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Atividade1 UC9
Atividade1 UC9
avaliação de desempenho
Legenda:
De 1 a 4 pontos: abaixo do esperado.
De 5 a 6 pontos: parcialmente esperado.
De 7 a 8: dentro do esperado.
De 9 a 10: acima do esperado.
1. Qual foi a pontuação de cada candidata?
Deise Veiga
Atenção:
Lembre-se que o feedback deve apontar aspectos positivos, aspectos a melhorar
e motivar o colaborador a seguir crescendo para próximas oportunidades. No
conteúdo, em “Feedback da Avaliação de Desempenho”, você terá acesso ao
passo a passo de um feedback eficaz.
sabemos do seu comprometimento e dedicação com a empresa e que por não ser promovida
pode ser desapontador, mais queremos que saiba que seus esforços não passaram despercebidos.
Estamos comprometidos em reconhecer o talento e esforço dos colaboradores , estamos aqui
para ajudar no seu crescimento e melhoria em alguns aspectos que ainda precisam ser melhor
trabalhados temos a certeza de que você é capaz de evoluir nesses requisitos e estamos aqui para
ajudá-la a alcançar seus objetivos e prosperar em sua carreira.
agradecemos pelo seu comprometimento e dedicação e estamos confiantes que seu trabalho será
reconhecido e recompensado no futuro.
Atenciosamente;
Girlaine Rocha/RH.