UNOPAR – CARINHANHA

BRUNA BARBOSA RIBEIRO

A REINVENÇÃO DA SOCIEDADE EMPREENDORA

CARINHANHA
2021
 UNOPAR - CARINHANHA

BRUNA BARBOSA RIBEIRO

A REINVENÇÃO DA SOCIEDADE EMPREENDORA

Produção Textual apresentado como requisito da

graduação do curso de Gestão financeira.

Orientador: Prof. Nádia Brunetta, Maurilio Cristiano,

Mariana Silva, Maria Luiza, Natalia Martineze.

CARINHANHA
2021
 SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..................................................................................................... 3
2 DESENVOLVIMENTO..........................................................................................4
2.1 GESTÃO DE PESSOAS .......................................................................................5
2.2 METODOLOGIA CIENTIFICA...............................................................................6
2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL..................................................7
2.4 PLANEJAMENTO ESTRATEGICO.......................................................................8
2.5 MATEMATICA FINANCEIRA................................................................................9
3 CONCLUSÕES................................................................................................... 5
REFERÊNCIAS........................................................................................................... 6
APÊNDICES / ANEXOS..............................................................................................7
 3

1 INTRODUÇÃO

Com a inovação da tecnologia, muitas empresas não conseguiram se adaptar a

essas mudanças e tiveram suas portas fechadas. A empresa onde Carlos trabalhava
foi uma dessas, que passou por muitas dificuldades e veio a declarar falência.
Agora com essa nova realidade Carlos terá que procurar um jeito de sobreviver
dentro dessas novas modalidades.
Então Carlos convidou seu amigo como sócio (Eu) para acompanha nessa jornada,
onde iremos abrir uma loja de roupas em nosso bairro, onde vamos buscar pelo os
melhores tecidos e que sua produção não prejudique o meio ambiente. Mais,
para isso precisamos de um empréstimo, pois os nossos recursos são poucos e
essas produção ecológicas, então tentaremos por um financiamento no banco com
as melhores formas de pagamento.
Será que vamos conseguir se adaptar à essas novas inovações? E os bancos, será
que vão nos financiar? E as produções darão lucratividade?
Esse projeto tem como finalidade ajudar Carlos e seu sócio com as melhores
decisões.
 4

2 DESENVOLVIMENTO

a) O que é a declaração da missão de uma empresa?

São os objetivos propósitos na empresa, está declaração explica seu objetivo geral,
as ações da empresa, proporciona um senso de direção e orienta nas tomadas de
decisões de como vão alcançar esses objetivos.

b) por que uma empresa deve definir sua missão?

Pelo os que se esforção por ela sócios, colaboradores, que buscam a construção de
estratégias para chegar seu objetivos e metas.

c). Elabore a missão de sua microempresa (use sua criatividade).

A nossa missão de empresa será construção de estratégias que buscaremos todos
os dias mais ideias de inovações, aplicando nosso objetivo geral e a razão pela a
qual a empresa foi projetada.

d) Os objetivos e as estratégias de uma empresa estão relacionados? Por quê?

Sim. Por que os objetivos estratégicos de uma empresa são os objetivos globais da
organização empresarial. Os objetivos estratégicos é a razão mais desejada que
uma empresa procura ter em um determinado espaço de tempo, a onde será focada
as organizações no seu ramo de atuação que indicarão as mudanças que serão
feitas para alcançar uma visão de futuro para empresa.

e). Defina 3 objetivos a serem alcançados em médio prazo (5 anos), seja criativo.
Alcançar uma rede de filiais em determinadas regiões.
. Motivar a equipe para aumentar eficiência.
. Melhorar índice de satisfação dos clientes.
Novas redes de lojas sempre é bom, assim terá um grande lucro com novas filiais.
Uma equipe bem motivada atrai clientes, clientes bem atendidos, são clientes
satisfeitos e Clientes satisfeitos voltam sempre.
 5

2.1 A)

Banco A Banco B
Taxa de juros 0,9% ao mês 1,1% ao mês
Números de 180 meses 120 meses
parcelas

