ATSum 0000057-09.2024.5.05.0003 1grau

Fls.
: 1
Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região
Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo

0000057-09.2024.5.05.0003
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Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 29/01/2024

Valor da causa: R$ 17.786,46
Partes:
RECLAMANTE: PAULO DANIEL DA CRUZ DOS SANTOS
ADVOGADO: GABRIELA SEPULVEDA SOBRINHO
ADVOGADO: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO
RECLAMADO: CONVERGEE SERVICOS E MANUTENCAO PREDIAL LTDA
ADVOGADO: MATHEUS IAN TELLES FREITAS
RECLAMADO: NAGEL DO BRASIL MAQUINAS E FERRAMENTAS LTDA
ADVOGADO: JOSE EDUARDO HADDAD
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
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AO DOUTO JUÍZO DA ___ VARA DO TRABALHO DE SALVADOR/BA.
PAULO DANIEL DA CRUZ DOS SANTOS, brasileiro, inscrito no CPF nº

863.497.115-56, residente e domiciliado à Fazenda Grande, Casa 03 Quadra E, CEP
41339-520, por meio de suas advogadas infra firmadas, constituídas mediante instrumento de
procuração em anexo, vem, respeitosamente, ante Vossa Excelência, propor a presente:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito SUMARÍSSIMO
em face de CONVERGEE SERVICOS E MANUTENCAO PREDIAL LTDA (1ª

Reclamada), pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 28.116.177/0001-77,
com sede na Rua Alceu Amoroso Lima, 786, sala 806, bairro Caminho das árvores, CEP:
41.820-770, Salvador/BA, endereço eletrônico: contato@orizoncontabilidade.com, e
em face de NAGEL DO BRASIL MAQUINAS E FERRAMENTAS LTDA (2ª

Reclamada), pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº 44.063.550/0001-25,
com sede na Avenida Brasília, 125, bairro Distrito Industrial, CEP 13.323-156, Salto/SP,
endereço eletrônico renilde.aragao@nagel.com.br, pelos motivos de fato e de direito que a
seguir passa a expor:
I. DAS INTIMAÇÕES E NOTIFICAÇÕES.

Requer, inicialmente, que todas as intimações dos atos processuais sejam endereçadas
exclusivamente à Belª. Ana Terra Borges Antunes Ribeiro, inscrita na OAB/BA sob o número
61.466 e à Belª. Gabriela Sepúlveda Sobrinho, inscrita na OAB/BA sob o número 65.589, sob
pena de, se assim não for, restar configurada nulidade processual, ex vi art. 269, c/c art.
280/281 do CPC/2015.
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Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - 63605d8
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II. DA JUSTIÇA GRATUITA.

O Reclamante é pessoa que não dispõe de recursos suficientes para pagar as custas,
despesas processuais e honorários advocatícios, sendo pessoa pobre na acepção jurídica do
termo, porquanto, diante da presente declaração de hipossuficiência, possui direito à
gratuidade da justiça.
De acordo com o art. 99, § 3º do CPC, “presume-se verdadeira a alegação de
insuficiência deduzida exclusivamente por pessoa natural”. Também vale ressaltar que,
conforme o § 2º do art. 99 do CPC/15, ao Magistrado somente cabe indeferir o pedido se
houver nos autos elementos que evidenciem a falta dos pressupostos legais para a concessão
de gratuidade, o que não é o caso dos autos.
Ademais, atualmente, o Reclamante se encontra desempregado, sem possuir uma
renda fixa para a sua subsistência e de sua família.
Assim, considerando que a presunção da veracidade das alegações do Reclamante,
previsto no art. 99 do CPC/15, requer que seja concedido o benefício da justiça gratuita, com
base nos arts. 98 e seguintes do CPC, art. 790-B da CLT e no art. 5º, XXXV, LV e LXXIV da
Constituição Federal.
III. POLO PASSIVO - DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA - PRESTAÇÃO

DE SERVIÇOS - TERCEIRIZAÇÃO.
O Reclamante foi contratado pela 1ª Reclamada para prestação de serviços de auxílio
imediato em diversas funções na empresa da 2ª Reclamada. Assim, o Reclamante realizava
serviços enquanto ajudante comum de engenharia na sede da 2ª Reclamada, sendo contratado
pela 1ª Reclamada.
A contratação ocorreu diretamente com a 1ª Reclamada, mas com a realização de
atividades em favor da 2ª Reclamada, a qual figura como tomadora do serviço, nos termos da
súmula 331 do TST, in verbis:
Súmula nº 331 do TST
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. LEGALIDADE (nova redação do
item IV e inseridos os itens V e VI à redação) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em
27, 30 e 31.05.2011
(...)
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III - Não forma vínculo de emprego com o tomador a contratação de serviços de

vigilância (Lei nº 7.102, de 20.06.1983) e de conservação e limpeza, bem como a de
serviços especializados ligados à atividade-meio do tomador, desde que inexistente
a pessoalidade e a subordinação direta.
IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador,
implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto àquelas
obrigações, desde que haja participado da relação processual e conste também
do título executivo judicial.
(...)
VI – A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas as verbas
decorrentes da condenação referentes ao período da prestação laboral.
Considerando a contratação de empresa terceirizada para a realização de serviços de

obras e reparos, era de responsabilidade da 2ª Reclamada a fiscalização do contrato de
terceirização, bem como o adimplemento das verbas trabalhistas pela 1ª Reclamada, o
que não ocorreu no caso em comento, tendo em vista as diversas irregularidades que
ocorreram ao longo do vínculo de emprego, as quais serão a seguir expostas.
A Súmula 331 do TST, que trata acerca da terceirização, afirma que “O
inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a
responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto àquelas obrigações, desde
que haja participado da relação processual e conste também do título executivo judicial”.
Dessa forma, conforme entendimento jurisprudencial pacifico, é possível
responsabilizar subsidiariamente os tomadores de serviço por eventuais débitos trabalhistas,
em razão da ausência de fiscalização do contrato, o que pode decorrer tanto da culpa in
eligendo e culpa in vigilando, ou seja, seja pela má escolha da empresa prestadora de serviços
(culpa in eligendo), seja pela ausência de fiscalização do cumprimento do contrato (culpa in
vigilando).
No caso em comento, resta nítida a responsabilidade subsidiária da 2ª
Reclamada, haja vista a sua culpa in eligendo e in vigilando. Ora, devido às inúmeras
faltas contratuais trabalhistas cometidas pela 1ª Reclamada, tais como o não pagamento das
horas extraordinárias, licença paternidade e o desconto indevido ocorrido, os quais serão
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expostos ao longo da Exordial, resta demonstrado a ausência de fiscalização e idoneidade da

empresa eleita para a terceirização dos serviços da Segunda Reclamada.
Consequentemente, a 2ª Reclamada, também não cumpriu com o encargo de eleger a
empresa terceirizada de maneira consciente e cuidadosa, bem como jamais fiscalizou o
serviço prestado com zelo e cuidado, devendo ser também responsabilizado, de modo
subsidiário, pelas verbas trabalhistas ora pleiteadas.
Vejamos decisão do Tribunal Superior do Trabalho em um caso extremamente similar
com o processo em questão, na qual há o reconhecimento da responsabilidade subsidiária da
empresa tomadora de serviço:
AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº 13.015/2014 E ANTERIOR À LEI Nº
13.467/2017 . TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA. RESPONSABILIDADE
SUBSIDIÁRIA. ENTIDADE PRIVADA. SÚMULA 331, IV/TST. O
inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a
responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto àquelas obrigações,
desde que haja participado da relação processual e conste também do título
executivo judicial. Assim, a Súmula 331, IV/TST, ao estabelecer a responsabilidade
subsidiária da entidade tomadora de serviços, tem o mérito de buscar alternativas
para que o ilícito trabalhista não favoreça indevidamente aquele que já foi
beneficiário do trabalho perpetrado. Realiza, ainda, de forma implícita, o preceito
isonômico, consubstanciado no art. 5º, caput, ab initio, e I, da CF, não ferindo, por
isso, em nenhum momento, a ordem jurídica vigente. Assim sendo, a decisão
agravada foi proferida em estrita observância às normas processuais (art. 557, caput,
do CPC/1973; arts. 14 e 932, IV, "a", do CPC/2015), razão pela qual é insuscetível
de reforma ou reconsideração. Agravo desprovido .
(TST - Ag: 6256820155020441, Relator: Mauricio Godinho Delgado, Data de

Julgamento: 05/05/2021, 3ª Turma, Data de Publicação: 07/05/2021)
Ainda, é pacífico nas Turmas deste Egrégio Tribunal a responsabilidade

subsidiária da empresa tomadora de serviços, como corrobora as ementas abaixo
transcritas:
Ementa: RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. TOMADOR DE SERVIÇOS. O

tomador de serviços, seja ente público ou privado, responde por culpa in eligendo e
in vigilando, pois, ao optar pela terceirização dos serviços, assume os riscos da má
escolha da prestadora dos serviços, obrigando-se a vigiá-la quanto ao cumprimento
dos direitos trabalhistas de seus empregados.
Processo 0000287-58.2019.5.05.0122, Origem PJE, Relator(a) Desembargador(a)
PAULINO CESAR MARTINS RIBEIRO DO COUTO, Quinta Turma, DJ
31/07/2021
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Ementa: TERCEIRIZAÇÃO LÍCITA. COELBA. RESPONSABILIDADE

SUBSIDIÁRIA. O Supremo Tribunal Federal - O STF fixou tese em repercussão
geral (Tema 725), a partir do julgamento conjunto do RE nº 958.252 e da ADPF nº
324, de que: "É lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho
entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto social das empresas
envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante".
Processo 0001023-65.2017.5.05.0019, Origem PJE, Relator(a) Desembargador(a)
PAULINO CESAR MARTINS RIBEIRO DO COUTO, Quinta Turma, DJ
31/07/2021
Em razão do exposto, requer seja reconhecida a Responsabilidade

SUBSIDIÁRIA da 2ª Reclamada, na medida em que fora a tomadora dos serviços do
Reclamante ao longo de todo o vínculo empregatício.
IV. BREVE HISTÓRICO.

O Reclamante é residente no município de Salvador/BA, contudo, foi convocado pela
1ª Reclamada para exercer a função laboral de "ajudante comum" em Salto/SP em favor da 2ª
Reclamada.
Neste sentido, conforme bilhetes de passagem anexados aos autos, o Reclamante
viajou para São Paulo no dia 21 de maio de 2023, começando a exercer suas atividades
laborais no dia 23 de maio de 2023.
Contudo, conforme CTPS do Reclamante, os Reclamados só assinaram a Carteira de
Trabalho do Reclamante no dia 08 de junho de 2023, ou seja, o Reclamante laborou na sede
da Segunda Reclamada durante 15 (quinze) dias sem possuir um vínculo formal de emprego
com a 1ª Reclamada..
Outrossim, em consonância ao que será demonstrado ao longo da Reclamação,
durante estes dias, ou seja, entre 23 de maio até 07 de junho de 2023, além de não ter o
vínculo formal de emprego, o Reclamante foi orientado para falar que estava
trabalhando de CTPS assinada, para que a empresa contratante (2ª Reclamada) não
descobrisse a fraude trabalhista.
No que tange a jornada de trabalho, o Reclamante foi contratado para trabalhar das
07h até às 17h, de segunda à sexta, contudo, não era isto que ocorria. Durante o período que
estava laborando por diária, ou seja, do dia 23 de maio de 2023 ao dia 07 de junho de 2023,
o Reclamante realizava horas extraordinárias, visto que, a parte Autora laborava todos os
sábados deste período, das 07h às 17h, sem registro de ponto.
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Ao abordar a remuneração, foi prometido ao Reclamante o valor de R$1.800,00 (mil e

oitocentos reais), contudo, o próprio auferia apenas R$1.520,00 (mil quinhentos e vinte),
sendo que, conforme contracheques que serão acostados pela 1ª Reclamada, o Reclamante
não recebia nenhum de adicional, apesar de no exercício de sua função, se encontrar sujeito a
ruído excessivo proveniente de Máquinas Injetoras, poeira do tipo de obra e óleos das
fábricas.
Ademais, durante o exercício das suas atividades laborais, o Reclamante ainda sofreu
uma supressão dos seus direitos, haja visto que não gozou da licença paternidade, a qual
possuía direito. Na realidade, a 2ª Reclamada não permitiu que o Reclamante voltasse
para Salvador/BA, para registrar o seu filho, dessa forma, o que ocorreu foi justamente
uma proposta de rescindir o contrato e o Reclamante voltar para a sua cidade natal, contudo, a
parte Autora não aceitou, e por isso, o seu filho nasceu sem a presença de seu pai.
Além de todas as faltas contratuais narradas, o ambiente de trabalho da Reclamada era
inadequado, eivado de diversas condutas assediadoras, seja no dormitório, como na obra.
As Reclamadas não forneceram nenhuma forma de ticket alimentação para o
Reclamante na viagem de ida, visto que este deslocamento da parte Autora se iniciou às
09h do dia 21 de maio de 2023 e apenas foi finalizado no dia subsequente, 22 de maio de
2023, conforme os bilhetes de passagem anexados (Doc. 1.5 e 1.6). Ou seja, Excelência, o
Reclamante ficou mais de 24h na estrada, de Salvador/BA para Goiânia/GO e
posteriormente para São Paulo/SP, sem poder se alimentar, haja visto que não possuía
dinheiro para tanto.
Ademais, como o Reclamante viajou para uma cidade desconhecida (Salto/SP), a
parte Autora ficou “hospedado” em um alojamento da 2ª Reclamada, contudo, ocorriam
problemas frequentes no que tange a alimentação. Efetivamente, como não tinha dinheiro
para comprar seu próprio alimento, o Reclamante tinha que comer as refeições que as outras
pessoas do alojamento compravam, e por isso, sofria retaliações e humilhações frequentes,
havendo brigas com seus superiores hierárquicos, principalmente com o Sr. Carlos Henrique,
o qual ameaçou diretamente o Reclamante com uma faca na mão, mandando ele voltar
para a Bahia.
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Durante todo o vínculo, o Reclamante passou por dias difíceis. Houve momentos em
que foi cortado o gás do alojamento, não havia alimento e o Reclamante era ameaçado por
outros funcionários que habitavam o mesmo local.
Excelência, a situação do Reclamante era desumana, sofreu durante meses abusos
na esfera moral, sem se alimentar direito, sem ter a carteira assinada, além de não poder
acompanhar o nascimento de seu filho.
Além de todas essas represálias sofridas, o Reclamante ainda sofreu um desconto
indevido na sua remuneração, no valor de R$30,00 (trinta reais).
No dia 03 de setembro de 2023, ocorreu a rescisão do contrato de trabalho do
Reclamante, conforme comprovante de pagamento acostado aos autos (Doc. 1.15).
Diante dos fatos expostos motiva-se a busca da tutela jurisdicional pelo
Reclamante, com a presente Reclamação Trabalhista.
V. DO RECONHECIMENTO DE VÍNCULO. DA RETIFICAÇÃO DA CTPS DO

RECLAMANTE.
Na Justiça do Trabalho vige o princípio da primazia da realidade, isso significa
que, apesar de inexistir um Contrato de Emprego ou sequer a assinatura da CTPS, é possível
reconhecer a existência de um vínculo de emprego quando estão presentes alguns requisitos.
A partir da leitura do art. 3º da CLT, temos requisitos na doutrina e na jurisprudência
para o reconhecimento da relação de emprego: subordinação, onerosidade, habitualidade e
pessoalidade. Se a relação for marcada por essas características, independentemente do
instrumento formalmente celebrado, entende-se que há, de fato, uma RELAÇÃO DE
EMPREGO, mesmo sem o ato formal de assinatura da Carteira de Trabalho e Contrato de
Emprego.
No caso concreto, o Reclamante preenchia os requisitos para o reconhecimento da
relação de emprego, uma vez que estava subordinada às Reclamadas, possuía horário de
trabalho com constância, recebia uma contraprestação mensal pelo exercício da sua função e
as atividades só poderiam ser exercidas por ele e não por qualquer outro colega.
Logo, conforme restará provado ao longo da instrução processual e pelos documentos
que acompanham a presente Reclamatória Trabalhista, o Reclamante possuía vínculo de
emprego, vez que, desde 23 de maio de 2023 até 03 de setembro de 2023, o Reclamante
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exercia suas atividades com subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade em

favor das Reclamadas.
Conforme explorado anteriormente, durante o período de 23 de maio de 2023 até
07 de junho de 2023, o Reclamante foi contratado de maneira informal, sem ter a CTPS
assinada, possuindo, contudo, horários de jornada estabelecidos pela Reclamada e
fiscalizados pelos seus prepostos.
No que diz respeito à subordinação e à pessoalidade, nota-se que o Reclamante era
empregado das Reclamadas, o qual cumpre ordens, horários e tarefas que lhe são designadas.
Ademais, há de salientar aqui que o Reclamante foi orientado para falar que estava
trabalhando de CTPS assinada durante este período, para que a empresa contratante não
descobrisse a fraude trabalhista praticada pela 1ª Reclamada.
Outrossim, para fortalecer a tese de vínculo de emprego durante os dias 23 de maio de
2023 até 07 de junho de 2023, colaciona-se aos autos os bilhetes de passagem do Reclamante
(Doc. 1.5 e Doc. 1.6), onde demonstra justamente a viagem da parte Autora, indo de
Salvador/Ba para São Paulo, no dia 21 de maio de 2023 e chegando no Estado Paulista no dia
subsequente.
Então, em que pese existir a assinatura da CTPS do Reclamante dos dias 08 de junho
de 2023 até 03 de setembro de 2023, sob a luz da realidade dos fatos, nota-se que havia uma
relação empregatícia antes da assinatura da CTPS, marcada pelas características elencadas no
art. 3º da CLT.
RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EM JUÍZO. VERBAS TRABALHISTAS

