2-SAP HCM - Questionário - Resposta

TIME MANAGEMENT
1. ****You want know if employee X has to work on the first of the following
month. How do you find this information? (cai na prova)
Você quer saber se o empregado X tem que trabalhar no primeiro dia do mês
seguinte. Como você acha esta informação?
More than one answer is correct. Decide whether each answer is true or false.
a. If the first of the following months is a Saturday or a Sunday, the

employee does not have to work. You can find this out just by looking at
any calendar (also outside of the SAP system)
Se o primeiro dia dos meses seguintes for um sábado ou um domingo,
o empregado não tem que trabalhar. Você só pode descobrir isto
olhando para qualquer calendário (também fora do sistema de SAP)
True
False
b. You display the employee’s monthly calendar. If on the first of the
following month zero planned working hours are planned and there is no
substitute, you know that the employee does not have to work
Você exibe o calendário mensal do empregado. Se no primeiro dia do
mês seguinte planejado zero horas de trabalho é planejado e não há
nenhum substituto, você sabe que o empregado não tem que trabalhar
True
False
c. Is the first of the following month is a public holiday, the employee does
not have to work. You get this information by looking the public holiday
calendar
O primeiro dia do mês seguinte é um feriado, o empregado não tem
que trabalhar. Você adquire estas informações olhando o calendário
de feriado
True
False
d. You display the employee’s monthly calendar. If the first of the following
month has the “blank” (paid work) day type and more than zero planned
working hours, the employee has to work
Você exibe o calendário mensal do empregado. Se o primeiro dia do
mês seguinte tem o "espaço em branco" (liquidado trabalhe) tipo de
dia e mais que zero horas planejadas de trabalho, o empregado tem
que trabalhar.
OBS: Se a carga do funcionário é maior que zero ele tem que trabalhar
True
False
1
2. ****An object used for querying different personnel or data structure
fields when determining a confirmation value is called (cai na prova)
O objeto usado para examinar diferentes pessoas ou estrutura de campos de
dados no momento da confirmação do valor, é chamado:
Please choose the correct answer.
a. Schema
b. Rule
c. Function
d. Feature - CARACTERÍSTICA
e. Operation
3. Which of the following infotypes can be maintained on the Time Manager’s
Workplace?
Quais dos seguintes infotipos podem ser modificados através do PTMW - Centro
de trabalho gerenciamento de tempos ?
a. Attendance quota – contingente de freqüência inf 2007

True
False
b. Absence Quota – contingente de ausência inf 2006
True
False
c. Substitution – substituição inf 2003
True
False
d. Attendances – Presença Inf 2002
True
False
e. Time transfer specifications – Infotipo 2012 – Usado para aprovar

horas extras
True
False
2
4. ****Which groupings are determined using the personnel subarea?(cai
na prova)
Quais são os agrupamentos que podem ser feitos utilizando subárea de
pessoal?
a. Personnel subarea grouping for primary wagetypes

Agrupamento de subáreas de pessoal para rubricas primárias
True
False
b. Personnel subarea grouping for work schedules
Agrupamento de subárea de pessoal para horários de trabalho
True
False
c. Personnel subarea grouping for attendance and absence types

Agrupamento subárea de pessoal para presença e tipos de ausência
True
False
d. Personnel subarea grouping for time quotas

Agrupamento subárea de pessoal para contingente de tempo
True
False
e. For attendance / absence counting

Agrupamento subárea de pessoal para contagem de freqüência /
ausência
True (OLD)
False
f. For personnel calculation rules

Agrupamento subárea de pessoal para regras de cálculo de pessoal
True
False
3
g. For daily work schedules
Agrupamento subárea de pessoal para horários de trabalho diário
True
False
h. For time recording (PÁGINA 632)

Agrupamento subárea de pessoal gravação de tempo
True
False
5. ****What methods can be used to accrue absence quotas and create

absence quota infotypes (2006)?(cai na prova)
Que métodos podem ser usados para criar e deduzir contingentes de
ausência no Infotipos de contingência de ausência (2006)?
a. Manually create the infotype record

Criar registro de infotipo 2006 e forma manual
True
False
b. Manually create the infotype record with a recommended default value
Criar manualmente o infotipo 2006 registrando um valor padrão
recomendando (feature QUOMO)
True
False
c. Create the infotype record using CATS
Criar infotipo usando CATS (cross application time sheet) posso aqui
fazer os lançamentos de ausências e de hrs trabalhadas dentro do
time e nos módulos de projetos
True
False
d. Use time evaluation to dynamically accrue the quota
Use avaliação de tempo (RPTIME00) para gerar o contingente
automático
True
False
4
e. Run the report RPTQTA00 to create absence quota records
Processar RPTQTA00 (processo que cria contingentes de ausências)
criar registros de contingente de ausência
True
False
6. *****Which infotype is checked to determine whether a work schedule

rule is permitted for an employee? (cai na prova)
Qual infotipo é verificado para determinar se uma regra de horário de trabalho é
permitida para um empregado? (A regra de horário de trabalho é vinculada ao
agrupamento de subárea e ao agrupamento de subgrupo de empregados)
a. Planned working time infotype (0007)

b. Basic pay infotype (0008)
c. Organizational assignment infotype (0001)
d. Absence quotas infotype (2006)
e. Payroll status infotype (0003)
7. ****There are two personnel subareas, A and B, in a company. The two

subareas use the same working time model, but work according a
different public holiday calendars. Which of the following statements
about setting up work schedules are correct?( cai na prova)
Há duas subáreas de pessoal, A e B, em uma companhia. As duas subáreas
usam o mesmo modelo de tempo de trabalho , mas trabalham conforme uns
calendários de feriado diferentes. Quais das declarações seguintes sobre a
definição de horários de trabalho estão corretas?
Importante : O calendário de feriado vc amarra a regra de horário de trabalho
a. If you group together subareas A and B, you can use the same daily and
period work schedules for both subareas in the personnel subarea
grouping for daily work schedules
Se você agrupa subáreas A e B, você pode usar o mesmo horário de
trabalho diário e periódico, para ambas as subáreas no agrupamento
de subárea de pessoal para horários de trabalho diário
True
False
b. As the subareas work to a different public holiday calendar, you must

create unique daily and period work schedules for each subarea
5
Como as subáreas trabalham com um calendário de feriado diferente,
você tem que criar diário e horários de trabalho periódico únicos para
cada subárea. (o calendário de feriados é amarrado a regra do plano
de horário de trabalho, independente dos agrupamentos)
True
False
c. You can use the same daily work schedules for subareas A y B.
However, as the subareas work according to a different public holiday
calendar, you must create a separated period work schedule for each
area
Você pode usar o mesmo trabalho diário programado para subáreas A
e B. Porém, como as subáreas trabalham de acordo com um
calendário de feriado diferente, você tem que criar um horário de
trabalho de periódico separado para cada área.
True
False
d. Assigning the appropriate public holiday calendar to each personnel
subarea ensures that both public holiday calendar are taken into account
Associando o calendário de feriado apropriado para cada subárea de
pessoal assegura que ambos os calendários de feriado serão levado
em conta
True
False
8. ****What does the system check when a work schedule rule is entered in
the Planned Time Infotype (0007)? (cai na prova)
O que o sistema confere quando uma regra de horário de trabalho é
informada no infotipo de Tempo de trabalho teórico (0007)?
a. Employee subgroup grouping for attendances and absences

Agrupamento de subgrupo de empregado para freqüências e
ausências
True
False
b. Employee subgroup grouping for work schedules

Agrupamento de subgrupo de empregado para horários de trabalho
(agrupo por agrupamento de subárea de pessoal e por agrupamento
de subgrupo de empregados a regra)
True
6
False
c. Employee subarea grouping for work schedules

Agrupamento de subgrupo Subárea de pessoal para horários de
trabalho
True
False
d. Public holiday calendar

Calendário de feriados
True
False
e. Employee subarea grouping for attendances and absences
Agrupamento de subárea de empregado para presenças e ausências
True
False
9. *****Which of the following statements about recording absences area

correct? (cai na prova)
Qual das declarações abaixo sobre área de registros de ausências estão
corretas?
a. You can use the Time Sheet to record absences

Você pode usar a Folha de Tempo para registrar ausências
True
False
b. Absences are generally recorded using an external time recording
system. The data entered is then transferred automatically to the
Absences infotype (2001)
São registradas ausências geralmente usando um sistema de tempo
externo. O dados de entrada são transferidos então automaticamente
ao infotype de Ausências (2001)(vc não precisa usar o sistema externo
e não é automático)
True
False
c. You record absences in the Absences infotype (2001)
Você registra ausências no infotype de Ausências (2001)
True
False
7
d. You can use a quota to limit an employee’s entitlement to absences
Você pode usar um contigente para limitar o direito de um empregado
a ausências
True
False
e. Absences are primarily used to record business trips

Ausências são usadas principalmente para registrar viagens de
negócios (presenças que são utilizadas)
True
False
10. *****What steps are prerequisites for creating monthly work schedules?
(cai na prova)
Que etapas abaixo são pré-requisitos para criar horários de trabalho
mensais?
a. Creating a public holiday calendar

Criar um calendário de feriado
True
False
b. Creating daily work schedules
Crias Horárias de trabalho diários
True
False
c. Creating all public holidays allowed
Criar todos os feriados permitidos
True
False
d. Creating break schedules
Criar Horários de intervalo
True
False
e. Creating the planned working time infotype (0007)
Criar infotipo de tempo de Plano de horário teórico (0007)
True
False
8
11. What steps must be taken if an absence is to be accepted when an
employee has exhausted his/her regular absence quota?
Que etapas devem ser seguidas para uma ausência ser aceita quando um
empregado não tem contigente de ausência?
a. The absence type must be associated multiple counting rules

O tipo de ausência deve ser associado às regras de contagem
múltiplas (prioriza de onde deverá abater a ausência, de qual contingente)
True
False
b. The absence must be accounted in hours
A ausência deve ser considerada em horas
True
False
c. The deduction rule must be associated with multiple quota rules
A regra de dedução deve ser associada com regras de contingentes
múltiplos
True
False
d. Negative deduction must be allowed for the quota type

Dedução Negativa deve ser permitida para o tipo de contingente
True
False
e. A deduction rule must be associated with the “over entitlement” field in

the counting rule
A regra de dedução deve ser associada com o campo "direito acima”
(dedução negativa) da regra de contagem
True
False
12. Which of the following fields must be maintained when configuring a new time
data ID?
Quais dos campos abaixo devem ser alterados quando configuramos um
novo dado do ID de tempo? (lançamentos de tempos para o funcionário,
através da tela intuitiva)
9
a. Data category - Categoria de dados
True
False
b. Data type - Tipo de Dados
True
False
c. Attributes - Atributos
True
False
d. Definition set – Conjuntos de definição
True
False
e. Definition subset - subconjuntos de Definição
True
False
13. Which of the following elements are required in a quota generation rule?
13-*****Quais elementos seguintes são requeridos em uma regra de geração
de cotingentes?(cai na prova)
a. Rounding rule - Regra arredondamento

True
False
b. Counting class - Classe contagem
True
False
c. Base entitlement - Direitos básicos –qual o período que tem que
gerar?
True
False
d. Quota type selection rule group - Grupo de regras de seleção tipo de
contingente (feature QUOMO ou a regra MODT (uso para fazer
valorização da folha))
True
False
e. Reduction rule - Regra de dedução

True
10
False
14. Which of the following are defined through the Time Manager’s Workplace
profile?
14- ****Quais os itens abaixo são definidos através de perfis no PTMW
(centro de trabalho de gerenciamento de tempos) ?(cai na prova)
a. Initial period for the calendar

Período inicial para o calendário
True
False
b. Report to be run for interactive selection
Relatório para ser executado para seleção interativa
True
False
c. Definition subset if time IDs
Subconjuntos de Definição (caixinhas coloridas)
True
False
d. Definition set if time IDs

Conjuntos de definição (caixinhas coloridas)
True
False
e. Multiple-user employee selection group
Multiplos usuários para seleção do grupo de empregados
True
False
15. Which of the following shows the sequential series of connected

configuration elements required to deduct an absence value from an
absence quota?
Qual a amarração das séries seqüentes de elementos de configuração conectados
exigirão deduzir um valor de ausência de um contingente de ausência?Seqüência
de configuração para o contingente de ausências
a. Deduction rule, absence element, counting rule, quota account