Banco A
Valor do empréstimo R$ 85,000,00
Tempo de aplicação 180
Taxa de juros 0,009

Valor da prestação (PGTO) R$ 955,46

Montante (VF) R$ 426,411,44

Banco B

Valor do empréstimo R$ 85,000,00

Tempo de aplicação 120
Taxa de juros 0,011

Valor da prestação (PGTO) R$ 1,279,19

Montante (VF) R$ 315,905,80

B) A partir do item “a” apresentar ao Carlos o banco que considera mais vantajoso a
microempresa realizar o financiamento.
 6

Reflita sobre as questões a seguir:

1. Analisando o caso apresentado e especialmente o trecho “quando
as pautas, as dinâmicas e a sistemática da vida são definidas por aquilo que está na
internet, no smartphone ou nas redes sociais, podemos dizer que nos tornamos
apêndices da tecnologia...é nesse sentido que a gente desumaniza”, o que você
entende? Quais pontos devem ser considerados quando temos o desafio de inovar,
criando uma microempresa que se preocupe com o aspecto da humanização no
ambiente de trabalho?

R: A desumanização está cada vem mais presente no nosso dia a

dia, com os avanços das tecnologias, as pessoas não querem se relacionar com
outras pessoas, que não seja através de uns aparelhos eletrônicos para se
comunicar pelas suas redes sociais. Na inovação de uma empresa, temos que se
preocupar com a humanização no ambiente, buscando novas ações e ferramentas
que agregam o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores e clientes.

2. Na sua opinião é possível conciliar a lucratividade / rentabilidade

com a humanização? De quais maneiras?

R: Sim. Com humanização nas empresas vem melhorando a

qualidade de vida e de trabalho, criando um ambiente tranquilo, diverso e inclusivo
para eliminar diferenças de (géneros ou raça, etc.) e desigualdade, trazendo
segurança e satisfação, isso vem gerando um engajamento muito grande nas
equipes, aumentando sua rentabilidade financeira, que em pouco tempo terá uma
lucratividade bem maior.

3. Agora reflita como a conciliação entre lucratividade / rentabilidade

e humanização pode acontecer na microempresa que você e Carlos, seu sócio,
estão criando.
R: Sim, A empresa Use e Abuse moda feminina, busca o melhor
para seus funcionários e clientes, um ambiente tranquilo e funcionários com bem-
estar, resulta em clientes satisfeitos, clientes satisfeitos regeram lucratividade.
 7

Com essa
nova etapa
na vida de
Carlos, ele e
seu sócio
buscaram
novas ideias,
onde
optaram por
uma loja,
mais não
uma loja
comum, mais
sim uma loja
que vai
trabalha-
se com produtos de sustentáveis.
A loja Use e Abuse, trabalhar com tecidos sustentáveis, onde serão reduzindo o uso
das matérias poluentes que a minimizam os impactos no meio ambiente.
Antes a moda sustentável era considerada apenas como uma tendência e hoje vem
ganhando espaço em nossas empresas.
Com isso a loja Use e Abuse moda feminina, terá peças de ótimas qualidade e maior
durabilidade, tudo em tecidos sustentáveis como:
Algodão orgânico, Fibra de laranja, Fibra de bananeira, Fibra de soja e Linho e
muitos outros em breve. Utilizando essas peças, vocês consumidores estarão
fazendo uma boa ação para o meio ambiente, esses tecidos trazem muitos
benefícios como:
Faz bem para o planeta, tornando a natureza menos poluída inclusive para novas
gerações.
Otimiza os custos de confecção, já que as matérias-primas podem ser orgânicas e
reutilizáveis.
 8

