CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS

Todas as respostas das atividades devem ser redigidas com fundamentação (ideia)
própria, evite a simples cópia do guia de estudo. Tenham empenho em levantar as
informações necessárias, realizando a leitura das aulas antes de resolução das
atividades, assim como assistir os vídeos e realizar pesquisa quando achar necessário,
respeitando o numero mínimo linhas exigido em cada questão.

• Atividades com respostas iguais às do colega serão zeradas.

• Procure sempre abrir o arquivo enviado, para certificar que enviou corretamente.

Atividade referente às aulas 01 – 02 – 03 e 04 – enviar no portfólio 01

01. Defina o termo administrador, com suas próprias palavras. (0,5)

Os administradores são profissionais responsáveis pelo desempenho dos membros

da equipe. Vale ressaltar que atualmente, à medida que as organizações se democratizam
cada vez mais, é comum o uso de "membro do grupo" ou "membro da equipe" ao invés de
"subordinado".

02. Sobre as habilidades administrativas: qual a importância para o administrador

desenvolver habilidades administrativas? Em sua opinião, qual habilidade
administrativa você julga necessária para o sucesso gerencial nos dias de hoje? (escolha
apenas uma habilidade administrativa) (mínimo 5 linhas e máximo 8 linhas). (1,0)

A importância está em conseguir desenvolver estas habilidades especificas

para resolver determinada situação. A habilidade que eu julgo necessária é a
conceitual pois ela visualiza a organização como uma entidade total. Isso inclui
reconhecer como as várias unidades da organização dependem uma das outras e
como uma mudança em uma afeta todas as outras partes. Além disso visualiza a
relação dos negócios individuais como setor de atividade, a comunidade e as forças
políticas, sociais e econômicas de uma nação como um todo.

03. Leia as cinco escolas administrativas e após a leitura cite o nome da escola que lhe
chamou mais atenção e justifique sua escolha. (mínimo 3 linhas e máximo 5 linhas).
(1,0)
Escola Comportamental: Sua ênfase principal é o desenvolvimento da
administração por meio da compreensão da constituição psicológica das pessoas.
Por essa razão, os tópicos da escola comportamental são a liderança, a motivação,
a comunicação, a tomada de decisão em grupo e o conflito.
04. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker, sendo assim
responda: Quem foi Peter Drucker? Qual sua importância para a Administração
Moderna? (mínimo 5 linhas e máximo 8 linhas). (1,0)

Peter Drucker foi quem criou a grande ideologia da administração

moderna, e de um jeito simples, nunca teve secretaria, viveu um bom tempo em
uma casa simples de madeira em Claremont, na Califórnia. Uma das principais
contribuições de Drucker foi intensificadora de entendimento de que coordena
uma empresa veria ser algo como uma profissão. Ele também acreditava que as
empresas respeitavam seus funcionários como humanos, não os tratando como se
máquinas fossem fazer.

05. Cite o nome da empresa onde trabalha ou já trabalhou e explique uma forma de
responsabilidade social que poderia ser utilizada por essa empresa. (caso nunca tenha
trabalhado, faça uma pesquisa sobre a empresa onde algum membro da sua família
trabalha ou trabalhou) (mínimo 5 linhas e máximo 8 linhas). (1,0)

06. Explique com suas palavras o que significa o termo Inovação. (0.5)

O conceito de inovação é variado e depende principalmente de sua

aplicação. Dentre as diversas possibilidades de inovação, as que envolvem inovação
de produto ou processo são chamadas de inovações tecnológicas.

Bom Trabalho!
Profª Luciene Köche