DEVIDAS QUITADAS NO PRAZO. MULTAS ARTIGOS 467 E 477 DA CLT. -
Sendo reconhecido o vínculo de emprego em decisão judicial, impõe-se o
pagamento de todas as verbas trabalhistas de direito, devidas durante o contrato de
trabalho informal. Por outro lado, verificado que todas as parcelas rescisórias foram
devidamente quitadas, no prazo legal, não há falar em aplicação das multas dos
artigos 467 e 477 da CLT.
(TRT-3 - AP: 00108253220165030099 MG 0010825-32.2016.5.03.0099, Relator:

Ana Maria Amorim Reboucas, Data de Julgamento: 07/02/2018, Oitava Turma,
Data de Publicação: 09/02/2018.)
Portanto, haja vista o preenchimento dos pressupostos caracterizadores da relação de

emprego pelo Reclamante constantes nos artigos 2º e 3º da CLT, requer que seja reconhecida
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a relação de emprego das Reclamadas com o Reclamante a partir de 23 de maio de 2023 até
03 de setembro de 2023.
Em razão do reconhecimento de vínculo entre o Reclamante e as Reclamadas, requer
que as Reclamadas sejam condenadas a proceder o pagamento de todas as verbas salariais
que deixaram de ser pagas ao longo de todo o período, bem como as verbas rescisórias.
Diante do exposto requer, além da devida anotação da CTPS do Reclamante, que as
Reclamadas sejam condenadas ao pagamento da integralidade das verbas remuneratórias
(salariais e indenizatórias) que não foram pagas ao longo de todos o período (como
recolhimento do FGTS, INSS, repouso semanal remunerado, 13º salário) e rescisórias
(aviso-prévio indenizado, férias proporcionais + ⅓, 13º salário proporcional, multa sobre
FGTS 40%, multa do artigo 477 da CLT, multa do artigo 467 da CLT).
VI. DA JORNADA DE TRABALHO - HORAS EXTRAORDINÁRIAS

A jornada de trabalho do Reclamante era de segunda-feira a sexta-feira, das 07h às
17h com 1h de intervalo, exercendo, portanto, com habitualidade 1 hora extra semanal.
Ademais, enquanto laborou sem a carteira assinada, ou seja, dos dias 23 de maio de
2023 até 07 de junho de 2023, o Reclamante exerceu horas extraordinárias aos sábados, mais
precisamente, nos dias 27 de maio de 2023 e 03 de junho de 2023, realizando uma jornada das
07h às 17h com 1h de intervalo.
Ou seja, durante este período, o Reclamante realizou uma jornada que ultrapassava o
quanto estipulado no art. 58 da CLT, sendo realizada 01 (uma) hora extra semanal durante
todo o vínculo e em dois sábados a jornada de 9 (nove) horas extraordinárias.
Destaca-se que, no seu contrato de trabalho não existia a possibilidade de
compensação de jornada, de modo que a jornada não era compensada pelo Reclamante.
As horas extraordinárias não eram devidamente anotadas, inexistindo controle de
jornada por parte da Reclamada, apesar de plenamente possível o controle. Frise-se que a
empresa Reclamada possuía mais de 20 funcionários, mas não cumpria com o seu dever de
registrar a jornada de trabalho do Reclamante.
Conclui-se, pois, que o Reclamante trabalhava em regime de trabalho extraordinário,
porém não recebendo corretamente as horas extras a que tinha direito.
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Assim, nos termos do art. 7º, XVI, da CF e 58, § 3º e 59, § 1º da CLT, as horas
suplementares à duração do trabalho normal serão pagas com acréscimo de 50% (cinquenta
por cento) sobre o salário-hora normal.
Portanto, conforme exposto, faz jus o Reclamante ao recebimento das horas extras
impagas, já que o mesmo trabalhava além da sua jornada normal, devendo estas horas
extraordinárias, integrar o salário do Reclamante, face a habitualidade em que essas horas
foram prestadas, além dos reflexos e incidências legais no FGTS, 40% do FGTS, férias
vencidas e proporcionais + 1/3, 13º salário, aviso prévio, entre outros.
VII. DA LICENÇA PATERNIDADE.

Conforme explorado anteriormente, o Reclamante sofreu uma supressão dos seus
direitos, haja visto que, no dia 14 de agosto de 2023, ocorreu o nascimento do seu filho,
contudo, mesmo solicitando ao seu Empregador, o Reclamante não gozou da licença
paternidade, a qual possuía direito.
A licença paternidade é direito garantido inicialmente pela Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), no artigo 473, III1, que prevê que o trabalhador poderá faltar por cinco dias
consecutivos, sem prejuízo do salário, em caso de nascimento do filho.
Conforme a previsão contida no art. 473 , III , da CLT , e art. 10, § 1º, do ADCT, o
trabalhador tem direito a se ausentar do trabalho sem prejuízo de seu salário, por 5 dias, em
caso de nascimento de filho, no decorrer da primeira semana. Direito fundamental do
empregado que busca a efetivação da proteção constitucional ao núcleo familiar.
É considerado uma conduta abusiva empresarial que nega tal direito, a agredir,
indubitavelmente, a esfera íntima do trabalhador, causando sofrimento no âmbito psíquico
e emocional e atingindo sua dignidade.
Portanto, a não concessão da licença paternidade gera para a Empresa Reclamada o
dever de remunerar os dias efetivamente trabalhados, os quais deveriam ter sido destinados
ao convívio familiar, para acompanhamento e assistência nos primeiros dias de vida do seu
filho.
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Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
III - por 5 (cinco) dias consecutivos, em caso de nascimento de filho, de adoção ou de guarda compartilhada;
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Ante o exposto, requer a condenação da 2ª Reclamada ao pagamento da licença

remunerada do Reclamante, durante o período de 05 (cinco) dias, a contar da data de
14 de agosto de 2023 até 19 de agosto de 2023.
VIII. DO DESCONTO INDEVIDO.

Conforme explorado anteriormente, a 1ª Reclamada realizou descontos indevidos
na remuneração do Reclamante.
No momento de volta para sua cidade natal (Salvador/BA), a Reclamada realizou
um desconto de R$30,00 (trinta reais) na remuneração do Reclamante. Assim, requer a
restituição dos valores descontados pela Reclamada, que perfazem o montante de R$ 30,00
(trinta reais).
IX. DO EVIDENTE DANO MORAL.

No presente contexto, é necessário frisar toda a experiência traumática que o
Reclamante passou durante este período na Empresa Reclamada. Primeiramente, as
Reclamadas não forneceram nenhuma forma de ticket alimentação para o Reclamante na
viagem de ida, visto que este deslocamento da parte Autora se iniciou às 09h do dia 21 de
maio de 2023 e apenas foi finalizado no dia subsequente, 22 de maio de 2023, conforme
os bilhetes de passagem anexados (Doc. 1.5 e 1.6). Ou seja, Excelência, o Reclamante ficou
mais de 24h na estrada, de Salvador/BA para Goiânia/GO e posteriormente para São
Paulo/SP, sem poder se alimentar, haja visto que não possuía dinheiro.
Ademais, como o Reclamante viajou para uma cidade desconhecida (Salto/SP), a
parte Autora ficou “hospedado” em um alojamento da 2ª Reclamada, contudo, ocorriam
problemas frequentes no que tange ainda a alimentação. Efetivamente, como não tinha
dinheiro para comprar seu próprio alimento, o Reclamante tinha que comer as refeições que
as outras pessoas do alojamento compravam, e por isso, sofria retaliações e humilhações
frequentes, havendo brigas com seus superiores hierárquicos, principalmente com o Sr.
Carlos Henrique, o qual ameaçou diretamente o Reclamante com uma faca na mão,
mandando ele voltar para a Bahia.
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Excelência, a situação do Reclamante era desumana, sofreu durante meses abusos

na esfera moral, sem se alimentar direito, sem ter a carteira assinada, além de não poder
acompanhar o nascimento de seu filho.
Ante o exposto, considerando os abalos na esfera moral, entende-se que o Reclamante
deve ser indenizado por todo o transtorno vivenciado no trabalho em favor da 1ª Reclamada.
Em primeiro lugar, é necessário salientar que a ausência de anotação da CTPS do
trabalhador é uma conduta antijurídica do empregador que desrespeitar a obrigação primeira
do contrato de trabalho, direito indisponível do trabalhador, configurando dano moral in res
ipsa.
Trata-se de ilícito trabalhista que coloca o trabalhador na clandestinidade, à margem
do sistema trabalhista-previdenciário, retirando dele o acesso aos benefícios do INSS, bem
como ao FGTS, gerando sentimento de menor valor, que deve ser indenizado.
Portanto, a anotação da CTPS do trabalhador, em tempos de hoje, é questão de
cidadania. A omissão do empregador em fazer o registro profissional é capaz, por si só, de
potencialmente gerar para o empregado situação constrangedora e, quiçá, vexatória,
invadindo a sua esfera de ordem moral. O dano, nestes casos, resta evidente, o que justifica a
indenização por dano moral
Ademais, o objetivo dessa reparação atende à dupla finalidade: a justa indenização
do ofendido e o caráter pedagógico em relação ao ofensor, levando o empregador a temer
por novas condenações e ajustar o seu comportamento ilegal.
No caso em comento resta claro que houve dano extrapatrimonial ao Reclamante, na
medida em que foram ofendidos os seus direitos trabalhistas, de modo que essa ausência de
registro na CTPS do Reclamante, o frustrou da fruição de direitos sociais fundamentais
assegurados aos trabalhadores e o impediu do exercício pleno da cidadania.
Outrossim, no que tange a licença paternidade, conforme a previsão contida no art.
473 , III , da CLT , e art. 10, § 1º, do ADCT, o trabalhador tem direito a se ausentar do
trabalho sem prejuízo de seu salário, por 5 dias, em caso de nascimento de filho, no
decorrer da primeira semana.
Dessa forma, a concessão dessa licença consiste em um direito fundamental do
empregado que busca a efetivação da proteção constitucional ao núcleo familiar, deste
modo, será considerado uma conduta abusiva empresarial que nega tal direito, a agredir,
12
Fls.: 14
indubitavelmente, a esfera íntima do trabalhador, causando sofrimento no âmbito psíquico e

emocional e atingindo sua dignidade.
Portanto, a não concessão da licença paternidade gera para a Empresa Reclamada
tanto o dever de remunerar os dias efetivamente trabalhados, os quais deveriam ter sido
destinados ao convívio familiar, para acompanhamento e assistência nos primeiros dias de
vida do seu filho, bem como, a concessão de uma indenização por danos morais, visto que o
Reclamante foi impossibilitado de acompanhar momento extremamente marcante na vida da
família.
Por fim, o Reclamante foi ameaçado no alojamento fornecido pela 1ª Reclamada por
um dos prepostos da Reclamada, sendo, inclusive, ameaçado, em razão por discussão pela
alimentação no local. A empresa Reclamada, apesar de ter sido informada acerca do ocorrido,
não adotou as medidas para garantir a higidez e segurança na moradia dos trabalhadores.
Os bens jurídicos supracitados resguardados pelo art. 233 da CLT, entende-se que há o
dever de indenizar por parte da Reclamada.
Art. 223-B. Causa dano de natureza extrapatrimonial a ação ou omissão que ofenda
a esfera moral ou existencial da pessoa física ou jurídica, as quais são as titulares
exclusivas do direito à reparação.
Art. 223-C. A honra, a imagem, a intimidade, a liberdade de ação, a autoestima, a

sexualidade, a saúde, o lazer e a integridade física são os bens juridicamente
tutelados inerentes à pessoa física.
Art. 223-E. São responsáveis pelo dano extrapatrimonial todos os que tenham
colaborado para a ofensa ao bem jurídico tutelado, na proporção da ação ou da
omissão.
Considerando o bem jurídico tutelado pela legislação trabalhista, bem como a prática
de ato ilícito por parte das Reclamadas, que consiste em condutas antijurídicas que
desrespeitam inúmeras obrigações trabalhistas, como a falta de assinatura da CTPS, bem
como a não concessão da licença paternidade,, direito indisponível do trabalhador, requer
que o Reclamante seja indenizado pelo valor de cinco salários contratuais, em razão da
natureza da lesão, nos termos do art. 223-G da CLT.
Apesar de condutas tão graves como as narradas nesta petição serem recentes, os
Tribunais Trabalhistas já possuem decisão sobre o tema, determinando o dever de
indenização pelo empregador, veja-se:
13
Fls.: 15
INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. AUSÊNCIA DE ANOTAÇÃO DA

CTPS. A ausência de anotação da CTPS do trabalhador é uma conduta
antijurídica do empregador que desrespeita a obrigação primeira do contrato
de trabalho, direito indisponível do trabalhador, configurando dano moral in
res ipsa. Trata-se de ilícito trabalhista que coloca o trabalhador na clandestinidade,
à margem do sistema trabalhista-previdenciário, retirando dele o acesso aos
benefícios do INSS, bem como ao FGTS, gerando sentimento de menor valor, que
deve ser indenizado. O objetivo dessa reparação atende à dupla finalidade: a justa
indenização do ofendido e o caráter pedagógico em relação ao ofensor, levando o
empregador a temer por novas condenações e ajustar o seu comportamento ilegal.
(TRT-3 - RO: 00100890520205030089 MG 0010089-05.2020.5.03.0089, Relator:
Emerson Jose Alves Lage, Data de Julgamento: 05/05/2021, Primeira Turma, Data
de Publicação: 07/05/2021.)
LICENÇA PATERNIDADE NÃO CONCEDIDA. INDENIZAÇÃO POR

DANOS MORAIS DEVIDA. A licença paternidade tem por finalidade permitir
que o trabalhador dê assistência à esposa e ao filho recém-nascido, além de
propiciar tempo para as providências do registro civil do nascituro. O trabalho no
período destinado ao gozo da licença paternidade, em desrespeito ao art. 7º, XIX da
CF, c/c art. 10, § 1º do ADCT caracteriza a responsabilidade civil da reclamada,
passível de correção por meio de indenização por danos morais, já que o objetivo da
licença paternidade não foi atingido. O dano moral não se confunde com dano
material pois, enquanto este representa sempre privação de gozo de bens materiais,
ou diminuição do patrimônio econômico, aquele se consubstancia em dor da alma,
angústia, desgosto, humilhação e sofrimento íntimo.
(TRT-15 - RO: 00103978820145150001 0010397-88.2014.5.15.0001, Relator:
HELIO GRASSELLI, 11ª Câmara, Data de Publicação: 07/10/2016)
Diante do exposto, requer que a Parte Reclamada seja condenada ao pagamento

da indenização no valor de cinco remunerações do Reclamante, em razão dos danos
morais gerados pela ausência da assinatura da CTPS do Reclamante, bem como, a
impossibilidade de fruição da licença paternidade, além dos inúmeros abusos sofridos
pelo Reclamante.
X. DA MULTA DO ART. 477 DA CLT.

A Reclamada não efetuou o pagamento das parcelas rescisórias no prazo legal,
porquanto é devido, a título de indenização, o valor correspondente ao maior salário
percebido pelo Reclamante, conforme dispõe o parágrafo 8º do art. 477 da CLT.
14
Fls.: 16
XI. DA MULTA DO ART. 467 DA CLT.

A Reclamada deverá efetuar o pagamento das parcelas incontroversas na oportunidade
da primeira audiência, sob pena de pagá-las acrescidas de 50%, de acordo com o art. 467 da
CLT.
XII. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.

Pugna a Reclamante pela condenação das Reclamadas ao pagamento dos Honorários
Advocatícios, no percentual de 15%, de acordo com o art. 791-A da CLT.
XIII. DO JUÍZO 100% DIGITAL
Com fulcro na Resolução Administrativa do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª

Região nº 038/2021, bem como nas Resoluções do Conselho Nacional de Justiça nº 345/2020
e nº 354/2020, para fins de celeridade processual, desde já, o Reclamante demonstra seu
interesse e requer o Juízo 100% Digital para tramitação processual dos presentes autos,
restando aberto o prazo da Reclamada para contestar a escolha.
Observando a determinação do Parágrafo Único do art. 2º da Resolução nº 345/2020

do CNJ, apresenta e-mail e o telefone do Escritório de Advocacia que patrocina a presente
causa, bem como das Patronas que representam o Reclamante:
TABELA DE CONTATOS
Email contato@borgesesepulveda.com
Contato Escritório
Borges e Sepúlveda Telefone 71 99904-2808
Advogada Ana anaterra@borgesesepulveda.com

Terra Borges 71 99225-4165
Contato Patronas
Advogada Gabriela gabriela@borgesesepulveda.com
Sepúlveda 71 99985-7193
Paulo Daniel da
Contato do Reclamante Cruz dos Santos
71 99635-6958
Sendo assim, conforme já foi feita a escolha do Juízo 100% Digital no momento da
distribuição dos autos, requer a manutenção desta modalidade de tramitação processual.
15
Fls.: 17
XIV. DOS PEDIDOS.

