PROPOSTAS:

• PROPOSTA 1: PRO+ (JOB).

• PROPOSTA 2: STARTER (JOB).

ANGELICA – ARARAQUARA/SP

Recrutamento e Seleção | Hunter + | Consultoria | Treinamento

Integração de Estágios | Programa de Retenção de Talentos

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 QUEM SOMOS

A EXITUS - Soluções em Recursos Humanosé uma empresa especializada em Gestão e

Gente.Foi constituída para alinhar os objetivos das empresas com suas necessidades. Contamos
com uma equipe de profissionais altamente qualificados e com grande know-how.
Nosso objetivo é ser um facilitador para nossos clientes, principalmente através da sinergia entre:
Recrutamento e Seleção, Retenção de Talentos, Treinamentos, Integração de Estágio, Assessoria
e Consultoria.
Nestes últimos 9 anos crescemos e atualmente atuamos nas seguintes cidades: Araraquara,
Bauru, Botucatu, Ourinhos, Marília, Assis, Matão, São Carlos, Rio Claro, Ribeirão Preto, Barretos,
Americana, Hortolândia, Sumaré, Norte do Paraná e Triangulo Mineiro.

METODOLOGIA – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Desenvolvemos com nossos clientes um trabalho personalizado, no qual identificamos os

objetivos, desafios e valores da empresa, definindo assim o perfil ideal, que envolve habilidades,
personalidade e competências do candidato a vaga.

Tripé do processo seletivo:

Nosso processo é criterioso e composto por uma sequência de etapas (figura abaixo):

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SOLUÇÃO

Contamos com diversas soluções para ajudar as empresas na otimização do rendimento e

assertividade dos seus negócios. Em recrutamento e seleção separamos duas principais linhas:
• ASSESSORIA COMPLETA: Cuidamos de todo processo seletivo e disponibilizamos todo
nosso know-how, equipe e ferramentas para entregar os candidatos mais aderentes ao perfil
da vaga.
• PLATAFORMA: Enriquecemos o seu processo seletivo disponibilizando nossos recursos,
como: Acesso a plataforma para gerir e divulgar suas vagas; Divulgação personalizada em
todos nosso canais, portais de emprego e redes sociais; Facilitamos a triagem de currículos
para analise; Dispomos de provas situacionais, testes de leitura de perfil comportamental;
Relatório técnico. As ferramentas de soft skills e fit cultural são para diminuir os riscos de
contratações não aderentes ao perfil da empresa e da vaga.

FERRAMENTA DE HARD E SOFT SKILLS

Abaixo conheça o que tem de mais atual e moderno em contratação de novos colaboradores.
HARD SKILLS (Avaliações):
• Conhecimentos Gerais: Matemática, Português, Inglês, Espanhol, Informática.
• Conhecimento Específicos: Excel, Profissões, como: Contabilidade, Químico, Comercial, etc..
• Habilidades Diversas: Raciocinio Lógico, Foco, Atenção e Percepção;
• Provas Situacionais.

SOFT SKILLS (Assessment):

• Mapeamentos Comportamentais: DISC, Eneagrama 360, Grafoanalise.
o DISC (Dominânica, Influência, Estabilidade, Conformidade): Teste psicométrico e
comportamental, revela cerca de 50 informações sobre o avaliado.
o MIND CODES® - Eneagrama 360: Analise da constelação eneagramática revela a
combinação dos 9 traços da personalidade baseados na metodologia Eneagrama 360.
o LPBA® - Leader Personal Behavior Analysis:6 Estilos de Liderança (Dominante,
Visionário, Orientador, Disciplinador, Liberal e Agregador.
o AC® - Agentes Contraproducentes: Comportamentos disfuncionais que impedem ou
restringe o indivíduo a alcançar metas pessoais.
o Metamatrix®: 21 Metaprogramas que possibilita a investigação profunda de tendências
comportamentais usando metodologia consagrada pela Neurolinguística.
o Lowen Codes®: Mapeia os percentuais das estruturas de caráter propostas pela metodologia
de Lowen. O estudo parte da premissa que é possível realizar uma análise corporal e saber,
de antemão, o funcionamento psicológico do indivíduo.
o EIE® - Emotional Inteligence: 5 pilares: Autoconsciência, Autogestão, Empatia, Motivação e
Habilidades Sociais.
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DESCRIÇÃO DOS TESTES PSICOLÓGICOS

CONDIÇÕES FINANCEIRAS

Proposta 1: ASSESSORIA COMPLETA: Setup de R$350,00 por demanda.

PRO+ (JOB) FAIXAS REPASSE

1 Posições com remuneração até R$2.100,00 R$1.050,00

2 Posições com remuneração entre R$2.101,00 à R$3.000,00 R$1.500,00
3 Posições com remuneração entre R$3.001,00 à R$4.000,00 R$2.000,00
4 Posições com remuneração entre R$4.001,00 à R$5.000,00 R$2.500,00
5 Posições com remuneração acima de R$5.001,00 aplica-se 60%

Proposta 2: CONSULTORIA COMPLETA: confira etapas disponíveis na tabela no anexo.

• STARTER- Setup de R$350,00 por demanda.
• Neste plano o cliente disponibiliza o email da empresa, participa da atração de candidatos,
definimos um prazo para as candidaturas e recomendaremos finalistas para a vaga.
Adicional por vaga REPASSE
1 Faixa 1 – Vagas de até R$2.100,00 R$630,00 cada
2 Faixa 2 – Vagas entre R$2.101,00 à R$3.000,00 R$900,00 cada
3 Faixa 3 – Vagas entre R$3.001,00 à R$4.000,00 R$1.200,00 cada
4 Faixa 4 – Vagas entre R$4.001,00 à R$5.000,00 R$1.500,00 cada
5 Posições com remuneração acima de R$5.001,00 aplica-se 40%

FORMA DE PAGAMENTO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO:

PRO+ : Entrada (setup) – R$350,00 e o valor adicional de repasse por vaga é feito no fechamento do processo.
Até 3 vezes (entrada + 2x) ou à vista no fechamento da vaga.
STARTER: Entrada (setup) – R$350,00 e o valor adicional de repasse é feito no fechamento do processo.
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INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
✓ Contratação de candidatos apresentados para outras posições: Caso o cliente venha a contratar algum
dos candidatos apresentados pela EXITUS, no prazo de 1 (um) ano, direta ou indiretamente, seja para a
posição prevista ou para qualquer outra posição, fica estabelecido nosso direito de cobrar os honorários, nos
mesmos termos ora apresentados.

TERMO DE ACEITE DA PROPOSTA - Nº 220609AQA

O aceite da proposta se confirma através da assinatura desta, em duas vias de igual teor, com consentimento
de sua inclusão no Contrato de Prestação de Serviços como ANEXO I, que vigorará a partir da data da
assinatura contratual.

ANEXO – PLANOS E SOLUÇÕES

1. Confira os recursos disponíveis em cada plano na tabela abaixo:

(16)9 9645-8555 (14)9 9893-2212 www.exitusrh.com.br