Conteúdo Programático

Universidade Anhanguera
Uniderp
Av Eurico Sebastião Ferreira ,930 - 79.480-000 - Rio Verde de Mato Grosso / MS
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Discente: Francisco José Neto

Registro Acadêmico: 234272813380
Curso: Ciências Contábeis - Bacharelado
Portaria do Curso: Renovação de reconhecimento pela Portaria
SERES nº 705, de 18/12/2013, publicada no D.O.U. de 19/12/2013
17, março de 2023

Rio Verde de Mato Grosso/MS
Este documento foi assinado digitalmente por RAFAEL LEME:40341737852.

Se impresso, para conferência acesse o site http://sada.kroton.com.br/A1.aspx e informe o código de documento: FF1D9883F880471F938BC18AC8EEB14A.
Detalhes do Plano de Ensino
Instituição Universidade Anhanguera - UNIDERP
Curso Ciências Contábeis - Bacharelado
Disciplina GESTÃO DO CONHECIMENTO
Coordenador(es) HUGO DAVID SANTANA
Carga Horária 40H
Série - Turma 1
1 - OBJETIVOS DA DISCIPLINA
Conhecer o conceito de Gestão do Conhecimento e sua importância para a gestão e as estratégias das empresas
que valorizam o Capital Humano.
Competência Saber identificar dados, informações e tipos de conhecimento dentro de um

contexto organizacional.
Saber utilizar as técnicas de gestão do conhecimento a fim de se otimizar
os processos.
Saber utilizar os modelos de implantação de gestão do conhecimento.
Deseja-se que o aluno compreenda a importância do conhecimento,
sobretudo na atualidade, cuja demanda por geração de inovação é
crescente.
2 - ESTRUTURA DA DISCIPLINA
Unidades de Ensino FUNDAMENTOS SOBRE O CONHECIMENTO - Contexto atual do

(Conteúdo Programático) conhecimento
Contexto atual: organização baseada no conhecimento. Características da

organização que valorizam o conhecimento.
FUNDAMENTOS SOBRE O CONHECIMENTO - Dados, informações e

conhecimento
Diferenciação do conhecimento em relação a dados e informações.
FUNDAMENTOS SOBRE O CONHECIMENTO - Tipos de

conhecimento
Tipos básicos de conhecimento: tácito e explícito.
FUNDAMENTOS SOBRE O CONHECIMENTO - Abordagens sobre o

conhecimento organizacional

Aprendizagem individual e organizacional. Organizações que aprendem.
GESTÃO DO CONHECIMENTO - Criação do conhecimento

organizacional
A empresa dialética. Criação do conhecimento organizacional. Plataformas

para criação de conhecimento organizacional.
GESTÃO DO CONHECIMENTO - Criação do conhecimento

interorganizacional
Criação do conhecimento interorganizacional. Conhecimento e redes.
GESTÃO DO CONHECIMENTO - Modelos de conhecimento
Modelos de conversão do conhecimento. A Espiral do Conhecimento.
GESTÃO DO CONHECIMENTO - Criação de contextos favoráveis
Barreiras individuais e organizacionais à criação de conhecimento. Criação

de contextos favoráveis.
IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO - Modelos de

gestão do conhecimento
Conceitos e modelos de gestão do conhecimento.
IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO - Fatores

estratégicos
Fatores estratégicos para implantação da gestão do conhecimento.
IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO - Cultura

organizacional e gestão do conhecimento
Cultura organizacional frente à gestão do conhecimento.
IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO - Implantação da

gestão do conhecimento
Processo de implantação da gestão do conhecimento.
VALOR ORGANIZACIONAL - Conhecimento e inovação
Conhecimento como fator para geração de inovação.
VALOR ORGANIZACIONAL - Conhecimento e estratégia

organizacional
Conhecimento como estratégia competitiva sustentável.
VALOR ORGANIZACIONAL - Indicadores da gestão do conhecimento

Indicadores da capacidade organizacional de realizar a gestão do
conhecimento.
VALOR ORGANIZACIONAL - As tendências da gestão do

conhecimento
As principais inovações recentes em gestão do conhecimento.

Conhecimento sem fronteiras. A evolução tecnológica da informação frente
às tendências da gestão do conhecimento.
3 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Referências Básicas DE SORDI, José Osvaldo; MEIRELES, Manuel. Administração de sistemas

de Informação. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2019.ISBN 9788553131532
Electronic Journal of Knowledge Management. ISSN 1479-4411
IUP Journal of Knowledge Management ISSN 0972-9216
Knowledge Management & E-Learning ISSN 2309-5008
OZAKI, Yaeko; AVONA, Marcia Eloisa. Gestão do conhecimento. Londrina :

Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016. ISBN 9788584824243

Disciplina EMPREENDEDORISMO
Carga Horária 80H
Série - Turma 1
Conhecer os fundamentos, processos e tendências do empreendedorismo e ampliar o entendimento acerca da

gestão de negócios.
Competência O aluno, a partir dos conhecimentos sobre os fundamentos, processos e

tendências do empreendedorismo, terá condições de aplicar o
entendimento acerca da gestão de negócios.|
Unidades de Ensino PANORAMA DO EMPREENDEDORISMO - Evolução do

(Conteúdo Programático) Empreendedorismo
Conceito; Origem; Evolução do Empreendedorismo - Contexto nacional e

mundial.
PANORAMA DO EMPREENDEDORISMO - Perfil Empreendedor
Perfil Empreendedor; Atitudes e Habilidades Empreendedoras.
PANORAMA DO EMPREENDEDORISMO - Intraempreendedorismo
Intraempreendedor x empreendedor; Organização Intraempreendedora.

Desenvolvendo Perfil Empreendedor dentro da Organização.
PANORAMA DO EMPREENDEDORISMO - Processo empreendedor
O Processo Empreendedor; As diferentes maneiras de empreender.

Empreendedorismo Social x Corporativo. Práticas de Empreendedorismo
(Brasil x Mundo).
OPORTUNIDADE EMPREENDEDORA - Avaliando Oportunidades

Como gerar ideias de negócios; Fontes obtenção ideias. Como reconhecer
oportunidades de negócios; Como avaliar oportunidades de negócios.
OPORTUNIDADE EMPREENDEDORA - O Modelo de Negócios
Definir o diferencial competitivo, o modelo negócios e a estratégia futura da

empresa. Negócios de escala; Linha de produtos/serviços; Mercado e
consumidor; Segmentação;
OPORTUNIDADE EMPREENDEDORA - Mercado e Competidores
Análise do setor; Nicho de mercado; Público-Alvo; Análise dos

Competidores. Pesquisa de mercado.
OPORTUNIDADE EMPREENDEDORA - Plano de Negócios:

Conceitos Iniciais
Conceito; Importância; Objetivos; Público-Alvo; Estrutura de um Plano de

Negócios.
PLANO DE NEGÓCIOS - Planos de Negócios: Estrutura e Operações.
Principais processos de negócio da empresa; Infraestrutura, Tecnologia;

Equipamentos e lay-out . Estrutura organizacional; Apresentação da Equipe;
Necessidades de RH.
PLANO DE NEGÓCIOS - Planos de Negócios: Estratégias de

Marketing
Principais conceitos de marketing: Estratégias de marketing (4P’s);

Criação e Posicionamento da marca; Relacionamento com a mídia;
Marketing de guerrilha. Investindo em marketing.
PLANO DE NEGÓCIOS - Planos de Negócios: Viabilidade Financeira
Demonstrações contábeis (Balanço e DRE projetados) . Fluxo de Caixa

projetado; Índices financeiros (VPL, TIR, ROE, etc.); Outras formas de
Valuation do negócio; Principais falhas do planejamento financeiro.
PLANO DE NEGÓCIOS - Buscando Recursos para o Negócio
Formas de levantar capital. Fontes de captação de recursos; Angels e

Venture Capitalists; Programas do Governo (FINEP, BNDES, etc.); Capital
próprio, de familiares e amigos; Linhas de crédito bancário;Órgão de
fomento;Capital de Risco;Investimento Anjo e Venture Capital;Processo de
Investimento; Valuation; Fontes criativas de recursos. Crowdfunding.
OS DESAFIOS DO EMPREENDEDOR - Gestão do Negócio
Organização dos processos da empresa; Ferramentas de gestão;

Assessoria à gestão (Sebrae, Cooperativas, incubadoras, franquias, etc.) ;
Questões Jurídicas.
OS DESAFIOS DO EMPREENDEDOR - Estratégias de Vendas

Venda consultiva x venda transacional; Canais de distribuição; E-
commerce; Representantes de vendas; Vendas; Multimarcas; Processo de
vendas; Relacionamento com cliente; Visual merchandising; Ciclo de
vendas; Funil de vendas; Construindo e gerenciando equipe de vendas.
OS DESAFIOS DO EMPREENDEDOR - Tendências em

Empreendedorismo
Conceito de Startup e Projetos Solidários; Desafios da inovação. Clima de

Inovação. Cultura de inovação. Como a Inovação Tecnológica pode ajudar o
empreendedor; Novas configurações de empresa. Inovar x Empreender x
Sustentar Negócios.
OS DESAFIOS DO EMPREENDEDOR - Empreender é superar

desafios
Discussão sobre os desafios do empreendedorismo e da carreira

empreendora.
Referências Básicas HASHIMOTO, Marcos; BORGES, Cândido. Empreendedorismo: plano de

negócios em 40 lições. 2 ed. São Paulo: Saraiva, 2019. ISBN
9788571440494
IUP JOURNAL OF BRAND MANAGEMENT. Business Source Premier.

ISSN 0972- 9097
PATRÍCIO, Patrícia; CANDIDO, Claudio Roberto (Orgs.).

Empreendedorismo: uma perspectiva multidisciplinar. Rio de Janeiro: LTC,
2016. ISBN 9788521630852
Revista Eletrônica de Gestão de Negócios ISSN 1809-0079
Revista Latinoamericana de Etnomatemática ISSN 2011-5474

Disciplina DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
Carga Horária 40H
Série - Turma 1
Conhecer os Métodos Para Elaboração de Projeto de Vida Para a Empregabilidade e a Cidadania
Competência x
Unidades de Ensino COMPETÊNCIA SOCIAL. COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL.

(Conteúdo Programático) PROCESSO SELETIVO - Seção 1
O Ser Humano Social. Habilidades Sociais. Imagens Recíprocas.

Gerenciamento de Impressões ou Autoapresentação. O Poder Pessoal. O
Poder Dos Relacionamentos
COMPETÊNCIA SOCIAL. COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL.

