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Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região

Ação Trabalhista - Rito Ordinário


0001029-45.2023.5.11.0003
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Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 22/09/2023


Valor da causa: R$ 9.423,44

Partes:
RECLAMANTE: ALLAN ALVES DOS SANTOS
ADVOGADO: FABIOLA REIS DOS REIS
RECLAMADO: JRG MANUTENCAO LTDA
RECLAMADO: ESTADO DO AMAZONAS
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
Fls.: 2

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA MMª VARA DA


JUSTIÇA ESPECIALIZADA DO TRABALHO /AM.

ALLAN ALVES DOS SANTOS, brasileiro, solteiro, data de nascimento 18/01/1997,


portador da R.G.28112342 -SSP/AM e CIC/MF nº 031.947.232-94, residente e
domiciliado Rua Daniel Sevalho, nº 6, bairro: Raiz- Cep. 69.068-110, por sua
procuradora e Advogada in fine assinada Dra. Fabíola Reis dos Reis OAB/AM 12.103,
(doc.01) em anexo, com escritório profissional no endereço na AV. Maneca Marques
nº 461, sala 05, mini shopping Luna Center, Parque dez Novembro – Cep.
69.055.021 –Tels(92) 99389-6638, 98405-2783, local onde recebe
intimações/notificações, vem a presença de Vossa Excelência com devido respeito e
acatamento propor:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA C/C RECONHECIMENTO DE VINCULO DE


TRABALHO

em face de JRG MANUTENÇÕES LTDA, pessoa jurídica de direito privado,


inscrita no CNPJ sob o nº 35.748.010/0001-94, com endereço na Rua Pedro Teixeira, nº
100, Bloco C, Loja 09, Conjunto DEB, Dom Pedro I, Manaus |AM, CEP 69.040-000,
Manaus, Amazonas e como Litisconsorte.

ESTADO DO AMAZONAS, sendo representado Procuradoria Geral do Estado do


Amazonas, situada na Rua Emílio Moreira, 1308, bairro Praça 14 de Janeiro,
CEP. 69020-040, Manaus, Amazonas, pelos fatos e razões a seguir delineados:

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DA JUSTIFICATIVA DO CHAMAMENTO DA LITISCONSORTES:

A Empresa chamada ao feito na qualidade de Litisconsorte,


deve responder pela obrigação do tomador ante o não cumprimento da empresa
prestadora dos direitos assegurados aos trabalhadores terceirizado. Ademais, deve
responder pela culpa in elegendo., em consonância com inciso IV do Enunciado 331 do
C. TST, eis que este é o entendimento predominante nos pretórios trabalhistas.

Informa o Reclamante que prestou seus serviços nas


dependências do HOSPITAL DA CRIANÇA ZONA OESTE, podendo ser
encontrada Av. Brasil, 989 - Compensa I, Manaus - AM, 69083-000, como agente de
portaria (AGP), os serviços de responsabilidade da Litisconsorte, esta era a tomadora de
todos os serviços contratados.

Portanto, pelo princípio da PROTEÇÃO AO HIPOSSUFICIENTE, e a TEORIA


SUBJETIVA, permitem responsabilizar subsidiariamente a LITISCONSORTE,
tomadora dos serviços do Reclamante, conforme muito bem prevê e disciplina o
ENUNCIADO 331, IV, V e VI do TST:

Súmula 331, TST:

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS.


LEGALIDADE (nova redação do item IV e inseridos os
itens V e VI à redação) - Res. 174/2011, DEJT divulgado
em 27, 30 e 31.05.2011

IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por


parte do empregador, implica a responsabilidade
subsidiária do tomador dos serviços quanto àquelas
obrigações, desde que haja participado da relação
processual e conste também do título executivo judicial.
(grifos nossos).

V - Os entes integrantes da Administração Pública


direta e indireta respondem subsidiariamente, nas mesmas
condições do item IV, caso evidenciada a sua conduta
culposa no cumprimento das obrigações da Lei nº 8.666, de

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21.06.1993, especialmente na fiscalização do cumprimento


das obrigações contratuais e legais da prestadora de
serviço como empregadora. A aludida responsabilidade
não decorre de mero inadimplemento das obrigações
trabalhistas assumidas pela empresa regularmente
contratada (grifos nossos).

VI – A responsabilidade subsidiária do tomador de


serviços abrange todas as verbas decorrentes da
condenação referentes ao período da prestação laboral.
(grifos nossos).

DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA

O reclamante não possui condições financeiras de arcar com as


custas processuais sem prejuízo do próprio sustento como se infere dos documentos em
anexo que comprovam a situação de desemprego (CTPS) de acordo com (§4º do art.
790, CLT).