Diante do exposto, requer a notificação das Reclamadas nos termos acima para,
querendo, contestar a presente Reclamação Trabalhista, sob pena de revelia e confissão
quanto à matéria de fato, nos termos do art. 844 da CLT.
Ainda, requer sejam os pedidos formulados na presente Reclamação julgados
TOTALMENTE PROCEDENTES em todos os seus termos, conforme abaixo:
A. A concessão da gratuidade de justiça para a Reclamante;
B. A determinação de tramitação da lide pelas vias do Juízo 100% Digital, em
conformidade com o disposto na Resolução Nº 345 de 2020 do CNJ;
C. O reconhecimento da responsabilidade subsidiária da NAGEL DO BRASIL
MAQUINAS E FERRAMENTAS LTDA pelas verbas ora pleiteadas;
D. A determinação de juntada compulsória dos contracheques do Reclamante por
parte da Reclamada;
E. O reconhecimento da relação de emprego firmada entre as partes de 23/05/2023
até 03/09/2023 e seus reflexos:
a. Condenação ao pagamento do depósito de FGTS no percentual de 8%, no
valor de R$840,34;
b. Condenação ao pagamento da multa de 40% do FGTS no percentual de
8%, no valor de R$287,39;
c. A condenação ao pagamento do 13º salário (proporcional de 2023), no
valor de R$507,73 ;
d. A condenação ao pagamento das férias proporcionais (2023/2024), no
valor de R$676,98 ;
e. A condenação ao pagamento do aviso-prévio, no valor de R$1.523,19;
F. O pagamento da multa do art. 477, §8º da CLT, no valor de R$1.523,19;
G. O pagamento da multa do art. 467 da CLT, sobre as parcelas rescisórias;
a. O pagamento da multa do art. 467 sobre o aviso Prévio e reflexos, no valor
total de R$761,60;
b. O pagamento da multa do art. 467 sobre pagamento do 13º salário
proporcional de 2023, no valor total de R$253,87;
16
Fls.: 18
c. O pagamento da multa do art. 467 sobre pagamento das férias

proporcionais + ⅓, no valor total de R$338,49;
d. O pagamento da multa do art. 467 sobre o FGTS, no valor de R$143,70;
H. A condenação pelos valores descontados indevidos pela Reclamada, que perfazem
o montante de R$ 30,06;
I. A condenação ao pagamento da licença remunerada do Reclamante, durante o
período de 05 (cinco) dias, a contar da data de 14 de agosto de 2023 até 19 de
agosto de 2023, no valor de R$253,86;
J. Pagamento das devidas horas extras, contados a partir da 8ª hora diária e 44ª hora
semanal, no valor de R$824,66;
a. O pagamento do aviso prévio sobre as horas extras, no valor de
R$164,09;
b. O pagamento do 13º salário sobre as horas extras, no valor de R$54,69;
c. O pagamento do férias + ⅓ sobre as horas extras, no valor de
R$72,93;
d. O pagamento do Integração do descanso semanal remunerado sobre as
horas extras, conforme súmula 19 do TRT-5, no valor de R$223,27;
K. A condenação da Reclamada ao pagamento da indenização por danos morais, no

valor de cinco remunerações do Reclamante, no valor de R$7.600,00;
L. O pagamento dos Honorários Advocatícios no percentual de 15% sobre o valor

bruto devido à Reclamante, no valor de R$2.226,47;
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, em

especial depoimento pessoal da Reclamada, sob pena de confissão, prova pericial, oitiva de
testemunhas e juntada ulterior de documentos.
Dá-se à causa o valor de R$ 17.789,46 (dezessete mil, setecentos e oitenta e nove

reais e quarenta e seis centavos).
Termos em que,
17
Fls.: 19
Pede deferimento.
Simões Filho/BA, 19 de dezembro de 2023.
ANA TERRA BORGES GABRIELA SEPÚLVEDA

OAB/BA 61.466 OAB/BA 65.589
MATHEUS SIMÕES
JONES
Acadêmica de Direito
18
https://pje.trt5.jus.br/pjekz/validacao/24012915120874700000087591429?instancia=1
Número do documento: 24012915120874700000087591429
Fls.: 20
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - b7d37fa
Via do Passageiro DIREITOS DO PASSAGEIRO Via do Motorista
DOCUMENTO AUXILIAR DO BILHETE DE DOCUMENTO AUXILIAR DO BILHETE DE Fls.: 21
PASSAGEM ELETRÔNICO RESOLUÇÃO Nº 4.282, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2014. PASSAGEM ELETRÔNICO
GIPSYY DO BRASIL TECNOLOGIA E VIAGENS LTDA GIPSYY DO BRASIL TECNOLOGIA E VIAGENS LTDA
I - ser transportado com pontualidade,
CNPJ: 37813735000144 segurança, higiene e CNPJ: 37813735000144
AVENIDA DAS AMÉRICAS, 8585, BARRA DA TIJUCA, SALA 0468, RIO DE conforto; AVENIDA DAS AMÉRICAS, 8585, BARRA DA TIJUCA, SALA 0468, RIO DE JANEIRO
JANEIRO - RJ - RJ
II - transportar, gratuitamente, até 30 (trinta)
RAPIDO FEDERAL VIACAO LIMITADA quilos de bagagem no bagageiro e 5 (cinco) RAPIDO FEDERAL VIACAO LIMITADA
quilos de volume no porta-embrulho;
CNPJ: 25634569002183 IE: 44960197 CNPJ: 25634569002183 IE: 44960197
II - receber os comprovantes das bagagens
AV ANTONIO CARLOS MAGALHES, 4362, PARQUE BELA VISTA, SALVADOR - BA transportadas no bagageiro e ser indenizado por
AV ANTONIO CARLOS MAGALHES, 4362, PARQUE BELA VISTA, SALVADOR - BA
SAC: 0800 085 8830 extravio ou dano de bagagem transportada no SAC: 0800 085 8830
bagageiro;
Viação: RAPIDO FEDERAL VIACAO LIMITADA Viação: RAPIDO FEDERAL VIACAO LIMITADA
IV - receber a diferença do preço da passagem
Origem: SALVADOR - BA em veículos de característica inferior às daquele Origem: SALVADOR - BA
contratado; Destino: GOIANIA - GO
Destino: GOIANIA - GO
Data: 21/05/2023 Horário: 09:00 Poltrona: 24 Plataforma: A 01/02 V - receber, às expensas da transportadora, Data: 21/05/2023 Horário: 09:00 Poltrona: 24 Plataforma: A 01/02
alimentação e
Linha: RIO VERDE(GO) - SALVADOR(BA) VIA BARREIRAS (BA) pousada, nos casos de venda de mais de um Linha: RIO VERDE(GO) - SALVADOR(BA) VIA BARREIRAS (BA)
bilhete de passagem para a mesma poltrona ou
Prefixo: 12-0472-00 Serviço: 25101460 Classe: CONVENCIONAL nterrupção, ou retardamento da viagem, após 3 Prefixo: 12-0472-00 Serviço: 25101460 Classe: CONVENCIONAL
(três) horas, em razão de defeito, falha ou outro
Tipo de viagem: HORÁRIO ORDINÁRIO motivo de responsabilidade da transportadora; Tipo de viagem: HORÁRIO ORDINÁRIO
VI - receber da transportadora, em caso de

PAULO DANIEL DA CRUZ DOS acidente, imediata e adequada assistência;
Passageiro: Passageiro: PAULO DANIEL DA CRUZ DOS SANTOS
SANTOS
VII - optar, em caso de atraso por período
Documento: 2042153150 superior a 1 (uma) hora, por: continuar a viagem Documento: 2042153150
em outra empresa às expensas da
Tipo de desconto: Tarifa Promocional transportadora; ou receber de imediato o valor do
Tipo de desconto: Tarifa Promocional
bilhete de passagem, em caso de desistência; ou
Tarifa 405,93 continuar a viagem, pela mesma transportadora, Tarifa 405,93
que deverá dar continuidade à viagem num
Pedágio 2,56 período máximo de 3 (três) horas após a Pedágio 2,56
interrupção;
Taxa de embarque 7,86 Taxa de embarque 7,86
Seguro obrigatório 0,00 VIII - remarcar o bilhete adquirido observado o Seguro obrigatório 0,00
prazo de um 1 (ano) de validade do bilhete a
Outros 0,00 contar da data da primeira emissão. A partir de 3 Outros 0,00
(três) horas antes do início da viagem, é
Valor total R$ 416,35 facultado à transportadora efetuar a cobrança de Valor total R$ 416,35
até 20% (vinte por cento) do valor da tarifa a
Desconto 90,23 título de remarcação;
Desconto 90,23
Valor a pagar R$ 326,12 Valor a pagar R$ 326,12
IX - transferir o bilhete adquirido, observado o
prazo de 1 (um) ano de validade do bilhete a 100370402
100370402 Forma de pagamento CARTAO ONLINE contar da data da primeira emissão; Forma de pagamento CARTAO ONLINE
Valor pago R$ 326,12 X - receber a importância paga no caso de Valor pago R$ 326,12
Troco desistência da viagem, desde que com Troco
antecedência mínima de 3 (três) horas em
BP-e nº: 1280069 Série: 101 Bilhete: 370402 relação ao horário de partida constante do BP-e nº: 1280069 Série: 101 Bilhete: 370402
bilhete, facultado à transportadora o desconto de
Protocolo de autorização: 329230010710890 5% (cinco por cento) do valor da tarifa; Protocolo de autorização: 329230010710890
Data de autorização: 20/05/2023 Data de autorização: 20/05/2023
XI - estar garantido pelo Seguro de
Consulta pela chave de acesso em: Responsabilidade Civil Consulta pela chave de acesso em:
https://dfe-portal.svrs.rs.gov.br/BPE/Consulta contratado pela transportadora; https://dfe-portal.svrs.rs.gov.br/BPE/Consulta
29230525634569002183631010012800691820826386 29230525634569002183631010012800691820826386
XII - não ser obrigado a adquirir seguro
ICMS: 60,47 (19,00%) OUTROS TRIB: 23,08 (5,65%) facultativo complementar de viagem. ICMS: 60,47 (19,00%) OUTROS TRIB: 23,08 (5,65%)
(Lei Federal 12.741/2012) (Lei Federal 12.741/2012)
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - 6bc93e7
Fls.: 22
Processo:
Cálculo: 242
PLANILHA DE CÁLCULO
Reclamante: PAULO DANIEL DA CRUZ DOS SANTOS
Reclamado: CONVERGEE SERVICOS E MANUTENCAO PREDIAL LTDA E OUTRA
Período do Cálculo: 23/05/2023 a 03/09/2023 Data Ajuizamento: 24/01/2024 Data Liquidação: 31/01/2024
Resumo do Cálculo
Descrição do Bruto Devido ao Reclamante Valor Corrigido Juros Total
13º SALÁRIO PROPORCIONAL 507,73 0,00 507,73
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE 13º SALÁRIO PROPORCIONAL 253,87 0,00 253,87
HORAS EXTRAS 50% 824,66 0,00 824,66
13º SALÁRIO SOBRE HORAS EXTRAS 50% 54,69 0,00 54,69
AVISO PRÉVIO SOBRE HORAS EXTRAS 50% 164,09 0,00 164,09
FÉRIAS + 1/3 SOBRE HORAS EXTRAS 50% 72,93 0,00 72,93
REPOUSO SEMANAL REMUNERADO E FERIADO SOBRE HORAS EXTRAS 50%, 13º SALÁRIO, AVISO
223,27 0,00 223,27
PRÉVIO E FÉRIAS + 1/3
AVISO PRÉVIO 1.523,19 0,00 1.523,19
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE AVISO PRÉVIO 761,60 0,00 761,60
DEVOLUÇÃO DE DESCONTOS INDEVIDOS 30,06 0,00 30,06
FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3 676,98 0,00 676,98
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3 338,49 0,00 338,49
INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL 7.600,00 0,00 7.600,00
MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT 1.523,19 0,00 1.523,19
PAGTº DE 05 DIAS DE LICENÇA PATERNIDADE 253,86 0,00 253,86
FGTS 8% 840,34 0,00 840,34
MULTA SOBRE FGTS 40% 287,39 0,00 287,39
MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE MULTA SOBRE FGTS 143,70 0,00 143,70
VALOR RECEBIDO (1.236,90) 0,00 (1.236,90)
Total 14.843,14 0,00 14.843,14
Percentual de Parcelas Remuneratórias e Tributáveis: 10,01%
Descrição de Créditos e Descontos do Reclamante Valor Descrição de Débitos do Reclamado por Credor Valor
VERBAS 14.952,31 LÍQUIDO DEVIDO AO RECLAMANTE 14.719,04
FGTS 1.127,73 CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SOBRE SALÁRIOS DEVIDOS 495,14
VALOR RECEBIDO (1.236,90) HONORÁRIOS LÍQUIDOS PARA ANA TERRA BORGES OAB/BA 61.466 GABRIELA
2.226,47
SEPÚLVEDA OAB/BA 65.589
Bruto Devido ao Reclamante 14.843,14
IRRF SOBRE HONORÁRIOS PARA ANA TERRA BORGES OAB/BA 61.466 0,00
Cálculo liquidado por offline na versão 2.12.0 em 24/01/2024 às 10:47:53. Pág. 1 de 15
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - 930353b
Fls.: 23
Descrição de Créditos e Descontos do Reclamante Valor Descrição de Débitos do Reclamado por Credor Valor
DEDUÇÃO DE CONTRIBUIÇÃO SOCIAL (124,10) GABRIELA SEPÚLVEDA OAB/BA 65.589
IRPF DEVIDO PELO RECLAMANTE 0,00 IRPF DEVIDO PELO RECLAMANTE 0,00
Total de Descontos (124,10) Subtotal 17.440,65
Líquido Devido ao Reclamante 14.719,04 CUSTAS JUDICIAIS DEVIDAS PELO RECLAMADO 348,81
Total Devido pelo Reclamado 17.789,46
R. CONSULTORIA E CÁLCULO TRABALHISTA
Critério de Cálculo e Fundamentação Legal
1. Prazo do aviso prévio apurado segundo a Lei nº 12.506/2011.

2. Avos de férias e/ou 13º salário apurados considerando a projeção do prazo do aviso prévio.
3. Valores corrigidos pelo índice 'IPCA-E', acumulado a partir do mês subsequente ao vencimento, conforme súmula nº 381 do TST. Última taxa 'IPCA-E' relativa a 10/2023.
4. Alíquota de contribuição social empresa fixada em 20% durante todo o período.
5. Contribuições sociais sobre salários devidos sem acréscimo de juros e multa de mora, que serão apurados a partir do dia dois do mês seguinte ao da liquidação (art. 276,
caput, do Decreto no 3.048/1999).
6. Imposto de renda apurado através da 'tabela progressiva acumulada' vigente no mês da liquidação (Art. 12-A da Lei nº 7.713/1988).
7. Sem incidência de juros a partir de 24/01/2024.
8. Juros de mora sobre verbas apurados antes da dedução da contribuição social devida pelo reclamante.
Fls.: 24
Processo:
Cálculo: 242
PLANILHA DE CÁLCULO
Reclamante: PAULO DANIEL DA CRUZ DOS SANTOS
Reclamado: CONVERGEE SERVICOS E MANUTENCAO PREDIAL LTDA E OUTRA
Período do Cálculo: 23/05/2023 a 03/09/2023 Data Ajuizamento: 24/01/2024 Data Liquidação: 31/01/2024
Dados do Cálculo
Estado: BA Município: SALVADOR Admissão: 23/05/2023 Demissão: 03/09/2023
Regime de Trabalho: Tempo Integral Aplicar Prescrição Quinquenal: Não Aplicar Prescrição Trintenária: Não
Maior Remuneração: 1.520,00 Última Remuneração: Limitar Avos ao Período de Cálculo: Não
Prazo de Aviso Prévio: Calculado Projetar Aviso Prévio Indenizado: Sim Considerar Feriados Sim
Zerar Valor Negativo (Padrão): Não Considerar Feriados Estaduais: Sim
Carga Horária (Padrão): 220,00 Sábado como Dia Útil: Sim
PONTOS FACULTATIVOS
Nome Abrangência
SEXTA-FEIRA SANTA Nacional
CORPUS CHRISTI Nacional
CARNAVAL Nacional
Cartão de Ponto Diário

OCORRÊNCIAS DO CARTÃO DE PONTO DIÁRIO
Data Dia Frequência Hs Trabalhadas Hs Ext Diárias Hs Ext Semanais
07:00-12:00
23/05/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
24/05/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
25/05/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
26/05/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
27/05/2023 Sábado 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
28/05/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
29/05/2023 Segunda 9,00 0,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
30/05/2023 Terça 9,00 0,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
31/05/2023 Quarta 9,00 0,00 0,00
13:00-17:00
Fls.: 25
07:00-12:00
01/06/2023 Quinta 9,00 0,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
02/06/2023 Sexta 9,00 0,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
03/06/2023 Sábado 9,00 0,00 0,00
13:00-17:00
04/06/2023 Domingo - 0,00 0,00 10,00
07:00-12:00
05/06/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
06/06/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
07/06/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
08/06/2023 Feriado - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
09/06/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
10/06/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
11/06/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
12/06/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
13/06/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
14/06/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
15/06/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
16/06/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
17/06/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
18/06/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
19/06/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
20/06/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
21/06/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
22/06/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
23/06/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
24/06/2023 Feriado - 0,00 0,00 0,00
25/06/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
26/06/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
27/06/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
Fls.: 26
07:00-12:00
28/06/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
29/06/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
30/06/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
01/07/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
02/07/2023 Feriado - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
03/07/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
04/07/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
05/07/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
06/07/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
07/07/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
08/07/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
09/07/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
10/07/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
11/07/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
12/07/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
13/07/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
14/07/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
15/07/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
16/07/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
17/07/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
18/07/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
19/07/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
20/07/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
21/07/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
22/07/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
23/07/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
24/07/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
Fls.: 27
07:00-12:00
25/07/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
26/07/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
27/07/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
28/07/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
29/07/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
30/07/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
31/07/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
01/08/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
02/08/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
03/08/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
04/08/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
05/08/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
06/08/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
07/08/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
08/08/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
09/08/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
10/08/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
11/08/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
12/08/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
13/08/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
14/08/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
15/08/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
16/08/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
17/08/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
18/08/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
19/08/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
20/08/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
Fls.: 28
07:00-12:00
21/08/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
22/08/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
23/08/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
24/08/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
25/08/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
26/08/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
27/08/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
07:00-12:00
28/08/2023 Segunda 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
29/08/2023 Terça 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
30/08/2023 Quarta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
31/08/2023 Quinta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
07:00-12:00
01/09/2023 Sexta 9,00 1,00 0,00
13:00-17:00
02/09/2023 Sábado - 0,00 0,00 0,00
03/09/2023 Domingo - 0,00 0,00 0,00
Cartão de Ponto Mensal

