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Índice
Objetivo ....................................................................................................................................................................... 3
Das Diretrizes ............................................................................................................................................................... 3
Das Responsabilidades ................................................................................................................................................... 3
Do Planejamento ........................................................................................................................................................... 4
Critérios ....................................................................................................................................................................... 5
Observações ................................................................................................................................................................. 5
Documentação .............................................................................................................................................................. 6
GHE: ADMINISTRATIVO.................................................................................................................................................. 7
GHE: COZINHA.............................................................................................................................................................. 8
GHE: EDUCAÇÃO ........................................................................................................................................................... 9
GHE: OBRA ................................................................................................................................................................... 9
GHE: SERVIÇOS GERAIS .............................................................................................................................................. 11
GHE: TRANSPORTE ...................................................................................................................................................... 12
Unidade: ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE VENCESLAU .............................................. 13
Setor: DEPTO III REC. PROP-SAÚDE .............................................................................................................................. 13
Cargo: PSICOLOGA ...................................................................................................................................................... 14
Setor: EDUCAÇÃO ....................................................................................................................................................... 15
Cargo: PROFESSORA.................................................................................................................................................... 15
Setor: FUNDEB ............................................................................................................................................................ 15
Cargo: SERVIÇOS GERAIS ............................................................................................................................................ 15
Setor: MARABÁ ........................................................................................................................................................... 16
Cargo: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ................................................................................................................................. 16
Setor: PPD ESTADUAL .................................................................................................................................................. 16
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL ......................................................................................................................................... 17
Setor: RECURSO PROP. ADMINISTRAÇÃO ....................................................................................................................... 17
Cargo: COZINHEIRA .................................................................................................................................................... 17
Setor: SAC - FEDERAL .................................................................................................................................................. 17
Cargo: EDUCADORA SOCIAL ......................................................................................................................................... 17
Cargo: PSICOLOGA ...................................................................................................................................................... 18
Setor: SEDUC. ESTADUAL ............................................................................................................................................. 18
Cargo: AUXILIAR DE CLASSE ........................................................................................................................................ 18
Cargo: PROFESSORA.................................................................................................................................................... 18
Cargo: SERVIÇOS GERAIS ............................................................................................................................................ 19
Setor: SUBV PM PRES. VENCESLAU................................................................................................................................ 19
Cargo: SERVIÇOS GERAIS ............................................................................................................................................ 19
Setor: SUBV. PM CAIUÁ................................................................................................................................................ 20
Cargo: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ................................................................................................................................. 20
Setor: SUBV. PM MIRANTE ............................................................................................................................................ 20
Cargo: SERVENTE ........................................................................................................................................................ 21
Recomendações para Execução do PCMSO ...................................................................................................................... 21
Considerações Éticas e Legais ....................................................................................................................................... 21
Materiais para Caixa de Primeiros Socorros ..................................................................................................................... 21
Conclusão do Relatório Analítico .................................................................................................................................... 21
Recomendações Gerais ................................................................................................................................................. 21
Conclusão ................................................................................................................................................................... 22
Encerramento ............................................................................................................................................................. 22
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Identificação da Empresa
Empresa
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE VENCESLAU
Endereço Complemento CNPJ
AV D PEDRO II, 1300 55.563.183/0001-45
CEP Cidade Bairro UF
19400-000 Presidente Venceslau CENTRO SP
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
9430-8/00 1 Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Objetivo
Das Diretrizes
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Das Responsabilidades
Compete ao empregador:
a) garantir a elaboração e efetiva implantação do PCMSO;
b) custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
Realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 da NR-7 ou encarregar os mesmos a profissional
médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o
ambiente, as condições de trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada trabalhador da
empresa a ser examinado.
Encarregar os exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos da NR-7 a profissionais
e/ou entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados.
Sendo verificada exposição excessiva (EE ou SC+) ao risco, por meio da avaliação clínica do
trabalhador e/ou dos exames constantes do Quadro I da NR-7, mesmo sem qualquer sintomatologia
ou sinal clínico, indicar o afastamento do trabalhador do local de trabalho ou do risco, até que esteja
normalizado o indicador biológico de exposição e adotadas as medidas de controle nos ambientes de
trabalho.