Ademais, percebia remuneração mensal inferior a 40% do teto


da previdência social, preenchendo, portanto, os requisitos para concessão do referido
benefício.

Assim sendo, requer a concessão das benesses da gratuidade


judiciária prevista no art. 790, §3º da CLT.

DO CONTRATO DE TRABALHO

O Reclamante foi admitido no quadro de funcionários da Empresa, ora


Reclamada em 01 de JUNHO 2023, foi contratada para desempenhar a função de
Agente de Portaria, sendo demitido em 20 de JULHO de 2023, tendo como Sua
última remuneração no valor de R$ 1.797,72 (hum mil setecentos e noventa e sete reais
e setenta e dois centavos).

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DA JORNADA DE TRABALHO

O Obreiro cumpria jornada de trabalho 12x 36 das 19:00h as 07:00 de, com
1 (uma) hora de intervalo para descanso.

Relata ainda o obreiro que foi demitido, e não recebeu, as suas verbas rescisórias,
ainda informa que a reclamada não assinou a sua CTPS.

Por tanto faze jus ao Reclamante, a condenação das Reclamadas por


RECONHECIMENTO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO, a condenação da
Reclamada das VERBAS RESCISÓRIAS aqui apuradas como saldo de salário, 13º
salário, férias, aviso prévio, do Autor FGTS 8% 40% comprovados.

DO RECONHECIMENTO DO VÍNCULO DE TRABALHO

O Reclamante trabalhou para a Reclamada durante o período de 01 de junho de 2023,


pois a empresa não assinou a sua CTPS, foi dispensado em 20 de julho de 2023.

Sem o devido registro do contrato de emprego em sua CTPS, apesar de


configurados todos os elementos da relação jurídica, regida pela consolidação das Leis
do Trabalho, tais como, a pessoalidade, onerosidade, subordinação, trabalhando de
forma não eventual, em conformidade com o caput dos artigos 2º e 3º da Consolidação
das Leis do Trabalho.

A Reclamada deixou de anotar a CTPS do reclamante, do início do vínculo


contratual. Constata-se flagrante desrespeito ao estatuído no art. 29, caput, da
Consolidação das Leis do Trabalho, o que acabou prejudicando o Reclamante, inclusive,
na contagem do período para sua aposentadoria.

A Reclamada, talvez com o intuito de fraudar os créditos trabalhistas, pretende


fazer crer que não há vínculo empregatício durante este período. Não há como dar
guarida a esta pretensão, eis que a relação jurídica do reclamante, com a Reclamada,
preenche todos os requisitos do art. 3º da Consolidação das Leis do Trabalho, a saber: a)
Pessoa Física – O Reclamante realizou serviços com exclusividade para a Reclamada.

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B) Não eventualidade – O reclamante laborou em serviço de natureza permanente e


essencial à Reclamada. C) Subordinação – O Reclamante dependia de ordens diretas da
Reclamada para realizar suas tarefas, dependendo economicamente deste trabalho para
sobreviver. O Reclamante esteve, tecnicamente, sob as ordens hierárquicas da
reclamada, configurando assim, a relação de emprego. D) Salários – o Reclamante
percebia salário da reclamada, pactuado no início da relação de trabalho.

O reclamante não teve a sua CTPS assinada desde o início da relação de trabalho,
portanto, constata-se uma irregularidade praticada pela Reclamada, que deverá incorrer
na multa prevista no art. 55 da Consolidação das Leis do Trabalho, por infringir o
preceituado no art. 13 e seus parágrafos do mesmo dispositivo legal. Neste sentido se
posiciona a jurisprudência:

“FALTA DE ANOTAÇÃO DA CTPS. A irregularidade


ou a falta de anotação do contrato de trabalho na Carta
de Ofício do trabalhador torna obrigatória a
comunicação aos órgãos públicos prejudicados e/ou
responsáveis pelas consequentes penalidades
administrativas. (CEF-gestora do FGTS, DRT e INSS)
inclusive por iniciativa ex officio.”

Aduz-se, ainda, a norma protetiva do art. 9º da Consolidação das Leis do Trabalho,


que diz:

“Serão nulos de pleno direito os atos praticados com o


objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação
dos preceitos contidos na presente Consolidação.”

Neste contexto, a Reclamada não cumpriu a legislação trabalhista vigente,


deixando de efetuar pagamento a que faz jus ao Reclamante, além de não anotar a sua
CTPS com data inicial do vínculo, 01 de junho de 2023 e com a data da saída 20 de
julho 2023, devendo ser condenada ao pagamento , aviso prévio, férias com 1/3
constitucional, 13º salário e FGTS com 40%. Além disso, a reclamada deverá

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comprovar nos autos os recolhimentos previdenciários do período.