OCORRÊNCIAS DO CARTÃO DE PONTO MENSAL
Mês/Ano Hs Trabalhadas Hs EXT Dias Trabalhados
05/2023 72,00 5,00 8,00
06/2023 198,00 29,00 22,00
07/2023 189,00 21,00 21,00
08/2023 207,00 23,00 23,00
09/2023 9,00 1,00 1,00
Histórico Salarial
OCORRÊNCIAS DO HISTÓRICO SALARIAL
MÊS/ANO SALÁRIO PAGO
05/2023 1.520,00
06/2023 1.520,00
07/2023 1.520,00
08/2023 1.520,00
09/2023 1.520,00
Fls.: 29
Demonstrativo de Verbas
Nome: 13º SALÁRIO PROPORCIONAL
Período: 23/05/2023 a 03/09/2023 Incidência(s): FGTS / Contribuição Social / IRPF
Comentário: -
((((SALÁRIO PAGO) / 12,0000) X 1,00000000) X AVOS)
Período Mensal Base Divisor Multiplicador Quantidade Dobra Devido Pago Diferença Índice Correção Valor Corrigido
03 a 03/09/2023 1.520,00 12,0000 1,00000000 4,0000 Não 506,67 0,00 506,67 1,002100000 507,73
Total 507,73
Nome: MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE 13º SALÁRIO PROPORCIONAL

Período: 23/05/2023 a 03/09/2023 Incidência(s): Não há.
Comentário: -
((((13º SALÁRIO PROPORCIONAL) / 1,0000) X 0,50000000) X 1,0000)
01 a 03/09/2023 506,67 1,0000 0,50000000 1,0000 Não 253,34 0,00 253,34 1,002100000 253,87
Total 253,87
Nome: HORAS EXTRAS 50%

Período: 23/05/2023 a 03/09/2023 Incidência(s): FGTS / Contribuição Social / IRPF
Comentário: -
((((SALÁRIO PAGO) / CARGA HORÁRIA) X 1,50000000) X IMPORTADA DO CARTÃO DE PONTO)
23 a 31/05/2023 1.520,00 220,0000 1,50000000 5,0000 Não 51,82 0,00 51,82 1,008120241 52,24
01 a 30/06/2023 1.520,00 220,0000 1,50000000 29,0000 Não 300,55 0,00 300,55 1,007717154 302,87
01 a 31/07/2023 1.520,00 220,0000 1,50000000 21,0000 Não 217,64 0,00 217,64 1,008423051 219,47
01 a 31/08/2023 1.520,00 220,0000 1,50000000 23,0000 Não 238,36 0,00 238,36 1,005607350 239,70
01 a 03/09/2023 1.520,00 220,0000 1,50000000 1,0000 Não 10,36 0,00 10,36 1,002100000 10,38
Total 824,66
Fls.: 30
Nome: 13º SALÁRIO SOBRE HORAS EXTRAS 50%
Período: 23/05/2023 a 03/09/2023 Incidência(s): Contribuição Social / IRPF
Comentário: -
((((HORAS EXTRAS 50%) / 12,0000) X 1,00000000) X AVOS)
03 a 03/09/2023 163,75 12,0000 1,00000000 4,0000 Não 54,58 0,00 54,58 1,002100000 54,69
Total 54,69
Nome: AVISO PRÉVIO SOBRE HORAS EXTRAS 50%

Comentário: -
((((HORAS EXTRAS 50%) / 30,0000) X 1,00000000) X APURADA)
03 a 03/09/2023 163,75 30,0000 1,00000000 30,0000 Não 163,75 0,00 163,75 1,002100000 164,09
Total 164,09
Nome: FÉRIAS + 1/3 SOBRE HORAS EXTRAS 50%

Comentário: -
((((HORAS EXTRAS 50%) / 12,0000) X 1,33333333) X AVOS)
03 a 03/09/2023 163,75 12,0000 1,33333333 4,0000 Não 72,78 0,00 72,78 1,002100000 72,93
Total 72,93
Nome: REPOUSO SEMANAL REMUNERADO E FERIADO SOBRE HORAS EXTRAS 50%, 13º SALÁRIO, AVISO PRÉVIO E FÉRIAS + 1/3
Comentário: -
((((HORAS EXTRAS 50% + 13º SALÁRIO SOBRE HORAS EXTRAS 50% + AVISO PRÉVIO SOBRE HORAS EXTRAS 50% + FÉRIAS + 1/3 SOBRE HORAS EXTRAS 50%) / 1,0000) X 0,20000000) X 1,0000)
23 a 31/05/2023 51,82 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 10,36 0,00 10,36 1,008120241 10,44
01 a 30/06/2023 300,55 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 60,11 0,00 60,11 1,007717154 60,57
01 a 31/07/2023 217,64 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 43,53 0,00 43,53 1,008423051 43,90
01 a 31/08/2023 238,36 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 47,67 0,00 47,67 1,005607350 47,94
01 a 03/09/2023 301,47 1,0000 0,20000000 1,0000 Não 60,29 0,00 60,29 1,002100000 60,42
Total 223,27
Fls.: 31
Nome: AVISO PRÉVIO
Período: 23/05/2023 a 03/09/2023 Incidência(s): FGTS
Comentário: -
((((MAIOR REMUNERAÇÃO) / 30,0000) X 1,00000000) X APURADA)
03 a 03/09/2023 1.520,00 30,0000 1,00000000 30,0000 Não 1.520,00 0,00 1.520,00 1,002100000 1.523,19
Total 1.523,19
Nome: MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE AVISO PRÉVIO

Comentário: -
((((AVISO PRÉVIO ) / 1,0000) X 0,50000000) X 1,0000)
01 a 03/09/2023 1.520,00 1,0000 0,50000000 1,0000 Não 760,00 0,00 760,00 1,002100000 761,60
Total 761,60
Nome: DEVOLUÇÃO DE DESCONTOS INDEVIDOS

Comentário: -
03 a 03/09/2023 - - - - - 30,00 0,00 30,00 1,002100000 30,06
Total 30,06
Nome: FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3

Comentário: -
((((MAIOR REMUNERAÇÃO) / 12,0000) X 1,33333333) X AVOS)
03 a 03/09/2023 1.520,00 12,0000 1,33333333 4,0000 Não 675,56 0,00 675,56 1,002100000 676,98
Total 676,98
Fls.: 32
Nome: MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3
Comentário: -
((((FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3) / 1,0000) X 0,50000000) X 1,0000)
01 a 03/09/2023 675,56 1,0000 0,50000000 1,0000 Não 337,78 0,00 337,78 1,002100000 338,49
Total 338,49
Nome: INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL

Comentário: -
24 a 24/01/2024 - - - - - 7.600,00 0,00 7.600,00 1,000000000 7.600,00
Total 7.600,00
Nome: MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT

Comentário: -
((((MAIOR REMUNERAÇÃO) / 1,0000) X 1,00000000) X 1,0000)
01 a 03/09/2023 1.520,00 1,0000 1,00000000 1,0000 Não 1.520,00 0,00 1.520,00 1,002100000 1.523,19
Total 1.523,19
Nome: PAGTº DE 05 DIAS DE LICENÇA PATERNIDADE

Comentário: -
01 a 03/09/2023 - - - - - 253,33 0,00 253,33 1,002100000 253,86
Total 253,86
Fls.: 33
Demonstrativo de FGTS
Nome: FGTS 8%
Período: 05/2023 a 09/2023
Comentário: PAGAR AO RECLAMANTE
(SALÁRIO PAGO + 13º SALÁRIO PROPORCIONAL + AVISO PRÉVIO + HORAS EXTRAS 50%) X 8%
Ocorrência Base Alíquota Devido Recolhido Diferença Índice Correção Valor Corrigido Juros Total
05/2023 1.571,82 8% 125,75 0,00 125,75 1,008120241 126,77 0,00 126,77
06/2023 1.820,55 8% 145,64 0,00 145,64 1,007717154 146,77 0,00 146,77
07/2023 1.737,64 8% 139,01 0,00 139,01 1,008423051 140,18 0,00 140,18
08/2023 1.758,36 8% 140,67 0,00 140,67 1,005607350 141,46 0,00 141,46
09/2023 3.557,03 8% 284,56 0,00 284,56 1,002100000 285,16 0,00 285,16
Total 840,34 0,00 840,34
Nome: MULTA DE 40% SOBRE FGTS (DEVIDO)

Comentário: PAGAR AO RECLAMANTE
(FGTS (Total Devido) x 40%)
Data Ocorrência Base Percentual Devido Índice Correção Valor Corrigido Juros Total
03/09/2023 716,97 40% 286,79 1,002100000 287,39 - 287,39
Nome: MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT SOBRE MULTA DE 40% SOBRE FGTS
Comentário: PARA SOMAR AO PRINCIPAL
((Multa de 40% sobre FGTS) x 0,50)
Data Ocorrência Base Percentual Devido Índice Correção Valor Corrigido Juros Total
03/09/2023 286,79 50% 143,40 1,002100000 143,70 0,00 143,70
Demonstrativo de Contribuição Social

Contribuição Social sobre Salários Devidos - Período 23/05/2023 a 24/01/2024
Nome: CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SEGURADO (DESCONTAR DO PRINCIPAL)
Base(s) para Salário Pago: SALÁRIO PAGO
Base(s) para Salário Devido: 13º SALÁRIO PROPORCIONAL + 13º SALÁRIO SOBRE HORAS EXTRAS 50% + FÉRIAS + 1/3 SOBRE HORAS EXTRAS 50% + HORAS EXTRAS 50% + REPOUSO SEMANAL
REMUNERADO E FERIADO SOBRE HORAS EXTRAS 50%, 13º SALÁRIO, AVISO PRÉVIO E FÉRIAS + 1/3
Teto Segurado Contribuição Social Salário de Devido Segurado
Ocorrência Salário Pago (A) Alíquota (B) Salário Devido (E) Alíquota (F) Índice correção Valor corrigido
(C) Salário Pago (D) Contribuição (G)
05/2023 456,00 7,50 % 876,98 34,20 62,18 518,18 7,50 % 4,66 1,000000000 4,66
06/2023 1.520,00 7,70 % 876,98 117,00 360,66 1.880,66 7,95 % 28,66 1,000000000 28,66
07/2023 1.520,00 7,70 % 876,98 117,00 261,17 1.781,17 7,89 % 20,60 1,000000000 20,60
08/2023 1.520,00 7,70 % 876,98 117,00 286,03 1.806,03 7,90 % 22,61 1,000000000 22,61
Fls.: 34
Teto Segurado Contribuição Social Salário de Devido Segurado
Ocorrência Salário Pago (A) Alíquota (B) Salário Devido (E) Alíquota (F) Índice correção Valor corrigido
(C) Salário Pago (D) Contribuição (G)
09/2023 1.520,00 7,70 % 876,98 117,00 70,65 1.590,65 7,76 % 5,48 1,000000000 5,48
09/2023 506,67 7,50 % 876,98 38,00 561,25 1.067,92 7,50 % 42,09 1,000000000 42,09
Observação: D = A x B limitado a C e G = menor valor entre (C - D) e (E x F) Total 124,10
A partir de Março/2020, na coluna Alíquota, consta a alíquota efetiva de apuração da contribuição social.
Nome: CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SEGURADO (RECOLHER À PREVIDÊNCIA)

Base(s) para Salário Pago: SALÁRIO PAGO
Salário Pago Teto Segurado Cont. Social Salário Devido Salário de Devido Valor
Ocorrência Alíquota (B) Alíquota (F) Índice correção Juros Multa Total
(A) (C) Sal. Pago (D) (E) Contribuição Segurado (G) corrigido
05/2023 456,00 7,50 % 876,98 34,20 62,18 518,18 7,50 % 4,66 1,008120241 4,70 - - 4,70
06/2023 1.520,00 7,70 % 876,98 117,00 360,66 1.880,66 7,95 % 28,66 1,007717154 28,88 - - 28,88
07/2023 1.520,00 7,70 % 876,98 117,00 261,17 1.781,17 7,89 % 20,60 1,008423051 20,78 - - 20,78
08/2023 1.520,00 7,70 % 876,98 117,00 286,03 1.806,03 7,90 % 22,61 1,005607350 22,73 - - 22,73
09/2023 1.520,00 7,70 % 876,98 117,00 70,65 1.590,65 7,76 % 5,48 1,002100000 5,49 - - 5,49
09/2023 506,67 7,50 % 876,98 38,00 561,25 1.067,92 7,50 % 42,09 1,002100000 42,18 - - 42,18
Observação: D = A x B limitado a C e G = menor valor entre (C - D) e (E x F) Total 124,76 0,00 0,00 124,76
A partir de Março/2020, na coluna Alíquota, consta a alíquota efetiva de apuração da contribuição social.
Nome: CONTRIBUIÇÃO SOCIAL EMPRESA

Ocorrência Salário Devido (A) Alíquota (B) Devido Empresa (C) Índice correção Valor corrigido Juros Multa Total
05/2023 62,18 20,0000 % 12,44 1,008120241 12,54 - - 12,54
06/2023 360,66 20,0000 % 72,13 1,007717154 72,69 - - 72,69
07/2023 261,17 20,0000 % 52,23 1,008423051 52,67 - - 52,67
08/2023 286,03 20,0000 % 57,21 1,005607350 57,53 - - 57,53
09/2023 70,65 20,0000 % 14,13 1,002100000 14,16 - - 14,16
09/2023 561,25 20,0000 % 112,25 1,002100000 112,49 - - 112,49
Observação: C=AxB Total 322,08 0,00 0,00 322,08
Nome: SEGURO DE ACIDENTE DO TRABALHO (SAT)

Ocorrência Salário Devido (A) Alíquota (B) Devido SAT (C) Índice correção Valor corrigido Juros Multa Total
05/2023 62,18 3,0000 % 1,87 1,008120241 1,88 - - 1,88
Fls.: 35
Ocorrência Salário Devido (A) Alíquota (B) Devido SAT (C) Índice correção Valor corrigido Juros Multa Total
06/2023 360,66 3,0000 % 10,82 1,007717154 10,90 - - 10,90
07/2023 261,17 3,0000 % 7,84 1,008423051 7,90 - - 7,90
08/2023 286,03 3,0000 % 8,58 1,005607350 8,63 - - 8,63
09/2023 70,65 3,0000 % 2,12 1,002100000 2,12 - - 2,12
09/2023 561,25 3,0000 % 16,84 1,002100000 16,87 - - 16,87
Observação: C=AxB Total 48,30 0,00 0,00 48,30
eSocial - Evento S-2500
Contribuição Previdenciária FGTS

COMPETÊNCIA INÍCIO 05/2023 05/2023
COMPETÊNCIA FIM 01/2024 01/2024
VALOR REMUNERATÓRIO 2.163,19 1.832,07
VALOR AVISO PRÉVIO INDENIZADO 1.683,75 1.520,00
VALOR 13º SALÁRIO AVOS API -561,25 -506,67
VALOR INDENIZATÓRIO 11.502,79 11.943,08
Base de Cálculo - Contribuição Base de Cálculo - 13º Salário -

Período de Referência Base de Cálculo - FGTS Base de Cálculo - 13º Salário - FGTS
Previdenciária Contribuição Previdenciária
05/2023 62,18 0,00 1.571,82 0,00
06/2023 360,66 0,00 1.820,55 0,00
07/2023 261,17 0,00 1.737,64 0,00
08/2023 286,03 0,00 1.758,36 0,00
09/2023 70,65 1.122,50 1.530,36 1.013,34
10/2023 0,00 0,00 0,00 0,00
11/2023 0,00 0,00 0,00 0,00
12/2023 0,00 0,00 0,00 0,00
01/2024 0,00 0,00 0,00 0,00
Demonstrativo de Multas / Indenizações

Nome: MULTAS / INDENIZAÇÕES DEVIDAS AO RECLAMADO
Valores Informados D = [(A x B) + C]
Ocorrência Descrição Valor (A) Índice correção (B) Valor corrigido Juros (C) Total (D)
03/09/2023 VALOR RECEBIDO 1.230,00 1,005607350 1.236,90 0,00 1.236,90
Total 1.236,90
Fls.: 36
Demonstrativo de Honorários
Nome: HONORÁRIOS DEVIDOS PELO RECLAMADO
Valores Calculados C=(A x B)
Composição de Base: (Bruto) x 15,00%
Ocorrência Descrição Credor Base (A) Alíquota (B) Valor (C)
ANA TERRA BORGES OAB/BA 61.466
31/01/2024 HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS 14.843,14 15,00 % 2.226,47
GABRIELA SEPÚLVEDA OAB/BA 65.589
Total 2.226,47
Demonstrativo de Imposto de Renda
Rendimentos Recebidos Acumuladamente Relativos a Anos-Calendário Anteriores ao do Recebimento - 23/05/2023 a 03/09/2023

Nome: TRIBUTAÇÃO EXCLUSIVA
13º SALÁRIO PROPORCIONAL + 13º SALÁRIO SOBRE HORAS EXTRAS 50% + HORAS EXTRAS 50% + REPOUSO SEMANAL REMUNERADO E FERIADO SOBRE HORAS EXTRAS 50%, 13º SALÁRIO,
AVISO PRÉVIO E FÉRIAS + 1/3
Quant. de Contribuição Previdência Pensão Aposentado
Verbas Juros Honorários Dependentes Base Faixa Alíquota Dedução Devido
Meses Social Privada Alimentícia > 65 anos
0,00 à
1.610,35 - 6 124,10 0,00 0,00 0,00 - - 1.486,25 0,00 % 0,00 0,00
12.672,00
Total Devido 0,00
Demonstrativo de Custas Judiciais

Custas pelo Reclamado
Nome: CUSTAS DE CONHECIMENTO E = [(A x B) submetido a C e D]

Composição de Base: Bruto Devido ao Reclamante + Outros Débitos do Reclamado
Ocorrência Base (A) Taxa (B) Piso (C) Teto (D) Total (E)
31/01/2024 17.440,65 2,00 % 10,64 30.029,96 348,81
DIFERENÇA DE CUSTAS DO RECLAMADO

Ocorrência Devido Recolhido Diferença
31/01/2024 348,81 0,00 348,81
Fls.: 37
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO CADASTRAL
Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral
Cidadão,
Confira os dados de Identificação da Pessoa Jurídica e, se houver qualquer divergência, providencie junto à RFB a sua
atualização cadastral.
A informação sobre o porte que consta neste comprovante é a declarada pelo contribuinte.
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA
NÚMERO DE INSCRIÇÃO DATA DE ABERTURA

