Virando o jogo – superação

Tema – resumo dos setores administrativos e suas funções

Nome: Antônio tawan Oliveira da Silva

Turma:

Curso – assistente administrativo

Professora: Ana Araújo

Direi um breve resumo sobre os setores de uma empresa e suas funções

RH

Os recursos humanos têm a função de administrar os empregados para que eles

possam alcançar as expectativas da empresa assim conseguindo se manterem
competitivamente com outras empresas

Suas funções são;

Recrutar: Onde eles vem se a pessoa condiz com os objetivos da empresa

Treinamento: o treinamento serve para fortalecer os pontos fortes do trabalhador e

ajudá-lo a melhorar nos seus pontos fracos

Avaliação de desempenho: analisar com estar a performance de uma pessoa ou área

atrás da produtividade e comportamento de funcionários

Cargos,salários e benefícios: atribuir os profissionais para cargos que mais se encaixam

e dividir o salário igualmente para cada cargo

Saúde e segurança: oferecer diversos planos para que o profissional esteja com a
saúde física e mental em dia e também oferece meios para que eles possam se atentar
mais aos perigos tanto dentro quanto fora da empresa

Plano de carreira: mostrar planos da empresa assim possa fazer o trabalhador

continuar motivado a trabalhar naquele local
DEPARTAMENTO FINANCEIRO

É a área que controla o capital tanto quanto iram gastar em certa ação quanto impedir
a possível falência da empresa

Sua funções são;

Tesouraria: controla o que entra e sai do caixa da empresa

Demonstração financeiras: indicar como a empresa se saiu financeiramente em um

certo período

Planejamento orçamentário ou financeiro: planejamento do que investir para alcançar

o lucro planejado

Gestão de riscos: serve para analisar e impedir possíveis riscos para a empresa

CONTABILIDADE

Registra o uso do dinheiro e realizar tarefas diretamente ligada à ele

Suas funções são;

Registro: registra toda ação envolvendo o uso do dinheiro

Organização: organiza todos os dados registrados assim acessando

Mais rápido informações a respeito do uso do dinheiro

Demonstração: mostrar para a empresa a situação atual do dinheiro

Analisar: analisa os dados mostrados para ver a diferença dos gastos totais e o tanto
arrecadado

Acompanhamento: ver o que precisa ser pago,o quanto vão receber e impedir a
falência da empresa

COMPRAS

É encarregado de fornecer produtos necessários para empresa vizando sempre uma

quantidade e qualidade boa ao menor preço

Suas funções são;

Busca de produtos: adquirir produtos de qualidade boa mas ao mesmo tempo em
quantidade necessária para empresa ao menor preço

Agradar fornecedores: manter uma bom relacionamento com o fornecedor para

continuarem conseguindo esses produtos e também para futuros fornecedores

Seleção de fornecedores: busca achar os melhores fornecedores olhando a qualidade

de seus produtos,avaliações,serviços e se entregam os produtos no prazo

Controle do orçamento: olhar se possuem dinheiro o suficiente para efetuar certas

ações

MARKETING

Setor encarregado de mostrar os serviços e produtos disponíveis na empresa

Suas funções são;

Estudar o mercado: saber como esta a situação do mercado e melhores estratégias

para conseguir superar os concorrentes

Posicionar a empresa no mercado: abordar estratégias para alcançar mais públicos

Conhecer os consumidores: entender o que eles querem e porque ele procuram certa
empresa atrás desse produto

Planejar a comunicação da empresa: possuir uma boa comunicação com seu público
para melhorar sua reputação

Atrair novos clientes: ir atrás de formas diferentes de atrair mais público

PRODUÇÃO

Transformam matéria prima em produtos e matérias usados na empresa

Suas funções são;

Identificar os produtos necessários: saber quanto de matéria prima irá ser usada para
alcançar a meta

Planejar a produção: planejar todos os processos necessários para alcançar a meta no

tempo determinado
Minimizar os custos de produção: achar maneiras de maximizar a produção com
menos uso de materiais

Inovar é melhora: sempre em busca de melhorar ou de inovar ações que possam

reduzir os custos de materiais ou de tempo

Garantir a qualidade do produto: sempre analisar os produtos atrás de alguma falha ou

erro em busca de entregar sempre produtos de qualidade

COMERCIAL

O departamento comercial é responsável pelo relacionamento com os cliente para

entender suas necessidades e garantir sua satisfação

Suas funções são;

Prospecção de clientes: é o processo de encontrar potenciais clientes que corresponde

ao perfil ideal para seu negócio

Gerenciamento das métricas de vendas: elas são indicadores numéricos utilizados para
acompanhar o desempenho dos vendedores de uma empresa

Relacionamento com os clientes: estabelecer um relacionamento durador com o

cliente afin de encantar e fidelizar ele

Elaboração de planos de ação de vendas: criar um guia mostrando as principais metas

da empresa como alcançá-las sempre visando o consumidor

LOGÍSTICA

Sua função é garantir que os produtos ou serviços passem por todas as etapas
necessárias dentro da organização e cheguem até o cliente no prazo

Suas funções são;

Armazena e administra materiais e recursos: as matérias primas que chegam nas

empresas devem ser bem administradas para que o processo esteja sempre bem
suprido
Controla o estoque: saber qual a previsão de venda e quanto tempo cada produto leva
para ser fabricado com isso eles podem calcular qual o espaço necessário para
armazenar as mercadorias

Implementar procedimentos de segurança: Implementar medidas de segurança e

instruindo os outros sobre as regras de segurança

Gerenciar o transporte: usar meios de transporte para entregar mercadorias no prazo

para os clientes

Comunicação com empresas de fora: manter boa relação com filias estrangeiras seja
por precisarem vender ou comprar mercadorias

Gerenciamento da cadeia de suprimentos: garantir a satisfação dos clientes alcançado

a integração entre as partes e tornar os processos mais eficientes

Assim finalizo de mostrar os setores de uma empresa e suas funções

Fortaleza CE

28 de setembro de 2022