@lidianeprofessora PLANO DE AÇÃO

Desempenho Dados Gerais

índice de Desempenho 7

0,0 Concluídas 14% 1

Planejado Atrasadas 0% 0

100% Reprogramadas 0% 0

Realizado Em andamento 86% 6

14%
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AÇÃO ETAPA RESPONSÁVEL PRAZO DE PRAZO DE NOVO PRAZO PRAZO

% CONCLUÍDO % PLANEJADO STATUS OBSERVAÇÕES
(o que?) (como?) (quem?) INICIO TERMINO PREVISTO REALIZADO

Organizar workshops e seminários para professores e

funcionários.
Identificação de Necessidades
Definição de Objetivos
Planejamento Antecipado
Escolha de Facilitadores
Desenvolvimento de Conteúdo
Divulgação e Inscrições Grupo de Trabalho (GT)
Organização Logística Selecionado 3/1/2024 5/12/2024 5/12/2024 100% Monitorar semanalmente
Interação e Participação
Avaliação Contínua
Certificação e Reconhecimento
Acompanhamento Pós-Workshop
Documentação e Arquivamento

Criar um sistema de comunicação interna para manter

todos os membros da equipe informados.
5/12/2024
Implementar reuniões regulares para compartilhar
informações importantes e discutir questões
relevantes. 5/12/2024
Implementar programas de tutoria para alunos com
dificuldades acadêmicas.
5/12/2024
Garantir que os recursos tecnológicos estejam
atualizados e acessíveis para professores e alunos.
5/12/2024
Designar professores experientes como mentores para
orientar novos membros da equipe.
5/12/2024
Estabelecer um canal de comunicação eficaz entre a
escola e os pais.
5/12/2024
Envolver a comunidade local em eventos escolares.

Oferecer programas de desenvolvimento profissional

para capacitar os professores nas melhores práticas de
ensino.

Implementar programas específicos para melhorar as

habilidades de leitura e escrita dos alunos.

Promover o acesso à biblioteca e incentivar a leitura

regular.

Estabelecer parcerias com organizações comunitárias

para enriquecer a experiência educacional.

4/30/2021