Regra de dedução, elemento de ausência, regra de contagem, contagem
de cotigentente
11
b. Absence type, deduction type, counting class, quota type
Tipo de ausência, tipo de dedução, classe de contagem, tipo de cotingente,
·.
c. Quota type, counting class, deduction rule, absence type
Tipo de cota, classe de contagem, regra de dedução, tipo de ausência,
d. Absence type, counting rule, deduction rule, quota type

Tipo de ausência, regra de contagem, regra de dedução, tipo de
contigente.
e. Absence type, counting class, deduction path, quota subtype

Tipo de ausência, classe de contagem, caminho de dedução, subtipo de
cota,
16. Through which of the following methods can an employee record an
absence he/she has taken?
Quais dos métodos abaixo pode registrar a ausência que um empregado ?
a. Time recording devices -relógios de marcação de tempos

True
False
b. Employee Self Service (ESS)
True
False
c. Cross-Application Time Sheet (CATS)
True
False
d. Time Manager’s Workplace (PTMW) Centro de Trabalho de
Gerenciamento de tempos
True
False
e. Employees cannot record their own absence data
Empregados não podem registrar os próprios dados de ausência
True
False
12
17. The Time Evaluation driver checks which is the first day to be evaluated
for each employee. How is the recalculation recognition triggered?
O usuário de Avaliação de Tempo confere que é o primeiro dia em ser avaliado
para cada empregado. Como o reconhecimento de retrocalculo é ativado?
a. The recalculation is triggered automatically, if retroactive changes have

been made to infotypes
O retrocalculo é ativado automaticamente, se foram feitas mudanças
retroativas aos infotipos.
True
False
b. If time evaluation is terminated due to an error, the PDC error indicator
field in the Payroll Status infotype (0003) is activated
Se avaliação de tempo é terminada devido a um erro, o campo
indicador de erro PDC no infotipo de estado da Folha de pagamento
(0003) é ativado
True
False
c. By setting an employee specific earliest recalculation date in infotype

0003, in the field ‘earliest personal recalculation date for time evaluation’
Fixando data de retrocalculo mais antigo específico para um
empregado no infotype 0003, no campo 'recalculation pessoal mais
antigo data para avaliação de tempo' (discutimos e não sabemos se é
falso ou verdadeiro)
True
False
d. By setting an earliest recalculation date for pair formation / time
evaluation for all employees
Fixando uma data de retrocalculo mais antigo para formação de pares
( tabela - t569r marco uma data por tipo de informação de retrocalculo-
no caso de formação de pares estou bloqueando lançamentos nos
infotipos – Na formação de pares eu não fixo uma data de retrocalculo,
eu fixo uma data de lançamentos bloqueados ) avaliação de tempo
para todos os empregados
True
False
e. The recalculation has to be set manually, by the start of the Time
Evaluation driver RPTIME00 in the field ‘forced recalculation as of’
13
O retrocalculo tem que ser(pode fixar) fixado manualmente, pelo usuário
no começo da Avaliação de Tempo no drive RPTIME00 no campo
'retrocalculo forçado a partir de'
True
False
18. Which of the following options can be used instead of creating a separate
work schedule rule for each part-time employee?
Qual das opções seguintes pode ser usada em vez de criar uma regra de
horário de trabalho separada para cada empregado de meio período?
a. Part-time indicator
Indicador de meio período (regra de variante)
b. Dynamic daily work schedule
Horário de trabalho diário dinâmico (vc tem um horário de trabalho e v
c. Counting class for the period work schedule
Classe de contagem para o horário de trabalho periódico (onde
determino Se o feriado for ao dia, se for no dia seguinte) (regra de
geração de rubricas)
d. All of the above
Todos anteriores
19. Whether you record hours or clock times for an employee depends on:
19 - Se você registrar horas ou relógio de ponto para um empregado
depende de (infotipo 007):
a. Employee's time management status in the Planned Working Time

infotype
O status de administração de tempo do empregado no infotipo de plano de
horário teórico
True
False
b. Work schedule rule assigned to the employee in the Planned Working
Time infotype
Regra de horário de trabalho associada ao empregado no infotipo de plano
de horário teórico
True
False
c. Employee's assigned personnel area, sub-area, and so on in the
Organizational Assignment infotype
14
A área de pessoal nomeada do empregado, sub-área, e assim por diante no
infotipo de Atribuição Organizacional(0001)
True
False
20. ****You can run time evaluation for an employee without sending the
evaluated time data to payroll.(cai na Prova)
Você pode processar avaliação de tempo (RPTIME00) para um empregado
sem enviar os dados de tempo avaliados a folha de pagamento
a. True
b. False
21. If you enter absences using clock times, you have the following options:
Se você entra com ausências usando relógio de ponto, você tem as
seguintes opções:
a. You enter the end time and the absence hours. SAP R/3 automatically
calculates the start time
Você entra no fim do Time e as horas de ausência. SAP
automaticamente R/3 calcula o tempo de começo. (Vc lança a entrada
e a quantidade de hrs e ele calcula a hora fim )
True
False
b. You enter the start time and the absence hours. SAP R/3 automatically
calculates the end time
Você entra no começo do Time e as horas de ausência. SAP
automaticamente R/3 calcula o fim do Time
True
False
c. You enter the start and end time. SAP R/3 automatically calculates the
employee's absence hours
Você entra no começo e no fim de Time. SAP automaticamente R/3
calcula as horas de ausência do empregado
True
False
22. The previous day indicator in SAP Time Management is...

22- *****O indicador de dia anterior na Administração de Tempo no SAP é...
(cai na prova)
a. Used to indicate that the record must be assigned to the previous day
15
Usado para indicar que o registro deve ser associando ao dia anterior
True
False
b. Relevant for daily work schedules that include two calendar days, for
example, from 10:00 p.m. until 6:00 a.m.
Pertinente para horários de trabalho diário que incluem dois dias de
calendário, por exemplo, de 10:00 da tarde até as 6:00 da manhã
True
False
c. Indicative that the previous day was a working day as per the work
schedule rule
Indicativo que o dia anterior era um dia útil como pela regra de horário
de trabalho (indica que ele trabalhou naquele dia mas não que seja um
dia útil)
True
False
23. In a cost assignment scenario where an employee is required to perform a

task involving costs that are not assigned to his or her master cost center, you
can achieve this by...
Em um cenário de associação de custo onde um empregado é necessário
para executar uma tarefa que envolvendo custos, onde o centro de custo
não é o dele, você pode alcançar isto por...
a. Assigning Substitutions infotype (IT2003)

Infotype de Substituições (IT2003) – troca de plano de horário de
trabalho ou período- existe um campo que é habilitado para atribuir o
custo do infotipo 2003
b. Overwriting the cost center in IT0001

Escrevendo elaboradamente o centro de custo em IT0001
c. Changing the tasks in the employee's assigned jobs

Mudando as tarefas nos trabalhos nomeados do empregado
24. The deduction period for an absence quota need not be the same as the
validity period for the absence quota:
O período de dedução da cota de ausência não e igual ao período de
validade da contingente de ausência:
16
a. True
b. False
25. The following statements are true for automatically accrued absence quotas:
As declarações seguintes são verdadeiras para acumulo automático de
contingentes de ausência :
a. You cannot change automatically accrued absence quotas manually in

the Absence Quotas infotype (IT2006)
Você não pode alterar o contingente de ausência automática
manualmente no infotype de Contingente de Ausência (IT2006) –
Como estamos falando do time, não pode – RPTIME00
True
False
b. You can use the Quota Corrections infotype (IT2013) to change the
automatically accrued absence quotas
Você pode usar o infotipo de Correções de Cota (IT2013) para mudar
as cotas de ausência automáticas
True
False
c. You can use the Time Quota Compensation infotype (0416) to change
the automatically accrued absence quotas
Você pode usar o infotipo de contingente de a Compensação (0416)
para mudar as cotas de ausência automáticas
True
False
26. Where do you define to transfer time data directly to HR master data without
running the time transfer program?
Onde você define a transferência dos dados de tempo diretamente no HR
sem processar o programa de transferência de dados do tempo ?(defino de
terei ou não interface)
a. Define in the general setting of the data entry profile

Define na configuração geral do perfil de entrada de dados
b. Define in the Attendance/Absence types
Defina nos tipos de Attendance/Absence
c. Define in the time evaluation program
Defina no programa de avaliação de tempo
17
27. You can default the cost center value on the employee's timesheet.
Você pode definir o centro de custo na folha de tempo do empregado
a. True
b. False
28. *****You can use the Employee Remuneration infotype (2010) to enter
wage types manually and specify information directly for payroll. (cai na
prova)
Você pode usar o infotipo de Remuneração de Empregado (2010) para entrar
rubrica salarial manualmente e especificar informação diretamente para
folha de pagamento
a. True
b. False
29. *****If there are exceptions to the normal daily work schedule on public
holidays or on days which follow a public holiday, this can be handled
with(cai na prova)
Se há exceções no horário de trabalho diário normal em feriados ou em dias
que seguem há um feriado, isto pode ser controlado com:
a. Daily work schedule selection rule

Regra de Seleção de trabalho no horário diário
b. Period work schedule selection rule
Regra de Seleção do Horário de trabalho periódico
c. Public holiday class - Classe de feriado
30. *****Which of the features below are used to default a value in the
Planned Working Time infotype (IT00007)? (cai na prova)
Quais das características abaixo é usado para definir um valor padrão para o
infotipo de plano de horário teórico (IT00007)?
a. TMSTA - Valor proposto para Status de gerenciamento de tempos

True
False
b. SCHKZ - Valor proposto para código de turno
True
18
False
c. WWEEK – valor proposto para semana de trabalho

True
False
d. QUOMO - Tipo de regra de seleção do tipo de contingente
True
False (2006)
31. The general field selection settings (modifiable) have priority over the settings
you make under influencing.
O campo geral de seleção da configuração tem prioridade de sobrepor a sua
configuração (feita por você) sobrepondo a influência.
a. True
b. False
32. *****From which of the following modules can time sheet records be
transferred from the CATS database?(cai na prova)
Quais dos módulos seguintes podem ser usados para registros de folha de tempo
transferidos a partir do banco de dados CATS?
a. Human Resources (HR)

True
False
b. Controlling (CO)
True
False
c. Project System (PS)
True
False
d. Plant Maintenance/Customer Service (PM/CS)
True
False
e. Supply Chain Management (SCM)
True
False
19
REPORTING
18. ***Which logical databases are available for the HR system? The PNP
logical database...(cai na prova)
Quais bancos de dados lógicos estão disponíveis para o sistema de HR? O PNP
banco de dados lógico….
a. ... for Personnel Administration data –Dados da administração de

pessoal (PA)
True
False
b. ... for Organizational management data – Dados de gerenciamento
organizacional
True
False (PCH)
c. ... for Travel Management data –dados de gerenciamento de viagens
True
False (PTRVP)
d. ... for Applicant Management data – dados de gerenciamento de
candidados
True
False (PAP)
e. ... for Time Management data – dados de gerenciamento de horas
True
False
19. You need to create an employee list containing all employees in the
Accounting organizational unit, and all subordinated units. Which of the
following procedures is the best to use?(cai na prova)
Você precisa criar uma lista de empregados que contém todos os
empregados na Unid. Organizacional da Contabilidade, e todas as unidades
subordinadas.Qual dos procedimentos seguintes é melhor usar?
f. You need to obtain a plan of the organizational unit structure, to

determine which organizational units area involved. You then enter
this as selection parameter in the selection screen of the Employee
List standard report and, finally, execute the report
Você precisa obter um plano da estrutura de unidade organizacional,
determinar qual área de unidades organizacional envolvidas. Você entra
20
com isto então como parâmetro de seleção na tela de seleção da Lista de
Empregado, relatório standard e, finalmente, execute o relatório
g. You program the required evaluation using ABAP editor

Você programa a avaliação exigida que usa o editor de ABAP
h. You call up the Human Resources Information System (HIS).