Colaboradores
1. cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as
ordens de serviço expedidas pelo empregador;
2. usar o EPI fornecido pelo empregador;
3. submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;
4. colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR.
Do Planejamento
O PCMSO contém a avaliação do estado de saúde dos empregados em atividades críticas, como
definidas nesta Norma, considerando os riscos envolvidos em cada situação e a investigação de
patologias que possam impedir o exercício de tais atividades com segurança.
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Critérios
Admissional
É realizado antes que o empregado assuma suas atividades.
Periódico
É realizado de acordo com os seguintes intervalos:
a) para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados e classificados no PGR e para
portadores de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos:
1. a cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico responsável;
2. de acordo com a periodicidade especificada no Anexo IV desta Norma, relativo a empregados
expostos a condições hiperbáricas;
b) para os demais empregados, o exame clínico deve ser realizado a cada dois anos.
Retorno ao Trabalho
O exame clínico é realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por
período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza
ocupacional ou não.
No exame de retorno ao trabalho, a avaliação médica deve definir a necessidade de retorno
gradativo ao trabalho.
Demissional
O exame clínico é realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser
dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há:
• menos de 135 (centro e trinta e cinco) dias, para as organizações graus de risco 1 e 2;
• e há menos de 90 (noventa) dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.
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Observações
Podem ser realizados outros exames complementares, a critério do médico responsável, desde que
relacionados aos riscos ocupacionais classificados no PGR e tecnicamente justificados no PCMSO.
Para cada exame clínico ocupacional realizado, o médico emitirá Atestado de Saúde Ocupacional -
ASO, que deve ser comprovadamente disponibilizado ao empregado, devendo ser fornecido em meio
físico quando solicitado.
Os dados dos exames clínicos e complementares deverão ser registrados em prontuário médico
individual sob a responsabilidade do médico responsável pelo PCMSO, ou do médico responsável pelo
exame, quando a organização estiver dispensada de PCMSO.
Documentação
Os dados dos exames clínicos e complementares são registrados em prontuário médico individual sob
a responsabilidade do médico responsável pelo PCMSO, ou do médico responsável pelo exame,
quando a organização estiver dispensada de PCMSO.
O prontuário do empregado deve ser mantido pela organização, no mínimo, por 20 (vinte) anos após
o seu desligamento, exceto em caso de previsão diversa constante nos Anexos desta NR.
Podem ser utilizados prontuários médicos em meio eletrônico desde que atendidas as exigências do
Conselho Federal de Medicina.
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Exames do GHE
Nº de Funcionários
GHE: - ADMINISTRATIVO
Masc.: 4 Fem.: 15 Menor: 0 Total: 19
Descrição Atividade
De acordo com as funções descritas neste programa.
Descrições dos perigos e possíveis lesões ou
Perigo / Fator de Risco Grupo
agravos à saúde
Postura sentada por longos períodos Ergonômicos Dores musculares e dores nas articulações.
Outras situações de risco que poderão contribuir Acidente Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.
para a ocorrência de acidentes
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Nº de Funcionários
GHE: - COZINHA
Masc.: 0 Fem.: 4 Menor: 0 Total: 4
Descrição Atividade
De acordo com as funções descritas neste programa.
Descrições dos perigos e possíveis lesões ou
Perigo / Fator de Risco Grupo
agravos à saúde
Temperaturas Anormais (calor) Físico Aumento da pressão arterial, Dor de cabeça,
Dormência, Tontura e Fraqueza.
Postura de pé por longos períodos Ergonômicos Possíveis queixas de desconforto, dores
musculares além da diminuição do retorno do
sangue venoso (circulação).
Outras situações de risco que poderão Acidente Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.
contribuir para a ocorrência de acidentes
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Nº de Funcionários
GHE: - OBRA
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Descrição Atividade
De acordo com as funções descritas neste programa.
Descrições dos perigos e possíveis lesões ou
Perigo / Fator de Risco Grupo
agravos à saúde
A exposição ao sol faz com que as camadas
exteriores da pele engrossem e, em longo prazo,
Radiação não ionizante Físico podem causar enrugamento e enrijecimento da
pele. Nos olhos podem causar ceratites,
conjuntivites e cataratas.