PROCESSO SELETIVO - Seção 2
Eu e A Competência. Competência Social. Definições e Conceitos.

Processo de Comunicação. Barreiras Para A Comunicação Eficaz. Formas
de Comunicação. Canais de Comunicação. Saber Ouvir. Elaborar e
Receber Críticas. Falar Em Público.

O Processo Seletivo: Seu Currículo. Elaborando O Currículo. Itens Que

Compõem Um Currículo. Acelerando A Busca Por Um Emprego

Considerações Sobre O Processo Seletivo. A Entrevista. Dinâmicas de

Grupo. Testes e Provas

A MISCIGENAÇÃO ÉTNICO-RACIAL E SUA INFLUÊNCIA NA
CONSTRUÇÃO SOCIAL DO BRASIL - Seção 1
Miscigenação Étnico-Racial. Mito da Democracia Racial no Brasil

As Definições Étnico-Raciais e As Políticas de Ação Afirmativa

Definições de Raça, Cor e Grupo Étnico. A Questão Indígena

Políticas Afirmativas e Cotas Raciais
VISÃO DE MUNDO. O MUNDO DO TRABALHO. PROJETO DE VIDA -

Seção 1
Fenômenos Que Interferem na Visão de Mundo. Visão de Mundo e Os

Valores. Mudança, Transformação e Inovação. Tendências

Seção 2
Mercado de Trabalho: Evolução e Contexto. Empregabilidade: Cenário

Atual.

Seção 3
O Mercado e A Empregabilidade. Projeto de Vida: O Que Significa. Projeto

de Vida: Quem Precisa

Seção 4
Um Documento Único, Pessoal e Intransferível. Carreira: Traçando Um

Caminho Profissional. Como Elaborar Um Projeto de Vida?
O MUNDO DIGITAL. CONQUISTANDO SUA INDEPENDÊNCIA

FINANCEIRA - Seção 1
Tecnologias. Tecnologias da Informação. Internet

Intranet. Extranet. Netiqueta. Bullying na Internet

Web 0. Redes Sociais. Blog. Twitter. Ti e Comunicação. Ambiente Virtual

de Aprendizagem

Quem Quer Ser Um Milionário? As Etapas da Independência Financeira

Como Milionário
Referências Básicas BARDUCHI, Ana Lúcia Jankovic (Org.). Desenvolvimento pessoal e

profissional. 3. ed. São Paulo: Pearson, 2009. 154 p. (Programa do Livro
Texto). ISBN 9788576052159
BARDUCHI, Ana Lúcia Jankovic; PICCOLI, Ana Paula Bonilha (Org.).

Desenvolvimento pessoal e profissional. 2. ed. São Paulo: Pearson, 2008.
230 p. ISBN 9788576051718
CINTRA, Josiane C. et al. Desenvolvimento pessoal e profissional. Valinhos:

Anhanguera Publicações, 2011-2014. 248 p. ISBN 9788579690730
DI GIORGI, Piero. A crianca e as suas instituicoes.. Lisboa Livros Horizonte

1975. 117 p
RIBEIRO, Roberto Vieira. Assim é que se faz: desenvolvimento pessoal e

profissional. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2005. 155 p. ISBN 8573035706

Disciplina COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Carga Horária 80H
Série - Turma 1
Conhecer as técnicas e métodos de qualidade de vida no trabalho
Competência Programa de Desenvolvimento de Liderança

Programa de QVT
Unidades de Ensino O INDIVÍDUO, A SOCIEDADE E A ORGANIZAÇÃO - O Indivíduo, a

(Conteúdo Programático) Sociedade e a Organização: personalidade, papéis e valores
Comportamento, atitudes, personalidade e valores

O indivíduo, a sociedade e a organização em relação ao comportamento
organizacional
O INDIVÍDUO, A SOCIEDADE E A ORGANIZAÇÃO - Psicologia: ciência

do comportamento
Breve histórico da psicologia organizacional

Diversidade, percepção e conflitos e sua relação com tomada de decisão
O INDIVÍDUO, A SOCIEDADE E A ORGANIZAÇÃO - Fundamentos do

Comportamento Humano nas Organizações
Cultura Organizacional: definição, criação e manutenção de uma cultura

organizacional ética
Gestão da mudança
Sentimentos e clima organizacional
O INDIVÍDUO, A SOCIEDADE E A ORGANIZAÇÃO - As

Representações Sociais: o individual, o coletivo e a comunicação
A construção das representações sociais nos níveis individual, o coletivo

Sistema de Comunicação: processos e funções e os possíveis
complicadores no processo de comunicação
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO - Conceitos de Liderança
Competências e habilidades do líder

Definições e conceitos, Teoria dos Traços, Teorias Comportamentais e
Teoria das Contingências
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO - Fatores Motivacionais
Entendendo o processo de frustração

O que é motivação? Algumas teorias motivacionais, motivação nas
organizações
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO - Estilos de Liderança
Mudança de paradigma e a liderança em tempos atuais, Liderança

carismática, Liderança transacional, Liderança transformacional
O papel do líder no desenvolvimento de um ambiente de motivação
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO - Características e performance da

liderança eficaz
Desenvolvimento de líderes e o programa de mentores

Diferenças entre gerencia e liderança, o papel da confiança na liderança
Liderança de equipes, Liderança ética
RELAÇÕES INTERPESSOAIS - Relações Interpessoais
Conflitos nas organizações e suas consequências, resolução de conflitos

Desenvolvimento Interpessoal
RELAÇÕES INTERPESSOAIS - Relações produtivas e satisfatórias:

apego, integração social, compreensão empática, feedback positivo
Comunicação Organizacional, o significado do feedback, dinâmica do

feedback, feedback de grupo
Construindo relações positivas e satisfatórias
RELAÇÕES INTERPESSOAIS - Desenvolvimento do Grupo e Equipe
Diferenças entre grupos e equipes e os tipos de equipes

Formação e estágios do desenvolvimento de equipes, processos de
equipes
RELAÇÕES INTERPESSOAIS - Dinâmicas dos grupos e equipes nas

organizações
Competição e cooperação e as possíveis dificuldades enfrentadas pelas

equipes
Equipes e grupos formais e informais, grupos eficazes e Tomada de
decisão em grupo
CONCEITOS E PRÁTICAS DA QUALIDADE DE VIDA NO

TRABALHO(QVT) - Conceitos de Qualidade de Vida no Trabalho
(QVT)
Principais fatores para a implantação de programas de QVT

TRABALHO(QVT) - QVT: o erro, a crítica, o medo, a hostilidade, o
afeto e a ética nas empresas, a rejeição nas organizações
A importância de ouvir a equipe de trabalho antes de montar um programa

de QVT
Convidar ou impor ao programa de QVT? As principais vantagens da QVT

TRABALHO(QVT) - Práticas Relacionadas a Qualidade de Vida no
Trabalho
Práticas orientadas para QVT: Organizacionais, sociais e biológicas

Relação entre qualidade de vida no trabalho e sustentabilidade

TRABALHO(QVT) - Estrutura e Etapas do Programa de QVT
Conceitos de QVT e comprometimento organizacional

Primeiros passos para a implantação de QVT na organização, estruturando
o programa de QVT antes da implantação
Principais etapas da implantação de QVT, acompanhamento do programa
de QVT
Referências Básicas CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e

Distribuidora Educacional S.A., 2016. ISBN 9788584824120
GRIFFIN, Ricky, W.; MOORHEAD, Gregory. Comportamento

Organizacional: gestão de pessoas e organizações. 11. ed. São Paulo:
Cengage Learning Brasil, 2016. ISBN 9788522120970
Revista de Administração Contemporânea ISSN: 1982-7849
Revista de Administração de Empresas ISSN 2178-938X
Revista de Administração Mackenzie ISSN 1678-6971

Disciplina TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Carga Horária 80H
Série - Turma 1
Possibilitar Ao Aluno Conhecer As Técnicas e O Processo de Negociação Empresarial; Compreender As

Habilidades Sobre a Comunicação e Conflitos Na Resolução de Problemas Dentro Do Ambiente de Trabalho.
Competência x
Unidades de Ensino UNIDADE I - Seção 1

(Conteúdo Programático)
Uma Reflexão Sobre A Abordagem Sistêmica na Negociação
UNIDADE I - Seção 2
O Processo de Negociação
A Importância da Comunicação na Negociação
UNIDADE II - Seção 1
As Variáveis Básicas da Negociação
As Habilidades Essenciais Dos Negociadores
O Planejamento da Negociação

UNIDADE III - Seção 1
A Ética Nas Negociações
Envolvimento de Uma Terceira Parte no Conflito
O Uso Dos Tipos Psicológicos na Solução de Conflitos
UNIDADE IV - Seção 1
Preocupação Com As Weltanschauungen Dos Participantes
Capacidade de Lidar Com As Diferentes Weltanschauungen
A Busca de Uma Negociação Evolutiva Segundo O Princípio de

Hierarquização de Sistemas

Disciplina RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
Carga Horária 40H
Série - Turma 2
Conhecer as políticas socioambientais e refletir acerca da responsabilidade social para o desenvolvimento

sustentável.
Competência Análise das políticas socioambientais atuais com vistas ao desenvolvimento

sustentável.
Unidades de Ensino CRISES AMBIENTAL E SOCIAL E O DESENVOLVIMENTO

(Conteúdo Programático) SUSTENTÁVEL - Crises ambientais no Brasil e no Mundo.
Apresentação das principais situações de crises ambientais no Brasil e no

mundo e suas origens e consequências.
CRISES AMBIENTAL E SOCIAL E O DESENVOLVIMENTO

SUSTENTÁVEL - Crises Social e Ética: paradigma econômico, social
e ambiental.
Discussão das questões sociais e éticas relacionadas ao Capitalismo X

Gestão Ambiental, com um viés no paradigma econômico, social e
ambiental.

SUSTENTÁVEL - Desenvolvimento Sustentável e Sustentabilidade.
Conceituação e dinãmica de Desenvolvimento Sustentável e de

Sustentabilidade.

SUSTENTÁVEL - ONGs e Organismos Internacionais X interesses
econômicos e políticos do Estado.

Apresentação das principais questões relacionadas às ações de ONGs e
Organismos Internacionais paradoxisalmente aos interesses econômicos e
políticos do Estado.
CONTRADIÇÕES DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E A

ABORDAGEM ECOLÓGICA E SOCIAL - Movimentos em defesa do
Meio Ambiente.
Apresentação da evolução histórica e os reflexos no contemporêaneo

ABORDAGEM ECOLÓGICA E SOCIAL - Governança Corporativa e
Responsabilidade Social Empresarial
Conceituação de Governança Corporativa e de Responsabilidade Social

Empresarial.

