10 desafios da gestão escolar na educação do século 21

Para gerir uma instituição de ensino deve envolver muito planejamento estratégico
para buscar o crescimento e a manutenção da qualidade dos serviços prestados. Isso
é extremamente necessário, pois existem desafios da gestão escolar que só tendem a
aumentar com o passar dos anos. Com isso, o gestor educacional e os demais setores
do âmbito escolar devem encontrar boas soluções e se adaptarem às mudanças de
formas distintas. 
Vale ressaltar que a educação vive em evolução constantemente que as tecnologias
aplicadas estão presentes para soma-la e oferecem ferramentas que ajudam no
processo do ensino mas também de aprendizagem. Mas, é preciso observar os
problemas que ainda persistem diariamente na rotina da administração da instituição.
Não foram apenas as mudanças na metodologia aplicada que transformaram o
ensino-aprendizagem no século 21, mas, outros desafios que compõe a rotina do
gestor, como por exemplo: a mudança de comportamento da sociedade, novas
exigências e o bom funcionamento da rotina administrativa exigem novas posturas
quanto ao gerenciamento. Podemos citar algumas mudanças como: Estimular as
competências e habilidades do século 21, Incluir a tecnologia em sala de aula, Motivar
o corpo docente, Manter o fluxo financeiro saudável, Problemas de comunicação,
Incentivar a participação dos pais na rotina escolar, Lidar com a evasão escolar,
Introduzir a tecnologia nas rotinas administrativas, Lidar com o bullying e as distrações
durante a aula e Delegar tarefas.
Para estimular as competências e habilidades deve-se atribuir o curriculum as servisse
que transforma o aprendizado por meio da tecnologia e ajuda a desenvolver as
competências e habilidades dos alunos, ou seja: liderar, tomar decisões etc. Mas para
isso, exige que os gestores superem os desafios e adaptem-se a esses novos termos.
Dessa forma, inclui-se a tecnologia em sala de aula que promovem os alunos ao
protagonismo guiados pelo professor, trabalhando suas novas habilidades e
competências, usando metodologias como STEM e a STEAM (Science, Technology,
Engineering, Arts and Math — Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática).
Com isso, demonstra-se a importância dos professores e leva a motivação do corpo
docente, criando um plano de carreira, melhorias na sala dos professores e na
infraestrutura das salas de aula. Diante disso, deve-se manter o fluxo financeiro
saudável elaborar um planejamento definido para que os registros financeiros não
tenham problemas.
Tendo em vista, os problemas de comunicação são presentes e o gestor precisa
estabelecer um sistema de comunicação para melhoria de todos os envolvidos, para
otimizar os problemas desse âmbito. Ou seja, a melhor forma de diminuir essa
problemática é introduzir a tecnologia nas rotinas administrativas, na gestão de
finanças e relatórios de alunos e professores. Sendo assim, incentiva a participação
dos pais na rotina escolar, que é um dos maiores desafios do século 21, devem
demonstrar que não é de responsabilidade exclusiva da escola a educação dos
alunos.
Outra problemática persistente é o bullying e a distrações na sala de aula, para isso
deve-se utilizar metodologias que utilizem recursos tecnológicos para discutir o
cyberbullying e entre outros. Por fim, delegar as tarefas nesse meio é importante para
o gestor, separar as categorias e determinar uma pessoa responsável para repassar
as informações.