 98,54 304,17 1.399,45
09092-00 IMPOSTO DE RENDA/13.SAL. D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 73,12 73,12 146,24

34 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 144
Ficha Financeira
Líquido 1.271,42 1.496,28 1.283,30 2.124,26 2.289,93 4.372,57 2.454,59 2.656,16 2.969,31 2.830,01 10.447,96 3.277,17 37.472,96
Bruto 2.662,32 2.920,60 2.731,63 3.697,77 4.114,00 5.808,71 3.794,60 4.073,73 4.390,96 4.237,69 14.683,71 8.819,28 61.935,00
Desconto 1.390,90 1.424,32 1.448,33 1.573,51 1.824,07 1.436,14 1.340,01 1.417,57 1.421,65 1.407,68 4.235,75 5.542,11 24.462,04
B92-FGTS 2.602,32 2.920,60 2.671,63 3.600,77 3.980,00 4.071,44 3.697,60 4.013,73 4.293,96 4.140,69 5.704,47 4.752,57 46.449,78
B4-INSS 2.602,32 2.920,60 2.671,63 3.600,77 3.980,00 4.071,44 3.697,60 4.013,73 4.293,96 4.140,69 5.704,47 4.752,57 46.449,78
B- IR 1.816,68 2.067,19 1.871,24 2.718,44 2.854,17 3.441,61 3.107,07 3.389,97 3.739,49 3.503,57 3.155,00 4.051,14 35.715,57
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

35 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 145
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2011-1 (21/10/2011)

00003-00 SALARIO V 2.188,16 2.188,16 2.188,16 2.306,32 2.453,92 2.453,92 2.453,92 2.453,92 2.453,92 2.453,92 2.453,92 2.453,92 28.502,16
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.027,38 4.027,38 8.054,76
00080-06 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 181,15 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 181,15
00107-00 MELHORIA SALARIAL-ATR V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.231,95 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.231,95
00124-00 VPNI - ATS V 322,98 322,98 322,98 340,42 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.309,36
00138-00 GRATIFICACAO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.442,39 0,00 0,00 1.442,39
00142-00 RETROATIVO RUBRICA V 0,00 0,00 0,00 2.437,30 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.437,30
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 406,09 406,09
06230-06 VALE TRANSPORTE/DESCONTO V 0,00 0,00 0,00 0,00 48,85 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 48,85
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 81,79 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 81,79
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.000,61 4.027,38 6.027,99
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 14,49 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 406,09 406,09 826,67

36 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 146
Ficha Financeira
09090-00 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL D 52,11 57,17 47,80 467,13 93,12 1.213,88 242,40 282,77 257,85 233,47 227,18 82,49 3.257,37
09230-00 VALE TRANSPORTE - DESCONTO D 58,90 81,90 102,90 105,00 107,10 98,70 90,30 94,50 98,70 105,00 71,40 56,70 1.071,10
Líquido 2.058,44 2.084,33 1.849,48 4.021,01 2.446,09 8.342,03 3.112,37 3.247,20 3.157,18 10.494,21 4.556,52 2.513,16 47.882,02
Bruto 4.019,41 4.086,62 3.955,20 6.812,11 4.659,95 11.600,62 4.701,04 4.901,84 4.777,90 12.867,43 8.919,55 9.417,48 80.719,15
Desconto 1.960,97 2.002,29 2.105,72 2.791,10 2.213,86 3.258,59 1.588,67 1.654,64 1.620,72 2.373,22 4.363,03 6.904,32 32.837,13
B92-FGTS 3.922,41 3.989,62 3.858,20 6.435,52 4.381,62 9.472,06 4.604,04 4.804,84 4.680,90 6.509,64 4.795,17 4.505,61 61.959,63
B4-INSS 3.922,41 3.989,62 3.858,20 6.435,52 4.381,62 9.472,06 4.604,04 4.804,84 4.680,90 6.509,64 4.795,17 4.505,61 61.959,63
B- IR 2.645,99 2.706,14 2.588,53 4.803,63 3.050,47 7.519,08 3.898,08 4.077,48 3.966,74 3.858,37 4.068,83 3.088,95 46.272,29
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

37 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 147
Ficha Financeira
Lotação: GERENCIA III - OPERACAO (780013100) Tipo Servidor: QUADRO PERMANENTE (5) Escolaridade : MÉDIO COMPLETO Cargo Efetivo: ASSISTENTE OPERACIONAL/MOV.TRENS P134 Cargo/Função: Opção:
%ATS: 24
Vantagem Pessoal:
Férias: 2012-1 (05/11/2012)

00003-00 SALARIO V 2.525,33 2.525,33 2.525,33 2.525,33 2.525,33 2.525,33 2.638,97 2.638,97 2.638,97 2.638,97 2.638,97 2.638,97 30.985,80
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.351,62 4.351,62 8.703,24
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 430,78 430,78
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.068,68 4.351,62 6.420,30
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 430,78 430,78 861,56
09339-00 BANCO DO BRASIL - EMPRESTIMO D 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.088,89 13.066,68

38 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 148
Ficha Financeira
Líquido 2.023,58 2.195,64 2.113,73 1.997,83 2.023,12 4.566,65 2.732,96 2.843,01 2.781,32 10.501,46 4.163,22 2.125,81 40.068,33
Bruto 4.896,74 4.985,04 5.058,79 4.724,56 4.759,81 6.634,19 5.022,16 5.069,21 4.980,11 13.484,88 9.192,18 9.835,53 78.643,20
Desconto 2.873,16 2.789,40 2.945,06 2.726,73 2.736,69 2.067,54 2.289,20 2.226,20 2.198,79 2.983,42 5.028,96 7.709,72 38.574,87
B92-FGTS 4.799,74 4.888,04 4.961,79 4.627,56 4.668,94 4.468,51 4.925,16 4.972,21 4.883,11 6.817,81 4.743,56 4.788,41 59.544,84
B4-INSS 4.799,74 4.888,04 4.961,79 4.627,56 4.668,94 4.468,51 4.925,16 4.972,21 4.883,11 6.817,81 4.743,56 4.788,41 59.544,84
B- IR 3.327,04 3.405,93 3.471,82 3.173,21 3.210,18 3.761,62 4.075,49 4.211,63 4.132,04 4.157,81 4.007,37 3.308,30 44.242,44
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

39 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 149
Ficha Financeira
26
Vantagem Pessoal:
Férias: 2013-1 (22/10/2013)

00003-00 SALARIO V 2.638,97 2.638,97 2.638,97 2.638,97 2.638,97 2.638,97 2.638,97 2.922,98 2.922,98 2.922,98 2.922,98 2.922,98 33.087,69
00031-00 PERICUL.-INFLAM./EXPLOS. V 842,25 842,25 842,25 842,25 842,25 842,25 842,25 931,19 931,19 1.173,30 1.217,92 1.217,92 11.367,27
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.277,67 5.277,67 10.555,34
00102-00 VPNI PASSIVO DEC JUD 13,5 V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 299,05 299,05 598,10
00142-00 RETROATIVO RUBRICA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.389,89 0,00 0,00 0,00 0,00 1.389,89
ODONTOLOGICA
ODONTOLOGICA
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 457,49 457,49
07003-00 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 97,43 0,00 0,00 0,00 0,00 97,43
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.175,81 5.277,67 7.453,48
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 457,49 457,49 914,98

40 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 150
Ficha Financeira
09339-00 BANCO DO BRASIL - EMPRESTIMO D 1.088,89 1.088,89 1.088,89 1.097,40 0,00 1.097,40 1.097,40 1.097,40 1.097,40 1.097,40 1.097,40 1.097,40 12.045,87
Líquido 2.169,79 2.300,52 2.014,74 2.179,26 3.265,67 4.961,15 2.794,64 3.895,87 3.253,98 12.541,98 5.337,24 2.570,11 47.284,95
Bruto 4.993,00 5.157,69 4.992,14 5.009,22 4.994,75 7.133,69 4.971,30 6.819,60 5.649,07 16.084,09 11.107,72 11.666,23 88.578,50
Desconto 2.823,21 2.857,17 2.977,40 2.829,96 1.729,08 2.172,54 2.176,66 2.923,73 2.395,09 3.542,11 5.770,48 9.096,12 41.293,55
B92-FGTS 4.896,00 5.037,19 4.871,64 4.888,72 4.874,25 4.835,98 4.849,40 6.537,33 5.527,17 8.353,30 5.770,05 5.557,91 65.998,94
B4-INSS 4.896,00 5.037,19 4.871,64 4.888,72 4.874,25 4.835,98 4.849,40 6.537,33 5.527,17 8.353,30 5.770,05 5.557,91 65.998,94
B- IR 3.360,05 3.486,20 3.320,63 4.431,23 4.097,41 4.077,56 4.089,56 5.597,57 4.695,08 7.219,99 4.912,08 4.722,55 54.009,91
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

41 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 151
Ficha Financeira
27
Vantagem Pessoal:
Férias: 2014-1 (22/10/2014)

00003-00 SALARIO V 2.922,98 2.922,98 2.922,98 3.000,47 3.000,47 3.273,65 3.273,65 3.273,65 3.273,65 3.273,65 3.273,65 3.273,65 37.685,43
00031-00 PERICUL.-INFLAM./EXPLOS. V 1.217,92 1.217,92 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.435,84
00041-00 HORAS DE PRONTIDAO V 442,88 682,77 575,74 515,89 947,24 426,02 756,19 1.001,16 772,93 762,19 750,02 257,64 7.890,67
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.875,22 7.085,22 13.960,44
00102-00 VPNI PASSIVO DEC JUD 13,5 V 299,05 299,05 299,05 299,05 299,05 317,83 317,83 317,83 317,83 317,83 317,83 317,83 3.720,06
00118-00 GRATIFICACAO ANUAL - ATS V 837,72 837,72 837,72 857,87 1.033,70 1.115,78 1.115,78 1.115,78 1.158,69 1.158,69 1.158,69 1.158,69 12.386,83
00170-00 HORAS EXTRAS FERIADO/FOLGA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 95,85 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 95,85
100%
00184-00 VALE ALIMENT JUD V 0,00 0,00 0,00 0,00 676,25 700,00 700,00 700,00 700,00 700,00 700,00 700,00 5.576,25
ODONTOLOGICA
ODONTOLOGICA
03126-00 PERICUL.ENER.ELET.INTEG.JUDICI V 0,00 0,00 1.217,92 1.247,21 1.502,84 1.622,17 1.622,17 1.622,17 1.635,05 1.635,05 1.425,05 1.635,05 15.164,68
03126-01 PERICUL.ENER.ELET.INTEG.JUDICI V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 210,00 210,00
06013-00 INSS 13. SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 482,92 482,92
07080-00 13.SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.875,22 6.875,22
07111-00 RESSARCIMENTO EMPRESA (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 676,25 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 676,25
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 482,92 482,92 965,84

42 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 152
Ficha Financeira
09090-00 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL D 352,29 277,24 213,13 356,48 612,41 1.075,94 1.060,95 1.025,00 987,22 2.815,12 899,75 529,83 10.205,36
09092-00 IMPOSTO DE RENDA/13.SAL. D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 682,56 733,81 1.416,37
09205-00 ADIANTAMENTO FERIAS D 847,38 847,38 847,38 847,38 847,38 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.180,87 5.417,77
09251-00 REFER PREVIDENCIA D 485,85 449,62 415,64 481,15 655,49 728,04 537,40 710,73 702,44 1.017,18 646,80 625,98 7.456,32
09253-00 REFER PREVIDENCIA 13º SAL D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 546,66 570,28 1.116,94
09328-00 CESTA BASICA CBTU D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 32,73 16,36 16,36 16,36 16,36 16,36 16,36 130,89
09339-00 BANCO DO BRASIL - EMPRESTIMO D 1.089,82 1.089,82 1.089,82 1.089,82 1.089,82 1.089,82 1.089,82 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7.628,74
71080-00 ADIANT. 13º SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.514,71 0,00 3.514,71
Líquido 3.300,31 3.107,39 2.710,68 3.312,80 3.417,81 8.472,32 5.040,25 5.985,14 5.885,52 16.990,20 7.303,29 4.814,80 70.340,51
Bruto 6.660,86 6.356,66 6.037,78 6.680,20 7.890,28 12.001,80 8.342,27 8.383,39 8.309,70 21.557,02 14.690,54 16.427,56 123.338,06
Desconto 3.360,55 3.249,27 3.327,10 3.367,40 4.472,47 3.529,48 3.302,02 2.398,25 2.424,18 4.566,82 7.387,25 11.612,76 52.997,55
B92-FGTS 6.600,86 6.231,05 5.912,17 6.614,78 7.759,25 8.487,09 8.241,95 8.333,23 8.259,54 11.078,92 7.765,16 7.580,04 92.864,04
B4-INSS 6.600,86 6.231,05 5.912,17 6.614,78 7.759,25 8.487,09 8.241,95 8.333,23 8.259,54 11.078,92 7.765,16 7.580,04 92.864,04
B- IR 5.632,09 5.298,51 5.013,61 5.650,71 6.620,84 7.276,13 7.221,63 7.139,58 7.074,18 9.578,82 6.635,44 6.471,14 79.612,68
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

43 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 153
Ficha Financeira
28
Vantagem Pessoal:
Férias: 2015-1 (22/11/2015)