ABORDAGEM ECOLÓGICA E SOCIAL - Meio Ambiente na perspectiva
da triangulação dos interesses: lucro, produção em massa e meios
de produção.
Discussão a respeito da triangulação dos interesses de lucro versus

produção em massa versus meios de produção, em uma abordagem
ambiental.

ABORDAGEM ECOLÓGICA E SOCIAL - Sociedade de Consumo:
Sociedade de Risco
Ampliação da discussão por meio da proposta da análise e da

fundamentação de consumo versus sociedade de risco.
POLÍTICAS SÓCIOAMBIENTAIS E A GESTÃO CORPORATIVA -

Políticas Públicas Ambientais
Apresentação do cenário e das principais ações de políticas públicas

ambientais no Brasil e no Mundo.

Ecomarxismo ou Ecossocialismo.
Concepção e apilicação do Ecomarxismo ou Ecossocialismo.

Indicadores de sustentabilidade.
Conceituação de indicadores de sustentabilidade e exemplos dos

principais modelos/sistemas brasileiros e internacionais. Discussão sobre
os Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis.

Tecnologias para a Gestão Ambiental
Apresentação das principais novas tencologias para a Gestão Ambiental

nos diversos segmentos de negócios.

ALTERNATIVAS SÓCIOAMBIENTAIS - Negócios sociais
Apresentação das características de negócios sociais, uma abordagem

ambiental.
ALTERNATIVAS SÓCIOAMBIENTAIS - Economia Solidária,

Colaborativa e Criativa.
Conceituação e dinâmica da Economia Solidária, Colaborativa e Criativa.
ALTERNATIVAS SÓCIOAMBIENTAIS - Aspectos relevantes da

Educação Ambiental
Apresentação das principais questões relacionadas à Educação Ambiental.
ALTERNATIVAS SÓCIOAMBIENTAIS - Responsabilidade Sócio-

Ambiental e o Consumo Consciente.
Discussão de fechamento sobre a relação existente entre

Responsabilidade Social Ambiental e o Consumo Consciente.
Referências Básicas AKABANE, Getulio K. Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade. São Paulo:

Érica 2019
BARBIERI, José Carlos; CAJAZEIRA, Jorge Emanuel Reis.

Responsabilidade social empresarial e empresa sustentável: da teoria à
prática. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 2016. ISBN 9788547208325
Challenges in Sustainability ISSN 2030687
DELBONO, Benedita de Fátima. Responsabilidade social e ambiental.

Londrina: Editora e Distribuidora Educacional, 2016 ISBN 9788584824519
Revista de Gestão Social e Ambiental ISSN: 1981-982X

Disciplina TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
Carga Horária 80H
Série - Turma 2
Conhecer os fundamentos e a evolução das teorias da administração até os dias atuais, para a prática profissional
na gestão organizacional em todas as áreas de atuação do Administrador.
Competência Relatório: pesquisar sobre a evolução da Abordagem Humana

apresentando um estudo de caso de Comportamento Organizacional.
Relatório: Identificar um estudo de caso em que abordagens iniciais são
aplicadas com sucesso.
Unidades de Ensino ABORDAGEM INTRODUTÓRIA À TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO -

(Conteúdo Programático) Bases da Administração Moderna
A Administração, seu papel e suas perspectivas. Contexto dos

antecedentes Históricos da Administração em direção à Administração
Moderna.
ABORDAGEM INTRODUTÓRIA À TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO -

Administração Científica
Administração Clássica: Administração Científica e o trabalho no chão de

fábrica

Processos Administrativos
Administração Clássica: Processos Administrativos do Administrador

Teoria Clássica
Administração Clássica: Teoria Clássica da Administração e a organização

da empresa
ABORDAGEM HUMANA - Preceitos da Abordagem Humanística
Abordagem Humanística da Administração: Teoria das Relações Humanas
ABORDAGEM HUMANA - Experiência de Hawthorne e Efeitos do

Trabalho Massificado
Experiência de Hawthorne e as conclusões do estudo
ABORDAGEM HUMANA - Abordagem Comportamental
Abordagem Comportamental: a dinâmica da organização informal
ABORDAGEM HUMANA - Poder nas Organizações
Poder nas Organizações: o poder formal e o poder legitimado
ABORDAGENS ESTRUTURALISTA, BUROCRÁTICA, CRÍTICA E

SISTÊMICA - Abordagem Estruturalista
Abordagem Estruturalista: níveis de centralização, departamentalização,

tipos de estrutura organizacional e Administração Por Objetivos (APO)

SISTÊMICA - Teoria da Burocracia
Teoria da Burocracia: modelo racional-legal de Administração

SISTÊMICA - Teoria Crítica
Teoria Crítica: radicalismo X combinação de modelos

SISTÊMICA - Abordagem Sistêmica
Abordagem Sistêmica: Tecnologia, Teoria Matemática e Teoria de

Sistemas
ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS - Teoria Contingencial
Teoria Contingencial: flexibilidade e agilidade organizacionais
ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS - Abordagem Contemporânea:

Toyotismo
Abordagem Cintemporânea: Toyotismo e uma recriação das formas de

produção
ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS - Reengenharia

A Reengenharia: um olhar para dentro da organização
ABORDAGENS CONTEMPORÂNEAS - Inovação Tecnológica e

Competitividade
Inovação Tenológica e Competitividade: a amplitude de atuação da

organização
Referências Básicas AFFONSO, Ligia Maria Fonseca; FERRARI, Fernanda da Luz. Teorias da
administração.Porto Alegre: SAGAH, 2018
ANDRADE, Rui Otávio Bernades de; AMBONI, Nério. Teoria Geral da

Administração. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2018
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma

visão abrangente da moderna administração das organizações. 10. ed. São
Paulo: Atlas, 2020
Revista de Administração de Empresas ISSN 2178-938X
Revista de Administração Mackenzie ISSN 1678-6971

Disciplina TEORIA DA CONTABILIDADE
Carga Horária 80H
Série - Turma 2
Conhecer os aspectos conceituais e práticos da teoria da contabilidade, para desenvolver um pensar crítico que
envolve o estudo e aplicação da ciências contábeis e pesquisa na área.
Competência Ao final, espera que o aluno compreenda a construção do pensamento

contábil e suas inter-relações da contabilidade no campo social e
econômico.
Unidades de Ensino PRÍNCÍPIOS E REGRAS DA CONTABILIDADE - Origem e

(Conteúdo Programático) Desenvolvimento da Contabilidade
A Ascenção da Escola Estadunidense

A influência da Escola Européia
Contabilidade no Brasil
Origem da Contabilidade
PRÍNCÍPIOS E REGRAS DA CONTABILIDADE - Objetivo e

Metodologia
A profissão contábil no Brasil

Abordagens: ética, comportamental, macroeconômica, sociológica e
sistêmica
Objetivos da Contabilidade
Perspectivas da Contabilidade
PRÍNCÍPIOS E REGRAS DA CONTABILIDADE - Princípios,

Postulados e Convenções
A Norma da Objetividade. A Convenção da Materialidade.

Conservadorismo (Prudência), Consistência (uniformidade)
Natureza e postulado da entidade e continuidade
Princípios: de Custo Original como base de valor; da Realização da Receita

e da confrontação das despesas; do denominador comum monetário
ELEMENTOS PATRIMONIAIS E DE RESULTADO - Ativo e Passivo

Patrimonial
Avaliação e Mensuração do Ativo e Passivo

Conceito e características. Função e reconhecimento e composição dos
elementos
Plano baseado em valores de mercado
Valores de saída ou de entrada
ELEMENTOS PATRIMONIAIS E DE RESULTADO - Receitas e

Despesas
Bases para a mensuração

Definições e composição das exigibilidades.
Definições e o grau de associação com as receitas. A Lei das Sociedades
por ações.
Reconhecimento e avaliação.
ELEMENTOS PATRIMONIAIS E DE RESULTADO - Patrimômio

Líquido
Classificações dos Elementos Componentes

Conceito de Reservas. Tipologia
Conceito e abordagens do Patrimônio Líquido
Questão dos dividendos em ações, lucro por ação
CAMPO DE PESQUISA NA CONTABILIDADE - Abordagem Científica

da Contabilidade
Bases da pesquisa normativista

Bases da pesquisa positivista
Contabilidade como ciência
O por quê de abordagens distintas
CAMPO DE PESQUISA NA CONTABILIDADE - Demonstrações

Contábeis
Demonstrações contábeis: positivismo ou normativismo?

O papel das demonstraçõs contábeis
Origem das demonstrações
Perspectivas e tendências
CAMPO DE PESQUISA NA CONTABILIDADE - Sistema Financeiro
A influência da contabilidade no processo de reforma

A reforma Bancária no Brasil
Conceito de Sistema Financeiro
Evolução histórica
TEORIAS APLICADAS À CONTABILIDADE - Teoria da Firma e Teoria

Contratual da Firma
Aspectos Críticos da Teoria Contratual da Firma

Aspectos Críticos na Teoria da Firma
Conceitos de teoria da firma e contratual da firma

Desdobramentos nas Práticas Contábeis
TEORIAS APLICADAS À CONTABILIDADE - Teoria da Agência
As assimetrias informacionais
Conceito de agência
Conflitos de Agencia
O papel da contabilidade
TEORIAS APLICADAS À CONTABILIDADE - Teoria do Direito da

Propriedade
Classificação dos direitos de acionistas

Classificação dos direitos dem firmas individuais e sociedade de pessoas
Conceito do direito de propriedade
Interrelações com a contabilidade
Referências Básicas ALVES, Aline. Teoria da Contabilidade. Porto Alegre: Grupo A, 2017. ISBN
9788595022805
IUDICIBUS, Sérgio. Teoria da Contabilidade. 12.ed. Rio de Janeiro: GEN,

2021. ISBN 9788597028041
NIYAMA, Jorge Katsumi. Teoria da Contabilidade. 4.ed. Rio de Janeiro:

GEN, 2021. ISBN 9788597027792
Práticas em Contabilidade e Gestão. ISSN 2319-0485
Revista Contabilidade & Finanças. ISSN 1808-057X

