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Ministério da Educação
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Tarefas administrativas
Integrantes Do Grupo
Marinela Cardoso
Nela Cateca
Jéssica Simão
Albertina Mendes
Miguel Manuel
Carlos Neto
Wilson da Conceição
I- Grupo
Classe: 11a
Sala: 13
Turma: Única
Curso: Gestão empresarial
Isabel João
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Índice
1.Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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6.
Conclusão. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
7. Referência
Bibliográficas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Introdução
O que é o setor administrativo?
Aprenda os critérios básicos de como administrar uma empresa a partir desse quarteto logo
abaixo:
Planejamento
Planejar significa estabelecer os objetivos da empresa e por quais caminhos se chegará a eles.
Afinal, nenhum projeto é feito no improviso.
Organização
E como colocar em prática tudo aquilo que foi planejado? Organizando os recursos da
empresa. O que inclui definir de que maneira o projeto será feito e distribuí-lo entre os
departamentos e profissionais correspondentes?
Direção
Dirigir significa liderar. Ou seja, a capacidade de mobilizar os recursos humanos para que os
resultados desejados sejam alcançados.
Aqui, não retratamos apenas de distribuir as tarefas, mas sim, de influenciar e motivar os
funcionários da empresa de maneira positiva.Para liderar, você vai precisar, sobretudo, de
muita inteligência emocional, que é a capacidade de perceber as emoções dos outros e
comunicar as suas.
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Controle
Você planejou, organizou e delegou as tarefas aos seus colaboradores. Isso tudo não é
garantia de que, na prática, o trabalho será bem executado e dará os resultados previstos. Para
isso, existe o controle. Essa é a tarefa administrativa que verifica se as outras foram bem
executadas.
Não existe uma fórmula mágica para crescer e se destacar, mas é certo que a adoção de
métodos de gestão eficientes e que visam a organizar melhor o funcionamento do negócio faz
toda a diferença. Para sobreviver, a organização deve ser bem gerenciada e isso exige muita
estratégia.
Em outras palavras, o gestor deve agir com profissionalismo e encarar a sua função com
responsabilidade, apostando em técnicas eficazes e nas ferramentas adequadas.A
administração da empresa nunca foi tão importante como é atualmente.
Afinal, o consumidor se tornou mais exigente, as relações comerciais estão cada vez mais
globalizadas e o mercado exige uma atuação voltada para a produtividade e excelência.
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Você consegue enxergar todos os recursos disponíveis para sua empresa. Isso inclui
colaboradores, dinheiro, contas a pagar e a receber, estoque (você recebe um alerta se
algum item estiver acabando) e negociações em execução;
Não existe uma fórmula mágica para crescer e se destacar, mas é certo que a adoção de
métodos de gestão eficientes e que visam a organizar melhor o funcionamento do negócio faz
toda a diferença. A administração da empresa nunca foi tão importante como é
atualmente.
Por isso, não deixe de executar e aperfeiçoar as funções administrativas em seu cotidiano.
Apesar de serem conceitos antigos, eles ainda se mostram extremamente atuais e importantes
para o crescimento de um negócio.
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Referências Bibliográficas
Introdução
Site: https://www.pontotel.com.br/rotinas-administrativas/