Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO

Aula 1
Título
do tema da aula
GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO

Prof. Cesar Lessa

Nome do Professor
Aula33––GERENCIAMENTO
Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

Aula 1
Título do tema da aula
Definição de Gestão de
Desempenho

Escolha da “melhor
pessoa” para a tarefa

Nome do Professor
Aula33––GERENCIAMENTO
Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

GERENCIAMENTO:
Aula 1
Título do tema da aula
DESEMPENHO (Performance):
• Ação ou efeito de
administrar um negócio
• Conjunto de características
ou capacidade de
• Organizar, planejar e
comportamento e rendimento
executar atividades que
de um indivíduo
facilitem o processo de
trabalho
Nome do Professor
Fonte: http://www.dicionarioinformal.com.br/
Aula33––GERENCIAMENTO
Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

Aula 1
Título • Gerente
do tema como um “treinador”
da aula
• Gerenciamento de Desempenho

• Melhores
resultados

• Crescimento
dos
Nome do Professor
empregados
Aula33––GERENCIAMENTO
Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

RESPONSABILIDADE DE UM GESTOR
Aula 1
Título do tema da aula
Garantir que a equipe alcance os resultados

Sucesso da Empresa e da Carreira

DesempenhoNome do Professor
da Equipe
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Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

Aula 1 COM
Título
GESTOR do tema da aula
DIVERSOS PAPÉIS

UM DELES = RELACIONAL

Mark Huselid (1.000 empresas)

a) Aumento no fluxo de caixa
b) Redução na rotatividade
c) Elevação valor da empresa
Nome do Professor
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Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

Julgamento?
Aula 1
Título do tema da aula
Mito que alimenta o
subgerenciamento!!!!!

Possíveis Causas
• Desinteresse
• Falta de Tempo
• Medo
Nome do Professor
• Despreparo...
Aula33––GERENCIAMENTO
Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

BOM TRABALHO = CINCO ASPECTOS BÁSICOS

Aula 1
Título do tema da aula

1. Comunicar com clareza o desempenho esperado

2. Definir metas mensuráveis e responsabilizar as pessoas
3. Monitorar e avaliar com precisão o desempenho
4. Dar feedback sobre o desempenho e indicar melhorias
Nome
5. Ser justo na recompensa (ou do Professor
punição)
Aula33––GERENCIAMENTO
Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

COORDENAÇÃO:
Aula 1
Título do tema da aula
Direcionada para os MENTOREAÇÃO:
aspectos do comportamento
que influenciam a rotina nas Relação de longa
organizações
X duração entre o Mentor
e o Protegido, visando
o desenvolvimento de
um, baseado na
Nome do Professor
experiência do outro
Aula33––GERENCIAMENTO
Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

CICLO DE GERENCIAMENTO DO DESEMPENHO

Aula 1
Título do tema da aula

1. Escolhe a pessoa certa

2. Estabelece as expectativas de desempenho
3. Avalia o desempenho
Nome do Professor
4. Dá retorno sobre o desempenho
Aula33––GERENCIAMENTO
Aula GERENCIAMENTODE
DEDESEMPENHO
DESEMPENHO

Como escolher a pessoa certa na hora da seleção?

Aula 1
Título do tema da aula
• Conhecer a si mesmo, o
ambiente/trabalho e a lei
• Focar nas competências para o trabalho
• Envolver outros profissionais da
empresa
• Ser claro e realista com o Candidato
• Elaborar Entrevista “Estruturada”, “Não
Estruturada”, “Situacional”
Nome ou
do Professor
“Comportamental”
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO
Cesar Augusto Lessa Pinheiro
Aula 1
Título
Psicólogo, do tema da
Especialista aula de Pessoas e Ensino a
em Gestão
distância, Mestrando em Educação, Professor, Gestor Nacional
de Curso, Coordenador de Curso e Consultor Organizacional.
Tem experiência na área de Administração, com ênfase em
Administração de Empresas e Recursos Humanos atuando em
Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção, Treinamento e
Desenvolvimento de liderança e gestão, Diagnósticos
Organizacionais e, Consultoria Empresarial.
Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/4950172065412242
Nome do Professor
Aula 3 – GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO

Aula 1
Títulodo tema da aula
Obrigado!

Nome do Professor