Disciplina ECONOMIA
Carga Horária 80H
Série - Turma 2
Conhecer e compreender os principais fundamentos relacionados à economia
Competência Análise crítica e aplicação dos principais fundamentos relacionados à

economia
Unidades de Ensino NOÇÕES SOBRE ECONOMIA - Seção 1

Definição gerais sobre economia
NOÇÕES SOBRE ECONOMIA - Seção 2
Evolução da ciência econômica
Recursos produtivos ou forças produtivas
Sistemas e bens econômicos
FUNDAMENTOS SOBRE MICROECONOMIA - Seção 2.1
Fluxo de caixa, taxas e juros, juros, amortização, entre outros
Conceitos gerais e principais terminologias sobre economia

Politica Monetária, Fiscal e Processo Inflacionário.
Contextualização histórica e evolução do pensamento econômico
FUNDAMENTOS SOBRE MACROECONOMIA - Seção 3.1
Fundamentos básicos, parâmetros e objetivos da política macroeconômica
Setores (externos e públicos), inflação, taxas de câmbio, Produto Interno

Bruto
Importação e exportação, balança comercial
Politica monetária, fiscal e processo inflacionário
ECONOMIA BRASILEIRA - Seção 4.1
Globalização e liberalismo econômico
Programas de estabilização na economia brasileira
Reforma do estado brasileiro e plano real
Transformações econômicas recentes

Disciplina DIREITO E LEGISLAÇÃO
Carga Horária 40H
Série - Turma 3
Desenvolver Cidadãos Críticos e Conscientes Dos Seus Direitos e Deveres. Possibilitar Ao Aluno Conhecer,
Compreender os Diversos Ramos Do Direito Público e Privado e Suas Implicações / Aplicações No Cotidiano Das
Organizações. Oferecer Conhecimento Nas Áreas de Maior Relevância Prática Na Vida Profissional e Pessoal Do
Discente, Contribuindo Com Seu Projeto de Vida.
Competência x
Unidades de Ensino NOÇÕES INTRODUTÓRIAS AO DIREITO - Seção 1 Introdução

Introdução Ao Estudo do Direito. Ética Profissional.
DIREITO CONSTITUCIONAL - Seção 1 Constitucional
Direito Constitucional.
DIREITO CIVIL - Seção 1. Civil e Consumidor
Direito Civil: Pessoas, Contratos, Imobiliário, Família. Direito do

Consumidor
DIREITO DO TRABALHO, DIREITO PENAL E DIREITO EMPRESARIAL

- Seção Empresarial
Direito Empresarial. Direito do Trabalho. Direito Penal.

Referências Básicas LENZA, Pedro. Direito constitucional esquematizado. 25.ed. São Paulo:
Saraiva, 2021. ISBN 9786555594928
MASCARO, Alysson Leandro. Filosofia do direito. 8.ed. São Paulo: Atlas,

2020. ISBN 9786559771042
NADER, Paulo. Introdução ao estudo do direito. 43.ed. Rio de Janeiro: GEN

2021. ISBN 9788530992118
Revista Argumenta ISSN 1676-2800
Revista de Direito GV E-ISSN 2317-6172

Disciplina PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Carga Horária 80H
Série - Turma 3
Compreender O Objeto da Ciência da Administração, Diferenciando os Processos Administrativos e Relacionando

os Conhecimentos Adquiridos Com a Realidade e a Prática Administrativa.
Competência x

Fundamentos da Administração
Contexto Organizacional
Processo Administrativo: Planejamento
Direção
Organização
Controle

Ação Empresarial

Disciplina MATEMÁTICA APLICADA
Carga Horária 80H
Série - Turma 3
Preparar O Aluno No Uso da Matemática Aplicada a Administração
Competência x
Unidades de Ensino CONJUNTOS NUMÉRICOS: EQUAÇÕES – APLICAÇÕES - Seção 1

Equação do 1º Grau
CONJUNTOS NUMÉRICOS: EQUAÇÕES – APLICAÇÕES - Seção 2
Equação do 2º Grau
DERIVADAS. INTEGRAIS. PROPORCIONALIDADE - Seção 1
Aplicação de Derivada - Noção Básica: Custo-Receita e Lucro Marginal
Aplicação de Integral - Noção Básica
Grandezas Direta e Inversamente Proporcionais – Porcentagem
FUNÇÕES. FUNÇÕES DO 1º E 2º GRAU - Seção 1
Função do 1º Grau: Tipos e Classificação

Função do 2º Grau
Gráficos de Funções do 1º Grau
Função Custo – Receita e Lucro – Ponto de Nivelamento

Oferta e Demanda
Oferta e Demanda – Ponto de Equilíbrio
POTENCIAÇÃO – MATEMÁTICA BÁSICA. RADICAIS MATEMÁTICA

BÁSICA - Seção 1
Potenciação
POTENCIAÇÃO – MATEMÁTICA BÁSICA. RADICAIS MATEMÁTICA

BÁSICA - Seção 2
Radiciação

Disciplina MATEMÁTICA FINANCEIRA
Carga Horária 80H
Série - Turma 4
Conhecer técnicas de cálculo de taxas nominais, efetivas e equivalentes.
Competência Relatório de parcelamentos a curto prazo.

Relatório de negociações de financiamentos.
Relatório de financiamento a longo prazo.
Relatório comparativo de investimentos de curto e longo prazo.
Unidades de Ensino JUROS E PARCELAMENTOS - CONCEITOS BÁSICOS - Juros simples

(Conteúdo Programático) e Taxa Equivalente
Juros simples e taxas equivalentes em juros simples
JUROS E PARCELAMENTOS - CONCEITOS BÁSICOS - Séries de

Juros Simples
Parcelamento em Juros Simples
JUROS E PARCELAMENTOS - CONCEITOS BÁSICOS - Juros

compostos e Taxa Equivalente
Juros Compostos e Taxa Equivalente em juros compostos
JUROS E PARCELAMENTOS - CONCEITOS BÁSICOS - Séries de

Juros Compostos
Parcelamento em Juros Compostos
APLICAÇÕES DOS CONCEITOS BÁSICOS - Capital de Giro -

Desconto Bancário

Desconto Bancário
APLICAÇÕES DOS CONCEITOS BÁSICOS - Desconto Bancário com

IOF
Desconto Bancário com IOF
APLICAÇÕES DOS CONCEITOS BÁSICOS - Taxa Efetiva e Nominal
Taxa Efetiva e Nominal
APLICAÇÕES DOS CONCEITOS BÁSICOS - Negociação com Juros

Simples e Compostos
Negociação com Juros Simples e Compostos
ANÁLISE DE FINANCIAMENTOS - Valor Presente - Financiamento
Valor Presente - Financiamento
ANÁLISE DE FINANCIAMENTOS - Valor Presente - Financiamento

com Entrada
Valor Presente - Financiamento com Entrada
ANÁLISE DE FINANCIAMENTOS - Valor Presente - Condições

Especiais
Valor Presente - Condições Especiais
ANÁLISE DE FINANCIAMENTOS - Determinação da Taxa de Juros do

Valor Presente
Determinação da Taxa de Juros do Valor Presente
INVESTIMENTO - Valor Futuro - Aplicações
Valor Futuro - Aplicações
INVESTIMENTO - Determinação da Taxa de Juros do Valor Futuro
Determinação da Taxa de Juros do Valor Futuro
INVESTIMENTO - Amortização
Amortização
INVESTIMENTO - Conta Garantida - Chueque especial
Método Hamburguês

Referências Básicas Advances in Computational Mathematics. 1572-9044
Advances in Numerical Analysis. 1687-9570
Advances in Pure and Applied Mathematics. 1869-6090
ALMEIDA, Jarbas Thaunahy Santos de. Matemática financeira. Rio de

Janeiro: LTC, 2016
PUCCINI, Abelardo de Lima. Matemática financeira: objetiva e aplicada. 10.

ed. São Paulo: Saraiva, 2017. (ISBN 9788547220259)

Disciplina ESTATÍSTICA
Carga Horária 80H
Série - Turma 4
Conhecer os fundamentos estatísticos básicos necessários à formação do profissional da área de exatas.
Competência Aplicação dos fundamentos de probabilidade e estatística na análise de

situações realistas para o profissional de Engenharia e Ciências Exatas.
Unidades de Ensino ESTATÍSTICA, COMO ELA INFLUENCIA SUA VIDA? - Introdução à

(Conteúdo Programático) estatística
Introdução a Estatística; Grandes áreas da Estatística; População e

Amostra; Fases do Método Estatístico; Séries Estatísticas
ESTATÍSTICA, COMO ELA INFLUENCIA SUA VIDA? - Processos de

amostragem
Amostragem não probabilística; Amostragem probabilística
ESTATÍSTICA, COMO ELA INFLUENCIA SUA VIDA? - Medidas de

tendência central e medidas de dispersão
Medidas de Tendência Central; Média; Média Simples; Média Ponderada;

Média Geométrica; Média Harmônica; Mediana; Moda; Medidas de
Dispersão; Amplitude Total; Variância; Desvio Padrão; Coeficiente de
Variação
ESTATÍSTICA, COMO ELA INFLUENCIA SUA VIDA? - Assimetria e

curtose
Medidas de Assimetria; Distribuição Simétrica; Distribuição Assimétrica;

Coeficientes de Assimetria; Medidas de Curtose; Coeficiente Percentílico
de Curtose; Coeficiente Momento de Curtose

MÉTODOS TABULARES E MÉTODOS GRÁFICOS - Medidas
separatrizes e boxplot
Quartis; Decis, Quintis, Percentis Boxplot
MÉTODOS TABULARES E MÉTODOS GRÁFICOS - Tabelas de

frequências e diagrama de dispersão
Tabelas de Frequências; Diagrama de Dispersão
MÉTODOS TABULARES E MÉTODOS GRÁFICOS - Coeficiente de

correlação linear e o uso e aplicabilidade do coeficiente de correlação
Coeficiente de Correlação Linear; Uso e aplicabilidade do coeficiente de

Correlação
MÉTODOS TABULARES E MÉTODOS GRÁFICOS - Coeficiente de

determinação e regressão linear simples – método dos mínimos
quadrados
Coeficiente de Determinação; Regressão Linear simples – método dos

mínimos quadrados
DISTRIBUIÇÕES DE PROBABILIDADE DISCRETAS E CONTÍNUAS -

Espaço amostral e eventos disjuntos
Espaço amostral; Eventos disjuntos

Definição da distribuição discreta de probabilidade e distribuição de
probabilidade binomial
Definição da Distribuição Discreta de probabilidade; Distribuição de