DO CONTRATO DE HONORARIOS:

A patrona junta CONTRATO DE HONORÁRIOS firmado com a Reclamante.


Com tal procedimento, passando a usufruir das prerrogativas constantes do §4º do art.22
da Lei 8.906.

DA MULTA PREVISTA NO ARTIGO 467 da CLT

Nos moldes do art. 467 da CLT, a Reclamante requer


que o pagamento das verbas incontroversas seja realizado em primeira audiência,
sob pena da incidência de multa de 50 % sobre o valor correspondente.

Art. 467. Em caso de rescisão de contrato de trabalho,


havendo controvérsia sobre o montante das verbas
rescisórias, o empregador é obrigado a pagar ao
trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do
Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de
pagá-las acrescidas de cinquenta por cento".

DO DIREITO AS VERBAS RESCISÓRIAS:

Requer o Reclamante que seja a Reclamada e a Litisconsorte condenadas ao


pagamento das verbas rescisórias a que faz jus o Obreiro, com base na remuneração atual
no valor de R$ 1.797,72 (hum mil, setecentos e noventa e sete reais e setenta e dois
centavos).

- Saldo de salário 20 dias R$ 1.198,48

- Aviso prévio indenizado R$ 1.797,72

- 13° salário 01/06/2023 a 20/07/2023 (2/12 avos) R$ 299,62

- Férias prop + 1/3 avos 01/06/2023 a 20/07/2023 (2/12 avos) R$ 399,49

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- FGTS da Rescisão Contratual = 8% R$ 274,75

-FGTS = 8% + 40 % não depositados 2 meses R$ 385,91

- Multa do Art. 477, § 8º da CLT = R$ 1.797,72

- Multa do Art. 467 da CLT = R$ 2.040,61

TOTAL R$ 8.194,30

DOS PEDIDOS CERTOS E DETERMINADOS

Diante do exposto, a condenação da Reclamada e a litisconsorte ao pagamento dos,


DAS VERBAS RESCISÓRIAS, SALÁRIO, FÉRIAS vencidas, férias proporcionais, AVISO,
13º SALARIOS, FGTS, e multa 467 e 477 da CLT. E RECONHECIMENTO DO
VÍNCULO DE TRABALHO.

De ordem processual, ao Reclamante pugna pelo deferimento dos


seguintes requerimentos:

DAS VERBAS RESCISÓRIAS:

- Na quantia de R$ 8.194,30

HONORARIOS ADVOCATICIOS SUCUMBENCIAS 15%

- Na quantia de R$ 1.229,14

TOTAL DOS PLEITOS = R$ 9.423,44

PLEITOS ILÍQUIDOS:

1º. A concessão da assistência judiciária gratuita, por não ter condições de arcar com as
custas do processo e dos honorários, sem prejuízo de seu próprio sustento ou de sua
família;

2º requer o Reconhecimento do vínculo de emprego com as devidas anotações na

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CTPS do autor, admissão 01 de junho de 2023 e demissão 20 de julho 2023.

3º Requer seja a reclamada e a litisconsorte condenadas no pagamento de honorários


sucumbências no percentual de 15% nos termos do art. 791-A da CLT.

4º. Assim sendo, requer desde já, a desconsideração da personalidade jurídica, nos
termos do art. 134, § 2º, NCPC c/c art.133/137 do mesmo diploma, de acordo com
Art. 6º da IN 39/2016, TST, para os devidos fins;

5º.); condenar a Reclamada e a litisconsorte a comprovar todos os recolhimentos


previdenciários, fundiários e os pagamentos dos serviços efetuados pelo Reclamante de
todo o período trabalhado.

6º. Requer a notificação da Reclamada e a litisconsorte (art. 134, § 2º, CPC), para
comparecer à Audiência designada por V. Exª apresentando as defesas, sob pena de
REVELIA e CONDENAÇÃO na forma do pedido.

7º. Requer ainda que a Reclamada e a litisconsorte tragam para os autos os


comprovantes do Controle da Jornada de Trabalho diária, bem como, os
CONTRACHEQUES e/ou recibos de pagamento da Reclamante de todo o período
trabalhado, sob as penas do artigo 400, I e II do CPC.

8º. A condenação da Reclamada e a Litisconsorte em correção monetária e juros.


9º. PROTESTA provar todo o alegado pelos meios em direito admitidos, notadamente
pelo depoimento pessoal do Representante da Reclamada e da litisconsorte, sob pena de
CONFISSÃO, oitiva de testemunhas, juntada de documentos, perícias, vistorias,
exames, etc.

