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DIVERSIDADE
Entendido tanto como uma ideia de pluralidade quanto de conforto.
- Indica as características que um grupo ou individuo tem que o torna único, a
partir do contrate.
TIPOS
• Cultural
• Étnica
• Biológica
• Social etc.
ORGANIZAÇÕES
Compreendida por profissionais que apresentam diferentes classes
sociais, crenças, culturas, gêneros, etnias etc.
EQUIDADE E IGUALDADE
Ambos são importantes na busca da justiça social e da igualdade de
oportunidade.
Igualdade: concentra em dar a todos os mesmos direitos e deveres.
Equidade: concentra-se em dar a cada individuo o que ele precisa para ter as
mesmas oportunidades de sucessos.
VIESES INCONSCIENTES
Pré-conceitos já existentes no indivíduos.
• Resultam das experiências de vida, ambiente cultural, construção social
de estereótipos (as mídias influenciam- como são as relações sociais,
como devemos olhar o outro) e educação.
TIPOS