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Sumário
Contratos Administrativos ........................................................................ 3
Características dos Contratos Administrativos ................................................ 5
Garantia dos Contratos ....................................................................... 10
Prorrogação, Renovação ou Extinção do Contrato Administrativo ........................ 11
Rescisão. .................................................................................... 12
Teoria da Imprevisão ......................................................................... 13
Lista de Questões Trabalhadas na Aula. ........................................................ 32
Gabarito .......................................................................................... 40
Bibliografia ...................................................................................... 40
Contratos Administrativos
Contratos de seguros;
Contratos de financiamento;
Contratos de locação em que a administração seja a locatária.
No entanto, a Lei das Licitações, no mesmo dispositivo, faz uma
observação sobre a existência de algumas prerrogativas na celebração
desse tipo de contrato. Tais prerrogativas garante certa supremacia ao
poder público. Dentre elas, temos:
Formalismo.
Bilateralidade.
Intuitu personae.
Contrato de Adesão.
Cláusulas Exorbitantes.
§ 1o As cláusulas econômico-financeiras e
monetárias dos contratos administrativos não
poderão ser alteradas sem prévia concordância do
contratado.
§ 2o Na hipótese do inciso I deste artigo, as
cláusulas econômico-financeiras do contrato
deverão ser revistas para que se mantenha o
equilíbrio contratual.”
O inciso III desse artigo dispõe sobre a fiscalização da execução
contratual. Essa prerrogativa que o poder público possui é um poder-
dever e permite que um representante da Administração fiscalize o
“andamento” do contrato, autorizando, inclusive, a contratação de
terceiros para se fazer assistido e subsidiado de informações pertinentes.
Vale ressaltar que essa fiscalização não exclui ou reduz o
responsável pela execução do contrato pelos danos, por culpa ou dolo,
causados diretamente à Administração ou a terceiros.
Também se observa, durante a execução contratual, a possibilidade
de ocupar temporariamente os bens e serviços relacionados ao objeto
do contrato. Isso acontece na medida em que se nota que devem ser
apuradas faltas do particular sobre possíveis irregularidades, assim como
em casos de rescisão contratual.
Tudo decorre da premissa de se manter em perfeita continuidade a
prestação dos serviços públicos.
Cabe ressaltar que, conforme o art. 71 da Lei 8.666/93, os
encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais,
devidos por causa da execução do contrato, são de responsabilidade do
contratado e não da Administração.
Apenas nos encargos previdenciários, a Administração Pública
responde solidariamente com o contratado, ficando livre da
responsabilidade sobre os demais encargos devidos no contrato.
Teoria da Imprevisão
Agora vamos falar um pouco sobre uma teoria que dispõe de fatos
imprevisíveis ou previsíveis (porém de consequências incalculáveis),
retardadores ou impeditivos da execução do ajustado. Tais fatos são
motivos que justificam a inadimplência do contrato, tanto pelo particular,
quanto pela Administração.
A Teoria da Imprevisão pressupõe que aquela inadimplência
contratual, citada no parágrafo anterior, libera de responsabilidade as
partes do contrato já que houve mudanças no ambiente em que fora
firmado o contrato.
Dessa forma, se houver fatos extrínsecos que impossibilitem a
conclusão do contrato, a alteração contratual fica permitida com o fim de
se recuperar o equilíbrio do contrato.
Exemplo de causas que justificam essa teoria:
d) doze meses.
e) trinta e seis meses.
A questão pede que se diga qual dos itens não é motivo para
rescisão do contrato. O único item que não constitui motivo para tal é o
item E. O inciso IV do artigo 78 da Lei 8.666/93 diz que o atraso, para ser
motivo de rescisão contratual, deverá ser injustificado. O item E fala de
atraso justificado, o que não é causa para rescisão.
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Gestão Pública p/ TRT-MG
Teoria e exercícios comentados
Prof. Rodrigo Rennó – Aula 08
Gabarito
1. C 9. A 17. D
2. A 10. D 18. A
3. D 11. B 19. E
4. D 12. A 20. C
5. A 13. A
6. E 14. B
7. E 15. C
8. A 16. A
Bibliografia
Alexandrino, M., & Paulo, V. (2009). Direito administrativo
descomplicado. São Paulo: Forense.
Rodrigo Rennó
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