O documento discute o relacionamento interpessoal, definindo-o como uma relação entre duas ou mais pessoas influenciada pelo contexto social. Ele explica as dimensões das relações interpessoais e fatores que dificultam o relacionamento, como falta de habilidade social. Também aborda a competência interpessoal e a importância do autoconhecimento para desenvolvê-la. Por fim, define emoção e lista emoções primárias como medo, raiva, alegria, tristeza e amor.
O documento discute o relacionamento interpessoal, definindo-o como uma relação entre duas ou mais pessoas influenciada pelo contexto social. Ele explica as dimensões das relações interpessoais e fatores que dificultam o relacionamento, como falta de habilidade social. Também aborda a competência interpessoal e a importância do autoconhecimento para desenvolvê-la. Por fim, define emoção e lista emoções primárias como medo, raiva, alegria, tristeza e amor.
O documento discute o relacionamento interpessoal, definindo-o como uma relação entre duas ou mais pessoas influenciada pelo contexto social. Ele explica as dimensões das relações interpessoais e fatores que dificultam o relacionamento, como falta de habilidade social. Também aborda a competência interpessoal e a importância do autoconhecimento para desenvolvê-la. Por fim, define emoção e lista emoções primárias como medo, raiva, alegria, tristeza e amor.
ÉTICA PROFISSIONAL Prof. Fernando Eduardo Mesadri RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Aula 02 Relacionamento Interpessoal
É um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que
significa uma relação entre duas ou mais pessoas. Este tipo de relacionamento é marcado pelo contexto onde ele está inserido, podendo ser um contexto familiar, escolar, de trabalho ou de comunidade. As Dimensões das Relações Interpessoais “Ao se deparar com diferentes demandas sociais a pessoa precisa decodificá-la para então decidir agir ou não”. • Atenção aos sinais sociais do ambiente (observar e escutar). • Controle da emoção em situações complexas. • Controle da impulsividade. • Análise da relação entre os desempenhos (próprios e de outros) e as consequências que eles acarretam. Por que as pessoas têm dificuldades para se relacionar? • Não aprendeu (ausência de repertório); • Aprendeu, mas não faz (inibição de repertório); • Problemas na leitura/percepção do ambiente social; • Histórico de punição; • Sentimentos negativos (medo, ansiedade); • Baixa autoestima. Competência Interpessoal
É a habilidade de lidar eficazmente com as relações
interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada uma e às exigências da situação (Fela Moscovici, 2005). Lidar eficazmente com as relações interpessoais dependem de 3 critérios:
• Percepção acurada da situação interpessoal, de suas
variáveis e respectiva inter-relação; • Habilidade de resolver realmente os problemas interpessoais, de tal modo que não haja regressões. • Solução alcançada de tal forma que as pessoas envolvidas continuem trabalhando juntas tão eficientemente, pelo menos, quando começaram a resolver seus problemas (C. Argyris, 1968). Para obter Competência Interpessoal é necessário:
• Desenvolver o Autoconhecimento, abrangendo:
• Autopercepção • Autoconscientização • Autoaceitação (Fela Moscovici, 2005). A Janela de Johari O QUE É UMA EMOÇÃO?
A palavra emoção vem do latim movere (mover-se),
somado ao prefixo ex (para fora) (Brockert e Braun, 1997). É um estado mental e fisiológico associado a uma ampla variedade de sentimentos, pensamentos e comportamentos. (Lotz e Gramms, 2012). EMOÇÕES PRIMÁRIAS
MEDO Estímulo: Perigo
RAIVA Estímulo: Invasão de território/obstáculo
ALEGRIA Estímulo: Conquista
TRISTEZA Estímulo: Perda
AMOR Estímulo: Contato
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL Prof. Mestre Fernando Eduardo Mesadri