00003-00 SALARIO V 3.273,65 3.273,65 3.273,65 3.273,65 3.273,65 3.273,65 3.273,65 3.541,11 3.541,11 3.541,11 3.541,11 3.541,11 40.621,10
00041-01 HORAS DE PRONTIDAO V 0,00 0,00 0,00 0,00 1.545,86 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.545,86
00054-00 ABONO PECUNIARIO/FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.798,99 0,00 3.798,99
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7.724,78 0,00 7.724,78
00118-00 GRATIFICACAO ANUAL - ATS V 1.158,69 1.158,69 1.158,69 1.158,69 1.158,69 1.158,69 1.158,69 1.253,42 1.253,42 1.299,84 1.299,84 1.299,84 14.517,19
00138-00 GRATIFICACAO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.849,24 0,00 2.849,24
100%
00184-06 VALE ALIMENT JUD V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 229,60 0,00 0,00 0,00 0,00 229,60
ODONTOLOGICA
03126-00 PERICUL.ENER.ELET.INTEG.JUDICI V 1.635,05 1.635,05 1.635,05 1.635,05 1.635,05 1.635,05 1.635,05 1.768,71 1.768,71 1.782,64 1.782,64 1.782,64 20.330,69
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 513,01 0,00 513,01
09090-00 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL D 702,19 483,73 585,80 393,19 951,34 1.103,87 1.110,45 1.621,24 1.229,41 1.106,51 3.078,56 1.069,56 13.435,85
09205-00 ADIANTAMENTO FERIAS D 1.180,87 1.180,87 1.180,87 1.180,87 1.180,87 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.904,35
09251-00 REFER PREVIDENCIA D 702,94 608,53 678,02 587,14 847,28 745,81 748,85 983,41 803,69 747,04 1.138,70 730,00 9.321,41
09329-00 VALE CULTURA (DESCONTO) D 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 15,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10,00 0,00 75,00

44 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 154
Ficha Financeira
Líquido 5.134,09 4.558,12 4.791,27 3.593,89 5.081,89 9.061,61 5.551,37 6.867,29 5.854,28 5.480,11 20.398,14 5.432,84 81.804,90
Bruto 8.364,03 7.475,19 8.092,74 7.234,96 9.596,85 12.406,16 8.890,54 10.982,52 9.377,95 8.824,23 31.633,09 8.722,97 131.601,23
Desconto 3.229,94 2.917,07 3.301,47 3.641,07 4.514,96 3.344,55 3.339,17 4.115,23 3.523,67 3.344,12 11.234,95 3.290,13 49.796,33
B92-FGTS 8.313,87 7.425,03 8.042,58 7.234,96 9.546,69 8.813,39 8.840,38 10.932,36 9.327,79 8.824,23 12.334,40 8.672,81 108.308,49
B4-INSS 8.313,87 7.425,03 8.042,58 7.234,96 9.546,69 8.813,39 8.840,38 10.932,36 9.327,79 8.824,23 12.334,40 8.672,81 108.308,49
B- IR 7.097,92 6.303,49 6.851,55 6.134,81 8.180,80 7.554,57 7.578,52 9.435,94 8.011,09 7.564,18 15.558,21 7.429,80 97.700,88
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

45 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 155
Ficha Financeira
29
Vantagem Pessoal:
Férias: 2016-1 (22/10/2016)

00003-00 SALARIO V 3.635,44 3.635,44 3.635,44 3.635,44 3.635,44 3.635,44 3.635,44 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 45.130,33
00030-00 MEDIA HS.EXT./AD.NOT.-FER V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.113,11 0,00 0,00 1.113,11
00041-00 HORAS DE PRONTIDAO V 286,60 1.146,43 573,21 1.146,43 1.146,43 1.146,43 859,82 1.255,53 949,00 949,00 843,56 949,00 11.251,44
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8.699,24 0,00 8.699,24
100%
00184-02 VALE ALIMENT JUD V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 485,16 0,00 0,00 0,00 0,00 485,16
ODONTOLOGICA
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 570,88 0,00 570,88
09090-00 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL D 975,79 847,03 666,27 808,21 825,66 828,74 1.089,66 2.372,78 1.319,06 3.028,90 1.312,10 1.057,87 15.132,07
09092-00 IMPOSTO DE RENDA/13.SAL. D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.066,74 0,00 1.066,74
09205-00 ADIANTAMENTO FERIAS D 1.287,46 1.287,46 1.287,46 1.287,46 1.287,46 1.287,46 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 966,58 8.691,34
09251-00 REFER PREVIDENCIA D 857,34 797,98 714,62 780,07 788,12 762,29 719,35 1.305,88 825,13 1.290,93 821,93 827,27 10.490,91

46 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 156
Ficha Financeira
Líquido 5.181,87 4.787,40 4.123,38 4.684,91 4.781,07 8.730,08 5.431,92 8.780,11 6.024,65 18.154,12 8.418,27 5.336,05 84.433,83
Bruto 9.854,67 9.327,08 8.586,41 9.117,86 9.239,52 13.165,78 8.793,14 14.045,55 9.733,09 24.071,16 18.403,83 9.752,02 144.090,11
Desconto 4.672,80 4.539,68 4.463,03 4.432,95 4.458,45 4.435,70 3.361,22 5.265,44 3.708,44 5.917,04 9.985,56 4.415,97 59.656,28
B92-FGTS 9.804,51 9.276,92 8.536,25 9.117,86 9.189,36 9.174,75 8.793,14 14.045,55 9.733,09 13.910,64 9.704,59 9.752,02 121.038,68
B4-INSS 9.804,51 9.276,92 8.536,25 9.117,86 9.189,36 9.174,75 8.793,14 14.045,55 9.733,09 13.910,64 9.704,59 9.752,02 121.038,68
B- IR 8.376,29 7.908,06 7.250,75 7.766,91 7.830,36 7.841,58 7.502,91 13.474,67 9.162,21 16.958,72 9.133,71 9.181,14 112.387,31
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

47 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 157
Ficha Financeira
30
Vantagem Pessoal:
Férias: 2017-1 (22/10/2017)

00003-00 SALARIO V 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 3.936,45 47.237,40
00030-00 MEDIA HS.EXT./AD.NOT.-FER V 1.113,11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 976,12 0,00 0,00 2.089,23
00039-00 ADICIONAL NOTURNO V 71,17 83,03 23,72 59,31 59,31 130,48 118,62 106,76 155,40 119,54 131,50 107,59 1.166,43
00041-00 HORAS DE PRONTIDAO V 843,56 949,00 527,22 949,00 949,00 949,00 843,56 843,56 1.487,67 1.275,15 850,10 850,10 11.316,92
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8.766,68 0,00 8.766,68
00138-00 GRATIFICACAO DE FERIAS V 1.090,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.247,60 0,00 0,00 4.337,86
01080-00 ADIANTAMENTO 13.SALARIO V 4.349,62 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.349,62
07003-04 SALARIO (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 131,21 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 131,21
07102-04 VPNI PASSIVO DEC JUD 13,5 (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12,40 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12,40
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 608,44 0,00 608,44
09090-00 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL D 949,17 1.046,37 926,64 1.053,76 1.056,04 1.271,95 1.316,33 1.311,18 1.500,17 1.316,16 1.338,13 1.331,11 14.417,01
09251-00 REFER PREVIDENCIA D 1.060,60 826,72 771,52 768,95 769,94 739,66 755,47 753,22 835,52 1.256,28 764,96 761,91 10.064,75
70184-04 VALE ALIMENTAÇÃO JUD INCID (DESC) D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29,28 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 29,28
73126-04 DESC PERICUL. ENER. ELET. INTEG. D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 66,91 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 66,91
JUDIC
Líquido 11.602,48 5.305,75 4.729,41 6.161,16 6.167,16 6.736,38 6.853,39 6.839,81 7.338,06 15.276,17 8.973,56 6.892,36 92.875,69
Bruto 16.180,64 9.747,23 9.256,64 9.716,33 9.725,60 9.803,81 9.691,07 9.670,09 10.439,63 18.745,10 18.546,52 9.751,26 141.273,92
Desconto 4.578,16 4.441,48 4.527,23 3.555,17 3.558,44 3.067,43 2.837,68 2.830,28 3.101,57 3.468,93 9.572,96 2.858,90 48.398,23

48 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 158
Ficha Financeira
B92-FGTS 11.831,02 9.747,23 9.256,64 9.716,33 9.725,60 9.513,87 9.691,07 9.670,09 10.439,63 14.414,97 9.779,84 9.751,26 123.537,55
B4-INSS 11.831,02 9.747,23 9.256,64 9.716,33 9.725,60 9.513,87 9.691,07 9.670,09 10.439,63 14.414,97 9.779,84 9.751,26 123.537,55
B- IR 10.132,32 9.138,79 8.648,20 9.107,89 9.117,16 8.905,43 9.082,63 9.061,65 9.831,19 10.558,93 9.171,40 9.142,82 111.898,41
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

49 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 159
Ficha Financeira
31
Vantagem Pessoal:
Férias: 2018-1 (22/09/2018)

00003-00 SALARIO V 4.041,56 4.041,56 4.041,56 4.041,56 4.041,56 4.041,56 4.202,41 4.202,41 4.202,41 4.202,41 4.202,41 4.202,41 49.463,82
00030-00 MEDIA HS.EXT./AD.NOT.-FER V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.243,04 0,00 0,00 0,00 1.243,04
00041-00 HORAS DE PRONTIDAO V 650,49 1.192,57 975,74 1.007,70 1.007,70 1.007,70 1.397,11 1.280,68 1.290,53 938,57 1.055,89 351,96 12.156,64
00054-00 ABONO PECUNIARIO/FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.854,25 0,00 0,00 0,00 4.854,25
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 19.358,08 0,00 19.358,08
00080-01 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 348,91 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 348,91
00106-01 EXERCICIO ANTERIOR-RRA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.796,78 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.796,78
00109-00 MEDIA HS.EXT/AD.NOT-13.S V 1.045,21 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.045,21
00138-00 GRATIFICACAO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.640,69 0,00 0,00 0,00 3.640,69
00142-01 RETROATIVO RUBRICA V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.849,25 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2.849,25
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 27,91 0,00 0,00 0,00 1.242,06 0,00 1.269,97
09090-00 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL D 1.557,53 1.443,79 1.386,89 1.461,48 1.469,81 1.468,39 2.362,94 1.642,94 1.500,13 1.556,59 1.590,42 1.409,29 18.850,20
09251-00 REFER PREVIDENCIA D 862,01 812,47 787,71 819,04 822,66 816,73 1.545,81 854,07 1.351,74 817,74 831,98 755,76 11.077,72
09253-00 REFER PREVIDENCIA 13º SAL D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.436,24 0,00 1.436,24
Líquido 7.485,06 7.185,20 7.035,21 7.231,84 7.253,81 11.868,71 12.966,00 7.703,81 16.827,64 7.476,15 12.368,21 7.087,82 112.489,46
Bruto 10.687,28 10.224,14 9.992,49 10.295,04 10.328,96 14.936,51 17.747,11 10.989,93 20.747,95 10.639,59 30.134,96 10.041,98 166.765,94

50 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 160
Ficha Financeira
Desconto 3.202,22 3.038,94 2.957,28 3.063,20 3.075,15 3.067,80 4.781,11 3.286,12 3.920,31 3.163,44 17.766,75 2.954,16 54.276,48
B92-FGTS 10.687,28 10.224,14 9.992,49 10.295,04 10.328,96 10.317,87 17.225,87 10.989,93 15.852,03 10.639,59 10.776,88 10.041,98 137.372,06
B4-INSS 10.687,28 10.224,14 9.992,49 10.295,04 10.328,96 10.317,87 17.225,87 10.989,93 15.852,03 10.639,59 10.776,88 10.041,98 137.372,06
B- IR 10.066,25 9.603,11 9.371,46 9.674,01 9.707,93 9.696,84 14.929,78 9.514,83 10.238,57 9.200,82 9.323,87 8.665,19 119.992,66
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

51 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 161
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2019-1 (22/09/2019)

00003-00 SALARIO V 4.202,41 4.245,02 4.245,02 4.245,02 4.374,15 4.374,15 4.374,15 4.374,15 4.374,15 4.374,15 4.374,15 4.374,15 51.930,67
00003-01 SALARIO V 0,00 85,22 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 85,22
00054-00 ABONO PECUNIARIO/FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.497,53 0,00 0,00 0,00 4.497,53
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20.206,78 0,00 20.206,78
00080-01 13.SALARIO V 0,00 98,14 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 98,14
00109-00 MEDIA HS.EXT/AD.NOT-13.S V 1.096,45 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.096,45
00138-00 GRATIFICACAO DE FERIAS V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.373,15 0,00 0,00 0,00 3.373,15
00156-00 ABONO ACT V 0,00 350,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 350,00
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.284,66 0,00 1.284,66
09253-00 REFER PREVIDENCIA 13º SAL D 0,00 0,00 36,19 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.311,04 0,00 1.347,23
09327-00 RESTAURANTE-CBTU D 84,04 84,90 84,90 84,90 87,48 87,48 87,48 87,48 87,48 87,48 87,48 87,48 1.038,58
Líquido 7.593,32 7.400,36 6.936,06 7.026,93 7.187,54 12.264,97 7.681,92 7.186,54 14.777,38 7.185,28 11.873,76 7.273,13 104.387,19
Bruto 10.843,67 10.458,24 9.777,23 9.777,23 10.026,84 15.121,76 10.763,97 10.105,32 17.990,14 10.103,39 30.310,17 10.241,15 155.519,11
Desconto 3.250,35 3.057,88 2.841,17 2.750,30 2.839,30 2.856,79 3.082,05 2.918,78 3.212,76 2.918,11 18.436,41 2.968,02 51.131,92
B92-FGTS 10.843,67 10.010,10 9.777,23 9.777,23 10.026,84 10.108,34 10.763,97 10.105,32 13.449,44 10.103,39 10.103,39 10.241,15 125.310,07

