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Auto-Diagnóstico
Atribua a cada um dos seguintes comportamentos uma pontuação entre 1 e 4, de acordo com a frequência de
ocorrência do mesmo, sendo que deverá pontuar:
R
Nº Indicadores Comportamentais (1 a
4)
1 Enfrento riscos não tendo medo de fracassar.
2 Consigo gerir credibilidade facilmente e/ou de forma rápida.
Tenho independência de julgamento, ou seja, não me guio apenas pelos pontos de vista dos
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outros.
Manifesto confiança nas minhas capacidades e pontos de vista, mesmo quando enfrento opiniões
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opostas à minha.
5 Assumo riscos, antecipando e resolvendo problemas.
6 Sou capaz de contactar pessoas desconhecidas, apesar do risco de uma possível rejeição.
7 Aceito críticas construtivas, aprendo com os erros e adapto o meu comportamento.
8 Enfrento os desafios com uma atitude positiva e acho que consigo fazer aquilo a que me proponho.
22 Antecipo de forma realista os possíveis obstáculos quando estou a planear uma dada actividade.
28 Faço perguntas quando não estou seguro(a) de qual é o problema ou para obter mais informação.
Consigo gerir eficazmente múltiplas tarefas, estabelecendo prioridades para o que é mais
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importante de forma a cumprir o plano.
30 Planeio tendo uma noção realista do tempo necessário para desenvolver as actividades.
Demonstro uma atitude controlada, através do tom de voz, da atitude e da mímica corporal, em
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situações geradoras de ansiedade.
32 Cumpro as metas com eficiência e eficácia mesmo quando tenho de cumprir prazos apertados.
Mantenho a capacidade de trabalho quando sob pressão de tempo, cansado(a) ou em desacordo
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com o tema.
Utilizo diplomacia e tacto na relação com outros no âmbito de contextos de cooperacção actual ou
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potencial.
35 Mantenho-me focalizado(a) na tarefa ou objectivo apesar de eventuais distracções.
36 Aceito as críticas dos outros encarando-as como oportunidades.
Controlo a impulsividade evidenciando um bom domínio das emoções, de forma a não
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comprometer o cumprimento das metas.
Mantenho a calma perante a falta de controlo dos outros ou quando confrontado(a) com
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p comportamentos mais agressivos.
39 Aceito decisões colectivas mantendo o autocontrolo.
Mantenho o ritmo de trabalho/concretização de objectivos em situações de oposição, falta de meios
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ou tensão.
41 Não desisto quando alguém me diz que algo não vai funcionar ou que é uma má ideia.
42 Procuro ideias ou sugestões de outros para desenvolver novas abordagens.
43 Desafio as práticas convencionais para encontrar melhores formas de fazer.
44 Transformo as adversidades em oportunidades de melhoria utilizando a experiência.
Tento novos métodos para desenvolver as actividades, refinando os métodos até encontrar uma
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«forma melhor».
Demonstro um elevado nível de curiosidade, que se traduz em novas abordagens para encontrar
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soluções.
47 Identifico novas ideias, soluções ou alternativas para lidar com situações diárias.
48 Melhoro a minha forma de pensar e/ou actuar em função dos resultados.
49 Desenvolvo novas abordagens para assegurar as minhas responsabilidades com maior eficácia.
II - Os seus resultados
UPS! A sua auto-confiança é inferior à média. Se não confia
Auto-confiança: optimismo e
em si...quem ira confiar?...Reveja as respostas às questões 1
confiança na capacidade de lidar com 0.00 a 10 para ver onde pode melhorar.A auto-confiança é uma
as situações
das competências críticas para o empreender(a).
Criatividade para inovar, melhorar UPS! Como pode aumentar a sua criatividade? O seu valor é
ou desenvolver novos processos, abaixo da média. Analise as respostas às questões 41 a 50
métodos, sistemas, produtos e 0.00 para ver onde pode melhorar para transformar as suas ideias
serviços. em algo concreto e tangível.