INSTITUTO POLITECNICO DOMINGOS THAIMO

Nível Médio Técnico Profissional

Nome da formanda Rabeca Desidério
Ano Lectivo de 2023/ REGIME MODULAR
Módulo: TRABALHO DE EQUIPE

EXERCICIOS DE APLICACAO
1. Defina equipe de trabalho/ trabalho equipe
R% equipe de trabalho é um conjunto de processos que trabalham para o mesmo fim.
Integrados os conhecimentos pessoais de cada um de acordo com objectivo proposto
dependerá do desempenho de cada um. Por enquanto que trabalho equipe é quando um grupo
ou mais sociedade resolve criar um esforço colectivo para resolver um problema.
2. Fale um pouco das recomendações para manter uma equipe de trabalho?
a) Ter paciência.
b) Antes de falar escute.
c) Tenha respeito;
d) Seja comprometido com a empresa e com a equipe;
e) Seja companheiro.
3. Como gerenciar a equipe de trabalho?
Um dos principais pontos de como gerenciar uma equipe é conhecer quais são os pontos
fortes e fracos de cada colaborador. Entendendo as habilidades e limitações, torna-se
viável designar as tarefas de maneira inteligente. Assim, você terá:
 Bom aproveitamento da equipe;
 Ganho de qualidade na execução das tarefas;
 Economia de tempo;
 Maior satisfação dos colaboradores com o trabalho;
 Maior motivação do time;
 Ganho em eficiência na realização das tarefas.
4. Diferencie equipe de trabalho com líder
Líder é a habilidade de motivar, influenciar , inspirar e comandar pessoas a fim de atingir
objectivos. Enquanto que:
Equipe de trabalho pode ser definida como a união de um conjunto de profissionais esse
ocupa o mesmo departamento ou secção da empresa.

5. Mencione os aspectos que afectam uma equipe de trabalho.

a) Falha na comunicação;
b) Individualismo;
c) Desvalorização do trabalho;
d) Falta de comprometimento;
e) Falhas na liderança.
Fale quais são as vantagens e desvantagens de trabalho equipe.
O trabalho em equipe apresenta vantagens consideráveis para seus membros, tais como:
 Maior capacidade de trabalho , graças à sinergia dos integrantes do grupo; .
 Maior rapidez de conclusão da obra, devido ao exposto;
 Maior capacidade de troca de informações e compartilhamento de experiências;
 Maior diversidade na abordagem do problema , o que se traduz em uma riqueza de
perspectivas;
 Reforçar os laços de cooperação , coesão e espírito coletivo.

Da mesma forma, o trabalho em equipe pode ter as seguintes desvantagens;

 Possíveis tensões em torno da liderança ou mecanismo de trabalho;
 Risco de dispersar a energia do grupo em pequenas atividades desconectadas;
 Atraso dos processos devido ao excessivo debate;
 A responsabilidade pode se diluir no coletivo;
 Abandono ou trabalho com relutância, quando existem tensões não resolvidas.