10º. Dá-se a causa para efeito de custas e alçada o valor de R$ R$ 9.423,44 (nove mil
quatrocentos e vinte três reais e quarenta e quatro centavos)

Nestes termos,

Pede deferimento.

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Manaus, 22 de SETEMBRO de 2.023.

FABIOLA REIS DOS REIS

OAB/AM nº 12.103

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Número do documento: 23092212112351000000027864549
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F圏BIOLA REIS
ADVOCACIA

P ROC U RACÅo

Dra: FABIOLA珊IS DOS RE量S・ OAB NO 12・103 - AM’COm eSCrit6rio profissional Avenida Maneca

Marques no 797・ ( Sala O5) - Parque dez de Novembro ( CEP. 69.055-021, NESTA - Fones:(92)

Poderes: Para atuar’judicial ou administrativamente’CO血a quaisquer pessoas fisicas e/ou juridicas, de

direito privado ou p軸co’SeuS 6rgaos, n血st6rios, desdobranentos e rapa巧6es de qualquer natureza,

inclusive funda垂s・ autarquias, SOCiedades de econolnia mista e entidade§ Pa輪eStatais em geral,

Praticando todos os atos nece§S鉦os a drfesa do outorgante, a16m dos poderes judiciais inerentes ao

mandato’POdendo, ainda, fazer acordos・ t「anSigir・ negOCiar, desistir, reCeber’declarar e dar quitap6es,

bem como receber e dar quita9aO quanto a recebimento de mandados de paga]nento eVentualmente

expedidos, e de outro lado, aS§inar temos de conapromisso, PrOtOCOlar ap6es・ defesas, requerer

beneffcio§・ desist台ncia total ou parcial de a煎S intentndas e substabelecer’nO tOdo ou em parte, eSte

mandato・ COm Ou Sem reServa dos poderes ora conferidos

O叩TO: rePreSentar O (S) Outorgante (S), PromOVendo a defesa dos seus direitos e interesses, POdendo,

Para tanto・ P「OPOr quaisquer a?6es・ medidas incidentais, aCO一¶Panhar os processos adminjstrativos efou

」udiciais em qualquer Juizo’血st鉦cia・軸bunal, Ou Rep狐i9fo珊庇a.

PODE珊S ESPECfFICOS: A presente procurapao outorga aos Advogados acima descritos, OS POderes

eSPeCials para receber cita車0’COnfessar’reCO血ecer a procedencia do pedido’tra皿Sigir, desistir, renunCiar

ao direito sobre que se funda a a9aO, fimar conpromissos ou acordos, reCeber valores, dar e receber

quita辞v. receber e dar qui呼O・ ]evantar ou receber RPV e ALVARÅs, Pedir a jus車gratuita e assinar

de。ara車o de叫ossufici合ncia eco皿6mica’em COnfo血dade com a norma do机lO5 da Lei 13. 10512015

Mamus , 22 de SETEMBRO dc 2023

OUTORGANTE(S ) :

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Ob品adeaus王es・pa﹁ap﹁e<㌢OaCide言see⋮雪asdeen母S
p○○罪siO忌is.

CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDENCIA SOCIAL


M。S{。。aOSe⋮e<08づp雪中ei漢○○SperiOOeSquの⋮e〇・a雪

MINISTERIO DO TRABALHO E EMPREGO


ぐad害C喜一e2冨言㌻㌣de<eS害p↓e邑a喜﹁ae三〇a﹁
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p掌ac<︺一aこS喜こepetiふe.
Se<eCe寧acide皿{ad○○p﹁8∈e○○的○○SeC昌○ヨ登8ade・
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c-e主cida心e.
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aOiden一e.a童嘗h勘seO恥青学dedeヨa-S.

ASSINATURA DO PORTADOR
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Mantenhas昌一preaS嘗a重やsipre杢e書aSdas冒半年i忌S害∽
dの<ides-uOO蛍eS.
謹重要二 ̄ ̄ ̄ Pa"Caヨ苔∈i的q轟ndeぎe︻q岳8nSeまi-ae∈-∈b"i夢課しa.
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Fls.: 21
JRG MANUTENQÅo LTDA
CNPJ: 35,748.010/0001-94
C巨P: 69.040-000
Av. Ped「o li3ixeira, nOlOOO - Dom Ped「O I
HORÅR1〇二
Cidade: Manaus/AM
請‡毒言古 ̄ uNIDADE: H.P.S葛DA CRIAN船ZONA OESTE
FUNCIONÅRIO: A帖n AIves dos Santos

D重A 電柵 拙醐o S竿 ′箭請


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