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Geologia e Mina
MÓDULO DE HABILIDADE
DOPV
Discente:
Docente:
Comunicação assertiva....................................................................................................................3
Os 4 estilos de comunicação............................................................................................................7
Conclusão......................................................................................................................................10
Biografia........................................................................................................................................11
Introdução
Introduziremos este trabalho de pesquisa sobre a comunicação assertiva e mostrando quando que
dizemos que uma pessoa esta sendo assertivo. Dissemos que uma pessoa esta sendo assertivo
quando “expressa segurança ao agir; que se comporta de maneira firme; que demonstra decisão
nas palavras”. Ou seja, é mais do que um simples orador. É um bom comunicador e também
neste trabalho falarei sobre o estilo de comunicação assertivo dizendo que o estilo de
comunicação assertivo é o único que cria conexão entre as pessoas. Com esse estilo de
comunicação nos tornamos facilitadores de relações, sejam elas conflituosas ou não. As pessoas
que se utilizam da comunicação assertiva é capaz de mostrar o seu ponto de vista respeitando a
opinião do outros.
Comunicação assertiva
A comunicação assertiva é uma das principais competências de um profissional de sucesso. Esta
capacidade também demonstra o nível de sua inteligência social, ou seja, sua habilidade de se
relacionar com os outros e de conquistar a colaboração das pessoas.
Uma comunicação assertiva é aquela que consegue passar as informações com clareza, dinâmica
e respeito, obtendo o retorno esperado. Quando funciona bem, cria um canal aberto que permite
o diálogo entre as partes e maior intercolaboração.
Mas como ter uma comunicação assertiva? Para as empresas, é essencial contar com
profissionais que desenvolvam uma boa capacidade de assertividade na comunicação. São
pessoas que conseguem se expressar de forma honesta, clara e concisa. Porém, sem ferir os
direitos e individualidades dos outros.
Como consequência, as ações acabam sendo limitadas, bem como o alcance dos resultados. Você
pode até pensar que não está fazendo uma gestão de tempo eficiente, no entanto, o problema é na
comunicação.
Aprender a se expressar de forma verbal e não verbal é fundamental para o sucesso das relações
interpessoais nas empresas. Na vida pessoal, saber como ser assertivo na comunicação também
facilita o andamento das relações e a manutenção de um canal de comunicação aberto com
familiares, colegas e amigos.
Exercer a inteligência emocional: deve passar as informações que deseja de forma clara, mas
também, deve ouvir atentamente e de forma calma quando o outro estiver falando. E ainda deixar
de lado as emoções que podem ser sabotadoras para o momento.
Ter atenção aos gestos: é importante ter atenção ao tipo de gestos que você irá fazer, pois eles
devem combinar com o que você está transmitindo e não ao contrário.
Sentimento do discurso: lembre-se de que é essencial que a suas palavras faladas ou escritas
exibam a emoção que você realmente quer passar. Para isso, utilize a sua própria segurança,
confiança e, principalmente, honestidade.
Executar o que discursar: não adianta nada apenas falar o que todos devem ser ou fazer e não
seguir o próprio conselho. Muito do que os outros aprenderem com você será por meio de
exemplos. Comunicação assertiva e postura profissional caminham juntas!
Motivação: na comunicação, o comportamento não assertivo raramente consegue fazer com que
atinjamos o nosso objetivo. A pessoa que não o executa prejudica os negócios, pois há
possibilidade de ocorrer falhas que resultam na queda da produtividade e retrabalho, além de
causar transtornos no relacionamento entre os colegas de trabalho e os clientes.
Respeito: é fundamental ter respeito por tudo, especialmente seu público. Cuidado com as
piadas, observações ou comentários preconceituosos, racistas, machistas e assim por diante. Se
você não sabe se o seu discurso ou texto está com toques de preconceito ou não, é só mudá-lo.
Além de demonstrar respeito, você evita ruídos, conflitos, desentendimentos e agressividade.
Caminhos alternativos: a pessoa que pratica a comunicação assertiva segue bem a recomendação
que dei acima. Ela consegue expressar a discordância e a insatisfação com relação direta ao
comportamento ou situação e não à pessoa. Quando não envolvemos um lado que não deveria
estar envolvido demonstramos respeito e evitamos constrangimento ou ansiedade. Ou seja: é
possível conseguir o que quer ou precisa sem dominar, humilhar ou insultar ao outro.
Ao observar o modo como as pessoas à sua volta se comunicam e preferem ser acessadas, você
demonstra respeito a elas e facilita a troca de informações. Perceba e sinta o modelo de cada
pessoa.
Segundo estudo realizado pelo professor de Psicologia Albert Mehrabian, 55% da comunicação
humana é feita de forma não verbal, ou seja, realizada por meio de gestos, olhares e postura
corporal. Por isso, é importante estar atento a estes sinais para adequar-se e manter a
comunicação assertiva nas empresas.
Será que o modo como você se expressa é adequado? Muitas vezes nos esquecemos de observar
a forma como falamos, e não avaliamos se estamos sendo assertivos ou ofensivos quando nos
referimos aos outros. Portanto, preste atenção se o seu tom de voz, palavras, expressões físicas e
faciais estão passando uma mensagem contrária a que deseja.
Sem o cuidado necessário, é possível que críticas e frases com duplo sentido sejam interpretadas
de maneira errada. Atenção com o tom, pontuação e palavras escolhidas.