28.116.177/0001-77 COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO 05/07/2017
MATRIZ CADASTRAL
NOME EMPRESARIAL
CONVERGEE SERVICOS E MANUTENCAO PREDIAL LTDA
TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) PORTE

CONVERGEE ME
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

81.11-7-00 - Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

43.21-5-00 - Instalação e manutenção elétrica
43.30-4-03 - Obras de acabamento em gesso e estuque
43.30-4-04 - Serviços de pintura de edifícios em geral
43.30-4-05 - Aplicação de revestimentos e de resinas em interiores e exteriores
43.30-4-99 - Outras obras de acabamento da construção
74.10-2-02 - Design de interiores
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA

206-2 - Sociedade Empresária Limitada
LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO

R ALCEU AMOROSO LIMA 786 SALA 806
CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF

41.820-770 CAMINHO DAS ARVORES SALVADOR BA
ENDEREÇO ELETRÔNICO TELEFONE

CONTATO@ORIZONCONTABILIDADE.COM (71) 3033-6615
ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)

*****
SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL

ATIVA 05/07/2017
MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL
SITUAÇÃO ESPECIAL DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL

******** ********
Aprovado pela Instrução Normativa RFB nº 2.119, de 06 de dezembro de 2022.

Emitido no dia 30/11/2023 às 14:26:07 (data e hora de Brasília). Página: 1/1
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Fls.: 38
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO CADASTRAL
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Impresso: 20/05/2023 11:18:32
REAL EXPRESSO
CNPJ: 25.634.551/0001-38
ENDEREÇO: SIA SUL QUADRA 01 LOTE 1430 / 1480, 0 - - GUARA - BRASÍLIA - DF/DF
RECIBO DE VENDA DE EXTRA

Tipo de extra: Taxa de conveniência
Valor do extra R$ : 16,58
Número do extra: 100008847
Passageiro: JANILSON DE OLIVEIRA BRANDÃO

CPF: 03004755513
Documento: 1365653013
Agência: INTERNET
Usuário: INTERNET
Vendido: 20/05/2023
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - ed73762
Fls.: 48
Impresso: 20/05/2023 11:18:32
REAL EXPRESSO
CNPJ: 25.634.551/0001-38

Passageiro: PAULO DANIEL DA CRUZ DOS SANTOS

CPF: 86349711556
Agência: INTERNET
Usuário: INTERNET
Vendido: 20/05/2023
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - e4467b8
Fls.: 49
Impresso: 20/05/2023 11:18:32
RAPIDO FEDERAL
CNPJ: 25.634.569/0001-30

Passageiro: JANILSON DE OLIVEIRA BRANDÃO

CPF: 03004755513
Agência: INTERNET
Usuário: INTERNET
Vendido: 20/05/2023
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - d28e9f5
Fls.: 50
Impresso: 20/05/2023 11:18:32
RAPIDO FEDERAL
CNPJ: 25.634.569/0001-30

Passageiro: PAULO DANIEL DA CRUZ DOS SANTOS

CPF: 86349711556
Agência: INTERNET
Usuário: INTERNET
Vendido: 20/05/2023
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - ca6456c
JANEIRO - RJ - RJ
REAL EXPRESSO LIMITADA quilos de bagagem no bagageiro e 5 (cinco) REAL EXPRESSO LIMITADA
CNPJ: 25634551002343 IE: 102015627 CNPJ: 25634551002343 IE: 102015627
R RUA 44, 399, SETOR CENTRAL, BOX 21, GOIÂNIA - GO transportadas no bagageiro e ser indenizado por
R RUA 44, 399, SETOR CENTRAL, BOX 21, GOIÂNIA - GO
bagageiro;
Viação: REAL EXPRESSO LIMITADA Viação: REAL EXPRESSO LIMITADA
Origem: GOIANIA - GO em veículos de característica inferior às daquele Origem: GOIANIA - GO
contratado; Destino: CAMPINAS - SP
Destino: CAMPINAS - SP
Data: 22/05/2023 Horário: 20:00 Poltrona: 18 Plataforma: 15 OU 16 V - receber, às expensas da transportadora, Data: 22/05/2023 Horário: 20:00 Poltrona: 18 Plataforma: 15 OU 16
alimentação e
Linha: GOIANIA(GO) - SANTOS(SP) pousada, nos casos de venda de mais de um Linha: GOIANIA(GO) - SANTOS(SP)
Prefixo: 12-0665-61 Serviço: 20201795 Classe: EXECUTIVO nterrupção, ou retardamento da viagem, após 3 Prefixo: 12-0665-61 Serviço: 20201795 Classe: EXECUTIVO

acidente, imediata e adequada assistência;
Passageiro: JANILSON DE OLIVEIRA BRANDÃO Passageiro: JANILSON DE OLIVEIRA BRANDÃO
Documento: 1365653013 VII - optar, em caso de atraso por período Documento: 1365653013
superior a 1 (uma) hora, por: continuar a viagem
Tipo de desconto: Tarifa Promocional em outra empresa às expensas da Tipo de desconto: Tarifa Promocional
transportadora; ou receber de imediato o valor do
Tarifa 253,47 Tarifa 253,47
continuar a viagem, pela mesma transportadora,
Pedágio 13,12 que deverá dar continuidade à viagem num Pedágio 13,12
período máximo de 3 (três) horas após a
Taxa de embarque 6,55 interrupção; Taxa de embarque 6,55
Outros 0,00 contar da data da primeira emissão. A partir de 3
Outros 0,00
Valor total R$ 273,14 (três) horas antes do início da viagem, é Valor total R$ 273,14
facultado à transportadora efetuar a cobrança de
Desconto 109,27 até 20% (vinte por cento) do valor da tarifa a Desconto 109,27
título de remarcação;
100426402 Forma de pagamento CARTAO ONLINE prazo de 1 (um) ano de validade do bilhete a 100426402 Forma de pagamento CARTAO ONLINE
contar da data da primeira emissão;
Valor pago R$ 163,87 Valor pago R$ 163,87
Troco X - receber a importância paga no caso de Troco
desistência da viagem, desde que com
BP-e nº: 710354 Série: 101 Bilhete: 426402 antecedência mínima de 3 (três) horas em BP-e nº: 710354 Série: 101 Bilhete: 426402
relação ao horário de partida constante do
Protocolo de autorização: 352230002390794 bilhete, facultado à transportadora o desconto de Protocolo de autorização: 352230002390794
5% (cinco por cento) do valor da tarifa;
Consulta pela chave de acesso em: XI - estar garantido pelo Seguro de Consulta pela chave de acesso em:
https://dfe-portal.svrs.rs.gov.br/BPE/Consulta Responsabilidade Civil https://dfe-portal.svrs.rs.gov.br/BPE/Consulta
52230525634551002343631010007103541826058176 contratado pela transportadora; 52230525634551002343631010007103541826058176
ICMS: 26,74 (17,00%) OUTROS TRIB: 15,06 (5,65%) XII - não ser obrigado a adquirir seguro ICMS: 26,74 (17,00%) OUTROS TRIB: 15,06 (5,65%)
(Lei Federal 12.741/2012) facultativo complementar de viagem. (Lei Federal 12.741/2012)
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - 5d92e64
JANEIRO - RJ - RJ
RAPIDO FEDERAL VIACAO LIMITADA quilos de bagagem no bagageiro e 5 (cinco) RAPIDO FEDERAL VIACAO LIMITADA
CNPJ: 25634569002183 IE: 44960197 CNPJ: 25634569002183 IE: 44960197
AV ANTONIO CARLOS MAGALHES, 4362, PARQUE BELA VISTA, SALVADOR - BA transportadas no bagageiro e ser indenizado por
AV ANTONIO CARLOS MAGALHES, 4362, PARQUE BELA VISTA, SALVADOR - BA
bagageiro;
Viação: RAPIDO FEDERAL VIACAO LIMITADA Viação: RAPIDO FEDERAL VIACAO LIMITADA
Origem: SALVADOR - BA em veículos de característica inferior às daquele Origem: SALVADOR - BA
contratado; Destino: GOIANIA - GO
Destino: GOIANIA - GO
Data: 21/05/2023 Horário: 09:00 Poltrona: 22 Plataforma: A 01/02 V - receber, às expensas da transportadora, Data: 21/05/2023 Horário: 09:00 Poltrona: 22 Plataforma: A 01/02
alimentação e
Linha: RIO VERDE(GO) - SALVADOR(BA) VIA BARREIRAS (BA) pousada, nos casos de venda de mais de um Linha: RIO VERDE(GO) - SALVADOR(BA) VIA BARREIRAS (BA)
Prefixo: 12-0472-00 Serviço: 25101460 Classe: CONVENCIONAL nterrupção, ou retardamento da viagem, após 3 Prefixo: 12-0472-00 Serviço: 25101460 Classe: CONVENCIONAL

acidente, imediata e adequada assistência;
Passageiro: JANILSON DE OLIVEIRA BRANDÃO Passageiro: JANILSON DE OLIVEIRA BRANDÃO
Documento: 1365653013 VII - optar, em caso de atraso por período Documento: 1365653013
superior a 1 (uma) hora, por: continuar a viagem
Tipo de desconto: Tarifa Promocional em outra empresa às expensas da Tipo de desconto: Tarifa Promocional
transportadora; ou receber de imediato o valor do
Tarifa 405,93 Tarifa 405,93
continuar a viagem, pela mesma transportadora,
Pedágio 2,56 que deverá dar continuidade à viagem num Pedágio 2,56
período máximo de 3 (três) horas após a
Taxa de embarque 7,86 interrupção; Taxa de embarque 7,86
Outros 0,00 contar da data da primeira emissão. A partir de 3
Outros 0,00
Valor total R$ 416,35 (três) horas antes do início da viagem, é Valor total R$ 416,35
facultado à transportadora efetuar a cobrança de
Desconto 90,23 até 20% (vinte por cento) do valor da tarifa a Desconto 90,23
título de remarcação;
100370412 Forma de pagamento CARTAO ONLINE prazo de 1 (um) ano de validade do bilhete a 100370412 Forma de pagamento CARTAO ONLINE
contar da data da primeira emissão;
Valor pago R$ 326,12 Valor pago R$ 326,12
Troco X - receber a importância paga no caso de Troco
desistência da viagem, desde que com
BP-e nº: 1280070 Série: 101 Bilhete: 370412 antecedência mínima de 3 (três) horas em BP-e nº: 1280070 Série: 101 Bilhete: 370412
relação ao horário de partida constante do
Protocolo de autorização: 329230010710891 bilhete, facultado à transportadora o desconto de Protocolo de autorização: 329230010710891
5% (cinco por cento) do valor da tarifa;
Consulta pela chave de acesso em: XI - estar garantido pelo Seguro de Consulta pela chave de acesso em:
https://dfe-portal.svrs.rs.gov.br/BPE/Consulta Responsabilidade Civil https://dfe-portal.svrs.rs.gov.br/BPE/Consulta
29230525634569002183631010012800701844505831 contratado pela transportadora; 29230525634569002183631010012800701844505831
ICMS: 60,47 (19,00%) OUTROS TRIB: 23,08 (5,65%) XII - não ser obrigado a adquirir seguro ICMS: 60,47 (19,00%) OUTROS TRIB: 23,08 (5,65%)
(Lei Federal 12.741/2012) facultativo complementar de viagem. (Lei Federal 12.741/2012)
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - 5551fc6
JANEIRO - RJ - RJ
REAL EXPRESSO LIMITADA quilos de bagagem no bagageiro e 5 (cinco) REAL EXPRESSO LIMITADA
CNPJ: 25634551002343 IE: 102015627 CNPJ: 25634551002343 IE: 102015627
R RUA 44, 399, SETOR CENTRAL, BOX 21, GOIÂNIA - GO transportadas no bagageiro e ser indenizado por
R RUA 44, 399, SETOR CENTRAL, BOX 21, GOIÂNIA - GO
bagageiro;
Viação: REAL EXPRESSO LIMITADA Viação: REAL EXPRESSO LIMITADA
Origem: GOIANIA - GO em veículos de característica inferior às daquele Origem: GOIANIA - GO
contratado; Destino: CAMPINAS - SP
Destino: CAMPINAS - SP
Data: 22/05/2023 Horário: 20:00 Poltrona: 17 Plataforma: 15 OU 16 V - receber, às expensas da transportadora, Data: 22/05/2023 Horário: 20:00 Poltrona: 17 Plataforma: 15 OU 16
alimentação e
Linha: GOIANIA(GO) - SANTOS(SP) pousada, nos casos de venda de mais de um Linha: GOIANIA(GO) - SANTOS(SP)
Prefixo: 12-0665-61 Serviço: 20201795 Classe: EXECUTIVO nterrupção, ou retardamento da viagem, após 3 Prefixo: 12-0665-61 Serviço: 20201795 Classe: EXECUTIVO