Diminui o uso de materiais poluentes, no qual minimiza os impactos ao meio

ambiente.
Estimula o consumo consciente o reaproveitamento e reciclagem de produtos.
Valoriza comércio locais.
Assim entre inúmeros benefícios que esses tecidos trazem para o planeta.
Conheça também um pouquinho da fabricação de nossos tecidos:
Algodão orgânico: Tem uso reduzido de produtos químicos, além de outros recursos.
Fibra de bananeira: Se utiliza na sua fabricação o tronco das bananeiras, tecido
semelhante ao algodão e a seda.
Fibra de laranja: Produzida por meio da celulose de bagaço da laranja e fibra de
laranja tem acabamento parecido com a seda (é leve, suave e pode ser brilhante ou
opaco.
Fibra de soja: Produzido com as sobras do processamento de soja, o tecido da soja
(é macio, lembra a cashmere) tem ação antibacteriana e é resistente aos raios UV.
Linho: São produzido do caule e da raiz que são extraídos as fibras usadas para
composição (macio).
 9

5 CONCLUSÕES

Portanto, chegamos na finalização do projeto. Depois de muitas

pesquisas, decidimos abrir nossa microempresa. Use e abuse moda feminina, que
venderá roupas em tecidos sustentáveis. Ai ideia dessa empresa e diminuir o uso de
matérias poluentes, no qual a minimizará os impactos no meio ambiente. Mais para
nossa empresa ir adiante, precisávamos de um financiamento no banco, que com
muita procura conseguimos um banco que nos emprestasse 85.000.00 de forma que
nos conseguiremos pagar por essas parcelas todo mês.
A use e Abuse moda feminina, é uma empresa que preza por todos
requisitos, com todo documentação em mãos, iremos buscar inovar e expandir, já
criamos uma página no Instagram, para que as pessoas conheçam nossa empresa
e um pouquinho da forma que trabalhamos, estimulando o consumo consciente de
nossas peças sustentáveis, de ótima qualidade e maior durabilidade.
A empresa tem um espaço amplo, tranquilo e de humanização em
nosso ambiente de trabalho, onde prezamos pelo o bem-estar dos funcionários e a
satisfação de nossos clientes.
Dessa forma, esperamos que a nossa empresa Use e Abuse moda feminina, seja
um sucesso de vendas trazendo muita lucratividade para que daqui uns anos a
gente possa abrir mais filiais nas regiões
 10

REFERÊNCIAS

SOBRENOME, Nome do autor. Título da obra. Edição. Cidade: Editora, Ano de

Publicação.

AAKER, David Austin. Criando e administrando marcas de sucesso. São Paulo:

Futura, 1996. Site: htts:/all.accor.como

ALVES, Maria Leila. O papel equalizador do regime de colaboração estado-

município na política de alfabetização. 1990. 283 f. Dissertação (Mestrado em
Educação) - Universidade de Campinas, Campinas, 1990. Disponível em:
<http://www.inep.gov.br/cibec/bbe-online/>. Acesso em: 28 set. 2001.

BRASIL. Consolidação das Leis do Trabalho. Texto do Decreto-Lei n.º 5.452, de 1 de

maio de 1943, atualizado até a Lei n.º 9.756, de 17 de dezembro de 1998. 25 ed.
atual. e aum. São Paulo: Saraiva, 1999.

CARVALHO, Maria Cecília Maringoni de (Org.). Construindo o saber: metodologia

cientifica, fundamentos e técnicas. 5. ed. São Paulo: Papirus, 1995. 175 p.

CURITIBA. Secretaria da Justiça. Relatório de atividades. Curitiba, 2004.

DEMO, Pedro. Metodologia do conhecimento científico. São Paulo: Atlas, 1999.

______. Pesquisa: princípio científico e educativo. 6. ed. São Paulo: Cortez, 2000.

MAINGUENEAU, Dominique. Elementos de lingüística para o texto literário. São

Paulo: Martins Fontes, 1996.

RAMPAZZO, Lino. Metodologia científica: para alunos dos cursos de graduação e

pós-graduação. São Paulo: Stiliano, 1998.

REIS, José Luís. O marketing personalizado e as tecnologias de Informação.

Lisboa: Centro Atlântico, 2000.

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ. Biblioteca Central. Normas para

apresentação de trabalhos. 2. ed. Curitiba: UFPR, 1992. v. 2.
 11

APÊNDICES / ANEXOS