Seja claro e objetivo. Evite trocar a ordem das palavras para parecerem mais rebuscadas. Foque
no conteúdo que deseja transmitir e faça-o de forma concisa, sem ser grosseiro.
4 - Acerte o momento
Escolha o momento e o tempo certo para se manifestar. Isso porque, embora o que você tenha a
dizer seja importante, é essencial sentir e perceber a hora certa de falar. Muitas vezes, por falta
de sensibilidade, acabamos nos comprometendo e comprometendo outras pessoas ao falar coisas
no momento errado.
5 - Tenha embasamento
Características como conhecimento técnico, boas leituras e domínio da língua falada e escrita
conferem embasamento e maior capacidade de argumentação e diálogo, fortalecendo sua
comunicação assertiva.
Caso aconteça de ser pego desprevenido: seja humilde. Se não souber responder, é preferível
falar que não possui esse conhecimento e irá estudar sobre o assunto. Se o ouvinte souber mais
sobre o tema, pode inclusive pedir sugestões criação um momento de aprendizado em conjunto.
Caso seus colegas de trabalho e amigos tenham dificuldades de expressar seus conhecimentos e
opiniões, você pode ajudá-los a tornarem públicas suas mensagens. Com seu exemplo, eles
podem se encorajar a praticar melhores formas de comunicação. Seja solicito, inspire e ensine o
que você sabe.
Trabalhar para manter sua capacidade de comunicação é essencial para obter bons resultados e
garantir o andamento de suas relações interpessoais. Invista em aprimoramento e continue a
comunicar-se bem.
Seguindo essas dicas, você, com certeza, aprenderá a se comunicar assertivamente em qualquer
ambiente e com todos os tipos de pessoas.
A comunicação assertiva é essencial a todo profissional e a todos aqueles que desejam conquistar
uma carreira de sucesso!
Uma comunicação falha, pode trazer problemas em relações profissionais e pessoais e pode
indicar a falta de inteligência emocional.
Os 4 estilos de comunicação
Para se comunicar de maneira assertiva é preciso começar pelo começo, ou seja, entendendo o
que é a comunicação e como ela pode ser desenvolvida. Vamos lá?
A sua importância vai desde a maneira como conversamos com os nossos pais, amigos e
conhecidos e é uma habilidade essencial para liderar pessoas.
Aprender a ouvir
de modo a entender as necessidades que estão por trás de uma fala é muito importante. Um bom
jeito de desenvolver essa capacidade é através da comunicação não-violenta, que nos leva a ouvir
as pessoas de forma empática.
Quando estamos em um diálogo é importante entender a dor do outro, fazer perguntas que levem
as pessoas a serem mais específicas e demonstrar interesse pelo que ela está falando.
Assim, seja como líder ou membro de uma equipe, você será capaz de coletar informações
importantes para resolução de problemas.
Em uma posição de liderança é fundamental que você seja claro quando estiver se comunicando.
Mostre realmente todos os pontos estratégicos por trás de um projeto, dê ênfase aos resultados.
Dessa forma você conseguirá um engajamento maior da sua equipe, o que fará com que vocês
alcancem ótimos resultados.
Os 4 estilos de comunicação
Existem quatro estilos de comunicação. Você consegue perceber qual é o seu?
1. Agressivo
Comunicação agressiva
Em situações de estresse eleva o tom de voz e se expressa de forma agressiva. Tenta sobrepor a
sua fala à dos outros e fica irritado com frequência.
Possui dificuldade de se expressar de forma clara, firme e não ofensiva e coloca as suas
necessidades acima à dos outros.
É muito crítico e possui dificuldade de assumir seus erros, têm baixo controle emocional.
2. Manipulador
Apresenta uma relação tática com os outros, exagera em algumas informações e, em algumas
situações, as manipula para o seu próprio benefício.
É crítico, tanto com ele mesmo quanto com os outros, possui dificuldade de assumir seus erros e
suas responsabilidades.
3. Passivo
4. Assertivo
O estilo de comunicação assertivo é o único que cria conexão entre as pessoas. Com esse estilo
de comunicação nos tornamos facilitadores de relações, sejam elas conflituosas ou não.
As pessoas que se utilizam da comunicação assertiva é capaz de mostrar o seu ponto de vista
respeitando a opinião do outros.
Consegue diferenciar e situações favoráveis das desfavoráveis e recusar-se a fazer algo que não
está de acordo.
A forma assertiva de se comunicar permite que a pessoa reconheça quando ela precisa de ajuda e
expresse seus sentimentos e necessidades, buscando soluções que beneficiem todo o grupo.
Você conseguiu identificar qual é o seu estilo de comunicação? Acredito que sim. É importante
que você seja bem sincero com você mesmo de modo a identificar quais são as suas falhas de
comunicação e a partir do autoconhecimento corrigi-las.
https://www.voitto.com.br/blog/artigo/estilos-de-comunicacao
https://jrmcoaching.com.br/blog/o-que-e-comunicacao-assertiva-e-como-ela-funciona/
https://viatrajeto.com.br/2020/09/28/a-importancia-da-comunicacao-assertiva-no-ambiente-de-
trabalho/
https://viatrajeto.com.br/2020/09/28/a-importancia-da-comunicacao-assertiva-no-ambiente-de-
trabalho/