PAULO DANIEL DA CRUZ DOS acidente, imediata e adequada assistência;
Passageiro: Passageiro: PAULO DANIEL DA CRUZ DOS SANTOS
SANTOS
VII - optar, em caso de atraso por período
Documento: 2042153150 superior a 1 (uma) hora, por: continuar a viagem Documento: 2042153150
em outra empresa às expensas da
Tipo de desconto: Tarifa Promocional transportadora; ou receber de imediato o valor do
Tipo de desconto: Tarifa Promocional
Tarifa 253,47 continuar a viagem, pela mesma transportadora, Tarifa 253,47
que deverá dar continuidade à viagem num
Pedágio 13,12 período máximo de 3 (três) horas após a Pedágio 13,12
interrupção;
Taxa de embarque 6,55 Taxa de embarque 6,55
Outros 0,00 contar da data da primeira emissão. A partir de 3 Outros 0,00
(três) horas antes do início da viagem, é
Valor total R$ 273,14 facultado à transportadora efetuar a cobrança de Valor total R$ 273,14
até 20% (vinte por cento) do valor da tarifa a
Desconto 109,27 título de remarcação;
Desconto 109,27
prazo de 1 (um) ano de validade do bilhete a 100426392
100426392 Forma de pagamento CARTAO ONLINE contar da data da primeira emissão; Forma de pagamento CARTAO ONLINE
Valor pago R$ 163,87 X - receber a importância paga no caso de Valor pago R$ 163,87
Troco desistência da viagem, desde que com Troco
antecedência mínima de 3 (três) horas em
BP-e nº: 710353 Série: 101 Bilhete: 426392 relação ao horário de partida constante do BP-e nº: 710353 Série: 101 Bilhete: 426392
bilhete, facultado à transportadora o desconto de
Protocolo de autorização: 352230002390793 5% (cinco por cento) do valor da tarifa; Protocolo de autorização: 352230002390793
XI - estar garantido pelo Seguro de
Consulta pela chave de acesso em: Responsabilidade Civil Consulta pela chave de acesso em:
https://dfe-portal.svrs.rs.gov.br/BPE/Consulta contratado pela transportadora; https://dfe-portal.svrs.rs.gov.br/BPE/Consulta
52230525634551002343631010007103531448670732 52230525634551002343631010007103531448670732
XII - não ser obrigado a adquirir seguro
ICMS: 26,74 (17,00%) OUTROS TRIB: 15,06 (5,65%) facultativo complementar de viagem. ICMS: 26,74 (17,00%) OUTROS TRIB: 15,06 (5,65%)
(Lei Federal 12.741/2012) (Lei Federal 12.741/2012)
Assinado eletronicamente por: ANA TERRA BORGES ANTUNES RIBEIRO - Juntado em: 29/01/2024 15:14:19 - d45065a
Fls.: 54
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 3ª VARA DO
TRABALHO DE SALVADOR-BA
Processo nº 0000057-09.2024.5.05.0003
NAGEL DO BRASIL MÁQUINAS E FERRAMENTAS LTDA.,
sociedade empresária inscrita no CNPJ/MF nº 44.063.550/0001-25, com sede na
Avenida Brasília, nº 126, Distrito industrial, no Município de Salto/SP, CEP 13.327-900,
nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA que lhe move PAULO DANIEL DA
CRUZ DOS SANTOS, vem, respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por seu
advogado e bastante procurador infra-assinado, apresentar sua CONTESTAÇÃO,
vazada nos fundamentos de fato e de Direito a seguir expostos:
INTRODUÇÃO
Alega o Reclamante que teria sido admitido pela 1ª Reclamada em
21 de maio de 2023, passando a laborar no dia 23, mas somente registrado no dia 08 de
junho, para exercer função de ajudante de engenharia, nas dependências da 2º
Reclamada.
Assinado eletronicamente por: JOSE EDUARDO HADDAD - Juntado em: 25/03/2024 07:42:25 - bdd1827
Fls.: 55
Sustenta que sua jornada de trabalho era das 07h às 17h, de
segunda até sexta-feira, argumentando que, realizava ainda horas extras durante os
sábados, durante o mesmo horário.
Afirma que foi contratado para receber a remuneração de R$
1.800,00, contudo, alega que percebia apenas R$ 1.520,00. Argumenta também que não
recebia qualquer tipo de adicional, apesar de estar em constante contato com ruído
excessivo de máquinas, poeira de obras e óleos.
Alega que, durante o exercício de suas atividades laborais, teve
direitos suprimidos, tendo em vista que não gozou de licença paternidade pôr a 2º
Reclamada não tê-lo permitido ir registrar seu filho em Salvador. Mais ainda, que não
lhe foi fornecido ticket alimentação durante a viagem de ida, ficando o obreiro sem
poder se alimentar por não possuir dinheiro para tanto.
Argui ainda que durante a sua hospedagem em alojamento, sofria
problemas com relação à alimentação, fazendo com que tivesse que comer refeições de
terceiros e que entrasse em conflitos com superiores hierárquicos.
Finalmente, alega que a situação era desumana e que, sofreu ainda
um desconto de R$ 30,00 na sua remuneração. Finaliza dizendo que em 03 de setembro
de 2023 seu contrato de trabalho foi rescindido.
Fls.: 56
Pretende, por todo o exposto, a condenação da 2ª Reclamada como
devedora subsidiária de eventuais créditos deferidos na presente ação com base na
Súmula 331 do C. TST.
No entanto, a presente ação não tem a menor condição de
prosperar, razão pela qual deverá ser julgada TOTALMENTE IMPROCEDENTE,
como será a seguir demonstrado.
DA GRATUIDADE JUDICIÁRIA
O Reclamante não faz jus à assistência judiciária gratuita.
Inicialmente, insta ponderar que os dispositivos da Lei nº 1.060/50 que tratavam acerca
dos benefícios da justiça gratuita foram expressamente revogados pelo art. 1.072 do
novo CPC.
Com a edição da Lei nº 13.467/2017, foram estabelecidas novas
regras acerca da justiça gratuita no processo do trabalho, de modo que a mera
declaração pelo patrono da parte da situação de insuficiência (nos termos da Lei nº
7.115/83) ou a declaração nos termos do dispositivo revogado restaram insuficientes
para conferirem o benefício da justiça gratuita.
Nesse passo, o pedido em questão deveria vir acompanhado de
documentos que demonstrem a situação de insuficiência econômica da parte, algo que
não ocorreu, de forma que não pode o pleito de gratuidade judiciária feito pela
Reclamante ser acolhido.
Fls.: 57
DA SUPOSTA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DA 2º RECLAMADA
Sustenta o Reclamante ser a 2ª Reclamada responsável subsidiária
pelos seus supostos créditos junto à 1º Reclamada, afirmando que laborou em suas
dependências, portanto, caracterizando assim a terceirização, com incidência da
Sumula 331 do C.TST.
Primeiramente, cumpre salientar que não houve, no caso em tela,
a terceirização de serviços. Na realidade, a relação entre a 1ª e a 2ª Reclamadas não
passa de um contrato de empreitada entre duas empresas, idôneas, onde seu objeto
consiste em entrega de obra pronta. Assim, não existe, nesse caso, terceirização, dado
não se configurar a contratação de fornecimento de mão-de-obra por empresa
interposta, para atuar em atividade-meio ou atividade-fim da 2º Reclamada.
A 1º e a 2ª Reclamadas, tinham apenas uma relação comercial,
onde a 2º Reclamada figurava como consumidora final de um produto contratado.
Vale notar que o trabalho contratado não está ligado à atividade industrial da 2ª
Reclamada, sendo que, nem mesmo a cessão do espaço físico aos funcionários da 1ª
Reclamada para o cumprimento do seu objeto (entrega de obra pronta),
descaracteriza a natureza da relação puramente comercial entre ambas.
Fls.: 58
Insta salientar que a relação contratual havida entre as empresas
Reclamadas caracteriza verdadeira relação comercial, figurando a 2ª reclamada como
dona da obra pela qual contratou 1ª Reclamada. Não há, pois, contratação específica
para fornecimento de mão de obra, não configurando a terceirização de mão de obra
de que trata a Súmula nº 331 do C. TST sendo inaplicável, aqui, seu inciso V.
Vale dizer, a relação entre as Reclamadas não tinha por objetivo
o fornecimento de mão-de-obra para consecução de serviços de atividade-fim, e nem
mesmo de atividade acessória à cadeia produtiva. Trata-se, portanto, de contrato de
caráter eminentemente civil, com o objetivo de entrega de obra pronta, a qual apenas
como parte dessa relação.
Nessa toada, temos ainda o entendimento consagrado pela
Orientação Jurisprudencial 191 da SDI-1 do C.TST, a qual preconiza que:
‘’Diante da inexistência de previsão legal específica, o contrato de
empreitada de construção civil entre o dono da obra e o empreiteiro não
enseja responsabilidade solidária ou subsidiária nas obrigações
trabalhistas contraídas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra
uma empresa construtora ou incorporadora.’’ (grifo nosso).
Tendo em vista que a 2º Reclamada não é construtora ou
incorporadora, a sua situação encontra-se perfeitamente abrangida pela referida
Orientação Jurisprudencial.
Fls.: 59
O C. TST já pacificou o tema:
RECURSO DE REVISTA. LEI 13.467/2017. DONO DA OBRA.
RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. CONTRATO DE
EMPREITADA. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA CONFIGURADA.
Esta Corte pacificou o entendimento de que não incide
responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços nas hipóteses em
que se caracteriza a condição de dono de obra, como no caso vertente,
por não se tratar de terceirização de serviços, mas de empreitada, sendo
esse o objeto da Orientação Jurisprudencial 191 da SDI-1 desta Corte,
que assim preconiza: "CONTRATO DE EMPREITADA. DONO DA
OBRA DE CONSTRUÇÃO CIVIL. RESPONSABILIDADE (nova
redação) - Res. 175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011. Diante
da inexistência de previsão legal específica, o contrato de empreitada
de construção civil entre o dono da obra e o empreiteiro não enseja
responsabilidade solidária ou subsidiária nas obrigações trabalhistas
contraídas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra uma empresa
construtora ou incorporadora." Ressalte-se que a matéria foi objeto de
reapreciação em sede de Incidente em Recurso Repetitivo, tendo o
Tribunal decidido pela manutenção da Orientação Jurisprudencial 191
da SDI-1, excepcionando a possibilidade de responsabilização
subsidiária ao dono da obra que, não pertencendo à Administração
Pública, contrata empreiteiro, sem idoneidade econômico-financeira,
que não cumpre com as obrigações trabalhistas.
Fls.: 60
Veja-se, a propósito, a ementa do referido precedente: "INCIDENTE DE
RECURSO DE REVISTA REPETITIVO. TEMA Nº 0006. CONTRATO
DE EMPREITADA. DONO DA OBRA. RESPONSABILIDADE.
ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL Nº 191 DA SbDI-1 DO TST
VERSUS SÚMULA Nº 42 DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
DA TERCEIRA REGIÃO. 1. A exclusão de responsabilidade solidária
ou subsidiária por obrigação trabalhista, a que se refere a Orientação
Jurisprudencial nº 191 da SbDI-1 do TST, não se restringe a pessoa física
ou micro e pequenas empresas. Compreende igualmente empresas de
médio e grande porte e entes públicos. 2. A excepcional
responsabilidade por obrigações trabalhistas, prevista na parte final da
Orientação Jurisprudencial nº 191 da SbDI-1 do TST, por aplicação
analógica do artigo 455 da CLT, alcança os casos em que o dono da obra
de construção civil é construtor ou incorporador e, portanto,
desenvolve a mesma atividade econômica do empreiteiro. 3. Não é
compatível com a diretriz sufragada na Orientação Jurisprudencial nº
191 da SbDI-1 do TST jurisprudência de Tribunal Regional do Trabalho
que amplia a responsabilidade trabalhista do dono da obra,
excepcionando apenas "a pessoa física ou micro e pequenas empresas,
na forma da lei, que não exerçam atividade econômica vinculada ao
objeto contratado".
Fls.: 61
4. Exceto ente público da Administração direta e indireta, se houver
inadimplemento das obrigações trabalhistas contraídas por empreiteiro
que contratar, sem idoneidade econômico-financeira, o dono da obra
responderá subsidiariamente por tais obrigações, em face de aplicação
analógica do art. 455 da CLT e de culpa in eligendo."(IRR-190-
53.2015.5.03.0090, Rel. Min. João Oreste Dalazen, SDI-1, DEJT
30/6/2017). Saliente-se que o item 4 do aludido precedente teve os
efeitos modulados pela Subseção I Especializada em Dissídios
Individuais, que, ao julgar os Embargos de Declaração interpostos,
acrescentou o item 5 ao precedente, nos seguintes termos: "V) O
entendimento contido na tese jurídica nº 4 aplica-se exclusivamente aos
contratos de empreitada celebrados após 11 de maio de 2017, data do
presente julgamento - ED-IRR - 190-53.2015.5.03.0090 - 9/8/2018". No
presente caso, considerando o ano do processo, 2014, infere-se que se
trata de contrato de empreitada celebrado antes de 11/5/2017, hipótese
em que não tem aplicação o item 4 do precedente oriundo do
julgamento do IRR-190-53.2015.5.03.0090. Dessa forma, o Tribunal
Regional, ao imputar a responsabilização subsidiária da dona da obra,
que não é empresa construtora ou incorporadora, contrariou a
Orientação Jurisprudencial 191 da SDI-1 desta Corte. Precedentes.
Recurso de Revista de que se conhece e a que se dá provimento. (TST -
RR: 6542520145050133, Relator: Alberto Bastos Balazeiro, Data de
Fls.: 62
“AGRAVO DE INSTRUMENTO. RESPONSABILIDADE
SUBSIDIÁRIA. DONO DA OBRA. A decisão regional parece contrariar
a OJ 191 da SbDI-I do TST, razão pela qual deve ser provido o agravo
de instrumento. Agravo de instrumento de que se conhece e a que se dá
provimento. RECURSO DE REVISTA. RESPONSABILIDADE
SUBSIDIÁRIA. DONO DA OBRA. O entendimento que prevalece nesta
c. Corte, consubstanciado na OJ 191 da SbDI-I do TST é o que o contrato
de empreitada de construção civil entre o dono da obra e o empreiteiro
não enseja responsabilidade solidária ou subsidiária nas obrigações
trabalhistas contraídas pelo empreiteiro, salvo sendo o dono da obra
uma empresa construtora ou incorporadora. No presente caso,
evidenciado o contrato de empreitada para execução de obra certa, não
há como afastar a condição de dona da obra da Recorrente. Recurso de
revista de que se conhece e a que se dá provimento” (TST - RR:
100749620145030040, Data de Julgamento: 29/05/2019, Data de
Publicação: DEJT 31/05/2019)’’
Conclui-se, portanto que, não houve terceirização de mão-de-
obra, não sendo aplicável ao caso o contido na Súmula 331, IV do C.TST, fazendo
assim com que não exista a responsabilidade subsidiaria da 2ª Reclamada, nos termos
da Orientação Jurisprudencial 191 da SDI-1 do C. TST, devendo a ação, pois, ser
julgada IMPROCEDENTE em relação a ela.
Fls.: 63
DO RECONHECIMENTO DE VÍNCULO -
Sustenta o Reclamante que, apesar de ter assinado o contrato de
trabalho em 07 de junho de 2023, já laborava para as Reclamadas desde 23 de maio de
2023, rogando dessa maneira pela aplicação do princípio da primazia da realidade.
Ocorre que, por não ser o obreiro, empregado da 2º Reclamada,
essa não tinha nenhum controle acerca do contrato de trabalho vigente entre o
Reclamante e a 1º Reclamada. Tanto é assim que a própria exordial confessa que não
era de conhecimento da 2º Reclamada o vínculo entre o Reclamante e a 1º Reclamada:
Dessa maneira, não pode a 2º Reclamada ser responsabilizada por
algo que sequer era de seu conhecimento ou controle prévio.
Como o Reclamante nunca foi empregado da 2ª Reclamada, não pode ela ser
condenada a anotação da CTPS do obreiro, nem de forma subsidiária, visto tratar-se
de obrigação personalíssima do empregador.
Fls.: 64
DAS HORAS EXTRAS
Alega o Reclamante que sua jornada de trabalho era das 07h às
17h, com 1h de intervalo, excedendo assim 1 hora extra semanal. Argumenta ainda
que laborava aos sábados sem carteira assinada, fazendo com que sua jornada
ultrapassasse o quanto previsto no art. 58 da CLT.
O obreiro não era empregado da 2º Reclamada, dessa maneira
não havia como ela controlar sua jornada de trabalho, tendo em vista que o
Reclamante não era a ela subordinado. Contudo, a alegação do Reclamante de que
laborava aos sábados não procede, ficando, desde já impugnada.
Como o Reclamante não era subordinado à 2º Reclamada, não
tem ela acesso aos seus controles de jornada, de forma que não está obrigada à sua
juntada. Nesse ponto, resta a ela inaplicável o quanto sedimentado na Súmula nº 338
do C. TST, mantendo-se o ônus de comprovação das horas extras com o obreiro.
Além disso, a alegação de que o contrato de trabalho do obreiro
não previa a “compensação de jornada” não está comprovada nos autos, visto que
não trouxe ele aos autos o respectivo instrumento. Ademais, ainda que isso seja
verdade, tal circunstância não invalida a compensação de jornada, haja vista que o §
6º do art. 59 da CLT autoriza expressamente o acordo tácito.
Desta forma, não há que se falar em pagamento de horas extras
e reflexos, devendo o pleito ser julgado improcedente.
Fls.: 65
DA LICENÇA PATERNIDADE
Afirma o Reclamante, que no dia 14 de agosto de 2023, ocorreu o
nascimento de seu filho e, após solicitar ao empregador a licença paternidade, essa
foi negada.
Conforme alega o Reclamante, suposta solicitação da licença foi
realizada perante sua empregadora, ou seja, a 1ª Reclamada, não havendo como
responsabilizar a 2ª Reclamada por algo que sequer tinha ciência.
Vale lembrar que a licença-paternidade é um benefício
previdenciário, sendo ônus exclusivo do empregador remunerá-lo, de acordo com o
disposto pela Instrução Normativa nº 01, de 12/10/1988, do Ministério do Trabalho,
não podendo, por isso, ser a 2ª Reclamada responsabilizada por ele, nem mesmo
subsidiariamente.
Portanto, não há que se falar em condenação da 2ª Reclamada ao
pagamento da licença paternidade, tendo em vista que NÃO era empregadora do
obreiro, não sendo de sua responsabilidade a concessão de referido direito.
DO DESCONTO SALARIAL
Argui o obreiro que a 1º Reclamada realizou desconto indevido
de R$ 30,00 em sua remuneração.
Fls.: 66
A 2º Reclamada não pode ser responsabilizada por um suposto
desconto realizado na remuneração do Reclamante, por não ser ele empregado da 2º
Reclamada.
Portanto, resta impugnada a responsabilização da 2º Reclamada.
DO SUPOSTO DANO MORAL
Roga ainda o Reclamante pela indenização por danos morais,
argumentando que passou por experiência supostamente traumática. Afirma que a
falta de assinatura da CTPS, a ausência de fornecimento de ticket-alimentação e a não
concessão da licença paternidade, ensejam em indenização por danos morais.
Sem razão o obreiro, porém. Primeiramente pelo fato de que, a
falta de anotação de CTPS, não enseja dano moral ‘’in re ipsa’’, como argumenta o
Reclamante.
Isso porque o dano moral é aquele que reflete no aspecto interno
do ser humano, causando-lhe dor psicológica. Incide sobre bens de ordem não
material, tendo como principais exemplos o dano à imagem, à privacidade, à
liberdade, à intimidade, à autoestima, à boa fama ou honra, entre outros.
Fls.: 67
O dano moral, pois, está vinculado não ao seu patrimônio
material, mas aos seus valores morais, resultante de fatos que possam ocasionar
considerável sofrimento de natureza física ou moral, e não mero dissabor enfrentado
pelo trabalhador.
Daí que, para a sua caracterização, deve estar provado que o ato
ilícito lhe ocasionou graves transtornos, causando-lhe sofrimento considerável que
afete o seu patrimônio moral ou psicológico, sob pena de tornar o instituto algo
despropositado e banal (arts. 186, 187 e 927 do Código Civil).
Ainda mais, o C. TST já firmou o entendimento de que a simples
falta de assinatura no CTPS, não enseja em dano moral ‘’in re ipsa’’:
‘’I - AGRAVO DE INSTRUMENTO. PROVIMENTO. INDENIZAÇÃO
POR DANO MORAL. AUSÊNCIA DE ANOTAÇÃO DO CONTRATO
DE TRABALHO NA CTPS. Caracterizada a divergência
jurisprudencial, merece processamento o recurso de revista. Agravo de
instrumento conhecido e provido. II - RECURSO DE REVISTA.
INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL. AUSÊNCIA DE ANOTAÇÃO
DO CONTRATO DE TRABALHO NA CTPS. A jurisprudência desta
Corte Superior consolidou o entendimento de que a simples ausência
de registro do contrato de trabalho na CTPS, por si só, não configura
lesão a direito personalíssimo do empregado, a ensejar a indenização
por dano moral. Precedentes.
Fls.: 68
