Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
ZUMIRA DOMITILA, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da CTPS, n°, inscrita
no CPF n° e RG n°, residente e domiciliada na rua, n°, bairro, cidade, cep, vêm por sua
advogada infra-assinado, com endereço profissional situado na rua, N°, bairro, cidade, cep,
para fins do art. 77, V, do CPC, perante vossa excelência, na forma do art. 840 da CLT,
propor RECLAMATÓRIA TRABALHISTA com fundamento no art. 840, § 1, da CLT pelo
rito ordinário, em face de PASSAREI NA OAB LTDA, pessoa jurídica de direito privado,
inscrita no CNPJ n°, com endereço na rua, n°, bairro, Caruaru, PE, CEP, com endereço
eletrônico, pelos fatos e razões a seguir expostos:
I- GRATUIDADE DA JUSTIÇA
Inicialmente, requer-se, desde já, a concessão do benefício da Gratuidade de Justiça
consoante ao disposto no artigo 5º, LXXIV, da CF/88 e nos § 3º e § 4º do art. 790 da CLT e
item I da Súmula 463 do TST, eis que a parte reclamante não dispõe de meios financeiros
para suportar às custas processuais sem prejuízo do seu próprio sustento e da sua família,
visto que se encontra desempregada.
V- DANO ESTÉTICO
A Reclamante desmaiou com o impacto, foi socorrida e conduzida ao hospital público, onde
recebeu atendimento e levou 150 pontos na cabeça, resultando em uma grande cicatriz que
cobria boa parte do rosto além de expor o couro cabeludo, segundo a reclamante, assustava
até sua filha pequena, Aryeta. Diante da responsabilidade civil do empregador e do dano
estético, requer a condenação da Reclamada ao pagamento de indenização pelo dano estético,
nos termos do Art. 223-B. Art. 223-C , todos da CLT, ou Art. 186 ou Art. 927, ambos do CC.
VI- DO FGTS
A Reclamante ficou afastada em benefício previdenciário por acidente do trabalho, teve alta
médica após 3 meses e retornou à empresa com a capacidade laborativa preservada, mas foi
dispensado, sem justa causa, no mesmo dia do retorno. Porém, conforme extrato do FGTS,
não constam depósitos nos 3 meses de afastamento pelo INSS. Diante do exposto, requer o
depósito do FGTS dos três meses de afastamento, porque o evento foi um acidente de
trabalho, havendo a obrigação do empregado de fazer tais recolhimentos, conforme Art. 15, §
5, da Lei no 8.036/90.
VII- DÁ ESTABILIDADE – REINTEGRAÇÃO –
RESTABELECIMENTO DO PLANO DE SAÚDE – TUTELA
PROVISÓRIA
Como mencionado, a Reclamante ficou afastado em benefício previdenciário por acidente de
trabalho, teve alta média após três meses e retornou a empresa com a capacidade laborativa
preservada, mas foi demitida, sem justa causa no mesmo dia do retorno. Porém, a Reclamante
possui estabilidade/garantia no emprego em virtude do acidente de trabalho conforme no
artigo 118 da Lei nº 8.213/91, conforme se extrai do teor do item III da Súmula nº 378 do
TST, e não poderia ter sido dispensada, razão pela qual requer a sua reintegração. Ademais
não poderia ter sido cancelado o plano de saúde conforme a Súmula 440 do TST, razão pela
qual requer o restabelecimento do plano de saúde. Considerando a probabilidade do direito
respaldado pela fundamentação supra e a urgência da situação que pode resultar em dano de
difícil reparar, requer a concessão de tutela provisória de urgência ou evidência para a
reintegração imediata e restabelecimento do plano de saúde, conforme o Art. 294, caput ou
parágrafo único, Art. 300, caput ou § 2º, ou ainda Art. 311, todos do CPC.