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Desenvolvimento profissional

Assim como no âmbito pessoal, a carreira de um profissional necessita de


organização, comunicação, e incentivos para o crescimento de sua área. A falta de
motivação é um dos grandes fatores para muitos profissionais não buscarem crescer
em uma corporação, seja ela por falta de tempo ou dinheiro, em muitos casos são os
dois. No filme foi observado que faltava comunicação e incentivo em diversos
instantes, onde as personagens principais sofrem por falta de uma comunicação com
mais respeito, as dificuldades para o crescimento na empresa, e a falta de
oportunidade na ingressão em uma instituição de ensino avançada.
Algumas soluções viáveis para incentivar os profissionais e evitar falta a falta
de respeito e a falta de responsabilidade, seria a empresa organizar palestras para os
profissionais, onde nessas palestras possa ensina-los sobre ética e respeito, e a ter
uma comunicação mais profissional e direta com seus colegas de equipe, cursos para
aqueles que tem uma visão mais voltada para a liderança, parcerias com instituições
de ensino, onde ofereça descontos em cursos que sejam voltadas para o interesse
daquela empresa.
Dessa forma, podemos ter uma noção de que não é possível ter um
gerenciamento saudável de uma carreira, sem antes compreendermos que todos
temos diferenças, sejam elas físicas ou intelectuais, e que o incentivo possa ser a
chave para o crescimento profissional.

Gerenciamento de Carreiras
Grupo: Hygor, Jorge, Marcos, Maycon, Ruan

Gerenciamento de Carreiras
Desorganização gera Perturbação

Ambos os problemas podem gerar diversos conflitos, já que um pode estar


ligado ao outro; quem nunca teve aquele colega de trabalho que sempre foi
desorganizado, e que nunca pensou no mal que poderia gerar em relação aos seus
colegas? Onde essa desorganização pode gerar atrasos em diversos projetos,
dificuldades na resolução de problemas, estresse por não encontrar aquilo que
procura, dentre outros fatores que possam gerar conflitos entre os colegas.
Em estrelas além do tempo, podemos notar diversos conflitos; um deles
seria o fato de todos os documentos estarem com partes importantes censuradas, a
proibição de mulheres em reuniões importantes, esses são alguns dos fatores que
geravam algum problema, atraso e erro nos cálculos.
Sabemos que sempre haverá problemas em um ambiente de trabalho, cada
pessoa carrega um problema, e cada um tem um jeito de agir e pensar em relação ao
trabalho, mas são problemas que podem ser evitados com conversas entre ambas as
partes, procurar soluções através do diálogo pode ser uma boa saída pra evitar
futuros problemas, e procurar ser mais organizado também não faria mal a ninguém.

Falta de organização e resolução de conflitos

Grupo: Hygor, Jorge, Marcos, Maycon, Ruan

Gerenciamento de Carreiras

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