52 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 162
Ficha Financeira
B4-INSS 10.843,67 10.010,10 9.777,23 9.777,23 10.026,84 10.108,34 10.763,97 10.105,32 13.449,44 10.103,39 10.103,39 10.241,15 125.310,07
B- IR 9.362,43 8.389,00 8.406,59 8.495,74 8.721,73 8.810,02 9.403,63 8.807,28 8.463,16 8.805,54 8.805,54 8.930,27 105.400,93
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

53 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 163
Ficha Financeira
33
Vantagem Pessoal:
Férias: 2020-1 (22/10/2020)

00003-00 SALARIO V 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 55.341,00
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10.646,19 0,00 10.646,19
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 713,08 0,00 713,08
09251-00 REFER PREVIDENCIA D 706,06 699,29 699,29 694,32 694,32 686,94 686,94 686,94 682,69 1.026,48 694,47 694,47 8.652,21
Líquido 7.503,00 7.456,10 7.425,67 7.429,27 7.429,27 12.717,69 7.434,62 7.434,62 7.404,97 15.485,44 9.875,78 7.487,20 105.083,63
Bruto 10.637,60 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.566,14 15.849,21 10.566,14 10.566,14 10.566,14 18.926,56 21.292,38 10.646,19 151.314,92
Desconto 3.134,60 3.110,04 3.140,47 3.136,87 3.136,87 3.131,52 3.131,52 3.131,52 3.161,17 3.441,12 11.416,60 3.158,99 46.231,29
B92-FGTS 10.637,60 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.520,99 14.194,92 10.646,19 10.646,19 130.608,87
B4-INSS 10.637,60 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.566,14 10.520,99 14.194,92 10.646,19 10.646,19 130.608,87
B- IR 9.260,43 9.195,74 9.153,76 9.158,73 9.158,73 9.166,11 9.166,11 9.166,11 9.125,21 8.906,63 9.238,64 9.238,64 109.934,84
Base IR eSocial 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9.838,30 16.717,17 9.951,72 9.951,72 46.458,91

54 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 164
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:
Férias: 2021-1 (22/10/2021)

00003-00 SALARIO V 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 4.611,75 55.341,00
00080-00 13.SALARIO V 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10.566,14 0,00 10.566,14
100%
09013-00 INSS 13. SALARIO D 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 751,97 0,00 751,97
Líquido 7.518,11 7.526,00 7.547,99 7.821,56 7.824,50 12.846,30 7.502,83 7.430,59 7.818,38 15.415,38 9.794,78 7.504,51 106.550,93
Bruto 10.736,18 10.748,19 10.781,68 11.198,23 11.202,69 16.041,28 10.687,16 10.577,16 11.167,62 18.866,04 21.138,23 10.626,16 153.770,62
Desconto 3.218,07 3.222,19 3.233,69 3.376,67 3.378,19 3.194,98 3.184,33 3.146,57 3.349,24 3.450,66 11.343,45 3.121,65 47.219,69
B92-FGTS 10.736,18 10.748,19 10.781,68 11.198,23 11.202,69 10.718,19 10.687,16 10.577,16 11.167,62 14.149,53 10.572,09 10.626,16 133.164,88
B4-INSS 10.736,18 10.748,19 10.781,68 11.198,23 11.202,69 10.718,19 10.687,16 10.577,16 11.167,62 14.149,53 10.572,09 10.626,16 133.164,88
B- IR 9.281,27 9.292,15 9.322,49 9.699,82 9.703,87 9.288,30 9.260,20 9.160,55 9.695,44 8.945,48 9.213,09 9.262,51 112.125,17
Base IR eSocial 10.033,24 10.044,12 10.074,46 10.451,79 10.455,84 10.040,27 10.012,17 9.912,52 10.447,41 16.772,21 9.965,06 10.014,48 128.223,57

55 de 56

CBTU JP Mentorh - 6
Fls.: 165
Ficha Financeira
32
Vantagem Pessoal:

00003-00 SALARIO V 4.611,75 4.611,75 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9.223,50
00118-00 GRATIFICACAO ANUAL - ATS V 1.970,37 1.970,37 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.940,74
03126-00 PERICUL.ENER.ELET.INTEG.JUDICI V 2.438,34 2.438,34 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.876,68
09090-00 IMPOSTO DE RENDA/NORMAL D 1.550,23 1.627,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.177,49
Líquido 7.443,01 7.646,10 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 15.089,11
Bruto 10.616,96 10.923,45 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21.540,41
Desconto 3.173,95 3.277,35 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 6.451,30
B92-FGTS 10.616,96 10.923,45 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21.540,41
B4-INSS 10.616,96 10.923,45 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21.540,41
B- IR 9.177,69 9.457,81 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 18.635,50
Base IR eSocial 10.006,07 10.286,19 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20.292,26

56 de 56

Fls.: 166
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
DESPACHO
A parte reclamada juntou com a petição de ID. b87e90d as

fichas financeiras da parte autora, conforme determinado no despacho de ID. 42fdc83.
Dê-se vistas ao autor acerca de tais documentos pelo prazo de

05 (cinco) dias.
Como no despacho de ID. 42fdc83 determinei inicialmente a

apresentação das fichas financeiras para logo após o perito confeccionar a planilha,
torno sem efeito o despacho de ID. e83226c, assim como a planilha de cálculos de ID.
af112f2.
Após a manifestação da parte autora, intime-se o expert para

tome ciência das fichas financeiras, devendo apresentar nova planilha de cálculos no
prazo de 10 (dez) dias.
Cumpra-se.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 10/03/2022 13:24:54 - 1f9aa6d
Fls.: 167
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID 1f9aa6d proferido nos autos.
DESPACHO
A parte reclamada juntou com a petição de ID. b87e90d as

fichas financeiras da parte autora, conforme determinado no despacho de ID. 42fdc83.
Dê-se vistas ao autor acerca de tais documentos pelo prazo de

05 (cinco) dias.
Como no despacho de ID. 42fdc83 determinei inicialmente a

apresentação das fichas financeiras para logo após o perito confeccionar a planilha,
torno sem efeito o despacho de ID. e83226c, assim como a planilha de cálculos de ID.
af112f2.
Após a manifestação da parte autora, intime-se o expert para

tome ciência das fichas financeiras, devendo apresentar nova planilha de cálculos no
prazo de 10 (dez) dias.
Cumpra-se.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 10/03/2022 13:25:54 - 24ef542
Fls.: 168
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
NOTIFICAÇÃO:
Fica intimado o perito, no prazo de 10 dias, do teor do despacho

id. 1f9aa6d.

Assessor
Assinado eletronicamente por: CLAUDIO MARCELO FIGUEIREDO CAVALCANTI - Juntado em: 21/03/2022 11:03:00 - f1f885c
Fls.: 169

URBANOS, vem, à presença de Vossa Excelência, apresentar RETIFICAÇÃO AOS CÁLCULOS
PERICIAIS em conformidade com o despacho de fl. 166, com atualização até 28 de fevereiro
de 2022.
Destaca-se que consta nas fichas financeiras apresentadas pela empresa executada, às fls.
110/165, comprovação que o exequente recebeu horas de prontidão durante 24 anos, de ja-
neiro/1995 a novembro/2018, razão pela qual os cálculos foram retificados para considerar
essa quantidade para fins de apuração da indenização pela supressão das horas de prontidão.

Assinado eletronicamente por: JOSE ROBERTO DOS SANTOS JUNIOR - Juntado em: 28/03/2022 17:07:02 - 1eba293
Fls.: 170
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001
Cálculo: 1076
Resumo do Cálculo
INDENIZAÇÃO SOBRE SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO 25.630,47 3.150,32 28.780,79
Total 25.630,47 3.150,32 28.780,79
Bruto Devido ao Reclamante 28.780,79 HONORÁRIOS LÍQUIDOS PARA ANA CAROLINA MACENA MACIEL (HON.
5.756,16
CONTRATUAL 20%)
HONORÁRIOS CONTRATUAIS (5.756,16) IRPF SOBRE HONORÁRIOS PARA ANA CAROLINA MACENA MACIEL (HON.
0,00
Total de Descontos (5.756,16) CONTRATUAL 20%)
HONORÁRIOS LÍQUIDOS PARA ANA CAROLINA MACENA MACIEL (HON.
Líquido Devido ao Reclamante 23.024,63 4.317,12
SUCUMBENCIAL 15%)
IRPF SOBRE HONORÁRIOS PARA ANA CAROLINA MACENA MACIEL (HON.
0,00
SUCUMBENCIAL 15%)
Total Devido pelo Reclamado 33.097,91
Verbas que não compõem o Principal Valor

SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO 1.067,94
Total 1.067,94
CUSTAS QUITADAS NA RECLAMAÇÃO TRABALHISTA.
1. Valores corrigidos pelo índice 'IPCA-E' até 15/05/2019 e pelo índice 'Sem Correção' a partir de 16/05/2019, acumulados a partir do mês subsequente ao vencimento das verbas
mensais e do mês de vencimento das verbas anuais e rescisórias. Última taxa 'IPCA-E' relativa a 02/2022.
2. Juros SELIC (Receita Federal) a partir de 16/05/2019.
Assinado eletronicamente por: JOSE ROBERTO DOS SANTOS JUNIOR - Juntado em: 28/03/2022 17:07:02 - 194fed1
Fls.: 171
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001
Cálculo: 1076
Dados do Cálculo
Estado: PB Município: JOAO PESSOA Admissão: 01/09/1987 Demissão:
Regime de Trabalho: Tempo Integral Aplicar Prescrição Quinquenal: Não Aplicar Prescrição Trintenária: Não
Prazo de Aviso Prévio: Não apurar Projetar Aviso Prévio Indenizado: Não Considerar Feriados Sim
PONTOS FACULTATIVOS
Nome Abrangência
Faltas e Férias
FÉRIAS
1987/1988 01/09/1987 a 31/08/1988 01/09/1988 a 31/08/1989 0 Perdidas Não - - -
1988/1989 01/09/1988 a 31/08/1989 01/09/1989 a 31/08/1990 0 Perdidas Não - - -
1989/1990 01/09/1989 a 31/08/1990 01/09/1990 a 31/08/1991 0 Perdidas Não - - -
1990/1991 01/09/1990 a 31/08/1991 01/09/1991 a 31/08/1992 0 Perdidas Não - - -
1991/1992 01/09/1991 a 31/08/1992 01/09/1992 a 31/08/1993 0 Perdidas Não - - -
1992/1993 01/09/1992 a 31/08/1993 01/09/1993 a 31/08/1994 0 Perdidas Não - - -
1993/1994 01/09/1993 a 31/08/1994 01/09/1994 a 31/08/1995 0 Perdidas Não - - -
1994/1995 01/09/1994 a 31/08/1995 01/09/1995 a 31/08/1996 0 Perdidas Não - - -
1995/1996 01/09/1995 a 31/08/1996 01/09/1996 a 31/08/1997 0 Perdidas Não - - -
1996/1997 01/09/1996 a 31/08/1997 01/09/1997 a 31/08/1998 0 Perdidas Não - - -
1997/1998 01/09/1997 a 31/08/1998 01/09/1998 a 31/08/1999 0 Perdidas Não - - -
1998/1999 01/09/1998 a 31/08/1999 01/09/1999 a 31/08/2000 0 Perdidas Não - - -
1999/2000 01/09/1999 a 31/08/2000 01/09/2000 a 31/08/2001 0 Perdidas Não - - -
2000/2001 01/09/2000 a 31/08/2001 01/09/2001 a 31/08/2002 0 Perdidas Não - - -
2001/2002 01/09/2001 a 31/08/2002 01/09/2002 a 31/08/2003 0 Perdidas Não - - -
Fls.: 172
FÉRIAS
2002/2003 01/09/2002 a 31/08/2003 01/09/2003 a 31/08/2004 0 Perdidas Não - - -
2003/2004 01/09/2003 a 31/08/2004 01/09/2004 a 31/08/2005 0 Perdidas Não - - -
2004/2005 01/09/2004 a 31/08/2005 01/09/2005 a 31/08/2006 0 Perdidas Não - - -
2005/2006 01/09/2005 a 31/08/2006 01/09/2006 a 31/08/2007 0 Perdidas Não - - -
2006/2007 01/09/2006 a 31/08/2007 01/09/2007 a 31/08/2008 0 Perdidas Não - - -
2007/2008 01/09/2007 a 31/08/2008 01/09/2008 a 31/08/2009 0 Perdidas Não - - -
2008/2009 01/09/2008 a 31/08/2009 01/09/2009 a 31/08/2010 0 Perdidas Não - - -
2009/2010 01/09/2009 a 31/08/2010 01/09/2010 a 31/08/2011 0 Perdidas Não - - -
2010/2011 01/09/2010 a 31/08/2011 01/09/2011 a 31/08/2012 0 Perdidas Não - - -
2011/2012 01/09/2011 a 31/08/2012 01/09/2012 a 31/08/2013 0 Perdidas Não - - -
2012/2013 01/09/2012 a 31/08/2013 01/09/2013 a 31/08/2014 0 Perdidas Não - - -
2013/2014 01/09/2013 a 31/08/2014 01/09/2014 a 31/08/2015 0 Perdidas Não - - -
2014/2015 01/09/2014 a 31/08/2015 01/09/2015 a 31/08/2016 0 Perdidas Não - - -
2015/2016 01/09/2015 a 31/08/2016 01/09/2016 a 31/08/2017 0 Perdidas Não - - -
2016/2017 01/09/2016 a 31/08/2017 01/09/2017 a 31/08/2018 0 Perdidas Não - - -
2017/2018 01/09/2017 a 31/08/2018 01/09/2018 a 31/08/2019 0 Perdidas Não - - -
Histórico Salarial
OCORRÊNCIAS DO HISTÓRICO SALARIAL
MÊS/ANO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE GRATIFICAÇÃO ANUAL SALÁRIO VALE ALIMENTAÇÃO JUDICIAL VPNI PASSIVO
12/2018 2.233,62 1.761,89 4.202,41 913,80 567,32
Nome: SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO
Comentário: A QUANTIDADE CONSIDERADA CORRESPONDE A MÉDIA DE HORAS DE PRONTIDÃO DE JANEIRO A DEZEMBRO/2018 (428 ÷ 12 = 35,6667)
((((ADICIONAL DE PERICULOSIDADE + GRATIFICAÇÃO ANUAL + SALÁRIO + VALE ALIMENTAÇÃO JUDICIAL + VPNI PASSIVO) / CARGA HORÁRIA) X 0,66666666) X 35,6667)
31 a 31/12/2018 9.679,04 220,0000 0,66666666 35,6667 Não 1.046,12 0,00 1.046,12 1,020854488 1.067,94
Total 1.067,94
Fls.: 173
Nome: INDENIZAÇÃO SOBRE SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO
Comentário: -
((((SUPRESSÃO HORAS DE PRONTIDÃO) / 1,0000) X 1,00000000) X 24,0000)
31 a 31/12/2018 1.046,12 1,0000 1,00000000 24,0000 Não 25.106,88 0,00 25.106,88 1,020854488 25.630,47
Total 25.630,47
Demonstrativo de Juros sobre Verbas

