SENAC

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL

CURSO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

Grupo Composto Por:

- Antônio

- Lucas

- Debluwana

- Ruana

- Sérgio

-Cauã

- José

PLANEJAMENTO DE CARREIRA

Mundo do trabalho, formas de inserção no mercado de trabalho, preparação de currículos

e entrevista de empregos

COARI AMAZONAS

23 03 2024
MUNDO DO TRABALHO :

O mundo do trabalho, reflete uma paisagem em constante transformação, moldada por uma
variedade de influências, incluindo avanços tecnológicos, mudanças nas demandas dos
consumidores e tendências globais. A administração, como disciplina central, tem um papel crucial
na adaptação e na gestão eficaz dessas mudanças. Hoje, os profissionais da administração
enfrentam o desafio de equilibrar eficiência e inovação, enquanto lidam com pressões
competitivas e regulatórias cada vez maiores. A digitalização está revolucionando processos de
negócios e modelos de gestão, exigindo habilidades técnicas e analíticas mais aprimoradas dos
administradores. Além disso, a gestão de pessoas ganha destaque, com a ênfase crescente na
construção de equipes diversificadas e inclusivas, bem como no desenvolvimento de liderança
transformacional. A sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa emergem como
preocupações essenciais, impulsionando práticas de negócios mais éticas e conscientes. Em um
ambiente de trabalho cada vez mais interconectado e globalizado, a administração eficaz requer
uma compreensão profunda das dinâmicas culturais e econômicas em escala mundial. Em suma,
os profissionais da administração enfrentam um cenário desafiador, mas também repleto de
oportunidades para criar valor, promover a inovação e liderar organizações rumo ao sucesso
sustentável.

FORMAS DE INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO:

Existem várias formas de inserção no mercado de trabalho, adaptáveis às habilidades e

circunstâncias de cada indivíduo. Uma opção comum é a busca por emprego em empresas através de
processos seletivos, seja por meio de anúncios online, agências de recrutamento ou indicações. O
empreendedorismo também é uma via, permitindo que indivíduos criem seus próprios negócios e gerem
oportunidades de trabalho. Além disso, estágios e programas de trainee oferecem uma porta de entrada
para jovens profissionais adquirirem experiência e networking. A educação continuada e cursos de
capacitação podem ampliar as oportunidades de inserção e progressão na carreira. Freelancing e trabalho
remoto têm se tornado populares, oferecendo flexibilidade e acesso a oportunidades globais. Redes sociais
profissionais como LinkedIn são úteis para expandir contatos e encontrar oportunidades. Programas de
voluntariado e estágios não-remunerados podem fornecer experiência valiosa e abrir portas para futuras
oportunidades. A participação em eventos da indústria e feiras de emprego pode conectar candidatos a
empregadores. Agências de trabalho temporário oferecem oportunidades de emprego de curto prazo e
podem levar a oportunidades permanentes. Aulas de capacitação e requalificação são essenciais para se
adaptar às demandas do mercado em constante evolução. O networking pessoal e participação em grupos
profissionais podem abrir portas para oportunidades de trabalho não anunciadas. A proatividade na busca
por oportunidades, como enviar currículos espontaneamente para empresas de interesse, pode render
resultados. Programas de estágio em empresas podem ser uma porta de entrada para recém-formados no
mercado de trabalho. O uso de plataformas online de freelancers oferece oportunidades de trabalho
remoto em diversas áreas. O trabalho como autônomo, seja como consultor, artista ou prestador de
serviços, permite liberdade e flexibilidade na carreira. Em resumo, as formas de inserção no mercado de
trabalho são diversas e requerem uma abordagem estratégica e adaptável às necessidades e objetivos
individuais.
PREPARAÇÃO DE CURRÍCULOS:

Preparar um currículo eficaz é fundamental para destacar-se no mercado de trabalho. Comece

com informações básicas como nome, contato e objetivo profissional claro e específico. Destaque
suas experiências profissionais, incluindo cargo, empresa, datas e responsabilidades relevantes.
Educação e formação acadêmica devem ser mencionadas, assim como certificações e habilidades
relevantes. Utilize uma formatação limpa e organizada, com fontes legíveis e seções bem definidas.
Destaque conquistas e resultados alcançados em cada posição anterior. Inclua palavras-chave
relevantes para o cargo desejado, adequando-se à vaga específica. Revise cuidadosamente o
currículo em busca de erros gramaticais ou de digitação. Mantenha-o conciso, preferencialmente
em uma ou duas páginas. Adapte o currículo para cada vaga, destacando as habilidades e
experiências mais pertinentes. Evite incluir informações irrelevantes ou pessoais demais. Seja
honesto e transparente em relação às suas habilidades e experiências. Considere incluir seções
adicionais, como prêmios, publicações ou projetos relevantes. Use verbos de ação para descrever
suas responsabilidades e realizações. Peça feedback de profissionais ou mentor sobre o seu
currículo. Salve o currículo em formatos compatíveis com sistemas de rastreamento de candidatos.
Finalmente, acompanhe o currículo com uma carta de apresentação personalizada sempre que
possível, demonstrando interesse genuíno na vaga.

ENTREVISTA DE EMPREGO:

A entrevista de emprego é uma etapa crucial no processo de seleção, onde os empregadores

avaliam as habilidades, experiências e adequação do candidato à vaga. É importante preparar-se
adequadamente, pesquisando sobre a empresa e a posição, além de praticar respostas para
perguntas comuns. Durante a entrevista, é essencial manter uma postura confiante e profissional,
demonstrando interesse genuíno pela oportunidade. Destaque suas habilidades e experiências
relevantes, relacionando-as com as necessidades da empresa. Também é importante comunicar-se
de forma clara e assertiva, evitando respostas vagas ou pouco convincentes. Utilize exemplos
concretos e resultados alcançados para respaldar suas afirmações. Além disso, faça perguntas
pertinentes sobre a empresa e a posição, demonstrando interesse e engajamento. No final da
entrevista, agradeça pela oportunidade e reitere seu interesse na vaga. Após a entrevista, é
recomendável enviar um e-mail de agradecimento, destacando aspectos positivos da conversa.
Por fim, é útil fornecer referências profissionais caso sejam solicitadas, certificando-se de que essas
referências estejam preparadas para fornecer informações positivas e relevantes sobre você como
candidato.

REFERÊNCIAS:

1. O mundo do trabalho e as organizações: R. fígaro Organicom, 2008

2. JOBATUS : jobatus.com.br (fonte de texto desconhecida)
3. eventosrh.com.br Eventos recursos humanos (autor anônimo) ribeirao@eventosrh.com.br
CEP:14025-180 Jumaré RP|SP
4. Gupy blog gupy.io\entrevista-de-emprego 21 de dezembro de 2023