Nome: Erick Cedro, Gabriel Rezende, Gustavo Takama, Mateus Coutinho

● Árvore de problemas

O grupo desenvolveu bem a tarefa proposta, construindo uma árvore de problemas bem
ampla e estruturada, avaliando desde a gestão/processo até a cultura organizacional,
destrinchando bem os termos relacionados. Talvez a fraca segurança pudesse ser
acrescentada nas raízes da árvore, como uma forma ostensiva de prevenção de furtos. De
forma geral, o grupo desempenhou bem e trouxe um material muito bom e atingindo o que
lhe era proposto.

● Mapa de empatia

O mapa de empatia criado pelo grupo abrange uma ampla possibilidade de problemas.
Faltou ao grupo comentar brevemente um pouco mais sobre cada tópico, desenvolvendo
um pouco mais o raciocínio.
 Desafio Design Thinking

EMPATIA DEFINIÇÃO IDEAÇÃO PROTOTIPAÇÃO TESTE

Blueprint Árvore de Workshop de Cenariograma MVP

Problemas Cocriação Pitch

Grupo: Bruno Daniel, Lays Alves, Thays Barcelos e Yan Zubaty

 Comprometimento

Não atendimento da
da imagem da

demanda de forma

empresa diante do
Desconfianças
Multas Contratuais imediata
cliente

Clima organizacional

Impactos Financeiros ruim

Perda de

Materiais

Furto de Materiais
Falha no processo
Controle ineficiente

dos materiais
Cultura
organizacional fraca
Colaboradores não
Modelagem
Falta de gestão visual
capacitados ineficiente do
processo

Falta de atribuição de
Grupo 6: João Pedro, Keila, Lays e Thays responsabilidade