PAINSPE - Perda Auditiva Induzida por Níveis de
Ruído (legislação trabalhista) Físico
Pressão Sonoros Elevados.
Doenças respiratórias e queimadura superficial da
Poeira do cal e cimento Químico
pele.
Dores musculares além da diminuição do retorno do
Postura de pé por longos períodos Ergonômicos
sangue venoso (circulação).
Outras situações de risco que poderão Possíveis risco de Quedas, fraturas, torções, cortes
Acidente
contribuir para a ocorrência de acidentes e escoriações.
Possíveis Quedas, escoriações, fraturas e lesões
Queda de altura Acidente
permanentes.
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Nº de Funcionários
GHE: - SAÚDE
Masc.: 2 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 7
Descrição Detalhada
Médicos e técnicos em enfermagem.
Descrição Atividade
De acordo com as funções descritas neste programa.
Descrições dos perigos e possíveis lesões ou
Perigo / Fator de Risco Grupo
agravos à saúde
Agentes biológicos Biológico Doenças Infecto Contagiosas.
Postura sentada por longos períodos Ergonômicos Possíveis queixas de desconforto, dores musculares além
da diminuição do retorno do sangue venoso (circulação).
Outras situações de risco que poderão contribuir Acidente Possíveis Quedas, fraturas, torções, cortes e escoriações.
para a ocorrência de acidentes
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Nº de Funcionários
GHE: - TRANSPORTE
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Descrição Atividade
De acordo com as funções descritas neste programa.
Descrições dos perigos e possíveis lesões ou
Perigo / Fator de Risco Grupo
agravos à saúde
Postura sentada por longos períodos Ergonômicos Possíveis queixas de desconforto, dores musculares
além da diminuição do retorno do sangue venoso
(circulação).
Condução de veículos de qualquer natureza Acidente Acidente de trânsito, colisões com outros veículos,
em vias públicas postes, muros e pessoas.
Outras situações de risco que poderão Acidente Possíveis risco de Quedas, fraturas, torções, cortes
contribuir para a ocorrência de acidentes e escoriações.
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Nº de Funcionários
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2
Descrição detalhada: Analisam, elaboram, coordenam e executam planos, programas e projetos para viabilizar os direitos da
população e seu acesso às políticas sociais, como a saúde, a educação, a previdência social, a habitação, a assistência social e a
cultura.
Nº de Funcionários
Cargo: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2
Descrição detalhada: O Auxiliar de Escritório é o responsável por produzir e organizar documentos, preparar relatórios e
planilhas, controlar o estoque, materiais e afins. Além disso, ele pode realizar rotinas bancárias, atendimento pessoal e
telefônico.
Nº de Funcionários
Cargo: COORDENADOR ADMINISTRATIVO
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial,
arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para
atender as necessidades e objetivos da empresa.
Nº de Funcionários
Cargo: FISIOTERAPEUTA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos
específicos de fisioterapia, habilitar pacientes, realizar diagnósticos específicos, analisar condições dos pacientes, desenvolver
programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.
Nº de Funcionários
Cargo: FONOAUDIOLOGA
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2
Descrição detalhada: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos
específicos de fonoaudiologia, tratar de pacientes, efetuar avaliação e diagnóstico fonoaudiológico, orientar pacientes e
familiares, desenvolver programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida.
Nº de Funcionários
Cargo: FSIOTERAPEUTA
Masc.: 2 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 3
Descrição detalhada: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e procedimentos
específicos de fisioterapia, habilitar pacientes, realizar diagnósticos específicos, analisar condições dos pacientes, desenvolver
programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida.
Nº de Funcionários
Cargo: MÉDICA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Realizar consultas e atendimentos médicos, tratar pacientes, implementar ações para promoção da
saúde, coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas, elaborar documentos e
difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Nº de Funcionários
Cargo: MÉDICA NEUROLOGISTA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Investiga, diagnostica e tratar distúrbios neurológicos em crianças e adultos.