Nome: JUROS SOBRE VERBAS
Ocorrência Data Inicial Total de Verbas Contribuição Social Previdência Privada Capital Taxa Juros
12/2018 16/05/2019 25.630,47 0,00 0,00 25.630,47 12,2913 % 3.150,32
Total 3.150,32
Demonstrativo de Honorários
Nome: HONORÁRIOS DEVIDOS PELO RECLAMANTE
28/02/2022 HONORÁRIOS CONTRATUAIS 28.780,79 20,00 % 5.756,16
CONTRATUAL 20%)
Total 5.756,16
Nome: HONORÁRIOS DEVIDOS PELO RECLAMADO

28/02/2022 HONORÁRIOS DE SUCUMBÊNCIA 28.780,79 15,00 % 4.317,12
SUCUMBENCIAL 15%)
Total 4.317,12
Fls.: 174
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
DESPACHO:
Ficam as partes notificadas para, querendo, se manifestarem

acerca da planilha de cálculos (id. 194fed1), no prazo de 08 dias, nos termos do art.
879, § 2º, da CLT.

Assessor
Assinado eletronicamente por: CLAUDIO MARCELO FIGUEIREDO CAVALCANTI - Juntado em: 29/03/2022 09:34:45 - a0a8c5a
Fls.: 175
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
DESPACHO:
Ficam as partes notificadas para, querendo, se manifestarem

acerca da planilha de cálculos (id. 194fed1), no prazo de 08 dias, nos termos do art.
879, § 2º, da CLT.

Assessor
Assinado eletronicamente por: CLAUDIO MARCELO FIGUEIREDO CAVALCANTI - Juntado em: 29/03/2022 09:34:45 - b8e91e2
Fls.: 176
EXMO. (A) DR. (A) JUIZ (A) DA 01ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA -
PB
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001
COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS, já

qualificada nos autos da Reclamação Trabalhista proposta por EDMILSON FELIX DE
LIMA, processo em epígrafe, vem, respeitosamente perante V. Exa. Apresentar sua
IMPUGNAÇÕES AO LAUDO OFICIAL, nos termos e fundamentos a seguir:
A) DA APURAÇÃO DA INDENIZAÇÃO PREVISTA NA SUM. 292 DO TST:
Exa. Data máxima Vênia, não deve prosperar as

apurações do laudo pericial, pois este tenta promover o enriquecimento ilícito do
obreiro utilizando uma metodologia divergente da deferida pelo comando exequendo.
Vejamos
CALCULO OFICIAL:
Acima podemos ver que para compor a base de cálculo

o Expert soma todas as verbas de natureza salarial pagas ao reclamante,
posteriormente divide este valor pelo número de horas mensais e depois multiplica
pela média apurada de horas de prontidão pagas ao autor.
Ocorre que tal metodologia utilizada pelo I.perito não

possui respaldo do comando exequendo. vejamos:
ACÓRDÃO
Ressalte-se que esta Relatora ainda mantém seu

entendimento pessoal quanto à impossibilidade de se
obrigar alguém a fazer ou deixar de fazer algo não
previsto em lei, como éo caso da indenização ora
questionada, que carece de qualquer suporte legal.
Entretanto, a partir da vigência do novo CPC, foi
reforçada a obrigatoriedade de submissão das decisões
judiciais ao entendimento consolidado em súmulas
eprecedentes dos tribunais superiores.
Assim, mantida a vigência da Súm. 291 do C. TST,
merece reforma a sentença de primeiro grau.
Nesse contexto, dou provimento ao recurso, para
condenar a reclamada ao pagamento da indenização
correspondente a um mês de horas suprimidas por
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 10/04/2022 21:29:43 - 213a2f9

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 213a2f9 - Pág. 1
Fls.: 177
ano trabalhado em regime de sobrelabor, para cada

Acima, vemos com clareza que foi deferido conforme

pedido do reclamante a indenização prevista na SUM. 291 do TST, vejamos como é
determinado a apuração da referida indenização.
SÚMULA 291 - HORAS EXTRAS - SUPRESSAO -

INDENIZAÇAO
A supressão total ou parcial, pelo empregador, de

serviço suplementar prestado com habitualidade,
durante pelo menos um ano, assegura ao empregado o
direito à indenização correspondente ao valor de um mês
das horas suprimidas, total ou parcialmente, para cada
ano ou fração igual ou superior a seis meses de
prestação de serviço acima da jornada normal. O
cálculo observará a média das horas
mudança, multiplicada pelo valor da hora extra do
dia da supressão. (Grifei)
Agora se analisarmos em conjunto o texto da sumula

com a decisão do processo 0000373-79.2019.5.13.0001 temos por certo que para a
apuração do valor definido pelo comando exequendo de 1 mês a cada ano de trabalho
precisamos das fichas de registro do reclamante para observar o valor pago nos
últimos 12 meses anteriores a supressão.
As fichas foram juntadas em ID 5f07f83 como vemos

abaixo:
Destacado acima os valores pagos a titulo de horas de

prontidão que conforme decisão foram suprimidos a partir de 12/2018. Logo, fazendo
o cálculo da média dos últimos 12 meses anteriores a supressão temo um mensal de
R$ 1.054,57.

Fls.: 178
Como o comando exequendo determinou a indenização

no valor de 1 mês a cada ano laborado o reclamante faz jus ao pagamento de R$
3.163,70 referente aos anos de 2019, 2020 e 2021 e R$ 87,88 que é referente ao
valor proporcional do ano de 2022. Para sanar qualquer eventual dúvida, vejamos o
modelo matemático.
CALCULO CORRETO:

CORREÇÃ O
13/2022 1.054,57 1,0000000 -
DEZ/2019 1.054,57 1,0000000 1.054,57

DEZ/2020 1.054,57 1,0000000 1.054,57
DEZ/2021 1.054,57 1,0000000 1.054,57
JAN/2022 87,88 1,0000000 87,88
Assim, equivocados o cálculo do I.perito, os quais devem

ser retificados para que não haja excesso de execução.
CONCLUSÃO:
Diante do exposto, requer a executada a retificação dos

cálculos apresentados pelo i. Perito (a) do Juízo, requerendo, por conseguinte o
retorno dos autos ao expert para que proceda a adequação de seu laudo oficial.
Nestes termos,
P. deferimento.
Belo Horizonte, 10 de abril de 2022.
RICARDO LOPES GODOY

OAB/MG 77.167

Fls.: 179
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
NOTIFICAÇÃO:
Fica a parte reclamante notificada, por seus advogados, para se

manifestar, querendo, em 05 (cinco) dias, sobre as impugnações aos cálculos
apresentada pela parte reclamada no Id. 213a2f9.
JOAO PESSOA/PB, 11 de abril de 2022.

Assessor
Assinado eletronicamente por: CLAUDIO MARCELO FIGUEIREDO CAVALCANTI - Juntado em: 11/04/2022 09:14:21 - 1238f20
Fls.: 180
Ao Juízo da 1ª Vara Do Trabalho de João Pessoa
Processo 0000793-16.2021.5.13.0001
EDMILSON FELIX DE LIMA, já qualificado nos autos do processo em epígrafe, vem

respeitosamente perante Vossa Excelência, por intermédio de sua advogada adiante assinada,
apresentar Manifestação impugnação ao laudo, o que faz nos seguintes termos:
Infere-se dos autos a retificação dos cálculos, para fins de complementação do período
prestado em regime de prontidão.
Contudo, a conta necessita de ajustes.
Dispõe a Súmula/TST nº 291 que “A supressão total ou parcial, pelo

empregador, de serviço suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um)
ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente ao valor de 1 (um) mês das
horas suprimidas, total ou parcialmente, para cada ano ou fração igual ou superior a seis
meses de prestação de serviço acima da jornada normal. O cálculo observará a média das
horas suplementares nos últimos 12 (doze) meses anteriores à mudança, multiplicada pelo valor
da hora extra do dia da supressão”.
O cálculo da indenização, portanto, deve observar:
a) o número de anos durante o contrato de trabalho em que houve

prestação da prontidão em período igual ou superior a 06 meses;
b) apuração da média das horas extras prestadas nos doze meses

anteriores à supressão.
c) multiplicação da média encontrada no item “b” pelo valor da

prontidão no mês da supressão para apurar o valor médio mensal
das horas extras;
d) multiplicação do resultado encontrado no item “c” pelo número de

anos apurados no item “a” para determinar-se o valor da indenização
devida.
Assinado eletronicamente por: ANA CAROLINA MACENA MACIEL - 11/04/2022 20:47:42 - 4c3c488
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 4c3c488 - Pág. 1
Fls.: 181
Contudo, a letra “c”, acima mencionada, não foi observada.
Isso porque, o expert apurou a media das horas extras e multiplica por 24, pura e simplesmente.
Esqueceu-se de multiplicar a media, pelo valor da prontidão no mês da supressão e, a
partir dai, multiplicar pelos anos trabalhados no regime.
Assim, o calculo necessita de ajuste, apenas para fins de multiplicação da media das horas
pelo valor da prontidão no mês da supressão, tal como descrito na sumula.
Assim, requer a intimação do expert para que retifique o calculo, observando-se as

diretrizes da Súmula.
Termos em que
João Pessoa/PB, 11 de abril de 2022.

OAB/PB 16.875
Assinado eletronicamente por: ANA CAROLINA MACENA MACIEL - 11/04/2022 20:47:42 - 4c3c488
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 4c3c488 - Pág. 2
Fls.: 182
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
DESPACHO
Os autos vieram conclusos para julgamento das impugnações

aos cálculos, todavia, o perito contábil não foi notificado para prestar esclarecimentos e
a parte reclamada não foi notificada para falar acerca da impugnação interposta pelo
reclamante (ID. 4c3c488).
Destarte, intime-se a parte reclamada para, querendo, se

manifestar acerca da impugnação aos cálculos da parte autora (ID. 4c3c488), no prazo
de 08 (oito) dias.
Além disso, fica o perito contábil com o prazo de 10 (dez) dias

para prestar esclarecimentos acerca das impugnações aos cálculos de ID. 213a2f9 e ID.
4c3c488.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 12/04/2022 11:21:00 - c87bc3e
Fls.: 183
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID c87bc3e proferido nos autos.
DESPACHO


de 08 (oito) dias.

4c3c488.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 12/04/2022 11:22:00 - e7bae9d
Fls.: 184
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID c87bc3e proferido nos autos.
DESPACHO


de 08 (oito) dias.