Recurso de revista conhecido e provido. (TST - RR:
1015994020165010075, Relator: Alberto Luiz Bresciani De Fontan
Pereira, Data de Julgamento: 02/09/2020, 3ª Turma, Data de Publicação:
04/09/2020)’’ (grifamos)
Da mesma forma, a suposta ausência de fornecimento de ticket-
alimentação, por si só, não enseja o pagamento de indenização por danos morais,
porquanto não afeta a esfera extrapatrimonial do obreiro, tratando-se de uma
questão meramente patrimonial.
Aliás, o Reclamante sequer trouxe o fundamento legal que
supostamente obrigaria sua empregadora ao pagamento do suposto benefício, vez
que inexiste previsão legal a esse respeito, assim como não foram juntadas normas
coletivas da categoria que previssem tal direito.
As alegações de que o Reclamante sofreu ameaças por patê de
um dos prepostos da 1ª Reclamada é alegação completamente desacompanhada de
provas e sem qualquer credibilidade, vez que sequer nomeia seu ofensor, não
podendo ser acolhida.
Por fim, a suposta ausência de concessão da licença paternidade
também não traz, em si, qualquer violação à esfera extrapatrimonial do empregado,
devendo ele provar a sua ocorrência, o que não logrou êxito.
Fls.: 69
Outrossim, por se tratar de fato constitutivo do direito do
obreiro, compete a ele o ônus de provar os fatos alegados, nos termos do art. 818 da
CLT e do art. 373, I do CPC. O Reclamante apenas faz alegações de supostas violações
aos seus direitos, sem demonstrar efetivamente que elas ocorreram, dessa feita, não
é possível a caracterização de indenização por danos morais, por não restar
comprovado o efetivo abalo psíquico sofrido pelo obreiro.
Tem-se, dessa forma, que a indenização postulada é indevida,
devendo o pleito ser rejeitado integralmente.
DA QUANTIFICAÇÃO DO DANO MORAL
Para que haja indenização de ordem material ou moral a serem
reparadas com base em responsabilidade civil, todos os pressupostos ensejadores da
obrigação devem estar claros e presentes no caso, inclusive o dano experimentado.
No que tange à indenização pelo dano moral, não pode ela ser
interpretada como um ganho fácil e proveitoso para o lesado, sem que o mesmo
realmente tenha sofrido em decorrência de um ato ilícito.
No caso não é diferente. A Reclamante, sem qualquer prova ou
subsídio legal, pleiteia, em decorrência de suposto desvio/acúmulo de função, uma
indenização de ordem extrapatrimonial, sem apontar, de forma objetiva, de que
maneira sua honra ou imagem teriam sido afetados.
Fls.: 70
A liquidação dos danos morais, quando estes ocorrem, segundo o
ensinamento de vários doutrinadores, deve ser feita por arbitramento, com a fixação
prudente de seu “quantum” pelo juiz da causa, após averiguadas todas as
circunstâncias existentes no caso. Já o art. 944 do Código Civil determina que a
indenização é medida pela extensão do dano.
Não pode, assim, a indenização, acarretar um ganho excessivo ao
lesado. A indenização deve compreender a exata extensão dos danos. Daí a grande
dificuldade em quantificá-la. O que não pode, e é o que se vislumbra do pedido inicial,
é permitir um ganho totalmente exorbitante e irreal daquele que se acha no direito à
indenização.
O conceituado mestre Caio Mário da Silva Pereira, no livro
Instituições de Direito civil, volume II, citado por Cláudio Antonio Soares Levada, na
obra Liquidação de Danos Morais, página 57, dispõe que a reparação deve ser fixada
dentro do razoável, “para que jamais se converta em fonte de enriquecimento”.
Ora, no caso, nem mesmo houve demonstração de dano imaterial,
mostrando-se o teor da reclamação da Reclamante um mero dissabor, sem maiores
repercussões na sua esfera íntima.
Fls.: 71
Daí a inoportuna e majorada pretensão do Reclamante. Mesmo,
ainda, e visando apenas argumentar, na hipótese de culpa por parte da Ré, a pretensão
estampada na inicial não merece acolhimento, uma vez que não houve qualquer
espécie de dano capaz de autorizar uma indenização do montante apresentado na
inicial.
Assim, restam impugnados os valores pleiteados a título
indenizatório pois não representam, mesmo em se considerando, ad argumentandum, a
responsabilidade do empregador como única, a exata extensão dos danos sofridos.
DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA PELA INDENIZAÇÃO POR DANOS
MORAIS - IMPOSSIBILIDADE
Como acima destacado, resta patente que a relação entre as
Reclamadas jamais envolveu a prestação de mão-de-obra via empresa interposta, a
caracterizar a terceirização, mas, isso sim, uma relação civil pela contratação de obra
certa, onde a 2ª Reclamada não possui qualquer responsabilidade, nem mesmo
subsidiária, nos termos da OJ 191 da SBDI 1 do C. TST.
Mas, ainda que assim não fosse, o que se admite apenas para
argumentar, não pode ser ela condenada, subsidiariamente, a suportar o pagamento
de uma indenização por danos morais.
Fls.: 72
Primeiro, porque, se assim feito, estar-se-ia impingindo a
responsabilidade de reparação de um dano causado por outrem, o que se mostra
impossível, a teor do disposto nos arts. 186 e 927 do Código Civil.
Tem-se, aqui, por óbvio, uma obrigação personalíssima do
ofensor, que não pode ser transmitida a a terceiro inocente, que não participou do
ato ofensivo, mas cabe somente àquele que praticou a ofensa. Tanto que o art. 186 do
Código Civil dispõe:
“Art. 186. Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou
imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
exclusivamente moral, comete ato ilícito”
Por sua vez, o art. 927 do mesmo diploma reza:
“Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187), causar dano a
outrem, fica obrigado a repará-lo”
Assim por lei, somente aquele que comete um ato ilícito contra
outrem está obrigado a reparar, não sendo possível que essa obrigação seja
transmitida a qualquer outro.
Nesse sentido, nossos Tribunais já decidiram:
Fls.: 73
“DANO MORAL. ATO EXCLUSIVO DO EMPREGADOR.
INEXISTENTE RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA DO TOMADOR
DE SERVIÇOS. Se o dano moral se origina exclusivamente de conduta
do empregador, não há como atribuir à empresa tomadora dos serviços
responsabilidade quanto ao pagamento da indenização
correspondente. Não incidência do item IV da Súmula n. 331 do TST.
Sentença reformada no aspecto” (TRT-4 - RO: 01133001120095040802,
Data de Julgamento: 25/01/2012, 4ª Turma)
“INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS - RESPONSABILIDADE
SUBSIDIÁRIA DO TOMADOR DE SERVIÇOS - INEXISTÊNCIA – A
indenização por danos morais trata-se de obrigação personalística que
não se transmite a terceiro inocente, que não participou do ato ofensivo
à honra do trabalhador. Recurso conhecido e provido” (TRT-7 - RO:
00940004920045070028, Relator: MANOEL ARIZIO EDUARDO DE
CASTRO, Data de Julgamento: 28/07/2010, 2ª Turma, Data de
Publicação: 20/08/2010)
Lado outro, a verba em questão (indenização por danos morais)
decorre não da relação de emprego em si, mas da prática de um ato ilícito, não se
tratando de uma “verba trabalhista” e, por isso, está foram do âmbito de alcance da
responsabilidade subsidiária.
Note-se que a Lei nª 6.019/74, no § 5º de seu art. 5º-A, dispõe que
Fls.: 74
“§ 5o A empresa contratante é subsidiariamente responsável pelas
obrigações trabalhistas referentes ao período em que ocorrer a prestação
de serviços, e o recolhimento das contribuições previdenciárias
observará o disposto no art. 31 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991”.
Ou seja, a responsabilidade subsidiária da tomadora dos serviços
abrange, exclusivamente, as “obrigações trabalhistas”, não sendo possível, sequer, a
aplicação do entendimento firmado pelo item V da Súmula nº 331 do C. TST, por
contrariar a lei.
Nesse sentido:
“DANO MORAL. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. Tratando-se
de demanda que envolva a responsabilidade subsidiária do tomador,
esta deve estar limitada às obrigações trabalhistas inadimplidas pela
empresa prestadora, empregadora formal do trabalhador. O tomador
dos serviços apenas poderá ser civilmente responsabilizado caso
comprovada sua participação, direta ou indireta, no fato gerador da
reparação postulada (art. 186 c/c art. 927 do C .C.). Sentença que se
reforma em parte” (TRT-1 - RO: 00004408120105010037 RJ, Relator:
Maria Aparecida Coutinho Magalhaes, Data de Julgamento: 04/07/2011,
Segunda Turma, Data de Publicação: 14/07/2011)
Fls.: 75
Assim, por qualquer ângulo que se analise a questão, não pode a
2ª Reclamada ser responsabilizada subsidiariamente pela indenização por danos
morais, ora pleiteada.
DA MULTA DO § 8º DO ART. 477 DA CLT
Descabe falar no pagamento da multa por atraso na quitação dos
haveres rescisórios, uma vez que o próprio Reclamante trata de demonstrar que as
verbas incontroversas foram pagas em tempo (fls. 44 – Id c710ccc).
DA MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT
Inexistindo discussão acerca de verbas rescisórias impagas, bem
como pela ausência de verbas incontroversas, descabe falar na penalidade prevista no
art. 467 da CLT.
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Tendo em vista que a presente ação é TOTALMENTE
IMPROCEDENTE, indevido o pagamento da verba honorária pela 2ª Reclamada.
Outrossim, vindo o Reclamante a sucumbir a todos os pedidos ou,
ainda, parte deles, em relação à 2ª Reclamada, deve ela ser condenada ao pagamento
da verba sucumbencial a seu favor, nos termos dos arts. 791-A e 790-B, da CLT, ainda
que beneficiária da justiça gratuita.
Fls.: 76
DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS
Juros e correção monetária mostram-se indevidos, em face de
ausência de principal a ser corrigido, e também pelo fato de que nada é devido à
Autora nos presentes autos.
Em eventual liquidação de cálculos, a Justiça do Trabalho deve
usar sua própria base de cálculo na apuração de valores que porventura este D. Juízo
entenda devido à Reclamante.
Assim, requer seja aplicada a correção monetária do mês
subsequente ao vencimento da parcela, nos termos do art. 459, parágrafo único da CLT
e Súmula nº 381 do E. TST.
Quanto à pretensão relativa ao pagamento de indenização por
danos morais, a correção monetária deverá obedecer ao quanto firmado na Súmula nº
439 do C. TST:
“SÚMULA N.º 439 - DANOS MORAIS. JUROS DE MORA E
ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA. TERMO INICIAL.Nas condenações
por dano moral, a atualização monetária é devida a partir da data da
decisão de arbitramento ou de alteração do valor. Os juros incidem desde
o ajuizamento da ação, nos termos do art. 883 da CLT”
Fls.: 77
Eventual condenação deverá obedecer ao critério de atualização
fixado pelo E. Supremo Tribunal Federal no julgamento conjunto das Ações
Declaratórias de Constitucionalidade (ADCs) 58 e 59 e das Ações Diretas de
Inconstitucionalidade (ADIs) 5867 e 602, com a aplicação do Índice Nacional de Preço
ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E), na fase pré-judicial, e, a partir da citação, a
taxa Selic.
Com relação aos juros de mora, a partir da decisão exarada pela E.
STF, determinando a aplicação da SELIC como índice de atualização dos créditos
trabalhistas, não poderá haver incidência de juros moratórios, haja vista que, como a
Selic engloba, a um só tempo, a correção monetária do período, assim como a taxa real
de juros. Assim, fica vedada a cumulação da cumulação da taxa SELIC com qualquer
outro índice de correção monetária, bem como de juros de mora de 1% ao mês, sob
pena de incidência de juros sobre juros. Nesse sentido já se firmou o entendimento do
C. TST:
"II) RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA - ÍNDICE APLICADO
PARA O CÁLCULO DA CORREÇÃO MONETÁRIA -
TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA RECONHECIDA NO TEMA -
APLICAÇÃO DE TESE VINCULANTE DO STF PARA A ADC 58 -
TAXA SELIC PARA ATUALIZAÇÃO DO DÉBITO JUDICIAL
TRABALHISTA - PROVIMENTO PARCIAL. 1. A transcendência política
da causa, em recurso de revista, diz respeito à contrariedade da decisão
recorrida à jurisprudência sumulada do TST ou do STF (CLT, art. 896-A,
§1º, II).
Fls.: 78
2. In casu, a discussão diz respeito ao índice de correção monetária a ser
aplicado para a atualização dos débitos judiciais trabalhistas. A
Recorrente postula a aplicação da TR por todo período de apuração dos
valores. 3. O STF julgou o mérito da ADC 58, que versava sobre a
correção monetária dos débitos judiciais trabalhistas, equalizando a
atualização de todos os débitos judiciais, qualquer que seja a sua
natureza, seja trabalhista, administrativa, tributária, previdenciária ou
cível, aplicando a todos a taxa Selic. 5. Como a decisão da Suprema Corte
se deu em controle concentrado de constitucionalidade das leis, em que
se discute a constitucionalidade da lei em tese, e não para o caso concreto,
não há de se cogitar de julgamento extra petita ou reformatio in pejus.
Ademais, a própria decisão do STF foi clara, no sentido da aplicação da
tese de repercussão geral aos processos em curso ou transitados em
julgado sem definição de critérios de juros e correção monetária. Desse
modo restam superadas as teses patronal (de aplicação da TR a todo o
período, processual e pré-processual) e obreira (de aplicação do IPCA-E
a todo o período, processual e pré-processual), uma vez que o STF fez
distinção entre os períodos, acolhendo em parte a tese patronal e a
obreira, conforme o período, processual ou pré-processual. Ademais, no
caso da fase pré-processual, os juros continuam sendo os previstos no
caput do art. 39 da Lei 8.177/91, pois apenas o § 1º do referido artigo
trata da fase processual, e, pela decisão do Supremo, para esta fase, o
índice aplicável foi definido como sendo a taxa Selic, que já traz
embutidos os juros de mora.
Fls.: 79
6. Nesses termos, caracterizada a transcendência política do feito (CLT,
art. 896-A, § 1º, II) e a divergência jurisprudencial específica (CLT, art.
896, "a"), é de se conhecer e dar provimento parcial ao recurso de revista,
para determinar a aplicação da tese vinculante do STF fixada na ADC 58,
no sentido da incidência do IPCA-E mais juros pela TR acumulada na
fase pré-judicial e, a partir da citação, a incidência da taxa SELIC. Recurso
de revista parcialmente provido" (RRAg-101306-17.2017.5.01.0049, 4ª
Turma, Relator Ministro Ives Gandra Martins Filho, DEJT 26/02/2021).
Indevidos, por isso, os juros de mora, a partir da definição, pelo E.
STF, da incidência da taxa SELIC para a correção dos débitos trabalhistas.
Outrossim, o crédito eventualmente deferido ao demandante
deverá sofrer as competentes deduções, compulsórias, de descontos fiscais e
previdenciários, por determinação expressa dos artigos 114, § 3º, 153, III e 195, II, da
CF, 27, da Lei 8. 218/91, 46 e § 2º da Lei 8.541/92, 43 e 44, da Lei 8212/91, observando-
se, ainda, o Provimento nº 01/96, bem assim as Orientações Jurisprudenciais nº 32, 141
e 228 da SDI-1.
Ficam, desde já, impugnados todos os valores apontados pelo
Reclamante em seus pedidos, por se tratarem, confessadamente, de valores estimados.
Os reais valores deverão ser apurados em regular liquidação de sentença, devendo ser
COMPENSADAS/DEDUZIDAS todas as verbas comprovadamente já quitadas sob a
mesma rubrica.
Fls.: 80
DA LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO AOS VALORES DA INICIAL
Eventual condenação deverá estar limitada aos valores indicados
na petição inicial.
De fato, o art. 840, § 1º, da CLT exige a indicação de pedido certo,
determinado, e com a indicação de seu valor. Desta forma, sendo líquido o pedido
contido na inicial, qualquer condenação deverá estar aos valores nela indicados, até
porque o Reclamante não deixa claro que se trata de estimativa.
Ora, o art. 141 do CPC em vigor dispõe que “o juiz decidirá o
mérito nos limites propostos pelas partes”, enquanto o art. 492 do mesmo diploma é
bastante claro em determinar que “é vedado ao juiz proferir decisão de natureza
diversa da pedida, bem como condenar a parte em quantidade superior ou em objeto
diverso do que lhe foi demandado”. Portanto, não pode este MM. Juízo proferir
decisão que determine o pagamento de valores superiores ao indicado na inicial, sob
pena de malferimento dos citados dispositivos legais.
Nesse sentido, o C. TST já firmou sua jurisprudência:
" RECURSO DE EMBARGOS. REGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
JULGAMENTO "ULTRA PETITA". LIMITAÇÃO DA CONDENAÇÃO
AO VALOR ATRIBUÍDO AO PEDIDO NA PETIÇÃO INICIAL.
Fls.: 81
1. A Quarta Turma considerou que o requerimento, na petição inicial,
de "pagamento de 432 horas ' in itinere' no valor de R$ 3.802,00 (fl. 11 -
numeração eletrônica)" traduziu "mera estimativa, tendo o magistrado
feito a adequação de acordo com as provas do processo", razão pela
qual não reputou violados os arts. 141 e 492 do CPC. 2. Todavia, esta
Corte Superior adota firme entendimento no sentido de que a parte
autora, ao formular pedidos com valores líquidos na petição inicial, sem
registrar qualquer ressalva, limita a condenação a tais parâmetros, por
expressa dicção do art. 492 do CPC. Precedentes. Recurso de embargos
conhecido e provido"(E- ARR-10472-61.2015.5.18.0211, Subseção I
Especializada em Dissídios Individuais, Relator Ministro Walmir
Oliveira da Costa, DEJT 29/05/2020).
“RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO REGIONAL PUBLICADO NA
VIGÊNCIA DAS LEIS Nºs 13.015/2014 E 13.467/2017. 1. LIMITAÇÃO
DA CONDENAÇÃO AOS VALORES INDICADOS NA PETIÇÃO
INICIAL. TRANSCENDÊNCIA POLÍTICA RECONHECIDA.
CONHECIMENTO E PROVIMENTO. I. O Tribunal Regional entendeu
que "a determinação de indicação do valor do pedido na exordial
configura a indicação de valores com base em estimativa, e não a exata
liquidação dos pedidos". II. Trata-se de discussão a respeito do
julgamento dentro dos limites da lide, na hipótese em que a parte
Autora atribui valores específicos aos pedidos constantes da petição
inicial.
Fls.: 82
III. Esta Corte Superior possui jurisprudência no sentido de que, na
hipótese em que há pedido líquido e certo na petição inicial, o julgador
fica adstrito aos valores atribuídos a cada um desses pedidos, de
maneira que a condenação em quantia superior àquela fixada pelo
Reclamante na reclamação trabalhista caracteriza violação dos arts. 141
e 492 do CPC/2015. IV. O Reclamante atribuiu valor específico a cada
um dos pedidos formulados na inicial, de modo que esse patamar deve
ser observado pelo julgador. V. Transcendência reconhecida. V.
Recurso de revista de que se conhece e a que se dá provimento” (TST -
RR: 10010277720195020026, Relator: Alexandre Luiz Ramos, Data de
Assim, a condenação deverá estar limitada aos valores indicados
na inicial.
DOS REQUERIMENTOS FINAIS
Por fim, requer que as publicações e intimações referentes ao
presente feito sejam realizadas em nome do DR. JOSÉ EDUARDO HADDAD,
OAB/SP – 115.426, conforme o art. 272 § 5º do CPC, sob pena de nulidade de atos
processuais.
Fls.: 83
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito
admitidos, em especial depoimento pessoal da Reclamante, oitiva de testemunhas,
juntada de documentos, ofícios, prova pericial e outras mais que se fizerem
necessárias, que desde já restam requeridas.
CONCLUSÃO
Por todo o exposto, que será provado por todos os meios de prova
em Direito admitidos, especialmente depoimento pessoal do Reclamante sob pena de
confissão, documentos, testemunhas, perícias, etc., pede e espera a reclamada que este
MM. Juízo e, no mérito, decrete a total IMPROCEDÊNCIA da reclamatória em apreço,
eis que, em assim o fazendo, estará cultuando o Direito no altar da
JUSTIÇA!
Salvador, 25 de março de 2024.
JOSÉ EDUARDO HADDAD
OAB/SP Nº 115.426
Número do processo: 0000057-09.2024.5.05.0003
Fls.: 84
N A G E L D O B R A S I L - Máquinas e Ferramentas Ltda. PEDIDO DE COMPRA Pag: 1/3

