Agentes Administrativos

Agentes Públicos: São todas as pessoas físicas incumbidas definitiva ou transitoriamente, do

exercício de alguma função estatal.

Classificação dos agentes públicos

Agentes políticos: São os componentes do Primeiro Escalão do Governo, investidos nos cargos ou
funções, por nomeação ou eleição. Não são servidores públicos. Não estão sujeitos ao regime
jurídico único, instituído pela CF de 1988. Exercem funções governamentais. Elaboram normas
legais. Conduzem os negócios públicos. Decidem e atuam com independência nos assuntos de sua
competência. Estão a salvo de responsabilidade civil por eventuais erros de atuação, a menos que
tenham agido com culpa grosseira, má – fé ou abuso de poder.

Quem são: Chefes de Executivo e seus auxiliares (Presidente e Ministros); membros do legislativo
(Senadores, Deputados, Vereadores); membros do Poder Judiciário (magistrados em geral);
membros do Ministério Público (procuradores da República e da Justiça, Promotores Públicos);
membros dos Tribunais de Contas; representantes diplomáticos; outras autoridades que atuem com
independência funcional no desempenho de atribuições governamentais,judiciais ou quase
judiciais.
 
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Agentes Honoríficos. São cidadãos convocados, designados ou nomeados para

prestar transitoriamente serviços públicos relevantes ao Estado, como jurado,
mesário eleitoral, comissário de menores, presidente de comissão de estudo ou
julgamento. Não são funcionários públicos, embora exerçam função pública
temporária, e nesse tempo estão sujeitos à hierarquia e disciplina do órgão a que
estão servindo, podendo receber um pró-labore.

Agentes Delegados. São os concessionários e permissionários de obras e serviços

públicos, serventuários de ofício, cartórios não estatisados, leiloeiros, tradutores e
intérpretes públicos, e outras pessoas que recebem delegação para prática de
alguma atividade estatal ou de interesse coletivo. São responsáveis por danos que
nessa condição causem a terceiros. São particulares que recebem essa incumbência.
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Agentes Administrativos. São todos os que se vinculam ao Estado ou às suas entidades
autárquicas e fundacionais, mediante relação profissional. São sujeitos à hierarquia e ao
regime jurídico único da entidade a que servem. São investidos a título de emprego com
remuneração pecuniária, por nomeação, e excepcionalmente por contrato de trabalho ou
credenciamento. Seus encargos são de natureza profissional. São servidores públicos. Suas
atribuições públicas são de chefia, planejamento, assessoramento ou execução , no âmbito de
suas habilitações profissionais, postas a serviço da Administração Pública.
 

Podem ser responsabilizados pelas lesões que causem à Administração ou a terceiros. No

exercício de suas funções, visto que os atos destes profissionais exigem perícia e perfeição
de ofício. São servidores públicos concursados. Servidores públicos com cargos efetivos,
exercentes de cargos em comissão ou função de confiança e nomeação sem concurso;
servidores temporários contratados por tempo determinado para atender necessidade
temporária de excepcional interesse público. Só os servidores da Administração direta, das
autarquias e das fundações públicas, estão enquadrados no regime jurídico único, de que
trata a CF.
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Características:

1) Estabilidade:   O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de

provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 2 (dois) anos de
efetivo exercício. (prazo 3 anos - vide EMC nº 19)
 O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado
ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

2) Vacância: A vacância do cargo público decorrerá de:

  - exoneração / demissão / promoção;
- readaptação / aposentadoria
- posse em outro cargo inacumulável;
- falecimento.
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Características:

3) Garantia de Remuneração:
- Vencimento: é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei

- Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes

estabelecidas em lei.

- O servidor investido em cargo em comissão de órgão ou entidade diversa da de sua lotação receberá
a remuneração de acordo com o estabelecido no § 1o do art. 93.
      
4) Isonomia de Vencimentos .
        É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do
mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as
relativas à natureza ou ao local deTrabalho

Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo. 

      
          Nenhum servidor poderá perceber, mensalmente, a título de remuneração, importância superior à
soma dos valores percebidos como remuneração, em espécie, a qualquer título, no âmbito dos
respectivos Poderes, pelos Ministros de Estado, por membros do Congresso Nacional e Ministros do
Supremo Tribunal Federal.
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Características:
5) Demais Vantagens:
         I - indenizações;
        II - gratificações
  III - adicionais.

Ver tb. Art. 61 da Lei 8.112/90

6) Licenças:
        - por motivo de doença em pessoa da família;
        - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;
        - para o serviço militar;
        - para atividade política;
         - prêmio por assiduidade;
         - para capacitação; 
         - para tratar de interesses particulares;
         - para desempenho de mandato classista.
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Características:

7) Proibições: art. 117 da Lei 8.112/90

8) Responsabilidades: arts. 121 a 126 da Lei 8.112/90

9) Penalidades: art. 127 da Lei 8.112/90

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Características:

8) Aposentadoria:
         - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrente de
acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável,
especificada em lei, e proporcionais nos demais casos;
        - compulsoriamente, aos setenta anos de idade, com proventos proporcionais ao
tempo de serviço;
        - voluntariamente:
        a) aos 35 (trinta e cinco) anos de serviço, se homem, e aos 30 (trinta) se
mulher, com proventos integrais;
       b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exercício em funções de magistério se
professor, e 25 (vinte e cinco) se professora, com proventos integrais;
        c) aos 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se
mulher, com proventos proporcionais a esse tempo;
d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se
mulher, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.