Then you can access the employee list for Accounting and all
subordinate units in the structure graphic
Você chama o Sistema de Informação de Recursos humanos. Então
você pode acessar a lista de empregado para Contabilidade e todas as
unidades subordinadas no gráfico de estrutura
i. You can not evaluate Personnel Administration infotypes based on

the organizational structure
Você não pode avaliar infotipos de Administração de Pessoal baseado na
estrutura organizacional
20. A customer had heard that the SAP Query is an effective way to evaluate data.
He/she now wishes to know what type of data can be evaluated using the query
Um cliente tinha ouvido que SAP Query é um modo efetivo para avaliar
dados. Ele deseja saber agora que tipo de dados pode ser avaliado
a. Any type of Human Resources data

Qualquer tipo de dados de Recursos humanos
True
False (NOT TEVEN – tabela de time –infotipo 2011 é preenchido
através da tabela TEVEN) – dados de cluster vc não consegue
b. Personnel administration infotypes –infotipos de Administração de

pessoal
True
False
c. Recruitment infotypes – Infotipos de recrutamento

True
False
d. Organizational management infotypes

Infotipos de administração organizacional
21
True
False
21. If you compare SAP queries and Ad hoc queries, you realize that...
Se você compara questões de SAP queries e ad hoc , você percebe que..
a. ... ad hoc queries are only available for Master Data and Applicant Data.
SAP queries can also evaluate Time Data and Planning Data
ad hoc queries só estão disponíveis para Master Data e Dados de
Candidato. SAP queries também podem avaliar Dados de Tempo e Dados
de Planejamento
True
False
b. ... you do not need knowledge of programming for either query
Você não precisa de conhecimento de programar para qualquer query
True
False
c. ... you must specify infosets for SAP queries, but not for Ad hoc queries
Você tem que especificar infosets para SAP queries, mas não para ad
hoc queries
True
False
d. ... you enter selection and output fields in a screen at the start of an ad-
hoc query. However, in a SAP query, you must create a report using
several screens
Você entra em seleção e campos de output em uma tela no inicio de
um ad hoc query. Porém, no SAP query, você tem que criar um
relatório que usa várias telas
True
False
22. You have been asked to create a list containing entries as soon as possible:
Personnel number, last name, number of working hours each month, amount of
basic pay and amount of the external bank transfer. How you can proceed?
Você foi convidado para a criar uma lista de entradas, o mais rapidamente
possível:Número de pessoal, por último , número de horas de trabalho por mês,
quantia de pagamento básico e quantia da transferência de banco externo. Como
você pode proceder?
a. You start the Flexible Employee Data report and enter data in the
appropriate field selections
22
Você começa o relatório de Dados flexíveis de Empregados e entra em
dados nas seleções de campo apropriadas
True
False
b. You start an Ad Hoc Query with the appropriate field selection

Você começa um Ad Hoc Query com a seleção de campo apropriada
True
False
c. You create a SAP Query with the desired fields

Você cria um SAP Query com os campos desejados
True
False
d. This type of list does not exist in the standard SAP system. Therefore,
you send a report request to your system administrator
Este tipo de lista não existe no sistema de SAP Standard. Então, você
envia um pedido de relatório a seu administrador de sistema.
True
False
e. You use the HR Information System in conjunction with the List of
Employees report
Você usa o HR Informação Sistema junto com a Lista de relatório de
Empregados
True
False
23. ****You have created several new reports to be used by your personnel
administrators on an on-going basis. What is the best method to give
easy access to these reports to all of the administrators?(cai na prova)
Você criou vários relatórios novos a ser usado por seus administradores de
pessoal em uma base em andamento. Qual o melhor método para dar acesso
fácil a estes relatórios para todos os administradores?
a. Send de report names to the personnel administrators and request

that they add them to their favorites
Envie relatório informando os nomes deles aos administradores de pessoal
e pedindo que eles os acrescentam aos favorito deles/delas
23
b. Create a report folder that includes the customs reports, then
associate this folder with the favorites folder for the administrator
group
Crie uma pasta de relatórios incluindo os relatórios, então associe esta
pasta de com a pasta de favorito para o grupo de administrador
c. Create an area menu that includes the reports. Attach the area menu
to the user menu associated with the roles assigned to the personnel
administrators
Crie um menu que inclui os relatórios. Prenda o menu ao menu de
usuário associado com as funções atribuidas aos administradores de
pessoal
d. Create a transaction to call a report tree that include the reports.

Attach those transaction to the menus for the administrators
Crie uma transação para chamar uma árvore de relatório que inclui os
relatórios. Prenda essa transação para os menus dos administradores
e. Associate the reports with the administrator group. Have the

administrators access the reports through Ad Hoc Query
Associe os relatórios com o grupo de administrador. Os administradores
tem que acessar os relatórios por Ad Hoc query
24
AUTHORIZATIONS
24. In Personnel Administration, the Organizational Key is used to...

Em Administração de Pessoal, a Chave Organizacional é usada para
a. ... define further authorization checks for security purposes

Definir cheques de autorização adicionais para efeitos de segurança
b. ... determine which data can be entered in the applicable infotype
determinar quais dados podem ser informados no infotipo aplicável
c. ... determine which administrator is assigned to the employee
determinar qual administrador é nomeado para o empregado
d. ... separate a company into different employee groups
separar uma empresa dentro de diferentes grupos de empregados
25. A rol includes which of the following:

Um rol inclui quais das seguintes:
a. Authorization groups Grupos de autorização

True
False
b. User menu(s) Menus de usuário
True
False (ROL MENU)
c. Authorization profile(s) Perfis de autorização)
True
False
d. Personnel actions Ações de pessoal
True
False
25
26. *****Time Recording at your company is performed by time administrators
who is responsible for entering time data for employees. These same
administrators review and oftentimes correct time data for employees in
subordinate units. However, an individual administrator may only have
access a (cai na Prova)
O registro de tempo da sua Empresa é executado por administradores de tempo

que são responsáveis pela entrada dos dados de tempo dos empregados. Estes
mesmos administradores revisam e freqüentemente corrigem os dados de tempo
para empregados em unidades subordinadas. Porém, um administrador individual
só pode ter um acesso
a. Create structural authorizations that allow access to each specific

organizational unit so that each administrator has multiple
assignments and control access to employee subgroup through the
authorization profile
Crie autorizações estruturais que permitem acesso a cada unidade
organizacional específica de forma que cada administrador tem tarefas
múltiplas e acesso de controle a subgrupo de empregado pelo perfil de
autorização
b. Assign the organizational units and employee subgroups directly to
the authorization profile for each administrator
Nomeie as unidades organizacionais e subgrupos de empregado
diretamente ao perfil de autorização para cada administrador
c. Create an organizational key based on organizational unit and
employee subgroup. Assign authorization based on organizational
key
Crie uma chave organizacional baseado em unidade organizacional e
subgrupo de empregado. Nomeie autorização baseado em chave
organizacional
d. Use structural authorizations with an associated evaluation path that
allow access to the administrator’s organizational unit and
subordinate units. Control the access to the employee subgroup via
the HR: Master data authorization object
Use autorizações estruturais com um caminho de avaliação associado
que permite acesso à unidade organizacional do administrador e
unidades de subordinado. Controle o acesso ao subgrupo de
empregado pelo HR: objetos de autorização
e. Use structural authorizations with an associated evaluation path that
allow access to the administrator’s organizational unit and
subordinate units as well as the appropriate employee subgroups
26
Use autorizações estruturais com um caminho de avaliação associado que
permite acesso à unidade organizacional do administrador e unidades de
subordinado como também os subgrupos de empregado apropriados
27. To determine the right access to a specific infotype record, which of the
following items are considered?
Determinar o acesso certo a um registro especifico do infotype, quais dos artigos
seguintes são considerados?
a. The access authorization check box on the infotype table T582A

O acesso de autorização check box do infotype na tabela T582A
True
False
b. The tolerance time set in the system switch ADAYS
Iniciar o tempo de tolerância com o sistema ADAYS
True
False
c. The validity period of the infotype record to be accessed
O período de validez do registro de infotype a ser acessado
True
False
d. The system parameters assigned to the user who is trying to access de
infotype
Os parâmetros de sistemas nomeados ao usuário que está tentando
acessar o infotype
True
False
e. The authorization check by personnel number
O cheque de autorização através de número de pessoal
True
False
28. You want set up the system to meet the following requirement:: Only
administrator A is allowed to maintain the Basis Pay infotype (0008) for all
employees except the managing directors. However, administrator A is
allowed to maintain the infotype for the managing directors (separated
employee subgroup) in direct cooperation with administrator B (cai na
prova)
Você quer fixar o sistema para satisfazer a exigência seguinte:: Só o administrador
A é permitido alterar o infotype de Pagamento (0008) para todos os empregados,
exceto os diretores administrativos. Porém, o administrador A é permitido alterar o
infotype para os diretores administrativos (subgrupo de empregado separado) em
cooperação direta com o administrador B
27
a. You can represent this situation. You must, however, create your own
customer-specific authorization object using a user exit
Você pode representar esta situação. Porém, você tem que criar sua
customização específica de autorização de objeto usando uma user exit
True
False
b. You cannot represent this situation. You can differentiate between
employees simply by using the employee subgroup. You do not need to
use the “dual control principle”
Você não pode representar esta situação. Você simplesmente pode
diferenciar entre empregados usando o subgrupo de empregado. Você não
precisa usar o "princípio de controle duplo"
True
False
c. You cannot represent this situation. You can, of course, use the “dual
control principle”, but you cannot differentiate between the employees
Você não pode representar esta situação. Você pode, claro, use o
"princípio de controle duplo", mas você não pode diferenciar entre os
empregados
True
False
d. You can represent this situation by using the Human Resources Master
Data authorization object. You can then implement the “dual control
principle” by setting the level of authorization. You can then differentiate
between employees by using the employee subgroup
Você pode representar esta situação usando o Recursos humanos
Mestre Dados autorização objeto. Você pode implementar o "princípio
de controle duplo" então fixando o nível de autorização. Você pode
diferenciar então entre empregados usando o subgrupo de empregado
True
False
e. You can represent this situation. You can create an authorization by
using a profile generator
Você pode representar esta situação. Você pode criar uma
autorização usando um gerador de perfil
True
False
28
-+
Gerenciamento Organizacional.
29. ******A corporation’s general working time is 40 hours per week.

However, its Dutch subsidiary has a planned working time of only 37
hours per week for all its employees. Which of the following is the best
solution here? (cai na prova)
O tempo de funcionamento geral de uma corporação é 40 horas por semana.
Porém, sua subsidiária holandesa tem um tempo de funcionamento
planejado de só 37 horas por semana para todos seus empregados. Qual
dos itens seguintes é a melhor solução aqui?
a. Give the highest-level organizational unit a working time of 40 hours

per week. Give all Dutch organizational units a special employee
group/subgroup with 37 hours per week
Dê para a unidade organizacional de alto nivel um tempo de
funcionamento de 40 horas por semana. Dê para todas as unidades
organizacionais holandesas um grupo e um subgrupo de empregado
especial com 37 horas por semana
b. Define the general working time of 40 hours per week in
Customizing (Organizational Management  Work Schedule).
Create a working time of 37 hours per week for the highest-level
organizational unit of the Dutch subsidiary. This organizational
unit is then passes this working time on to all the positions that
are directly or indirectly assigned to it
Defina o tempo de funcionamento geral de 40 horas por semana no
customizing (Administração Organizacional – Horário de Trabalho).
Crie um tempo de funcionamento de 37 horas por semana para a
unidade organizacional de alto nível da subsidiária holandesa. Esta
unidade organizacional passa este tempo de funcionamento para
todas as posições que são diretamente ou indiretamente associadas a
ela.
c. Create a general working time of 40 hours per week for the highest-
level organizational unit. Give all Dutch organizational units a
working time of 37 hours per week
Crie um tempo de funcionamento geral de 40 horas por semana para a
unidade organizacional alto-nivelada. Dê para todas as unidades
organizacionais holandesas um tempo de funcionamento de 37 horas por
semana
30. A vacant position is filled by newly hired employee. Which of the

following infotypes integrate with master data record?
Uma posição desocupada está ocupada por empregado recentemente contratado.
Quais dos infotipos seguintes integram com registro de dados mestre?
29
a. Infotype 1013 (Employee group/subgroup) affects infotype 0001

(Organizational Assignment)
Infotipo 1013 (grupo e subgrupo de Empregados) afeta infotipo 0001
(Tarefa Organizacional)
True
False
b. Infotype 1011 (Work schedule) affects infotype 0007 (Planned working
time)
Infotipo1011 (Trabalho horário) afeta infotipo 0007 (Tempo de trabalho)
True
False
c. Infotype 1005 (Planned compensation) affects infotype 0008 (Basic pay)
Infotype 1005 (remuneração teórica) afeta infotipo 0008 (remuneração
Básica)
True
False
d. Infotype 1009 (Health examination) subtype 0002 (health examinations)

affects infotype 0028 (Internal Medical Service)
Infotype 1009 (exame de Saúde) subtipo 0002 (exames de saúde) afeta
infotype 0028 (Serviço Médico Interno)
True
False (WORK AREA)
e. Infotype 1027 (cost distribution) affects the inherited cost center

Infotipo 1027 (distribuição de custo) afeta o centro de custo herdado
True
False
31. Which of the following statements about jobs and positions is true?
Quais das declarações seguintes sobre cargos e posições são verdades?
a. A job occurs one in a company

Um cargo é único na compania
True
False
30
b. Positions can have one or more holders, can be vacant or partially
occupied
Posições podem ter um ou mais proprietários, pode estar desocupado
ou parcialmente ocupado
True
False
c. In the standard SAP system, jobs can be vacant
No sistema de SAP Standard, cargos podem estar desocupados (posições
ficam desocupadas)
True
False
d. Positions can be assigned to work centers; job cannot

Posições podem ser nomeadas para centros de trabalho; cargos não
podem
True
False
e. Jobs have de object code S
Cargos têm objeto de código S
True
False
32. Which of the following statements about Detail Maintenance is true?

