ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING (ESPM – SP)

GRADUAÇÃO DE CINEMA E AUDIOVISUAL

ANDRE GONÇALVES - 195793

GUILHERME GARCIA - 193767
LUIZA STORANI - 193811
MARCO FILHO - 197516

ATIVIDADE I
Nome do Aplicativo Desenvolvido

SÃO PAULO
2022 / 1
1. DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA (0,75)
Descreva o problema encontrado. Traga notícias, dados e outros tipos de informação para
justificar a escolha do grupo. Mostre que é um problema real e que atinge uma parcela dos
profissionais que atuam no setor audiovisual.

O nosso aplicativo foca na dificuldade de se inserir no mercado audiovisual brasileiro,

tendo em vista que tal nicho é fechado e pouco flexível para profissionais que não sabem por
onde começar. Porém, não só ajudando àqueles que ainda não estão inseridos no mercado, o
aplicativo também atende a demanda daqueles que já fazem parte de uma empresa e estão à
procura de profissionais do audiovisual.
Atualmente, é difícil para as empresas encontrar mão de obra especializada, e quando
encontram é uma mão de obra cara. Um exemplo disso são os empresários Filipe Souza Leão
e Camila Coutela, que lançaram a Agência de Roteiros, e já conheciam as dificuldades no
recrutamento de funcionários na área antes de começarem a empreender. Ele havia sido sócio
de uma produtora e ela, roteirista, tinha a experiência oposta: sabia que, do ponto de vista do
profissional, também era difícil ingressar no mercado e encontrar trabalho. Essa situação
deixa claro que o que falta é um elo entre profissionais roteiristas e diretores e as produtoras.
Não é de hoje que a preocupação com a falta de mão de obra vem tomando conta das
empresas brasileiras. Segundo uma pesquisa realizada pela Fundação Dom Cabral, 90% das
empresas do país tem dificuldade em preencher suas vagas, seja por escassez de profissionais
qualificados (83%) ou por deficiência na formação básica (58%). Tanto na busca de pessoas
para as áreas técnicas quanto para pessoas na área artística, as empresas têm encontrado
dificuldades em alinhar as demandas do seu dia-a-dia com o que os profissionais do mercado
estão habilitados a fazer.
Trazendo essa realidade para o mercado audiovisual, segundo um levantamento
realizado pela Apro (Associação Brasileira de Produção de Obras Audiovisuais), o que há no
Brasil é um mercado dominado por mais de 60% de formados em Cinema, Publicidade e
Jornalismo, e que buscam capacitação nas áreas que envolvem os afazeres criativos como
roteiro, edição, fotografia e etc, e pouco no planejamento, comercialização e gestão de
projetos. “Eu vejo que falta um entendimento dos profissionais pelo lado mais comercial e de
gestão de seus projetos. Como os produtores estão sempre muito ligados na criação do projeto
em si, a gestão fica em segundo plano quando deveria caminhar junto” explica Odete Cruz,
gerente executiva de capacitação e novos projetos da Apro.

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 Em suma, ficou claro que falta às empresas de audiovisual criar situações de interesse
e retorno para que seja cada vez mais competitivo fazer parte dessa indústria e gerar
benefícios para todos. Por isso é preciso intensificar o papel de atrair esses profissionais e de
sensibilizar mais essa mão de obra. Sendo assim, há necessidade de uma ponte entre os
diretores de empresas e os profissionais da área de audiovisual, e o AVLink seria a forma
perfeita de sanar essa deficiência.

2. APRESENTAÇÃO DO APLICATIVO (0,5)

Descreva detalhadamente o aplicativo. Explique como ele funciona e por quais motivos ele
seria capaz de solucionar o problema apresentado no tópico anterior.

Nosso aplicativo AVL, áudiovisual link, funciona como uma rede de networking que
vai conectar profissionais do audiovisual que, ou querem se inserir no mercado mas não tem
os contatos necessários para isso, ou já fazem parte de uma empresa mas estão á procura de
mão de obra. Sendo assim, nosso aplicativo será divido em um feed, uma área de busca e um
perfil do usuário.
No feed será possível ler recomendações e escrever avaliações, ele funcionará como
uma vitrine de obras audiovisuais para que canais de distribuição possam buscar por
conteúdos licenciáveis. A área de busca será onde o usuário poderá pesquisar sobre
profissionais da área, locações, equipamentos e ler avaliações sobre esses tópicos. Por fim, o
perfil será focado nas informações de contato, currículo e portfólio do usuário, ou seja, será a
área de divulgação de seus trabalhos e serviços, visando chamar a atenção de colaboradores e
investidores e a inserção em projetos ou no mercado de trabalho.
O mercado audiovisual brasileiro é um nicho muito específico e pouco flexível, isso
quer dizer que é muito mais simples fazer parte desse meio quando se tem contatos para te
inserirem nele e te recomendarem para produtoras. Sendo assim, o AVLink é o primeiro passo
para aqueles que não sabem como se inserir no mercado do audiovisual e estão á procura de
novos contatos e parcerias para projetos. Então, para que isso ocorra, basta se cadastrar no
aplicativo que terá acesso a vagas de trabalhos, informações privilegiadas e confiáveis,
interesse e procura de produtores e será uma maneira muito mais fácil de começar a criar uma
rede de contatos.

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3. COMO O CONCEITO DE INTELIGÊNCIA COLETIVA TORNA A PROPOSTA
VIÁVEL? (0,5)

Explique como o conceito de Inteligência Coletiva atua no aplicativo e como essa interação
entre pessoas torna a proposta viável. Definição de Inteligência Coletiva: “A inteligência
coletiva refere-se a essas capacidades das comunidades virtuais de alavancar expertise
combinada de seus membros. O que não podemos saber ou fazer sozinhos, agora podemos
fazer coletivamente”.

A inteligência coletiva aparece no nosso aplicativo no momento em que ele é uma

plataforma de recomendação de profissionais, sendo possível se basear no conhecimento dos
outros para atingir um objetivo maior. Ou seja, ao ler as recomendações que outras pessoas
escreveram sobre o trabalho de um profissional, locações de gravações e locais para alugar
equipamentos, é possível analisar e ter uma ideia mais clara se a procura se encaixa no perfil
que está sendo pesquisado.
Então, a partir da recomendação e avaliação dos perfis cadastrados no aplicativo,
sejam esses produtores ou artistas, as pessoas terão acesso a informações que só existem
devido à inteligência criada coletivamente naquela plataforma.

4. LINK DO APLICATIVO | EXECUÇÃO (0,25)

https://marvelapp.com/7f6ffac

5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

5.3 – Sites

GENTIL, Cristine. Falta de mão de obra especializada é desafio para produtoras de

audiovisual. Folha de São Paulo. Disponível em
https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2018/09/falta-de-mao-de-obra-especializada-e-
desafio-para-produtoras-de-audiovisual.shtml. Acesso em: 23/09/2018.

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BONANOME, Flávio. A difícil busca por mão de obra qualificada. Panorama Audiovisual.
Disponível em https://panoramaaudiovisual.com.br/a-dificil-busca-por-mao-de-obra-
qualificada/. Acesso em: 06/07/2018.