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Com essa mudança terá o controle total do estoque , através da tecnologia ,elaborando um
programa facil e pratico de ser executado , diminuindo o tempo de ser executada essa tarefa ,
e podendo fazer esse trabalho com poucos(TI),
E também a parte delivery funcionara com pedidos onlines, compradas pelo o APP da empresa
e sendo entregada pela mesma . fazendo com que a empresa inova nessa parte, e da um passo
a mais na tecnologia.
Esse treinamento deve ser bem executado , pois terá uma das maiores responsabilidade da
empresa nas mãos , pois será um grande investimento, e terá que trazer resultados concreto;
O RH ira avaliar o projeto e cada profissional , dai sera escolhida o tipo de treinamento que
melhor se encaixara na area, o local também conta com o analise do RH , fazendo com que
seja adequado para todos ;
Depois da escolha sera aplicada o treinamento , contudo após o treinamento será a avaliação e
, e ver se foi atingido o objetivo do treinamento ; O profissional terá uma avaliação da sua
proatividade , uma visão boa da empresa , com um domínio bom para elaborar esse tipo de
trabalho , saber dominar o programa tanto o front end , quanto a parte do back, mas sera mais
de um profissional , para que um fica direcionado na parte do programa caso der problema no
back , e outro(s) para executar o controle geral do estoque ,e na parte de atendimentos de
pedidos.
Todo esse levantamento de treinamento será avaliado todo orçamento e com isso terá que ser
observado cada valor investido e com foco de retorno total .