4c3c488.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 12/04/2022 11:22:00 - 9154804
Fls.: 185

URBANOS, vem, à presença de Vossa Excelência, apresentar ESCLARECIMENTOS PERICIAIS
às impugnações ao laudo pericial nos termos a seguir expostos.
1. IMPUGNAÇÃO EXECUTADA (FLS. 176/178)
Impugna a executada o cálculo da indenização pela supressão das horas de prontidão, reque-
rendo que seja considerada a média das horas de prontidão dos 12 meses anteriores à supres-
são, bem como apenas consideradas as horas de prontidão prestadas de 2019 a 2022.
Esclarecemos que, conforme pretendido pela executada, no cálculo da indenização pela su-
pressão das horas extras foi considerada a média da quantidade de horas de prontidão dos 12
meses anteriores à supressão, equivalente a 35,6667 (média de janeiro a dezembro/2018), con-
forme previsto na súmula 291 do TST, cuja aplicação foi expressamente determinada no acór-
dão regional, à fl. 351, senão vejamos:
A situação se enquadra no teor da Súmula 291 do TST, aplicável analoga-
mente, que assim dispõe:
HORAS EXTRAS. HABITUALIDADE. SUPRESSÃO. INDENIZAÇÃO. (nova
redação em decorrência do julgamento do processo TST-IUJERR 10700-
45.2007.5.22.0101) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e
31.05.2011. A supressão total ou parcial, pelo empregador, de serviço
suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um)
ano, assegura ao empregado o direito à indenização correspondente
ao valor de 1 (um) mês das horas suprimidas, total ou parcialmente,
para cada ano ou fração igual ou superior a seis meses de prestação
de serviço acima da jornada normal. O cálculo observará a média
das horas suplementares nos últimos 12 (doze) meses anteriores à
mudança, multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supres-
são. – destaquei.
No que se refere à quantidade de meses considerada para apuração da indenização pela su-
pressão das horas de prontidão, esclarecemos o exequente trabalhou sob o regime de pronti-
dão de forma ininterrupta de 1995 a 2018, conforme se extrai das fichas financeiras anexadas
aos autos, às fls. 110/165, sendo devidos, portanto, 24 meses de indenização, o que assim foi
considerado nos cálculos periciais. Vejamos:
Assinado eletronicamente por: JOSE ROBERTO DOS SANTOS JUNIOR - Juntado em: 14/04/2022 10:00:54 - 6c3a41b
Fls.: 186
Diante do exposto, entendemos que não assiste razão à executada neste particular, motivo
pelo qual ratificamos os cálculos periciais.
2. IMPUGNAÇÃO EXEQUENTE (FLS. 180/181)
Insurge o exequente quanto ao cálculo da indenização das horas de prontidão, alegando que
estão incorretos por não ter sido multiplicada pela média das horas extras prestadas nos doze
meses anteriores à supressão.
Esclarecemos que, ao contrário do que alega o exequente, a indenização pela supressão das
horas de prontidão foi calculada com base na média das horas prestadas nos 12 meses ante-
riores à supressão, equivalente a 35,6667 (média de janeiro a dezembro/2018), observados,
ainda, os seguintes parâmetros: remuneração no mês da supressão dividida por 220 e multi-
plicada por 0,66666666. É o que podemos observar do demonstrativo de “Supressão de Horas
de Prontidão”, à fl. 172:
Esclarecemos ainda, que somente após a apuração do valor equivalente a um mês de horas de
prontidão, no valor de R$ 1.046,12, foi apurada a indenização de todo o período, o que cor-
responde ao valor mensal multiplicado pelos 24 anos em que houve labor habitual das horas
prontidão, conforme pode ser constatado no demonstrativo de “Indenização Sobre Supressão
Horas de Prontidão”, à fl. 173. Vejamos:
Diante do exposto, entendemos que não assiste razão ao exequente neste particular, motivo
pelo qual ratificamos os cálculos periciais.
Fls.: 187
3. REQUERIMENTOS
Reiteramos o pedido de arbitramento dos honorários periciais no valor de R$ 3.000,00

(três mil reais), visto que a executada, não apresentou impugnação ao valor pleiteado.
João Pessoa-PB, 13 de abril de 2022.

Fls.: 188
PB
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001

LIMA, processo em epígrafe, vem, respeitosamente perante V. Exa. Apresentar sua
MANIFESTAÇÃO AOS ESCLARECIMENTOS, nos termos e fundamentos a seguir:
Assim esclareceu o Expert:
No que se refere à quantidade de meses considerada

para apuração da indenização pela supressão das horas de prontidão, esclarecemos
o exequente trabalhou sob o regime de prontidão de forma ininterrupta de 1995 a
2018, conforme se extrai das fichas financeiras anexadas aos autos, às fls. 110/165,
sendo devidos, portanto, 24 meses de indenização, o que assim foi considerado nos
cálculos periciais.
CONSIDERAÇÕES:
Exa. Data máxima Vênia, não deve prosperar os

esclarecimentos periciais acima, apesar dos argumentos do Expert, este não leva em
consideração A PRESCRIÇÃO que pode ser alegada a qualquer tempo e em qualquer
grau de jurisdição, nos termos do art. 4º do Decreto Lei Nº 4.5997/1942, vejamos:
“Art., 4º As disposições do artigo anterior aplicam-se

desde logo a todas as dívidas, direitos e ações a que se
referem, ainda não extintos por qualquer causa,
ajuizados ou não, devendo prescrição ser alegada e
decretada em qualquer tempo e instância, inclusive nas
execuções de sentença. ” (Grifei).
Demais disso, a Súmula. 350 do TST é clara nesse

espeque:
“PRESCRIÇÃO. TERMO INICIAL. AÇÃO DE

CUMPRIMENTO. SENTENÇA NORMATIVA (mantida) -
Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
O prazo de prescrição com relação à ação de
cumprimento de decisão normativa flui apenas da data
de seu trânsito em julgado.”
Logo não pode prevalecer o cálculo homologado.

Vejamos:
CALCULO OFICIAL:
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 26/04/2022 08:08:36 - 3d74f36

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 3d74f36 - Pág. 1
Fls.: 189


ACÓRDÃO



INDENIZAÇAO



Fls.: 190

abaixo:

R$ 1.054,57.

modelo matemático.
CALCULO CORRETO:

CORREÇÃ O
13/2022 1.054,57 1,0000000 -
DEZ/2019 1.054,57 1,0000000 1.054,57

DEZ/2020 1.054,57 1,0000000 1.054,57
DEZ/2021 1.054,57 1,0000000 1.054,57
JAN/2022 87,88 1,0000000 87,88


Fls.: 191
CONCLUSÃO:
Diante do exposto, requer a executada a retificação dos

cálculos apresentados pelo i. Perito (a) do Juízo, requerendo, por conseguinte o
retorno dos autos ao expert para que proceda a adequação de seu laudo oficial.
Nestes termos,
P. deferimento.
Belo Horizonte, 26 de abril de 2022.
RICARDO LOPES GODOY

OAB/MG 77.167

Fls.: 192
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
SENTENÇA DE IMPUGNAÇÃO AOS CÁLCULOS
Vistos os autos.
Este Juízo determinou (ID. 42fdc83) a realização de perícia

contábil para liquidação do julgado, a cargo do Perito José Roberto dos Santos Júnior.
Regularmente notificado, este apresentou os cálculos de liquidação no ID. 194fed1. O
perito requereu que fossem seus honorários arbitrados em R$ 3.000,00 (três mil reais).
A parte reclamada COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS

apresentou impugnação aos cálculos confeccionados pelo perito contábil do Juízo, nos
termos e fundamentos do petitório de ID. 213a2f9.
A parte reclamante EDMILSON FÉLIX DE LIMA, por sua vez,

igualmente apresentou impugnação aos cálculos confeccionados pelo perito contábil,
nos termos e fundamentos do petitório de ID. 4c3c488.
Apesar de regularmente intimados, apenas a parte impugnada

/reclamada apresentou manifestação processual no ID. 3d74f36.
Além disso, o perito contábil prestou esclarecimentos no ID.

6c3a41b.
É o relatório.

FUNDAMENTAÇÃO
Impugnação aos cálculos da parte reclamada
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 14/05/2022 11:20:40 - d496d79
Fls.: 193
A parte reclamada impugnou a conta de liquidação, sob o

argumento de que o perito contábil, para compor a base de cálculo da supressão das
horas de prontidão, somou todas as verbas de natureza salarial pagas ao impugnado,
dividiu o resultado da operação pelo valor de horas mensais, e depois multiplicou pela
média apurada de horas de prontidão pagas ao obreiro. De acordo com o impugnante,
tal metodologia utilizada pelo perito não possui respaldo do título exequendo, que
determinou a observância da Súmula nº 291 do C. TST, onde ser apregoa que o cálculo
deve observar a média das horas suplementares nos 12 meses anteriores à mudança,
multiplicada pelo valor da hora extra do dia da supressão.
Em seus esclarecimentos, o perito contábil do Juízo disse que, ao

contrário do afirmado pelo impugnante, “no cálculo da indenização pela supressão das
horas extras foi considerada a média da quantidade de horas de prontidão dos 12
meses anteriores à supressão, equivalente a 35,6667 (média de janeiro a dezembro
/2018), conforme previsto na súmula 291 do TST”. No que se refere à quantidade de
meses considerada para apuração da indenização pela supressão das horas de
prontidão, o expert relatou que como o impugnado trabalhou sob o regime de
prontidão de forma ininterrupta no período de 1995 a 2018, conforme se extrai das
fichas financeiras juntadas aos autos (ID. 759f0e4), lhe são devidos 24 meses de
indenização, o que foi apurado na planilha de cálculos.
Em vista disso, acolho os esclarecimentos do perito e afasto a

insurgência da parte impugnante.
Impugnação improcedente.
Impugnação aos cálculos da parte reclamante

Alega o impugnante que o perito do Juízo não observou a

Súmula nº 291 do C. TST para efeito de apuração das horas de prontidão suprimidas,
vez que calculou a média das horas extras e multiplicou por 24 (vinte e quatro), “pura e
simplesmente”. Desse modo, o expert olvidou de multiplicar o resultado da média pelo
valor da prontidão no mês da supressão e, a partir daí, multiplicar pelos anos
trabalhados em tal regime.
Do mesmo modo, esclareceu o perito do Juízo que, “ao contrário

do que alega o exequente, a indenização pela supressão das horas de prontidão foi
calculada com base na média das horas prestadas nos 12 meses anteriores à
supressão, equivalente a 35,6667 (média de janeiro a dezembro/2018), observados,
ainda, os seguintes parâmetros: remuneração no mês da supressão dividida por 220 e
Fls.: 194
multiplicada por 0,66666666”. Tal metodologia de cálculo pode ser observada do

demonstrativo de “Supressão de Horas de Prontidão”, ID. 194fed1, Fls. 172.
Disse ainda o expert que “somente após a apuração do valor

equivalente a um mês de horas de prontidão, no valor de R$ 1.046,12, foi apurada a
indenização de todo o período, o que corresponde ao valor mensal multiplicado pelos
24 anos em que houve labor habitual das horas prontidão, conforme pode ser
constatado no demonstrativo de ‘Indenização Sobre Supressão Horas de Prontidão’”
(ID. 194fed1, Fls. 173).
Portanto, rejeito a insurgência do impugnante e mantenho a

conta de liquidação nos moldes em que foi confeccionada.
Impugnação improcedente.
DECISÃO
Frente ao exposto, REJEITO as impugnações aos cálculos

apresentadas pela COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS e por EDMILSON
FÉLIX DE LIMA, em face dos cálculos elaborados no ID. 194fed1, nos termos da
fundamentação supra.
Honorários periciais fixados em R$ 3.000,00 (três mil reais), a

cargo da COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS.
HOMOLOGO os cálculos apresentados no ID. 194fed1, para que

surtam seus jurídicos e legais efeitos.
Inicie-se a execução, e atualize-se a conta, para incluir os

honorários periciais.
Logo após, cite-se o demandado para embargar, querendo, no

prazo legal.
Intimem-se as partes.
JOAO PESSOA/PB, 14 de maio de 2022.

Fls.: 195
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID d496d79 proferida nos autos,
cujo dispositivo consta a seguir:
DECISÃO
Frente ao exposto, REJEITO as impugnações aos cálculos

apresentadas pela COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS e por EDMILSON
FÉLIX DE LIMA, em face dos cálculos elaborados no ID. 194fed1, nos termos da
Honorários periciais fixados em R$ 3.000,00 (três mil reais), a

cargo da COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS.
HOMOLOGO os cálculos apresentados no ID. 194fed1, para que

Inicie-se a execução, e atualize-se a conta, para incluir os

honorários periciais.
Logo após, cite-se o demandado para embargar, querendo, no

prazo legal.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 14/05/2022 11:21:40 - aff52f9
Fls.: 196
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
DECISÃO:
Homologo, por sentença, os cálculos no id. 194fed1, para que

Inicie-se a execução.
Intime-se a parte demandada, por seu advogado, para efetuar o

pagamento do crédito ora homologado, no prazo de 48 horas, sob pena de início
imediato dos atos executórios e constrição de bens, além de inclusão no Banco
Nacional de Devedores Trabalhistas (na hipótese de não haver pagamento nem
garantia após 45 dias da intimação, conforme o art. 883-A da CLT), independentemente
de mandado de citação.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 23/05/2022 18:25:56 - a0ff498
Fls.: 197
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
NOTIFICAÇÃO:
Fica a parte demandada intimada, por seu advogado, da decisão

exarada no id. a0ff498, de teor seguinte: “Homologo, por sentença, os cálculos no id.
194fed1, para que surtam seus jurídicos e legais efeitos. Inicie-se a execução. Intime-se
a parte demandada, por seu advogado, para efetuar o pagamento do crédito ora
homologado, no prazo de 48 horas, sob pena de início imediato dos atos executórios e
constrição de bens, além de inclusão no Banco Nacional de Devedores Trabalhistas (na
hipótese de não haver pagamento nem garantia após 45 dias da intimação, conforme o
art. 883-A da CLT), independentemente de mandado de citação”.
SAMPAIO GERALDO LOPES RIBEIRO

