Aula 1

Modelos de Gestão

Tipos de gestão:
Modelos Contemporâneos de Gestão Japonesa: Lean Manufacturing (Kaizen; JIT; Kanban).
Gestão
Gestão Empreendedora: Criatividade; Competitividade.
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Gestão Holística: Conhecimento de Todas as Funções.

Prof. Paulo Friesen

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Cronograma Aula 1
Organizações Virtuais

Nossa aula ocorrerá da seguinte forma:

Principais características práticas:
Diagnóstico de Aprendizado; Home office;

Teoria de Base: Conceitos históricos; Pequenas estruturas;

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Terceirizações;
Reflexão / Significação;
Mobile First.
Proposta de Atividade.

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DIAGNÓSTICO DE APRENDIZAGEM Automação e Eficiência

Vamos começar com um questionamento no Padlet: Empresas do mundo todo têm buscado alternativas que as
A) O que são Modelos de Gestão? auxiliem a economizar e aumentar sua competitividade no
mercado. Uma das estratégias adotadas tem sido o
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investimento em automação nos processos produtivos para
Link: https://padlet.com/paulofriesen/s8x9w48hu9fwdfq
aumento da eficiência e produtividade. (Rota 2)

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 Automação e Eficiência Chefe x Líder

Conceito de Automação: O termo “Chefe” tem relação com autoridade formal, ou seja,
não precisa ser apreciado: “A um chefe você obedece.”
“Automação é o uso de comandos lógicos programáveis e de

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equipamentos mecanizados para substituir as atividades 10
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manuais que envolvem a tomada de decisão realizada por O termo “Líder” tem relação com admiração, ou seja, não
pessoas.” (Lamb, 2015, p. 2) (Rota 2) precisa de autoridade formal: “O Líder você segue.”

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DIAGNÓSTICO DE APRENDIZAGEM Tipos de Liderança

Vejamos o que vocês responderam no Padlet:

A liderança tem o foco em pessoas e quando se lida com
A) O que são Modelos de Gestão?
pessoas, não existe um padrão, mas uma diversidade de
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personalidades, habilidades e competências. Na liderança temos
Link: https://padlet.com/paulofriesen/s8x9w48hu9fwdfq uma diversidade de estilos de líderes.

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Modelos de Gestão Tipos de Liderança

Conceito de Modelos de Gestão:

Liderança Democrática: Tomada de decisão coletiva;
“O modelo de gestão é compreendido como o conjunto de
Liderança Autocrática: Tomada de decisão centralizada;
princípios, técnicas e explicações que orientam a concepção e o
modo de funcionamento de todos os elementos constituintes de Liderança Visionária: Favorece a criatividade; Futuro.
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uma organização. Dessa maneira, esses modelos servem como Liderança Coaching: Foco no desenvolvimento;
diretrizes que auxiliam o administrador em sua tomada de
Liderança Coerciva: Inibe e intimida a equipe.
decisão.” Pereira e Santos (2001, p. 47) (Rota 1)

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 Perfil Gerencial – PAEI
Tipos de Liderança

Liderança Democrática: Tomada de decisão coletiva;

Liderança Autocrática: Tomada de decisão centralizada;

Liderança Visionária: Favorece a criatividade; Futuro.

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Liderança Coaching: Foco no desenvolvimento;

Liderança Coerciva: Inibe e intimida a equipe.

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Perfil Gerencial – PAEI Exercícios para

Multitasking é o termo utilizado para se referir à prática de
Metodologia PAEI – Ichak Adizes: “multitarefas”, atualmente é comum que as pessoas realizem várias
tarefas ao mesmo tempo. Nesse sentido, responda no Padlet:
Produtor;

Administrador;
A) Você acha que a prática do Multitasking é positiva ou negativa?
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4 Explique...
Empreendedor;
Link: https://padlet.com/Paulofriesen/xt9vytxlgkq1dcw2
Integrador.

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Perfil Gerencial – PAEI

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Prof. Paulo Friesen

Até a nossa próxima aula:

Tchau!

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