Nº de Funcionários
Cargo: PEDAGOGA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Implementar a execução, avaliar e coordenar a (re) construção do projeto pedagógico de escolas de
educação infantil, de ensino médio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. Organizar as atividades individuais e
coletivas de crianças em idade pré-escolar.
Nº de Funcionários
Cargo: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Descrição detalhada: O Professor de Educação Física é o profissional responsável por promover a prática da ginástica, jogos e
atividades físicas em geral ensinando os princípios e regras técnicas de atividades esportivas.
Nº de Funcionários
Cargo: PSICOLOGA
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2
Descrição detalhada: Realiza avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual, grupal, social ou institucional, a
fim de contribuir na promoção de mudanças e transformações de sujeitos, grupos e situações e promoção da saúde mental.
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Nº de Funcionários
Cargo: PSICOPEDAGOGA
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2
Descrição detalhada: Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução. Planejar atividades terapêuticas de
acordo com as prescrições médicas. Redefinir os objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares. Promover
campanhas educativas, produzir manuais e folhetos explicativos.
Nº de Funcionários
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Masc.: 2 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 3
Descrição detalhada: O Auxiliar de Serviços Gerais tem como tarefa prestar ajuda imediata em diversas funções de uma
empresa e também garante o suporte necessário a quem precisa. Além disso, esse profissional esclarece as dúvidas, auxilia na
carga e descarga de mercadorias, faz pequenos serviços de manutenção e de limpeza.
Nº de Funcionários
Cargo: TÉCNICA DE ENFERMAGEM
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de
assistência médica, embarcações e domicílios, atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde
ocupacional e outras, prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro ...
Nº de Funcionários
Cargo: TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Descrição detalhada: Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de
assistência médica, embarcações e domicílios, atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde
ocupacional e outras, prestar assistência ao paciente, atuando sob supervisão de enfermeiro ...
Nº de Funcionários
Cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação utilizando protocolos e procedimentos
específicos de terapia ocupacional, realizar diagnósticos específicos, analisar condições dos pacientes, orientar pacientes e
familiares, desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida, exercer
Setor: EDUCAÇÃO
Possui paredes de alvenaria, o forro é laje e o piso de cerâmica.
Nº de Funcionários
Cargo: PROFESSORA
Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Descrição detalhada: Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Elaborar e cumprir plano
de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer
estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
Setor: FUNDEB
Possui paredes de alvenaria, o forro é laje e o piso de cerâmica.
Nº de Funcionários
Cargo: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: O Auxiliar de Escritório é o responsável por produzir e organizar documentos, preparar relatórios e
planilhas, controlar o estoque, materiais e afins. Além disso, ele pode realizar rotinas bancárias, atendimento pessoal e
telefônico.
Nº de Funcionários
Cargo: COZINHEIRA
Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Descrição detalhada: Preparar alimentos sob supervisão de nutricionista, de modo que assegure a qualidade, higiene, sabor,
aroma e apresentação da refeição a ser servida. Inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios. Auxiliar na requisição
do material necessário para a preparação dos alimentos.
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Nº de Funcionários
Cargo: MOTORISTA
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas, valores e outros. Realizar verificações e
manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos especiais.
Nº de Funcionários
Cargo: NUTRICIONISTA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos), organizar, administrar e
avaliar unidades de alimentação e nutrição, efetuar controle higiênico-sanitário, participar de programas de educação nutricional,
podem estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao consumidor.
Nº de Funcionários
Cargo: PEDREIRO
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Assentar tijolos, ladrilhos, alvenarias e materiais afins. Construir alicerces, levantar paredes, muros e
construções similares. Rebocar estruturas construídas. Realizar trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e
estruturas semelhantes.
Nº de Funcionários
Cargo: PROFESSORA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Elaborar e cumprir plano
de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer
estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
Nº de Funcionários
Cargo: SECRETÁRIA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Realiza o agendamento e cancelamento de compromissos, eventos e viagens, atende clientes externos e
internos, controla documentos e correspondências e participa de reuniões na elaboração de atas e pautas.
Nº de Funcionários
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Descrição detalhada: O Auxiliar de Serviços Gerais tem como tarefa prestar ajuda imediata em diversas funções de uma
empresa e também garante o suporte necessário a quem precisa. Além disso, esse profissional esclarece as dúvidas, auxilia na
carga e descarga de mercadorias, faz pequenos serviços de manutenção e de limpeza.
