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ADMINISTRAÇÃO
Unidade 4
Objetivos de Aprendizagem:
•Conhecer as tendências contemporâneas em
Administração.
•Identificar as condições atuais das organizações.
• Pé na Estrada
Fox Mulder, detetive do FBI do seriado Arquivo X, tinha um cartaz em sua sala
com os dizeres: "A verdade está lá fora". A moda sempre nos ensinou que os
negócios são criados nas ruas. As tendências começam lá. E tendências nada
mais são que sinais fracos de ocorrências futuras. No meio da multidão, existem
pessoas de vanguarda, inovadoras, rebeldes e independentes que inspiram outras
ao criar não conformidade. Há muitos anos, bureaus de tendências italianos e
franceses especializados em moda e no setor têxtil lançam às ruas profissionais
que fotografam essas pessoas, organizam o resultado em cadernos de tendências
que inspiram estilistas e designers a criar o que a massa irá utilizar. Mais
recentemente surgiram os cool hunters, cuja finalidade não é apenas capturar
tendências em cores, estilos e texturas, como seus "antepassados", mas
diagnosticar atitude e comportamento. Mais do que nunca empresas estimulam
seus executivos a "ir a campo", ver o negócio funcionando nas lojas, nas ruas e
ter contato com seu público-alvo. Os estudos etnográficos também entraram
com força nas empresas nos últimos anos, ao incluir visitas de profissionais de
marketing e da área diretiva às casas dos consumidores. Como vivemos a era
dos paradoxos, nunca tivemos tanta consciência de que a verdade está lá fora e
nunca tivemos tantas tarefas, operações, reuniões, e-mails e projetos que nos
prendem no pé da mesa.
Vídeo 1
Tendências em Administração
Negócios e Mercado
Mundo Iluminado
Tendências em Administração
Desenvolvimento sustentável
• Algumas Preocupações ambientais...
• 1971 - Clube de Roma – Roma (Itália)
• 1972 - Conferência das nações Unidas sobre o Meio
Ambiente – Estocolmo (Suécia)
• 1975 - Encontro Internacional de Educadores Ambientais
– Belgrado (Iugoslávia)
• 1976 - Conferência Habitat I – Vancouver (Canadá)
• 1977 - Conferência Intergovernamental de Educação
Ambiental – Tbilise (Georgia)
• 1987 - Relatório “Nosso Futuro Comum” – Gro Harlem
Brundtland
• 1992 - Conferências ECO 92 – Rio de Janeiro (Brasil)
• 1997 - RIO + 5 – Kioto (Japão)
• 2002 - Rio + 10 – Joanesburgo (África do Sul)
Tendências em Administração
Desenvolvimento sustentável
• Gestão ambiental
• NBR ISO 14.000
• Sistema de Gestão Ambiental
• Rotulagem Ambiental
• Avaliação de desempenho ambiental
• Análise de ciclo de vida (ACV)
• Termos e definições
• Aspectos ambientais em normas e produtos
Tendências em Administração
Desenvolvimento sustentável
• PL e P + L (princípios)
• Logística Reversa
• Emissão Zero
• Ecoeficiência
• 3Rs (Reduzir – Reutilizar - Reciclar)
Tendências em Administração
Desenvolvimento sustentável
• Responsabilidade social
• Instituto Ethos – Principio de empresa ética
• Norma SA 8.000 – Requisitos de sistemas de
gestão da responsabilidade social
• Norma AA 1.000 – Princípio de monitoramento
social
• Norma OHSAS 18.001 - Requisitos de sistemas
de gestão da saúde e segurança
• Norma NBR 16.001 – Responsabilidade social
• ISO 26.000:2010
Tendências em Administração
Desenvolvimento sustentável
• Indicadores de Sustentabilidade
•DJSI - Dow Jones Sustainability Index
•ISE – Indicador de Sustentabilidade Empresarial
Fonte: www.sustainability-index.com/djsi_pdf/news/MonthlyUpdate
Tendências em Administração
Indicadores de Sustentabilidade
Sustentabilidade
Ideias criativas
• Atividade: Desenvolver uma ideia utilizando
material que seria descartado.
• Entrega:
• Por meio de vídeo ou fotos demonstrando o passo
a passo da realização da ideia.
• Apresentar resumo de como ocorreu a ideia e qual
contribuição da ideia para o meio ambiente.
Tendências em Administração
• Atividade
• Alei do mais fraco
Critérios de avaliação:
Coesão; Coerência com o tema proposto;
Lógica nos argumentos; Clareza na exposição
das ideias; Respeito à norma culta; e Evidência
de redação própria.
Tendo como base o texto disponibilizado para estudo
identifique quais os reflexos (impactos positivos ou
negativos) são percebidos nas empresas, na forma de
trabalho e/ou nas pessoas, associados às questões:
• Responsabilidade social;
• Ética e Cidadania; e Não é permitido usar
• Gestão Ambiental. apenas uma citação para os
três reflexos identificados.
Cite três reflexos (impactos positivos ou negativos) e
exemplifique com citações de parte do texto e indique à
página e o parágrafo que foi extraída a citação.
Justifique as escolhas com argumentos consistentes do
porque foi considerado um impacto (positivo ou negativo).
Responsabilidade
Empresas
Social