Diretor de Secretaria
Assinado eletronicamente por: SAMPAIO GERALDO LOPES RIBEIRO - Juntado em: 23/05/2022 18:57:20 - 7a570d4
Fls.: 198
EXMO. (A) DR. (A) JUIZ (A) DA 01ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA - PB
Processo nº: 0000793-16.2021.5.13.0001
CBTU - COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS, por seu

advogado que esta subscreve, nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em epígrafe, que
lhe move EDMILSON FELIX DE LIMA, vem respeitosamente à presença de Vossa
Excelência, em atendimento ao mandado de Id. a0ff498, requerer a dilação do prazo para
que seja possível o pagamento, tendo em vista a natureza jurídica da executada, bem
como, os trâmites legais-burocráticos para pagamentos.
Esclarece que, para que haja a solicitação de pagamento em processos

trabalhistas, são necessários inúmeros procedimentos internos e diversos trâmites
administrativos, decorrentes da Portaria nº 546, anexa, notadamente em razão da
natureza jurídica desta empresa, sujeita à dotação orçamentária de repasses pelo
Ministério do Desenvolvimento Regional, que torna impossível o cumprimento da
determinação judicial em prazo que se apresenta exíguo.
Desse modo, resta caracterizada a boa-fé da Executada em cumprir com

suas obrigações, contudo, esta enfrenta dificuldades burocráticas que, conforme acima
exposto, condicionam o pagamento das execuções a disponibilidade do Ministério do
Desenvolvimento Regional em liberar os recursos.
No caso em tela, informa-se que os procedimentos exigidos pela citada

Portaria estão sendo cumpridos, restando à liberação do crédito devido.
Por fim, destacamos que o pagamento das obrigações neste momento está
ocorrendo através de pedido de Crédito Suplementar ao Ministério, o que demanda um
período maior para atendimento das demandas.
Assim, requer a dilação de prazo por 30 (trinta) dias para que tenha tempo
hábil de cumprir todas as etapas burocráticas internas, com uma margem para eventuais
entraves.
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 25/05/2022 08:43:44 - fc82f55

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. fc82f55 - Pág. 1
Fls.: 199
Na oportunidade, requer que todas as futuras notificações sejam procedidas,

exclusivamente, em nome de RICARDO LOPES GODOY, inscrito na OAB/PE sob o n.
1.931com escritório à Rua Bernardo Guimarães, n° 1.986, bairro de Lourdes em Belo
Horizonte, MG, CEP 30.140-82, sob pena de nulidade.
Termos em que, pede deferimento.
Belo Horizonte, 25 de maio de 2022.
RICARDO LOPES GODOY

OAB/MG 77.167
OAB/RJ 174531
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 25/05/2022 08:43:44 - fc82f55

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. fc82f55 - Pág. 2
Fls.: 200
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 25/05/2022 08:43:44 - fed80ea

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. fed80ea - Pág. 1
Fls.: 201
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 25/05/2022 08:43:44 - fed80ea

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. fed80ea - Pág. 2
Fls.: 202
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
DESPACHO:
Defiro o pedido do demandado (id. fc82f55) para conceder-lhe o

prazo de 20 (vinte) dias para cumprimento da obrigação de pagar.
Decorrido o prazo e descumprida a obrigação, iniciem-se, de

imediato, os atos executórios, sem necessidade de nova conclusão.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 25/05/2022 11:53:53 - d36e77b
Fls.: 203
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID d36e77b proferido nos autos.
DESPACHO:
Defiro o pedido do demandado (id. fc82f55) para conceder-lhe o

prazo de 20 (vinte) dias para cumprimento da obrigação de pagar.
Decorrido o prazo e descumprida a obrigação, iniciem-se, de

imediato, os atos executórios, sem necessidade de nova conclusão.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 25/05/2022 11:54:53 - 199016c
Fls.: 204
TERMO DE PETICIONAMENTO EM PDF
Nos termos do artigo 1º do Ato número 423/CSJT/GP/SG, de 12 de novembro de 2013, procedo à

juntada, em anexo, de petição em arquivo eletrônico, tipo "Portable Document Format" (.pdf), de
qualidade padrão "PDF-A", nos termos do artigo 1º, § 2º, inciso II, da Lei nº 11.419, de 19 de dezembro
de 2006, e em conformidade com o parágrafo único do artigo 1º. do Ato acima mencionado, sendo que
eventuais documentos que a instruem também serão anexados.
Assinado eletronicamente por: MATEUS SOUTO MAIOR CALDAS RIBEIRO - 27/05/2022 16:11:57 - 374db18
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 374db18 - Pág. 1
Fls.: 205
Ao Juízo da 1ª Vara do Trabalho de João Pessoa
Processo 0000793-16.2021.5.13.0001
EDMILSON FELIX DE LIMA, já qualificado nos autos do processo em epígrafe, vem,

respeitosamente, perante Vossa Excelência, reiterar que não concorda com o cálculo
elaborado pelo perito, o qual equivocadamente foi homolgoado por este D. Juízo, uma vez
que os critérios adotados não espelham a correta quantificação do título judicial.
O exequente registra que sua discordância será oportunamente reiterada na forma do art. 884,
§3º, CLT, afinal a decisão que homologa ou não os cálculos possui natureza interlocutória não
desafiando recurso, nos termos do at. 893, §1º da CLT c/c Sumula 214 do C. TST.
Em arremate, o exequente requer o início da fase de execução com a notificação da empresa

executada para pagar o débito no prazo de 48h, conforme art. 880 da CLT.
Termos em que
João Pessoa/PB, 27 de Maio de 2022.

OAB/PB 16.875
Mateus Souto Maior Caldas Ribeiro

OAB/PB 19.326
Assinado eletronicamente por: MATEUS SOUTO MAIOR CALDAS RIBEIRO - 27/05/2022 16:11:57 - 51cd5ce
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 51cd5ce - Pág. 1
Fls.: 206
SUBSTABELECIMENTO
Através do presente termo, Ana Carolina M. Maciel, brasileira, casada, advogada inscrita na
OAB/PB sob o nº 16.875 substabelece, com reservas de iguais poderes, a Mateus Souto
Maior Caldas Ribeiro, brasileiro, casado, advogado inscrito na OAB/PB 19.326, os poderes
que lhe foram outorgados, EXCETO para recebimento de intimações através de edital e/ou
publicações em Diário da Justiça ou Oficial, referentes ao presente feito, as quais deverão, sob
pena de nulidade, sempre serem lançadas em nome da patrona que a esta subscreve.
João Pessoa/PB, 23 de abril de 2022.
ANA CAROLINA M. MACIEL

OAB/PB 16.875
Assinado eletronicamente por: MATEUS SOUTO MAIOR CALDAS RIBEIRO - 27/05/2022 16:11:57 - 9d3df86
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 9d3df86 - Pág. 1
Fls.: 207
EXMO. (A) DR. (A) JUIZ (A) DA 01 ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA – PB
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001
COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS por seus

advogados e procuradores infra-assinados, nos autos da ação que lhe move WANDERSON
PENA GOMES, vem, respeitosamente perante V. Exa, em resposta ao r. Despacho id.
a0ff498, requerer a juntada do comprovante de pagamento da garantia a execução no valor
de R$ 33.911,42 (tinta e três mil novecentos e onze reais e quarenta e dois centavos),
conforme comprovante anexo.
Nestes termos,
P. deferimento.
Belo Horizonte, 8 de junho de 2022.
Ricardo Lopes Godoy

OAB/MG – 77.167
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 08/06/2022 10:24:58 - 43013dd

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 43013dd - Pág. 1
[bb.com.br] Page 1 of 1
Fls.: 208
Comprovante de pagamento de Depósito Judicial

(http://www.bb.com.br)
Depósito Judicial Trabalhista - Acolhimento do Depósito

Nº da conta judicial Para primeiro depósito,
3300107723270 fornecido pelo sistema.
Tipo de depósito Agência (pref/dev) da conta judicial
Para obtenção do ID de Depósito acesse bb.com.br. 1 1.Primeiro 2.Em continuação 3.Nova Parcela
1618 -
Receba através da transação TCX 278. Grave as informações complementares no DJO/32.
Processo nº TRT / Região Orgão / Vara Município Nº de ID do depósito
0000793-16.2021.5.13.0001 TRT 13A. REGIAO 1 VARA DO TRABALHO JOAO PESSOA
Réu / Reclamado CPF / CNPJ - Réu / Reclamado

COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS 42.357.483/0001-26
Autor / Reclamante CPF / CNPJ - Autor / Reclamante

EDMILSON FELIX DE LIMA 425.794.144-87
Depositante CPF / CNPJ - Depositante Origem do depósito - Bco./Ag./N°conta

COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS 42.357.483/0001-26 //
Motivo do Depósito Depósito em Valor total (somatorio dos campos 1 a 14) Data de Atualização
1 1.Garantia do Juízo 2. Pagamento de Execução 3. Pagamento de Acordo 4.Consignação em Pagamento 1 1.Dinheiro 2.Cheque 33.911,42 07/06/2022
5. Arrematação de Bem 6.Outros
(1) Valor Principal (2) Valor de FGTS/Conta Vinculada (3) Juros (4) Leiloeiro (5) Editais (6) INSS Reclamante
33.911,42 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
(7) INSS Reclamado (8) Custas (9) Emolumentos (10) Imposto de Renda (11) Multas (12) Honorários Advocatícios
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
(13) Honorários periciais

(a) Engenheiros (b) Contador (c) Documentoscópico (d) Intérprete (e) Médico (f) Outras Perícias
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
(14) Outros Observações Opcional - Uso do órgão expedidor

0,00 Guia n° 000000026077248
Autenticação mecânica
D7AD38C7C143DA84
Data / Hora da impressão: 07/06/2022 / 16:21:52
Data do depósito 07/06/2022
Mod. 0.70.344-0 - Set/03 - SISBB 03245 - bb.com.br - BB Responde 0800 785678 - fra - Via I - Depositante
Depósito Judicial Trabalhista - Acolhimento do Depósito

Nº da conta judicial Para primeiro depósito,
3300107723270 fornecido pelo sistema.
Tipo de depósito Agência (pref/dev) da conta judicial
Para obtenção do ID de Depósito acesse bb.com.br. 1 1.Primeiro 2.Em continuação 3.Nova Parcela
1618 -
Receba através da transação TCX 278. Grave as informações complementares no DJO/32.
Processo nº TRT / Região Orgão / Vara Município Nº de ID do depósito
0000793-16.2021.5.13.0001 TRT 13A. REGIAO 1 VARA DO TRABALHO JOAO PESSOA
Réu / Reclamado CPF / CNPJ - Réu / Reclamado

COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS 42.357.483/0001-26
Autor / Reclamante CPF / CNPJ - Autor / Reclamante

EDMILSON FELIX DE LIMA 425.794.144-87
Depositante CPF / CNPJ - Depositante Origem do depósito - Bco./Ag./N°conta

COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS 42.357.483/0001-26 //
Motivo do Depósito Depósito em Valor total (somatorio dos campos 1 a 14) Data de Atualização
1 1.Garantia do Juízo 2. Pagamento de Execução 3. Pagamento de Acordo 4.Consignação em Pagamento 1 1.Dinheiro 2.Cheque 33.911,42 07/06/2022
5. Arrematação de Bem 6.Outros
(1) Valor Principal (2) Valor de FGTS/Conta Vinculada (3) Juros (4) Leiloeiro (5) Editais (6) INSS Reclamante
33.911,42 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
(7) INSS Reclamado (8) Custas (9) Emolumentos (10) Imposto de Renda (11) Multas (12) Honorários Advocatícios
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
(13) Honorários periciais

(a) Engenheiros (b) Contador (c) Documentoscópico (d) Intérprete (e) Médico (f) Outras Perícias
0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
(14) Outros Observações Opcional - Uso do órgão expedidor

0,00 Guia n° 000000026077248
Autenticação mecânica
D7AD38C7C143DA84
Data / Hora da impressão: 07/06/2022 / 16:21:52
Data do depósito 07/06/2022
Mod. 0.70.344-0 - Set/03 - SISBB 03245 - bb.com.br - BB Responde 0800 785678 - fra - Via II - Tribunal / Processo
https://www63.bb.com.br/portalbb/djo/id/comprovante/pagamentoTrabalhistaGuia.bbx 07/06/2022
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 08/06/2022 10:24:58 - aba43b3
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. aba43b3 - Pág. 1
Fls.: 209
PB
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001

LIMA, processo em epígrafe, vem, respeitosamente perante V. Exa. Apresentar seus
EMBARGOS A EXECUÇÃO, nos termos e fundamentos a seguir:

esclarecimentos periciais acima, apesar dos argumentos do Expert, este não leva em
consideração A PRESCRIÇÃO que pode ser alegada a qualquer tempo e em qualquer
grau de jurisdição, nos termos do art. 4º do Decreto Lei Nº 4.5997/1942, vejamos:

execuções de sentença.” (Grifei).

espeque:

Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Vejamos:
CALCULO OFICIAL:
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 08/06/2022 10:29:38 - e047a95

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. e047a95 - Pág. 1
Fls.: 210


ACÓRDÃO



INDENIZAÇAO



abaixo:

Fls.: 211

R$ 1.054,57.

modelo matemático.
CALCULO CORRETO:

CORREÇÃ O
13/2022 1.054,57 1,0000000 -
DEZ/2019 1.054,57 1,0000000 1.054,57

DEZ/2020 1.054,57 1,0000000 1.054,57
DEZ/2021 1.054,57 1,0000000 1.054,57
JAN/2022 87,88 1,0000000 87,88


Fls.: 212
CONCLUSÃO:
Requer a Reclamada seja dado provimento ao presente

EMBARGOS A EXECUÇÃO para determinar-se a exclusão dos cálculos nos estritos
termos acima expostos.
Nestes termos,
P. deferimento.
Belo Horizonte, 8 de junho de 2022.
RICARDO LOPES GODOY