Setor: MARABÁ
Possui paredes de alvenaria, o forro é laje e o piso de cerâmica.
Nº de Funcionários
Cargo: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: O Auxiliar de Escritório é o responsável por produzir e organizar documentos, preparar relatórios e
planilhas, controlar o estoque, materiais e afins. Além disso, ele pode realizar rotinas bancárias, atendimento pessoal e
telefônico.
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Nº de Funcionários
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Analisam, elaboram, coordenam e executam planos, programas e projetos para viabilizar os direitos da
população e seu acesso às políticas sociais, como a saúde, a educação, a previdência social, a habitação, a assistência social e a
cultura.
Nº de Funcionários
Cargo: AUXILIAR CONTÁBIL
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: O Auxiliar Contábil classifica e realiza conciliações contábeis, registra lançamentos e auxilia na apuração
de impostos. Ele também tem como tarefa a elaboração de balancetes e o preenchimento das guias de recolhimento entregues
aos órgãos do governo.
Nº de Funcionários
Cargo: COZINHEIRA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Preparar alimentos sob supervisão de nutricionista, de modo que assegure a qualidade, higiene, sabor,
aroma e apresentação da refeição a ser servida. Inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios. Auxiliar na requisição
do material necessário para a preparação dos alimentos.
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Nº de Funcionários
Cargo: EDUCADORA SOCIAL
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: O educador social é o profissional que utiliza instrumentos pedagógicos para recolocar indivíduos em
situação de vulnerabilidade, fragilidade ou exclusão de volta na vida social. Além disso, carrega consigo a missão de assegurar
os direitos civis destes indivíduos.
Nº de Funcionários
Cargo: PSICOLOGA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Realiza avaliação e diagnóstico psicológico no atendimento individual, grupal, social ou institucional, a
fim de contribuir na promoção de mudanças e transformações de sujeitos, grupos e situações e promoção da saúde mental.
Nº de Funcionários
Cargo: AUXILIAR DE CLASSE
Masc.: 0 Fem.: 7 Menor: 0 Total: 7
Descrição detalhada: Auxilia os alunos e professores, acompanha as crianças para o recreio e banheiro, organiza a sala,
atende os professores nas solicitações de material pedagógico em sala ou de assistência às crianças e colabora na organização
da instituição.
Nº de Funcionários
Cargo: COORDENADORA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial,
arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para
atender as necessidades e objetivos da empresa.
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Nº de Funcionários
Cargo: COZINHEIRA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Preparar alimentos sob supervisão de nutricionista, de modo que assegure a qualidade, higiene, sabor,
aroma e apresentação da refeição a ser servida. Inspecionar a higienização de equipamentos e utensílios. Auxiliar na requisição
do material necessário para a preparação dos alimentos.
Nº de Funcionários
Cargo: DIRETORA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Dirige, planeja, organiza e controla as atividades, planos e programas das áreas administrativas da
empresa.
Nº de Funcionários
Cargo: PROFESSOR DE ARTES
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos seus alunos na disciplina de Artes, participar do
planejamento curricular da Escola, planejar suas atividades como regente de turma, visando a um bom desenvolvimento
funcional.
Nº de Funcionários
Cargo: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2
Descrição detalhada: O Professor de Educação Física é o profissional responsável por promover a prática da ginástica, jogos e
atividades físicas em geral ensinando os princípios e regras técnicas de atividades esportivas.
Nº de Funcionários
Cargo: PROFESSORA
Masc.: 0 Fem.: 11 Menor: 0 Total: 11
Descrição detalhada: Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Elaborar e cumprir plano
de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer
estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
Nº de Funcionários
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: O Auxiliar de Serviços Gerais tem como tarefa prestar ajuda imediata em diversas funções de uma
empresa e também garante o suporte necessário a quem precisa. Além disso, esse profissional esclarece as dúvidas, auxilia na
carga e descarga de mercadorias, faz pequenos serviços de manutenção e de limpeza.