SEDE E FABRICA:Avenida Brasilia, 125 - DISTRITO INDUSTRIAL No. 9001.005
TEL: (0XX11) 4028-9700 - FAX (0XX11)4028-1472 - CEP 13327-100 - SALTO - SP
C.N.P.J. 44.063.550/0001-25 - INSCR.ESTADUAL 600.009.476.114 DATA DA EMISSÃO 31/03/2023
A FIRMA CONDIÇÕES DO PEDIDO REFERÊNCIA Consumo

006602 - CONVERGEE SERVIÇOS E MANUTENCAO PREDIAL EIRELI 1.Em sua N.F. deverá constar obrigatoriamente o No. de nosso pedido e o No. do código
AV. ENG. LUIS CARLOS BERRINI, 1710 CIDADE MONÇÕES NAGEL, do item, sem os quais a mesma será devolvida, com frete por conta de V.Sa; CONDIÇÕES DE PAGTO. VIDE OBSERVAÇÕES
2.Antes do faturamento esclarecer reajustes e custos financeiros caso aplicados
04571000 SÃO PAULO SP neste pedido, via fax ou e-mail (compras@nagel.com.br) PRAÇA DE COBRANÇA SALTO/SP
3.Demais condições de compra vide anexo
ITEM QUANT. UNID CÓDIGO ORDEM DE DENOMINAÇÃO PRAZO I.P.I. PREÇO UNITÁRIO % DESCONTO PREÇO TOTAL
NAGEL COMPRA ENTREGA
1 1,0 SV R2023 006270.56 PROJETO REFORMA 2023 03/04/2023 00 1.800,000 0,00 1.800,00
REPAROS E CORREÇÕES NA AREA DE VENDAS, ORIUNDAS
A TUBULAÇÕES DISPOSTAS DA AREA DE COMPRAS
1ªparcela
SOL TOM
REPAROS E CORREÇÕES NA AREA DE VENDAS, ORIUNDAS
A TUBULAÇÕES DISPOSTAS DA AREA DE COMPRAS
2ª parcela
SOL TOM
CORREÇÃO DE VAZAMENTO EM BARRILETE DA CAIXA D
AGUA COM IMPLEMENTAÇÃO DE DOIS REGISTROS DE
GAVETA BITOLA DE 60, COM SUBSTITUIÇÃO DE
CONEXÕES EM AVANCADO PROCESSO DE DESGASTE
1ª PARCELA
SOL TOM
CORREÇÃO DE VAZAMENTO EM BARRILETE DA CAIXA D
AGUA COM IMPLEMENTAÇÃO DE DOIS REGISTROS DE
GAVETA BITOLA DE 60, COM SUBSTITUIÇÃO DE
CONEXÕES EM AVANCADO PROCESSO DE DESGASTE
TRANSPORTE DATA
CONTINUA...
VALOR DAS MERCADORIAS
VALOR DO DESCONTO
VALOR DO IPI.
VALOR TOTAL
LOCAL DE ENTREGA
Assinado eletronicamente por: JOSE EDUARDO HADDAD - Juntado em: 25/03/2024 07:42:25 - 6d29135
Fls.: 85


2ª PARCELA
SOL TOM
------------------ Mensagem do Pedido ------------------
ATENÇÃO PARA CONDIÇÕES DO PEDIDO DESCRITO NO CAMPO ACIMA -
OS TITULO/CREDITO(S) CORRESPONDENTE(S) NÃO DEVEM SER
NEGOCIADOS COM TERCEIROS - DUPLICATA PARA COBRANCA NOS
BANCOS BRADESCO//BRASIL//ITAU - O NÃO CUMPRIMENTO
DETERMINADO ACARRETARÁ DEVOLUÇÃO IMEDIATA - MENCIONAR EM
SUA NOTA FISCAL, CLASSIFICAÇÃO FISCAL DE CADA ITEM -
CONFIRMAR O RECEBIMENTO DESTE PEDIDO DE COMPRA VIA E-MAIL
E/OU FAX - PARA PEÇAS DE FABRICAÇÃO CONFORME DESENHO É
OBRIGATÓRIO A GRAVAÇÃO DO NÚMERO DO DESENHO NA PEÇA E A
DEVOLUÇÃO DO (S) DESENHO (S), SOB MULTA DE 30% DO VALOR DO
PEDIDO SEM AVISO PRÉVIO - MENCIONAR EM SUA NOTA FISCAL, O
NÚMERO DAS ORDENS DE COMPRA DE CADA ITEM, ASSIM COMO O
NÚMERO DO PEDIDO DE COMPRA EM QUESTÃO (OBRIGATÓRIO).
# # ATENÇÃO P/ CONDICOES GERAIS DE COMPRAS - ANEXO # #
# # ATENÇÃO P/ GARANTIAS DE FORNECIMENTO - ANEXO # #
FAVOR ENVIAR OS ARQUIVOS XML PARA O E-MAIL:
fiscal@nagel.com.br
TRANSPORTE DATA
CONTINUA...
VALOR DO DESCONTO
VALOR DO IPI.
VALOR TOTAL
LOCAL DE ENTREGA
Fls.: 86


---------------------- Observacoes -----------------------

CONFORME PROPOSTA RFP 032023008 - VAZAMENTO CAIXA D'AGUA -
10/03/2023
PAGAMENTO:
1ª PARCELA - R$ 4.050,00
2ª PARCELA - APÓS ENTREGA - 5 DIAS UTEIS - R$ 2.000,00
TRANSPORTE DATA
FOB Salto, 31 de Marco de 2023 VALOR DAS MERCADORIAS 6.050,00
[POR CONTA DO DESTINATÁRIO] VALOR DO DESCONTO 0,00
VALOR DO IPI. 0,00
VALOR TOTAL 6.050,00
LOCAL DE ENTREGA AV. BRASILIA, 125 SALTO SP
Fls.: 87


1ª PARCELA
REFORMA ELETRICA VENDAS
30 CAIXAS DE PASSAGEM 150MM
03 ELETRODUTOS GALVANIZADOS 2?
04 CURVAS AÇO GALVANIZADO 2?
20 ELETRODUTOS 3M X 2? ANTI CHAMA TIGRE
12 CURVAS SOLDÁVEL 2? ANTI CHAMA TIGRE
60 CAIXAS 4X4 1? GALVANIZADA TRAMONTINA
20 CAIXAS 4X2 1? GAVANIZADA TRAMONTINA
FORNECIMENTO DE MÃO DE OBRA COM SUPERVISÃO PARA
SERVIÇO DE PASSAGEM DE
CABEAMENTOS A SEREM FORNECIDOS PELO CLIENTE,
BEM COMO, MONTAGEM DE TODA
ESTRUTURA TÉCNICA DA ELÉTRICA DE FUNDAÇÃO QUE
ESTAVA PREVISTA NA NEGOCIAÇÃO
INICIAL COMO SENDO DE RESPONSABILIDADE DA
CONTRATANTE
2ª PARCELA
TRANSPORTE DATA
CONTINUA...
VALOR DO DESCONTO
VALOR DO IPI.
VALOR TOTAL
LOCAL DE ENTREGA
Assinado eletronicamente por: JOSE EDUARDO HADDAD - Juntado em: 25/03/2024 07:42:25 - eda25ee
Fls.: 88


FORNECIMENTO DE MÃO DE OBRA COM SUPERVISÃO PARA
SERVIÇO DE PASSAGEM DE
CABEAMENTOS A SEREM FORNECIDOS PELO CLIENTE,
BEM COMO, MONTAGEM DE TODA
ESTRUTURA TÉCNICA DA ELÉTRICA DE FUNDAÇÃO QUE
ESTAVA PREVISTA NA NEGOCIAÇÃO
INICIAL COMO SENDO DE RESPONSABILIDADE DA
CONTRATANTE
TRANSPORTE DATA
CONTINUA...
VALOR DO DESCONTO
VALOR DO IPI.
VALOR TOTAL
LOCAL DE ENTREGA
Fls.: 89


fiscal@nagel.com.br
---------------------- Observacoes -----------------------
CONFORME PROPOSTA DE 10/03/2023
PGTO: R$ 18.036,41 - 5 DIAS DO PEDIDO
TRANSPORTE DATA
CONTINUA...
VALOR DO DESCONTO
VALOR DO IPI.
VALOR TOTAL
LOCAL DE ENTREGA
Fls.: 90


R$ 10.000 00 - APÓS 5 DIAS ENTREGA OBRA
FORNECIMENTO DE MÃO DE OBRA COM SUPERVISÃO PARA SERVIÇO DE
PASSAGEM DE
CABEAMENTOS A SEREM FORNECIDOS PELO CLIENTE, BEM COMO,
MONTAGEM DE TODA
ESTRUTURA TÉCNICA DA ELÉTRICA DE FUNDAÇÃO QUE ESTAVA
PREVISTA NA NEGOCIAÇÃO
INICIAL COMO SENDO DE RESPONSABILIDADE DA CONTRATANTE
TRANSPORTE DATA
VALOR DO IPI. 0,00
Fls.: 91


AV. ENG. LUIS CARLOS BERRINI, 1710 CIDADE MONÇÕES NAGEL, do item, sem os quais a mesma será devolvida, com frete por conta de V.Sa; CONDIÇÕES DE PAGTO. 7 DDL
CORREÇÃO DE INFILTRAÇÃO ENGENHARIA
SOL TOM
GRANITO 2,23 X 0,25 HALL FABRICA
SOL TOM
TRANSPORTE DATA
CONTINUA...
VALOR DO DESCONTO
VALOR DO IPI.
VALOR TOTAL
LOCAL DE ENTREGA
Assinado eletronicamente por: JOSE EDUARDO HADDAD - Juntado em: 25/03/2024 07:42:25 - 92d8fd2
Fls.: 92


AV. ENG. LUIS CARLOS BERRINI, 1710 CIDADE MONÇÕES NAGEL, do item, sem os quais a mesma será devolvida, com frete por conta de V.Sa; CONDIÇÕES DE PAGTO. 7 DDL
fiscal@nagel.com.br
---------------------- Observacoes -----------------------
Conforme proposta RFP 022023012
TRANSPORTE DATA
VALOR DO IPI. 0,00
Assinado eletronicamente por: JOSE EDUARDO HADDAD - Juntado em: 25/03/2024 07:42:25 - 92d8fd2
SUMÁRIO
Documentos
Data da
Id. Documento Tipo
Assinatura
63605d8 29/01/2024 15:14 Petição Inicial Petição Inicial
Carteira de
b7d37fa 29/01/2024 15:14 Doc. 1.1 - CNH Identidade/Registro
Geral (RG)
6bc93e7 29/01/2024 15:14 Doc. 1.5 - Bilhete de passagem - PAULO DANIEL DA CRUZ Documento Diverso
DOS SANTOS - SALVADOR - BA - GOIANIA - GO
930353b 29/01/2024 15:14 Doc. 1.20 - Planilha de cálculos Planilha de Cálculos
Cadastro Nacional de
02d6571 29/01/2024 15:14 Doc. 1.18 - CNPJ - CONVERGEE Pessoa Jurídica
(CNPJ)
423bc80 29/01/2024 15:14 Doc. 1.19 - Certidão de Nascimento Documento Diverso
cf616bb 29/01/2024 15:14 Doc. 1.17 - Ficha Requerimento Seguro Desemprego - SD Documento Diverso
dcb0018 29/01/2024 15:14 Doc. 1.16 - Guia FGTS Extrato de FGTS
c710ccc 29/01/2024 15:14 Doc. 1.15 - Comprovante de pagamento (rescisão do contrato) Documento Diverso
312b859 29/01/2024 15:14 Doc. 1.13 - DEMONSTRATIVO FGTS Extrato de FGTS
7fef64f 29/01/2024 15:14 Doc. 1.14 - Comprovante de pagamento (FGTS) Documento Diverso
ed73762 29/01/2024 15:14 Doc. 1.12 -Extra(s) de passagem (9) Documento Diverso
e4467b8 29/01/2024 15:14 Doc. 1.10 - Extra(s) de passagem (7) Documento Diverso
d28e9f5 29/01/2024 15:14 Doc. 1.11 -Extra(s) de passagem (8) Documento Diverso
ca6456c 29/01/2024 15:14 Doc. 1.9 - Extra(s) de passagem (6) Documento Diverso
5d92e64 29/01/2024 15:14 Doc. 1.8 - Bilhete de passagem - JANILSON DE OLIVEIRA Documento Diverso
BRANDÃO - GOIANIA - GO - CAMPINAS - SP
5551fc6 29/01/2024 15:14 Doc. 1.7 - Bilhete de passagem - JANILSON DE OLIVEIRA Documento Diverso
BRANDÃO - SALVADOR - BA - GOIANIA - GO
d45065a 29/01/2024 15:14 Doc. 1.6 - Bilhete de passagem - PAULO DANIEL DA CRUZ Documento Diverso
DOS SANTOS - GOIANIA - GO - CAMPINAS - SP
bdd1827 25/03/2024 07:42 CONTESTAÇÃO- paulo Contestação
6d29135 25/03/2024 07:42 01 - PC- 9001005 Documento Diverso
eda25ee 25/03/2024 07:42 02 - PC- 9000987 Documento Diverso
92d8fd2 25/03/2024 07:42 03 - PC- 9000970 Documento Diverso

ATSum 0000057-09.2024.5.05.0003 1grau

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Fls.

Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 29/01/2024

AO DOUTO JUÍZO DA ___ VARA DO TRABALHO DE SALVADOR/BA.

PAULO DANIEL DA CRUZ DOS SANTOS, brasileiro, inscrito no CPF nº

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA, pelo rito SUMARÍSSIMO

em face de CONVERGEE SERVICOS E MANUTENCAO PREDIAL LTDA (1ª

em face de NAGEL DO BRASIL MAQUINAS E FERRAMENTAS LTDA (2ª

I. DAS INTIMAÇÕES E NOTIFICAÇÕES.

II. DA JUSTIÇA GRATUITA.

III. POLO PASSIVO - DA RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA - PRESTAÇÃO

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Em razão do exposto, requer seja reconhecida a Responsabilidade

IV. BREVE HISTÓRICO.

Ao abordar a remuneração, foi prometido ao Reclamante o valor de R$1.800,00 (mil e

V. DO RECONHECIMENTO DE VÍNCULO. DA RETIFICAÇÃO DA CTPS DO

exercia suas atividades com subordinação, pessoalidade, habitualidade e onerosidade em

RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EM JUÍZO. VERBAS TRABALHISTAS

(TRT-3 - AP: 00108253220165030099 MG 0010825-32.2016.5.03.0099, Relator:

Portanto, haja vista o preenchimento dos pressupostos caracterizadores da relação de

VI. DA JORNADA DE TRABALHO - HORAS EXTRAORDINÁRIAS

VII. DA LICENÇA PATERNIDADE.

Ante o exposto, requer a condenação da 2ª Reclamada ao pagamento da licença

VIII. DO DESCONTO INDEVIDO.

IX. DO EVIDENTE DANO MORAL.

Excelência, a situação do Reclamante era desumana, sofreu durante meses abusos

indubitavelmente, a esfera íntima do trabalhador, causando sofrimento no âmbito psíquico e

Art. 223-C. A honra, a imagem, a intimidade, a liberdade de ação, a autoestima, a

INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. AUSÊNCIA DE ANOTAÇÃO DA

LICENÇA PATERNIDADE NÃO CONCEDIDA. INDENIZAÇÃO POR

Diante do exposto, requer que a Parte Reclamada seja condenada ao pagamento

X. DA MULTA DO ART. 477 DA CLT.

XI. DA MULTA DO ART. 467 DA CLT.

XII. DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.

XIII. DO JUÍZO 100% DIGITAL

Com fulcro na Resolução Administrativa do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª

Observando a determinação do Parágrafo Único do art. 2º da Resolução nº 345/2020

Advogada Ana anaterra@borgesesepulveda.com

XIV. DOS PEDIDOS.

c. O pagamento da multa do art. 467 sobre pagamento das férias

K. A condenação da Reclamada ao pagamento da indenização por danos morais, no

L. O pagamento dos Honorários Advocatícios no percentual de 15% sobre o valor

Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, em

Dá-se à causa o valor de R$ 17.789,46 (dezessete mil, setecentos e oitenta e nove

Simões Filho/BA, 19 de dezembro de 2023.

ANA TERRA BORGES GABRIELA SEPÚLVEDA

VI - receber da transportadora, em caso de

R. CONSULTORIA E CÁLCULO TRABALHISTA

Critério de Cálculo e Fundamentação Legal

1. Prazo do aviso prévio apurado segundo a Lei nº 12.506/2011.

Cálculo liquidado por offline na versão 2.12.0 em 24/01/2024 às 10:47:53. Pág. 2 de 15

Cartão de Ponto Diário

Data Dia Frequência Hs Trabalhadas Hs Ext Diárias Hs Ext Semanais

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Data Dia Frequência Hs Trabalhadas Hs Ext Diárias Hs Ext Semanais

Cálculo liquidado por offline na versão 2.12.0 em 24/01/2024 às 10:47:53. Pág. 4 de 15