FÓRUM I

MARIELE MARTINS MUCCIACITO - 07/02/2023

Olá, alunos e alunas.

Visando uma reflexão mais profunda sobre "personagens" fundamentais ao funcionamento da escola, leia o trecho
abaixo e participe deste fórum.
 
As redes públicas de ensino em nosso país adotam diferentes modelos de gestão entre si e consequentemente as
formas de acesso aos cargos que compõem o chamado “trio de gestor” das Unidades Escolares (Diretor de Escola,
Coordenador Pedagógico e Vice-diretor/Assistente de Direção) são muito diferentes. Tendo em vista este contexto
discutiremos neste fórum duas questões:
 
I. Quais as vantagens e quais as desvantagens de um Diretor de Escola ser nomeado, eleito ou concursado?
II. Você conhece o modelo atual de ingresso no cargo de Diretor de Escola do município em que nasceu?
 
Sua participação é fundamental.
Bons estudos.
 

Boa tarde, professora!

Os três modos de ingressos têm suas vantagens e desvantagens. O Diretor concursado foi avaliado pelos
seus conhecimentos teóricos e pedagógicos (extremamente úteis), porém o mesmo poderá não ter as habilidades
comunicativas essenciais para estabelecer relacionamentos pessoais (algo indispensável para um líder). Um outro
fator negativo desta forma de ingresso seria um profissional não articulado aos interesses da escola.

Os ingressos por meio de nomeação ou eleição direta são positivos nos âmbitos comunicacional e de
conhecimento da comunidade escolar, mas pode ser injusto quando há trocas de votos, favores e interesses
próprios, perdendo o foco de um processo democrático, participativo e mobilizador.

Acredito que uma combinação de variados mecanismos detectores das diversas competências do candidato
para exercer a função de Diretor Escolar é o melhor caminho, pois um bom profissional precisa ter conhecimentos
teóricos e pedagógicos sólidos, experiência, estabelecer ótimos relacionamentos pessoais e estar harmonizado com
os interesses da unidade escolar. Faz-se necessário também um acompanhamento constante da gestão escolar e
formações para manter a motivação do Diretor e do seu grupo de trabalho. O fato é que a escolha de bons diretores
só trará benefícios para a Educação, por este motivo, processos seletivos diversificados que sejam mais
transparentes e democráticos é a melhor maneira de ingresso.

Faço parte da rede privada de ensino de Santo André. Geralmente os cargos diretivos são disponibilizados
por meio da nomeação que analisa as certificações e tempo de experiência do candidato. Já na rede pública, o
ingresso é feito mediante aprovação em concurso público de provas e títulos.