Probabilidade Binomial

Distribuição de probabilidade de Poisson e definição da distribuição
contínua de probabilidade
Distribuição de Probabilidade de Poisson; Definição da Distribuição

Contínua de Probabilidade

Distribuição normal
Distribuição Normal
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA NO EXCEL - Estatística descritiva

no Excel
Estatística Descritiva no Excel
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA NO EXCEL - Funções e pacotes

estatísticos no software Excel
Funções e pacotes estatísticos no software Excel
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA NO EXCEL - Modelos de regressão

e gráficos de dispersão no Excel
Modelos de regressão e gráficos de dispersão no Excel
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA NO EXCEL - Distribuição de

Probabilidade no Excel
Distribuição de Probabilidade no Excel
Referências Básicas Educação Matemática Pesquisa ISSN 1516-5388
Journal of Probability and Statistics ISSN 1687-9538
MENDES, Flávia Cesar Teixeira. Probabilidade para engenharias. Rio de

Janeiro: LTC, 2010. ISBN 978851619536
MONTGOMERY, Douglas C.; RUNGER, George C. Estatística aplicada e

probabilidade para engenheiros. Rio de Janeiro: LTC, 2018. ISBN
9788521637448
Review of Economics & Statistics ISSN 346535

Disciplina DIREITOS HUMANOS
Carga Horária 40H
Série - Turma 4
Conhecer e interpretar os conceitos, princípios e características dos direitos humanos e seus documentos
internacionais.
Competência
Parecer do Defensor Interamericano sobre o Caso Gomes Lund e outros v.
Brasil.
Manifestação da Defensoria Pública ao Plenário.
Sentença da Ação Civil Pública proposta pelo Ministério Público Federal no
caso da concessão de proteção continuada a refugiado.
Unidades de Ensino A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DOS DIREITOS HUMANOS. - A evolução

(Conteúdo Programático) histórica dos direitos humanos.
O Conceito de Direitos Humanos.

A Evolução histórica dos Direitos Humanos - Parte I.
A Evolução histórica dos Direitos Humanos - Parte II.
OS Direitos Humanos e o conceito moderno de estado.
A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DOS DIREITOS HUMANOS. - Dimensões

de Direitos Humanos.
Direitos de Primeira Dimensão.

Direitos de Segunda Dimensão.
Direitos de Terceira Dimensão.
Direitos de Quarta Dimensão. Direitos de Quinta dimensão. Direito de
Sexta dimensão.
A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DOS DIREITOS HUMANOS. - Panorama

histórico dos direitos Humanos e a CF/88.
Panorama histórico dos direitos humanos no Brasil.

Consagração dos Direitos Humanos na CF/1988.
A resolução de conflitos entre Direitos Humanos.
Interpretação entre Direitos Humanos.
OS SISTEMAS E MECANISMOS INTERNACIONAIS DE PROTEÇÃO

DOS DIREITOS HUMANOS. - O Sistema Universal de Proteção dos
Direitos Humanos.
O Processo de Internacionalização dos Direitos Humanos e os tratados

internacionais sobre direitos humanos.
O Sistema Universal (ONU). Seu surgimento. A Liga das Nações.
A carta Internacional dos Direitos Humanos. O Pacto Internacional dos
Dirreitos Civis e Políticos. O Pacto Internacional sobre Direitos
Econômicos, Sociais e Culturais (PIDESC).
Convenções sobre os Direitos da Criança. Outras Convenções Sobre
direitos Humanos.

DOS DIREITOS HUMANOS. - Os Sistemas Regionais de proteção dos
direitos humanos.
O Sistema regional americano (OEA).

O Sistema Europeu.
Os Sistemas Africano e Asiáticos.
As reservas nos tratados de Direitos Humanos: críticas e possibilidades.

DOS DIREITOS HUMANOS. - Mecanismos internacionais de proteção
e monitoramento de direitos humanos.
Aspectos do Sistema Global. Conselho de Direitos Humanos. Comitê de

Direitos Humanos.
Alguns outros Comitês. Resumo da atividade de monitoramento
internacional pelos comitês.
Alto Comissariado das Nações Unidas sobre Direitos Humanos. Comissão
interamericana de Direitos Humanos.
O Tribunal Penal Internacional e os Direitos Humanos.
OS DIREITOS HUMANOS E A ORDEM JURÍDICA BRASILEIRA. - A

Hierarquia dos tratados de Direitos Humanos no Brasil - I.
Os Tratados de direitos humanos. A Noção de Tratados.

A constituição de 1988 e a internacionalização dos direitos humanos.
As fases de elaboração de um tratado.
A hierarquia normativa ordinária ou comum dos tratados.
OS DIREITOS HUMANOS E A ORDEM JURÍDICA BRASILEIRA. - A

Hierarquia dos tratados de Direitos Humanos no Brasil - II.
O processo legislativo, aplicação e hierarquia dos tratados internacionais

de direitos humanos em face do artigo 5o e seus parágrafos da CF/88.
A hierarquia normativa dos tratados de Direitos humanos e a Emenda
Constitucional n. 45/2004.
A teoria do duplo estatuto. O impacto do artigo 5o, parágrafo 3o no
processo de formação e incorporação dos tratados de Direitos humanos.
Análise da evolução jurisprudencial sobre o tema.
OS DIREITOS HUMANOS E A ORDEM JURÍDICA BRASILEIRA. - As

instituições de defesa e promoção dos Direitos Humanos nos
diversos Poderes da República.
A Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República. A

ouvidoria nacional dos Direitos Humanos.
As secretarias de políticas de promoção da igualdade racional e a
secretaria de política nacional para mulheres. Programa Nacional de Ações
Afirmativas.
Conselho de Defesa dos Direitos da Pesosa Humana. Os demais órgãos
colegiados federais de defesa dos direitos huamnos.
O Poder Legislativo Federal a a Proteção dos Direitos Humanos. O
Ministério Público. A Defensoria Pública. Proteção no Plano Estadual e no
Plano Municipal.
TEMAS ATUAIS EM DIREITOS HUMANOS. - Transdisciplinaridade

dos Direitos Humanos.
Direitos Humanos e Políticas Públicas. O controle judicial dessas políticas.

A proibição do retrocesso social. Direitos Humanos e Cidadania.
Direitos Humanos e Formação Jurídica.
Direitos Humanos e Democracia. Cultura dos Direitos humanos.
TEMAS ATUAIS EM DIREITOS HUMANOS. - Direitos Humanos e o

acesso à justiça.
O acesso à Justiça no Estado Liberal e no Estado Social.

O acesso à justiça no Estado Democrático de Direito.
O acesso a justiça e sua significação moderna.
Os sistemas mundiais de acesso coletivo à justiça. O sistema brasileiro de
acesso meta-individual à justiça.
TEMAS ATUAIS EM DIREITOS HUMANOS. - Temas Diversos.
A concessão de refúgio e de asilo político no Brasil.

Os conflitos envolvendo questões religiosas com violações aos direitos
humanos.
Direito humanos e tecnologia: Análise da exposição da vida privada e do
direito à intimidade.
Direitos Humanos e segurança.
Referências Básicas ARAKAKI, Fernanda Franklin Seixas; VIERO, Guérula Mello. Direitos
humanos. Porto Alegre: SAGAH, 2018. ISBN 9788595025370
COMPARATO, Fábio Konder. A afirmação histórica dos Direitos Humanos.

12. ed. São Paulo: Saraiva, 2019. ISBN 9788553607884
DORETO, Daniella Tech ...[et al.]. Direitos humanos e legislação social.

Porto Alegre: SAGAH, 2021. ISBN 9786556901305
Revista Direito GV ISSN 2317-6172
Revista de Direito Internacional ISSN 2237-1036

Disciplina DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO
Carga Horária 40H
Série - Turma 4
Facilitar Ao Aluno Conhecer os Mecanismos de Análise, Interpretação e Aplicação Das Normas Relativas Ao Direito
Comercial, Societário e Falimentar. Conhecer e Compreender a Relação Entre O Fisco e O Contribuinte, os
Princípios Básicos e As Normas Que Regem O Direito e a Legislação Tributária e Complementar.
Competência x

O Direito Comercial e O Direito de Empresa
O Empresário
As Sociedades
Transformação, Incorporação, Fusão e Cisão Das Sociedades
Constituição, Abertura e Funcionamento de Empresas

Títulos de Crédito
Lei de Recuperação Judicial e Extrajudicial
Lei da Propriedade Industrial
Direito Tributário
Tributo: Definição e Espécies Tributárias e Falência
Competência Tributária e Limitações Constitucionais Ao Poder de Tributar
Impostos Municipais, Estaduais e Federais
Obrigações Tributárias e Crédito Tributário
Simples Nacional

Disciplina CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA
Carga Horária 80H
Série - Turma 4
Entender os processos de fechamento da contabilidade.
Competência Saber calcular e analisar a situação líquida da empresa.

Realizar os lançamentos contábeis de acordo com a regra de débito e
crédito e estruturar um plano de contas.
Seja capaz de registrar os eventos contábeis da empresa e compreender a
importância dos livros contábeis obrigatórios.
Saber elaborar e interpretar os razonetes e o Balancete de Verificação.
Unidades de Ensino PATRIMÔNIO - Bens, Direitos e Obrigações

Conceito do patrimônio
Formação do patrimônio e suas variações
Aspectos qualitativos e quantitativos
PATRIMÔNIO - Representação Gráfica e Equação do Patrimônio
Representação Gráfica do Patrimônio

Elementos Positivos e Negativos
Equação Patrimonial
PATRIMÔNIO - Patrimônio Líquido e Situações Líquidas Patrimoniais
Conceito de Situação Líquida

Situação Líquida Positiva, Negativa e Nula
Patrimônio Líquido e Balanço Patrimonial
PATRIMÔNIO - Origens e Aplicações de Recursos
Origens de recursos

Aplicações de recursos
Demonstração das origens e aplicações de recursos no Balanço
Patrimonial
CONTAS - Contas Contábeis
Conceito das Contas

Classificação das Contas
Função das Contas
CONTAS - Noções de Débito e Crédito
Entendendo o Débito e Crédito - Contas Patrimoniais

Entendendo o Débito e Crédito - Contas de Resultados
Natureza das contas patrimoniais e resultado
CONTAS - Plano de Contas
Conceito do Plano de Contas

Estrutura do Plano de Contas - Contas sintéticas e analíticas
Plano de Contas Simplificado
CONTAS - Código e Numeração das Contas
Função dos códigos das contas contábeis