Quais das declarações seguintes sobre Manutenção de Detalhe é verdade?
(montanha ícone)
a. Only external types (e.g. cost centers) should be maintained in Detail

Maintenance
Só tipos externos (por exemplo centros de custo) deveria ser alterado em
Manutenção em detalhes –
b. Every infotype can be maintained for every object type in Detail
Maintenance
Todos infotipos podem ser mantidos em detalhes para todo tipo de objeto
Manutenção
c. Generally speaking, every infotype can be maintained for every

object type in Detail Maintenance, but the corresponding entries have
to be made in the Customizing tables
31
Em geral, todos os infotipos podem ser alterados para todo tipo de
objeto na manutenção de detalhe, mas as entradas correspondentes
têm que ser feitas nas tabelas de customizing (IMG)
d. You can conduct Detail Maintenance on object type Organizational

Units, Positions, People, Jobs and Work centers
Você pode administrar alteração de Detalhe em tipo de objeto
Unidades Organizacionais, Posições, Pessoas, Trabalhos e centros de
Trabalho
e. Detail Maintenance is an interface used to initiate reports
Manutenção de detalhe é uma interface usada para iniciar relatórios
33. In the standard system, the object type “Task” can be assigned to the
following object types:
No sistema standard, o tipo de objeto "Tarefa" pode ser nomeada aos tipos de
objeto seguintes:
a. Position – Posição – OBJETO S

True
False
b. Personnel subarea - Subarea de pessoal
True
False
c. Budget - Orçamento
True
False
d. Job - Cargo
True
False
e. Work center – Centro de Trabalho -
True
False
32
34. Which of the following are pre-requisites to using the Manager’s Desktop?
34.Quais dos itens seguintes são pré-requisitos para usar Manager
desktop?
a. An organizational plan including the organizational structure and staff

assignments
Um plano organizacional incluindo a estrutura organizacional e
atribuições de pessoal
True
False
b. Assigned chief positions in the organizational structure
Posições de chefes nomeadas na estrutura organizacional
True
False
c. Customized evaluation paths to determine how the data will be accessed
on the Manager’s Desktop
Caminho de análise customizado para determinar como os dados serão
acessados no Manager desktop
True
False
d. An authorization profile allowing managers to change employee master
data
Um perfil de autorização que permite os gerentes mudar dados mestre de
empregado
True
False
e. Communication infotypes (0105) to link the user to the appropriate
manager’s position
O Infotipo de comunicação (0105) liga o usuário à posição do gerente
apropriado
True
False
33
35. In the organization and staffing interface, what is the purpose of the “go
to” button?
Na interface da organização e ocupações (PPOME), o que é o botão "IR
PARA” ?
a. Switch to the simple maintenance editor

Alternar para o editor de simples manutenção
b. Modify the values in the search area
Modificar os valores na área de pesquisa
c. Delimit the object assignment
Delimitar a tarefa de objeto
d. Choose the infotypes displayed in the detailed area
Escolha os infotipos exibidos na área detalhada
e. Select the view displayed in the overview area
Selecionar a visão exibida na área de síntese
36. Which one of the following parameter groups activates the integration
between PD and PA?
Quais dos grupos de parâmetro seguintes ativa a integração entre PD e PA?
a. PLOGI PLOGI (variante de planificação)

b. PLOGI QUALI
c. PLOGI PRELI
d. PLOGI ORGA
e. PPABT PPABT
37. Which of the following object types are contained in the standard
Organizational Data Model?
Quais dos tipos de objeto seguintes estão contidos no Modelo de Dados
Organizacional standard?
a. Work centers - Centros de trabalho

True
False
b. Clients – Mandantes (ESTRUTURA DE EMPREENDIMENTO)
34
True
False
c. Work schedules - Horários de trabalho
True
False
d. Tasks - Tarefas
True
False
e. Account assignments features – Caracteristicas atribuidas a contas
True
False
38. Information found in the vacancy infotype (1007) is used in which

component of Organizational Management?
Informações encontradas no infotype de vagas (1007) são usadas em qual
componente de Administração Organizacional?
a. Personnel Cost Planning

Planejamento de custo de pessoal
True
False
b. Recruitment - Recrutamento
True
False
c. Training and events management
Treinamento e administração de eventos
True
False
d. Qualifications - Qualificações
True
False
e. Shift Planning - Planejamento de alocação de pessoal

True
False
35
Dados Mestres
39. How many personnel subareas can a personnel area have?
Quantas subáreas de pessoal podem ter uma área de pessoal?
a. Only one - Único

b. No more than nine - Não mais que nove
c. More than nine - Mais que nove
40. Which of the following statements are true?

Quais das declarações seguintes são verdades?
a. Several pay scale areas can be directly assigned to a personnel subarea

Posso ter várias regiões de acordo coletivo atribuída há uma subárea de
pessoal. (Região sul (região de acordo coletivo) com 1 tipos de acordo
coletivo (metalúrgico, administradores)
True
False
b. Several pay scale types (tipo de acordo coletivo) can be directly

assigned to a personnel subarea
Podem ser nomeados vários tipos de folha de pagamento diretamente a
uma subarea de pessoal – 1 para 1
True
False
c. The personnel subarea is a selection criterion for evaluations
A subárea de pessoal é um critério de seleção para avaliações (por
exemplo, para execução de relatório)
True
False
d. Several personnel subáreas can use the same pay scale type and area
Várias subáreas de pessoal podem usar o mesmo tipo de acordo
coletivo
True
False
41. Which are the elements that define the SAP enterprise structure for
Personnel Administration?
36
Quais são os elementos que definem a estrutura de empreendimento do SAP para
Administração de Pessoal?
a. Client – mandante (client)

True
False
b. Company code - Código de Empresa
True
False
c. Employee group - Grupo de empregado – estrutuara de pessoal
True
False
d. Employee subgroup - Subgrupo de empregados
True
False
42. Which of the following statements about time constraints are true?
Qual das declarações seguintes sobre time constraints são verdades?

a. Time constraints are used to perform plausibility checks for infotypes and
subtypes
Ligações temporais são usadas para realização de controles de
plausibilidade para Infotipo e subtipos
True
False
b. Time constraint 2 means that two records with overlapping validity

periods can exists
Ligação temporal tipo 2 signifca que posso ter dois registros coincidentes
no mesmo período .
(não é obrigatório mas se eu tiver tem que ser único ao mesmo tempo Ex:
deficiente tipo)
True
False
37
c. When you area creating, changing or deleting records, time constraints
regulate the validity of infotype records
Quando você cria área, mudando ou apagando registros, a ligação
temporal regula a validade de registros do infotipo
True
False
d. Time constraint 3 means that if a record is deleted, the validity period of

the preceding record is extended
Ligação temporal tipo 3 (infotipo 015) - significa que se um registro é
deletado, o período de validade do registro precedente será prorrogado. (no
1 e no 2 irá fazer)
True
False
e. Time constraint 1 means that if a record is deleted, the validity period of
the preceding record is extended
Ligação temporal tipo 1 - um registro é apagado, o período de validade
do registro precedido será estendido.
True
False
 Ligação temporal 1 – é obrigatório e só posso ter uma informação por período
Durante todo o período de tempo em que o empregado trabalha na empresa, deverá existir
somente um registro de infotipo válido. Os períodos de validade dos registros individuais
não devem se sobrepor. Se um novo registro é criado, o sistema utiliza automaticamente a
data de início do novo registro como data de delimitação do antigo. Só serão permitidas
lacunas entre a data de entrada do empregado e a data de início do primeiro registro.
A ligação temporal 1 deve ser utilizada para todos os infotipos que contêm informações
que devem estar disponíveis o tempo todo. Isso vale principalmente para os dados
pessoais e de atribuição organizacional.
Se um registro está delimitado pela ligação temporal 1, o sistema exibe uma mensagem
pertinente.
 Ligação temporal 2 – não é obrigatório, mas se tiver a informação não posso ter
mais de uma por período
Não é possível existir mais de um registro válido em determinado momento. Os registros

com a ligação temporal 2 não devem se sobrepor. A existência desses registros não é
obrigatória. Se um novo registro é criado, o sistema delimita automaticamente o registro
anterior, se existir.
Se um registro está delimitado pela ligação temporal 2, o sistema exibe uma mensagem
pertinente.
38
 Ligação temporal 3
É possível qualquer número de registros válidos, em qualquer momento. Os registros

individuais não entram em conflito entre si.
Help SAP
1 Infotipo tem de existir sem lacunas, sem ocupação múltipla
2 Infotipo pode ter lacunas, mas não ocupação múltipla
3 Infotipo pode ter lacunas, ocupação múltipla possível
A Infotipo existe uma vez de 01.01.1800 até 31.12.9999
B Infotipo existe máx.uma vez de 01.01.1800 até 31.12.9999
T Ligação temporal orienta-se por subctg. de tabela
Z Ligação temp.p/infotipos do gerenciamento de tempos ->T554Y
43. Which of the following statements about employee subgroup grouping for
a collective agreement are correct?
Qual das declarações seguintes sobre subgrupo de empregado que se agrupa
para um acordo coletivo estão corretos?
a. Employee subgroup groupings for a collective agreement provision are

for information purposes only
Agrupamentos de subgrupo de empregado para estipulação de acordo
coletivo são somente para informação
True
False
b. A pay scale group and level are stored for each employee subgroup
grouping for a collective agreement provision
São armazenados um grupo acordo coletivo e nível para cada
subgrupo de empregado que se agrupa para estipulação de acordo
coletiva
True
False
c. The employee subgroup grouping for a collective agreement provision
controls employee assignments to pay scale area
O subgrupo de empregado que se agrupa para uma estipulação de acordo
coletivo controla tarefas de empregado para área de folha de pagamento
True
False
d. You can group together any employee subgroups that have the same
collective agreement provision
39
Você pode agrupar qualquer subgrupo de empregado que tem a
mesma estipulação de acordo coletivo
True
False
44. Which of the following infotypes do not have a valid from/to valid to date,
but only a date of origin?
Qual dos infotipos seguintes não têm um de/até válido para data, mas somente
uma data de origem?(período de validade do infotipo)
a. Recurring payments/deductions infotype (0014)

Infotipo de pagamentos/deduções periódicas (0014)
b. Additional payments infotype (0015)
Infotype de pagamento adicional (0015)
c. Basic pay infotype (0008)
Infotype de remuneração básica (0008)
d. Compensations adjustment (0380)
Ajuste de compensações (0380)
e. Payroll results (0003)
Status de cálculo da Folha de pagamento (0003)
45. As of December 1, 1998, an employee is assigned to a different cost

center. This is entered in the system using the “Organizational
Reassignment” action. Is it possible to enter another action for the same
date?
A partir de 1 de dezembro de 1998, um empregado é nomeado a um centro de
custo diferente. Isto é informado no sistema usando a ação de "Mudança
Organizacional" . É possível entrar em outra ação para a mesma data?
a. It is possible to enter to enter several actions for the same date.