OAB/MG 77.167

Fls.: 213
PROCESSO Nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

RESUMO GERAL
ANEXO 1
DESCRIÇÃO VALOR

F.G.T.S A RECOLHER:
DIVERSOS
OUTROS VALORES:
OUTROS -
VALE PERÍCIAS LTDA

CNPJ: 09.191.176/0001-42
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 08/06/2022 10:29:38 - b85bd38

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. b85bd38 - Pág. 1
Fls.: 214
PROCESSO Nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

ANEXO 2

DE A
JUROS DE MORA 16/05/2019 31/05/2022 14,550% 473,10



ALÍQUOTA 0,0% -
PARCELA A DEDUZIR -

ALÍQUOTA 0,0% -
PARCELA A DEDUZIR -

Fls.: 215
PROCESSO Nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

CORREÇÃO
13/2022 1.054,57 1,0000000 -
DEZ/2019 1.054,57 1,0000000 1.054,57

DEZ/2020 1.054,57 1,0000000 1.054,57
DEZ/2021 1.054,57 1,0000000 1.054,57
JAN/2022 87,88 1,0000000 87,88

Fls.: 216
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
Fica o embargado notificado para, querendo e no prazo de cinco

dias, apresentar suas contrarrazões aos embargos do devedor.
JOAO PESSOA/PB, 08 de junho de 2022.
HUGO PONCE LEON PORTO

Assessor
Assinado eletronicamente por: HUGO PONCE LEON PORTO - Juntado em: 08/06/2022 11:02:17 - c939d9c
Fls.: 217
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
SENTENÇA DE EMBARGOS À EXECUÇÃO
Trata-se de Embargos à Execução opostos por COMPANHIA

BRASILEIRA DE TRENS URBANOS, nos autos da execução movida por EDMILSON FÉLIX
DE LIMA, nos termos e fundamentos do petitório de ID. e047a95.
Apesar de devidamente notificada, a parte embargada não se

manifestou.
O Juízo encontra-se garantido (ID. aba43b3).
É o relatório.
FUNDAMENTAÇÃO
Embargos à execução interpostos a tempo e modo.
A parte embargante arguiu excesso de execução, reiterando

insurgência que foi apreciada por este Juízo na sentença de impugnação aos cálculos
de ID. d496d79, onde entendi o seguinte:
A parte reclamada impugnou a conta de

liquidação, sob o argumento de que o perito
contábil, para compor a base de cálculo da
supressão das horas de prontidão, somou
todas as verbas de natureza salarial pagas ao
impugnado, dividiu o resultado da operação
pelo valor de horas mensais, e depois
multiplicou pela média apurada de horas de
prontidão pagas ao obreiro. De acordo com o
impugnante, tal metodologia utilizada pelo
perito não possui respaldo do título
exequendo, que determinou a observância da
Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 04/07/2022 18:23:09 - a305997
Fls.: 218
Súmula nº 291 do C. TST, onde ser apregoa

que o cálculo deve observar a média das horas
mudança, multiplicada pelo valor da hora
extra do dia da supressão.
Em seus esclarecimentos, o perito contábil do

Juízo disse que, ao contrário do afirmado pelo
impugnante, “no cálculo da indenização pela
supressão das horas extras foi considerada a
média da quantidade de horas de prontidão
dos 12 meses anteriores à supressão,
equivalente a 35,6667 (média de janeiro a
dezembro/2018), conforme previsto na súmula
291 do TST”. No que se refere à quantidade de
meses considerada para apuração da
indenização pela supressão das horas de
prontidão, o expert relatou que como o
impugnado trabalhou sob o regime de
prontidão de forma ininterrupta no período de
1995 a 2018, conforme se extrai das fichas
financeiras juntadas aos autos (ID. 759f0e4),
lhe são devidos 24 meses de indenização, o
que foi apurado na planilha de cálculos.
Em vista disso, acolho os esclarecimentos do

perito e afasto a insurgência da parte
impugnante.
Portanto, mantenho o entendimento acima exposto, e rejeito os

presentes embargos à execução.
DECISÃO

ISSO POSTO, REJEITO os presentes embargos à execução

interpostos por COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS, nos termos da
Custas, pelo executado, no importe de R$ 44,26, nos termos do

artigo 789-A, V da CLT.
JOAO PESSOA/PB, 04 de julho de 2022.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 04/07/2022 18:23:09 - a305997
Fls.: 219
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Sentença ID a305997 proferida nos autos,
cujo dispositivo consta a seguir:
DECISÃO

ISSO POSTO, REJEITO os presentes embargos à execução

interpostos por COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS, nos termos da
Custas, pelo executado, no importe de R$ 44,26, nos termos do

artigo 789-A, V da CLT.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 04/07/2022 18:24:09 - 0ddf0dd
Fls.: 220
PB
Processo: 0000793-16.2021.5.13.0001

qualificada nos autos da reclamação em que lhe move EDMILSON FELIZ DE LIMA,
vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por intermédio de seus
procuradores infra-assinados, apresentar seu AGRAVO DE PETIÇÃO que, por ser
próprio e tempestivo, cumpridas as formalidades legais, seja recebido por este d.
Juízo e encaminhado ao Egrégio Tribunal Regional da 13ª Região, com fulcro nos Art.
893, IV e 897, “a”, ambos da CLT, pelas razões de fato e de direito a seguir expostas:
Nestes termos,
Pede deferimento.
Belo Horizonte/MG, 15 de julho de 2022.
RICARDO LOPES GODOY

OAB/MG 77.167
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 15/07/2022 13:27:52 - 1f4f45a

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 1f4f45a - Pág. 1
Fls.: 221
AO E. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 13ª REGIÃO

AGRAVADO: EDMILSON FELIZ DE LIMA
AUTOS DO PROCESSO nº. 0000793-16.2021.5.13.0001
EGRÉGIA TURMA,
EMINENTES JULGADORES,
Não merece prosperar a decisão de primeiro grau que

julgou improcedentes os Embargos à Execução opostos pela Agravante, pelos
motivos que passa a expor:
1 - PRESSUPOSTOS RECURSAIS:
1.1 - DA TEMPESTIVIDADE:
Conforme se verifica dos autos, a parte Agravante foi

intimada a tomar ciência da decisão em 04/07/2022 (segunda-feira), iniciando a
contagem do prazo em 05/07/2022 (terça-feira) e expirando para tanto, no dia
18/07/2022 (segunda-feira), data compatível com o protocolo do presente recurso.
Diante do aludido e observado o lapso temporal,

tempestivo o presente Agravo de Petição.
1.2 - DO CABIMENTO – PRESSUPOSTO DO ART. 897, § 1º DA CLT:
Em atenção ao disposto no Art. 897, § 1º, da CLT, a

parte Agravante vem delimitar a matéria concernente ao presente Agravo de Petição,
tratando-se de discussão acerca de incorreção no cálculos de verbas que não foram
deferidas.
Diante do exposto, requer o recebimento do presente
recurso, a intimação da parte Agravada para apresentar contraminuta ao Agravo de
Petição, no prazo de 08 (oito) dias, conforme estabelece o Art. 900 da CLT e a
posterior remessa ao Egrégio Tribunal Regional da 13ª Região.
Assim foi decidido em sentença de embargos à

execução:
Portanto mantenho o entendimento acima exposto, e
rejeito os presentes embargos.
CONSIDERAÇÕES:

Fls.: 222

embargos a execução acima, pois este rejeita os embargos apresentados. Temos
claro que a ré em momento oportuno se manifestou, logo descabe em falar de
preclusão, neste mesmo sentido temos a decisão de AP do processo 001577-
63.2015.5.10.008 que tratou o tema da seguinte forma:
ART. 879, §2º DA CLT. IMPUGNAÇÃO AOS CÁLCULOS.

ART.
884 DA CLT. CABIMENTO DOS EMBARGOS À EXECUÇÃO.
PRECLUSÃO CONSUMATIVA.
Eis o teor da decisão impugnada (fl. 363 do PDF):
"Vistos.
REJEITO liminarmente os embargos à execução opostos
pelo Executado, tendo em vista que a matéria nele
versada diz respeito a alegado equívoco nos cálculos de
liquidação ofertados pela SECAL.
Ocorre, porém, que toda matéria evolvendo erro nos
cálculos deveria ter sido objeto de impugnação aos
cálculos pela Executada, conforme prazo aberto
especificamente com tal finalidade na forma do art. 879,
§ 2º da CL T (fl. 688).
Assim, considerando que a Executada já apresentou
impugnação (fls. 690 /692) e esta foi solucionada pelo
Juízo (fls. 727/729), tenho que a matéria se encontra
preclusa.
Publique-se".
Em sede de agravo de petição, pugna o executado pelo
reconhecimento do cabimento dos embargos à execução. Argumenta que "o Douto
Juízo concedeu prazo para impugnação aos cálculos, conforme art. 879, §2° da CLT,
e em sentença de impugnação modificou os cálculos. Esta nova decisão, de natureza
interlocutória, não comporta o ataque por Agravo de Petição, sendo irrecorrível de
imediato, razão pela qual a maneira correta de atacar a mesma é por embargos à
execução, previstos no art. 884 da CLT" (fl. 371).
Dessa forma, pugna o agravante pela reforma da r.
decisão que rejeitou liminarmente os embargos à execução opostos, com o
consequente retorno dos Autos à origem para julgamento dos embargos.
Pois bem.
Data venia, no caso específico dos presentes autos
observo que, assim como aduz o banco agravante, o prazo concedido pelo art. 879,
§2º da CLT não necessariamente se sobrepõe às disposições legais do art. 884 da
CLT, tampouco as exclui, uma vez que os ditames do art. 879, §2º da CLT versam
sobre momento processual distinto daquele do qual o art. 884 faz referência, quais
sejam: impugnação aos cálculos em liquidação de sentença e embargos à execução
após a garantia do juízo, respectivamente.
Ademais, anoto que o §2º do art. 879 da CLT dispõe que
a preclusão somente ocorrerá caso as partes deixem de se manifestar no prazo
conferido pelo Juízo, o que não foi o caso dos autos. Nessa hipótese em apreço, após
o aberto o prazo às partes, foram apresentadas impugnações aos cálculos, as quais
foram julgadas improcedentes. Após, homologados os cálculos e garantido o juízo, a
BANCO BRADESCO S.A interpôs embargos à execução, exatamente como mandam
as disposições legais.
Dizer diferente disso seria o equivalente a excluir da
parte a possibilidade de interpor embargos à execução ou até mesmo agravo de
petição em momento oportuno, vez que até mesmo em caso de não quedar-se silente

Fls.: 223
e apresentar impugnação aos cálculos quando intimada, fica a parte tolhida de opôs
outros recursos caso discorde do posicionamento jurisdicional adotado.
Desta feita, tenho que não há preclusão em caso de
manifestação expressa da parte nos autos no prazo do art. 879, §2º da CLT, razão
pela qual dou provimento ao agravo patronal para determinar o retorno dos autos à
origem para julgamento dos embargos à execução.
Portanto devem ser conhecidas e julgadas as matérias

abaixo. Pois, apesar dos argumentos do Expert, este não leva em consideração A
PRESCRIÇÃO que pode ser alegada a qualquer tempo e em qualquer grau de
jurisdição, nos termos do art. 4º do Decreto Lei Nº 4.5997/1942, vejamos:

execuções de sentença.” (Grifei).

espeque:

Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Vejamos:
CALCULO OFICIAL:


ACÓRDÃO


Fls.: 224



INDENIZAÇAO



abaixo:

Fls.: 225
Destacado acima os valores pagos a título de horas de

R$ 1.054,57.

modelo matemático.
CALCULO CORRETO:

CORREÇÃ O
13/2022 1.054,57 1,0000000 -
DEZ/2019 1.054,57 1,0000000 1.054,57

DEZ/2020 1.054,57 1,0000000 1.054,57
DEZ/2021 1.054,57 1,0000000 1.054,57
JAN/2022 87,88 1,0000000 87,88

CONCLUSÃO:
Requer a Reclamada seja dado provimento ao presente

AGRAVO DE PETIÇÃO para determinar-se a exclusão dos cálculos nos estritos
termos acima expostos.
Nestes termos,
P. deferimento.
Belo Horizonte, 15 de julho de 2022.
RICARDO LOPES GODOY

OAB/MG 77.167

Fls.: 226
PROCESSO Nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

RESUMO GERAL
ANEXO 1
DESCRIÇÃO VALOR

F.G.T.S A RECOLHER:
DIVERSOS
OUTROS VALORES:
OUTROS -
VALE PERÍCIAS LTDA

CNPJ: 09.191.176/0001-42
Assinado eletronicamente por: RICARDO LOPES GODOY - 15/07/2022 13:27:52 - 3042c94

Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 3042c94 - Pág. 1
Fls.: 227
PROCESSO Nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

ANEXO 2

DE A
JUROS DE MORA 16/05/2019 31/05/2022 14,550% 473,10



ALÍQUOTA 0,0% -
PARCELA A DEDUZIR -

ALÍQUOTA 0,0% -
PARCELA A DEDUZIR -

Fls.: 228
PROCESSO Nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

CORREÇÃO
13/2022 1.054,57 1,0000000 -
DEZ/2019 1.054,57 1,0000000 1.054,57

DEZ/2020 1.054,57 1,0000000 1.054,57
DEZ/2021 1.054,57 1,0000000 1.054,57
JAN/2022 87,88 1,0000000 87,88

Fls.: 229
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
DECISÃO
Recebo o Agravo de Petição interposto pela executada (Id

1f4f45a), eis que preenchidos os pressupostos de admissibilidade do recurso.
Notifique-se a parte contrária para, querendo, apresentar suas

contrarrazões, no prazo legal.
Decorrido o prazo legal ou apresentada a resposta, remetam-se

os autos ao Eg. TRT, independente de nova conclusão.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 15/07/2022 20:37:24 - 40ce9e8
Fls.: 230
PODER JUDICIÁRIO
CumSen 0000793-16.2021.5.13.0001
INTIMAÇÃO
Fica V. Sa. intimado para tomar ciência da Decisão ID 40ce9e8 proferida nos autos.
DECISÃO
Recebo o Agravo de Petição interposto pela executada (Id

1f4f45a), eis que preenchidos os pressupostos de admissibilidade do recurso.
Notifique-se a parte contrária para, querendo, apresentar suas

contrarrazões, no prazo legal.
Decorrido o prazo legal ou apresentada a resposta, remetam-se

os autos ao Eg. TRT, independente de nova conclusão.

