Normas de correção e pontuação Problemas no campo ocupacional
Separar as duas folhas, original e cópia. Como definir os critérios de sucesso? Comprovar que não tem mais duma Nem sempre os melhores na prova são os resposta num mesmo item. Se tiver, que ajudam a desenvolver a empresa. determinar qual considerou correta, caso O teste é relevante para a descrição e não for possível, invalidar a resposta. análise do trabalho? Somar as respostas em cada coluna. Dificuldade em controlar fatores alheios ao Atribuir um ponto a cada resposta processo seletivo. correta. Como você prevê o desempenho se Somar a pontuação total (A+B+C+D+E) = ocorrerem mudanças de trabalho? TOTAL. Obter a diferença entre a hora de conclusão e a hora de início do teste para No âmbito da educação conhecer o tempo dedicado para realizar Detetar grandes dotações a prova. Permite classificar alunos Obter a pontuação de “discrepância” das Aconselhar a seguir instruções especiais colunas A, B, C, D, E. Isto é, a diferença Investigar as implicações disléxicas, entre o valor empírico obtido e o motivacionais e atitudinais. “esperado”. Aplicações práticas Erros antes e durante a aplicação do As Matrizes de Raven foram criadas teste originalmente para a investigação. Não se preparar; Ao longo dos anos têm sido amplamente Não ler o manual; aplicadas na prática clínica, ocupacional e Não verificar os materiais e a folha de educacional. respostas; O seu uso pode ser útil em pessoas que Realizar o teste num contexto agitado e não dominam o idioma do examinador, com pouca luz; ou que possuem alguma incapacidade Realizar o teste ao fim da tarde, com física, afasia ou défice cerebral. fome, etc; Uma disfunção intelectual pode ser Não ter confirmado que o sujeito caraterizada pelo abuso do álcool e/ou entendeu a instrução; drogas. Não ter em conta a diferença entre a aplicação individual e grupo.
A Programação Neurolinguística (PNL) como estratégia de superação das dificuldades dos alunos nas disciplinas de cálculo no Ensino Superior: psicoterapeuta colaborador: Ademir Viana de Freitas