However, it is not possible to log more than one action
É possível entrar em várias ações para a mesma data. Porém, não é
possível anotar mais de uma ação
b. It is possible to enter several actions for the same date. Alongside
the Actions infotype (0000), you can use Additional Actions infotype
(0302) to log the actions if IT0302 has been activated in Customizing
É possível entrar em várias ações para a mesma data. Ao lado do
infotype de Medidas (0000), você pode usar infotype de Medida
40
complementar (0302) anotar as medidas complementares se IT0302 foi
ativado na customização
c. It is not possible to enter several action with the same start date
Não é possível entrar em várias medidas com a mesma data de inicio
d. It is possible to enter several actions for the same date. If you want
to log them, you can use Personnel Movements infotype
É possível entrar em várias medidas para a mesma data. Se você quiser
os anotar, você pode usar infotype de Movimentos de Pessoal
e. It is possible to enter several actions for the same date. All the
actions are logged as records of the Actions infotype (0000)
É possível entrar em várias medidas para a mesma data. Todas as
medidas são anotadas como registros do infotype de medidas (0000)
46. Which of the following modules is used for indirect evaluation?

Quais dos módulos seguintes são usado para avaliação indireta?
a. TARIF
True
False
b. PRZNT
True
False
c. BEWGR
True
False
d. ARBPL
True
False
e. BETRG
True
False
47. A customer wishes to use his/her own personnel actions, as the action provided
in the standard system do not meet his/her requirements. How can you set this
up in the system?
Um cliente deseja usar medidas próprias de pessoal, como a medida que provem
do sistema standard não satisfaz as exigências dele. Como você pode montar isto
no sistema?
41
a. You cannot use Customizing to create your own personnel actions.
However, you can change the standard personnel actions in the system
Você não pode usar customizing para criar suas próprias medidas de
pessoal. Porém, você pode mudar as medidas de pessoal standards no
sistema
True
False
b. You can use Customizing to create your own personnel actions

Você pode usar customizing para criar suas próprias medidas de
pessoal
True
False
c. You can create or change personnel actions, but this requires a great
deal of programming work using a user exit
Você pode criar ou pode mudar medidas de pessoal, mas isto requer muito
trabalho de programação usando uma user exit
True
False
d. You can not create or change personnel actions
Você não pode criar ou pode mudar medidas de pessoal
True
False
e. Several users can use one action to process different infotypes. You
can do this by creating infogroups dependent on a user group
Vários usuários podem usar uma medida para processar infotypes
diferente. Você pode fazer isto criando infogroups dependente em um
grupo de usuário
True
False
48. In Personnel Administration, which of the following wage types is a

Primary Wage Type?
Em Administração de Pessoal qual dos tipos de rubricas seguintes são Rubricas
salariais primária?
a. Technical wage type – rubrica salarial técnica

b. Statement wage type – rubrica salarial para apresentação
c. User wage type – rubrica salarial de usuário
d. Dialog wage type – rubrica salarial de diálogo
42
e. Derived wage type – rubrica salarial derivada
49. How can features be used in Human Resources?
Como as características podem ser usadas em Recursos humanos?
a. To set default values for fields on master data infotypes

Fixar valores default para campos em infotipos de dados mestre
True
False
b. To control the display of country-specific infotype screens

Controlar a exibição de telas de infotipo país-específicos
True
False
c. To start a payroll run for a group of personnel numbers from different
countries
Iniciar o processamento de folha de pagamento para um grupo de números
de pessoal de países diferentes
True
False
d. To define the SAP office mail options to be used when master data
infotype is updated
Definir as opções de e-mail no SAP Office a serem usadas quando o
infotipo de dados mestre é atualizado
True
False
e. To assign employees to organizational units
Nomear os empregados a unidades organizacionais
True
False
50. The input combination of a wage type controls which fields must be
completed when entering a wage type on an infotype. These
combinations include:
A entrada de uma combinação de um tipo de rubrica salarial controla quais
campos devem ser preenchidos quando digitar a rubrica salarial num tipo de
infotipo Estas combinações incluem:
a. Rounding rule - Regra arredondando

True
43
False
b. Add to total – Adição de total
True
False
c. Unit of measure - Unidade de medida
True
False
d. Number
True
False
e. Amount
True
False
51. In Personnel Administration, for which master data infotipes is indirect
evaluation possible?
Em Administração de Pessoal, quais infotipos de dados mestres é possível a
avaliação indireta?
a. Basic pay infotype – remuneração base inf 08

True
False
b. Recurring payments/deductions infotype (0014)
True
False
c. Additional payments infotype (0015)
True
False
d. Payroll status infotype (0003)
True
False
e. Planned compensation (1005)
True
False
52. What is the purpose of information groups?
Qual é a finalidades dos grupos de informações (infotipos) ?
44
a. To determine the sequence of infotypes processed in a personnel
action according to the user group
Determinar a seqüência de infotipos a ser processada em uma medida
de pessoal de acordo com o grupo de usuário
b. To define in which order personnel actions are available for an user
Definir qual ordem de medida de pessoal estão disponíveis para um usuário
c. To define the value of the status indicators in Actions infotype
Definir o valor do status indicado nas medidas do infotipo
d. To call the feature IGMOD to differentiate between organizational
data such as “company code”, “personnel area”, “employee group
and subgroup”
Chamar a característica IGMOD diferenciar entre dados organizacionais
como "código de companhia", "área de pessoal", grupo de empregado" e
subgrupo"
e. All of the above - Tudo do anterior
53. When creating a new record for basic Pay infotype (0008), which default
values can be determined from the assignment to a personnel subarea or
from the feature TARIF?
Quando criamos um registro novo no infotipoe de remuneração básica (0008),
quais valores padrões podem ser determinados para associar para uma subarea
de pessoal ou para a característica TARIF?
a. The pay scale type from its assignment to the personnel subarea
O tipo de acordo coletivo esta associado para a subárea de pessoal
True
False
b. The pay scale group from its assignment to the feature TARIF
O grupo de acordo coletivo esta associado à característica TARIF
True
False
c. The pay scale area from its assignment to the personnel subarea
A região de acordo coletivo esta associada para a subárea de
pessoal
True
False
d. The pay scale level from its assignment to the feature TARIF
O nível salarial esta associado na característica (feature) TARIF
True
False
45
e. The pay scale area and type from their assignment to the feature TARIF
A região de acordo coletivo e o tipo (dele) esta associado à
característica TARIF
True
False
46
54. Which elements comprise the enterprise structure?
Quais elementos compreendem a estrutura de empreendimento?
a. Business area
True
False
b. Client - mandante
True
False
c. Personnel area
True
False
d. Cost center
True
False
e. Company code
True
False
55. A payroll area defines:
Uma área de folha de pagamento define:
a. The geographical area in which payroll is run

A área geográfica na qual a folha de pagamento é processada
b. The type of employee contract
O tipo de contrato do empregado
c. The persons that run the payroll
As pessoas que processam a folha de pagamento
d. The cost center defined for pay remittance
O centro de custo definido para remessa de pagamento
e. The frequency of payroll
A freqüência de folha de pagamento
47
56. Select the criteria you would consider when defining a personnel subarea
Selecione os critérios que você consideraria ao definir uma subarea de pessoal
a. Collective agreement provisions, as they can only be determined by the

personnel subarea
Só podem ser determinados estipulação de Acordo coletivo pela subarea
de pessoal
True
False
b. Public holiday calendar assigned to a personnel subarea
Calendário de feriado e asignado a uma subarea de pessoal
True
False
c. Work schedule rules applicable to the employees in a personnel subarea

Regras de horário de trabalho são aplicáveis para os empregados em
uma subarea de pessoal
True
False
d. How employees in a personnel subarea are processed by the personnel
calculations rules in payroll
Como os empregados em uma subarea de pessoal são processados pelas
regras de cálculos de pessoal em folha de pagamento
True
False
57. The following consideration(s) should be taken into account when
defining the Enterprise Structure:
Considerando o que(seguinte) deveria ser levado em conta ao definir a Estrutura
de Empreendimento:
a. Clients are defined at the highest level of the Enterprise Structure.

Mandantes estão definidos ao nível mais alto da Estrutura de
Empreendimento.
True
False
b. Company codes are defined in Financial Accounting and must be
country specific and can be used to help generate default values in
employee master records.
48
Códigos da Empresa estão definidos em Contabilidade Financeira e
devem ser País específico e pode ser usado para ajudar a gerar
valores default em registros mestre de empregado.
True
False
c. Personnel Areas are defined in Human Resources and are assigned to
one or more Company codes and can be used in defining authorizations.
Áreas de pessoal estão definidas em Recursos humanos e são
nomeadas a um ou mais código de Empresa e pode ser usada para
definir autorizações.
True
False
d. Personnel Subareas are defined in Human Resources and are assigned

to one Personnel Area only and can be used in defining authorizations.
Subáreas de pessoal estão definidos em Recursos humanos e só são
nomeados a uma Área de Pessoal e pode ser usado para definir
autorizações.
True
False
58. The following consideration(s) should be taken into account when

defining the Personnel Structure:
Considerando o que ( seguinte) deveria ser levado em conta ao definir a Estrutura
de Pessoal:
a. The highest level of the Personnel Structure is the Employee Group

which is country specific and can be used to default values for employee
master data records.
O nível mais alto da Estrutura de Pessoal é o Grupo de Empregado que é o
Paísl específico e pode ser usado valores default por empregado no
registro de dados mestre.
True
False
b. Employee groups are linked to the Enterprise Structure by being
assigned to the Company code.
São unidos grupos de empregado à Estrutura de Empreendimento sendo
nomeado ao código da Empresa.
True
False
49
c. An Employee Subgroup can be assigned to one or more Employee
Groups and used in defining authorizations.
Um Subgrupo de Empregado pode ser asignado a um ou mais Grupos
de Empregado é usado para definir autorizações.
True
False
d. Employee Subgroup can be used to define how an employee's payroll is
processed.
Subgrupo de empregado pode ser usado para definir como a folha de
pagamento de um empregado é processada.
True
False
59. The Payroll Accounting area includes which functions?

Como funciona a área de Contabilidade de Folha de pagamento?
a. The Payroll Accounting area ensures that all employees who are paid
with the same frequency, e.g., weekly, area accounted in the same
payroll run.
A área de Contabilidade de Folha de pagamento assegura que todos
os empregados que são liquidados com a mesma freqüência, por
exemplo, semanalmente, a área considera no mesmo processamento
de folha de pagamento.
True
False
b. The Payroll Accounting area defines the exact dates of the payroll
period.
A área de Contabilidade de Folha de pagamento define as datas exatas
do período de folha de pagamento.
True
False
c. The Payroll Accounting area can be used as a selection criteria for Time
Evaluation.
A área de Contabilidade de Folha de pagamento pode ser usada como
critérios de seleção para Avaliação de Tempo.
True
False
d. The Payroll Accounting area can be used for authorization check.
A área de Contabilidade de Folha de pagamento pode ser usada para
cheque de autorização.
50
True (PCR)
False
60. The Organizational Key is used for which of the following?
A Chave Organizacional é usada para qual opção seguinte?
a. To provide a link to Organizational Unit in the Personnel Planning

and Development Component (PD) when integration is active.
Prover uma ligação a Unidade Organizacional no Pessoal que Planeja e
Componente de Desenvolvimento (PD) quando integração é ativa.
b. To define additional authorization checks.
Definir cheques de autorização adicionais.
c. To group administrators together in on Org Key.
Agrupar os administradores dentro da Chave de Org.
d. To provide a link to the Cost Center when the integration with PD is
not active.
Prover uma ligação ao Centro de Custo quando a integração com PD não é
ativa.
61. Personnel Area has which of the following functions ?

Área de pessoal tem quais das funções seguintes?
a. A factor in generating default values

Um fator que gera valores default
True
False
b. Personnel Area executes the payroll driver.
Área de pessoal executa o usuário de folha de pagamento.