Assinado eletronicamente por: ALEXANDRE ROQUE PINTO - Juntado em: 15/07/2022 20:38:24 - d3af300
Fls.: 231
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 13ª REGIÃO (1º GRAU E 2º GRAU)
2ª TURMA
Relator: EDVALDO DE ANDRADE
AP 0000793-16.2021.5.13.0001
AGRAVADO: EDMILSON FELIX DE LIMA
De ordem da Exma. Srª. Juíza Relatora - Convocada, fica o

Ministério Público do Trabalho intimado na forma do art. 62 do Regimento Interno
desta Corte, pelo prazo de 8 dias (Lei nº 5584/70, art. 5º).”
JOAO PESSOA/PB, 01 de agosto de 2022.
CARLOS HENRIQUE MELO DE LUNA

Assessor
Assinado eletronicamente por: CARLOS HENRIQUE MELO DE LUNA - Juntado em: 01/08/2022 11:44:30 - f72c723
Fls.: 232
MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO

Procuradoria Regional do Trabalho da 13a Região - JOÃO PESSOA
Av. Almirante Barroso, 234, Centro, JOÃO PESSOA/PB, CEP 58.013-120 - Fone (83) 36123100 - Fax (83) 36123188
PROCESSO TRT NU.: AP 0000793-16.2021.5.13.0001

AGRAVADO: EDMILSON FÉLIX DE LIMA
ORIGEM: 1ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA
PROMOÇÃO/INTERVENÇÃO
O presente litígio, de feição meramente individual, compreende

apenas interesses de ordem financeira ou patrimonial das partes.
Desse modo, não se vislumbra razão que, sob o prisma da

relevância social (CF, art. 127, caput), torne obrigatório o pronunciamento
circunstanciado do Ministério Público a respeito do mérito das questões versadas na
causa.
O Parquet ressalva, no entanto, a faculdade de pronunciar-se

verbalmente ou pedir vista na sessão de julgamento, caso entenda necessário (Lei
Complementar nº. 75/93, art. 83, VII).
Sendo esse o quadro, e em atenção ao que prescreve o art. 2º da

Recomendação CNMP nº. 34/20161, o MPT devolve os autos ao TRT da 13ª
Região para o normal prosseguimento do feito.
João Pessoa/PB, 01 de agosto de 2022.
(Assinado eletronicamente)
JOSÉ CAETANO DOS SANTOS FILHO
Procurador
1. RECOMENDAÇÃO CNMP Nº. 34/2016:

"Art. 2º. A identificação do interesse público no processo é juízo exclusivo do membro do
Ministério Público, sendo necessária a remessa e indevida a renúncia de vista dos autos.”
Assinado eletronicamente por: JOSE CAETANO DOS SANTOS FILHO - 01/08/2022 15:26:34 - 64378ee
Número do processo: 0000793-16.2021.5.13.0001 ID. 64378ee - Pág. 1
SUMÁRIO
Documentos
Data da
Id. Documento Tipo
Assinatura
8294890 25/10/2021 21:16 Petição Inicial Petição Inicial
0018c9f 25/10/2021 21:16 Procuração Procuração
Carteira de Trabalho e
0bb4fc5 25/10/2021 21:16 Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) Previdência Social
(CTPS)
5f07f83 25/10/2021 21:16 FICHA FINANCEIRA Documento Diverso
fecded5 25/10/2021 21:16 Planilha de Cálculos Planilha de Cálculos
3ca12a8 13/12/2021 13:38 Intimação Intimação
1496b78 10/01/2022 22:25 Certidão Certidão
Solicitação de
7e997e1 28/01/2022 17:53 Habilitação Habilitação
1115dba 28/01/2022 17:53 Contrato Social Contrato Social
Cadastro Nacional de
fc7a7ab 28/01/2022 17:53 Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) Pessoa Jurídica
(CNPJ)
74391d0 28/01/2022 17:53 Procuração Procuração
04c3ac9 01/02/2022 10:31 Impugnação Impugnação
Planilha de Atualização
50c26ba 01/02/2022 10:31 Planilha de Atualização de Cálculos de Cálculos
4f8a0f1 01/02/2022 11:15 Intimação Intimação
9052884 14/02/2022 21:16 ajuste prescrição Manifestação
42fdc83 18/02/2022 18:24 Despacho Despacho
8b7f690 18/02/2022 18:25 Intimação Intimação
2fbca4e 23/02/2022 11:37 Intimação Perito Contábil Intimação
Apresentação de
af112f2 03/03/2022 16:06 Laudo Pericial Contábil Laudo Pericial
47a1cbd 03/03/2022 16:06 Relatório de cálculo Planilha de Cálculos
c276e32 03/03/2022 16:06 Relatório de depósitos, custas e pagamentos Documento Diverso
e83226c 04/03/2022 14:20 Despacho Despacho
3bc7a80 04/03/2022 14:21 Intimação Intimação
b87e90d 08/03/2022 11:20 PETIÇÃO DE JUNTADA - FICHA FINANCEIRA Manifestação
759f0e4 08/03/2022 11:20 FICHA FINANCEIRA Documento Diverso
1f9aa6d 10/03/2022 13:24 Despacho Despacho
24ef542 10/03/2022 13:25 Intimação Intimação
f1f885c 21/03/2022 11:03 Intimação Intimação
Apresentação de
1eba293 28/03/2022 17:07 Apresenta retificação aos cálculos periciais Esclarecimentos ao
Laudo Pericial
194fed1 28/03/2022 17:07 Cálculos periciais retificados Planilha de Cálculos

a0a8c5a 29/03/2022 09:34 Intimação Intimação
b8e91e2 29/03/2022 09:34 Intimação Intimação
213a2f9 10/04/2022 21:29 IMPUGNAÇÃO Impugnação
1238f20 11/04/2022 09:14 Intimação Intimação
4c3c488 11/04/2022 20:47 manifestaçao a pericia Manifestação
c87bc3e 12/04/2022 11:21 Despacho Despacho
e7bae9d 12/04/2022 11:22 Intimação Intimação
9154804 12/04/2022 11:22 Intimação Intimação
Apresentação de
6c3a41b 14/04/2022 10:00 Esclarecimentos periciais Esclarecimentos ao
Laudo Pericial
3d74f36 26/04/2022 08:08 MANIFESTAÇÃO AOS ESCLARECIMENTOS PERICIAIS Manifestação
d496d79 14/05/2022 11:20 Sentença Sentença
aff52f9 14/05/2022 11:21 Intimação Intimação
a0ff498 23/05/2022 18:25 Decisão Decisão
7a570d4 23/05/2022 18:57 Intimação Intimação
fc82f55 25/05/2022 08:43 MANIFESTAÇÃO REQUERENDO DILAÇÃO DE PRAZO Manifestação
fed80ea 25/05/2022 08:43 Portaria Ministério das Cidades_compressed Documento Diverso
d36e77b 25/05/2022 11:53 Despacho Despacho
199016c 25/05/2022 11:54 Intimação Intimação
374db18 27/05/2022 16:11 TERMO DE PETICIONAMENTO EM PDF Manifestação
51cd5ce 27/05/2022 16:11 Manifestação Exequente Estatuto
Substabelecimento
9d3df86 27/05/2022 16:11 Substabelecimento com Reserva de Poderes com Reserva de
Poderes
43013dd 08/06/2022 10:24 Manifestação Manifestação
aba43b3 08/06/2022 10:24 COMPROVANTE DE GARANTIA DA EXECUÇÃO - Documento Diverso

EDMILSON FELIX DE LIMA
e047a95 08/06/2022 10:29 EMBARGOS À EXECUÇÃO Embargos à Execução
b85bd38 08/06/2022 10:29 CÁLCULOS INCONTROVERSO Documento Diverso
c939d9c 08/06/2022 11:02 Intimação Intimação
a305997 04/07/2022 18:23 Sentença Sentença
0ddf0dd 04/07/2022 18:24 Intimação Intimação
1f4f45a 15/07/2022 13:27 AGRAVO DE PETIÇÃO Agravo de Petição
3042c94 15/07/2022 13:27 CÁLCULO INCONTROVERSO Documento Diverso
40ce9e8 15/07/2022 20:37 Decisão Decisão
d3af300 15/07/2022 20:38 Intimação Intimação
f72c723 01/08/2022 11:44 Intimação Intimação
Parecer do Ministério
64378ee 01/08/2022 15:30 Cota Público do Trabalho
(MPT)

Processo 0000793-16.2021.5.13.0001

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Processo 0000793-16.2021.5.13.0001

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Fls.

Relator: EDVALDO DE ANDRADE

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 01/08/2022

AO JUIZO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA

Processo de referência: 0000373-79.2019.5.13.0001

Edmilson Felix de Lima, brasileiro, ferroviário, portador do RG 984175 SSP/PB e CPF

LIQUIDAÇÃO E EXECUÇÃO INDIVIDUAL DE SENTENÇA COLETIVA

1.Da competência desta 1ª Vara do Trabalho de João Pessoa

Inicialmente, o exequente esclarece que distribuiu a presente demanda por prevenção,

Desta feita, justifica-se a distribuição por prevenção.

2. Da Sentença Coletiva – Título Executivo Judicial – Execução

Na qualidade de substituto processual, o Sindicato da categoria do exequente interpôs,

No caso, presente ação foi proposta em 16.05.2019, após a entrada em

Assim, apresenta-se memória de cálculos para fins de execução do quantum devido ao

3. Da Metodologia do Cálculo –Sumula 291 Tst:

Diz a Súmula 291 do TST:

SÚMULA Nº 291 - HORAS EXTRAS

Disso se extrai que a liquidação deve observar:

valor de 1 (um) mês das horas suprimidas

Trazendo esse contexto à realidade do exequente, temos:

Valor da hora da prontidão do dia da supressão: R$50,28

4. DOS HONORÁRIOS ADVOCATICIOS - FASE DE EXECUÇÃO

É cediço que o processo de execução configura um processo autônomo, havendo,

INCIDENTE DE ASSUNÇÃO DE COMPETÊNCIA. HONORÁRIOS

DE LIQUIDAÇÃO INDIVIDUAL DE DECISÃO GENÉRICA

Assim, requer a fixação e condenação da executada em honorários advocatícios

Diante do exposto, requer:

A) A citação da ré nos termos da lei, para querendo, opor embargos à execução;

Dá-se a causa o valor de R$1.000,00 reais para efeitos meramente fiscais.

ANA CAROLINA M. MACIEL

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRE8AS

OUTORGANTE: Eu DnSON EtX DE tunf brasileiro,

Poderes Específicos A presente procuração outorga aos advogados acima descritos, os

João Pessoa, / JvdHO 203

Rua da Areia, 435 - Varadouro - João Pessoa/PB - CEP 58.010-640.

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS

cONTRATANTE: Eu d1 Sors Eix var4 brasileiro,

João Pessoa-PB, 1JuNHO

Critério de Cálculo e Fundamentação Legal

1. Aplicada a prescrição quinquenal as verbas devidas em data anterior a 16/05/2014.

Cálculo liquidado por offline na versão 2.6.2 em 25/10/2021 às 21:14:46. Pág. 1 de 4

Cálculo liquidado por offline na versão 2.6.2 em 25/10/2021 às 21:14:46. Pág. 2 de 4

Demonstrativo de Custas Judiciais

Nome: CUSTAS DE CONHECIMENTO E = [(A x B) submetido a C e D]

DIFERENÇA DE CUSTAS DO RECLAMADO

Cálculo liquidado por offline na versão 2.6.2 em 25/10/2021 às 21:14:46. Pág. 4 de 4

COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS

Fica a parte acima identificada intimada para falar dos cálculos

NAO APAGAR NENHUM CARACTERE DESTA LINHA. ESTE

JOAO PESSOA/PB, 13 de dezembro de 2021.

CLAUDIO MARCELO FIGUEIREDO CAVALCANTI

CERTIDÃO - AUTOINSPEÇÃO - 2022

Certifico que, em cumprimento ao Ato TRT SCR n.º 066/2020 e

(X) - processo em ordem, com tramitação normal, sem

( ) - Providência(s) tomada(s): (descrever)

JOAO PESSOA/PB, 10 de janeiro de 2022.

JOSE LEDO NOBREGA DE QUEIROZ

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DO JOÃO

Autos do processo nº: 0000793-16.2021.5.13.0001

COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS, parte devidamente qualificada nos autos da

Belo Horizonte, 28 de janeiro de 2022