30/05/2022 07:35 Aula 18 - Exercício: Marketing Pessoal e Profissional - Medicina (Turma 1)

Aula 18 - Exercício
Entrega
6 jun em 23:59
Pontos
1
Perguntas
4
Disponível
10 mai em 0:00 - 6 jun em 23:59
28 dias
Limite de tempo
Nenhum
Tentativas permitidas
Sem limite

Instruções
Atividade avaliativa Aula 18.

Esta atividade poderá ser realizada quantas vezes forem necessárias e prevalecerá sempre a maior
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Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1
2 minutos 1 de 1

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Pontuação desta tentativa:

1 de 1
Enviado 15 mai em 21:29
Esta tentativa levou 2 minutos.

Pergunta 1 0,25
/ 0,25 pts

Uma reunião só é útil quando ela tem objetivos claros, por muito tempo
as reuniões eram realizadas sem objetivos o que banalizou este
importante momento. As reuniões devem ser conduzidas de forma
técnica, preparada e organizada. Toda reunião precisa ter um líder,
que exerce um papel importante neste processo.

Marketing pessoal e empregabilidade : do planejamento de carreira ao networking  1.

ed.  , CIAMPA, A.L. et al, Cap. 10, PAg.101 a 113.

Qual o principal papel de um líder em uma reunião corporativa:

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ditar o ritmo e sua forma de condução, buscando a participação efetiva
dos membros.

 
iniciar a reunião e após o início passar a condução para os
participantes.

 
ditar o ritmo e sua condução, buscando centralizar na liderança a
condução.

 
apenas agendar e organizar a reunião, o ritmo e a condução fica por
conta dos participantes.

 
delegar ordens aos participantes, assim como repassar informações.

Pergunta 2 0,25
/ 0,25 pts

Uma reunião deve ter objetivos claros para que seja bem sucedida,
além de objetivos claros é importante compreender que outros
elementos são imprescindíveis para que este momento seja bem
sucedido e atinja seus objetivos. 

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O papel do líder em uma reunião deve ser mais amplo que apenas
abordar o assunto a ser tratado, ele deve também:

 
respeitar a opinião de todos, estabelecendo uma rede de confiança
entre os envolvidos.

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exercer seu papel de liderança e não permitir que os participantes
possam expor suas opiniões.

 
não se preocupar em como as decisões tomadas na reunião sejam
colocadas em prática.

 
apresentar a solução aos problemas existentes, sem a necessidade da
participação dos demais na construção da solução.

 
executar, caso ele considere necessário, as decisões definidas em
grupo nas reuniões.

Pergunta 3 0,25
/ 0,25 pts

Para que uma reunião em ambiente corporativo tenha efeitos positivos

é necessário verificar a necessidade da realização desse importante
momento. A reunião não pode ser banalizada e causar desconforto
aos participantes, ela deve ser um importante instrumento para a
organização e ter efeitos positivos.

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Quais questões devem ser respondidas de forma afirmativa para que

ocorra uma reunião:

I.Os objetivos estão claros e definidos?

II.O assunto a ser tratado envolve os participantes apenas como

passivos na reunião?

III.Ela é uma necessidade e uma prioridade no momento da execução?

As respostas dos itens, que de forma afirmativa justifiquem a condução

de uma reunião estão nos itens:

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I e III.

 
I.

 
II e III.

 
I, II e III.

 
I e II.

Pergunta 4 0,25
/ 0,25 pts

Os participantes tem papel central nas reuniões, este momento pode

ser oportuno para que o profissional demonstre seu preparo e seu
comprometimento com a empresa.

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Para que o profissional se porte de maneira adequada nas reuniões

ele deve:

 
sempre questionar o que é apresentado.

 
aproveitar a oportunidade da fala e demonstrar seus conhecimentos.

 
se passivo e apenas ouvir durante todo o processo, afinal reuniões são
para que os lideres deleguem atividades.

 
levar suas reclamações e sugestões e apresenta-las ao líder durante a
reunião.

 
ser pontual.

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Pontuação do teste:
1 de 1

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