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Treinamento e Desenvolvimento
Painel / Minhas Disciplinas / 15A175
/ O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas / Atividade 04

Iniciado em
Tuesday, 27 Jun 2023, 11:41

Estado
Finalizada

Concluída em
Tuesday, 27 Jun 2023, 11:45

Tempo
3 minutos 46 segundos
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Questão 1 

Correto

Atingiu 2,00 de 2,00

A análise e estudo do papel do gestor de T&D habilita o

administrador a compreender sua missão na condução de pessoas e
em suas respectivas carreiras. Assim sendo, é importante que se
compreenda os seguintes fatores da gestão do ensino corporativo:

I - estudar a importância da descrição do cargo e as competências

necessárias para exercê-lo;
II - compreender o conceito de habilidades e competências;
III - conhecer a educação sistêmica;
IV - estudar a organização do evento de treinamento.
Marque a alternativa correta:

Escolha uma opção:

a. Apenas a opção III está correta.

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b. Estão corretas as opções I, II e IV. 

c. Apenas as opções I e II estão corretas.

d. Todas as opções estão corretas.

Questão 2 

Correto

Atingiu 2,00 de 2,00

São as características particulares, como interesses e valores, que se

tornam fundamentais para o desempenho das atividades. 

As competências individuais são: conhecimento, habilidade, julgamento

e atitude.

É o modo pelo qual armazenamos, organizamos, estruturamos e

utilizamos informações a respeito de um determinado assunto/área.

Escolha uma opção:

a. atitude

b. habilidade

c. conhecimento 

d. julgamento
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Questão 3 

Correto

Atingiu 2,00 de 2,00

Qual é o único nome abaixo que seria o mais adequado para

substituir pelo termo “Gestão de Recursos Humanos”?

Escolha uma opção:

a. Gestão do Potencial Humano.

b. Gestão do Departamento de Pessoal.

c. Gestão de Recursos Humanísticos.

d. Gestão de Pessoas. 

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Questão 4 

Correto

Atingiu 2,00 de 2,00

Numa organização moderna, a equipe gerencial deve possuir uma

visão de futuro, e ter as seguintes competências comportamentais:
I - saber comunicar-se e ouvir;
II - ter pensamento estratégico;
III - possuir espírito de equipe;
IV - ser imaleável;

V - ser prático;

Marque a opção correta.

Escolha uma opção:

a. As opções IV e V estão corretas.

b. As opções I, II e IV estão corretas.

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c. Apenas as opções III e IV estão corretas.

d. As opções I, II e III estão corretas. 

 Questão 5 

Correto

Atingiu 2,00 de 2,00

Podemos afirmar que quando ocorre uma mudança na tecnologia

utilizada por uma empresa, ocorrem, por consequência, mudanças de
operações. É imprescindível que os funcionários estejam preparados para
trabalhar com essa nova ferramenta, e caso as pessoas não tenham
experiência, existe a necessidade de treiná-las.

Escolha uma opção:

Verdadeiro 

Falso

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