Projeto Integrador

Soft Glow

Ana Luísa
Hellen Carvalho
Luana Martins
Rebecca Soares
Sabrina Silva
Vitória de Azevedo
 POLÍTICA DE PESSOAL

A política de pessoal é o conjunto de normas determinadas por uma

empresa para direcionar os trabalhadores que serão alinhados em concordância
com a missão, visão e valores.
Política de Pessoal da empresa Soft Glow
A empresa Soft Glow valoriza a produtividade e a responsabilidade pessoal
dos funcionários, permitindo assim flexibilização dos horários de trabalho para o
melhor rendimento do contratado. A empresa é intolerante com preconceitos,
sejam eles sociais, étnicos, sexuais ou raciais e tem prestígio ao respeito e à
inclusão de minorias sociais.
É prioridade da Soft Glow a simpatia e o respeito entre trabalhadores e clientes,
priorizando assim, o bom atendimento que acolhe as necessidades do
consumidor. Para isso, a qualidade dos serviços e produtos oferecidos é sempre
o melhor possível. A empresa trabalha com gerentes, que tem a função de
direcionar a empresa, fazer com que os aspectos técnicos, operacionais e de
planejamento fluam com organização e assertividade no dia a dia do setor.
 Dado dos Dirigentes

Funcionários Cargos Função Atribuições do cargo

A contratar Atendente de Vendem mercadorias em Ensino médio completo;

loja - 521140 estabelecimentos do comércio Experiência com atendimento
varejista ou atacadista, presencial; Saber operar o
auxiliando os clientes na pacote Office, principalmente
escolha. Controlam entrada e Excel e Word; Ter boa
saída de mercadorias. comunicação oral;
Promovem a venda de Disponibilidade para atuar de
mercadorias, demonstrando seu segunda à sábado.
funcionamento, oferecendo-as
para degustação ou distribuindo
amostras das mesmas.
Informam sobre suas qualidades
e vantagens de aquisição.
Expõem mercadorias de forma
atrativa, em pontos estratégicos
de vendas, com etiquetas de
preço. Abastecem pontos de
venda, gôndolas e balcões e
atendem clientes em lojas e
mercados. Fazem inventário de
mercadorias para reposição.
Elaboram relatórios de vendas,
de promoções, de
demonstrações e de pesquisa de
preços.
 •
A contratar Auxiliar de Organizam documentos •e Ser ético; Ter raciocínio
Contabilidade efetuam sua classificação lógico; Ter conhecimento de
contábil; geram lançamentos informática; Boa
contábeis, auxiliam na apuração comunicação; Saber
dos impostos, conciliam contas e negociar e processar
preenchimento de guias de informações; Ter espírito de
recolhimento e de solicitações, equipe; Ter pensamento
junto a órgãos do governo. estratégico.
Emitem notas de venda e de
transferência entre outras;
realizam o arquivo de
documentos.

A contratar Administrador Planejam, organizam, controlam Ensino superior completo em

de Recursos e assessoram as organizações Psicologia, Administração ou
Humanos - nas áreas de recursos humanos, afins; Conhecimento da
252105 patrimônio, materiais, legislação trabalhista; Perfil
informações, financeira, analítico; Conhecimento do
tecnológica, entre outras; Pacote Office; Facilidade na
implementam programas e
comunicação interpessoal;
projetos; elaboram planejamento
Excelente comunicação oral e
organizacional; promovem
estudos de racionalização e escrita; Experiência na gestão
controlam o desempenho de pessoas; Iniciativa e
organizacional. Prestam organização;
consultoria administrativa a
organizações e pessoas.
A Contratar Assistente de Executam serviços de apoio nas Ter uma boa comunicação
compras – áreas de recursos humanos, oral; Ter conhecimentos
411010 administração, finanças e sobre as novidades do
logística; atendem fornecedores mercado; Ser atento; Saber
e clientes, fornecendo e fazer cálculos; Ter noção de
recebendo informações sobre administração; Saber analisar
produtos e serviços; tratam de problemas e procurar pela
documentos variados, melhor solução; Ter iniciativa;
cumprindo todo o procedimento Ter boa Inteligência
necessário referente aos emocional
mesmos. Atuam na concessão
de microcrédito a
microempresários, atendendo
clientes em campo e nas
agências, prospectando clientes
nas comunidades. Atuam na
área de captação de recursos,
planejando e implementando
estratégias de captação e
contato com doadores/
parceiros.

A contratar Social Media Realizam gestão das redes 6 meses de experiência; Ter
– 142335 sociais, monitorando as mídias conhecimento de redes
sociais e administrando sociais; Saber estratégias de
atividades de relacionamento conteúdo; Saber
com público/seguidores. gerenciamento de redes
Elaboram planejamento sociais
estratégico de marketing digital e
desenvolvem produção de
conteúdo. Gerenciam marketing
de influência e resultados de
avaliação de desempenho.
 Cargos e Salários

Cargo Atribuições do cargo Valor

Atendente de loja Ensino médio completo; Experiência com R$1.350,00
atendimento presencial; Saber operar o
pacote Office, principalmente Excel e
Word; Ter boa comunicação oral;
Disponibilidade para atuar de segunda à
sábado.
Auxiliar de contabilidade• Ser ético; Ter raciocínio lógico; Ter R$1.600,00
conhecimento de informática; Boa
comunicação; Saber negociar e
processar informações; Ter espírito de
equipe; Ter pensamento estratégico.

Administrador de Ensino superior completo em Psicologia, R$2.646,00

Recursos Humanos Administração ou afins; Conhecimento
da legislação trabalhista; Perfil analítico;
Conhecimento do Pacote Office;
Facilidade na comunicação interpessoal;
Excelente comunicação oral e escrita;
Experiência na gestão de pessoas;
Iniciativa e organização;

Assistente de compras Ter uma boa comunicação oral; Ter R$2.022,00

conhecimentos sobre as novidades do
mercado; Ser atento; Saber fazer
cálculos; Ter noção de administração;
Saber analisar problemas e procurar pela
melhor solução; Ter iniciativa; Ter boa
Inteligência emocional
Social Media 6 meses de experiência; Ter R$2.000,00
conhecimento de redes sociais; Saber
estratégias de conteúdo; Saber
gerenciamento de redes sociais