Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Apresentao da organizao
A Associao Nova Conquista uma associao de recicladores. Composta por 26 trabalhadores e uma diretoria. constituda por uma sede no Arroio da Manteiga, incubada no programa Tecnosocial da Unisinos e tambm faz parte do sistema de Coleta Seletiva elaborado pela Prefeitura de So Leopoldo. A Unisinos d o subsdio para o desenvolvimento de associaes e cooperativas que tenham a finalidade de gerar renda para uma comunidade, porm por meio de trabalho sustentvel.
Mapeamento de pblicos
PBLICOS INTERESSE ORGANIZAO - PBLICO INTERESSE PBLICO ORGANIZAO DISFUNES Associados (trabalhadores) Trabalho motivado e bem Reconhecimento, local Falta foco na forma desenvolvido, pr-atividade, adequado de trabalho, retorno de comunicao entre bom relacionamento, financeiro, crescimento pessoal, a equipe integrao. acesso a informaes. Liderana, comprometimento, Desenvolvimento das aes envolvimento efetivo, propostas, envolvimento com a desenvolvimento de aes equipe, tornar vivel as aes. benficas. Preo justo, fidelizao. Trabalho honesto, cuidado na coleta seletiva para trazer bons materiais. Apoio para o crescimento da Associao Apoio, verba e cumprimento do que proposto. Incentivo e participao em aes. Responsabilidade na separao de resduos. Materiais em boas condies e bem separados. Empenho para realizar a triagem. Desenvolver um trabalho social e sustentvel. Desenvolver um trabalho social e sustentvel. Trabalho bem realizado sem deixar muito resduo. Cidade limpa.
Diretoria
Compradores materiais
Relaes sem disfunes. Falta um cuidado maior na coleta seletiva, materiais vem estragados. Relaes sem disfunes. Falta o cumprimento de aes propostas e apoio. Relaes sem disfunes. Falta conscientizao da populao.
SL Ambiental
Unisinos
Poderes Pblicos
Pontos fortes
Foras da organizao que facilitam o alcance dos objetivos; referem-se ao ambiente interno.
Pontos fracos
Fraquezas da organizao que facilitam o alcance dos objetivos; referem-se ao ambiente interno.
Bom conhecimento da equipe sobre reciclagem. Integrao diretoria e associados. Bom relacionamento da equipe.
Oportunidades
Aspectos positivos que podem trazer vantagens organizao; referem-se ao ambiente externo.
Ameaas
Aspectos que podem comprometer as vantagens da organizao; referem-se ao ambiente externo.
Falta fora para reivindicar os seus direitos junto aos poderes pblicos.
Diagnstico
As disfunes encontradas referem-se aos seguintes pblicos:
Associao Nova Conquista necessita melhorar o relacionamento e a comunicao com os pblicos anteriormente identificados.
Prognstico
Caso no se estreitem os relacionamentos entre a equipe e a diretoria, as informaes podem no chegar a todos da maneira pretendida e prejudicar um trabalho alinhado. Caso o relacionamento entre a SL Ambiental e a Associao Nova Conquista continue desta forma, os associados continuaro insatisfeitos com a coleta seletiva.
Caso a Prefeitura continue com o atraso das verbas, far com que os trabalhadores no estejam empenhados a desenvolver este trabalho. Caso continue a falta de informao da populao, a atividade de reciclagem ser prejudicada e a cidade ficar mais poluda.
Objetivo geral - Estruturar um relacionamento contnuo e efetivo com os pblicos estratgicos da associao. Estratgia - Formular aes de comunicao que promovam a melhoria dos relacionamentos, a satisfao dos associados e, continuamente, divulgue de forma dirigida a Associao Nova Conquista para os pblicos de interesse.
Objetivo Especfico: Fomentar a comunicao interna e externa, facilitando o acesso dos associados s informaes e mensagens da diretoria e questes culturais e ambientais. Divulgar para a comunidade as aes da Associao, bem como informaes sobre reciclagem. Dinmica proposta: Criar um Blog para a Associao Nova Conquista, fazer com que os associados aprendam a alimentar este blog com assuntos pertinentes para eles. Escolher um encarregado para controlar o blog e trazer notcias que sejam de interesse da populao para criar uma conscincia ambiental.
Periodicidade: Permanente. Previso de custos: Sem custos, somente funcionrios para abastecer de informaes.
Objetivo Especfico: Elaborar oficinas de educao ambiental e separao de resduos como forma de conscientizar a populao, bem como divulgar o trabalho da Associao Nova Conquista.
Dinmica proposta: Criar com o apoio da Unisinos, escolas e empresas de So Leopoldo oficinas ministradas por associados da Nova Conquista, com a demonstrao dos materiais, as dificuldades do trabalho e as formas de coleta do municpio.
Periodicidade: Mensal.
Previso de custos: Sem custos, somente funcionrios para se deslocar nas organizao para ministrar as oficinas.