Padrão dos códigos e numeração das contas contábeis
Plano de Contas Simplificado com códigos
ESCRITURAÇÃO - Atos e Fatos Administrativos
Conceito de Atos e Fatos Administrativos

Fatos Permutativos
Fatos Modificativos e Mistos
ESCRITURAÇÃO - Livros de Escrituração
Livro Diário e Razão (SPED)

Métodos de Escrituração - partida simples e dobrada
Elementos essenciais para a escrituração
ESCRITURAÇÃO - Erros de Escrituração e suas Correções
Erros de Redação
Valor incorreto ou Conta Incorreta
Omissão de Lançamentos
ESCRITURAÇÃO - Operações Financeiras
Operações de abertura da empresa (capital)

Operações envolvendo juros e descontos
Operações envolvendo materiais de consumo
CONTABILIZAÇÃO E FECHAMENTO - Duplicatas e Notas

Promissórias

Duplicatas a Receber e Duplicata a Pagar
Notas Promissórias a Receber e Notas Promissórias a Pagar
Demonstração das duplicatas e promissória no Balanço Patrimonial
CONTABILIZAÇÃO E FECHAMENTO - Adiantamento de Clientes e

Fornecedores
Adiantamento de Clientes
Adiantamento de Fornecedores
Demonstração dos adiantamentos no Balanço Patrimonial
CONTABILIZAÇÃO E FECHAMENTO - Razonete
Conceito
Representação Gráfica
Registros dos fatos contábeis no Razonetes
CONTABILIZAÇÃO E FECHAMENTO - Balancete
Conceito de balancete
Modelos de Balancetes (duas, quatro, seis e oito colunas)
Registros dos fatos contábeis no Balancete
Referências Básicas ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Contabilidade Intermediária. Rio de Janeiro:

GEN, 2018 ISBN 9788597016673
BAZZI, Samir. Contabilidade intermediária. São Paulo: Pearson,2016 ISBN

9788543017006
Práticas em Contabilidade e Gestão ISSN 2319-0485
Revista Contabilidade & Finanças ISSN 1808-057X
RIBEIRO, Osni Moura. Contabilidade intermediária. São Paulo: Saraiva,

2017 ISBN 9788547220860

Disciplina DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
Carga Horária 40H
Série - Turma 5
Conhecer a natureza do processo de desenvolvimento econômico nas diferentes escolas do pensamento econômico.
Competência Conhecer a natureza do processo de desenvolvimento econômico nas

diferentes escolas do pensamento econômico.
Unidades de Ensino EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO -

(Conteúdo Programático) SEÇÃO 1.1
Desenvolvimento em uma perspectiva histórica: fatos principais.
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO -

SEÇÃO 1.2
Estrutura de uma economia subdesenvolvida.

SEÇÃO 1.3
Noções de economia marxista.

SEÇÃO 1.4
As categorias do modelo marxista.
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E DEMANDAS - SEÇÃO 2.1
Desenvolvimento numa perpectiva de demandas.

Malthus e o princípio da demanda efetiva.
Abordagem keynesiana.
Kalecki e o financiamento do desenvolvimento.
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E OFERTA - SEÇÃO 3.1
Desenvolvimento nume perspectiva de oferta.
O empresário inovador.
Apresentação formal da economia Schumpeteriana.
Os ciclos econômicos em Schumpeter.
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO CONTEMPORÂNEO - SEÇÃO 4.1
Comércio internacional e o desenvolvimento econômico.
Economia Institucional.
Rent-Seeking e busca de ganhos improdutivos.
Desindustrialização dos países desenvolvidos.

Referências Básicas BRUM, Argemiro J. O desenvolvimento econômico brasileiro. 30. ed.
Petrópolis, RJ : Vozes; Ijuí, RS : Ed. Unijuí, 2013. ISBN 9786586074468
LACERDA, Antonio Corrêa de (org.). Desenvolvimento brasileiro em

debate : Grupo de Pesquisa sobre Desenvolvimento Econômico e Política
Econômica da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (DEPE/PUC-
SP). São Paulo : Blucher, 2017. ISBN 9788580392470
LUNA, Francisco Vidal; KLEIN, Herbert S. História econômica e social do

Brasil: o Brasil desde a república. São Paulo: Saraiva, 2016. ISBN
9788547207786
Nova Economia ISSN 1980-5381
Política & Sociedade ISSN 2175-7984

Disciplina ANÁLISE DE INVESTIMENTOS
Carga Horária 80H
Série - Turma 5
Conhecer as técnicas de gestão do Custo de Capital e fontes de financiamento, para apoio à tomada de decisão na
Gestão Financeira das empresas.(VPL)
Competência Relatório de análise de Indicadores Custo de Capital; Entrega de uma

análise de alavancagem operacional e financeira .
Entrega de uma análise de valor presente líquido VPL; entrega de uma
análise comparativa entre VPL, TIR e IL e Relatório de viabilidade
econômico-financeiro.
Unidades de Ensino CUSTO DE CAPITAL - Custo de Capital

Conceito de custo de capital (posição no balanço Patrimonial) e TIR,
Fatores que afetam o risco, Custos de fontes específicas I.
Fatores que afetam o risco, Custos de fontes específicas II.
Fatores que afetam o risco, Custos de fontes específicas III.
CUSTO DE CAPITAL - Custo dos empréstimos a longo prazo
Custo de empréstimos a longo prazo e debêntures: Conceitos e cálculos

envolvidos I.
envolvidos II.
envolvidos III.
CUSTO DE CAPITAL - Custo dos lucros retidos
Custos de lucro retido, (opção pelo reinvestimento): Conceitos e cálculos

envolvidos I.

envolvidos II.
envolvidos III.
CUSTO DE CAPITAL - Custo médio ponderado de capital
Custo médio ponderado de Capital: Conceitos e cálculos envolvidos I.

Custo médio ponderado de Capital: Conceitos e cálculos envolvidos II.
Custo médio ponderado de Capital: Conceitos e cálculos envolvidos III.
FONTES DE FINANCIAMENTO E ALAVANCAGEM - Alavancagem

Operacional
Alavancagem operacional. Ponto de Equilíbrio, Tipos de Custos,

determinação do ponto de equilíbrio operacional, grau de alavancagem I.
determinação do ponto de equilíbrio operacional, grau de alavancagem II.
determinação do ponto de equilíbrio operacional, grau de alavancagem III.
FONTES DE FINANCIAMENTO E ALAVANCAGEM - Alavancagem

Financeira
Alavancagem financeira, grau de alavancagem financeira I

Alavancagem financeira, grau de alavancagem financeira II
Alavancagem financeira, grau de alavancagem financeira III
FONTES DE FINANCIAMENTO E ALAVANCAGEM - Fonte de

financiamento a curto e a longo prazo
Fontes de financiamento a curto prazo, posição nobalanço patrimonial,

duplicatas a pagar, fontes bancárias, notas promissórias, linhas de crédito,
crédito rotativo, fontes não bancárias comercial paper I
crédito rotativo, fontes não bancárias comercial paper II
crédito rotativo, fontes não bancárias comercial paper III
FONTES DE FINANCIAMENTO E ALAVANCAGEM - Ferramentas de

Financiamento
Ferramentas de financiamento, com garantia a curto prazo, duplicatas,

facturing, alienação fiduciária I.
facturing, alienação fiduciária II.
facturing, alienação fiduciária III.
TAXAS DE RETORNOS, LUCRATIVIDADE E SENSIBILIDADE

FINANCEIRA - Taxas médias de retorno
Taxa média de Retorno: Conceitos e Cálculos envolvidos I.

Taxa média de Retorno: Conceitos e Cálculos envolvidos II.
Taxa média de Retorno: Conceitos e Cálculos envolvidos III.

FINANCEIRA - Payback e Retorno por Períodos
Período de Payback e retornos: Conceitos e Cálculos envolvidos I.

Período de Payback e retornos: Conceitos e Cálculos envolvidos II.
Período de Payback e retornos: Conceitos e Cálculos envolvidos III.

FINANCEIRA - Valor presente líquido
Valor presente Líquido VPL: Conceitos e Cálculos Envolvidos I.

Valor presente Líquido VPL: Conceitos e Cálculos Envolvidos II.
Valor presente Líquido VPL: Conceitos e Cálculos Envolvidos III.

FINANCEIRA - Taxa interna de retorno
Taxa Interna de Retorno: Conceitos, sua relação com o custo de capital e

cálculos envolvidos I.
cálculos envolvidos II.
cálculos envolvidos III.
ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA - Índice de

lucratividade líquida
Indice de Lucratividade. Conceito, cálculo e situações que viabilizam ou não

os projetos de investimentos I.
os projetos de investimentos II.
os projetos de investimentos III.
ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA - Índice de

Rentabilidade
Índice de Rentabilidade (Aplicações no Mercado Financeiro - P/L, Dividend

Yield, Payout) I.
Yield, Payout) II.
Yield, Payout) III.
ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA - Análise de

Sensibilidade Financeira
Análise de Sensibilidade Financeira, variação na TIR seus desdobramentos

e o ponto de equilibrio I.
e o ponto de equilibrio II.
e o ponto de equilibrio III.
ANÁLISE DE VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA - Preceitos de

Identificação de Viabilidade Econômica-Financeira

Preceitos de Identificação de Viabilidade Econômica-Financeira,
comparações entre VPL, TIR e IL e Relatório de viabilidade econômico-
financeiro I.
financeiro II.
financeiro III.
Referências Básicas BODIE, Zvi; KANE, Alex; MARCUS, Alan. Fundamentos de Investimentos. 9.
ed. Porto Alegre: Grupo A, 2014. ISBN 9788580553789
CASAROTTO FILHO, Nelson; KOPITTKE, Bruno Hartmut. Análise de

Investimentos: manual para solução de problemas de tomadas de decisões.
12. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2020.ISBN 9788597023299
Investment Management & Financial Innovations ISSN 1812-9358
Meditari Accountancy Research ISSN 2049-3738
Revista de Gestão, Finanças e Contabilidade ISSN 2238-5320

Disciplina CONTABILIDADE DE CUSTOS
Carga Horária 80H
Série - Turma 5
Que os Alunos Desenvolvam Ferramental de Análise Econômica de Custos Empresariais de Forma a Desenvolver
Diferencial Competitivo Junto Ao Mercado Profissional.
Competência x

Fundamentos da Contabilidade de Custos
Sistemas de Acumulação Dos Custos
Tipos de Custos
Classificação Dos Custos
Apuração Dos Custos de Materiais Diretos
O Custeio Dos Materiais Aos Produtos

