UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO SEMI-ÁRIDO

DISCIPLINA: SISTEMA DE GESTÃO DE SAÚDE

E SEGURANÇA NO TRABALHO

DOENÇAS DO TRABALHO E
DOENÇAS PROFISSIONAIS

Professora: Dra. Fabrícia N. de Oliveira

 DOENÇAS DO TRABALHO

São as adquiridas ou desencadeadas em função de:

• Condições especiais em que é realizado o

trabalho e que com ele se relacione diretamente.
 DOENÇAS PROFISSIONAIS

São causadas por Agentes:

• FÍSICOS
• QUÍMICOS
• BIOLÓGICOS
• ERGONÔMICOS

específicos de determinadas funções.

• Exemplo: Silicose, Asbestose,

Pneumoconiose, Tenossinovite.
O ponto de distinção básico é que na doença
profissional o fator determinante é a
atividade, enquanto na doença do trabalho a
relevância está nas condições em que a
atividade é exercida.

Doenças profissionais e doenças do

trabalho são equiparadas a
acidentes de trabalho
 ▪ ACIDENTADO:

•INCAPACIDADE FISICA
•DOENÇAS DIVERSAS
•SOFRIMENTOS
•BLOQUEIO DA CARREIRA

▪ EMPRESA: ▪ FAMILIA:

• QUEDA DA PRODUÇÃO •DESEMPREGO

• ATRASOS NOS COMPROMISSOS •DESAMPARO
• ALTO CUSTO •DESAJUSTES
• GRAU DA QUALIDADE •DIVERSOS
• MORAL

▪ SOCIEDADE:

• REVERSÃO DOS ENCARGOS ATRAVÉS DE IMPOSTOS

A CAT deverá ser preenchida com todos
os dados informados nos seus
respectivos campos, em 4 (quatro) vias,
com a seguinte destinação:
1º via: ao INSS;
2º via: ao segurado ou dependente;
3º via: ao sindicato dos trabalhadores;
4º via: à empresa;
5º via: ao SUS (Revogado pelo Artigo 357 da
Instrução Normativa INSS/PRES nº 45/2010);
6º via: à SRTE/DRT (Ministério do Trabalho
e Emprego) – Revogado pelo Artigo 357 da
Instrução Normativa INSS/PRES nº 45/2010.
Na ocorrência do acidente, caso a empresa não emita a
CAT, esta poderá ser formalizada pelo "próprio
acidentado, seus dependentes, a entidade sindical
competente, o médico que o assistiu ou qualquer
autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o
prazo previsto neste artigo" (artigo 22, parágrafo 2º).
Isso acontecendo a empresa estará sujeita às
sanções previstas na Lei de Benefícios da
Previdência.
Os acidentes são evitáveis?

Se realizarmos um estudo
sistemático de um grande
número dessas ocorrências
nos revelará que a maior parte
delas é causada por falhas
humanas e de equipamentos,
falhas essas que deveriam ser
controladas por diretrizes
gerenciais, procedimentos e
programas de manutenção.
Responda assinalando a alternativa correta:

São consideradas como doença do trabalho:

(a) Doença degenerativa = diabetes;

(b) Doença inerente a grupo etário = o reumatismo;

(c) Doença proveniente de contaminação acidental do

empregado no exercício de sua atividade;

(d) Doença que não produza incapacidade laborativa = a

miopia;

(e) Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

Responda assinalando a alternativa correta:

São consideradas como doença profissional:

(a) Doença degenerativa = diabetes;

(b) Doença inerente a grupo etário = o reumatismo;

(c) Doença proveniente de contaminação acidental do

empregado no exercício de sua atividade;

(d) Doença que não produza incapacidade laborativa = a

miopia;

(e) Nenhuma das alternativas anteriores está correta.

 OBRIGADA!

“Quando não há possibilidade, Deus faz o MILAGRE

Quando a noite parece não ter fim, Deus faz AMANHECER
Quando não existe mais Fé, Deus diz ACREDITE!
Quando alguém diz que não somos nada, Deus diz que
somos mais que VENCEDORES!”

e-mail: fabricia@ufersa.edu.br