True
False
c. Personnel Area can be used for selection criteria for reporting.
Área de pessoal pode ser usada informar critérios de seleção
True
False
d. Personnel Area can be used for authorization checks.
Área de pessoal pode ser usada para cheques de autorização.
True
51
False
e. Personnel Area can determine if the employee is clocked in or out.
Área de pessoal pode determinar se o empregado é horista dentro ou fora.
True
False
62. In which Infotype are an employee's Enterprise and Personnel Structure

assignment stored?
Em qual Infotype esta armazenado o Empreendimento de um empregado e a

Estrutura de Pessoal ?
a. Basic Pay (IT0008)

b. Address (IT0006)
c. Organizational Assignment (IT0001)
d. Bank Details (IT0009)
63. The Organizational Assignment Infotype (IT0001) is used for which of the
following purposes?
O Infotype (IT0001) Atribuição Organizacional é usado para o qual das opções
seguintes?
a. The Organizational Assignment Infotype assigns an employee to either

the Enterprise Structure or the Personnel Structure.
O Infotype de atribuição organizacional nomeia um empregado a
Estrutura de Empreendimento ou a Estrutura de Pessoal.
True
False
b. IT0001 is used to allocate to the a particular frequency, e.g., bi-weekly
IT0001 é usado para alocar uma freqüência particular, por exemplo,
quinzenal
True
False
c. IT0001 is used to provide the link to the Personnel Planning and
Development Component (PD), if integration is active, through the Job
Key
IT0001 é usado para prover a ligação ao Planejamento de Recursos
Humanos e Componente de Desenvolvimento (PD), se integração for
ativa, pela Chave de Trabalho.
True
52
False
d. IT0001 is used to allow one ore more cost centers to be assigned to the
employee
IT0001 é usado para permitir um ou mais centro custo a para ser nomeado
ao empregado
True
False
e. IT0001 is used to assign Personnel Administrator, Time Administrator
and Payroll Administrator -- if required -- to the employee.
IT0001 é usado para nomear o Administrador de Pessoal,
Administrador de Tempo e Administrador de Folha de pagamento--se
preciso for--para o empregado.
True
False
64. Which of the following statements about integration between PA & PD are
valid?
Qual das declarações seguintes sobre integração entre PA & PD são válidos?
a. Integration between PA and PD is set by filling the field PLOGI ORGA

with an X, not other setting is required.(REVER)
Integração entre PA e PD é fixo preenchendo o campo PLOGI ORGA com
um X, nenhuma outra colocação é requerida.
True
False
b. By specifying the Position with integration between PA and PD is active,

the associated Organizational Units and Jobs are automatically assigned
to the Organizational Assignment Infotype (IT0001).
Especificando a Posição com integração ativa entre PA e PD, são
nomeados as Unidades Organizacionais associadas e Trabalhos
automaticamente à Atribuição Organizacional Infotype (IT0001).
True
False
c. Employee Groups and Employee Subgroup can be defaulted into the
Organizational Assignment Infotype (IT0001) when integration between
PA and PD is active.
Grupos de empregados e subgrupo de empregados podem ser default
na atribuição organizacional infotipo 0001 quando a integração for
ativa entre PA e PD.
True
False
53
d. Personnel areas and Personnel Subareas can be defaulted into the
Organizational Assignment Infotype (IT0001) when integration between
PA and PD is active.
Áreas de pessoal e Subáreas de pessoal podem ser default na
atribuição organizacional infotipo 0001 quando a integração for ativa
entre PA e PD.
True
False
65. Which of the following apply to Personnel Subareas?

Qual das opções seguintes aplicam-se a Subáreas de pessoal?
a. Personnel Subareas defines the country grouping.

Subáreas de pessoal define o agrupamento de País
True
False
b. Personnel Subareas defines the currency and language.
Subareas de pessoal define a moeda corrente e idioma.
True
False
c. Personnel Subareas defines groupings for work schedules, absences
and leave types.
Subáreas de pessoal define agrupamentos para horários de trabalho,
ausências e tipos de licença.
True
False
d. Personnel Subareas defines the public holiday calendar.
Subáreas de pessoal define o calendário de feriado.
True
False
e. Personnel Subareas defines personnel subarea-specific wage types for
each personnel area.
Subáreas de pessoal define rubrica salarial específica para cada área
de pessoal.
True
False
66. Which of the following applies to a feature in SAP HR?

Qual das seguintes opções aplica a uma característica no SAP HR?
54
a. It is used to valuate wage types.

É usado para avaliar rubricas salariais
True
False
b. It controls system processes.
Controla processos de sistemas.
True
False
c. It controls batch processing.
Controla processo de grupo.
True
False
d. It defaults values based on certain criteria.
Tem valores defaults baseados em certos critérios.
True
False
e. It can be accessed by transaction code PE03.
Pode ser acessado através de código de transação PE03.
True
False
67. Which of the following are groupings for Employee Subgroups?
Qual das opções seguintes são agrupamentos para Subgrupos de Empregado?
a. Primary Wage Types – Rubricas salariais primarias

True
False
b. Personnel Calculation Rule - Regra de Cálculo de pessoal
True
False
c. Administrators - Administradores
True
False
d. Collective Agreement Provision (CAP) – Estipulação para Acordo
coletivo
True
False
55
e. Model Wage Types - Tipos de rubricas salariais
True
False
56
BASIC PAYROLL
68. The following is true about Payroll Accounting:
O item seguinte é verdade sobre Contabilidade de Folha de pagamento:
a. Payroll Accounting is country specific.

Contabilidade de folha de pagamento é por País específico
True
False
b. Payroll Accounting is NOT country specific.
Contabilidade de folha de pagamento não é por País específico.
True
False
c. Payroll Accounting does not need time evaluation.
Contabilidade de folha de pagamento não precisa de avaliação de tempo.
True
False
d. Only one payroll area can be run at a time.
Só uma área de folha de pagamento pode ser processada de cada vez.
True
False
e. All Infotypes can be maintained while running the payroll.
Todo os Infotypes podem ter manutenção enquanto processamos a folha
de pagamento.
True
False
69. The Personnel Control Record has which of the following functions?
O Registro de Controle de Pessoal tem qual das funções seguintes?
a. The Personnel Control Record determines the dates of the current

payroll period.
O Registro de Controle de Pessoal determina as datas do período de
folha de pagamento atual.
True
False
b. The Personnel Control Record defines retroactive accounting periods.
O Registro de Controle de Pessoal define períodos contábeis
retroativos.
57
True
False
c. The Personnel Control Record locks all master data and time data
records during the payroll cycle.
O Controle Registro de pessoal fecha todos os dados mestre e registros de
dados de tempo durante o ciclo de folha de pagamento.
True
False
d. The Personnel Control Record defines the earliest retroactive accounting
period for the payroll area.
O Registro de Controle de Pessoal define o período contábil retroativo
antigo para a área de folha de pagamento.
True
False
e. The Personnel Control Record controls the current status within the
payroll cycle.
O Registro de Controle de Pessoal controla o status atual dentro do
ciclo de folha de pagamento.
True
False
70. In Accounting, amounts from Payroll are not posted on the basis of
individual personnel numbers. They are group together, for example,
according to cost center. It may be necessary – in an audit for example –
to account for these cumulated amounts. How can you do this in the
system?
Em Contabilidade, não são transportados valores de Folha de pagamento em
base de números de pessoal individuais. Por exemplo, eles são agrupados de
acordo com centro de custo. Pode ser necessário - em uma auditoria por exemplo
- responder por estes valores acumulados. Como você pode fazer isto no
sistema?
a. You can display all posted amounts in the HR system

Você pode exibir todos os valores transportados no sistema de HR
True
False
b. You must create a list of all posted wage types and related amounts from
the payroll results. You can compare this information with posted
amounts
Você tem que criar uma lista de tudo transportado rubricas salariais e
valores relacionadas dos resultados de folha de pagamento. Você pode
comparar esta informação com valores transportados
58
True
False
c. In FI, you can display all individual amounts on the basis of personnel
numbers and all posted cumulated amounts
Em FI, você pode exibir todas as quantias individuais em base de números
de pessoal e todos os valores acumulados transportados
True
False
d. You can branch to a detailed document from HR. In this document, you
can examine the posted amounts in greater detail
Você pode se ramificar a um documento detalhado de HR. Neste
documento, você pode examinar os valores transportados em maior
detalhe
True
False
e. You can obtain the required information in the form of a revision
document if you use the HR Revision report. However, you need
additional authorizations to be able to use this report
Você pode obter a informação exigida na forma de um documento de
revisão se você usar o relatório de revisão HR. Porém, você precisa
de autorizações adicionais para poder usar este relatório
True
False
71. Deductions which not have to be a country specific area called:
Deduções que não têm que ter um País específico chamam:
a. Involuntary - Involuntário
b. Simple - SIMPLES
c. Voluntary - VOLUNTARIO
d. Gross - TOTAL
e. Basic – BASICO
72. The payroll past covers the period between the retroactive accounting
limit and the end date of the last payroll period. Which of the following
statements are true?
A folha de pagamento coberturas passadas o período entre o limite de
contabilidade retroativo e o fim data do último período de folha de pagamento. O
qual das declarações seguintes são verdades?
59
a. If you maintain an infotype that is relevant for retroactivity accounting,

and its validity period overlaps with the payroll past, the retroactive
accounting date is set to the start date of the infotype
Se você altera um infotype que é pertinente para contabilidade

retroativa, e seu período de validez sobrepõe com o passado de folha
de pagamento, a data de contabilidade retroativa é estabelecida à data
de começo do infotype
True
False
b. The period beginning on January 01, 1950 represents the default value
for the earliest retroactive accounting period
O período que começa no dia 01 de janeiro de 1950 representa o valor
default pelo período contábil retroativo mais antigo
True
False
c. The earliest possible retroactive accounting date for a personnel number
is always the employee’s entry date
A possível data de contabilidade retroativa mais antiga para um
número de pessoal sempre é a data de entrada do empregado
True
False
d. Retroactive accounting is always activated when a master data infotype
is updated and its from-date is in the past
Contabilidade retroativa sempre é ativada quando um infotype de dados
mestre for atualizado e seu de-para está no passado
True
False
73. To access payroll, choose the menu path Human Resources  <Area> 
<Country>  Payroll  Payroll. Which of the following menu options can
be found in this payroll menu?
Acessar folha de pagamento, escolha no MENU Recursos humanos ' <Área> '
<País> ' Folha de pagamento ' Folha de pagamento. Qual das opções de MENU
seguintes pode ser achado neste MENU de folha de pagamento?
a. Start payroll
True
False
60
b. Exit payroll
True
False
c. Delete payroll
True
False
d. Simulation
True
False
e. Correct payroll
True
False
74. You have run payroll for a pay period for all employees. You then see that
you did not enter the overtime for several employees. How do you
proceed?
Você processou folha de pagamento para um período para todos os empregados.
Você vê então que as horas extras não entraram para vários empregados. Como
você procede?
a. If the payroll has not ended yet, you can set the payroll correction
status. Afterwards you can release payroll and simply rerun it. The
overtime then is taken into account for the current payroll period
Se a folha de pagamento ainda não terminou, você pode fixar o estado
de correção de folha de pagamento. Depois você pode liberar a folha
de pagamento e simplesmente pode reprocessar isto. As horas extras
serão levadas em conta então para o período de folha de pagamento
atual
b. Once payroll has been run, there is no way to enter data for the
current period. You enter the overtime for the next period so that the
employee receives the appropriate amount in the next payroll period
Uma vez que a folha de pagamento foi processada, não há nenhum modo
para entrar com dados para o período atual. Você entra com as horas
extras para o próximo período de forma que o empregado receba a quantia
apropriada no próximo período de folha de pagamento
c. Overtime is never relevant for payment; therefore, it is completely
insignificant whether it is entered before or after payroll. You can
enter overtime al any time
Horas extras nunca são pertinentes para pagamento; então, é
completamente insignificante se isto é entrado antes ou depois da folha de
pagamento. Você pode entrar com as horas extras a qualquer hora
61
d. You do not have to enter overtime manually for employees included
in the payroll run. Overtime is determined automatically during the
payroll run. Therefore, you do not have to do anything
Você não tem que entrar com as horas extras manualmente para
empregados para ncluir no processamento da folha de pagamento. As
horas extras são automaticamente determinadas durante o processamento
da folha de pagamento. Então, você não tem que fazer qualquer coisa
e. You rerun payroll for the period using a special payroll schema that
process data entered at a later time
Você reprocessa a folha de pagamento para o período que usa um schema
de folha de pagamento especial que processa dados entrados mais tarde
75. At a customer site, some employees are paid weekly and the rest are paid bi-
weekly. Thursday is always payday; however, half of the employees paid on a
bi-weekly basis, only get paid every other week. How many payrolls areas are
required?
Em um cliente, alguns empregados são pagos semanal e o resto são pagos
quinzenal. Quinta-feira sempre é dia de pagamento; porém, a metade dos
empregados pagou-se em uma base quinzenal, só paga-se cada duas semanas.
Quantas áreas de folhas de pagamento são requeridas?
a. 0
b. 1
c. 2
d. 3
e. 4
76. What information is available through HR process workbench?
Que informação está disponível por HR para processar workbench?
a. The status of a process step