Apuração Dos Custos de Conversão
Custos de Fabricação Indiretos (Cif)
Apropriação Dos Custos de Conversão Indiretos na Produção Em Série
Apropriação Dos Custos Indiretos na Produção Sob Encomenda
Mão-De-Obra Direta (Mod)
Avaliação Dos Estoques de Produtos Em Elaboração

Contabilização Dos Custos
Custeio Variável ou Direto
Margem de Contribuição e Suas Derivações no Processo Decisório
Relação Custo/Volume/Lucro
Aplicação Dos Conceitos de Custos Em Um Modelo de Análise de

Investimento

Disciplina ESTÁGIO SUPERVISIONADO I
Carga Horária 100H
Série - Turma 6
Conhecer, identificar e aplicar as petições mais utilizadas no Processo Civil.
Competência Petição inicial ou intermediária no Processo Civil

Termos de Conciliação, mediação e arbitragem
Petições inicial e recursal de alimentos
Unidades de Ensino INTRODUÇÃO AO DIREITO PROCESSUAL CIVIL - SEÇÃO 1.1

Redação Jurídica
Lógica estrutural de petições.
Meios alternativos de solução de conflito e seu uso
Procuração e Substabelecimento.
Contrato de honorários.
Declaração de pobreza e requerimento de justiça gratuita.
Notificação extrajudicial
Petição Inicial indenização por danos materiais
Petição Inicial indenização por danos morais.
Termos e acordos de mediação.
Termos e acordos de conciliação e arbitragem.
Petição Inicial com tutelas provisórias
PETIÇÃO INICIAL E INTERMEDIÁRIA NO PROCESSO CIVIL - SEÇÃO

2.1
Petição Cominatória.
Petição Inicial com pedidos alternativos e sucessivos
Petição arrolando testemunhas.
Petição de Juntada.
Defesas do réu I - reconvenção
Defesas do réu II - exceções
Defesas do réu III - contestação
Impugnação ao valor da causa.

Intervenção de terceiros I - Assistência.
Intervenção de terceiros II - Denunciação da Lide; Chamamento ao
processo.
Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica.
Amicus Curiae.
RECURSOS NO PROCESSO CIVIL - SEÇÃO 3.1
Apelação;
Contrarrazões de Apelação;
Embargos declaratórios;
Contrarrazões aos embargos declaratórios;
Embargos infringentes;
Contrarrazões aos embargos infringentes;
Agravo de Instrumento;
Contrarrazões de Agravo de Instrumento;
Agravos internos;
Contrarrazões ao agravo interno;
Recurso Especial e contrarrazões;
Recurso Extraordinário e contrarrazões.
PETIÇÕES DIVERSAS MAIS UTILIZADAS NO PROCESSO CIVIL -

SEÇÃO 4.1
Execução de título executivo;

Execução de obrigação de fazer ou não fazer;
Ação Monitória;
Petição inicial com tutela cautelar;
Petição inicial de tutela de evidência;
Petição inicial de Busca e Apreensão;
Petição Inicial de ação de despejo.
Ação de manutenção de posse e reintegração.
Petição inicial de reconhecimento e dissolução de união estável c/c
regulamentação de guardas e visitas.
Petição inicial de ação de alimentos.
Execução de alimentos.
Petição inicial de inventário e partilha

Disciplina LABORATÓRIO DE GESTÃO CONTÁBIL
Carga Horária 80H
Série - Turma 6
Estabelecer a Prática Contábil No Ambiente de Aprendizagem Através de Software Profissional Que Estabeleça O
Ambiente de Trabalho Do Contador.
Competência x

Plano de Negócios
Panorama Geral Sobre Abertura de Empresa
Plano de Contas
Controles Internos
Lançamentos Contábeis
Folha de Pagamento

Impostos
Livros Fiscais
Encerramentos Das Contas e Apuração Dos Resultados
Análise Das Demonstrações Contábeis
Utilização de Software de Contabilidade Para A Disciplina

Disciplina CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA
Carga Horária 80H
Série - Turma 6
Que O Aluno Desenvolva Conhecimento Que Lhe Permita a Compreensão Do Sistema Tributário Brasileiro;
Compreender O Funcionamento Dos Tributos Cumulativos e Não-Cumulativos; Distinguir os Mecanismos de Elisão
da Prática da Evasão; Entender os Mecanismos de Controle e a Prática Contábil.
Competência x

Principais Funções e Atividades da Contabilidade Tributária Nas
Atividades Empresariais
Aspectos de Controle e Decisão Para: Imposto de Renda Das Pessoas

Físicas e Jurídicas
Abordagem Nas Formas de Tributação do Irpj, Imposto Sobre Produtos

Industrializados, Imposto Sobre Circulação de Mercadorias e Serviços, Iof,
Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza
Critérios Para Cálculo e Contabilização Dos Encargos Sociais e Tributos

Em Geral

Disciplina GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS
Carga Horária 80H
Série - Turma 6
Dar Conhecimento da Análise Dos Fatores Que Afetam os Custos da Empresa.
Competência x

Conceitos Básicos Aplicados À Área de Custos
Principais Componentes do Custo (Tipos de Custeio e Método do Custeio

Variável)
Custos e Despesas Específicos
Controle Dos Gastos (Custo-Padrão)
Aplicação Gerencial Dos Sistemas de Custeio
Custeio Baseado Em Atividades (Abc)

Custo-Meta
Custeio do Ciclo de Vida

Disciplina LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Carga Horária 40H
Série - Turma 6
Conhecer e Compreender As Normas Trabalhistas e Previdenciárias Que Regulam As Relações Individuais e

Coletivas de Trabalho, Bem Como os Princípios, As Regras e As Instituições Ligadas a Essas Relações.
Competência x

Direito do Trabalho
Segurança e Medicina do Trabalho
Justiça do Trabalho
A Seguridade Social: Assistência Social, Previdência Social e Saúde
Prestações Previdenciárias
Direito Acidentário

Contribuições e Custeios Para Seguridade Social

Disciplina CONTABILIDADE GERENCIAL
Carga Horária 80H
Série - Turma 7
Proporcionar Ao Acadêmico Aptidão Para Atuar No Campo da Contabilidade Gerencial, Voltada Para Custos e
Avaliação, Controle de Estoques e Conhecimento Dos Instrumentos de Sistemas de Custos e de Sua Gestão,
Servindo de Base Para Tomada de Decisão.
Competência x
Unidades de Ensino ANÁLISE CONTÁBIL - Seção 1

Análises Contábeis
ANÁLISE CONTÁBIL - Seção 2
Compreensão Das Demonstrações de Resultados
Financeiras e Patrimoniais
Fluxo de Caixa
Organização e Interpretação Das Demonstrações Contábeis e Financeiras
Relatórios e Pareceres Técnicos Das Análises Econômicas
Técnicas Contábeis Para Tomada de Decisões Econômicas
ANÁLISE CUSTO/VOLUME/LUCRO - Seção 1
Alavancagem Combinada

Alavancagem Financeira
Alavancagem Operacional
Margem de Contribuição
Margem de Segurança
Ponto de Equilíbrio
ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS. TÉCNICAS DA

CONTABILIDADE GERENCIAL - Seção 1
Compreensão Das Demonstrações de Resultados

Fluxo de Caixa

Organização e Interpretação Das Demonstrações Contábeis e Financeiras

Informações Contábeis Para Fins Gerenciais

Relatórios e Pareceres Técnicos Das Análises Econômicas, Financeiras e
Patrimoniais
Técnicas Contábeis Financeiros
Técnicas Contábeis Para Tomada de Decisões Econômicas
Visão Global Dos Conceitos
Visão Global Dos Conceitos e Técnicas Contábeis Financeiros
GERENCIAMENTO DE CUSTOS. LUCRO E MARGEM DE

CONTRIBUIÇÃO. RELAÇÃO CUSTO/VOLUME/LUCRO - Seção 1
Conceitos Básicos de Gestão de Custos

Custos de Produtos e Serviços

Demonstrações Financeiras Externas

Elaboração do Gráfico
Estrutura Sistêmica
Margem de Contribuição e O Fator de Limitação
Margem de Segurança e Alavancagem Operacional
Ponto de Equilíbrio
Ponto de Equilibrio Contábil, Econômico e Financeiro
Ponto de Equilíbrio Em Quantidade
Ponto de Equilíbrio Em Quantidade Para Múltiplos Produtos
Ponto de Equilíbrio Em Valor
Sistema de Gestão de Custos Baseados Em Função e Atividade - Abc
Valores Que Integram O Cálculo da Margem de Contribuição

Disciplina COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
Carga Horária 40H
Série - Turma 7
Conhecer práticas emergentes em Psicologia.
Competência Conhecer práticas emergentes em Psicologia.
Unidades de Ensino UNIDADE I - SEÇÃO 1.1

Fundamentos sobre sistemas industriais.
UNIDADE I - SEÇÃO 1.2
Métodos e técnicas de projeto de sistemas industriais.
Sistemas industriais automatizados: robôs e comando numérico.
Sistemas industriais automatizados: sistemas de transporte e de

manipulação.
UNIDADE II - SEÇÃO 2.1
Planejamento de processo industrial: etapas de elaboração do projeto de

sistema industrial.

Fabricação industrial: etapas de fabricação do projeto de sistema industrial.
Definição e finalidades das técnicas e das ferramentas de auxílio por

computador.
Tipos de técnicas e ferramentas de auxílio por computador (CAD/CAE,

CAPP, CAM, etc.).
UNIDADE III - SEÇÃO 3.1
Principais parâmetros e critérios analisados na avaliação de sistemas

industriais.
Tipos de avaliação de sistemas industriais.
Métodos de avaliação de sistemas industriais.
Aplicações e melhorias em sistemas industriais.
UNIDADE IV - SEÇÃO 4.1
Avaliação ambiental em sistemas industriais.
Avaliação técnica e econômica de sistemas industrais.
Melhorias em sistemas industriais a partir dos resultados das avaliações.
Aplicações práticas de avaliação de sistemas industriais.