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Nº de Funcionários
Cargo: AUXILIAR DE CLASSE
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: Auxilia os alunos e professores, acompanha as crianças para o recreio e banheiro, organiza a sala,
atende os professores nas solicitações de material pedagógico em sala ou de assistência às crianças e colabora na organização
da instituição.
Nº de Funcionários
Cargo: AUXILIAR DE COZINHA
Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Descrição detalhada: preparação de alimentos, limpeza e conservação das dependências do restaurante, lanchonete e dos
equipamentos existentes. Auxiliar no preparo das refeições, sobremesas, lanches, etc. Manter a ordem e a limpeza da cozinha,
procedendo a coleta e a lavagem das bandejas, talheres, etc.
Nº de Funcionários
Cargo: PROFESSORA
Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2
Descrição detalhada: Participar da elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Elaborar e cumprir plano
de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Estabelecer
estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento.
Nº de Funcionários
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Masc.: 1 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 3
Descrição detalhada: O Auxiliar de Serviços Gerais tem como tarefa prestar ajuda imediata em diversas funções de uma
empresa e também garante o suporte necessário a quem precisa. Além disso, esse profissional esclarece as dúvidas, auxilia na
carga e descarga de mercadorias, faz pequenos serviços de manutenção e de limpeza.
Nº de Funcionários
Cargo: AUXILIAR DE COZINHA
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: preparação de alimentos, limpeza e conservação das dependências do restaurante, lanchonete e dos
equipamentos existentes. Auxiliar no preparo das refeições, sobremesas, lanches, etc. Manter a ordem e a limpeza da cozinha,
procedendo a coleta e a lavagem das bandejas, talheres, etc.
Nº de Funcionários
Cargo: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Descrição detalhada: O Auxiliar de Escritório é o responsável por produzir e organizar documentos, preparar relatórios e
planilhas, controlar o estoque, materiais e afins. Além disso, ele pode realizar rotinas bancárias, atendimento pessoal e
telefônico.
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PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE 14/01/2022
PRESIDENTE VENCESLAU
Todo funcionário a ser admitido ou demitido na empresa deverá realizar o exame médico antes da
data de sua admissão ou até a data de homologação de sua demissão.
As condutas com respeito aos exames clínicos e complementares seguem as normas técnicas do
Departamento de Saúde Ocupacional da Unimed.
Sempre que ocorrer um acidente de trabalho ou um afastamento por doença ocupacional, a empresa
deve emitir a CAT.
Instrumentos
termômetro;
tesoura;
pinça.
Material Curativo
cotonetes;
luvas;
algodão hidrófilo;
gaze esterilizada;
esparadrapo;
ataduras de crepe (10, 15 e 20 cm);
caixa de curativo adesivo (band-aid - curacorte);
saco plástico médio.
Antissépticos
solução timerosal ou solução antisséptica similar (povidine tópico);
água oxigenada 10 volumes;
água boricada- soro fisiológico.
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PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
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Recomendações Gerais
Ginástica Laboral
Realizar estudo para a implantação e/ou aprimoramento da Ginástica Laboral, para todos os
colaboradores. Basicamente são pequenos intervalos durante o horário de trabalho, onde são
realizados principalmente exercícios de alongamento de grupos musculares específicos, para aliviar a
tensão e proporcionar relaxamento físico e mental.
Conclusão
As orientações contidas neste PCMSO devem ser implementadas e mantidas atualizadas no menor
período de tempo possível, buscando seguir as determinações legais e transformar a empresa num
local onde os riscos à saúde de seus colaboradores estejam eliminados ou neutralizados.
Encerramento
O PCMSO foi elaborado baseado nos riscos ambientais levantados pelo PGR - Programa de
Gerenciamento de Riscos, com o objetivo de atender a NR 07 e preservar a saúde dos colaboradores
da empresa.
Total de Funcionários
Masculino Feminino Menor Total
Funcionários 13 57 0 70
_____________________________ _____________________________________
Dr. Edson Bonini ASSOCIACAO DE PAIS E AMIGOS DOS
EXCEPCIONAIS DE PRESIDENTE VENCESLAU
Médico responsável pelo PCMSO
CRM: 16301/SP
Especialidade: Medicina do Trabalho
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