O status do passo de processo
True
False
b. The job overview showing when the step was processed
A avaliação de trabalho que mostra quando o passo foi processado
True
False
c. The spool list for print programs
A lista de spool para programas de impressão
True
62
False
d. The input to the process step; for example, the posting run number
A contribuição para o passo de processo; por exemplo, o número
processado que foi transportado
True
False
e. A listing of correct and incorrect employees

Uma lista de empregados corretos e incorretos
True
False
77. Accounts which can be configure to allow one wage type to be posted to
multiple general accounts are called:
Contas que podem ser configuradas permitindo uma rubrica salarial a ser
transportadas a contas gerais múltiplas é chamado:
a. Derived - DERIVADO
b. Dynamic - DINAMICO
c. Symbolic - SIMBOLICO
d. Factor - FATOR
e. Clearing – CLAREANDO
78. Which standard personnel action can be use to maintain basic payments?
Qual ação de pessoal standard pode ser usada para alterar pagamentos básicos?
a. Travel Expenses (mini master) - Viaje Despesas

True
False
b. Hiring -- CONTRATAÇÃO
True
False
c. Organizational reassignment - mudança organizacional
True
False
d. Org. Management (mini master) - Administração organizacional
True
False
63
79. What is the function of the payroll area?
a. It groups together employees who are to be included in the payroll run

together
Se agrupa empregados que serão incluídos junto ao processamento
de folha de pagamento
True
False
b. It determines the specific dates of the payroll period
Determina as datas específicas do período de folha de pagamento
True
False
c. It allows the payroll administrator to run payroll for a specific employee

subgroup
Permite o administrador de folha de pagamento para processar a folha de
pagamento para um subgrupo de empregado específico
True
False
d. It determines who has authorization to access an employee’s payroll
data
Determina que tem autorização para acessar os dados de folha de
pagamento de um empregado
True (PCR)
False
64
CROSS FUNCTIONALITY - IMPLEMETATION (PROJECT)
Caem 2 questões
80. Which of the following statements are correct?

Qual das declarações seguintes estão corretos?
a. Plants may be assigned to more than one company code

Podem ser asignado mais de um código a uma Empresa
True
False
b. A company code may be mapped to only one controlling area
Uma empresa pode ser controlada somente por uma área de controle
True
False
c. A controlling area must be established for each country in which the
organization has operations
Uma área de controle deve ser estabelecida para cada país no qual a
organização possui operações
True
False
d. In order to use R/3’s product costing and order costing functionality,
inventory must be value at the level plant
Dentro do plano de custo do R/3 a ordem de funcionalidade de preço
de custo, inventário deve ter seu valor nivelado
True
False
e. Plants in different countries can be assigned to one company code

Podem ser nomeada uma Empresa a diferentes países
True
False
81. Which of the following statements regarding valuation level are correct?
Qual das declarações seguintes relativo em nível de análise está correta?
65
a. The valuation level specifies how goods and services produced by a
plant will be valuated
O nível de análise especifica como bens e serviços produzidos por uma
planta será avaliado
True
False
b. The valuation level can be specified in configuration to be at the
company code
O nível de análise pode ser especificado em configuração para estar
dentro do código da empresa
True
False
c. The valuation level can be specified in configuration to be at the plant
O nível de análise pode ser especificado em configuração para estar
dentro da planta
True
False
d. Valuation level can be changed from plant to company code, but not
from company code to plant
Nível de análise pode ser mudado de planta para empresa, mas não de
código de empresa para planta
True
False
e. Valuation level can be changed from company code to plant, but not
from plant to company code
Nível de análise pode ser mudado de empresa para planta, mas não de
planta para empresa
True
False
Qual das declarações seguintes estão corretos?
a. A company code can belong to more than one controlling area

Uma empresa pode pertencer a mais de uma área de controle
True
False
b. A plant must be allocated to a company code and the assignment need
to be unique
Uma planta deve ser alocada a uma empresa e a tarefa precisa ser
igual
66
True
False
c. A controlling area and a company code must always have the same local
currency
Um controle de área e a empresa sempre têm que ter a mesma moeda

corrente local
True
False
d. A business area is assigned to a company code / sales organization
combination in the corporate structure IMG
Uma área empresarial é nomeada a uma empresa / combinação de
organização de vendas na estrutura do IMG
True
False
83. Which of the following statements are incorrect regarding Sales Organization?
Qual das declarações seguintes estão incorretos relativo a organização de
vendas?
a. Sales Organization is an organization element that represents the

company's sales and distribution activities
Organização De vendas é um elemento de organização que representa
as vendas da companhia e atividades de distribuição
True
False
b. A Sales Organization has an address and is a business unit that is
responsible for product liability and rights of recourse
Uma organização de vendas tem um endereço e é uma unidade
empresarial que é responsável por responsabilidade de produto e
propriedade de recurso
True
False
c. You must create at least one Sales Organization in your R/3 system and
you can define your own master data in a sales organization
Você tem que criar uma organização de vendas pelo menos em seu
sistema de R/3 e você pode definir seus próprios dados mestre em
uma organização de vendas
True
False
67
d. A Sales Organization can be assigned to more than one company code
Uma organização de vendas pode ser nomeada a mais de uma empresa
True
False
e. A Sales Organization is the highest level (after client) to which you sum
procurement figures for sales & distribution with statistics currency
Uma organização de vendas é o nível mais alto (depois do mandante)
para qual você figura a soma de suprimento (MM) para vendas &
distribuição com estatísticas de moeda corrente
True
False
84. Which of the following statements are incorrect regarding Division?
Qual das declarações seguintes estão incorretos relativo a Divisão?
a. You assign a division to one or more Sales Organization

Você nomeia uma divisão a um ou mais organização de vendas
True
False
b. You can determine that all items in a sales document belong to the same
division for a certain document type
Você pode determinar que todos os artigos em um documento de
vendas pertencem à mesma divisão para um certo tipo de documento
True
False
c. A material can have more than one division
Um material pode ter mais de uma divisão
True
False
d. The items in a delivery or billing document cannot belong to different
divisions
Os itens de uma entrega ou documento faturado não podem pertencer
a divisões diferentes
True
False
e. A material always belong to only one division
Um material sempre pertence só a uma divisão
True
False
68
85. The business area determination need certain org units to be able to determine
the business area. Which of the following are not used for business area
determination.
A necessidade certas unidades organizacionais para poder determinar a área
empresarial. Qual das seguintes não são usados para determinação de área
empresarial.
a. Delivering plant + Item Division

Planta entregando + Divisão de Artigo
b. Sales organisation + Distribution channel + Delivering Plant
Organização de vendas + canal de Distribuição + Entregando Planta
c. Sales organisation + Distribution channel + Item Division
Organização de vendas + canal de Distribuição + Divisão de Artigo
d. Sales Area
Área De vendas
Qual das declarações seguintes estão corretas?
a. Sales Office, Equipe de vendas and Sales Employee represent an

internal structure
Escritório De vendas, Equipe de vendas e representante(empregado)
de vendas representam uma estrutura interna
True
False
b. Sales Office is an organizational unit that is responsible for sales &

distribution within an internal sales structure
Escritório De vendas é uma unidade organizacional que é responsável
por vendas & distribuição dentro de uma estrutura de vendas interna
True
False
c. A Sales Office can be assigned to only one Sales Area
Um escritório de vendas pode ser nomeado a só uma Área de vendas
True
False
d. A Sales Office can have more than one Sales Group assigned to it
Um escritório de vendas pode ter mais que um equipe de vendas
nomeada a ela
True
69
False
e. A Sales Employee can be assigned to a Sales organization, Sales Office
and a Sales Group
Um representante(empregado) de vendas pode ser nomeado a uma
organização de vendas, escritório de vendas e uma equipe de vendas
True
False
f. A Sales Office can be assigned to only one Sales organization
Um representante(empregado) de vendas pode ser nomeado a só uma
organização de vendas
True
False
a. Ouput in SAP system is for printing purposes only

Ouput no sistema SAP só tem propósitos de imprimir
True
False
b. The system’s output determination process use condition technique for
determining output
O sistema determina processos de output usando condições técnicas
para determinar output
True
False
c. Output is the one area in SAP that do not have an analysis for output
determination procedure to be able to see how the system determined a
specific output. The only place to see the output determination procedure
is in the IMG.
output é a uma área no SAP que não tem uma análise para procedimento
de output para poder ver como o sistema determinou um output específico.
O único lugar para ver o procedimento de output está no IMG.
True
False
88. Which of the following are transmission media for SAP

Qual dos seguintes são mídia de transmissão para SAP
a. Printer - impressora
70
True
False
b. Telex / telefax - Telex / telefax
True
False
c. External transmission - Transmissão externa
True
False
d. SAP office
True
False
e. EDI
True
False
a. Customer exits are client independent

Customização de exits estão em mandantes independent
True
False
b. Customer exits are client specific
Customização de exits estão em mandantes específicos
True
False
c. Customer exits can be used several times
Podem ser usadas exits de mandantes várias vezes
True
False
d. Customer exits can only be used once
Só podem ser usadas exits uma vez por mandante
True
False
90. What tasks, contents, and importance does the Data Dictionary have in the R/3
system?
71
Qual a importância no sistema R/3 da tarefa, conteúdos, e o Dicionário de Dados ?
a. It is needed for developing R/3 hardware.

É preciso para desenvolvimento no hardware R/3
True
False
b. It is needed to run R/3 applications.
E preciso para processar aplicações no R/3.
True
False
c. It contains, among other things, the R/3 Data Model attributes.
Contém, entre outras coisas, os atributos de modelo de dados do R/3.
True
False
d. It contains, among other things, the rules for checking entered data.
Contém, entre outras coisas, as regras de conferencia de dados
entrados.
True
False
e. It contains, among other things, the matchcode definitions used for
finding material or customer numbers, for example.
Contém, entre outras coisas, as definições de matchcode usadas para
achar material ou numero de cliente, por exemplo.
True
False
72
HR ESSENTIALS –Primeira parte da prova
91. In Training and Events Management, which of the following can be an
Attendee Type?
Em Treinamento e Administração de Eventos, qual dos seguintes podem ser um
tipo de Participante?
a. Person - pessoa
True
False
b. Applicant - candidato
True
False
c. User - usuario
True
False
d. Organizational unit - Unidade organizacional
True
False
e. Contact person – pessoa contratada
True
False
92. The gap between the list of a person’s qualifications and the job requirements is
called :
O gap entre a lista das qualificações de uma pessoa e as exigências de trabalho é
chamada:
a. Profile matchup - Matchup de perfil ( qualificacao da vaga x com

qualificacao do candidate )
b. Qualification deficit - Déficit de qualificação
c. Selection gap - Abertura de seleção
d. Alternative qualifications - Qualificações alternativas
e. Detail listing - Inscrição de detalhe
93. What is the purpose of the Object Manager :
Para que serve administrador de Objeto:
a. To create detail maintenance infotypes for our organization objects

Criar infotypes de manutenção de detalhe para nossos objetos de
organização
73
b. To run reports based on the object selected
Correr relatórios baseado no objeto selecionaram
c. To assist in search functionality
Ajudar na funcionalidade de procura
d. To authorize who can create and maintain objects
Autorizar que pode criar e pode manter objetos
e. To create objects
Criar objetos
94. At the time of initial data entry in Recruitment, an applicant is assigned to:
Em Recrutamento na entrada de dados inicial, um candidato é nomeado como:
a. Vacancy - vaga
True
False
b. Applicant group – grupo de candidato
True
False
c. Advertisement – anuncio
True
False
d. Applicant range – gama de candidato
True
False
e. Applicant class – classe de candidato
True
False
95. A logical grouping of related data fields is called a(n) :

Um agrupamento lógico de campos de dados relacionados é chamado:
a. Action - Ação
b. Infotype
c. Subtype - Subtipo
d. Session – sessão
e. Transaction – Transação
74
96. What prerequisites are required to implement Compensation
Management?
Que condições prévias são exigidas para implementar Administração de
Compensação?
a. You need the Personnel Administration component to read and updated