Disciplina PROJETO INTEGRADOR I
Carga Horária 160H
Série - Turma 7
Propiciar Condições Para Que os Futuros Professores Possam:%U2013 Reconhecer Como O Trabalho Com
Projetos Pode Contribuir Na Formação Do Sujeito Integral;%U2013 Compreender As Etapas de Concepção,
Aplicação, Desenvolvimento e Avaliação de Um Projeto Educativo;%U2013 Trabalhar Em Equipe No
Desenvolvimento e Na Implementação de Projetos Considerando a Participação Efetiva de Todos os Atores
Envolvidos No Processo; %U2013 Proporcionar Oportunidades Para Experiências Práticas Dos Alunos Por Meio Do
Desenvolvimento de Projetos.
Competência x

A Concepção e Elaboração de Projetos Educacionais Em Diversas Áreas
Temáticas
A Execução e A Avaliação de Projetos Educacionais Em Diversas Áreas

Temáticas
O Conjunto de Princípios Que Auxiliam A Planejar, Implementar e Avaliar Os

Projetos
A Formação do Sujeito Integral na Aprendizagem Baseada Em Projetos

Disciplina CONTABILIDADE INTERNACIONAL
Carga Horária 80H
Série - Turma 7
Conhecer os Principais Aspectos da Harmonização Contábil Internacional, Seus Organismos Regulamentadores e

As Diferenças Relevantes Entre os Padrões Nacionais e Internacionais.
Competência x

Perspectivas da Contabilidade Internacional. Adoção Pela Primeira Vez
Das Normas Internacionais de Relatórios Financeiros – Ifrs.
Combinações de Negócios – Ifrs. Apresentação Das Demonstrações

Contábeis - Ias e Ias 7
Imobilizado - Ias 1 Consolidação e Participações Em Joint Ventures-Ias2E

Ias 31
Investimentos Em Coligadas - Ias 2 Provisões e Contingências - Ias 3

Políticas Contábeis, Estimativas, Erros e Eventos Subsequentes - Ias e Ias
10

Disciplina CONTABILIDADE AVANÇADA I
Carga Horária 80H
Série - Turma 7
Proporcionar a Aquisição de Conhecimento Para Um Contato Amplo Com os Conceitos Contábeis Aplicados a
Grandes Corporações e Grupos Empresariais, Nacionais e Internacionais, Mediante Estudo e Análise Dos Aspectos
Avançados da Contabilidade.
Competência x

Aspectos Contábeis Avançados Relacionados A Operações Complexas
Ativos Financeiros, Equivalência Patrimonial, Consolidação de

Demonstrações Contábeis
Joint Ventures, Investimentos no Exterior, Reestruturações Societárias,

Tributos Sobre Lucros,
Juros Sobre O Capital Próprio e Ajustes de Avaliação Patrimonial

Disciplina PERÍCIA, MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM
Carga Horária 40H
Série - Turma 8
Conhecer os aspectos e técnicas da Perícia Contábil.
Competência Laudo de Perícia Contábil
Unidades de Ensino INTRODUÇÃO À PERÍCIA CONTÁBIL - CONCEITOS DE PERÍCIA

(Conteúdo Programático) CONTÁBIL.
Conceitos de Perícia Contábil.
INTRODUÇÃO À PERÍCIA CONTÁBIL - HISTÓRIA DA PERÍCIA

CONTÁBIL.
História da Perícia Contábil.
INTRODUÇÃO À PERÍCIA CONTÁBIL - INTRODUÇÃO À PERÍCIA

CONTÁBIL.
Introdução à Perícia Contábil.
INTRODUÇÃO À PERÍCIA CONTÁBIL - OBJETIVOS DA PERÍCIA

CONTÁBIL.
Objetivos da Perícia Contábil.
NORMAS DE PERÍCIA CONTÁBIL - FUNDAMENTOS LEGAIS DA

PERÍCIA CONTÁBIL.
Fundamentos Legais da Perícia Contábil.

NORMAS DE PERÍCIA CONTÁBIL - NORMAS
PROFISSIONALIZANTES DE PERÍCIA CONTÁBIL.
Normas profissionalizantes de Perícia Contábil.
NORMAS DE PERÍCIA CONTÁBIL - NORMAS TÉCNICAS DA PERÍCIA

CONTÁBIL.
Normas técnicas da Perícia Contábil.
NORMAS DE PERÍCIA CONTÁBIL - PERÍCIA NO CÓDIGO DO

PROCESSO CIVIL.
Perícia no Código do Processo Civil.
ESPÉCIES DE PERÍCIA CONTÁBIL - PERÍCIA ARBITRAL
Espécies de Perícia Contábil: Perícia Arbitral.
ESPÉCIES DE PERÍCIA CONTÁBIL - PERÍCIA EXTRAJUDICIAL
Espécies de Perícia Contábil: Perícia Extrajudicial.
ESPÉCIES DE PERÍCIA CONTÁBIL - PERÍCIA JUDICIAL
Espécies de Perícia Contábil: Perícia Judicial.
ESPÉCIES DE PERÍCIA CONTÁBIL - PERÍCIA SEMIJUDICIAL
Espécies de Perícia Contábil: Perícia Semijudicial.
TÉCNICAS, DESENVOLVIMENTO, PROVA E LAUDO PERICIAL -

LAUDO PERICIAL
Laudo Pericial Contábil.

PAPEL DE TRABALHO PERICIAL
Papel de trabalho Pericial: roteiro e registro.

PROVA PERICIAL
Prova Pericial.

TÉCNICAS DO TRABALHO NA PERÍCIA
Técnicas do trabalho na Perícia Contábil.

Referências Básicas GUILHERME, Luiz Fernando Almeida. Manual de arbitragem e mediação.

5.ed. São Paulo: Saraiva, 2020 ISBN 9786555591972
International Journal of Economics, Management and Accounting ISSN

2462-1420
Journal of Applied Accounting Research ISSN 1758-8855
Revista de Contabilidade & Controladoria ISSN 1984-6266
SALLES, Carlos Alberto de. Negociação, Mediação, Conciliação e

Arbitragem. Rio de Janeiro: GEN, 2021 ISBN 9786559640089

Disciplina PROJETO INTEGRADOR II
Carga Horária 160H
Série - Turma 8
Desenvolver Com O Aluno Sua Capacidade de Interpretação e Crítica Do Objeto de Estudo. Discutir os Conceitos
Relativos À Futura Profissão. Aprofundar Conhecimentos Referentes À Aspectos da Realidade Social E-Ou de
Âmbito Profissional Do Aluno.
Competência x

A Abordagem da Interdisciplinaridade na Prática de Projetos A
Interdisciplinaridade e O Mercado de Trabalho
Recursos
Informacionais: Acesso À Bases e Bancos de Dados
Apresentação de Trabalhos Científicos
Citações no Texto

Referências Bibliográficas


Conteúdo Programático

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Conteúdo Programático

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Universidade Anhanguera

Discente: Francisco José Neto

17, março de 2023

Este documento foi assinado digitalmente por RAFAEL LEME:40341737852.

Instituição Universidade Anhanguera - UNIDERP

Curso Ciências Contábeis - Bacharelado

Disciplina GESTÃO DO CONHECIMENTO

Coordenador(es) HUGO DAVID SANTANA

Carga Horária 40H

Competência Saber identificar dados, informações e tipos de conhecimento dentro de um

Unidades de Ensino FUNDAMENTOS SOBRE O CONHECIMENTO - Contexto atual do

Contexto atual: organização baseada no conhecimento. Características da

FUNDAMENTOS SOBRE O CONHECIMENTO - Dados, informações e

Diferenciação do conhecimento em relação a dados e informações.

FUNDAMENTOS SOBRE O CONHECIMENTO - Tipos de

Tipos básicos de conhecimento: tácito e explícito.

FUNDAMENTOS SOBRE O CONHECIMENTO - Abordagens sobre o

Este documento foi assinado digitalmente por RAFAEL LEME:40341737852.

GESTÃO DO CONHECIMENTO - Criação do conhecimento

A empresa dialética. Criação do conhecimento organizacional. Plataformas

GESTÃO DO CONHECIMENTO - Criação do conhecimento

Criação do conhecimento interorganizacional. Conhecimento e redes.

GESTÃO DO CONHECIMENTO - Modelos de conhecimento

Modelos de conversão do conhecimento. A Espiral do Conhecimento.

GESTÃO DO CONHECIMENTO - Criação de contextos favoráveis

Barreiras individuais e organizacionais à criação de conhecimento. Criação

IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO - Modelos de

Conceitos e modelos de gestão do conhecimento.

IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO - Fatores

Fatores estratégicos para implantação da gestão do conhecimento.

IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO - Cultura

Cultura organizacional frente à gestão do conhecimento.

IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO - Implantação da

Processo de implantação da gestão do conhecimento.

VALOR ORGANIZACIONAL - Conhecimento e inovação

Conhecimento como fator para geração de inovação.

VALOR ORGANIZACIONAL - Conhecimento e estratégia

Conhecimento como estratégia competitiva sustentável.

VALOR ORGANIZACIONAL - Indicadores da gestão do conhecimento

Este documento foi assinado digitalmente por RAFAEL LEME:40341737852.

VALOR ORGANIZACIONAL - As tendências da gestão do

As principais inovações recentes em gestão do conhecimento.

Referências Básicas DE SORDI, José Osvaldo; MEIRELES, Manuel. Administração de sistemas

Electronic Journal of Knowledge Management. ISSN 1479-4411

IUP Journal of Knowledge Management ISSN 0972-9216

Knowledge Management & E-Learning ISSN 2309-5008

OZAKI, Yaeko; AVONA, Marcia Eloisa. Gestão do conhecimento. Londrina :

Este documento foi assinado digitalmente por RAFAEL LEME:40341737852.

Instituição Universidade Anhanguera - UNIDERP

Curso Ciências Contábeis - Bacharelado

Coordenador(es) HUGO DAVID SANTANA

Carga Horária 80H

Conhecer os fundamentos, processos e tendências do empreendedorismo e ampliar o entendimento acerca da

Competência O aluno, a partir dos conhecimentos sobre os fundamentos, processos e

Unidades de Ensino PANORAMA DO EMPREENDEDORISMO - Evolução do

Conceito; Origem; Evolução do Empreendedorismo - Contexto nacional e

PANORAMA DO EMPREENDEDORISMO - Perfil Empreendedor

Perfil Empreendedor; Atitudes e Habilidades Empreendedoras.

PANORAMA DO EMPREENDEDORISMO - Intraempreendedorismo

Intraempreendedor x empreendedor; Organização Intraempreendedora.

PANORAMA DO EMPREENDEDORISMO - Processo empreendedor

O Processo Empreendedor; As diferentes maneiras de empreender.

OPORTUNIDADE EMPREENDEDORA - Avaliando Oportunidades

Este documento foi assinado digitalmente por RAFAEL LEME:40341737852.