Master Data
Você precisa do componente de Administração de Pessoal para ler e
manter atualizado o máster data
True
False
b. You need the Personnel Cost Planning component to ensure that you
have a basis for creating budgets
Você precisa do componente de Custo de Pessoal Planejado para
assegurar que você tem uma base para criar orçamentos
True
False
c. You need the Organizational Management component to define an
organizational structure for budgeting and the selections of employees
Você precisa do componente de Administração Organizacional para
definir uma estrutura organizacional orçada e as seleções de
empregados
True
False
d. You need the Personnel Development component for job evaluation
purposes
Você precisa do componente de Desenvolvimento de Pessoal para
avaliação de cargo
True
False
97. Which of the following are included in the Organization and Staffing interface?
Qual dos itens seguintes são incluídos na Organização e interface de posição?
a. Detail screen - Tela de detalhe

True
False
b. Infotype maintenance screen - Infotype manutenção tela
True
False
75
c. Search / Find - Procura / fim
True
False
d. Results - Resultados
True
False
e. Overview - Avaliação
True
False
98. Which are included in the hierarchy of an Appraisal?
Quais dos itens abaixo são incluídos na hierarquia de uma Avaliação?
a. Criteria - Critérios
True
False
b. Development activity - Atividade de desenvolvimento
True
False
c. Appraisal model - Modelo de avaliação
True
False
d. Criteria group – grupo de Critérios
True
False
e. Performance rating - Avaliação de desempenho
True
False
99. In Training and Events Management, an abstract definition of a training course
being offered is called :
Em Treinamento e Administração de Eventos, uma definição abstrata de um curso
de treinamento que é oferecido é chamada:
a. Business event group - Grupo de evento empresarial

b. Business event type - Tipo de evento empresarial
c. Business event hierarchy - Hierarquia de evento empresarial
d. Business event overview - Avaliação de evento empresarial
e. Business event planner - Planejador de evento empresarial
76
100. Which of the following is not a characteristic of an applicant activity?
Qual dos itens seguintes não é uma característica de uma atividade de candidato?
a. Planned / completed status - Planejado / status completo

b. Action type - Tipo de ação
c. Performance date - Data de desempenho
d. Person responsible - Pessoa responsável
e. Flow-up date – controle de data
101. What role do budgets have within Compensation Management?

Qual o papel de orçamentos dentro de Administração de Compensação?
a. In Compensation Management, budgets determine the financial

resources available within a compensation plan
Em Administração de Compensação, orçamentos determinam os
recursos financeiros disponíveis dentro de um plano de compensação
True
False
b. In Compensation Management, budgets are linked directly to the FI
component. They are based on the current financial situation in the
company
Em Administração de Compensação, os orçamentos são unidos
diretamente ao componente de FI. Eles estão baseados na situação
financeira atual na companhia
True
False
c. In Compensation Management, budgets can have different statutes.
Active budgets are available in Compensation Administration
Em Administração de Compensação, orçamentos podem ter estatutos
diferentes. Orçamentos ativos estão disponíveis em Administração de
Compensação
True
False
d. Budgets are used for controlling monthly payroll accounting. If the
amount to be paid out exceeds a particular limit, the Treasury
component procures additional funds
Orçamentos são usados para controlar contabilidade de folha de
pagamento mensal. Se a quantia a ser pagada exceder um limite
particular, o componente de Tesouraria obtém fundos adicionais
True
77
False
102. What is the difference between Career Planning and Succession
Planning?
Qual a diferença entre Planejamento de Carreira e Planejamento de Sucessão?
a. Career planning is used to find suitable successor for a position in the

organization; succession planning is used to find a position for the
successor in the organization
Planejamento de Carreira é usado para achar o sucessor satisfatório para
uma posição na organização; planejamento de sucessão é usado para
achar uma posição para o sucessor na organização
b. Career planning is used to find a position within the organization that
is suitable for a specific employee; succession planning is used to
find a suitable successor for a position in the organization
Planejamento de Carreira é usado para achar uma posição dentro da
organização que é satisfatório para um empregado específico;
planejamento de sucessão é usado para achar um sucessor
satisfatório para uma posição na organização
c. Career planning is based on qualification and career; succession
planning is based on potential and preferences
Planejamento de Carreira é baseado em qualificação e carreira;
planejamento de sucessão é baseado em potencial e preferências
103. Which of the following is not an applicant status
Qual dos seguintes não é um status de candidato
a. Inactive - inativo
b. Invite - Convide
c. Rejected - rejeitado
d. Terminate
e. On hold - Em cabo
78
ASAP
104. Which of the following are true statements? The Question & Answer
database
Quais declarações seguintes são verdadeiras? Perguntas & respostas de banco
de dados
a. ... is structured in the exact same way as the SAP Reference IMG
é estruturado do modo exato como a Referência do SAP IMG
True
False
b. ... provides questions for certain structure items
provê perguntas com certeza artigos de estrutura
True
False
c. ... contains questions concerning the organizational structure on all
levels of the Q&Adb structure (enterprise area, scenario, process group,
process)
contém perguntas relativo à estrutura organizacional em todos os
níveis do Q&Adb estruture (área de empreendimento, cenário, grupo
de processo, processo)
True
False
d. ... is the central repository of detailed information about customer-
specific business process
. é o repositório central de informação detalhada sobre processo específico
de um cliente empresarial
True
False
105. How are acelerators defined in ASAP? Accelerators...

Como acelerators são definidos em ASAP? Aceleradores...
a. ... can contain concise information texts, templates or forms

pode conter textos de informação concisos, modelos ou formas
True
False
79
b. ... are only customer documents
é somente documentos de cliente
True
False
c. ... are hardware tools used for optimizing system performance
é ferramentas de hardware usadas para aperfeiçoar o desempenho do
sistema
True
False
d. ... are a collection of descriptive texts, How-to-do documents, templates
and examples on all subjects relating to the SAP implementation
. é uma coleção de textos descritivos, Como – de – para, para
documentos, modelos e exemplos em todos os assuntos relativos à
implementação de SAP
True
False
e. ... can not be found in the Knowledge corner
não pode ser encontrado na área de Conhecimento
True
False
80
SOLUTION MANAGER
106. Excluding the Continuous improvement phase, how many phases are
there in the Accelerated SAP roadmap?
Excluindo a fase de melhoria Contínua, quantas fases estão lá no caminho do
SAP accelerated ?
a. 4
b. 3
c. 5
d. 6
Fases de projeto
1 – preparação do projeto
2 – business blue print / finalizar escopo
3 – realização
4 – preparos finais / treinamento
5 – produção e suporte
107. Which of the following statements are FALSE?

Qual das declarações seguintes são FALSOS?
More than one answer is correct.
a. A new busines process procedure can be created from a standard

template
Um novo procedimento de processo pode ser criado de um modelo
standard
b. SAP Solution Manager is only used during the implementation phase
of a project
SAP Solution Manager somente é usado durante a fase de
implementação de um projeto
c. The Knowledge Warehouse contains numerous accelerators
O depósito (conjunto) de Conhecimentos contém numerosos aceleradores
d. Any person can access project documentation in SAP Solution
Manager
Qualquer pessoa pode acessar a documentação de projeto dentro do
SAP Solution Manager
81
108. Which of the following activites would occur in Phase 2?
Qual das atividades seguintes aconteceria na Fase 2?
a. Finalising the project scope

Finalização do escopo de projeto
True
False
b. Defining and documenting all business requirements, both functional and
technical
Definindo e documentando todas as exigências empresariais,
funcional e técnico,
True
False
c. End user training – Termino do treinamento de usuário
True
False
d. Cycle and integration testing - Ciclo e prova de integração
True
False
109. Which of the following activites would occur in Phase 3?
Qual das atividades seguintes aconteceria na Fase 3?
a. Configuring the system - Configuração do sistema

True
False
b. Testing the system to ensure that it meets the specified business
requirements
Testando o sistema para assegurar que satisfaz as exigências
empresariais especificadas
True
False
c. Developing training materials - Materiais de treinamento em
desenvolvimento
True
False
d. End user training – Termino do treinamento de usuário
True
False
82
e. Defining the project scope – Definição do escopo do projeto
True
False
110. Which of the following statements are TRUE regarding SAP Solution
Manager?
111. Qual das declarações seguintes são VERDADES relativo a SAP Solution
Manager?
a. It is the same toolset as ASAP

É o mesmo toolset ( jogo de ferramentas )como ASAP
b. It is an integrated platform that controls both implementation and
operation of the live system
É uma plataforma integrada que controla implementação e operação
do sistema em produção
c. Supports customers in ALL project phases, from creating a blueprint
to configuring business processes and testing through support of the
live environment
Apoios em TODAS as fases de projeto, de criar um blueprint a
configurar processos empresariais e testar para apoio do ambiente em
produção
d. Can only be used to manage business processes on SAP
Só pode ser usado para administrar processos empresariais no SAP
112. Which of the following statements are FALSE?

Quais das declarações seguintes são FALSAS?
a. Only Project Managers can use SAP Solution Manager

Somente Gerentes de Projeto podem usar o SAP Solution Manager
b. Scoping is based on components rather than processes
Escopo está baseado em componentes em lugar de processos
c. Accelerators are found in the Knowledge Warehouse in SAP Solution
Manager in the form of templates
aceleradores são encontrados no depósito (conjunto) de Conhecimentos
na forma de modelos dentro do SAP Solution Manager
d. Test cases cannot be reused
Para testes não podem ser usados de novo
e. Documentation in SAP Solution Manager is limited to the
documentation types delivered by SAP
Documentação dentro do SAP Solution Manager é limitada aos tipos
de documentação entregues pela SAP
83

2-SAP HCM - Questionário - Resposta

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TIME MANAGEMENT

a. If the first of the following months is a Saturday or a Sunday, the

a. Attendance quota – contingente de freqüência inf 2007

e. Time transfer specifications – Infotipo 2012 – Usado para aprovar

a. Personnel subarea grouping for primary wagetypes

c. Personnel subarea grouping for attendance and absence types

d. Personnel subarea grouping for time quotas

e. For attendance / absence counting

f. For personnel calculation rules

h. For time recording (PÁGINA 632)

5. ****What methods can be used to accrue absence quotas and create

a. Manually create the infotype record

6. *****Which infotype is checked to determine whether a work schedule

a. Planned working time infotype (0007)

7. ****There are two personnel subareas, A and B, in a company. The two

b. As the subareas work to a different public holiday calendar, you must

a. Employee subgroup grouping for attendances and absences

b. Employee subgroup grouping for work schedules

c. Employee subarea grouping for work schedules

d. Public holiday calendar

9. *****Which of the following statements about recording absences area

a. You can use the Time Sheet to record absences

e. Absences are primarily used to record business trips

a. Creating a public holiday calendar

a. The absence type must be associated multiple counting rules

d. Negative deduction must be allowed for the quota type

e. A deduction rule must be associated with the “over entitlement” field in

a. Rounding rule - Regra arredondamento

e. Reduction rule - Regra de dedução

a. Initial period for the calendar

d. Definition set if time IDs

15. Which of the following shows the sequential series of connected

a. Deduction rule, absence element, counting rule, quota account

d. Absence type, counting rule, deduction rule, quota type

e. Absence type, counting class, deduction path, quota subtype

a. Time recording devices -relógios de marcação de tempos

a. The recalculation is triggered automatically, if retroactive changes have

c. By setting an employee specific earliest recalculation date in infotype

a. Employee's time management status in the Planned Working Time

22. The previous day indicator in SAP Time Management is...

23. In a cost assignment scenario where an employee is required to perform a

a. Assigning Substitutions infotype (IT2003)

b. Overwriting the cost center in IT0001

c. Changing the tasks in the employee's assigned jobs

a. You cannot change automatically accrued absence quotas manually in

a. Define in the general setting of the data entry profile

a. Daily work schedule selection rule

a. TMSTA - Valor proposto para Status de gerenciamento de tempos

c. WWEEK – valor proposto para semana de trabalho

a. Human Resources (HR)

a. ... for Personnel Administration data –Dados da administração de

f. You need to obtain a plan of the organizational unit structure, to

g. You program the required evaluation using ABAP editor

h. You call up the Human Resources Information System (HIS).

i. You can not evaluate Personnel Administration infotypes based on

a. Any type of Human Resources data

b. Personnel administration infotypes –infotipos de Administração de

c. Recruitment infotypes – Infotipos de recrutamento

d. Organizational management infotypes

b. You start an Ad Hoc Query with the appropriate field selection

c. You create a SAP Query with the desired fields

a. Send de report names to the personnel administrators and request

d. Create a transaction to call a report tree that include the reports.

e. Associate the reports with the administrator group. Have the